驗收的報告范文
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的驗收的報告范文，希望對大家有所幫助。
驗收的報告范文1
上海和為科技有限公司根據(jù)雙方簽訂的《江蘇省勞動教養(yǎng)所政管理信息系統(tǒng)》軟件開發(fā)合同書，為江蘇省勞動教養(yǎng)工作管理局提供了該系統(tǒng)的軟件設計，開發(fā)和實施服務，總共完成了所政業(yè)務，每日動態(tài)，綜合查詢，智能分析，統(tǒng)計報表，系統(tǒng)管理六個子系統(tǒng)的開發(fā)工作，并在局機關和下屬7個勞教所進行了安裝和實施。該系統(tǒng)已經在線穩(wěn)定運行超過半年，目前管理的在冊，非在冊勞教人員數(shù)量達到一萬三千余條，數(shù)據(jù)庫記錄總數(shù)達到數(shù)十萬條。系統(tǒng)具備上百個模塊，文檔超過千頁，所有文件總大小超過100兆，包括并超出了協(xié)議規(guī)定的30個模塊的開發(fā)內容，無論從功能性，穩(wěn)定性，應用效果等方面都成為國內同行業(yè)中最為先進的系統(tǒng)之一，并達到了其它省市數(shù)年累計起來的應用水平。根據(jù)合同，上海和為科技有限公司為江蘇省勞動教養(yǎng)工作管理局提供以下驗收材料：
需求分析說明書
測試報告
系統(tǒng)管理手冊
用戶操作手冊
請江蘇省勞動教養(yǎng)工作管理局給予驗收。
驗收人：江蘇省勞動教養(yǎng)工作管理局提交人：上海和為科技有限公司
�。ㄉw章）（蓋章）
負責人（簽章）：負責人（簽章）：
日期：20xx年5月18日日期：20xx年5月18日
驗收的報告范文2
大亞灣區(qū)環(huán)保局：
我公司 XX 于20xx年4月經貴局審批(審批文號：惠灣建環(huán)審[XX]XX號)，選址于XXX，占地面積XX㎡，建筑面積XX㎡，建設X棟X層商住樓、X棟X層商住樓、X棟均為X層商住樓。
現(xiàn)我公司XXXXXX項目現(xiàn)已完成主體工程建設，建成X棟X層商住樓、X棟X層商住樓、XX棟均為X層商住樓，占地面積XXX㎡，建筑面積XXXX㎡。項目排水管道已按雨污分流原則設置，完善小區(qū)綠化�，F(xiàn)特向貴局申辦環(huán)保驗收手續(xù)，煩請予以檢查同意為盼。
特此申請!
公司名稱：XXXXXXX
聯(lián)系人：XXX
聯(lián)系電話：XXX
20xx年7月8日
延伸閱讀：建設項目竣工環(huán)境保護驗收的范圍
建設項目竣工環(huán)保驗收既包括環(huán)保設施的驗收，也包括環(huán)保措施的落實。
(1)與建設項目有關的各項環(huán)境保護設施，包括為防治污染和保護環(huán)境所建成或配備的工程、設備、裝置和監(jiān)測手段，各項生態(tài)保護設施。
這些設施主要有：污染控制設施；生態(tài)保護設施；節(jié)約資源和資源回收利用設施；環(huán)境監(jiān)測設施。
(2)環(huán)境影響報告書(表)或者環(huán)境影響登記表和有關項目設計文件規(guī)定應采取的其他各項環(huán)境保護措施。
環(huán)保措施主要是防治污染和對生態(tài)破壞的措施。
驗收的報告范文3
一、醫(yī)院基本情況：
我院自20xx年4月10日接到市局設置醫(yī)療機構批準文書以來,，在各級領導和有關部門的關心幫助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設置完成了裝飾裝修以及配套設施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進技術人才，購置各類大中型醫(yī)療設備。有些正陸續(xù)進入安裝調試階段。各項制度建設、全員崗位培訓已進行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領導、各位專家進一步進行工作指導。
二、醫(yī)院科室設置：
根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設置了急診科、內科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科、皮膚科、預防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術室、供應室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、財務科、總務科等行政科室設置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800㎡。病房寬敞明亮，并帶有獨立的衛(wèi)生間。病區(qū)內設施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。（附醫(yī)療機構科室設置情況）
三、醫(yī)院人員構成情況：
目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結構合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。（附人員花名冊）
四、醫(yī)院制度建設：
