伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的不斷深化和創(chuàng)新，加之對(duì)農(nóng)村地區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金的逐年大量增加和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，但是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”因素卻依然存在，尤其是農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理混亂，離任農(nóng)村干部職責(zé)不清，經(jīng)濟(jì)手續(xù)轉(zhuǎn)交不暢等問(wèn)題較為突出，在一定程度上影響了小康社會(huì)的進(jìn)程。順應(yīng)黨中央對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的高度關(guān)注，開(kāi)展農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)已迫在眉睫。結(jié)合工作實(shí)際，本文就農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要目的、主要內(nèi)容、程序和存在的問(wèn)題等提出了自己的一些看法，僅供參考。農(nóng)村干部責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)，是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部任期目標(biāo)完成角度，對(duì)農(nóng)村干部任職期間財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)后，在審計(jì)結(jié)果報(bào)告中，對(duì)其應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)述，劃清責(zé)任界限，公正地評(píng)價(jià)農(nóng)村干部的功過(guò)是非。所以，對(duì)農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是否準(zhǔn)確，影響重大。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)雛形于80年代的企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）承包兌現(xiàn)審計(jì)和離任審計(jì)。經(jīng)過(guò)十多年的努力 ，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn) ，打下了很好的基礎(chǔ)。中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》 。實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督的有效途徑，同時(shí)，也是新形式下用人制度的一項(xiàng)重大改革。通過(guò)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，客觀、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人的業(yè)績(jī)和過(guò)失，為合理使用干部提供令人信服的事實(shí)依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，是一項(xiàng)涉及到組織、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的工作，審計(jì)部門(mén)需要各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，才能保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　一、農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要目的

　　考核、評(píng)價(jià)離任干部任職期間的功過(guò)；審大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，對(duì)個(gè)別干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法亂紀(jì)行為予以查處；清查任職期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，搞清兩任干部之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。

　　二、農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容

　　農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)農(nóng)村干部任職期間完成的各項(xiàng)指標(biāo)，與其承包指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)、任職前的基礎(chǔ)以及與外單位進(jìn)行比較，確定任職期間責(zé)任履行的優(yōu)劣，是否還有經(jīng)濟(jì)不清的問(wèn)題。

　�。ㄒ唬�審查的主要指標(biāo)

　　審查生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)值、稅務(wù)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，有無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；審查集體資金積累的增加情況；審查上級(jí)轉(zhuǎn)移支付、黨委的拔付使用及效益狀況；審查干部任期內(nèi)有無(wú)責(zé)任不清，造成損失、浪費(fèi)和以權(quán)謀私及經(jīng)濟(jì)不清的問(wèn)題。

　�。ǘ�）審查的程序和方法

　　可按一般審計(jì)工作程序和方法進(jìn)行，但在每個(gè)階段中的某些內(nèi)容與一般審計(jì)工作程序的某些內(nèi)容有所不同，具體有：

　　1.準(zhǔn)備階段、準(zhǔn)備過(guò)程中應(yīng)注意以下問(wèn)題

　�。�1）審計(jì)工作組獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作，應(yīng)回避的人員不能參加審計(jì)工作組，以免影響審計(jì)的權(quán)威性和公正性。

　�。�2）在承包（租賃）經(jīng)營(yíng)下，除搜集一般審計(jì)工作應(yīng)搜集的資料外還要搜集承包（租賃）經(jīng)營(yíng)合同及有關(guān)變更、修訂資料；歷次的審計(jì)報(bào)告、結(jié)論和處理決定；前任干部離任時(shí)的審計(jì)報(bào)告和結(jié)論等。對(duì)以上材料進(jìn)行綜合分析，篩選出要審查的.重點(diǎn)。審計(jì)工作方法可按常規(guī)的格式內(nèi)容進(jìn)行編制。

　　2.實(shí)施階段

　　審計(jì)工作方法批準(zhǔn)后，即可下達(dá)離任干部審計(jì)通知書(shū)，進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)應(yīng)注意做好以下工作：

　　（1）被審計(jì)單位和被審計(jì)干部應(yīng)做好兩方面的準(zhǔn)備

　　干部要撰寫(xiě)好任期綜合性述職報(bào)告，具體內(nèi)容應(yīng)包括：主要業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和建議等。

　　清賬和清產(chǎn)核查農(nóng)村干部離任時(shí)，必須確定離任交接期限，進(jìn)行清賬和清產(chǎn)核查，并辦理新任干部財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。清產(chǎn)核資工作，一般應(yīng)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府農(nóng)經(jīng)管理人員、離任和新任干部、村會(huì)計(jì)以及老農(nóng)代表等組成的清查核資小組負(fù)責(zé)進(jìn)行具體工作。

　�。�2）聽(tīng)取述職報(bào)告，了解全部工作情況

　　審計(jì)組到被審單位后，應(yīng)先聽(tīng)取離任干部述職報(bào)告，了解任職期間的全部工作情況。召開(kāi)村“兩委”成員、黨員代表等參加的座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)離任干部的評(píng)議意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，按照審計(jì)方案的要求，運(yùn)用審計(jì)專門(mén)方法進(jìn)行審計(jì)查證工作。即采取查賬與群眾調(diào)查相結(jié)合，查賬與查物相結(jié)合，賬內(nèi)與賬外相對(duì)照等方法進(jìn)行，對(duì)查出的重大問(wèn)題，必須立案進(jìn)行專門(mén)審查。

　　3.終結(jié)階段

　　即對(duì)就地審查所取得的證據(jù)資料，進(jìn)行整理、歸納、綜合分析，編制審計(jì)評(píng)議報(bào)告，做出審計(jì)結(jié)論和審計(jì)處理決定。

　　（1）審計(jì)評(píng)議報(bào)告是表明離任干部在職期間責(zé)任履行情況的審計(jì)簽證文書(shū)

　　報(bào)告應(yīng)寫(xiě)明以下內(nèi)容：被審單位的名稱、離任干部姓名、任職期限、任職前和任職期間村經(jīng)濟(jì)組織的基本狀況以及經(jīng)營(yíng)狀況；客觀、公正評(píng)價(jià)離任干部在任期間所取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題及其所起的作用；針對(duì)存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。審計(jì)評(píng)議報(bào)告在征得被審查單位和被審干部意見(jiàn)之后，審計(jì)組負(fù)責(zé)人簽字，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，被審計(jì)人自身存在的違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)單獨(dú)列出，并形成報(bào)告。

