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公司員工辭職書

時(shí)間:2021-04-27 11:29:15 辭職書 我要投稿

公司員工辭職書12篇

公司員工辭職書1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

公司員工辭職書12篇

  您好!曲指算來(lái),我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過(guò)慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

  3、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?

  4、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  5、八個(gè)月來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

  我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒(méi)有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

  祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!

  我將于3月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

公司員工辭職書2

  尊敬的**經(jīng)理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M(jìn)入XX年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

  最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

  一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

  我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。

  之所以這么說(shuō),是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

  五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會(huì)起到最好的效果的。

  請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)

 xxx

  XX年11月1日

公司員工辭職書3

敬愛(ài)的麗姐:

  這段時(shí)間我經(jīng)過(guò)深深的思考后,還是做出了這個(gè)也許會(huì)影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會(huì)坦然面對(duì)我今天的選擇。

  半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請(qǐng),我也欣然接受了這項(xiàng)挑戰(zhàn),但事實(shí)證明,我闖關(guān)失敗,正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足或者說(shuō)是能力上的欠缺,沒(méi)能讓公司達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,對(duì)此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經(jīng)教會(huì)我的東西我相信對(duì)我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒(méi)能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),但在將近半年的時(shí)間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經(jīng)與大家結(jié)下的深厚感情,我覺(jué)得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗(yàn)到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您平時(shí)苦口婆心教導(dǎo)我的東西我也將會(huì)受用終生,說(shuō)真的,麗姐,您教會(huì)我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經(jīng)歷也給我短短的職業(yè)生涯畫上了比較濃重的一筆,因?yàn)樵诖酥埃覐膩?lái)沒(méi)有站在那么高的位置,在這個(gè)位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經(jīng)歷也讓我更加明白應(yīng)該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經(jīng)給自己一個(gè)目標(biāo),那就是給自己三年的時(shí)間來(lái)摸索和體驗(yàn)這個(gè)精彩紛呈而又復(fù)雜的社會(huì),三年已經(jīng)將至,所以現(xiàn)在的我應(yīng)該找一個(gè)適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機(jī)電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長(zhǎng)的專業(yè),也有很多我熱愛(ài)的專業(yè),我想應(yīng)該會(huì)找到更適合我的行業(yè),當(dāng)初加入我們通用大家庭的時(shí)候我是期望自己能在風(fēng)險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻(xiàn)自己的微薄之力,但事實(shí)證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項(xiàng)業(yè)務(wù),我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時(shí)提出了辭職并懇請(qǐng)麗姐您能批準(zhǔn)。

  辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細(xì)的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問(wèn)題,我必須要找一個(gè)更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實(shí)從前段時(shí)間起,我一直都有很多事情錯(cuò)綜復(fù)雜的糾纏在一起,已經(jīng)讓我精疲力盡,那些事情都分擔(dān)了我很多的精力,所以我想調(diào)整一下自己,放下一些東西,做好我更應(yīng)該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應(yīng)該將方向定下來(lái)了。

  半年來(lái),我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時(shí)候了。最后我想說(shuō)說(shuō)我們的員工,雖然我在公司的工作沒(méi)有達(dá)到大家的預(yù)期,但您和各位同事一直以來(lái)都給了我很大的支持和鼓勵(lì),在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個(gè)人保持這份工作的熱情及對(duì)工作的關(guān)注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會(huì)與麗姐您及各位同事保持連絡(luò),也期望隨時(shí)聽到通用取得更大的成功!

  請(qǐng)?jiān)试S我送上最真誠(chéng)的祝福!

公司員工辭職書4

尊敬的董總:

  在公司的半年時(shí)間里,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的工作環(huán)境里,我學(xué)到了很多知識(shí),對(duì)此,我一直心懷感激!

  但是,由于個(gè)性方面的原因,傾于內(nèi)向,感覺(jué)我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè),不能為公司的業(yè)績(jī)錦上添花。慎重考慮之后,我決定鄭重提出辭職申請(qǐng),希望通過(guò)變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),在我正式離開公司之前,我將一如既往的認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作,并積極配合做好交接工作!

  此致

敬禮!

  業(yè)務(wù)部xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職書5

尊敬的主管、副總:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

  請(qǐng)?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職申請(qǐng),對(duì)于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:20xx年xx月xx日

公司員工辭職書6

尊敬的xx總經(jīng)理:

  你好

  來(lái)到這個(gè)環(huán)境,開始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。,我沒(méi)在一個(gè)酒店干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。自從20xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo)欤心顭o(wú)盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平時(shí)雖相言不多,然亦長(zhǎng)者,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無(wú)以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

  今辭去,可為原因者三。

  有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

  三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;

  勞苦三載,績(jī)或無(wú)表,無(wú)功亦苦,薪給僵持,無(wú)期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無(wú)敘也。

