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領(lǐng)導辭職申請書

時間:2021-05-05 18:58:29 辭職申請書 我要投稿

領(lǐng)導辭職申請書集錦5篇

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的領(lǐng)導辭職申請書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導辭職申請書集錦5篇

領(lǐng)導辭職申請書 篇1

敬愛的各位領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向領(lǐng)導正式提出辭職申請。進入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級領(lǐng)導兩年來對我的關(guān)心與培養(yǎng),同時也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。

  對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領(lǐng)導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領(lǐng)導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上,并為之鼓掌!

  希望領(lǐng)導能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導的支持!祝各位領(lǐng)導及同事身體健康工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

領(lǐng)導辭職申請書 篇2

各位代表:

  由于工作崗位變動,自20xx年1月13日起,區(qū)委同意我不再擔任寶輪鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長職務。按照組織原則,在今天的大會上,我申請辭去寶輪鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長職務,懇請各位代表同意。

  我自20xx年8月開始主持寶輪鎮(zhèn)人民政府工作以來,至今已有五個年頭。

  面對紛繁復雜的形勢與機遇挑戰(zhàn)的多元,五年來,各位同志表現(xiàn)出的非凡拼搏精神和虛懷若谷情懷,啟蒙了寶輪城市氣質(zhì)養(yǎng)成,添助了寶輪跨越發(fā)展的新活力。在此,向同灑辛勤汗水、同創(chuàng)魅力新寶輪的同志們道一聲“辛苦了”!正是有了你們的辛勤付出,無私奉獻,才有了寶輪今天的巨大變化。

  這五年,寶輪經(jīng)濟實力大幅提升,經(jīng)濟增速再創(chuàng)新高。20xx年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)50700萬元,是20xx年的2.5倍。社會零售品消費總額達到5億元,是20xx年的1.7倍;城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)11230元,比20xx年增加6846元,年均遞增22.3%,農(nóng)民人均純收入達5345元,比20xx年增加2576元,年均遞增15.8%。

  這五年,寶輪有效投入持續(xù)增加,產(chǎn)業(yè)配置日趨合理。我和政府班子成員一直堅持“工商強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,緊緊圍繞廣元紡織服裝科技產(chǎn)業(yè)園、寶輪新材料工業(yè)園等工業(yè)項目建設(shè),著力資源轉(zhuǎn)化,優(yōu)化投資環(huán)境,堅定不移地實施大抓工業(yè),抓大工業(yè),大上項目、上大項目的工作思路,招商引資成效顯著,五年共引進項目30個,到位資金達20億元。五年共向上爭取資金8.5億元,拉動全社會固定資產(chǎn)投資30億元,目前,我鎮(zhèn)工業(yè)主導地位初步形成,投資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,工業(yè)強鎮(zhèn)發(fā)展后勁增加,寶輪未來發(fā)展目標更加清晰。

  這五年,寶輪城鄉(xiāng)面貌顯著變化,城市框架全面拉開。而今的寶輪,城市面貌煥然一新,建成區(qū)面積由20xx年的3.5平方公里拓展到6平方公里,新建城區(qū)主次干道13條、新修道路16公里,“五縱八橫”的城市框架基本建成;若干個個商業(yè)住宅小區(qū)建成并投入使用;城區(qū)供水管網(wǎng)改造升級全面完成;城區(qū)河流綜合治理相繼實施;城市亮化、綠化、美化、城市綜合執(zhí)法向村社延伸,城市建設(shè)管理不斷加強。寶輪已經(jīng)成為全省“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五十百千優(yōu)美示范鎮(zhèn)”、“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“省級生態(tài)鎮(zhèn)”等城市品牌集于一身的亮點城鎮(zhèn)、城市新區(qū)。

  這五年,寶輪社會事業(yè)百花齊放,民生工程彰顯實效。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提高。市民共享到了“發(fā)展”的成果,找到了屬于自己的更新、更高的幸福指數(shù)。五年累計實施28項民生工程,投入資金3億元;新建鎮(zhèn)綜合文化站1個、保障性住房420套;新建或改擴建村(社區(qū))辦公場所26個;改造農(nóng)村危房7000余戶,改建農(nóng)村危橋9座;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3萬人。社會保險制度實現(xiàn)全覆蓋,被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險穩(wěn)步實施;農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準逐年提高。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,“文化活鎮(zhèn)、教育興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略大力推進,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),形成了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