　�。�2）審計(jì)結(jié)論主要是集中概括明確離任干部的業(yè)績(jī)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的審計(jì)鑒定文書(shū)。

　　它是在審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上，根據(jù)被審單位、審計(jì)小組的綜合討論結(jié)果作出的，其內(nèi)容著重于表述離任干部自身業(yè)績(jī)和存在的問(wèn)題。審計(jì)結(jié)論應(yīng)征求離任干部及有關(guān)方面的意見(jiàn)后報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)和相關(guān)人員。如被審計(jì)人對(duì)審計(jì)結(jié)論有意見(jiàn)的可向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)及其主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。

　　（3）審計(jì)處理決定，審計(jì)結(jié)論發(fā)出后，農(nóng)村干部離任責(zé)任全部審計(jì)工作即告結(jié)束。

　　但在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的問(wèn)題，須要處理時(shí)可根據(jù)本單位主要負(fù)責(zé)人討論的意見(jiàn)，下發(fā)處理決定，予以糾正和處理。審計(jì)處理決定，不是農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的固定程序，只是用來(lái)對(duì)被審人等存在的問(wèn)題作出處理決定的指導(dǎo)性文書(shū)。在具體工作中，應(yīng)結(jié)合各地的實(shí)際情況進(jìn)行操作，切不可生搬硬套、盲目順從。

　　開(kāi)展村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的有效途徑，是加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要措施。目前，農(nóng)村組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已在全國(guó)廣泛開(kāi)展起來(lái)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告3

　　我叫XXX，現(xiàn)年50歲，中共黨員，我從20xx年擔(dān)任中保鎮(zhèn)桐升社區(qū)支部書(shū)記兼主任，負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作。20xx年至今，我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速推進(jìn)，健康發(fā)展。兩年多來(lái)，在中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大干部群眾解放思想、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，全社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)將個(gè)人任期內(nèi)的工作報(bào)告如下：

　　一、工作目標(biāo)完成情況。

　　1、目前，社區(qū)有83名正式黨員，這兩年來(lái)，發(fā)展新黨員3人，預(yù)備黨員1人，還培養(yǎng)了5名積極分子正在向黨組織靠攏。

　　2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，20xx年初，被評(píng)為全省示范鎮(zhèn)，第三季度被評(píng)為眉山市十佳場(chǎng)鎮(zhèn)。通過(guò)社區(qū)干部、執(zhí)法隊(duì)、保潔人員和全體居民的共同努力，20xx年第三季度，中保鎮(zhèn)被評(píng)為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第四季度被評(píng)為十佳優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這與中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們社區(qū)干部的努力密不可分。

　　3、強(qiáng)化社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，做到了零上訪、調(diào)解率100%。深化計(jì)劃生育政策，兩年來(lái)，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)18余萬(wàn)。認(rèn)真落實(shí)貫徹各項(xiàng)惠民、民生工程，1644人參加新農(nóng)保，參保率99.6%。

　　4、配合鎮(zhèn)政府完成中保商貿(mào)街桐升社區(qū)7組土地征用“兩費(fèi)”和地面附作物補(bǔ)償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿(mào)街總投資2500萬(wàn)元，修建工作正在順利進(jìn)行當(dāng)中，預(yù)計(jì)20xx年10月份全面完工。

　　5、20xx年8月，配合鎮(zhèn)政府完成了引水入鎮(zhèn)工程，打造出了悟達(dá)廣場(chǎng)獨(dú)具特色的水系景觀。

　　6、完成了社區(qū)天然氣管道的安裝工作，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)已進(jìn)入入戶登記和安裝準(zhǔn)備工作階段。

　　7、今年，我們還完成了自來(lái)水廠到戶的管道安裝工作，分管道已安裝完畢，即將讓居民用到健康衛(wèi)生的水源。

　　8、配合移動(dòng)公司在社區(qū)的范圍內(nèi)安裝網(wǎng)線，為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供了方便。

　　9、配合電管站完成了10萬(wàn)伏和35萬(wàn)伏的電路改造征地和安裝工作。

　　10、關(guān)于修建社區(qū)公墓已經(jīng)召開(kāi)了居民代表大會(huì)，形成了決議，完成了規(guī)劃、設(shè)計(jì)和預(yù)算工作。

　　11、以農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)為契機(jī)，兩年內(nèi)預(yù)計(jì)新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積300畝，實(shí)際完成了土地流轉(zhuǎn)650畝，加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。

　　12、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)土地綜合治理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，完成了社區(qū)1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里，硬化社級(jí)道路2.5公里。

　　13、為了提高居民收入，解決部分中高齡居民的就業(yè)問(wèn)題，社區(qū)5組新辦了華盛食品加工廠。

　　14、20xx年，引進(jìn)了成都旭耀公司在場(chǎng)鎮(zhèn)新辦旭中皮鞋廠，解決了部分留守兒童無(wú)人照顧的問(wèn)題，現(xiàn)在職員工兩百余人。

　　為實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)成立了社區(qū)理財(cái)小組，制定了財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每季度在公開(kāi)欄內(nèi)公布居務(wù)公開(kāi)季度報(bào)表。

　　二、重大經(jīng)濟(jì)決策情況。

　　1、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理社區(qū)全覆蓋，實(shí)行居民一事一議，各組按時(shí)繳納了衛(wèi)生費(fèi)并修建居民垃圾處理池10個(gè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，各組安排1-2名保潔人員，對(duì)社級(jí)道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理，保證垃圾清運(yùn)。

　　2、競(jìng)買(mǎi)原平樂(lè)村村公所。經(jīng)社區(qū)兩委和平樂(lè)村兩委決定，競(jìng)賣元平樂(lè)村村公所，之后召開(kāi)了居民代表會(huì)議和張貼競(jìng)買(mǎi)公告，有3人報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)買(mǎi)。結(jié)果社區(qū)5組居民柳銀洪以13.8萬(wàn)元（大寫(xiě)：壹拾叁萬(wàn)元整）。

