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公司員工辭職書
在一家公司辛苦了一段時間后,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么你真的會寫辭職書嗎?下面是小編幫大家整理的公司員工辭職書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司員工辭職書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應(yīng)該用一顆感恩的`心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人:
辭職日期:
公司員工辭職書2
尊敬的董總:
在公司的半年時間里,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的`工作環(huán)境里,我學(xué)到了很多知識,對此,我一直心懷感激!
但是,由于 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在我正式離開公司之前,我將一如既往的認真做好目前的每一項工作,并積極配合做好交接工作!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書3
尊敬的董總:
在公司的半年時間里,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的工作環(huán)境里,我學(xué)到了很多知識,對此,我一直心懷感激!
但是,由于個性方面的原因,傾于內(nèi)向,感覺我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè),不能為公司的.業(yè)績錦上添花。慎重考慮之后,我決定鄭重提出辭職申請,希望通過變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在我正式離開公司之前,我將一如既往的認真做好目前的每一項工作,并積極配合做好交接工作!
此致
敬禮!
業(yè)務(wù)部xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的`經(jīng),事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
致禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人(xx)由于個人原因,現(xiàn)提出辭職,望批準。
我是醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)的,雖然學(xué)歷不高,但對實驗很感興趣,之前的工作也一直或多或少有過實驗操作,而且之所以來博奧就是看重這里的學(xué)術(shù)氛圍和實驗工作環(huán)境,覺得在這里可以接觸到很多新的實驗方法和技能等。
我最初是因為文件管理員的職位被應(yīng)聘而來的,但在我看來,也不是所有人來了博奧就都按著最初的定位而工作。實際上,我除了從事文件管理員相應(yīng)工作外,還協(xié)助qa做環(huán)境及水質(zhì)監(jiān)測工作,但我覺得這并不適合我;對于qc的實驗工作,除了幫著部門同事掃片子、拆片子之類的打下手外,卻并沒有更多參與學(xué)習(xí)過。所以,可以說,博奧有很強大的`學(xué)術(shù)和實驗平臺,但我卻知之甚少。
這可能是我自身能力不足且不知上進,并不符合博奧的實驗人員所需素質(zhì)。另外,由于個性使然,雖然我并不注重物質(zhì)的給予,但卻追求個人價值定位。所以,我認為我并不能勝任此工作。特此提出辭職申請,望批準。
我在博奧雖然不足一年,但很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,在此衷心的感謝大家。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書6
股東你們好:
X在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
X是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在X市提高X企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道X,了解X,渴望X,只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時X物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個很好的機會,正因為X是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的'經(jīng)營企業(yè),能把X經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
公司員工辭職書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的'實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
公司員工辭職書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,xx的明天會更好。
自從我真正的加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的`原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職員:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激xxxx兩年來對我的關(guān)懷與照顧?梢哉f,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的.幫助,使我漸漸地在xxxxx適應(yīng)過來,并不斷地學(xué)習(xí)成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學(xué)習(xí)上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學(xué)會獨立地面對生活。而我,也終究要學(xué)會面對離別。各位領(lǐng)導(dǎo),可能有點辜負你們的期待了,我選擇此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應(yīng)該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮
辭職人:
辭職日期:x月x日
公司員工辭職書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報告。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這點上我一直都心存感激。
然而,工作上的毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經(jīng)跟我說過,工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,辭職信《公司員工辭職報告》。
當(dāng)然,在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情,也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。
所以,經(jīng)過請假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,最后并讓我確定了這個念頭。
我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因為我失去的太多,我想的就會比較多,以致我就會膽小很多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點只有我自己知道。
說到這里,你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說吧,既然我決定了,就不應(yīng)該去想太多以后的.了。說句實話,其實很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里?吹焦疽郧暗耐乱粋一個的更換,那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們好像一直都沒正視過我吧,好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺,真的很難受。好了,其他就不多說什么了,我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的,會給公司帶來更多的利益的。
離開公司,離開那些真誠待我的人,還真是有點不舍,但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨。
但我還是得離開,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!謝謝!
