有關(guān)個人述職報告（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　個人述職報告 1

　　20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

　　一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

　　由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在、、、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余領(lǐng)導述職報告范文篇。

　　二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。

　　今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。

　　一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導放心。

　　二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

　　三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

　　四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導的意圖，制定了20xx年1號文有關(guān)<宣傳信息調(diào)研活動實施方案>，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

　　五是加強內(nèi)部團結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

　　六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

　　三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務，較好地完成了領(lǐng)導交給的.各項工作任務。

　　辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領(lǐng)導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，今年以來，我把提高服務質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領(lǐng)導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導工作的重點，圍繞領(lǐng)導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導及時了解各項工作的進展情況。

　　四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象

　　在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關(guān)規(guī)定，不損公肥私。

　　五、存在的問題和今后的打算

　　知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。

　　個人述職報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！能夠站在這里向大家報告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實工作措施，積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設法，千方百計全力抓好招生工作�，F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。

　　一、強化服務意識，提高招生效率

　　在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情。”不斷提高聯(lián)辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議，下月4號將與**學校簽訂協(xié)議，另3所學校已初步達成了合作意向，同時通過發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生QQ-等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的.業(yè)績。同時，針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象，取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。

　　二、理清工作思路，制定工作要點

　　認真總結(jié)20xx年招生工作，對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于5月份正式拉開了話務員的招聘工作，成功組建了48人的話務員招生隊伍，并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員管理制度，在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順利完成。

　　三、堅持以身作者，確保招生紀律

　　招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；不計名利和得失，時刻提醒自己的職責。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系，實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

　　四、落實整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績

　　20xx年生源繼續(xù)萎縮，我嚴格按照招生計劃落實各項工作，在招生形勢嚴峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，成功錄取新生xxxx人，報到xxxx人，報到率xx%，超額完成了20xx年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，通過新招生模式，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。

　　一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了能力，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團隊用實力完成了目標任務，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認識到自己的缺點，才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問題，未來我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)未來，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績！

　　五、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績

　　1、加強政策和業(yè)務知識學習研究，密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

　　2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進行深入研究，申報14年招生計劃，制定招生工作方案。

　　3、走訪生源學校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

　　4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

　　5、加強招生話務員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力量。

　　20xx年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導，以增強生源為基礎，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿�面實現(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻！

　　個人述職報告 3

　　這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新鮮人，環(huán)抱著理想，承載著希望，帶著一絲懵懂踏入了社會，開始了我的第一份工作。如今想來，半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現(xiàn)為我的20xx年畫出圓滿的軌跡。

　　半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導下，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責，完成了工作任務�，F(xiàn)將工作情況作以簡單匯報：

　　一、加強學習，提高自身政治水平。

　　當我剛到這個崗位時，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位。于是通過查找資料，我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內(nèi)容，以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業(yè)余時間繼續(xù)深入學習相關(guān)的法律和經(jīng)濟知識。通過工作實踐，我更認識到學好業(yè)務知識的重要性。比如這次《勞動合同法》的頒布實施，其中出現(xiàn)眾多勞資糾紛問題，我在工作中結(jié)合自身的專業(yè)所學，理解和處理問題就顯得較為容易，隨著“十八大”的召開，我也在努力學習“十八大”報告的精神，進一步提高了政治水平，提高了思想覺悟。

　　二、提高業(yè)務素質(zhì)，勤勉工作。

　　對于初來乍到的我來說，生活中的.很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案，除了虛心求教，我還必須勤勉工作。通過多練，多做，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作：

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；

　　2、負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　3、做好每月辦公會議紀要；

　　4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送；

　　5、份額則傳真文件的收發(fā)工作；

　　6、按照公司印章管理規(guī)定，保管使用；

　　7、做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券采購，餐飲費用的統(tǒng)計、流水賬登記及餐券等收納、保管；

　　8、每月工程進度表的郵寄；

　　9、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

　　10、每月制作工資表，并做好年度勞動統(tǒng)計工作等。

　　辦公室的工作紛繁復雜，缺少連貫性，隨機性大的特點，需要絕對的耐性與細心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進，務必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹嚴慎行，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。

　　所以我們要把握好今天！展望20xx年，我還有更多的業(yè)務知識需要學習，需要實踐，而我必將踏踏實實做人，實實在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。

　　個人述職報告 4

　　在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，我主要做了如下工作：

　　1、在總產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓了質(zhì)量工作

　　歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題。

　　基于前車之鑒，我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的質(zhì)量。對應這種想法，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題；動態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面；工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時、準確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

