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新員工專業(yè)年度個人述職報告

時間:2022-10-18 08:23:58 年度述職報告 我要投稿
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新員工專業(yè)年度個人述職報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們的生活緊密相連,報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編整理的新員工專業(yè)年度個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工專業(yè)年度個人述職報告

新員工專業(yè)年度個人述職報告1

  每個人都有懷揣著一個夢想,夢想是我的希翼,它引領(lǐng)我奮斗進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功,天高任鳥飛,山高人為峰,我的夢想就是和富士康科技集團(tuán),共成長,共奮斗.

  間總在不經(jīng)意間過得很快,工作很充實,不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)二個月了,這期間,在各位主管,同仁的幫助下,我強烈的感受到了公司的工作氣氛,更有利我在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí),成長.在公司工作的同時,對公司的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認(rèn)識,我將努力把富士康科技集團(tuán)的經(jīng)營理念融入到個人的思想和行為之中,誓將成為一名優(yōu)秀,合格的富士康人,以百分百的責(zé)任心做好每項工作,以無上的榮譽融入到工作環(huán)境,增強對公司的榮辱感,認(rèn)真工作,不斷完善自己的專業(yè)技能,努力及進(jìn)一步提高自身素養(yǎng),勤奮上進(jìn),在富士康提供的大舞臺上,更好的表現(xiàn)自己,在富士康集團(tuán)不斷壯大擴(kuò)展的同時,貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好的譜寫個人的輝煌人生,讓自身在工作中充滿成就感

  自20xx-9-12日加入到pCEBGDT(2)沖壓廠設(shè)備維修,保養(yǎng)至今,即將屆滿三個月,不斷融入到設(shè)備和富士康大的企業(yè)文化過程中,對于我個而言,可以為五個階段:

  第一個階段:培訓(xùn)與實習(xí)階段

  這一階段主要是培訓(xùn)與實習(xí),我參加很多次的沖壓設(shè)備技能維修培訓(xùn),其中包括’整平機(jī)顯示異常培訓(xùn),沖床的結(jié)構(gòu)原理培訓(xùn),電路圖紙認(rèn)知培訓(xùn)等等,面面概括,句句精要,記錄在案,加以深化理解,接下來實習(xí)車間環(huán)境與設(shè)備,主要在沖壓廠B8,B5棟各車間了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理,和工作職責(zé).同時接觸以前我沒有接觸過的‘小松沖床’有關(guān)信息,并祥細(xì)與金豐沖床的結(jié)構(gòu)原理與氣路,油路,線路相比較,小松的結(jié)構(gòu)牢固,線路復(fù)雜,而金豐結(jié)構(gòu)緊固,線路簡單,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金豐故障率偏高,經(jīng)過了解小松與金豐的沖床結(jié)構(gòu)與原理,對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠(yuǎn)的意義。

  第二階段:工作初期與著手維修,

  這一階段我初步接觸日常工作并著手維修設(shè)備,這其包括‘600T/201線剎車器拆解,安裝與調(diào)試,我參與全過程,感覺到剎車器的原理安全性,剎車本體與氣缸本體的精密性,傳動軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性,拆解與安裝的技巧,學(xué)到很多,一一記錄,加以理解,融入腦海,增加自己這方面的知識,200線800T沖床曲軸的連桿合銅的拆解,修復(fù)與安裝調(diào)試,這一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和連續(xù)作業(yè)設(shè)備所帶來的損耗,并融合自身工作經(jīng)驗,設(shè)備保養(yǎng)及維修的具體措施,得到了上級各主管的認(rèn)可,在工作中遇到不能解決的問題,主管及各們同仁集思廣益,出謀劃策,最終在主管的帶領(lǐng)下解決問題,使設(shè)備能更好的'投入生產(chǎn),這一切,我看到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的,設(shè)備維修工作是一支積極向上的,有團(tuán)隊精神的沖壓工務(wù),

  第三階段,溝通協(xié)調(diào)與深入學(xué)習(xí)

  通過工作歷練,自身的維修能力,得到了鍛煉,溝通能力和水平得到了提高,這期間,即便工作再忙,事情再多,時間再緊,主管仍然沒有放松對我個人學(xué)習(xí),維修方面的要求,讓我感動的是:主管的身體力行,言傳身教,上至副理下至課長,組長,經(jīng)驗豐富,且平易近人,工作中,生活中,都是我學(xué)習(xí)的良師益友,耐心地講問題,細(xì)致地講各種維修技巧與安全,一絲不茍,盡心盡力,主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬,關(guān)心我的長大與進(jìn)步,我自然沒有理由讓主管失望。

  第四階段,后續(xù)規(guī)劃與個人改善

  能過工作總結(jié)與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,并以此為動力,改善自我,堅持在學(xué)習(xí)。各項的技能可以發(fā)揮的更好,構(gòu)想和工作改善沒有達(dá)成,只有在今后的工作中進(jìn)一步完善:后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下:

