工會(huì)主席述職報(bào)告(集錦15篇)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編為大家整理的工會(huì)主席述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)主席述職報(bào)告 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來(lái)，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹫�(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的`試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《xx醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ㄈ┓e極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
�。ㄋ模┐罅訌�(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂(lè)。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來(lái)衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
�。ǘ﹫�(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
工會(huì)主席述職報(bào)告 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
一、深入開展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工
我作為工會(huì)主席，深深地認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開本次職代會(huì)之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。曾院長(zhǎng)、鄧院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的`，比如：分配制度的改革、工資的問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。
三、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效
醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作先后為幾名病重職工都進(jìn)行了慰問(wèn)，二十多名因病去世的家屬我都到了靈堂看望。
社會(huì)公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作為黃州區(qū)部分特困家庭都深入村組慰問(wèn)。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
護(hù)士節(jié)期間組織并舉行了護(hù)士節(jié)晚會(huì)，黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜還開展了一些相親活動(dòng)。
積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)社區(qū)義診、演講比賽、座談會(huì)等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。
醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中對(duì)分管設(shè)備采購(gòu)工作我嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，拒絕了供應(yīng)商的吃喝和各種誘惑，廉潔從政，分管客服工作，我從細(xì)處著手，大局著眼不斷改進(jìn)服務(wù)流程，為患者提供一切方便，使醫(yī)院滿意度不斷提高。
工會(huì)主席述職報(bào)告 3
在學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭(zhēng)取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評(píng)選，對(duì)做出突出成績(jī)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭(zhēng)上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：xx。
成長(zhǎng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會(huì)的要求，為黨員同志們訂閱了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習(xí)，在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請(qǐng)xx市紅十字會(huì)組織教職工開展“現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)”，并通過(guò)嚴(yán)格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)技能。
(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng)，如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評(píng)選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì)上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì)上提出，并經(jīng)由工代會(huì)討論通過(guò)。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問(wèn)題。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí)，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫�，�?huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們?cè)趯W(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實(shí)現(xiàn)民主管理。
(三)開展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，
收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì)，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂(lè)。在xx市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校鼓勵(lì)教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們?cè)谟斡�、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中，為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌，受到了教育局的好評(píng)。
(四)關(guān)愛服務(wù)教職工，增強(qiáng)教職工凝聚力。
自我校工會(huì)成立以來(lái)，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過(guò)節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);對(duì)生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的`開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作，如買房買車貸款、各種評(píng)優(yōu)推優(yōu)、職稱評(píng)聘等都與計(jì)生工作掛鉤，都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來(lái)臨的20xx年，我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見，切實(shí)開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)工作。
工會(huì)主席述職報(bào)告 4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
過(guò)去一年，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大廣大職工干部的支持下，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一、深入基層，深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。 作為一名工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說(shuō)“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。20xx年，是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實(shí)之年，按照上級(jí)文件精神，本人和工會(huì)干部深入基層，切實(shí)去了解廣大職工群眾的真實(shí)情況，共確定了戶幫扶對(duì)象，其中，牡丹江林管局領(lǐng)導(dǎo)幫扶人，公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)幫扶人。在此項(xiàng)工作的開展中，不論是管理局領(lǐng)導(dǎo)還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都為自己所幫扶的對(duì)象給予了很大的支持和幫助。廣大困難職工深深感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。
多年的工會(huì)工作告訴我們，職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的'心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，做職工的代言人
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。過(guò)去的一年中，我們積極與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并為廣大女職工辦理女性安康保險(xiǎn)，在元旦和春節(jié)期間，我們深入基層，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)，使每位困難職工都體會(huì)到黨的溫暖。在日常的工作中，我們切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，只要群眾有困難，我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、積極開展工會(huì)活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