為了加強醫(yī)療質量管理，防止醫(yī)療差錯事故發(fā)生，進一步提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務。根據(jù)我院實際情況，制定了各項醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護技術操作規(guī)程，醫(yī)院應急預案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規(guī)范各項醫(yī)療行為，進一步提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。（附醫(yī)療機構規(guī)章、醫(yī)療機構技術操作規(guī)程）
五、基本儀器設備購置情況：
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設備，這些設備陸續(xù)到貨，部分還在進行安裝調試。門診病房各項基本設備、基礎設施都一應俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。（附設備清單）
六、全院職工培訓情況：
為進一步提高員工素質，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的思想意識、工作意識、責任意識、服務意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神；醫(yī)院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、傳染病防治法、院內感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發(fā)生，保障國家、集體、個人生命財產安全。醫(yī)院經常組織員工進行業(yè)務講座，不斷提高業(yè)務知識和技能，增強學術意識和學識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎，對今后醫(yī)院工作亦將
會有著積極地促進作用。
七、消毒供應室基本情況：
消毒供應室是醫(yī)院的重要部門，主要負責全院醫(yī)療消毒供應工作。對此，院領導高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術人員過來指導建設，現(xiàn)已調試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應工作。
八、醫(yī)療廢物處理：
院領導對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。
我院設有醫(yī)療垃圾臨時存放處，并分別標明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點，設專人負責回收，并做好各項登記工作。醫(yī)療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。
九、關于醫(yī)院環(huán)境評價：
醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內感染、消毒供應、垃圾處理等有關規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。
鑒于我院各項準備工作已經就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。
驗收的報告范文4
縣安全生產監(jiān)督管理局：
20xx年11月13日織金縣安全生產監(jiān)督管理局對我礦進行安全檢查，針對檢查出的安全隱患，貫徹“分級負責、責任落實”的原則，做到“五落實”，即項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實，逐一進行排查治理，現(xiàn)就檢查出的問題均已整改完畢，請你局對我礦進行檢查驗收為盼！
特此申請。
織金縣濫壩煤礦
20xx年11月17日
驗收的報告范文5
臨沂市安全生產監(jiān)督管理局：
xx3年11月9號，臨沂市恒泰安全生產科技咨詢院組織有關專家，對我公司進行工貿小微企業(yè)三級安全標準化評審，對公司從資料和現(xiàn)場情況進行嚴密細致檢查評審，評審結論，對于安全標準化建設公司領導能夠重視，也有一定的認識，成立了相關的組織機構。建立的安全標準化體系能夠滿足企業(yè)的生產、經營需求。安全標準體系符合國家標標準能夠貫徹執(zhí)行，提高效率。建議提高認識，進一步充實、完善公司安全標準化系統(tǒng)，整合標準體系文件，依據(jù)PDCA模式進行持續(xù)改進。公司三級安全標準化單位給予通過。評審結束后，公司按照評審組的要求，對于27項（有一項重復）不符合項和存在的問題進行了認真分析和整改，并將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，落實到車間（科室）、班組。要求按照要求保質保量的完成，整改小組負責人：趙中華、成員：劉守奎、王艷、顧瑞玉、徐國民。要求整改小組對專家提出情況，逐一
落實認真整改，將資料和臺賬補充完善，使其達到要求，現(xiàn)將完成整改情況報告如下：
附件：安全生產標準化考評不符合項整改說明
企業(yè)名稱:臨沂市豪門鋁業(yè)有限公司 日期: 20xx3年11月17日
驗收的報告范文6
