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主任工作述職報告

時間:2023-04-25 16:27:12 工作述職報告 我要投稿

主任工作述職報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關系密切,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的主任工作述職報告,希望對大家有所幫助。

主任工作述職報告

主任工作述職報告1

  回顧已經(jīng)過去的的一年里,車間公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌.車間公司和制造部的正確領導下,車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務,并且這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存一些需要我們以后工作中注意的問題.新的一年里,我們必須保持已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善,執(zhí)行生產(chǎn)任務過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強.現(xiàn)將一年來的工作述職如下:

  一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制

  1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度.并此基礎上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度.通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高.

  2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸.

  3、成本控制方面突出以下幾點:

  (1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約噸.

  (2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命.并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的.捆綁.使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約xx.

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

  車間組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求.車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容.并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作.

  1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓

  7月份,車間組織職工影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內(nèi)容通俗易懂.通過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識.讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用.

  2、加強了對員工的技能培訓

  隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負責的方式,對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓和現(xiàn)場跟蹤指導.使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本.

  3、質(zhì)量知識培訓

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓.為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,經(jīng)過大家的共同努力中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階.

  三、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

  為確保車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

  1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫.

  2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人達到了99%以上.

  3、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存的不足,提出整改措施,有效促進了全員質(zhì)量管理.

  (1.注重表現(xiàn)中挖下料中,如所有左右件配對排版改進,完全解決了左右尺寸不配對的問題.2.實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等.)

  4、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動,促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高.

  通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務,質(zhì)量指標達到考核要求.

  四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識

  根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針,車間搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度.

  一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作.車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改.同時,車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作.通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強,實現(xiàn)了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產(chǎn)責任事故,無重大設備事故.

  五、加強車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

  現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,認真地做好每項工作.一是車間結合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工.并結合實際工作,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作積極性,以利于人手不夠等情況下也能很好地展開工作.二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序.經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境.

  六、加強車間基礎管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務

  1、加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎.

  2、加強班組管理.日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存的實際困難和問題,對一些班組中存的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平.

  七、工作中的不足與工作計劃

  (1)工作中的不足:

  1、現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓.

  2、應該繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作.

  3、成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制.

  (2)工作計劃

  1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用.

  2、根據(jù)生產(chǎn)任務量盡快將人員調(diào)配到位.

  3、進一步加大成本節(jié)約與控制的力度.

  4、加大下料質(zhì)量的進一步改善力度.

  5、認真做好的安全生產(chǎn)的部署工作.

  6、抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作.

  7、加強班組管理,不斷提高班組管理水平.

  以上就是車間的工作述職匯報,車間的各項管理工作取得成績的同時也存一定的不足,車間將以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎.

主任工作述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名青年教師,這是我擔任班主任工作的第二年.也是我本人自我成長的第二年.在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向.更認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法.下面是我對本年度上學期的工作的述職匯報.

  一、學習貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》

  顧全大局,服從學校工作安排,認真落實工作計劃,努力實現(xiàn)工作目標.堅持制定班級每學期的工作計劃,做好工作總結;基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并及時做好記錄;認真填寫《學生成長素質(zhì)報告冊》;正面宣傳、教育學生遵守學校校規(guī)校紀,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風.

  充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力.把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們.當然,更以自身行動和學識去感化他們.班級學生也基本能團結友愛、勤奮學習.

  二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生"自治"

  我所遵循的原則是"干部能干的事,班主任不干;學生能干的`事,干部不干".班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班級干部來完成,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力.這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用.

  三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話.通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流.同時,通過家長會、與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題.通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候.另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題.同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績.

  四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平

  "學高為師"在學生心目中占有很重要的位置.作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念.只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作.

  總而言之,教育無小事,教育問題關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大.我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任,我也將時時提醒自己,并且不斷付諸行動、不斷努力的工作.

此致

敬禮!

  述職人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

主任工作述職報告3

  回顧在我加入公司的第一年所作的工作,勤勤懇懇的完成了公司的生產(chǎn)任務,也能夠說有一點小成績.但我總覺得工作就是按部就班,毫無新意.只是在沿著別人早已的路開展程序式的工作.我覺得要想有新的提高,新的突破,務必豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的空間.

  一、欲求到位“心”先至.任何工作要做到位,關鍵都在于“心”要到位.一個人有了職責心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神.

  要想在工作中取得新的突破,找準關鍵點很重要.我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識,個性是象我這樣半路出家的人,對電抗器知識一知半解,遇到問題缺乏解決辦法.公司于四月份安排我到上海學習,這對我來講是一個豐富自己的好機會.在有限的時間里,我依據(jù)自己的實際,多學多問,盡可能多的收集學習資料.這個短暫的學習機會激起了我的學習熱情,在以后的時間里我透過各方面的渠道學習了以前沒接觸到過的知識.也為今后的工作打下了基礎.領導的信任只能用今后實際的工作來做出回答.

  要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,除了先進的設備還要有一流的操作人員.在新的一年里,結合公司更新設備的契機,適時組織人員結合理論學習設備操作規(guī)程,提高工作效率.依據(jù)公司實際生產(chǎn)狀況,擇機按工序劃分班組,將操作人員的技能向?qū)I(yè)化發(fā)展.

  二、腳踏實地,不好高騖遠.任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構成的.

  能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,必須能成就大事業(yè).同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故.立足實際做好當前,結合現(xiàn)有設備從小處入手.年初針對沖床沖孔效率低誤差大的問題,在各級領導的指導下對原有模具進行改造,從而較好的解決了問題.

  隨著公司新設備的不斷引進,為產(chǎn)品的進一步改善帶給了可能.但新設備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為高的產(chǎn)品性能同要需要做很多的工作.生產(chǎn)工藝需要改善,生產(chǎn)規(guī)程需要制定.結合此刻的圓刀滾剪機,計劃將現(xiàn)有鐵心結構稍作改善,以使芯柱端面更加整齊,降低電抗器噪音.隨著新設備的不斷引進,類似這樣的工作可能還會有很多,每一次改善都需要我們從小處著手,精益求精的工作,每一次改造的成功意味著產(chǎn)品性能的進一步提升.

  三、樹立全局觀念,做好本職工作.一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運行帶給保證.公司各個部門的'銜接是否流暢也就決定著公司的效率.回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求.在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,個性是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次及新產(chǎn)品的開發(fā)方面,是我以前的工作沒有涉及的領域,我將在這方面多下功夫,努力完成公司賦予的任務.

  四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調(diào).溝通交流一向是我的弱項,工作之外的溝通尤不擅長.對如今的崗位,溝通是十分重要的,尤其是對員工思想務必透過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做.這方面我需要加強的很多.

  在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,透過不斷的學

  習新知識持續(xù)工作的激情,力爭讓自己在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強.針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改.

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