一年來(lái)，我本著對(duì)公司黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，認(rèn)真落實(shí)城市一幫一扶貧解困工作，積極推行企務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
工會(huì)主席述職報(bào)告 5
xx年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在黨委委員、工會(huì)主席的崗位上，圍繞打造中國(guó)幼師一流品牌，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現(xiàn)分述
一、學(xué)習(xí)
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為“學(xué)習(xí)型”干部，不僅是黨組織對(duì)我們的要求，也是我們自我完善、自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)有如下體會(huì)
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長(zhǎng)期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
二、正確定位，做好工會(huì)工作
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國(guó)家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導(dǎo)工作
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的.教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
四、自省
回顧一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力�！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問(wèn)，對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠(chéng)實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒有能做到每日三省。
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來(lái)規(guī)范自己的行為。
工會(huì)主席述職報(bào)告 6
我叫xx，黨員教師，本科學(xué)歷，高級(jí)職稱，在校分管工作有：
一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級(jí)全面工作
根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計(jì)劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景，學(xué)生的基本情景，堅(jiān)決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級(jí)年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作，在每一次月考時(shí)，積極主動(dòng)詢問(wèn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，精心安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)。
狠抓高效課堂，班級(jí)自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后必須要做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)。隨時(shí)召開學(xué)校年級(jí)會(huì)議，安排教學(xué)研討會(huì)和各班家長(zhǎng)會(huì)，處理好年級(jí)突發(fā)事件，年級(jí)工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童工作
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。
在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請(qǐng)省教授為我校女職工講解婦女知識(shí)講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級(jí)婦女報(bào)刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年三月召開全縣婦女工作大會(huì)時(shí)被縣婦聯(lián)評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)�！�。
2、強(qiáng)化“國(guó)策”觀念，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長(zhǎng)效措施工作，提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺(tái)帳管理制度，做到計(jì)生工作檔案齊全，臺(tái)帳美觀。
三、學(xué)校工會(huì)工作
一年來(lái)工作的回顧：
學(xué)校工會(huì)在教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)會(huì)文件精神，搞好工會(huì)制度建設(shè)
我校工會(huì)根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情景檔案、工會(huì)干部和會(huì)員檔案、教代會(huì)和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類工會(huì)制度職責(zé)、計(jì)劃方案、工會(huì)臺(tái)賬、記錄資料100多份。
其中，校務(wù)公開和教代會(huì)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開、公示，對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情景、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，異常在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開采取多樣化的'形式進(jìn)行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個(gè)工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
�。ǘ┌压�(huì)建成溫暖的職工之家
一年來(lái)，我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長(zhǎng)與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
一年來(lái)學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。
一年來(lái)由職代會(huì)討論修改了《關(guān)于晉升小教高級(jí)教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測(cè)”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評(píng)價(jià)》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。
2、工會(huì)配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%，在教師民主選舉中我校申同志在20xx年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
該同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師。20xx年xx等被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任，基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問(wèn)題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)，各班班主任積極向?qū)W校工會(huì)全面匯報(bào)困難學(xué)生的情景，從去年10月份就開始對(duì)特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對(duì)性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為做好扶貧幫困工作供給了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢(shì)群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。
工會(huì)還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度，構(gòu)成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過(guò)各班全面摸底，學(xué)校現(xiàn)有留守兒童xx名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì)發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學(xué)期對(duì)流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(zhǎng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到團(tuán)體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(zhǎng)，歡樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福生活。
5、關(guān)愛困難家庭，工會(huì)關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)派德育處前去關(guān)心、慰問(wèn)。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會(huì)”，進(jìn)一步對(duì)特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。
6、發(fā)揮職工特長(zhǎng)，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)積極推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見和提議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭(zhēng)做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力積極，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。
工會(huì)主席述職報(bào)告 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好!
