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信用社個人述廉述職報告

時間:2022-12-31 11:19:55 個人述職述廉報告 我要投稿

信用社個人述廉述職報告(3篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告使用的頻率越來越高,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼男庞蒙鐐人述廉述職報告,歡迎大家分享。

信用社個人述廉述職報告(3篇)

信用社個人述廉述職報告1

  至今,我先后擔任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務,三年來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關心和支持下,以每年度聯(lián)社確定的總體工作目標為出發(fā)點,以本部門年初確定的工作措施為突破口,以“服務基層”、“服務三農(nóng)”和“服務地方經(jīng)濟建設”為重心,團結本部門職工,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了上級下達的各項工作任務,現(xiàn)就本人三年來的履職及廉潔自律情況報告如下:

  一、現(xiàn)任職網(wǎng)點主要經(jīng)營指標完成情況

  截止20xx年10月末,xxx信用社各項存款余額xxx萬元,較年初上升xxx萬元,其中儲蓄存款xxx萬元,較年初上升xxx萬元;各項貸款余額為xxx萬元,較年初上升xxx萬元;五級分類不良貸款xxx萬元,較年初下降xxx萬元,五級分類不良貸款占比為xxx%,較年初下降xxx個百分點;各項收入xxx萬元。

  二、加強學習,不斷提高經(jīng)營管理水平和業(yè)務能力

  隨著農(nóng)村信用社改革力度的不斷加大,對管理人員的管理水平和綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,只有不斷學習,才能適應形勢的發(fā)展。三年來,我先后在聯(lián)社辦公室、xxx信用社、xxx信用社三個部門任職,無論在哪個崗位上,我始終堅持學習作為提升自身經(jīng)營管理水平和業(yè)務技能的主要手段,始終把學習作為一種堅持不懈的習慣。

  通過采取集中學習、自學和再教育等形式,充分利用書本、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道,堅持學習黨和國家的路線、方針、政策,堅持學習各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度,堅持學習各種經(jīng)營管理理論及業(yè)務知識,20xx年9月通過聯(lián)社黨委推薦,辦事處批準,參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學習,我利用這難得的機會不斷給自己充電。通過各種形式的堅持學習,提高了自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),更加適應新形勢下農(nóng)村信用社發(fā)展的需要,將所學知識和技能運用于實際工作中。

  三、主要工作措施及履職情況

  三年來,我先后從事過多個崗位的工作,在聯(lián)社機關從事多年的辦公室主任崗位,于20xx年3月起先后任兩個基層營業(yè)網(wǎng)點主任,無論在任何崗位上,我始終以高度的責任感和飽滿的熱情投入各項工作,兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏。

  (一)強化服務職能,當好服務員。在擔任辦公室主任期間,我充分認識到辦公室作為一個單位中樞的重要性,我始終把服務作為本部門最主要的職能,無論是對領導、對部門還是基層網(wǎng)點,服務職能必須體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中。我始終圍繞辦公室工作職責,堅持以服務為宗旨,以領導是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標準,做好上傳下達、左右協(xié)調(diào)、后勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務基層等工作,在辦公室全體員工的共同努力下,本部門連續(xù)5年被評為年度先進集體,基本做到了領導滿意、部門滿意、基層滿意。

  (二)多措并舉,狠抓存款組織工作。我任職的兩個網(wǎng)點,都屬于全縣經(jīng)濟較為發(fā)達,銀行業(yè)機構競爭較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此存款組織既是重中之重的工作,也是難度最大的'工作。結合所在網(wǎng)點的存款結構和現(xiàn)狀,我們主要采取了以下措施:一是加強柜面服務,時刻注重員工教育,增強全體員工的責任感和危機意識,提高柜面服務質(zhì)量和水平;二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度,積極向地方黨政領導匯報溝通,爭取地方黨政的大力關心和支持;三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護工作的同時,努力發(fā)展新的客戶源,擴大信用社客戶群體;四是通過誠信體系建設進一步加大宣傳力度,動員將閑散的資金存入信用社。