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作�，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
一、 我礦瓦斯賦存情況
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的C4煤層所賦存的瓦斯含量較C3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
二、瓦斯治理利用的主要措施
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
�。�1）、1430措施巷位于1420xxC3-2運輸順槽上部10米位置，為原來小階段放頂煤回風巷，現(xiàn)改造為11C-2綜采工作面上部深孔預裂爆破措施巷，利用局部通風機及通風眼通風。前期出現(xiàn)1430措施巷迎頭瓦斯?jié)舛雀撸V領導召集相關科室、區(qū)隊相關領導于礦綜合辦公室研討瓦斯治理方法。根據(jù)近期對1430措施巷的瓦斯涌出方式及通出量情況的觀察，認為是從11C-2綜采工作面老空區(qū)中涌出來的瓦斯。針對此種情況，各科隊人員都提出了各自的提儀，經過最終的研討認為最為有效、切合實際的治理辦法有兩種：一是排，通過打通風眼及利用風障加大1430措施巷的風量來排放瓦斯。二是堵，就是通
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
�。�2）、140011C4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5KW的風機更換成11KW的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產的安全生產管理理念。
�。�1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
�。�2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
�。�3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
�。�4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天�！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
�。�5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
�。�6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
�。�1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
�。�2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
�。�3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
�。�4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
�。�5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
�。�1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。
�。�2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
三、小結
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
驗收的報告范文7
市教育局：
我校創(chuàng)辦于1925年，復辦于1953年，1958年增設高中部，1997年創(chuàng)建鹽城市重點高中，1998年實現(xiàn)了初、高中分離，同年9月被確認為江蘇省第三批重點高中，20xx年順利轉評為江蘇省“三星”級高中，20xx年10月通過了江蘇省“四星”級高中評估專家組的現(xiàn)場考察。悠久的辦學歷史積淀了豐厚的文化底蘊，長期的辦學實踐形成了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)。歷代安中人秉承傳統(tǒng)，接力創(chuàng)新，一直致力于“樂學文化”特色的創(chuàng)建，尤其是《東臺市中小學開展特色學校創(chuàng)建工作意見》下發(fā)以來，我校結合江蘇省“四星”級高中的創(chuàng)建，根植于歷史文化名鎮(zhèn)的文化沃土，主動吸取優(yōu)秀地域文化的營養(yǎng)，積極借鑒先輩前賢的思想精華，秉承平民教育家王艮的“樂學”思想，以尊重教育為主題教育，用主題教育打造學�！皹穼W文化”特色，使辦學特色逐漸彰顯。
