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公司員工辭職書【薦】
在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,可能會由于某些問題而辭職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么你會寫辭職書嗎?下面是小編為大家整理的公司員工辭職書,歡迎大家分享。
公司員工辭職書1
尊敬的xx總經(jīng)理:
你好
來到這個環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。,我沒在一個酒店干過這么長時間。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
經(jīng)過深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo)欤心顭o盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平時雖相言不多,然亦長者,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;
三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;
勞苦三載,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達(dá)意,萬望納言。
xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實(shí)。
自己的.興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。
自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人:
辭職日期:
公司員工辭職書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間以來我確實(shí)是沒有搞好工作,我作為一名老員工了,我是不應(yīng)該有這樣的情況出現(xiàn),在工作當(dāng)中我對自己的應(yīng)該保持一個好的態(tài)度,我是有了一些新的想法,首先我來到公司x年,其實(shí)這幾年我是成長許多了,對于日常的工作我也是比較認(rèn)真的,我應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的,所以我靜下來想了想,我近期確實(shí)是在工作方面很平平無奇,這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的,或許是在公司久了,這份工作讓我感覺沒有什么動力,我也不想繼續(xù)工作下去,在工作當(dāng)中積累足夠的經(jīng)驗(yàn),但是現(xiàn)在我達(dá)不到這一點(diǎn),我真的應(yīng)該好好的去思考一下,現(xiàn)在我確實(shí)是做的不夠好,做這個決定也是思考了很久的的,跟您來辭職我也是萬不得已。
我需要靜下來好好想想,總結(jié)自己的`是否適合做這份工作,我也是猶豫了很久,對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的,做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅(jiān)持下去,我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況,我在工作當(dāng)中沒有什么動力,這是非常危險的,我也是一定能夠堅(jiān)持去搞好自己分內(nèi)的工作,這段時間以來讓我感覺自己確實(shí)還是有很多需要提高的,作為一名老員工我需要對自己的工作負(fù)責(zé),因?yàn)槲椰F(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了,我也是做出了充分的準(zhǔn)備,過去幾年來我一直都是非常認(rèn)真的,我也是一直都在讓自己學(xué)習(xí)積累在,雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當(dāng)中學(xué)習(xí)的機(jī)會,現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進(jìn)步,但是在公司x年的時間,目前階段我是迷茫的,我也是沒有動力,這讓我也是思考了很久,工作就應(yīng)該有動力,就應(yīng)該積累工作經(jīng)驗(yàn)。
左思右想我還是決定來辭職,我想要讓自己換一個工作環(huán)境,以后的時間還有很長,這些是我應(yīng)該去堅(jiān)持做好的,在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該持續(xù)去搞好自己的工作,感激三年來您的關(guān)照,在公司我一有問題,您總是非常寬容,工作上面您就是我的前輩一樣,耐心的教導(dǎo)我,這是我的幸運(yùn),能夠處在這樣的一個工作環(huán)境,我積累了很多知識了,也得到了很多成長,現(xiàn)在回顧起來確實(shí)是一種非常不錯的進(jìn)步,我思考良久,做出的這個決定,感覺在公司我已經(jīng)是遇到瓶頸了,望您理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!屈指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的.想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?