　　的質(zhì)量指標（外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的.延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。

　　2、產(chǎn)量壓力較大的情況下，狠抓了新品研究的工作

　　新品的研制項目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxX發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器，又有研制和生產(chǎn)同時進行的，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性、現(xiàn)實性；強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性；年初在制定計劃時深入細致的分析研究，使計劃比較符合實際，在執(zhí)行過程中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計劃的順利實現(xiàn)。

　　完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中，xx變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。

　　3、 技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

　　技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化，做好前期的能力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。

　　4、 技術(shù)改造工作

　　完成2億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作，配合X研究院完成可行性研制報告，進行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。

　　對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。

　　5、 其他工作

　　完成技術(shù)攻關(guān)X項，質(zhì)量攻關(guān)工X項，對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等X項外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。狠抓了售后服務工作，強調(diào)以人為本的服務，改善軟硬件服務狀態(tài)；與車廠建立了定期的售后服務走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

　　6、不足之處

　　自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著。技術(shù)進步工作還比較薄弱，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

　　7、 明年重點工作

　　首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

　　個人述職報告 5

　　一年來，在秘書這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實為本，盡心盡責，認真做好各項工作，努力做到“五勤”，誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的

　　任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就一年來的工作情況進行簡要述職：

　　一、較好的完成了各類材料的寫作和領(lǐng)導交辦的各項工作

　　作為辦公室秘書，我主要負責公司公司各類文字材料的起草工作。公司每月生產(chǎn)經(jīng)營情況，集團公司部署的重要行政工作的開展落實情況，重要會議精神的貫徹、落實情況，以及年度公司的各類工作報告等，所有這些文字材料都要按時完成。較強的文字功底是一個秘書的立身之本，工作中加強了材料的收集和整理工作，并積極參加公司有關(guān)會議，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，確保了各類資料的真實性和時效性，為公司領(lǐng)導的正常決策提供依據(jù)。08年共完成各類講話、報告、文件等資料50多份，近百萬字。較好的完成了公司領(lǐng)導和部室主任交辦的各項工作。

　　二、明確定位，擺正自己的位置

　　清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促催辦不“拍

　　板”;服務到位不干預。

　　三、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮參謀作用

　　承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導、職能部門的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向員工負責。在實際工作中注意發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見;為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。

　　四、加強管理，節(jié)支降耗

　　綜合辦是服務性部門，擔負著全公司文件資料的打復印工作。由于公司各種文件政策的出臺，用紙比較多，不同程度地存在著浪費現(xiàn)象，在日常工作中，我牢固樹立精打細算，節(jié)支降耗的觀念，加強文印用紙以及資料復印的管理。一方面積極加強了各類文件資料用紙的管理，各類文件的打印和復印用紙一律正反兩面出，各部門打復印進行了嚴格登記，減少了假借辦公為由而干私活，同時也做到了費用的合理統(tǒng)計安排。另一方面積極加強

　　設備的維護和保養(yǎng)，綜合辦文印室有七臺設備，除一臺去年新購復印機外，其余的全部是二手機器，由于任務量多，機器故障不斷，為確保公司各類文件資料的正常出臺，在公司資金緊張不能添置新設備的情況下，一般故障自己處理，特殊故障請專業(yè)維修公司，既保證了資料的正常打印，又節(jié)約了時間和資金成本。

　　五、轉(zhuǎn)變工作作風，立足崗位做貢獻

　　綜合辦是公司的.窗口部門，其形象在一定程度上代表著公司形象。工作中我積極轉(zhuǎn)變工作作風，提倡辦公室文明用語，在公司“講文明用語，做合格員工”的文明創(chuàng)建活動中爭做合格員工，對來訪者要笑臉相迎，熱情接待，把凡是來綜合辦辦事的人員，不論是廠內(nèi)還是廠外都視作顧客，樹立“顧客在我心中，質(zhì)量在我手中”的觀念，用服務質(zhì)量來提高工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量提高工作效率。工作中遇到急事，在沒有提前安排情況下，隨叫隨到，不計報酬，無私奉獻，確保了各項工作的正常進行和順利完成。

　　不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則，寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結(jié)，識大體，講風格，這是我的待人宗旨，以實為本，踏實工作，干好工作是自己應盡的責任和義務。一年來，我取得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和周圍同事的大力支持是密不可分的，當然工作中還存

　　在一些問題，調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，工作中有急于求成的現(xiàn)象等，這些都是我今后的工作的努力方向。