  回首五年來的歷程,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下,我和同志們一道在寶輪這片熱土上攻堅、沖刺、拼打,經(jīng)歷了諸多的挑戰(zhàn)和考驗。回想起20xx年9月4日愛國洪災、20xx年初春那場雨雪冰凍災害、“5.12”汶川特大地震、20xx年7.16特大洪災等自然災害來襲時的驚心動魄和同志們不顧個人安危奮力抗災搶險的縮影,讓我至今難以忘懷。還記得地震那年的6月19日,我們率先開干起了災后農(nóng)村住房時的歡欣鼓舞,記得那首條重建道路清江大道通車時的奔走相告,如今一條條道路、一棟棟民房、一個個公園休閑地都已成為廣大市民生活晨練、漫步、休閑的聚集地,還記得紡織園區(qū)開工時的盛大典禮,還記得獲得省級衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號時的歡欣愉悅……從廢墟到重生、從悲壯到豪邁、從原地起立到發(fā)展起跳,寶輪人民挺起脊梁,化危為機,一起創(chuàng)造了奇跡,鑄就了輝煌。那時,我們提出的緊緊圍繞“完善城市功能,推進工商強鎮(zhèn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,構(gòu)建和諧寶輪”的基本思路和牢牢把握“建好一城、培育兩心、推動三園、提升四片”的戰(zhàn)略重點,取得了成績,也積累了經(jīng)驗。五年的發(fā)展變化不僅得到了寶輪人民群眾的認可、社會的認同,更得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定。

  總之,過去的五年,對于我來說是一段不平凡的人生旅途,也是我適應角色轉(zhuǎn)換、艱苦創(chuàng)業(yè)、考驗意志、勵煉成長的五年。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導,離不開各位人大代表、全鎮(zhèn)干部職工、村社區(qū)干部、離退休老干部和廣大人民群眾及社會各界朋友的大力支持。更離不開以學平同志、文武同志為班長的鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導和個人幫助。特別應當重點感謝的還有,在我擔任鎮(zhèn)長的五年間,從領(lǐng)導崗位上退下來的其炳、明福、德光、云清、含祥、延國等同志和已故的曉清同志對我工作的支持和理解。你們?yōu)閷気喌氖聵I(yè)付出了太多太多,寶輪人民感謝你們。在座的各位如蒲濤、建坤、庭全、學明等同志盡管我今天不能一一點出你們的名字,但你們的每一次工作努力和無私奉獻以及對我像親人般的關(guān)懷都永遠印在我的心中,刻在我的腦海中,激勵我人生的每一個歷程。五年的實踐,我也深刻地感受到,個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是指導農(nóng)民增收的措施還不夠力度,協(xié)調(diào)部門服務當?shù)氐姆椒ㄓ写M一步改進。我深知,在今后的崗位上,要履行好職責,還必須加倍努力,在今后的工作生活中切實加以改進,力爭把工作做得更好。懇請領(lǐng)導和同志們指出我的不足和過失,以利黨的事業(yè)、以利寶輪人民的事業(yè)、以利我個人的成長。再次感謝各位同志對我的關(guān)心、支持和理解幫助。

  謝謝大家!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

領(lǐng)導辭職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的'推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

領(lǐng)導辭職申請書 篇4

尊敬的X總:

  您好!

  首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

  非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里,領(lǐng)導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

  公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  辭職人:

  申請日期:

領(lǐng)導辭職申請書 篇5

  尊敬的王總:

  非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計,直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生,到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設(shè)計師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動,用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因為已經(jīng)不能把工作關(guān)系和個人感情分開來看了。

  去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對于只有一個母親的我,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結(jié)果之后,連夜買了機票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動是無法言語的,人在最難的時候有個人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

  有時我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現(xiàn)在我需要更高的薪水,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值,王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著王總的好,我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,還不如離開。

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

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