通過辦學特色的創(chuàng)建，促進了學校“三風”的建設，師生的精神面貌煥然一新；促進了人生價值觀的轉變，對待學習樂此不疲、對待生活樂道安貧、對待他人樂善好施的生活態(tài)度和尊己樂學、尊身樂教、尊道樂管的樂學局面初步形成。目前，“樂學文化”已成為安中人共享的文化資源，構成了安中發(fā)展的核心競爭力，在這種文化的引領下，形成了各項工作百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢，校園文學、環(huán)境教育、科技教育、綜合實踐活動等辦學優(yōu)勢不斷放大，在一定范圍內起到示范輻射作用�！皹穼W文化”是安中寶貴的精神財富，將引領安中人立足于辦學實踐，努力提升辦學品位，優(yōu)秀服務一方人民，把學校辦成較高水平和“四星”級高中，辦成人民滿意的學校。
對照《東臺市“特色學�！眲�(chuàng)建標準》（試行）組織自查評估，基本具備特色學校A類評估標準，自評得分96分。特此申請評估驗收，敬祈批準驗收。
驗收的報告范文8
發(fā)改委項目財務驗收組：
一、項目概況
我公司小雜糧產品規(guī)�；罴庸ろ椖繑M建設總投資為1000.25萬元,其中:建設投資為676.3萬元。鋪底流動資金為323.95萬元。項目資金來源為:申請國家專項扶持資金80萬元,企業(yè)自籌920.25萬元,擬建設規(guī)模為新增雜糧掛面4000噸,使年產量達到1000噸,新增苦蕎茶1000噸,最終達到年產5000噸小雜糧系列產品,新增建筑面積720平方米的總規(guī)模,建設期擬定為20xx年4月至20xx年4月完成。我公司已按照項目可行性研究報告建設進度要求,于20xx年4月20日全面完成項目計劃。
項目建設工期為一年,實施年度為20xx年4月至20xx年4月,該項目于20xx年4月開工建設,20xx年4月竣工,各項工程已投入運行并發(fā)揮效益,為我公司的發(fā)展有著極其重要的推動作用，特申請項目財務驗收。
二、項目資金管理及制度建立情況
為保證項目順利實施,提高資金使用效率,對項目資金實行封閉運行,確保�？顚Ｓ�,建立了資金管理制度并嚴格按照相關規(guī)定操作。
(一)嚴格執(zhí)行《會計法》,在會計核算上,采用“權責發(fā)
生制”為會計處理原則,依法設臵會計賬簿,合理使用會計科目,保證會計資料的真實、完整,及時編制會計報表,提供有效的會計信息,如實反映、監(jiān)督項目資金使用過程和使用狀況,提高資金使用效益。
(二)建立了《項目資金財務管理制度》,成立了項目領導小組,由辦公室負責組織實施項目區(qū)的規(guī)劃、工程設施的建設、工程質量監(jiān)督檢查和竣工驗收以及資金的籌措、支付、審批結算等管理工作。對項目資金實行專戶存儲、專賬核算、專人管理、資金封閉運行。
(三)在銀行開設項目資金專戶,實行錢帳分管,逐筆登記,日清月結,做到帳實相符,嚴格審核、登記、注銷制度。始終堅持�？顚Ｓ谩㈨椖糠ㄈ艘恢ЧP審批的原則,對資金的支付要求具備:經辦人簽字、項目辦公室審核、財務部門審核把關、法人核準簽字方可付款。
三、項目預算執(zhí)行情況
預算總投資為1000.25萬元,分項預算投資如下:
1、建筑工程101.2萬元元,占預算總投資的10.12%。
(1)主體工程97.2萬元,占預算總投資的9.72%;
(2)公用工程4萬元,占預算總投資的0.4%;
2、設備購臵費391萬元元,占預算總投資的39.09%。
3、安裝工程108.52元,占預算總投資的10.85%,
4、其它費用75.58萬元,占預算總投資的7.56%,
(1)項目建設單位管理費9.01萬元,
(2)工程監(jiān)理費3.04元,
(3)聯(lián)合試運轉費3.91萬元,
(4)職工培訓及提前進廠費5.4萬元,
(5)勘察設計費3.54萬元,
(6)辦公生活及設施購臵費2.4萬元
(7)基本預備費38.28萬元
四、項目工程實際完成情況
(一)資金到位及收入情況
該項目批準預算總投資1000.25萬元。收到財政撥付國家專項扶持資金80萬元,企業(yè)自籌964萬元.
(二)資金使用情況
財務決算完成總投資10001850.56元,具體完成情況如下:
1、工程施工費:1482400.00元,占預算的146.48%,比計劃數(shù)增加支出470400.00元,主要由于項目前期沒有嚴格按項目實施管理辦法制定招投標手續(xù),屬于項目實施中因不可預見因素而增加工程投資支出。
2、設備購臵費:2600000.00元,占預算的66.50%。主要是部分設備末購入,自行設計加工,節(jié)支131萬元,彌補安裝工程費用。
3、安裝工程費:1400000.00元,占預算的129%,超支
314800.00元,由設備節(jié)支彌補。
4、其它費用支出 242450.56元,占預算的32.07%
(1)前期工作費、項目可行性研究費、項目勘查費、項目設計與預算編制費、項目招標費等由于財務報賬不清,末記入費用;
(2)工程監(jiān)理費、業(yè)主管理費、辦公費、車輛費、出差費、業(yè)務費、會議費、安裝期間伙食補貼費、加班費、臨時人員工資、決算編制與審計費、其他費用等共計支出242450.56元;
(3)基本預備費38.28萬元屬節(jié)支
五、結余分配情況
該工程總收入10440000.00元,實際總支出10001850.56元,收支相抵結余438149.44元。在項目實施中,嚴格執(zhí)行預算投資,項目預算未作大的調整,基本按規(guī)劃設計方案完成了項目任務。
六、項目經驗總結和幾點建議
1、上級領導重視,機構健全,隊伍充實、檢查督促及時。項目批準后,公司成立了項目領導小組,制定了項目實施方案,對工程進度、質量監(jiān)管、資金管理、工作責任做了明確要求,為實施好項目工程建設奠定了基礎。
2、制度較完善,管理規(guī)范。
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