　　三、依法理財(cái)，有效管理。

　　20xx年5月至20xx年3月30 日，社區(qū)總收入1681244元，總支出1656585.3元，總結(jié)存24658.7元。

　　重要收入來(lái)源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi)，農(nóng)戶和機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生費(fèi)的.收取，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。主要支出情況是社區(qū)組長(zhǎng)的工資，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，購(gòu)買(mǎi)辦公用品，廣場(chǎng)管理和維護(hù)，道路硬化，溝渠整治等。

　　總之，在過(guò)去的兩年多里，資金在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得靠大家的團(tuán)結(jié)、支持，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)為：一是工作方法不夠成熟，創(chuàng)新工作方式有待提高，二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象；三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠；來(lái)年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　以上是我對(duì)20xx年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好

　　我叫xxx，現(xiàn)年30歲，黨員，xx年9月起任xx鄉(xiāng)黨委書(shū)記。20xx-20xx年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速推進(jìn)、健康發(fā)展的兩年。兩年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)縣委推進(jìn)“四個(gè)加快”的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現(xiàn)將個(gè)人幾年來(lái)的工作報(bào)告如下：

　　一、以打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

　　一是強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)觀念。我于20xx年x月任xx鄉(xiāng)黨委書(shū)記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來(lái)，我進(jìn)一步明確了終身學(xué)習(xí)是作為鄉(xiāng)黨委第一責(zé)任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、月末總結(jié)學(xué)習(xí)例會(huì)制度等有關(guān)制度，確保每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)。組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì)和培訓(xùn)，特別是對(duì)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”三種觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，理性思維能力顯著增強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，，保證了自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致;通過(guò)認(rèn)真參加系列培訓(xùn)，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強(qiáng)，運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升管理水平。自覺(jué)養(yǎng)成及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)、湖南省及縣內(nèi)外新聞的良好習(xí)慣，認(rèn)真研讀中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)和解決“三農(nóng)”問(wèn)題等理論知識(shí)和有關(guān)重要文件;積極參加市、縣組織開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、專題講座，進(jìn)一步增長(zhǎng)了管理知識(shí)，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問(wèn)題”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不定時(shí)開(kāi)展督促檢查，確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部的公仆意識(shí)、為民意識(shí)。以村級(jí)黨組織和村委會(huì)換屆為契機(jī)，選好配強(qiáng)村支兩委班子，特別是黨組織書(shū)記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學(xué)歷教育。先后對(duì)2個(gè)存在問(wèn)題的村級(jí)班子進(jìn)行誡免談話4人次，對(duì)群眾威信不高，能力不強(qiáng)的班子及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五好村”建設(shè)為載體，注重干部黨員的教育、培訓(xùn)，以科技學(xué)習(xí)為主要形式，努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會(huì)一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊(duì)伍;發(fā)展新黨員40名。認(rèn)真開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)支部共建“一對(duì)一”黨組織共建12個(gè)，機(jī)關(guān)黨員和村黨組織黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實(shí)幫扶項(xiàng)目11個(gè)，幫助貧困戶6戶園了新房夢(mèng)。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織陣地建設(shè)，完成了駄子口村等2村的村級(jí)服務(wù)中心陣地建設(shè)。

　　二、以建立和諧共事、團(tuán)結(jié)民主的決策機(jī)制為準(zhǔn)則，狠抓了重大事項(xiàng)決策實(shí)施

　　以“加強(qiáng)團(tuán)結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績(jī)”為指導(dǎo)思想，致力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、民主集中的集體。堅(jiān)持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹(shù)立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺(jué)到位子是實(shí)的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責(zé)任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內(nèi)形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。堅(jiān)持班子集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部任免等問(wèn)題均堅(jiān)持會(huì)前征求意見(jiàn)，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，不搞“家長(zhǎng)作風(fēng)”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對(duì)每位同志揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分調(diào)動(dòng)一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當(dāng)主角，又當(dāng)配角，相互補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲。五年多來(lái)，提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項(xiàng)42項(xiàng)，采納班子成員合理建議145條，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。

　　三、以推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展為己任，狠抓了各項(xiàng)工作督促落實(shí)

　　堅(jiān)持以扎實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)縣委縣、政府各項(xiàng)工作部署，都能做到雷厲風(fēng)行、行動(dòng)迅速，各項(xiàng)工作都能做到有部署、有檢查、有落實(shí)，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保了各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　(一)確定了全鄉(xiāng)未來(lái)一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。即：以建設(shè)“x縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為發(fā)展定位，緊抓機(jī)遇，大力實(shí)施建設(shè)一個(gè)xxx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園、盤(pán)強(qiáng)一個(gè)蛋雞產(chǎn)業(yè)、打造一個(gè)商貿(mào)文化區(qū)、構(gòu)筑一個(gè)現(xiàn)代交通覆蓋網(wǎng)“四個(gè)一”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。

　　(二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場(chǎng)。堅(jiān)持以口碑效益招商，即以誠(chéng)信服務(wù)樹(shù)立xx招商品牌，形成招商鏈，發(fā)揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽(yù)，帶動(dòng)和引進(jìn)更多的投資企業(yè);堅(jiān)持以企業(yè)鏈招商，即以鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有成功民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展為載體，帶動(dòng)與之相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)生，形成產(chǎn)業(yè)鏈，吸引更多的企業(yè)進(jìn)入鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)展;堅(jiān)持以人居環(huán)境招商，形成可持續(xù)發(fā)展鏈，以高速路xx立交的建設(shè)為契機(jī)，以打造商貿(mào)文化區(qū)為載體，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，培育場(chǎng)鄉(xiāng)人氣、商氣，改善場(chǎng)鄉(xiāng)人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在區(qū)位優(yōu)勢(shì)、場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)勢(shì)、文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì)四個(gè)方面。在區(qū)位優(yōu)勢(shì)方面，利用便捷的交通，充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位，打造xx商貿(mào)物流中心。在場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢(shì)方面，以現(xiàn)有的場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)為依托，制定場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)惠政策，吸引更多的人入住場(chǎng)鄉(xiāng)，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)流動(dòng)，推動(dòng)場(chǎng)鄉(xiāng)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，以水稻、原蠶、玉米三個(gè)制種基地為基礎(chǔ)，以蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以“訂單農(nóng)業(yè)”為發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大渝東蛋禽產(chǎn)業(yè)的輻射面，增粗延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。在文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì)方面，以“太陽(yáng)寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點(diǎn)為主，進(jìn)一步挖掘場(chǎng)鄉(xiāng)旅游文化資源，打好“文化牌”，同時(shí)，借助商貿(mào)文化區(qū)的打造，帶動(dòng)全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展。