  (三)切實做好三個信貸品種。根據(jù)所在網(wǎng)點的區(qū)域特點和資金需求現(xiàn)狀,在信貸投向領域,主要支持農(nóng)戶、單位職工消費、個體工商戶。一是積極擴大已評級農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款面,做到隨到隨貸,最大程度的解決農(nóng)民貸款難的問題;二是嚴格落實上級有關規(guī)定,進一步做好單位職工的評級授信工作,不斷擴大單位職工消費貸款占比;三是做好個體工商戶的信貸支持,落實擔保、抵押手續(xù),嚴格審批程序,切實降低個體工商戶信貸風險。

  (四)多管齊下化解不良貸款。一是摸清底數(shù),掌握不良貸款形成的真實原因,對已形成不良貸款的借款戶進行分類,采取不同的清收策略;二是借助推進誠信體系建設的有利時機,以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點,利用一切可以利用的外部力量幫助清收;三是依法利用法律手段進行清收,對于少數(shù)借款戶,在利用其他措施無法取得實效的情況下,采取起訴的方式加以清收,多措并舉、多管齊下;四是嚴把新增貸款質(zhì)量關,始終把管好新增貸款、確保新增貸款質(zhì)量作為提高資產(chǎn)質(zhì)量的主要工作手段。

  (五)加強內(nèi)控建設,防范和化解各類風險。為確保嚴格執(zhí)行好各項規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務操作流程,防范和化解各類風險尤其是操作風險,根據(jù)聯(lián)社案件治理的相關要求,持續(xù)開展案件防控治理,深入排查案件和風險隱患。加強員工教育,將員工的教育和學習納入常規(guī)性事務,樹立全員抓規(guī)范的理念,提高員工的規(guī)范化意識。組織職工進行定期和不定期的規(guī)章制度學習,定期開展對員工內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查,將風險和案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、以身作則,嚴于律己,廉潔自律

  自但任中層干部多年來,我深知自己崗位的重要性和敏感性,深感自己的崗位責任重大,因此在廉潔自律方面我時刻保持清醒的頭腦,時刻守住做人的底線。工作上,做到高標準、嚴要求,堅持原則,依法辦事。堅持以廉潔為本,珍惜自己的政治榮譽和政治生命,時刻繃緊廉政這根弦,以身作則,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,恪盡職守,廉潔從業(yè),嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,以高度的責任感和使命感投入信合事業(yè),以一顆淡泊名利的心態(tài)對待自己的崗位和手中的權利。生活中,保持樂觀、積極向上、健康的生活作風,時刻注意自己的言行舉止,注意自重、自省、自警、自勵,做到潔身自好,抵得住各種誘惑,經(jīng)得住考驗,加強自我修養(yǎng),提高自身拒腐防變能力。

  五、存在的主要問題和不足

  多年來,在上級領導的關心下,在同志們的理解、支持和幫助下,我做了一些分內(nèi)的工作,雖然取得一些微不足道的成績,但我清醒地認識到,自己在履職過程中還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在:一是對外協(xié)調(diào)能力不夠強,不善于交往;二是政治理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入,學習不夠系統(tǒng),三是理論聯(lián)系實際的應用能力還有待進一步提高,沒有更好地講所學知識運用于工作實踐;四是基層工作時間段,基層工作經(jīng)驗比較欠缺。

  六、今后的努力方向和措施

  針對存在問題和不足,為了更好地服務于企業(yè),不斷提高管理水平和業(yè)務能力,在今后的工作中做好以下幾點:一是繼續(xù)深入學習,進一步提升理論知識和水平;二是克服性格缺陷,多參與健康的人際交往活動,鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力;三是充分利用所學理論知識指導工作,提高理論聯(lián)系實際的能力;四是多深入基層,多接觸基層員工,多接觸老百姓,多了解基層員工和百姓的心聲,進一步豐富自己的基層工作經(jīng)驗。

  以上述職,不妥之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

信用社個人述廉述職報告2

  根據(jù)省聯(lián)社黨委對縣聯(lián)社換屆考察工作的要求,現(xiàn)就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下:

  一、思想和工作情況

  (一)堅持加強政治、業(yè)務學習,不斷提高履行職責的能力和水平。任職以來,始終把加強學習擺在重要位臵,不斷通過自學和參加培訓與外出考察學習的方式,自學了企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設、法律法規(guī)知識等,先后參加省聯(lián)社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓班共4期,3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習,特別是20xx年在組織和參加學習實踐科學發(fā)展觀活動中,原原本本的學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展活動領導干部學習文件選編》等文獻。通過學習,使我在政治思想素質(zhì)、政策水平、經(jīng)管理能力都有了很大提高,較好地適應新形勢下農(nóng)村金融競爭和業(yè)務發(fā)展的需要。