驗收的報告范文9
近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強精神文明建設，通過內強管理，外樹形象，兩個文明建設喜結碩果。局機關先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級治安安全先進單位”、“市級尊師重教先進集體”，局黨委被評為“市級先進基層黨組織”，財稅黨(政)校被評為“市級示范黨校”，直屬分局辦稅服務廳被授予“全國巾幗文明示范崗”和“省級青年文明號”等稱號。精神文明建設有力地推動了各項財稅工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，努力增收節(jié)支，強化財稅監(jiān)管，積極推進財稅各項制度改革，較好地完成了各項財政工作任務。為我縣經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻�；仡檭赡陙淼奈拿鲃�(chuàng)建工作，我們的主要做法是：
一、完善“三項機制”，夯實文明創(chuàng)建基礎
一是強化領導，完善組織機制。加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，是文明單位創(chuàng)建的保證。20xx年，我局對文明創(chuàng)建工作領導小組進行了調整，由書記、局長擔任領導小組組長，黨委副書記為副組長，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。每年召開文明創(chuàng)建專題會議，層層簽訂了精神文明建設責任書，將年度業(yè)務工作目標和創(chuàng)建工作目標一起進行考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到創(chuàng)建工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。
二是強化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機制。我們一方面組織領導小組辦公室成員和監(jiān)察室人員，不定期對各科室、基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面聘請了11名行風監(jiān)督員，定期召開座談會聽取他們對財稅系統(tǒng)行風、廉政建設等工作意見和建議。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡。
三是強化學習培訓，完善教育機制。充分發(fā)揮財稅黨(政)校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領導就黨風廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學習組、各支部以及全體財稅干部三個層次的學習教育，堅持每周半天或每月2天的政治學習制度。先后組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會等5個專題學習活動。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點、難點，加強業(yè)務技能培訓。近年來，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進，加上財稅信息化進程加快，提高財稅干部的專業(yè)知識水平和計算機能力成為財稅發(fā)展的重點，也是難點。為此，我們把提高廣大財稅干部的業(yè)務素質作為學習教育的重點，開展了電子商政務、信息員工作、辦公自動化、TF20xx更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務培訓活動。20xx年4月，我們在石洋林場舉辦了2期干部綜合素質培訓班，重點對十六屆三中全會精神、行政許可法進行了培訓和考核。同時，有計劃、有步驟地開展了預算法、會計法、征管法及實施細則、等財稅法律、法規(guī)的學習培訓，提高了干部職工的業(yè)務水平，增強了文明執(zhí)法意識。
二、抓好“三個圍繞”，豐富創(chuàng)建工作內容
一是圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想學教、“效能革命”和保持共產黨員先進性教育等活動，為財稅系統(tǒng)精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現(xiàn)狀的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。一是切實摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。在各項活動中，局班子成員根據(jù)自己分管的工作，分別深入到機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過個別訪談、座談會、征求意見表等形式，了解財稅機關和干部在工作中存在的問題，并通過調研落實相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產生較明顯的促進作用。二是促進了各項制度的完善。我們通過開展各項活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在各項活動中，通過開門納諫，主動整改，特別是對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿意度。在今年黨員先進性教育中，我們向機關、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設單位發(fā)放征求意見表450份，滿意率達96.1%，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動了整體工作的發(fā)展。