　　(三)各項(xiàng)工作成效顯著。一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)歷史新高。五年多來(lái)，全鄉(xiāng)上下堅(jiān)持“以龍頭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的發(fā)展思路，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動(dòng)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。至xx年底，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)8664萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.25%;農(nóng)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)7302萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家，規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產(chǎn)值4556萬(wàn)元，工業(yè)增加值1090萬(wàn)元。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，穩(wěn)固發(fā)展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產(chǎn)基地的地位。以擴(kuò)展蛋雞龍頭產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，年初，黨委政府出臺(tái)了蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策，獎(jiǎng)勵(lì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)上萬(wàn)只養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)大戶，目前，已形成龍頭產(chǎn)業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬(wàn)只規(guī)模，僅此一項(xiàng)鄉(xiāng)里預(yù)計(jì)將投入5—8萬(wàn)余元獎(jiǎng)金。完成了3000畝柑橘園的建設(shè)，規(guī)劃了10000畝，xx年開(kāi)工建設(shè)。二是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。僅xx年，全鄉(xiāng)新引進(jìn)資金3040萬(wàn)元，擁有21家小型民營(yíng)企業(yè)，新增230戶個(gè)體工商戶，4戶開(kāi)發(fā)商搞場(chǎng)鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到805人;實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值14234萬(wàn)元，增加值5361萬(wàn)元。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源，在稅收起征點(diǎn)提高等因素影響下，我鄉(xiāng)的稅收不降反升，xx年，實(shí)現(xiàn)工商稅全口徑入庫(kù)66萬(wàn)元，完成計(jì)劃的255%，國(guó)稅入庫(kù)25萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)45%。三是城鄉(xiāng)化建設(shè)不斷推進(jìn)。到xx年，場(chǎng)鄉(xiāng)總面積達(dá)到0.41平方公里，總?cè)丝?987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉(xiāng)在建設(shè)完工紫微大道之后，又籌資40萬(wàn)硬化了金珠路，城鄉(xiāng)區(qū)面積達(dá)59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達(dá)到17.2%。投資70萬(wàn)元對(duì)紫微廣場(chǎng)進(jìn)行了硬化,完成了場(chǎng)鄉(xiāng)的消防設(shè)施設(shè)備配置和東方村新農(nóng)村規(guī)劃,五年多來(lái)社會(huì)資金總投資近300萬(wàn)元，建設(shè)面積近3萬(wàn)平方米，縣級(jí)示范小城鄉(xiāng)形象初顯，場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)良性發(fā)展機(jī)制已逐步形成。

　　四、以構(gòu)建平安和諧為落腳點(diǎn)，狠抓了各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展

　　高度重視教育發(fā)展，“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)民政和社會(huì)保障工作，僅xx年就發(fā)放民政資金37萬(wàn)，落實(shí)最低生活保障制度，納入低保人數(shù)827人。計(jì)劃生育工作成績(jī)突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，征收率達(dá)82.3%,享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策人數(shù)396人。xx年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療19716人，切實(shí)解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問(wèn)題。廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，抓好預(yù)防保健、疾病控制和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，獲第四屆衛(wèi)生場(chǎng)鄉(xiāng)稱號(hào)，政府機(jī)關(guān)被縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)評(píng)為縣級(jí)衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動(dòng)物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國(guó)防教育和民兵預(yù)備役工作進(jìn)一步加強(qiáng)，僅xx年向部隊(duì)輸送合格兵源9人。深化平安xx創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)民警入駐場(chǎng)鄉(xiāng)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)和信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)信訪工作責(zé)任制，加強(qiáng)人民調(diào)解工作，僅xx就年受理各類糾紛21起，調(diào)解率達(dá)100%。矛盾排查深入落實(shí)，排查并化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構(gòu)建和諧平安xx打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年無(wú)惡性集訪事件發(fā)生，越級(jí)集體事件得到有效控制與化解。

　　五、以嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)為準(zhǔn)繩，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動(dòng)。五年多來(lái)，完善了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)的財(cái)經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施前都經(jīng)黨委集體研究和嚴(yán)格按照招投標(biāo)法的規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有任何舞弊行為。自己沒(méi)有收受過(guò)下屬單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用，沒(méi)有用過(guò)手中權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)和健身活動(dòng);能夠堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題;堅(jiān)持下鄉(xiāng)工作不擾民，不在村用餐;能夠持續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)規(guī)定，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，從而維護(hù)了黨在群眾中的形象。

　　六、強(qiáng)化監(jiān)督，做好鄉(xiāng)人大工作一是思想重視到位

　　把鄉(xiāng)人大工作隨時(shí)拿入重要議事日程。二是工作落實(shí)到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是代表《監(jiān)督法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高代表的綜合素質(zhì)和參政議政能力。組織代表按時(shí)召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實(shí)《義務(wù)教育法》、《安全生產(chǎn)法》的情況。組織代表對(duì)全鄉(xiāng)工作展開(kāi)了視察，提出了10條事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。

　　總之，在過(guò)去的五年多，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得是靠大家的團(tuán)結(jié)，支持，汗水凝結(jié)而成，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)為：一是工作方法不夠成熟，如當(dāng)面批評(píng)同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象;三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠;來(lái)年將來(lái)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　以上是我對(duì)xx年以來(lái)的工作匯報(bào)，如有不妥之處，批評(píng)指正。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好

