中醫(yī)科醫(yī)生的辭職報告范文
尊敬的院領導、人事科科長、中醫(yī)科主任：
首先感謝醫(yī)院10年來對我的栽培，使我成為一名醫(yī)生。
人生能有幾個十年，經(jīng)得起我們揮霍。10年來我聽過太多的美好愿景，老醫(yī)改徹底失敗，新醫(yī)改幾年后被提上日程，說明天會更好，可是這么多年過去了，經(jīng)歷了“非典”的洗禮，連年的“管理年”，非人的“三甲復審”，沒完沒了的沒有絲毫意義的臺賬、規(guī)定，到頭來還不是越來越讓人心寒，我總算明白了，再期待就是傻子！所以請允許我離開！
我2003年來醫(yī)院，當時醫(yī)院500張床，只有300多病人，中醫(yī)科病人往往在10個以下，效益是扣工資。600多元的工資我拿了一年多。感謝當時的主任李xx，將我派出去轉(zhuǎn)科一年，使我技術進步。
2007年新一屆院領導上臺，李xx被發(fā)配分院，最后徹底走人。一個技術型的人走了，一個經(jīng)濟型的人來了。于xx被派到我科當主任。不要說我說話不客氣，有目共睹，于xx就是個“黑肚子”，這話不是我一個人說的。但是她有辦法，搞血療、搞足療、搞推拿，科里的人能拿上錢了�？墒悄憧纯�，收的都是些什么病人，說白了就是療養(yǎng)院，就是變相騙醫(yī)保的錢，因為那時候醫(yī)保查的不嚴。這是一個只知道掙錢，不知道培養(yǎng)人才，不知道提高技術的時代。忽悠是那個時代的`主旋律。那時候我就想就剩下招小姐也可以報銷了，那樣“患者”可能更多。
2013年于xx終于退休了，王xx被任命為科室負責人。科室更加將錢放在了第一位，搞提成，搞新技術“穴位埋線減肥”又被拿出來，那些足療、推拿、火療、血療等依然如火如荼，不要求治療，只要求患者愿意、舒服、把錢掙來，不知道科室負責人是否真的知道各個治療的適應癥、原理。我們醫(yī)生算啥，不就是為了錢開檢查、開化驗單、開治療單、寫病歷的工具嗎�？剖以跒豸斈君R有點名頭了，什么名頭，舒服的名頭，來住院的公務員越來越多了。
一個醫(yī)生如果就這樣滿足于掙那一點點蠅頭小利，沒有技術，總有一天要玩完！可就掙錢來說，開個化驗單科室、醫(yī)技科室各算一份，做治療自己科室開單，自己科室做，卻只算一份，那可是空手套白狼，幾乎不消耗物資。一年前給于xx提這個她還摔本子走人。
悲哀，時代的悲哀！醫(yī)生先是要靠開藥給醫(yī)院掙錢，再后來靠檢查、檢驗、治療單給醫(yī)院掙錢，醫(yī)生卻不能用自己的診療技術來掙錢，技術不值錢，東西才掙錢。大處方不讓，大治療、大檢查醫(yī)院還是歡迎的，不管它有沒有必要，治不治病，只要它掙錢，患者能接受(最好是欣然接受的，比如洗腳、推拿、換點麥片，就差找小姐了），只要想辦法讓醫(yī)保能報得了。有段時間，我科幾乎一半是本院在職和退休人員，因為大家都是公務員。再看看病人都是些什么人，沒有什么病，至少沒有需要住院得病。反正是公務員，花的多報的越多，花少了，還報的比例低呢！是的，這些年收入漲了，可我更加悲哀。悲哀于我為了錢，沒有必要的開單、寫病歷、做無用功，還忙得四腳朝天。一點意義都沒有。我想我不能就這樣度過我的一生。說不定哪一天，就是我想也再不能這樣度過了。
院領導，這個你能改嗎？你能不以錢為中心嗎？不能，醫(yī)院還欠了一屁股債！你能讓醫(yī)療價格回歸正常嗎？不能，你改不了醫(yī)療定價體系。你能讓醫(yī)保取消公務員待遇嗎？不能，所有領導都不愿意��！哈哈哈，我們是非盈利性醫(yī)療機構，人民健康的守護神！
你還是能放我一條生路吧，讓我去做點我喜歡的事情。讓我去告訴人們不要總是有病了再到醫(yī)院，如若你不抽煙、如果你不胡吃海喝、如果你能每天鍛煉一下，你幾乎不需要到醫(yī)院來。健康是自己的事，疾病才是醫(yī)院需要解決的。
話說的多了，也說得遠了，我是累了，疲憊于將生命燃燒在這荒原。我去也！
是的，有太多的人想進來，求你們要擠進來，但是我要出去。我知道，我會失去我頭上的光環(huán)，還有很多、很多、很多，但是沒有壯士斷腕的勇氣能干成什么事？沒有經(jīng)歷血與火的洗禮，鳳凰如何涅槃？
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