二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。建立起了黨員活動室、干部活動室、閱覽室等活動場所。在此基礎上，我們精選活動載體，開展了一系列活動。一是開展創(chuàng)建“文明窗口”活動，提高服務質量。以“建文明窗口，樹財稅形象”為主題，從嚴格執(zhí)法、文明服務入手，開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、“文明科室”等活動。我局下屬直屬分局辦稅服務廳先后榮獲市級財稅系統(tǒng)先進集體，省級“青年文明號”，國家級“巾幗文明示范崗”，連續(xù)六年被評為市級“最佳辦稅廳”。通過一系列的創(chuàng)建活動，使廣大財稅干部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神。二是開展掛鉤扶貧，深入農村訪貧問苦。與貧困村雙桂鄉(xiāng)桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結對扶貧、幫困、助學等活動。在“千名干部下基層”活動中，我局將三名業(yè)務精、有豐富基層工作的干部派到里陽鄉(xiāng)孫岙村、雙桂鄉(xiāng)桂東村、周山鄉(xiāng)周洋村擔任指導員。活動期間，我局共籌集資金26.6萬元，支持掛鉤村建設通村道路、水利、文化等基礎設施，幫助解決村民吃水問題。幫助發(fā)展村級集體經濟，支持發(fā)展南瓜基地1個，贈送種兔42組，支持農戶發(fā)展兔業(yè)，增加農民收入。安排1萬多元資金分別對三個村的24戶特困戶進行慰問。通過訪貧問苦，使干部職工進一步加深了解對群眾的感情，增強了服務基層、服務群眾、服務經濟的意識。三是組織開展省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動。兩年來，我們切實加強衛(wèi)生管理工作，推行衛(wèi)生包干制度。聘任專職衛(wèi)生清潔工，實行上班制和24小時保潔制，負責機關大樓公共場所的日常衛(wèi)生打掃;各科室負責本科室的衛(wèi)生工作;門衛(wèi)負責局大院和門前道路衛(wèi)生。做到每天一小掃，每周一大掃，并開展衛(wèi)生檢查和評比。同時，我們積極開展愛國衛(wèi)生活動，堅持每季開展一次除“四害”活動，全力為納稅人營造一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、管理規(guī)范的服務環(huán)境。通過全局上下的努力，20xx年，我局被評為省級衛(wèi)生先進單位。此外，還積極開展省級衛(wèi)生縣城文明路段先進單位創(chuàng)建活動。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明創(chuàng)建小組，制定了定期上街開展義務勞動制度、衛(wèi)生宣傳制度和定期上街巡查制度。
籌集資金2萬多元，對責任路段路面和設施進行修整。我局以支部為單位劃分責任區(qū)，定期組織清掃，并組織有關人員對各個責任區(qū)進行檢查監(jiān)督，以實際行動增強市民衛(wèi)生意識，使他們充分認識到公共衛(wèi)生的重要性，自覺遵守公共衛(wèi)生制度。四是開展豐富多彩的`文體活動，增強創(chuàng)建活力。兩年來，我們先后組織干部職工外出參觀學習，組織了知識競賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無償獻血等一系列活動。通過形式多樣、節(jié)目豐富、生動活潑、氣氛活躍的各項活動，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，同時也展示了財稅干部職工的優(yōu)良風貌，增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感。五是大力開展爭創(chuàng)“綜合治理標兵單位”及“治安安全單位”等活動。堅持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認真制訂和完善各項制度，狠抓落實。堅持值班制度，局機關聘用2個專職保安人員，進行24小時巡邏值班。同時實行全局中層以上干部行政值班制度。充實了由15位身體素質好、思想覺悟高的男青年組成一支應急小分隊(消防義務分隊)，為系統(tǒng)內的安全保衛(wèi)工作提供了堅強的后盾。局機關多次被評為市級創(chuàng)安先進單位、縣級“社會治安綜合治理”先進單位。