　　個人述職報告 6

　　這一年中，我最常思考的就是如何在現(xiàn)在辦學基礎上，把學校辦得更好？因為我知道，學校的發(fā)展已經(jīng)遇上了瓶頸，教育形勢發(fā)展又日新月異，滿足將導致落后，停步就意味失敗。需要發(fā)揚一貫的“不待揚鞭自奮蹄”精神，在學校發(fā)展上，不等、不靠，主動尋找新的發(fā)展戰(zhàn)略。過去一年來，我查閱了大量資料，學習了很多理論文章，認真思考了學校教育中存在的問題，總結(jié)以往學校辦學成績和經(jīng)驗，多次組織學校行政討論，學校發(fā)展目標和思路逐漸清晰。定位了以生態(tài)理念作為學校發(fā)展總體指導理論，把學校建設成五個園的目標，并制定了具體的行動方略。這目標與理念跟緊了當前教育發(fā)展特別是課程改革形勢發(fā)展的需要，充分結(jié)合學校的實際，發(fā)動了全體教職工參加討論，有很強的操作性和前瞻性，因而得到教師和教育專家的充分肯定。如果我們能堅決把五年規(guī)劃制定的目標和思路當作工作的動力和方向，在實際工作中圍繞目標，不斷推進理念貫徹落實，中心小學發(fā)展目標一定能實現(xiàn)。

　　到目前看，五年規(guī)劃實施的第一年已經(jīng)有了一些成績：綠色校園工作成效明顯，學校環(huán)境更美了；健康樂園有了突破性進展，師生健康活動更踴躍了；書香校園實施措施更加明確，學生課外閱讀興趣有進一步提升；以“朝陽氣息，君子風范”為特征的和諧辦學氛圍更加不錯，行政大局意識強烈，工作勤奮，團結(jié)和諧，敢與創(chuàng)新和開拓。特別是兩位副校長，他們整體觀念強，擺正位置，目標一致，各司其職，很好地發(fā)揮了作用，得到教師們認可；學校關(guān)心尊重教師，積極為教師排憂解難，教師之間關(guān)系和諧，心態(tài)平和，敬業(yè)，愛生，責任感，榮譽感強烈。明確提出打造鳳凰文化，推動學校發(fā)展思路，學校管理文化引領(lǐng)作用初步體現(xiàn)；以追求到位、有效學校細化管理走向前臺；健全五年規(guī)劃保障機制，對學校決策、經(jīng)費開支等實施民主陽光管理，學�？茖W化、民主化管理更加突出。

　　思考未來，描繪未來，當然從來不會放棄關(guān)注實際問題。雖然中心小學已經(jīng)是省一級學校，但還是在發(fā)展階段中，學校問題仍然很多，特別是過去幾年我們在學習外在的物質(zhì)和其他形式花了不少精力，并沒有完全推動學校內(nèi)涵性的提升。就五年規(guī)劃實施的思路來說，我很明確，就要先從學校目前最迫切要解決的問題入手，通過新的策略去解決過去的`問題。學校目前最迫切要解決的問題就是教學中諸多問題。如整體質(zhì)量問題、教師基本教學能力問題、德育實效性問題等。首先有效教學的理念被提上到日常教學管理的重要位置。也許，一年多，也許老師們對有效教學有“只聞樓梯響，不見人下樓”的感覺，這是因為我們對新的理念和思路總是要一段學習和消化過程，才能最終作為自身的思想或明確提出操作性策略。但我個人一直在關(guān)注著，在學習著什么就是有效教學，特別是教學目標的認識，我感覺比過去認識更到位、更全面了。在有效教學的思路下，我們更堅定了把質(zhì)量提升放到課堂上的意識。因此就有了我們?nèi)珕T練兵的活動。過去的一年，我對教學質(zhì)量的關(guān)注進一步加強。通過聽課、召集教師討論，查找資料，努力研究課改條件下影響當前教學質(zhì)量的各方面因素，并明確提出一些改善措施和策略。明確明確提出分層教學、課堂重視基礎教學等主張。我相信在一定程度上，加強了學校的教學為中心的意識和質(zhì)量管理意識，并對不斷提升教學質(zhì)量有明顯的推動作用。