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過(guò)教代會(huì)讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績(jī)考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過(guò)。
2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過(guò)教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績(jī)考核辦法》。一年來(lái)共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長(zhǎng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級(jí)部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀課議課活動(dòng)，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競(jìng)賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的.漢字拼寫大賽，并獲三等獎(jiǎng);我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
3、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。
四、豐富教工校園文化生活
堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;
xx月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng);
xx月份組織召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動(dòng);
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);
xx月份，組織教職工參加“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對(duì)教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂(lè)，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎(jiǎng)，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績(jī)。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠(chéng)地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
工會(huì)主席述職報(bào)告 8
20xx年管理處工會(huì)工作在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績(jī)。作為工會(huì)主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：
一、民主管理方面
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過(guò)討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。
其中：
1、建議解決順達(dá)加油站職工住宅區(qū)12戶職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶職工的房產(chǎn)證的更換問(wèn)題；
2、建議將機(jī)關(guān)院內(nèi)影響車輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內(nèi)的排水問(wèn)題，適當(dāng)增加和改善職工的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對(duì)老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
�。ㄈ├^續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來(lái)已累計(jì)公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。
二、積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購(gòu)置了《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
�。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過(guò)上述活動(dòng)的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師。活動(dòng)開展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
�。ㄈ﹨f(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過(guò)程中開展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過(guò)程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三、女工建設(shè)方面
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題的慶�！傲弧被顒�(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(zhǎng)情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了2000元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
四、工會(huì)自身建設(shè)方面
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20xx年工
會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_展了“職工小家”的.評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
�。ㄒ唬┙×⑼晟评щy職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。；三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。
�。ǘ╅_展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
�。ㄈ┠贸�76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
�。ㄋ模┠贸�2200元看望了8名住院職工。
�。ㄎ澹┐汗�(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽(yáng)牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財(cái)務(wù)管理方面
�。ㄒ唬┙�(jīng)審工作。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對(duì)處工會(huì)20xx的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%�；旧蠈�(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì)主席述職報(bào)告 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
作為公司工會(huì)主席，我在過(guò)去的一年中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家作如下述職報(bào)告：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升服務(wù)水平
1. 完善工會(huì)組織體系：積極組織職工加入工會(huì)，確保工會(huì)覆蓋率達(dá)到公司要求，同時(shí)加強(qiáng)分會(huì)建設(shè)，使工會(huì)工作更加貼近基層。
2. 提升工會(huì)干部素質(zhì)：通過(guò)組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)，確保工會(huì)工作的高效開展。
二、維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系
1. 建立職工訴求機(jī)制：通過(guò)設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，及時(shí)收集和處理職工的意見和建議，確保職工訴求得到及時(shí)回應(yīng)。
2. 開展集體協(xié)商：積極參與公司的集體協(xié)商工作，就工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題與公司管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、豐富職工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
1. 組織文體活動(dòng)：成功舉辦了一系列職工文體活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會(huì)等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 開展送溫暖活動(dòng)：在職工生日、節(jié)日等重要時(shí)刻，組織送溫暖活動(dòng)，為職工送上公司的關(guān)懷和祝福。
四、存在的問(wèn)題和不足
在過(guò)去的一年中，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。如工會(huì)工作的創(chuàng)新性還不夠，對(duì)職工需求的了解還不夠深入，服務(wù)職工的水平還有待提高。
五、下一步工作計(jì)劃
1. 加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新性：積極探索工會(huì)工作的新方法、新途徑，提升工會(huì)工作的吸引力和影響力。
2. 深入了解職工需求：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，深入了解職工的需求和期望，為更好地服務(wù)職工提供依據(jù)。
3. 提升服務(wù)水平：加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升服務(wù)職工的'能力和水平，確保工會(huì)工作的高效開展。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和幫助。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和職工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
工會(huì)主席述職報(bào)告 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
作為工會(huì)主席，我深知自己的責(zé)任重大。在過(guò)去的一年里，我始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極履行職責(zé)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家作如下述職報(bào)告：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升組織凝聚力
1. 完善組織架構(gòu)：對(duì)工會(huì)組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，確保各級(jí)工會(huì)組織健全、人員到位，為工會(huì)工作的順利開展提供了有力保障。
