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部門主管辭職報(bào)告

時間:2024-08-29 22:50:53 辭職報(bào)告 我要投稿

部門主管辭職報(bào)告

  當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時間后,我們或許會因?yàn)橐恍┰螂x去,這個時候就該該好好寫寫辭職報(bào)告了。那么辭職報(bào)告有什么格式呢?以下是小編精心整理的部門主管辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

部門主管辭職報(bào)告

部門主管辭職報(bào)告1

  尊敬的XXX、XXX:

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在XX工作的機(jī)會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的`階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),不得已辭掉這份工作,實(shí)在是深感歉意,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年元月10日前后離職!

  在XX工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗!

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝XX在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!

  再次感謝!

辭職人:xxx

XX年X月X日

部門主管辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

  我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的'地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報(bào)告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

  祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

部門主管辭職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx于今日愿辭去主管一職。具體原因煩閱如下:

  一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責(zé)任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的`時間和精力。

  二、客觀原因:市場競爭激烈進(jìn)行,產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步?蛻舻囊蠛头⻊(wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn),進(jìn)步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辭去職務(wù),換做更適合之人來彌補(bǔ)。

  本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo):雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這段青春是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與xx共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光,希望能無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

部門主管辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認(rèn),在XX的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒牵覜]有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗(yàn)、有能力的主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的'那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個主管的位置空出來給能夠?yàn)閄X的成長起到推動作用的人才吧。

  當(dāng)初選擇來到XX,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“XX集團(tuán)XX部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

部門主管辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔(dān)任主管職位雖然時間不長,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  自xx年x月x日來本公司正式上班,雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點(diǎn)。正是在這里我開始踏上了社會,由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的'時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的主管工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

  離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時,很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

部門主管辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我來這公司也有XX年了,算是公司最老的一批人了,遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時候我們的激情和對于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司,可我今天卻不得不寫了這封辭職信,主要原因大概有以下三個.

  公司目前的環(huán)境讓我實(shí)在無法適應(yīng),我雖然是個經(jīng)理,可現(xiàn)在只是個被人吆來喝去的角色,沒有話語權(quán)。事情卻做得越多,受埋怨就越多,每天讓人挑三揀四,時常讓人訓(xùn)斥,責(zé)難。有時候眼看著身邊錯誤在發(fā)生延續(xù),我卻無法阻止和改變,最后只能默默承受。

  公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上,這只會制約今后的發(fā)展。離科學(xué)化,人性化,規(guī)范化的管理模式甚遠(yuǎn)。就目前公司整體而言,形式主義味道太重,毫無章法,損耗太大。每見此情景便深感痛心,我實(shí)在不忍心旁觀可又無能為力,所以只好當(dāng)一個逃兵,眼不見為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬,所以不忍心隱瞞我內(nèi)心的`想法。

  我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們,他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢,日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸,反而影響著著企業(yè)的健康成長。另外,下面工廠每日只盯住產(chǎn)量,而質(zhì)量已大不如前,最嚴(yán)重的是長此下去設(shè)備會提前磨損報(bào)廢,在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人,如今只不過是一個擺設(shè),被徹底架空,無任何實(shí)權(quán),然而到最后卻會變成替罪羊。

  另外,XX消費(fèi)太高就目前我工資狀況入不敷出。

  綜上所訴我只能選擇辭職,XX月XX日將正式離職。在此期間請安排人員接替我的工作,以免給公司帶來不便。

  很感謝近XX年來您對我的信任和厚愛。!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

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