　　我一貫重視教師隊伍建設，并出臺了不少推動教師成長的制度。對外出學習也從是鼓勵有加。這一年，我除了繼續(xù)鼓勵教師閱讀、撰寫教學隨筆外，根據(jù)五年規(guī)劃的需要嘗試在生態(tài)理念、和諧教育等方面對教師進行理念更新；嘗試在目標教學、分層教學等引領(lǐng)教師研究；這一年認真抓住每一個機會，精心做好策劃以讓教師得到學習得到鍛煉，以提升教學能力。如區(qū)英語基本功比賽、語文課題結(jié)題等；從整體看，生態(tài)理念已經(jīng)基本被教師接受，和諧教育內(nèi)涵理解更加全面和完整，教師目標教學意識在加強，分層研究更進一步。參加區(qū)、市各類比賽成績繼續(xù)穩(wěn)步提升。幾年來，堅持撰寫隨筆，有些教師的個人教育專著即將完成。

　　上半年，區(qū)教育局在我校召開了我校歷史上第一次欣賞教育德育現(xiàn)場會，受到了好評。我們多年來堅持欣賞德育研究，總算有了實在的成就�？傊�，欣賞已經(jīng)成了中心小學獨特的文化。我想這是很多人都認可的，欣賞也成了和諧教育有力的抓手。現(xiàn)在中心德育工作堅持欣賞理念，狠抓常規(guī)和行為規(guī)范教育，學生普遍養(yǎng)成不錯習慣，沒有嚴重思想問題的學生。爭創(chuàng)“金章”評價我也一直在關(guān)注，并明確提出不少改善措施，幫助這個評價制度不斷走向健全就上面的發(fā)言，自我評價簡而言之：辦學有活力，發(fā)展有思路，質(zhì)量有提升；始終有激情，始終敢創(chuàng)新，始終能反思，始終存謹慎。

　　孔子說，四十不惑，又說知者不惑。今年我是四十周歲，校長一職也做了有些年頭，但感覺面對教育、面對具體事務，我覺得仍然有很多困惑和難題，這在一定程度影響了學校整體辦學特色和效益。引起困惑的原因很多，但個人平時忙于具體事務，潛下心學習、研究、總結(jié)還是不夠，是主要原因。

　　我所一直追求的有自身的不錯特征的學生和教師形象塑造，推進還是舉步維艱，一些措施和方法效果不是很明顯。

　　與教師的溝通在頻率與效果上看還是不夠的。

　　最后，我想用宋朝楊萬里這首詩表達我對辦學理想追求的決心：萬山不許一溪奔，攔得溪水日夜喧；到得前頭山腳盡，堂堂溪水出前村。

　　——今天把這述職報告放上來，主要是的原因是：首先是這篇報告杜絕了述職報告的官樣文章式樣，但又比較好的把述職的主要內(nèi)容寫進去了。這樣的文體，聽者起碼不會感覺難受，實際也是對聽者的尊重。官樣文章是我深惡痛絕的。天下文章一大抄，就源于此。因此，我想傳達的是一種創(chuàng)新思維、一種工作態(tài)度；第二是我認為這篇文章體現(xiàn)了我個人對學校、對工作的真情實感。我相信，對工作沒有真正的情感，寫出來的東西是不一樣的，也許是生硬、粗陋的、簡單的。因此我想傳達的是：我呼喚老師們對工作、對學校的真切情感。投入了真切的情感，你的心境將完全不同，文字也就不一樣了。

　　個人述職報告 7

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好！感謝領(lǐng)導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結(jié)、反思一年的工作，并向大家匯報自己的思想—— 20xx年，對我來說，是難以忘卻的一年。這一年的8月，我的角色發(fā)生了改變——由一名萬紅小學的中層變成了一名試驗小學的校級領(lǐng)導；這一年的9月，我實現(xiàn)了新的跨越，成為了蘇州市名老師；這一年的11月，我評上了小學中學高級老師……我感謝領(lǐng)導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……

　　一、修身養(yǎng)德，做個大寫的人

　　該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者？做一名省試驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教育工作者？我常常問自己，也努力朝著這樣的目標奮斗：做一個酷愛生活、酷愛事業(yè)的人；做一個真心誠意、敬重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素養(yǎng)的人；做一個開拓進取，勇于創(chuàng)新的人……在我看來，一個優(yōu)秀的老師，首先應當是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養(yǎng)德”，到處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡方法補起來。雖然在別人眼里看來：“科學課不就是副科嘛，有什么關(guān)系？”，但我覺得老師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè)，雖然，離領(lǐng)導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的仔細負責，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策著我，讓我絲毫不敢懈怠！