2. 強(qiáng)化制度建設(shè)：制定和完善了工會(huì)工作制度，明確了各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)和工作流程，提高了工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化水平。
二、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1. 加強(qiáng)民主管理：積極推進(jìn)職代會(huì)、工代會(huì)等民主管理制度的.落實(shí)，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障。
2. 開展維權(quán)工作：對(duì)職工反映的各類問(wèn)題和訴求，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確保職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
三、豐富職工文化生活，提升職工幸福感
1. 組織文化活動(dòng)：結(jié)合公司實(shí)際和職工需求，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如書法比賽、攝影展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
2. 關(guān)愛職工生活：關(guān)注職工的身心健康，定期開展健康體檢、心理健康講座等活動(dòng)，為職工提供全方位的健康保障。
四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在過(guò)去的一年中，雖然工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。如工會(huì)工作的宣傳力度還不夠大，部分職工對(duì)工會(huì)工作的了解還不夠深入；工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和能力還有待進(jìn)一步提升。
針對(duì)這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：
1. 加大宣傳力度：通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道，加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度，提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：定期組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)，確保工會(huì)工作的高效開展。
3. 完善工作機(jī)制：進(jìn)一步完善工會(huì)工作的各項(xiàng)機(jī)制，確保工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平得到不斷提升。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和幫助。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和職工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
工會(huì)主席述職報(bào)告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
作為公司工會(huì)主席，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在過(guò)去的一年里，我嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)和公司黨委的要求，圍繞公司中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)主席職責(zé)，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家作述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我還積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷拓寬知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1. 建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們按照上級(jí)工會(huì)的.要求，對(duì)公司的工會(huì)組織進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，確保每個(gè)部門都有工會(huì)小組，每個(gè)小組都有工會(huì)干部。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提高了他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2. 深入開展調(diào)查研究，了解職工訴求。我定期組織工會(huì)干部深入基層，了解職工的工作、生活情況，聽取他們的意見和建議。針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我們及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和公司黨委反映，并積極參與協(xié)調(diào)解決。
3. 積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。我們組織了多次籃球賽、乒乓球賽、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng)，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
我始終注重加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。在工作中，我堅(jiān)持做到以身作則、率先垂范，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭為職工辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)，我還注重加強(qiáng)與職工的溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和訴求，努力為他們排憂解難。
四、存在的問(wèn)題和不足
回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作創(chuàng)新不夠，缺乏特色和亮點(diǎn)；二是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會(huì)活動(dòng)的參與度還需進(jìn)一步提高。
五、今后的工作打算
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平；不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
最后，感謝大家對(duì)我工作的支持和幫助。我將繼續(xù)努力，為職工和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
工會(huì)主席述職報(bào)告 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是XXX，擔(dān)任公司工會(huì)主席一職。在過(guò)去的一年里，我圍繞公司的發(fā)展大局，認(rèn)真履行工會(huì)主席的職責(zé)，努力為職工服務(wù)，為公司的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量�，F(xiàn)在，我將向大家匯報(bào)一年來(lái)的工作情況。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力
我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策，深入領(lǐng)會(huì)了工會(huì)工作的新要求和新任務(wù)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益
作為工會(huì)主席，我深知維護(hù)職工權(quán)益的重要性。一年來(lái)，我積極組織工會(huì)干部深入基層，了解職工的工作和生活情況，聽取他們的意見和建議。針對(duì)職工反映的問(wèn)題，我及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。同時(shí)，我還積極參與公司的民主管理和民主監(jiān)督，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
三、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力
為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，我組織開展了多次文體活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會(huì)等。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了職工之間的交流和合作，提高了公司的整體凝聚力。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
我注重加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。在工作中，我始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工的生活和工作情況，積極為他們排憂解難。同時(shí)，我還注重加強(qiáng)與職工的溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和訴求，努力為他們提供更好的服務(wù)。
五、存在的問(wèn)題和不足
回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的.成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。例如，在工會(huì)工作的創(chuàng)新方面還有待加強(qiáng)，工會(huì)活動(dòng)的參與度還需進(jìn)一步提高等。這些都需要我在今后的工作中不斷努力和改進(jìn)。
六、今后的工作打算
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平；不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
最后，感謝大家對(duì)我工作的支持和幫助。我將繼續(xù)努力，為職工和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
工會(huì)主席述職報(bào)告 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為公司工會(huì)主席，我在過(guò)去的一年中，深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體同事的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家作如下述職：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高服務(wù)水平
1. 完善組織架構(gòu)：對(duì)工會(huì)小組進(jìn)行了重新調(diào)整，確保每個(gè)部門都有工會(huì)代表，加強(qiáng)了工會(huì)與員工的聯(lián)系。
2. 提升服務(wù)水平：組織開展了多次工會(huì)干部培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和工作能力。
二、維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)和諧發(fā)展
1. 開展調(diào)研：定期組織員工座談會(huì)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)向公司管理層反饋。
