普工辭職書(精選5篇)
進入一家公司一段時間后,有時會因為一些原因離開崗位,這時候領導就會要求我們寫好辭職書了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職書呢?以下是小編為大家收集的普工辭職書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
普工辭職書1
尊敬的公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自xx年xx月xx日來到公司,至今已有xx年近xx個月。從一開始的青澀被動,到后期融入變得熱愛,無論工作還是與同事的共處,我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的.時光。承蒙公司厚愛,一直培養(yǎng)、鍛煉我,我在公司取得的成績,都是公司一點一滴賦予我的,也是我最珍貴的回憶。
提起離開,萬般不舍。然天下無不散之筵席,由于諸多原因,經(jīng)過深思熟慮,我提出辭職。對此,給公司造成不便,我深表歉意。我將盡我的職責,完成手頭上的工作,公司一定會尋找到更合適的人選,填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。
公司目前正在經(jīng)歷轉型,需要熟練人才型或新鮮血液型員工,后者更能迸發(fā)出創(chuàng)造力。衷心希望公司能夠立足xxxx優(yōu)勢轉型突圍成功,祝公司蒸蒸日上!
再次感謝公司對我的養(yǎng)育,無論專業(yè)技能還是為人處事,都培養(yǎng)成了今天的我,感謝領導、同事對我的信任、支持與幫助,衷心感謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
普工辭職書2
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。由此我開始了思索,認真的思慮。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的.決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
經(jīng)與部門領導和主管溝通和批準,考衡班次和崗位問題,我于提出辭職當天離職,離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得前輩們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
普工辭職書3
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的`長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
普工辭職書4
尊敬的公司各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
來到公司一年有余,公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。
xx年下半年公司領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓公司上下看到了公司的未來和希望,在市場經(jīng)濟的今天,這是一個建筑企業(yè)必然的道路。項目經(jīng)理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。
然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于公司的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。
作為一個剛從學校畢業(yè)的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來,我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意,我感覺自己在公司就是尸位素餐,我也沒對公司做出什么貢獻?紤]到公司人員安排的合理性,為了不讓公司因我而造成某些影響,我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關資料都基本完成,后續(xù)的.工作完全可以由接替我的同事完成。
離開羚農(nóng)公司,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。
最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導及同事身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
普工辭職書5
尊敬的梁總:
您好!從20xx年x月至今,進入公司工作x年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與大家建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去x年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!
在20xx年x半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我學習知識,但由于自己各種方面的原因,自己沒有能很好的為公司做好新的開發(fā),自己身感有愧公司的x年的'培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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