　　二、不斷學習，做個聰慧的人

　　人們總說，要給學生一滴水，自己必需得有一桶水�？晌覅s真實地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的，“如何給”是一門藝術(shù)。于是，提高自身的素養(yǎng)就成了必定。誰說理科的老師只能擁有嚴謹?shù)乃季S？浪漫的情懷、酷愛生活的看法讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領(lǐng)會到了不同學科的美麗風景……在我的四周，有一批酷愛學習的科學老師，視野網(wǎng)便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經(jīng)教育局舉薦，我參與了蘇州市其次屆信息化探討型老師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的探討”的一員，獲得了更多學習的機會……學習著，收獲著。更重要的是，把收獲的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜愛上科學這門學科；很興奮，在我的'課堂上，孩子們能自主充分地參加探究，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能主動主動地溝通最新科技動態(tài)，仔細地參加測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的確定、寵愛，是我作為一名科學老師的最大華蜜！

　　人必需要有奮斗的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最終終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。075港區(qū)小學的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力當然也有，但不必去問結(jié)果，一路風塵一路風景，并不是每個人都有機會體驗的。

　　三、服務他人，做個歡樂的人

　　常記得這么一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和許多青年老師結(jié)成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的閱歷跟他們共享；每個學期都爭取上示范課，組織徒弟們開展研討活動；盡可能地為他們創(chuàng)建好的環(huán)境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么，有時候，也是很華蜜的。

　　四、樹立目標

　　做個有追求的人在萬紅，我始終負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的探討重點，工作不斷創(chuàng)新，努力打造歡樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，20xx年，萬紅被評為了蘇州市德育示范學校……07年8月，我回到了實小這個大家庭，起先分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術(shù)工作。角色的轉(zhuǎn)換，生疏的治理領(lǐng)域，讓我倍感壓力的同時，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校，治理上難度很大，如何做到三校區(qū)合一，如何提高治理的效率？我在學習中工作，在工作中思索：體育節(jié)活動，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協(xié)調(diào)實力；教科、教研活動，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新實力；圖書訂閱工作，讓我第一次真實的感受到學校為老師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長，我要思索：如何帶動老師開展好讀書活動，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將遇到。

　　個人述職報告 8

　　20xx年來，我認真學習財務業(yè)務知識，積極配合村“兩委”工作�，F(xiàn)在今天按照主題教育工作活動的要求，我就自己任黨總支副書記、文書以來的工作、學習和思想情況向各位匯報如下：

　　一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)

　　在今年開展的主題教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我積極參與支部學習，全面掌握十七屆七中全會情操精神，并結(jié)合自身工作評析實際進行深刻剖析。切實自己不斷加強思想三要道德修養(yǎng)，在各種虛榮面前能夠把握把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好村各項其他工作

　　在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學習新的會計法，以會計法作為工作的準則，嚴格按照明定財務管理制度的規(guī)定做好：

　　1、會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的`重要依據(jù)，切實加強登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細進行分類準確無誤。登記帳薄恰當明了，規(guī)范及時。

　　2、預算外資金收費教育工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。對我村預算外做到有據(jù)可查。

　　3、認真做好法門的黨建工作。如陽光村務建設工作，三資代理工作。

　　5、認真做好法門的民政工作。大病斯卡爾法羅如實發(fā)放，救災大米按時發(fā)放到困難戶蕎麥和五保戶手中，妥善安排好災民建房，危房改造資金。做到按實際情況到位。

　　6、銀行信貸認真做好法門的涉農(nóng)銀行貸款發(fā)放工作。認真做好涉農(nóng)資金發(fā)放表格，力求準確。

　　7、認真做好新農(nóng)合法門的收繳工作，98%完成任務，并嚴格審核，確保了人員、金額無差錯。

　　8、認真做好全國第六次統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)收集和上報工作，做好農(nóng)業(yè)年報等。

　　三、存在的不足和弊端

　　由于水平不足，工作中還存在一些問題，盧戈韋我要不斷學習，進一步明確思想，提高業(yè)務水平，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項教育工作。

　　以上是我20xx年的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

　　個人述職報告 9

　　根據(jù)地區(qū)關(guān)于年度干部考核工作的安排部署，現(xiàn)將本人xxxx年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下。