  1.目前對金豐與小松沖床所出現(xiàn)的問題,及時處理方法,需進(jìn)一步完善,發(fā)現(xiàn)問題,記錄問題,解決問題。

  2.提案改善過于被動,需加強自主改善能力。

  3.加強教育訓(xùn)練,提高沖床與pLC各方的技術(shù)與原理。

  4.積極融入企業(yè)文化建設(shè)上來,并起到積極作用。

  5.協(xié)助主管,互相學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,為沖壓工務(wù)團(tuán)隊精神而努力向前。

  第五階段:結(jié)束語

  工作中要常懷感恩之心,感激之情,感謝主管給我歷練的機(jī)會,選對公司,跟對主管,做對的事,工作起來得心應(yīng)手,來富士康工作后,我慶幸自己遇到:‘李副理,任課長,文組長,蘇組長,和各位同仁,給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,創(chuàng)造自身價值,在此表示感謝,謝謝!

新員工專業(yè)年度個人述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  下午好!

  20xx年6月1日,本人通過應(yīng)聘,進(jìn)入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負(fù)責(zé)公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職以來,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,工作順利的開展。下面就我的工作情況作以下述職:

  一、履行職責(zé)及工作情況

  工作以來,我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來完成本職工作,把以往的實踐經(jīng)驗應(yīng)用在工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;團(tuán)結(jié)同事,積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力,立足本職工作。

  前期參與整理了公司管理規(guī)定中的《收、發(fā)文管理辦法》、《檔案管理辦法》、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法,進(jìn)一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。

  在處理公司收、發(fā)文時,合理、準(zhǔn)確地整理文件內(nèi)容摘要,并按公司收、發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排版打印、傳閱到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門,并做好后期回執(zhí)工作和存檔工作。

  在檔案管理方面,根據(jù)已經(jīng)整理出的相關(guān)《檔案管理辦法》,結(jié)合公司實際,在檔案工作的專業(yè)技術(shù)知識等方面,不斷學(xué)習(xí)、借鑒油田公司檔案管理好的經(jīng)驗和方法,應(yīng)用于我的工作中。梳理以前的存檔資料,建立健全現(xiàn)有資料的存檔規(guī)范。

  在處理綜合事務(wù)方面,當(dāng)接到會議通知時,及時請示、確認(rèn)參會領(lǐng)導(dǎo),會議前提醒,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,會后將整理的會議內(nèi)容,按領(lǐng)導(dǎo)要求傳閱并存檔。公司組織的會議,做好會議的.通知、會前準(zhǔn)備、會議資料存檔工作。領(lǐng)導(dǎo)出差,做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發(fā)文、周會議經(jīng)要,并做好存檔。按時上報部門周總結(jié)、部門考勤表。完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項臨時性工作。

  二、學(xué)習(xí)情況及個人存在的不足:

  能進(jìn)入公司,讓我倍感榮幸,尤其是能和這么多高學(xué)歷、高職稱的同事在一起工作,給我增加了無形的動力,我會用積極的心態(tài)去改變,在完成本職工作的同時,還要多學(xué)習(xí)、多總結(jié),讓自己從多方面進(jìn)步。現(xiàn)在工作已步入正軌,總結(jié)自身還有很多的不足,需要不斷學(xué)習(xí)和提高,一是,面對處理臨時性工作時,工作思路不夠清晰,問題考慮得不周全,很多工作處理得還不夠完善;二是,檔案管理方面,檔案材料的整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面;這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  三、工作目標(biāo)及承諾

  1、在今后的工作中,我將更加努力,爭取把工作做實、做細(xì)、做在前面。注重學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,善于解決工作中存在的難點、熱點問題。

  2、積極參與公司組織的各項活動,遵守公司的各項管理規(guī)定。加強與同事間的溝通、學(xué)習(xí),配合,切實提高工作效率和質(zhì)量。

  3、不斷提高自身的安全、環(huán)保意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,做到“想安全、懂安全、會安全、能安全”。

  四、具體思路和措施

  1、全面提高自己在處理收、發(fā)文的文書整理質(zhì)量,認(rèn)真做好傳閱、發(fā)送、存檔工作。

  2、按照公司《檔案管理辦法》進(jìn)一步做好檔案資料的整理、歸檔,盡量保持存檔資料的完整,以備查閱。

  3、加強學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)來提高自身的綜合素質(zhì),在遇到問題時,以全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

  4、嚴(yán)格要求自己,注重細(xì)節(jié),特別是在處理臨時性工作時,合理安排手上的工作,得當(dāng)處理各項臨時、緊急工作。

  最后,誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和幫助,在以后的工作中我會更加努力,發(fā)揮出自己的愛崗敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好本職工作。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。

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