　　20xx年X月到20xx年X月期間，我擔(dān)任XX鎮(zhèn)黨委書(shū)記一職。作為一班之長(zhǎng)，我肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來(lái)，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運(yùn)用人力、物力、財(cái)力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標(biāo)，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和走勢(shì)，努力推動(dòng)了XX鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用�，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求，將本人任職以來(lái)的經(jīng)濟(jì)工作情況作如下匯報(bào)：

　　一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　20xx年，全鎮(zhèn)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元，比20xx年增加(下稱增加)5.50億元,增長(zhǎng)110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長(zhǎng)498%;外貿(mào)出口累計(jì)4701萬(wàn)美元;合同利用外資7621萬(wàn)元;完成稅收2412萬(wàn)元，增加1405萬(wàn)元,增長(zhǎng)71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬(wàn)元，增加2845.29萬(wàn)元，增長(zhǎng)161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長(zhǎng)59%。六年來(lái)，我鎮(zhèn)的財(cái)政收入是一直在穩(wěn)步增長(zhǎng)，收支基本平衡，財(cái)政狀況良好。

　　二、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平顯著提高

　　1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民收入不斷增加。

　　我以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，著力打造“XX山茶”、“XX涼果”、“XX大桔”等農(nóng)業(yè)特色品牌。截至20xx年，全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)山茶種植面積達(dá)8000多畝，XX大桔種植面積達(dá)7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。20xx年，農(nóng)民人均純收入達(dá)6969元。

　　2、加大招商引資力度，工業(yè)實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。

　　六年來(lái)，我始終把招商選資、發(fā)展工業(yè)作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，以四項(xiàng)指標(biāo)、一個(gè)帶動(dòng)”標(biāo)準(zhǔn)，多渠道、全方位開(kāi)展招商選資工作，全力打XXX、XXX和XXX三大工業(yè)園區(qū)。六年來(lái)，我鎮(zhèn)通過(guò)招商選資共引進(jìn)項(xiàng)目56宗，投資總額23億元。截止到20xx年X月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬(wàn)元的有19家。

　　3、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見(jiàn)成效。

　　我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的.重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢(shì)和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，深入挖掘、整合XX特色旅游資源，大力開(kāi)展旅游招商選資工作。六年來(lái)，我鎮(zhèn)先后引旅游項(xiàng)目共5宗，總投資達(dá)16億元，其中XXXXX投資10億元，XXXX投資2.5億元，XXXXX投資2億，XXXXX投資1億，XXXXX投資5000萬(wàn)元。

　　4、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。

　　六年來(lái)，多方籌資4.2億元投入到交通、市政、供水、供電等惠民工程建設(shè)，城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，城市化水平明顯提升。截止到20xx年，完成的惠民工程有XX文化體育廣場(chǎng)、XX商貿(mào)新城、XXX、XX客運(yùn)站、文化服務(wù)中心、11萬(wàn)伏變電站、22萬(wàn)伏變電站、XX至XX自來(lái)水供水管線、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等項(xiàng)目建設(shè)，新建改造了XXX、XXX、XXX，完善了XX移民新村市政設(shè)施改造，對(duì)XX主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設(shè)，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。

　　5、科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　六年來(lái)，堅(jiān)持“廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。

　　教育方面，投入3000多萬(wàn)元成功創(chuàng)建“廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)”，被省督導(dǎo)驗(yàn)收專家稱譽(yù)為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)鎮(zhèn)”的典范，投入200萬(wàn)元新辦了1所XX幼兒園，解決XXX幼兒入學(xué)難問(wèn)題;成功引進(jìn)總投資600多萬(wàn)元的XXXX和總投資250萬(wàn)元的XXXXX。

　　文化體育方面，積極鼓勵(lì)群眾開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，成立了籃球協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、民間藝術(shù)協(xié)會(huì)等組織，大力推動(dòng)文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設(shè)好鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上，投入57萬(wàn)元建成XX、XX、XX、XX、XX等19個(gè)行政村體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，投入30萬(wàn)元建成6個(gè)農(nóng)家書(shū)屋。

　　醫(yī)療衛(wèi)生方面，投入200萬(wàn)元對(duì)XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行全面改造;全鎮(zhèn)36個(gè)行政村配備“一醫(yī)生一護(hù)士”衛(wèi)生站，進(jìn)一步構(gòu)筑了鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設(shè)備設(shè)施，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和服務(wù)水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100%覆蓋。

　　其它方面，投入4025萬(wàn)元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬(wàn)元新建了一間占地達(dá)1.5萬(wàn)平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實(shí)。

　　三、加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高服務(wù)效能

　　1、加強(qiáng)干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭(zhēng)科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，確保群眾知情權(quán)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹(shù)立公正誠(chéng)信廉潔形象。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　六年來(lái)，我著力健全財(cái)務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅(jiān)持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級(jí)管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。

　　四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到廉潔自律

　　六年來(lái)，我自己著力加強(qiáng)自身政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決支持和擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作作風(fēng)上，每逢重大事項(xiàng)，召開(kāi)會(huì)議集體研究，不獨(dú)斷專行，不搞強(qiáng)迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項(xiàng)工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)。作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅(jiān)持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)做好表率。

　　綜上所述，我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了一定成績(jī)，但對(duì)照黨的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)民增收緩慢;四是財(cái)政收入增長(zhǎng)慢，財(cái)力不足，基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程建設(shè)受阻。今后的工作中，我會(huì)逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。

　　以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請(qǐng)審查。

　　述職人：XXX

　　20xx年X月X日

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好

　　20xx年x月到20xx年x月期間，我擔(dān)任XX鎮(zhèn)黨委書(shū)記一職。作為一班之長(zhǎng)，我肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來(lái)，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，緊緊依靠黨委、XXX、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運(yùn)用人力、物力、財(cái)力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標(biāo)，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和走勢(shì)，努力推動(dòng)了XX鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用�，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求，將本人任職以來(lái)的經(jīng)濟(jì)工作情況作如下匯報(bào)：