  辭不達(dá)意,萬(wàn)望納言。

xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職書7

  你們好,來(lái)到XX工作,轉(zhuǎn)眼兩年有余,從一開始對(duì)模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導(dǎo),但是應(yīng)該說(shuō)這一切對(duì)于我這個(gè)初次真正的接觸社會(huì)的人來(lái)說(shuō),更重要的可能是那些從你們身上看到和學(xué)到的為人處世上的知識(shí)更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實(shí)想法,因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)有人跟你們說(shuō)說(shuō)真心話。也許我要說(shuō)的你們真的應(yīng)該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個(gè)辭職報(bào)告沒(méi)有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個(gè)放在一位來(lái)說(shuō),我覺(jué)得至關(guān)重要。什么是管理,我覺(jué)得應(yīng)該是在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經(jīng)理日子就很難過(guò)。

  二、公司的制度

  公司就沒(méi)有制度。你們說(shuō)能干(更多的時(shí)候是常經(jīng)理),就能干,說(shuō)不能干就是不能干。有時(shí)候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事制度,最明顯的一次就是王主任來(lái)的時(shí)候,都正式上任了居然沒(méi)有一個(gè)人清楚他到底是管啥的,從經(jīng)理變成經(jīng)理助理,后又變成車間主任。謝總號(hào)召大家吃了兩次飯,居然都沒(méi)有明明白白的說(shuō)王主任是來(lái)弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來(lái)管啥的,簡(jiǎn)直荒唐。終于有次廣場(chǎng)上鋼絲繩斷了,把送貨司機(jī)的拖拉機(jī)給砸了,王主任出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來(lái)許主任已不知不覺(jué)的變成了副主任,說(shuō)著都有點(diǎn)搞笑了。

  三、公司對(duì)員工的負(fù)心

  可以這樣說(shuō),任何一個(gè)我所知道的曾經(jīng)為工作奉獻(xiàn)的員工,在離開的時(shí)候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們?cè)陔x開的時(shí)候都或多或少的被克扣了應(yīng)得的工資,F(xiàn)在有幾個(gè)員工能毫無(wú)怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會(huì),謝總問(wèn)馬主任有沒(méi)有怨言,他回答的又是多么的有氣無(wú)力,大家都能聽出來(lái)這是被逼著回答呀,如果說(shuō)這是謝總的一種員工激勵(lì)方法,我個(gè)人覺(jué)得相當(dāng)失敗(馬主任的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒(méi)怨言才怪)。

  四、公司對(duì)送貨司機(jī)的負(fù)心

  可以說(shuō)沒(méi)有一個(gè)司機(jī)再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運(yùn)費(fèi)從來(lái)沒(méi)有說(shuō)能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來(lái)的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動(dòng)就該得到多少報(bào)酬,而我不止一次的聽說(shuō),公司曾經(jīng)看工人報(bào)酬“過(guò)多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費(fèi),這些曾經(jīng)的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個(gè)小時(shí)的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長(zhǎng)時(shí)間,而且這在他們看來(lái)是義務(wù)的,沒(méi)有任何的報(bào)酬勞動(dòng)(以上到底是不是,我想空穴來(lái)風(fēng)絕對(duì)是不可能的事情)。

  六、公司對(duì)合同的不尊重和對(duì)客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來(lái)更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒(méi)有見過(guò)能夠按時(shí)完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個(gè)念頭,“這個(gè)單子能拖,先接了再說(shuō)”。

  、公司在定做配件時(shí)的“特點(diǎn)”

  從來(lái)沒(méi)有早做準(zhǔn)備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價(jià)太高,可是弄到最后居然還是那樣的價(jià)位,甚至都不管價(jià)錢高低了,“定”。這在我看來(lái)根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來(lái)說(shuō),有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說(shuō)上班時(shí)間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點(diǎn)都不準(zhǔn)備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經(jīng)常弄到后半夜發(fā)車過(guò)磅,磅房都說(shuō)“以后后半夜就不要來(lái)了,來(lái)了也不給你們廠過(guò)”,我們都是趕緊說(shuō)點(diǎn)好話,有時(shí)候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無(wú)語(yǔ),公司的形象全毀了,這些事情誰(shuí)又跟你們說(shuō)過(guò)。要是公司沒(méi)有住個(gè)人,我看這區(qū)區(qū)一個(gè)發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對(duì)司機(jī)的漠不關(guān)心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來(lái),公司居然一點(diǎn)不管,讓司機(jī)自己雇車?yán)鰜?lái)。還有個(gè)往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強(qiáng)詞奪理的說(shuō)把模板摔變形了,讓兩個(gè)50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運(yùn)費(fèi)都沒(méi)有付。一個(gè)公司可以做到如此冷血,一點(diǎn)熱心和社會(huì)責(zé)任感都沒(méi)有,也算是一絕。(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)想想這些事情在公司員工和外人看來(lái)會(huì)怎樣看待公司)

  來(lái)公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王主任曾經(jīng)跟我說(shuō):“工作就是推,推出去了就沒(méi)有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時(shí)也想不全面,請(qǐng)尊敬的謝總、常總隨便看看,就當(dāng)百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經(jīng)過(guò)我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個(gè)應(yīng)該改變的時(shí)候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會(huì)帶來(lái)一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說(shuō)的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書8