最后,愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,前程事景!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書11
你們好,來到XX工作,轉(zhuǎn)眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導(dǎo),但是應(yīng)該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學(xué)到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。
身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經(jīng)沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應(yīng)該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。
一、公司的管理
這個放在一位來說,我覺得至關(guān)重要。什么是管理,我覺得應(yīng)該是在沒有領(lǐng)導(dǎo)的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經(jīng)理日子就很難過。
二、公司的制度
公司就沒有制度。你們說能干(更多的時候是常經(jīng)理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事制度,最明顯的一次就是王主任來的時候,都正式上任了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經(jīng)理變成經(jīng)理助理,后又變成車間主任。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王主任是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王主任出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許主任已不知不覺的變成了副主任,說著都有點搞笑了。
三、公司對員工的負心
可以這樣說,任何一個我所知道的曾經(jīng)為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應(yīng)得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬主任有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當(dāng)失敗(馬主任的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。
四、公司對送貨司機的負心
可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的`還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。
五、最最重要的一條:
工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經(jīng)看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經(jīng)的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務(wù)的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風(fēng)絕對是不可能的事情)。
六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞
明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。
七、公司在定做配件時的“特點”
從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。
八、做事很少安排
就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經(jīng)常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。
九、公司對司機的漠不關(guān)心
以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責(zé)任感都沒有,也算是一絕。(請領(lǐng)導(dǎo)想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)
來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王主任曾經(jīng)跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。
其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當(dāng)百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。
經(jīng)過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應(yīng)該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。
請領(lǐng)導(dǎo)審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。
公司員工辭職書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于對現(xiàn)狀的不滿、對未來的擔(dān)憂,及對父母和家庭的責(zé)任,我決定提出辭職。
首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。但是我個人認為公司對員工的個人發(fā)展并沒有太多考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但這也是現(xiàn)實的問題。
工作中也有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處:工作的內(nèi)容、創(chuàng)作、畫畫的流程和精力、質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到。
也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的.故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔(dān)其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進取的原因。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:
1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創(chuàng)意和故事。
3.最重要的一點就是,多為員工的個人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。
最后,希望公司越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
x年xx月xx日
公司員工辭職書13
敬愛的麗姐:
這段時間我經(jīng)過深深的思考后,還是做出了這個也許會影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會坦然面對我今天的選擇。
半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請,我也欣然接受了這項挑戰(zhàn),但事實證明,我闖關(guān)失敗,正因為經(jīng)驗的不足或者說是能力上的欠缺,沒能讓公司達到我所預(yù)期的結(jié)果,對此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經(jīng)教會我的東西我相信對我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平,做出自己應(yīng)有的貢獻,但在將近半年的時間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經(jīng)與大家結(jié)下的深厚感情,我覺得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您平時苦口婆心教導(dǎo)我的東西我也將會受用終生,說真的,麗姐,您教會我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經(jīng)歷也給我短短的`職業(yè)生涯畫上了比較濃重的一筆,因為在此之前,我從來沒有站在那么高的位置,在這個位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經(jīng)歷也讓我更加明白應(yīng)該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經(jīng)給自己一個目標,那就是給自己三年的時間來摸索和體驗這個精彩紛呈而又復(fù)雜的社會,三年已經(jīng)將至,所以現(xiàn)在的我應(yīng)該找一個適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長的專業(yè),也有很多我熱愛的專業(yè),我想應(yīng)該會找到更適合我的行業(yè),當(dāng)初加入我們通用大家庭的時候我是期望自己能在風(fēng)險投資、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻自己的微薄之力,但事實證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項業(yè)務(wù),我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時提出了辭職并懇請麗姐您能批準。
辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問題,我必須要找一個更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實從前段時間起,我一直都有很多事情錯綜復(fù)雜的糾纏在一起,已經(jīng)讓我精疲力盡,那些事情都分擔(dān)了我很多的精力,所以我想調(diào)整一下自己,放下一些東西,做好我更應(yīng)該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應(yīng)該將方向定下來了。
半年來,我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時候了。最后我想說說我們的員工,雖然我在公司的工作沒有達到大家的預(yù)期,但您和各位同事一直以來都給了我很大的支持和鼓勵,在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個人保持這份工作的熱情及對工作的關(guān)注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會與麗姐您及各位同事保持連絡(luò),也期望隨時聽到通用取得更大的成功!
請允許我送上最真誠的祝福!
公司員工辭職書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司xx領(lǐng)域的水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)x個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。
幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個陌生的.詞,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設(shè)計,但幾個月實習(xí)下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
我很抱歉,辜負公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中對我的照顧。辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的'發(fā)展角度,我決定申請離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學(xué)習(xí)了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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