  (二)堅持抓班子、帶隊伍,充分發(fā)揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設上,根據(jù)《聯(lián)社章程》授予的權利、明確的義務與建立“授權合理,權責明確,運轉協(xié)調(diào),有效制衡,行為規(guī)范”的企業(yè)制度要求,進一步明確了社員大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的職責邊界,合理授權,各班子成員在各自的崗位上認真履行職責。在涉及企業(yè)重大經(jīng)營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題,嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規(guī)則進行民主決策,做到規(guī)矩不突破、程序不減少,凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督,聯(lián)社決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的機制運行順暢。

  在隊伍建設上,堅持以人為本理念,累計招聘大中專學生14人,解決了我社人員不足問題,自20xx年以來讓職工每年享有1次休假。同時,重視提升在崗人員學歷和業(yè)務技能,鼓勵員工參加函授學歷教育和從業(yè)資格考試,采取以會代訓方式加強對員工的培訓,推行了“雙向選擇、競聘上崗”和“基本工資保吃飯、績效工資靠實干”的選人用人和薪酬分配制度改革,充分調(diào)動了員工工作的積極性,全社上下形成了“一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓經(jīng)營”的良好氛圍,促進了我社各項業(yè)務快速發(fā)展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元,凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元,凈增39277萬元;各項業(yè)務收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元,凈增3334.9萬元;經(jīng)營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元,凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%,凈增5.05個百分點。20xx年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。

  (三)堅持創(chuàng)環(huán)境、抓服務,不斷改善農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境,提升農(nóng)村信用社競爭力。工作中,始終把創(chuàng)環(huán)境、抓服務放在工作的首位。一是加強對外溝通與協(xié)調(diào),以“有為爭有位”得到了地方黨政及相關部門的支持。截至20xx年末,行政事業(yè)單位在我社開設基本賬戶、一般賬戶共306戶,年代發(fā)財政性工資一項年累計金額7384萬元,占全縣年財政性工資總額的63%,開辟了穩(wěn)定的儲源。二是創(chuàng)新方式做好農(nóng)戶和行政企事業(yè)單位干部職工、個體工商戶、社區(qū)居民的信用等級評定工作,對按季結息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的'10%給予獎勵,用讓利于民的激勵措施,調(diào)動農(nóng)戶、干部職工、社區(qū)居民及個體工商戶共建信用環(huán)境的積極性。我社資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好,按五級貸款分類,不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務手段,充分利用省聯(lián)社電子服務平臺,上線運行了“農(nóng)信銀”、“銀信通”、“信合惠農(nóng)一折通”系統(tǒng)。同時,根據(jù)我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務需求,在城區(qū)增設了鳳凰信用社,在下司鎮(zhèn)增設了清江分社,鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務點,讓群眾就近享受到農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)的金融服務。

  二、存在的不足

  任職以來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績。但是,與上級組織和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距,與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  (一)理論學習、特別是現(xiàn)代金融理論學習不夠系統(tǒng)深入,與現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營管理要求有較大差距。

  (二)有時性格急躁,批評同志有時不夠注意方式方法。

  (三)深入基層調(diào)查研究不夠,與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。

  三、努力方向

  一要進一步加強學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;

  二要進一步把“講黨性、重品行、作表率”貫穿于具體工作的整個過程,不斷提高領導藝術和領導能力;

  三要進一步履行好自己的職責,突出工作重點,超前謀劃,整體推進,使各項工作有一個新的起點。

  本人的述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

信用社個人述廉述職報告3

  1、時刻不忘學習,努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)。

  過去的一年中,自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時,我能不斷學習業(yè)務知識,積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

  2、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

  我熱愛自己的本職工作,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度。作為一名基層信用社的一線員工,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成業(yè)務差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。同時,為了更好的提高服務大眾,我還積極向其他同事請教,提高工作質(zhì)量,及時準確的做好柜員基礎資料的管理。這也是重要的`工作之一。

  3、精誠團結,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

  一年來,我與同事能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為信用社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,與大家一起協(xié)調(diào)好,共同完成任務。

  4、工作中的不足之處

  一是與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單;二是業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距。

  5、今后努力方向

  a、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  b、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  c、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

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