到外企應(yīng)聘如何準(zhǔn)備英文簡歷

一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故�，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對(duì)性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將大大增加，以下我試著結(jié)合一個(gè)具體的例子給出說明和評(píng)述。

 　　Balance Sheet：

 　　基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱�，必須看清招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

 　　例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：

　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

 　　-outgoing personality

 　　-Able to communicate with different levels

 　　-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

 　　則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項(xiàng)對(duì)應(yīng)）：

 　　-University graduate with major in Marketing

 　　-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management

 　　-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

　　-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

 　　-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

 　　這個(gè)方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)（point），將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

 　　工作經(jīng)驗(yàn)的陳述

 　　工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要?jiǎng)?wù)。

 　　剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)，客下讀書時(shí)的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動(dòng)－協(xié)助助出版學(xué)�？�物、舉辦活動(dòng)，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過，表達(dá)起來要有針對(duì)性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，必要時(shí)更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

 　　我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡陋呆板：

 　　1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

 　　1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

 　　1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

 　　倘能換一種表述如：

 　　Three years of job experience in different positions have

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