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引咎辭職信

時間:2022-12-01 12:57:54 辭職信 我要投稿
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引咎辭職信

  擔(dān)任某一工作崗位時間長了,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這個時候就要用到辭職信了。那么辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的引咎辭職信,希望對大家有所幫助。

引咎辭職信

引咎辭職信1

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

引咎辭職信2

  鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責(zé)任,出了事就跑,而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

  有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!

  做管理,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個部門負責(zé)人,一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的'一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  我是從酒店正式走向社會的,也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

引咎辭職信3

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,**在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關(guān)系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里,利用**公司給予**學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了**新的東西來充實了自己,并增加**自己的**知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過**年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面**的運做,但自己缺乏市場等方面**的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  簽名:

  年 月 日

引咎辭職信4

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是您的秘書,我對自己這次工作出現(xiàn)的失誤報以歉意,很對不起您的栽培和信任,由此我只能引咎辭職了,雖然我不是故意造成這次的失誤,但是最終是我一個人的錯誤造成,我無法原諒自己,抱歉以這樣的方式辭職。

  我身為您的秘書,處理您大部分的事情,是很貼近您的工作的,我本應(yīng)該事事都要做好,我的.工作對于您的工作來說,是要格外注意的,要把事情做好做全,要讓您滿意的。作為您的助手,每一件事都要處理好,這是我最基本的職責(zé)。但是我這一次卻是做錯了事情,我覺得不能被原諒。我竟然把您要帶去出差簽字的文件搞混了,導(dǎo)致這一筆生意廢了,這都是我工作太粗心,才會是如此情況。您是總經(jīng)理辦,很多文件都要您去簽字蓋章,不然就不成。我是秘書,就是要把所有文件分好拿來給您簽字的,也是要把所有的文件再一一的傳達下去,這才是完整的一套流程。

  這次我的失誤在于在中途就給您斷了。我那天把全部的文件和合同都分類好了,也把您要帶走的那份文件找出給您,但是我當(dāng)時急于處理其他的事情,所以就沒有注意看文件的名字,隨手就塞到您的包里去了,導(dǎo)致您拿給對方簽字的時候,發(fā)現(xiàn)不是您要的,這可是給您帶來特別大的麻煩。這么嚴肅莊重的事情,因我弄錯的文件而半途中止,還差點失去了這一個大單子,這不是簡單的給處分就行的,因為上面的數(shù)字我是賠不起的。我此次工作也是極其的粗心致使,是我能力的缺陷,沒有完全的達到您的要求。

  我應(yīng)該慶幸的是,最終這合同簽成了,我幸好跟著您出差了,不然都不知道怎么解決了,也幸好我有備份在U盤里,到打印店里重新打印好了,不然真是錯到底了。這次給了我很大的教訓(xùn),我也不敢去爭辯什么,有的就是希望您不要生氣,這是我的過失,理當(dāng)我自己承擔(dān)。公司和您要怎么處罰我,我都會誠懇的接受。我不能求得您的原諒,工作上的失誤是萬萬難原諒的,我自己心知,所以我選擇了以我的過錯而請求辭職,希望可以平息這次事情的憤怒。這次我也就真的辭職了,是我沒有緣分在您手下做事,希望您可以找到比我更好的秘書來。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼。就因這個事,給李生大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯,所以李生罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的。我自己都覺得這個

  心態(tài)真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的'那張單李生也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責(zé)任負全責(zé)。中午的時候,終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封>辭職信電郵過去給李生。自己的錯,自己負責(zé)。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔(dān)這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我到公司已有4個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的'心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信7

校黨組領(lǐng)導(dǎo):

  言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水。我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去* * 學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。

  原因有四:

  其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學(xué)校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué);虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的.本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

  其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(**學(xué)校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到**學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。

  其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

  其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

  也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當(dāng)時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

  我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和 * *無比關(guān)心與照顧,還有那年 * * 調(diào)到 * * 小學(xué),我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  鑒于本人在工作中對某部門的.xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責(zé)任,出了事就跑,而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個部門負責(zé)人,一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信9

尊敬的**總

  鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責(zé)任,出了事就跑,而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的.作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個部門負責(zé)人,一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辭職信10

尊敬的**總:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當(dāng)受罰。

  數(shù)月來,二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的`厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會,我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道了什么是“責(zé)任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實,公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  此后,業(yè)務(wù)方面若有遺留問題,請郵件至:***@qq.com,定傾力配合。

  XXX

  20xx年5月8日

引咎辭職信11

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,望領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我的`實際情況,迅速批準(zhǔn)我的離職!

  辭職人:

  日期:

引咎辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。因個人工作失誤,現(xiàn)正式向工廠提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

  為不影響工廠正常運轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

  在工廠里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的'關(guān)心,從剛進入工廠開始,我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼。就因這個事,給xx大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯,所以被罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的。我自己都覺得這個心態(tài)真的.是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單xx也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法。就是辭職。自己對這個責(zé)任負全責(zé)。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給xx。自己的錯,自己負責(zé)。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了,就由xx來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔(dān)這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的`價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職信15

  尊敬的董事會:

  您好!

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的`消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒;趩栘(zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)

  以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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