　　一、思想政治方面

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高自身素質(zhì)。一年來，我始終充分利用參加地委、行署及自治區(qū)、國家發(fā)改委召開的各類會議和機關(guān)集中學習，主動利用網(wǎng)站、圖書、報刊雜志加強自學，重點學習了黨的十八大、第四次全國對口援疆工作會議、自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議和地委委員（擴大）會議精神，進一步堅定了科學發(fā)展、率先趕超的信念，增強了維護團結(jié)穩(wěn)定的政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，主動協(xié)助主管領(lǐng)導做好維護社會穩(wěn)定、加強民族團結(jié)的各項工作。深入研究學習了新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、信息化、社會民生等方面的政策，汲取新鮮知識，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力，使自己的思想素質(zhì)、政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。

　　（二）以德修身，加強作風建設。始終加強自身道德修養(yǎng)，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，積極參加“道德大講堂”活動，充分發(fā)揮模范示范帶動作用。始終堅持全身心投入工作，遇到突發(fā)性事件處理、重要工作等，我都能堅持與分管科室一道加班工作，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，提升持續(xù)運作抓落實的能力，使分管的各項工作都得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效地運行。

　�。ㄈ�）身體力行，堅持民主集中制。本人始終嚴格自律，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想、政治和行動上同上級保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行地委、行署的各項決策決定，確保政令暢通。在工作中堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，和班子成員之間本著“分工不分家、補臺不拆臺”的原則，相互溝通、密切配合，堅決不說不利于班子團結(jié)的話，堅決不做不利于班子團結(jié)的事。對于涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和改革全局以及關(guān)系到人民群眾切身利益的重大問題，對于重大項目審批和資金安排，對于機關(guān)財務和干部人事問題等，嚴格按照職責范圍和決策程序，與班子成員加強溝通，主動接受主管領(lǐng)導的監(jiān)督。

　�。ㄋ模┮婪ㄐ姓�，增強組織領(lǐng)導能力。一是堅持理論聯(lián)系實際，能夠緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及總體安排部署，深入基層，深入項目建設現(xiàn)場，用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法來指導、分析、解決工作中存在的問題。二是虛心向?qū)嵺`學、向書本學、向同事學，力求不斷提高自己的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，并努力為主管領(lǐng)導當好參謀和助手。三是提高依法辦事的能力。在涉及項目審批的工作中，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定按章按程序辦理。四是強化工作落實的能力。對于分管工作及主管領(lǐng)導交辦的各類事項，能夠及時匯報溝通，盡心盡力完成。

　　二、履行職責方面

　�。ㄒ唬┣袑嵶ズ玫V區(qū)總規(guī)和一些專業(yè)能源規(guī)劃的編制和上報審批工作，加強調(diào)查研究，確保地區(qū)綜合能源產(chǎn)業(yè)合理有序開發(fā)。按照地區(qū)的總體部署，積極與自治區(qū)、國家發(fā)改委保持密切對接，加大與縣市的溝通協(xié)調(diào)力度，主動做好國家、自治區(qū)發(fā)改委及相關(guān)設計單位來哈開展調(diào)研、踏勘的.服務和匯報工作，確保了各項規(guī)劃編制報批工作進展順利，其中：大南湖礦區(qū)西區(qū)、巴里坤西部礦區(qū)等煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃以及《哈密千萬千瓦級風電二期開發(fā)方案》年內(nèi)獲得國家批復。促使國家發(fā)改委針對沙爾湖、三道嶺等礦區(qū)總體規(guī)劃出具指導性意見復函，找準了問題所在，目前正在加快修編進度，力爭近快達到上報申請批復的條件；《三塘湖綜合能源基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和總體布局規(guī)劃》獲得自治區(qū)審查并批復；《三塘湖風區(qū)工程性開發(fā)方案》修編報告已得到自治區(qū)審查；《哈密山北綠色能源基地及通道建設規(guī)劃》編制完成并得到地區(qū)審查；《哈密煤矸石綜合利用規(guī)劃》初稿編制完成。通過調(diào)查研究，撰寫《哈密能源資源綜合開發(fā)利用的研究報告》以及向人大提交《支持新疆風電產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展》的議案。