　　一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　20xx年，全鎮(zhèn)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元，比20xx年增加(下稱增加)5.50億元,增長(zhǎng)110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長(zhǎng)498%;外貿(mào)出口累計(jì)4701萬(wàn)美元;合同利用外資7621萬(wàn)元;完成稅收2412萬(wàn)元，增加1405萬(wàn)元,增長(zhǎng)71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬(wàn)元，增加2845.29萬(wàn)元，增長(zhǎng)161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長(zhǎng)59%。六年來(lái)，我鎮(zhèn)的財(cái)政收入是一直在穩(wěn)步增長(zhǎng)，收支基本平衡，財(cái)政狀況良好。

　　二、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平顯著提高

　　1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民收入不斷增加。

　　我以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的.基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，著力打造“XX山茶”、“XX涼果”、“XX大桔”等農(nóng)業(yè)特色品牌。截至20xx年，全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)山茶種植面積達(dá)8000多畝，XX大桔種植面積達(dá)7000畝，玉米種植面積畝，水稻種植面積畝。20xx年，農(nóng)民人均純收入達(dá)6969元。

　　2、加大招商引資力度，工業(yè)實(shí)現(xiàn)騰躍式發(fā)展。

　　六年來(lái)，我始終把招商選資、發(fā)展工業(yè)作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，以四項(xiàng)指標(biāo)、一個(gè)帶動(dòng)”標(biāo)準(zhǔn)，多渠道、全方位開(kāi)展招商選資工作，全力打XXX、XXX和XXX三大工業(yè)園區(qū)。六年來(lái)，我鎮(zhèn)通過(guò)招商選資共引進(jìn)項(xiàng)目56宗，投資總額23億元。截止到20xx年x月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬(wàn)元的有19家。

　　3、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見(jiàn)成效。

　　我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢(shì)和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，深入挖掘、整合XX特色旅游資源，大力開(kāi)展旅游招商選資工作。六年來(lái)，我鎮(zhèn)先后引旅游項(xiàng)目共5宗，總投資達(dá)16億元，其中xxxxx投資10億元，xxxx投資2.5億元，xxxxx投資2億，xxxxx投資1億，xxxxx投資5000萬(wàn)元。

　　4、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。

　　六年來(lái)，多方籌資4.2億元投入到交通、市政、供水、供電等惠民工程建設(shè)，城鎮(zhèn)化步伐明顯加速，城市化水平明顯提升。截止到20xx年，完成的惠民工程有XX文化體育廣場(chǎng)、XX商貿(mào)新城、XXX、XX客運(yùn)站、文化效勞中心、11萬(wàn)伏變電站、22萬(wàn)伏變電站、XX至XX自來(lái)水供水管線、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等工程建設(shè)，新建改造了XXX、XXX、XXX，完善了XX移民新村市政辦法改造，對(duì)XX主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設(shè)，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30千米、綠化街道村道50千米。

　　5、科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　六年來(lái)，堅(jiān)持“廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。

　　教育方面，投入3000多萬(wàn)元成功創(chuàng)建“廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)”，被省督導(dǎo)驗(yàn)收專家稱譽(yù)為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)鎮(zhèn)”的典范，投入200萬(wàn)元新辦了1所XX幼兒園，解決XXX幼兒入學(xué)難問(wèn)題;成功引進(jìn)總投資600多萬(wàn)元的XXXX和總投資250萬(wàn)元的xxxxx。

　　文化體育方面，積極鼓勵(lì)群眾開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，成立了籃球協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、XXX等組織，大力推動(dòng)文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設(shè)好鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上，投入57萬(wàn)元建成XX、XX、XX、XX、XX等19個(gè)行政村體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，投入30萬(wàn)元建成6個(gè)農(nóng)家書(shū)屋。

　　醫(yī)療衛(wèi)生方面，投入200萬(wàn)元對(duì)其進(jìn)行全面改造;全鎮(zhèn)36個(gè)行政村配備“一醫(yī)生一護(hù)士”衛(wèi)生站，進(jìn)一步構(gòu)筑了鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生收集體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設(shè)備辦法，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和效勞水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100%覆蓋。

　　其它方面，投入4025萬(wàn)元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬(wàn)元新建了一間占地達(dá)1.5萬(wàn)平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實(shí)。

　　三、加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高服務(wù)效能

　　1、加強(qiáng)干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把大眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法，深入查詢拜訪了解民情、社情，力爭(zhēng)科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，確保大眾知情權(quán)，承受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便大眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律尺度言行，樹(shù)立公正誠(chéng)信清廉形象。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　六年來(lái)，我著力健全財(cái)務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅(jiān)持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級(jí)管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。

　　四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到清廉自律

　　六年來(lái)，我自己出力加強(qiáng)自身政管理論知識(shí)研究，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)，用、武裝自己的頭腦，當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)定支持和擁戴黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作作風(fēng)上，每逢重大事項(xiàng)，召開(kāi)會(huì)議集體研究，不獨(dú)斷專行，不搞強(qiáng)迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項(xiàng)工作做好。在清廉自律、清廉從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)。作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅(jiān)持私事公辦準(zhǔn)繩，并且在接待中能做到勤儉節(jié)省，從不鋪張浪擲，自覺(jué)做好榜樣。

　　綜上所述，我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了肯定成就，但對(duì)照黨的請(qǐng)求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢征象；二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低；三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)民增收緩慢；四是財(cái)政收入增長(zhǎng)慢，財(cái)力缺乏，基礎(chǔ)辦法、惠民工程建設(shè)受阻。今后的工作中，我會(huì)逐步克制存在的缺乏之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推進(jìn)工作，加速全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。

　　以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請(qǐng)審查。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告7

　　20xx年3月5日，總理在十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議上所作的政府工作報(bào)告中指出“加大審計(jì)和審計(jì)結(jié)果公告力度”，意味著我國(guó)當(dāng)前審計(jì)結(jié)果公示力度還不夠。在當(dāng)前形勢(shì)下推行和完善審計(jì)結(jié)果公告制度刻不容緩，對(duì)發(fā)揮審計(jì)“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的免疫系統(tǒng)功能起十分重要的作用。