尊敬的xx經(jīng)理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

  最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

  一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

  我們做的是實(shí)際的.東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ,而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。

  之所以這么說(shuō),是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

  五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會(huì)起到最好的效果的。

  請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由指來(lái)算,我到公司快一年時(shí)間了,在這不到一年的時(shí)間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對(duì)待,憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報(bào)告。

  工作時(shí)間長(zhǎng)了沒(méi)有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺(jué)上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問(wèn)題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會(huì),多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過(guò),可現(xiàn)在我覺(jué)得非常痛苦,或許我還沒(méi)長(zhǎng)大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。

  自我到您這上班以來(lái),您對(duì)我的器重和信任,令我非常感動(dòng),您就是激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我無(wú)論是個(gè)人素養(yǎng),還是社會(huì)閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)你對(duì)我的厚愛(ài),用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺(jué)得我工作能力有限,沒(méi)有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說(shuō)聲抱歉。請(qǐng)您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關(guān)愛(ài)和信任。

  懇請(qǐng)您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:

公司員工辭職書10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報(bào)告。

  來(lái)到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這點(diǎn)上我一直都心存感激。

  然而,工作上的毫無(wú)成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個(gè)同事曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)見起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,辭職信《公司員工辭職報(bào)告》。

  當(dāng)然,在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情,也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。

  所以,經(jīng)過(guò)請(qǐng)假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個(gè)環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,最后并讓我確定了這個(gè)念頭。

  我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過(guò)我說(shuō)我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因?yàn)槲沂サ奶,我想的就?huì)比較多,以致我就會(huì)膽小很多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點(diǎn)只有我自己知道。

  說(shuō)到這里,你們肯定會(huì)說(shuō)我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說(shuō)吧,既然我決定了,就不應(yīng)該去想太多以后的了。說(shuō)句實(shí)話,其實(shí)很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里?吹焦疽郧暗耐乱粋(gè)一個(gè)的更換,那時(shí)候我就在想什么時(shí)候會(huì)輪到我啊。

  我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會(huì)給公司帶來(lái)很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們好像一直都沒(méi)正視過(guò)我吧,好像也從來(lái)都沒(méi)為我考慮過(guò)吧。一直都被無(wú)視的感覺(jué),真的很難受。好了,其他就不多說(shuō)什么了,我相信公司還是有能力請(qǐng)到更厲害的工程師的,會(huì)給公司帶來(lái)更多的利益的。

  離開公司,離開那些真誠(chéng)待我的人,還真是有點(diǎn)不舍,但我不會(huì)忘記這份友善和真誠(chéng)。在以后的充滿荊棘的道路上也會(huì)一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。

  但我還是得離開,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!謝謝!

  最后,愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,前程事景!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職書11

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持、感謝同事的幫助,才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。

  但是我因?yàn)閭(gè)人原因不得不在這個(gè)時(shí)候辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)十五公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)三個(gè)小時(shí),這已經(jīng)對(duì)我的工作和生活造成了巨大的影響,因此,我不得不忍痛離開我熱愛(ài)的崗位。

  希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心!并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職書12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人(xx)由于個(gè)人原因,現(xiàn)提出辭職,望批準(zhǔn)。

  我是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)的,雖然學(xué)歷不高,但對(duì)實(shí)驗(yàn)很感興趣,之前的工作也一直或多或少有過(guò)實(shí)驗(yàn)操作,而且之所以來(lái)博奧就是看重這里的學(xué)術(shù)氛圍和實(shí)驗(yàn)工作環(huán)境,覺(jué)得在這里可以接觸到很多新的實(shí)驗(yàn)方法和技能等。

  我最初是因?yàn)槲募芾韱T的職位被應(yīng)聘而來(lái)的,但在我看來(lái),也不是所有人來(lái)了博奧就都按著最初的定位而工作。實(shí)際上,我除了從事文件管理員相應(yīng)工作外,還協(xié)助qa做環(huán)境及水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,但我覺(jué)得這并不適合我;對(duì)于qc的實(shí)驗(yàn)工作,除了幫著部門同事掃片子、拆片子之類的打下手外,卻并沒(méi)有更多參與學(xué)習(xí)過(guò)。所以,可以說(shuō),博奧有很強(qiáng)大的學(xué)術(shù)和實(shí)驗(yàn)平臺(tái),但我卻知之甚少。

  這可能是我自身能力不足且不知上進(jìn),并不符合博奧的實(shí)驗(yàn)人員所需素質(zhì)。另外,由于個(gè)性使然,雖然我并不注重物質(zhì)的給予,但卻追求個(gè)人價(jià)值定位。所以,我認(rèn)為我并不能勝任此工作。特此提出辭職申請(qǐng),望批準(zhǔn)。

  我在博奧雖然不足一年,但很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,在此衷心的感謝大家。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

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