2. 權(quán)益維護(hù)：積極參與員工勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作，確保員工的合法權(quán)益不受侵害。
三、豐富員工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
1. 文體活動(dòng)：組織了籃球賽、羽毛球賽、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
2. 文化宣傳：利用公司內(nèi)刊、宣傳欄等平臺(tái)，宣傳公司的企業(yè)文化和工會(huì)工作，提高了員工的歸屬感和認(rèn)同感。
四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在過(guò)去的一年中，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足，如工會(huì)活動(dòng)的'參與度還有待提高，工會(huì)干部的服務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1. 加強(qiáng)宣傳：通過(guò)更多的渠道和方式宣傳工會(huì)活動(dòng)，提高員工的參與熱情。
2. 培訓(xùn)提升：繼續(xù)組織工會(huì)干部培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)能力和水平。
五、未來(lái)工作展望
在新的一年里，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，積極推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的發(fā)展。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1. 深化維權(quán)工作：進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解并解決員工的困難和問(wèn)題。
2. 豐富文化活動(dòng)：結(jié)合公司實(shí)際和員工需求，開展更多形式多樣的文體活動(dòng)和文化宣傳活動(dòng)。
3. 加強(qiáng)自身建設(shè)：不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地為全體員工服務(wù)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助！我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司的和諧發(fā)展和員工的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。
工會(huì)主席述職報(bào)告 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員：
大家好！作為公司工會(huì)主席，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。在過(guò)去的一年里，我始終堅(jiān)持以員工為中心，積極履行工會(huì)職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1. 完善制度：修訂和完善了工會(huì)工作制度，明確了工會(huì)工作的職責(zé)和流程。
2. 隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1. 合同簽訂：積極參與員工勞動(dòng)合同的簽訂工作，確保合同條款合法、公正、合理。
2. 福利保障：積極爭(zhēng)取員工的福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)品、生日禮物等，提高了員工的.幸福感和滿意度。
三、豐富員工文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
1. 活動(dòng)組織：成功舉辦了多次員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神和文化素養(yǎng)。
2. 人文關(guān)懷：建立了員工生日檔案，為每位員工送上生日祝福和禮物，讓員工感受到公司的溫暖和關(guān)懷。
四、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)
1. 技能培訓(xùn)：組織了多次職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。
2. 學(xué)歷提升：鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)教育，為符合條件的員工提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，促進(jìn)了員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。
五、存在的問(wèn)題和不足
在過(guò)去的一年中，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。如工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性和吸引力還需進(jìn)一步提高，工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1. 創(chuàng)新活動(dòng)形式：結(jié)合員工的興趣愛好和實(shí)際需求，創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和參與度。
2. 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和能力，更好地為員工服務(wù)。
六、未來(lái)工作規(guī)劃
在新的一年里，我將繼續(xù)以員工為中心，積極履行工會(huì)職責(zé)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1. 深化維權(quán)服務(wù)：加強(qiáng)與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解員工的困難和需求，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2. 豐富文化活動(dòng)：結(jié)合公司文化和員工需求，開展更多富有創(chuàng)意和特色的文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
3. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)：繼續(xù)加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員們的支持和信任！我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司的和諧發(fā)展和員工的幸福生活繼續(xù)努力！
工會(huì)主席述職報(bào)告 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是XXX，現(xiàn)任公司工會(huì)主席。在過(guò)去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，努力維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展�，F(xiàn)將我的工作情況向大家做如下述職報(bào)告：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì)主席，我深知自身的責(zé)任重大。為了更好地履行職責(zé)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，以及國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的法律法規(guī)，確保在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，做到依法依規(guī)開展工作。
二、履行職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益
1. 推動(dòng)工資集體協(xié)商：我積極組織開展了工資集體協(xié)商工作，與企業(yè)管理層進(jìn)行了多次深入溝通，最終達(dá)成了工資增長(zhǎng)協(xié)議，有效維護(hù)了職工的切身利益。
2. 開展困難職工幫扶：我組織工會(huì)成員對(duì)困難職工進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，建立了困難職工檔案，并制定了具體的幫扶措施。通過(guò)發(fā)放慰問(wèn)金、提供技能培訓(xùn)等方式，幫助困難職工解決實(shí)際困難。
3. 維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益：我密切關(guān)注職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)情況，對(duì)于出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛和侵權(quán)行為，我及時(shí)介入調(diào)解，確保職工的'合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
三、豐富職工文化生活，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧
1. 組織文體活動(dòng)：我積極組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球比賽、文藝晚會(huì)等，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了職工之間的凝聚力和向心力。
2. 開展技能培訓(xùn)：為了提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，我組織開展了多次技能培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)了專業(yè)人士為職工授課，受到了廣大職工的熱烈歡迎。
3. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)：我注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
1. 加強(qiáng)制度建設(shè)：我組織修訂和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)制度，確保了工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。
2. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：我注重加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、交流等方式，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：我始終堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立了良好的工作作風(fēng)和形象。
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在過(guò)去的一年里，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是職工參與度還有待提高，需要更加深入地了解職工的需求和期望；三是工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提升。
針對(duì)這些問(wèn)題，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平；二是加強(qiáng)與職工的溝通交流，深入了解職工的需求和期望，積極為職工辦實(shí)事、解難事；三是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！
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