　�。ǘ�）切實抓好工業(yè)，特別是能源項目前期和建設推進工作，確保地區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷做強做大，固定資產(chǎn)投資持續(xù)較快增長。在煤炭產(chǎn)業(yè)方面：建立了全區(qū)煤炭礦區(qū)總規(guī)劃及項目前期工作月度統(tǒng)計跟蹤推進機制，更好地指導煤炭企業(yè)科學規(guī)范地加快項目前期工作。在自治區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一安排下，專程赴國家能源局匯報地區(qū)煤炭項目前期工作進程及建設、市場條件，預計年內(nèi)9個煤炭項目將得到國家和自治區(qū)前期批復；在電網(wǎng)及煤電產(chǎn)業(yè)方面：一是按照地區(qū)安排，全力做好煤電項目核準工作。經(jīng)多次赴自治區(qū)發(fā)改委、環(huán)保廳及國家能源局、環(huán)保部協(xié)調(diào)溝通，指導業(yè)主加快專題報告編制、評審及預審文件辦理，截止目前，裝機264萬千瓦的2個火電項目已得國家核準，國網(wǎng)能源的4X66萬千瓦火電項目即將取得核準文件。二是多次提出哈密北疆電外送布局方案，供地區(qū)領(lǐng)導及自治區(qū)發(fā)改委決策參考。在風光電方面：全年爭取自治區(qū)核準風電項目規(guī)模75萬千瓦，核準光伏發(fā)電項目30萬千瓦。爭取國家能源局批復哈密風電二期方案新增風電規(guī)模600萬千瓦，光伏發(fā)電規(guī)模125萬千瓦，目前核準及建設工作正在穩(wěn)步推進。在綜合能源產(chǎn)業(yè)建設方面：能夠認真牽頭組織月、季度固定資產(chǎn)投資和重點項目的進度匯總及運行分析，提出改進工作，力促投資的建議意見。能夠主動了解項目進展情況，切實解決項目推進中存在的問題，促使項目早開工、早建設、早受益。xxxx年，地區(qū)能源產(chǎn)業(yè)投資計劃336億元，涉及項目37個。截止10月底，能源項目完成投資278億元。預計年底基本完成本年度投資計劃，其中，哈密—柴達木750千伏超高壓輸變電工程已建成投運。哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程于年底開始雙極高端調(diào)試，并具備800萬千瓦的總輸送能力；年內(nèi)形成風電新增裝機150萬千瓦以上，光電新增裝機50萬千瓦以上，地區(qū)煤炭產(chǎn)能達到近3000萬噸。

　　（三）切實抓好各類涉及能源領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的爭取工作，不斷補強地區(qū)基礎設施，解決重要民生問題。落實能源項目中央預算資金約7045萬元。一是落實無電地區(qū)電力建設中央預算內(nèi)投資433萬元，預計年內(nèi)解決6鄉(xiāng)10村557戶1720無電人口的用電問題；二是落實農(nóng)網(wǎng)改造中央預算資金3044萬元，不斷提升農(nóng)村用電安全性；三是落實煤礦安全改造工作投資561萬元和潞新公司三道嶺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造專項資金3138萬元，加快了相關(guān)煤礦安全改造進程，改善了老礦區(qū)的基礎設施條件。

　　（四）切實做好機關(guān)黨委工作，以及機關(guān)效能和內(nèi)務行政的規(guī)范管理工作。一是切實履行機關(guān)黨委書記職責。積極協(xié)助黨組書記，加強機關(guān)黨建工作。堅持“三會一課”制度，廣泛開展談心交心活動。牽頭組織開展了“我的中國夢”主題演講、重溫入黨誓詞、與相關(guān)單位及企業(yè)開展文體交流等活動，邀請黨校專家給全系統(tǒng)干部職工上黨史課，增強了黨組織的凝聚力。建議調(diào)整優(yōu)化委系統(tǒng)黨支部設置，進一步提高工作效率。積極開展“扶貧幫困”活動。積極協(xié)調(diào)6萬元幫扶資金，支持哈密市花園鄉(xiāng)卡壤拉村壯大村集體經(jīng)濟。二是加強機關(guān)內(nèi)部安保工作，完善常態(tài)化值班、帶班制度，落實責任制，嚴防安全事故發(fā)生。加強機關(guān)車輛與考勤管理工作，通過安裝指紋機，基本杜絕遲到早退現(xiàn)象，也大大提升了委內(nèi)干部職工的自律性。三是進一步完善《效能建設考核細則》，對工作完成情況進行了量化，明確到崗、到人。堅持每季度開展一次機關(guān)效能檢查，定等評優(yōu)。四是進一步修訂企業(yè)辦理前期工作的程序，提高了企業(yè)辦事效率。五是及時完成了本委部分調(diào)研報告、工作總結(jié)、信息以及綜合材料的修改審定工作。