三是圍繞文明共建抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領域。根據(jù)縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽新村社區(qū)居民開展文明共建活動。局領導親自抓創(chuàng)建工作，幫助小區(qū)制訂創(chuàng)建工作目標、社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃，設計活動載體。籌集資金6萬多元，給小區(qū)安裝低頻廣播，創(chuàng)辦小區(qū)圖書室、閱覽室、文體活動室、小區(qū)黨建辦公室(會議室)、管理辦公室、計生指導站、宣傳欄、市民學校。還加強了對綠化帶的補植和管理工作，設置了小區(qū)綠化帶標語牌。通過各種形式進行宣傳，向廣大小區(qū)居民發(fā)出創(chuàng)建文明小區(qū)倡議，組織開展“文明家庭”、“綠色家庭”評選活動，提高居民參與創(chuàng)建的積極性。組織中醫(yī)院醫(yī)師給小區(qū)居民免費義診，通過舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區(qū)贈送圖書等活動，豐富小區(qū)居民業(yè)余文化生活。該小區(qū)已連續(xù)獲得市、縣文明小區(qū)，市、縣先進衛(wèi)小區(qū)，市綠色小區(qū)等榮譽。
三、立足“三個增強”，提高創(chuàng)建工作的實效性
兩年來，我們圍繞提高財稅文明新形象，在作風建設、辦事效率、優(yōu)質服務上狠下功夫。
一是立足于提高辦事效率，增強責任意識。兩年來，我們以基層窗口單位為重點，全面推行政務公開，采用政務公開欄、人工咨詢等多種方式，向社會公開辦稅理財事項、依據(jù)、程序、時限等。在稅收定額確定中，各所、征管局采用公布定額、民主評議、群眾監(jiān)督的方式;在辦稅、辦事程序上，推行了“首問責任制”和“時限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革;在辦文、辦事上，推行了辦公自動化，實行無紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“兩會”議案、提案上，采取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認真把好交辦關、調研關和答復關，不斷提高辦理議案提案的質量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿意率均達90 %以上，連續(xù)五年被評為議案提案辦理先進單位。
二是立足于樹立文明形象，增強勤政廉政意識。狠抓黨風廉政建設責任制，每年均制定本系統(tǒng)年
度黨風廉政建設工作計劃和檢查考核辦法，與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，積極落實黨風廉政建設一票否決制，并實行與經濟利益相掛鉤的辦法。建立了內部財務公開制度，進一步規(guī)范公務接待行為，嚴格執(zhí)行一次一票一卡制度。嚴肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀律意識得到了明顯提高。強化監(jiān)督檢查，完善內外監(jiān)督機制，進一步健全和延伸監(jiān)督網(wǎng)絡，重點加強了對財政管理、稅收執(zhí)法和行政管理權的監(jiān)督，加強干部工作時間和八小時外的監(jiān)督，使權力運行和干部行為都置于有效的監(jiān)督之下，暢通信息反饋渠道，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。
三是立足于轉變工作作風，增強服務意識。兩年來，我們把改善服務態(tài)度、提高服務質量作為加強干部作風建設的切入點，樹立起所有科室都是“窗口”的意識，先后開展了效能革命和“三聲三語”服務等一系列的活動，提高了干部職工的服務意識。同時大力開展調查研究等活動，促進了機關作風的轉變。兩年來，全局上下調查研究蔚然成風，其中獲得省級二等獎的課題有3篇，獲得市級二等獎以上的調研文章達7篇。
經過幾年扎扎實實的工作，我局的文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)勢，但仍然存在著不少問題，我們決心借這次復評驗收的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，以新的更高的要求為標準，力爭到20xx年底進入“省級文明單位”行列，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
驗收的報告范文10
什邡市教育工會并轉什邡市總工會、德陽市總工會：
近年來，在上級工會的指導下，按照什邡市教育局、市教育工會和什邡市總工會、德陽市總工會的工作安排意見，我們嚴格按照省總工會《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家推進工會重點工作落實的意見》和《四川省總工會關于深入開展建設職工之家活動的實施意見》的要求，把建設“模范職工之家”活動作為加強工會自身建設。