　　一、審計(jì)結(jié)果公告的相關(guān)規(guī)定

　　20xx年修訂的《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第三十六條規(guī)定“審計(jì)機(jī)關(guān)可以向政府有關(guān)部門(mén)通報(bào)或者向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果。”20xx年10月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳共同印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（中辦發(fā)〔20xx〕32號(hào)）第三十八條規(guī)定“各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)整改以及責(zé)任追究等結(jié)果運(yùn)用制度，逐步探索和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度�！碑�(dāng)前，我國(guó)尚未建立統(tǒng)一、行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度，因此，關(guān)于審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容、形式和方式都值得探討。

　　二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告的重要性

　　高校審計(jì)部門(mén)在履行審計(jì)工作職責(zé)的同時(shí)，也應(yīng)該接受高校教職工對(duì)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告對(duì)于審計(jì)部門(mén)和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部都具有重要的意義。

　　1.審計(jì)結(jié)果公告能夠建立審計(jì)部門(mén)的威信。在高校中，審計(jì)部門(mén)作為一個(gè)輔部門(mén)，普遍存在高校領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告重視度較低，審計(jì)工作的配合度不高。實(shí)施審計(jì)結(jié)果公開(kāi)制度，能夠讓高校教職工全面認(rèn)識(shí)、了解審計(jì)工作，而客觀、公正的審計(jì)報(bào)告能較大程度上維護(hù)審計(jì)工作的嚴(yán)肅性，提高審計(jì)部門(mén)的威信。

　　2.審計(jì)結(jié)果公告有利于實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督�，F(xiàn)在高校教職工的民主法治觀念在不斷增強(qiáng)，對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任也更加關(guān)注。對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的公告，可以使高校各個(gè)部門(mén)、各級(jí)教職工對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督，更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用。

　　3.審計(jì)結(jié)果公告有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。反腐倡廉的建設(shè)離不開(kāi)群眾的監(jiān)督，審計(jì)結(jié)果公告制度為高校教職工提供了監(jiān)督的窗口與依據(jù)。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題公之于眾，可以有效防止權(quán)力被濫用，促進(jìn)高校的職能部門(mén)和學(xué)院高效地運(yùn)作、部門(mén)和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容應(yīng)遵循客觀公正、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)的'原則。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念、審計(jì)內(nèi)容與特點(diǎn)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)信息和審計(jì)情況進(jìn)行公告，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告應(yīng)主要包括以下四方面內(nèi)容。

　　1.審計(jì)項(xiàng)目基本信息。包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、任職職務(wù)、任職時(shí)間、審計(jì)小組成員、審計(jì)時(shí)間等信息。

　　2.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。簡(jiǎn)要描述被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況、履職情況，既要寫(xiě)明工作業(yè)績(jī)也要列出工作中的不足。同時(shí)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職部門(mén)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

　　3.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與建議。主要說(shuō)明被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間違反國(guó)家法律法規(guī)和高校相關(guān)規(guī)章制度的情況，以及被審計(jì)單位違法違規(guī)的情況，并針對(duì)上述情況提出相應(yīng)整改建議。

　　4.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的及部門(mén)的反饋意見(jiàn)。將被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行公告，如果審計(jì)期間已經(jīng)整改的問(wèn)題也可一并進(jìn)行描述。

　　考慮到審計(jì)結(jié)果公開(kāi)的對(duì)象多為非專業(yè)出身，審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容也要具有一定的易懂性。以表1的形式對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示。

　　四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公示的方式

　　結(jié)合高校組織管理的特點(diǎn)，高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公示的對(duì)象主要是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)和教職工，因此可以采取以下幾種方式進(jìn)行結(jié)果公示。

　　1.校園內(nèi)部網(wǎng)站。校園網(wǎng)站的校務(wù)公開(kāi)是高校信息的重要平臺(tái)，教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)的關(guān)注度比較高。在執(zhí)行完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告審批的相關(guān)程序后，可以在校務(wù)公開(kāi)上及時(shí)公布審計(jì)結(jié)果，高校教職工能夠在第一時(shí)間了解被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的主要內(nèi)容。同時(shí)，審計(jì)部門(mén)也可以在校務(wù)公開(kāi)上定期公開(kāi)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況。

　　2.相關(guān)會(huì)議。高校審計(jì)部門(mén)可以定期召開(kāi)全校型審計(jì)工作會(huì)議，在會(huì)議上向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教職工介紹審計(jì)工作，尤其是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容、程序以及重要性等知識(shí)，并在會(huì)上通報(bào)學(xué)校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題與建議。通過(guò)會(huì)議的形式，讓高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教職工更加深入了解和支持審計(jì)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的推進(jìn)。

　　3.書(shū)面文件。高校審計(jì)部門(mén)通過(guò)發(fā)送各類文件和審計(jì)信息，介紹高校審計(jì)工作的最新動(dòng)態(tài)和審計(jì)工作成果，并對(duì)近期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示。審計(jì)部門(mén)通過(guò)書(shū)面文件的下發(fā)與傳閱，不斷擴(kuò)大高校審計(jì)部門(mén)影響力，從而更好地推進(jìn)審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)工作監(jiān)督、服務(wù)功能。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度的建立，對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能起重要的推動(dòng)作用，但也提高了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。高校審計(jì)部門(mén)在完成審計(jì)工作的同時(shí)，更要注重對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制，保證審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容客觀、公正。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告8

　　受黨委組織部拜托，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的告訴〉的告訴》（院辦字﹝20xx﹞7號(hào)）請(qǐng)求，審計(jì)處成立審計(jì)組，從20xx年5月7日起，對(duì)70名（組織部拜托被審計(jì)人員78人，其中3人申請(qǐng)延期審計(jì)，5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任）中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，目前審計(jì)工作已全部完成，用時(shí)5個(gè)月，現(xiàn)將具體工作報(bào)告如下：

　　一、明確指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)審計(jì)，摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門(mén)、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據(jù)。

　　二、審計(jì)工作的實(shí)施

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備

　　接到黨委組織部拜托后，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在審計(jì)處設(shè)立辦公室，確保此次審計(jì)工作順?biāo)鞂?shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》，并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個(gè)審計(jì)工作組，每一個(gè)工作組平分派1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加；審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)（第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)規(guī)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》（教審﹝2010﹞634號(hào)）、《XXX干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào)）等10余份審計(jì)工作研究材料，組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)研究，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