　�。ㄎ澹┣袑嵶龊靡恍┚唧w工作。一是承擔風光電推進指揮部辦公室的工作。為了進一步推進地區(qū)風光電產(chǎn)業(yè)項目建設進程、實現(xiàn)風電裝機和光伏設備本地化，多次組織地區(qū)風電項目推進會、光伏項目推進會，確保風光電項目的建設步伐和本地制造業(yè)的拉動。針對電站并網(wǎng)問題、設備大件運輸問題，能夠積極向地區(qū)領(lǐng)導反映，主動加強與相關(guān)部門對接配合，較好的解決了問題。二是完成了國家能源局全年兩次來哈調(diào)研考察等有關(guān)活動的組織籌備和接待工作。切實做好了多批中央、自治區(qū)調(diào)研組來哈調(diào)研、相關(guān)企業(yè)來哈考察等有關(guān)活動的組織籌備和接待工作。三是與電業(yè)局共同完成了xxxx—xxxx年農(nóng)網(wǎng)、無電項目的驗收工作；與煤炭局完成了對xxxx年—xxxx年哈密地區(qū)煤礦安全升級改造項目進展的檢查工作。四是在班子成員外出學習期間，按照委內(nèi)主要領(lǐng)導的安排，按照分工不分家的原則，積極承擔起xxxx年地區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃編制、地區(qū)鐵路路網(wǎng)規(guī)劃和地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃審查工作。

　　三、廉潔自律方面

　　認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和領(lǐng)導干部各項廉潔從政規(guī)定，在乘車、通訊工具、住房及其他公共財務管理和使用中，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，對照制度約束好自身行為，樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷增強事業(yè)心和責任感。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺維護黨和政府的形象和威信，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自勵”。在做好表率的同時，認真抓好分管科室的廉潔自律教育和監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。堅持依法辦事，嚴格按照項目審批規(guī)定，按章按程序辦理。在項目受理、審批工作中能嚴格按照國家規(guī)定的程序和權(quán)限履行申報、審批手續(xù)。努力做到避免擅自簡化建設程序、超越權(quán)限和化整為零進行項目審批。對建設項目的資金籌措與使用、建設程序、建設內(nèi)容、招標投標、開工條件、建設進度、工程質(zhì)量、投資概算控制以及竣工驗收等問題進行全程監(jiān)控。

　　四、存在的問題

　　回顧一年的工作，我深深感到，在自身方面還存在以下不足。一是在平時工作中，感覺在以解放了的思想把促進哈密跨越式發(fā)展和長治久安這一現(xiàn)實如何貫徹落實到工作的各個環(huán)節(jié)方面，還有不到位的問題。二是在工作中有時還有急躁表現(xiàn)。今后需要在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎上，進一步加強政策理論和業(yè)務學習，更加提醒自己“穩(wěn)”得下來、“沉”得下來。

　　個人述職報告 10

　　日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導作以下述職：

　　一、認真履行職責，忠于職守，務實工作。

　　xx年1～xx月任雙和煤礦安全通風科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負責安全和通風管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié)，編制安全通風技術(shù)資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作。

　　xx年xx月～xx月任柏楊煤礦生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

　　二、服從公司安排，積極配合，全面支持。

　　xx年xx月xx日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學習到了新的知識。在柏楊工作期間，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。

　　三、加強標準化建設，規(guī)范管理，科學管理。

　　標準化建設工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負責人進行培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標準化驗收。

　　四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。

　　隨著標準化建設的不斷推進，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致，自評報告經(jīng)各部門負責人協(xié)助，鄭工和金祥公司專家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。

　　技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外，還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成xx年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。

　　測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。xx年xx月完成701行人繞巷的`全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成xx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證xx年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展。

　　五、不斷學習，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。

　　學習我們不斷進步的基礎動力，錯過最佳學習時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風安全管理，曾擔任過短時間技術(shù)員，但當時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

　　六、存在問題

　　1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會做不善于去交流，導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

　　2、由于部門人員有限，只有鄭工和我兩人負責技術(shù)工作，鄭工還得不定時對雙和進行技術(shù)指導，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)xx文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

　　3、工作分配和調(diào)度上不合理，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續(xù)推進。

　　七、xx年計劃

　　正所謂計劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

【個人述職報告】相關(guān)文章：

個人述職報告 -述職報告11-14

個人述職報告寫法 -述職報告10-19

銀行個人述職報告 -述職報告09-26

（精選）個人述職報告07-11

[精選]個人述職報告07-04

【經(jīng)典】個人述職報告10-31

（經(jīng)典）個人述職報告11-17

個人述職報告06-14

個人的述職報告08-31

個人的述職報告10-25