4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。
5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實(shí)是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。
公司員工辭職書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的。我是20年月號以一名安全員的身份來到我們公司的,一開始我在師父的帶領(lǐng)下對礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作,工作還算順利,直到后來經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員,當(dāng)時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強(qiáng)接受,正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時,公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛的學(xué)生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實(shí)行三班倒,面對要上夜班以及要的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在工程師的指點(diǎn)下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致,是為安全服務(wù)的,盡管也有工程師帶領(lǐng),但學(xué)習(xí)真正的`地質(zhì)不是那么容易的,所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。
來礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔(dān)憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。
此致
致禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的'申請,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,因?yàn)槟承﹤人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
致禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人(xx)由于個人原因,現(xiàn)提出辭職,望批準(zhǔn)。
我是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)的,雖然學(xué)歷不高,但對實(shí)驗(yàn)很感興趣,之前的工作也一直或多或少有過實(shí)驗(yàn)操作,而且之所以來博奧就是看重這里的學(xué)術(shù)氛圍和實(shí)驗(yàn)工作環(huán)境,覺得在這里可以接觸到很多新的實(shí)驗(yàn)方法和技能等。
我最初是因?yàn)槲募芾韱T的職位被應(yīng)聘而來的,但在我看來,也不是所有人來了博奧就都按著最初的定位而工作。實(shí)際上,我除了從事文件管理員相應(yīng)工作外,還協(xié)助qa做環(huán)境及水質(zhì)監(jiān)測工作,但我覺得這并不適合我;對于qc的'實(shí)驗(yàn)工作,除了幫著部門同事掃片子、拆片子之類的打下手外,卻并沒有更多參與學(xué)習(xí)過。所以,可以說,博奧有很強(qiáng)大的學(xué)術(shù)和實(shí)驗(yàn)平臺,但我卻知之甚少。
這可能是我自身能力不足且不知上進(jìn),并不符合博奧的實(shí)驗(yàn)人員所需素質(zhì)。另外,由于個性使然,雖然我并不注重物質(zhì)的給予,但卻追求個人價值定位。所以,我認(rèn)為我并不能勝任此工作。特此提出辭職申請,望批準(zhǔn)。
我在博奧雖然不足一年,但很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,在此衷心的感謝大家。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書8
尊敬的董總:
在公司的半年時間里,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的工作環(huán)境里,我學(xué)到了很多知識,對此,我一直心懷感激!
但是,由于個性方面的原因,傾于內(nèi)向,感覺我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè),不能為公司的業(yè)績錦上添花。慎重考慮之后,我決定鄭重提出辭職申請,希望通過變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的'辭職申請,在我正式離開公司之前,我將一如既往的認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作,并積極配合做好交接工作!
此致
敬禮!
業(yè)務(wù)部xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會。
由于個人和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請。
來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想,最后我連自己想干什么,做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的.念頭,并且讓我確實(shí)了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事,工作愉快,身體健康。
此致
致禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,xx的明天會更好。
自從我真正的加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識,我個人認(rèn)為我自己的`原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職員:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司xx領(lǐng)域的水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨拘束。不能完全的`放開自己去處理公司事務(wù)。非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)x個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。
幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個陌生的詞,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計(jì),但幾個月實(shí)習(xí)下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中對我的照顧。辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報告。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這點(diǎn)上我一直都心存感激。
然而,工作上的`毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經(jīng)跟我說過,工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,辭職信《公司員工辭職報告》。
當(dāng)然,在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情,也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。
所以,經(jīng)過請假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,最后并讓我確定了這個念頭。
我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因?yàn)槲沂サ奶,我想的就會比較多,以致我就會膽小很多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點(diǎn)只有我自己知道。
說到這里,你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說吧,既然我決定了,就不應(yīng)該去想太多以后的了。說句實(shí)話,其實(shí)很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里。看到公司以前的同事一個一個的更換,那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們好像一直都沒正視過我吧,好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺,真的很難受。好了,其他就不多說什么了,我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的,會給公司帶來更多的利益的。
離開公司,離開那些真誠待我的人,還真是有點(diǎn)不舍,但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。
但我還是得離開,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!謝謝!
最后,愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,前程事景!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持、感謝同事的幫助,才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。
但是我因?yàn)閭人原因不得不在這個時候辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過十五公里,每天往返公司的時間超過三個小時,這已經(jīng)對我的工作和生活造成了巨大的影響,因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的'工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心!并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書14
尊敬的主管、副總:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。
請?jiān)徫掖藭r向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的`難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
辭職日期:20xx年xx月xx日
公司員工辭職書15
股東你們好:
X在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
X是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在X市提高X企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道X,了解X,渴望X,只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時X物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閄是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把X經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的`企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
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