切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，認真落實工會重點工作的載體和手段，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》和《四川省工會法實施辦法》為主線和突破口，切實履行工會職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實事。
大力推進黨的全心全意依靠教職工辦學方針的貫徹落實，促進工會自身建設，加強學校民主建設，充分發(fā)揮教代會作用。切實開展校務公開工作，在學校的各項管理工作中實現(xiàn)了決策的民主化和科學化，調動了廣大教職工投身學校教育教學的積極性和主動性。學校工會充分發(fā)揮教育、維護、參與、建設四大職能，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，積極主動地開展工會工作，促進了學�！叭齻�文明”建設，圓滿完成了創(chuàng)建工作目標，達到了“德陽市模范職工之家”的基本要求，特向德陽市總工會申請驗收。
中國教育工會方亭中學委員會
驗收的報告范文11
一、 工程完成情況：
***水庫除險加固工程經省、市主管部門批準立項，核定總投資1006萬元，其中：國債資金投資700萬元，地方配套資金306萬元。該水庫除險加固的主要內容為：①、大壩前壩坡1563高程以上改為漿砌塊石，加固上游壩坡，在大壩左壩肩心墻與溢洪道右側墻接觸面的齒墻后增設一道砼防滲墻;②、加固溢洪道及下游河道治理;③、更換弧形工作門及平板檢修門，更換弧門啟閉機;④、加固改造上壩及進庫公路;⑤、增設大壩觀測設施與自動化控制系統(tǒng)。
工程于20xx年5月31日開工建設，20xx年6月底全面竣工，歷時13個月，除險加固工程按照設計批準的方案已完成了主要工程，即：完成了大壩前壩坡加固工程;溢洪道加固及下游河道治理工程;完成上壩公路加固工程，包括1.27公里的公路護坡及3.2公里的瀝青路面鋪設，以及公路橋1座，過洪涵洞6座;完成輸水泄洪洞事故門、工作門、啟閉設備制安工程;完成大壩自動化監(jiān)測設備的安裝及其它工程等，由于受地方配套資金影響大壩砼防滲墻工程未能完成和壩體滲流水位測量儀未安裝，其余主體工程均已按設計要求完成。
該工程共完成投資額915.24萬元(不包括待驗費20萬元)，完成主要工程量為：土石方開挖8.39萬m3，土石方回填2.02萬m3，漿砌石1.16萬m3，砼0.15萬m3，耗用水泥1782T，鋼筋(鋼材)40.54T，木材11.26m3，瀝青93.70m3，勞動工日5.69個工日。
二、驗收條件檢查結果：
依據(jù)水利部《水利水電建設工程驗收規(guī)程》的有關規(guī)定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務，雖然受地方配套資金影響使個別尾工未能完工，但不影響工程正常安全運用。工程投資使用合理，竣工決算已經完成并通過了竣工審計�？⒐べY料已準備齊全，工程施工質量已通過了**市水利基本建設質監(jiān)站的質量檢驗，并出具了《工程質量檢驗評定報告》，工程質量合格。在工程完工試運行中，工程能正常運行，經濟效益和社會效益顯著，已具備正式驗收條件。
三、驗收組織準備情況：
***水庫除險加固工程項目法人已編制完成了《工程建設管理工作報告》和《工程竣工驗收鑒定書》(草稿)，工程設計、施工、監(jiān)理、運行管理等單位均已編制完成了相應的“工作報告”。依據(jù)《水利水電建設工程驗收規(guī)程》的有關規(guī)定，項目法人提請上級主管部門成立“竣工驗收委員會”，負責***水庫除險加固工程的竣工驗收工作。
四、建議驗收時間、地點和參加單位：
根據(jù)工程完成情況和省、市主管部門的相關要求，***水庫除險加固工程竣工驗收工作建議擬定于**年**月**日進行，驗收地點在***，參加單位有省水利廳、**市水電局、財政局、計劃局、**河流域水資源管理局及項目法人、設計、監(jiān)理、施工、質量監(jiān)督、運行管理等有關單位。
綜上所述，***水庫除險加固工程已具備竣工驗收條件，懇請上級主管部門安排正式驗收。
工程竣工驗收的步驟
1、盤點各種項目用戶與裝修公司共同按裝修工程合同及工程變更簽證單上所列的裝修項目進行逐項逐件清點，看所列項目內容是否全部完工，沒有徹底完工的項目則不予驗收。主要裝修項目，如墻面、地面、門窗等未徹底完工者，則應延期進行竣工驗收。
2、 檢查裝修質量先檢查材料品種、規(guī)格等，再仔細察看外觀質量，然后用檢驗工具量測偏差值。對照相應裝修項目的質量標準，判定該項目是否達到要求，合格者方能驗收。各項目所用材料品種、規(guī)格等必須符合設計要求，不符合設計要求者必須返工重做。外觀質量達不到質量標準的，雙方可商議進行修整或局部返工。檢查中凡超過規(guī)定偏差值的檢查點數(shù)不超過總檢查點數(shù)項目的30%，應判定為合格，可以驗收;若超過30%者，則判該項目為不合格，應加以修整或局部返工，然后驗收。
3、 簽署竣工驗收單雙方根據(jù)各裝修項目的檢查結果，逐項填寫竣工驗收單。其內容包括裝修項目名稱、工程量及質量評定。在竣工驗收單中“評定為不合格項目的處理辦法”一欄應由雙方商議決定，注明裝修公司應負責修整或返工重做;對于難以修整或返工而造成永久缺陷者，裝修公司應負責賠償。
4、 收回余料竣工驗收工作結束后，用戶應將自購材料的余料點清收回，以備日后裝修出現(xiàn)損壞時修補使用。對于有保存期限的材料，業(yè)主如不愿保存可與裝修公司商議折價處理，也可另行處理
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