　　（二）堅(jiān)持準(zhǔn)繩，依法審計(jì)

　　各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（院發(fā)字［2009］13號(hào)）、《XXX經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［2009］148號(hào)）、《XXX事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號(hào)）、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［2010］17號(hào)）等規(guī)定，本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序，采取查閱材料、走訪查詢拜訪、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì)，做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。

　　（三）細(xì)化責(zé)任，突出重點(diǎn)

　　審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同，把被審計(jì)人員分為四類：黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部，教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部，二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部，做到責(zé)任細(xì)化，重點(diǎn)明確。

　　1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況；本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　2、行政機(jī)關(guān)、教輔單元領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況；各類資產(chǎn)是不是安全完整、使用效益情況；本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　3、教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理，財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單元領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；財(cái)務(wù)收支是不是合法合規(guī)及資金使用的效益情況，管帳賬目是不是清楚正確，原始憑據(jù)保存是不是完整、齊全，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪擲征象等；固定資產(chǎn)使用是不是安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、一切者權(quán)益和盈虧狀況如何；內(nèi)部控制制度是不是健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是不是按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　（四）措施到位，確保質(zhì)量

　　各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況，認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查，審后核查；審計(jì)前及過(guò)程中，對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過(guò)查閱提交的審計(jì)材料，詢問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng)，并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計(jì)工作底稿；審計(jì)后期，審計(jì)人員認(rèn)真撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

　　三、審計(jì)工作的結(jié)果

　　（一）肯定成績(jī)，再接再厲

　　通過(guò)審計(jì)，70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有：

　　1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面

　　一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度；部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理，大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi)，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、XXX等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

　　2、固定資產(chǎn)方面

　　隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加，總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi)，被審計(jì)教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊(cè)，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比，均有較大增加。

　　3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面

　　重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì)，56個(gè)部門(mén)單元共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng)，尺度了劃撥經(jīng)費(fèi)和單元財(cái)務(wù)收支使用管理。

　　4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面

　　工作中，對(duì)于需求決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)的部門(mén)單元基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

　�。ǘ�）找出問(wèn)題，及時(shí)整改

　　審計(jì)過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項(xiàng)，主要集中在：

　　1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力，經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。

　　2、個(gè)人暫乞貸時(shí)間較長(zhǎng)，影響資金的使用效率。

　　3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中，設(shè)備費(fèi)支出低于30%，旅差費(fèi)高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。

　　4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始、單據(jù)不規(guī)范。

　　（三）提出建議，加強(qiáng)管理

　　在肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題的前提下，為加強(qiáng)管理，提出以下主要建議：

　　1、各單元應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，本著量入為出的準(zhǔn)繩加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度查核述職內(nèi)容，加大對(duì)單元預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。

　　2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單元工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求部門(mén)內(nèi)有個(gè)人乞貸的人員，及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目，保障財(cái)務(wù)工作的.正常展開(kāi)。

　　3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報(bào)。

　　4、針對(duì)文科類教學(xué)院（部）購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多；理工科類教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院（部）旅差費(fèi)支出比例，降低文科類教學(xué)院（部）設(shè)備費(fèi)支出比例。

　　5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單元應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不予報(bào)銷。

　　四、實(shí)在加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議

　　建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍，是保障審計(jì)工作順?biāo)煺归_(kāi)的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則請(qǐng)求，高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員，結(jié)合我校實(shí)際還需做到：

　　1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，審計(jì)部門(mén)面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象，承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計(jì)處工作人員完成，審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，是順利完成審計(jì)工作的充要條件。

　　2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)工具、審計(jì)任務(wù)增加的情況，審計(jì)處展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多，加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門(mén)展開(kāi)常態(tài)化工作的有效保證。

　　本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)單元的支持配合下，工作希望總體比較順?biāo)�。審�?jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平常加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計(jì)工作的順?biāo)焱瓿�。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視；對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單元尺度財(cái)務(wù)收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過(guò)本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛辍⑶辶畯恼�；為組織部門(mén)查核、任用干部供給了參考依據(jù)；為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告9

　　首先，誠(chéng)摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面，按照審計(jì)組要求，我將20xx年至20xx年人局長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

　　一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。20xx年以來(lái)，我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下，區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20xx年-20xx年，財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元，年均增長(zhǎng)12.56%，其中20xx年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的'辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20xx年以來(lái)，吸納社會(huì)資金1560多萬(wàn)元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了D級(jí)危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過(guò)銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

　　二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷深化各項(xiàng)改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過(guò)率先課改創(chuàng)新教育特色。20xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)3000多名教師進(jìn)行了通識(shí)培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有12個(gè)課題在國(guó)家、省級(jí)立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。20xx年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)在婁星區(qū)召開(kāi)。20xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國(guó)校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來(lái)，有21名教師在全國(guó)、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎(jiǎng)，89名學(xué)生在全國(guó)、全省各類競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎(jiǎng)。成人學(xué)校堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評(píng)為省級(jí)示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過(guò)“精兵簡(jiǎn)政”激發(fā)全員活力。從20xx年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退dai課教師和臨時(shí)工;全區(qū)1xx名局管干部全部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過(guò)體制改革提高資金效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本，切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20xx年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有313萬(wàn)元，比20xx年的1xx2萬(wàn)元節(jié)減749萬(wàn)元。同時(shí)，為有效減少教育管理層級(jí)，節(jié)省行政成本，20xx年至20xx年，我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。

　　任職以來(lái)，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識(shí)重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會(huì)逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告10

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理確保村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行的通知》（臨農(nóng)發(fā)118號(hào)）要求，受板橋鎮(zhèn)政府委托，鎮(zhèn)經(jīng)管站成立由宋乾龍任組長(zhǎng)、張帥任副組長(zhǎng)、閆婕妤、鄭曉鈺、李揚(yáng)為成員的審計(jì)組，于20xx年10月9日至11月30日，對(duì)你村20xx年11月1日至20xx年11月30日的財(cái)務(wù)進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　板橋村共有11個(gè)村民小組，633戶，2246人，勞動(dòng)力1302人，耕地6345。9畝。

　　20xx年全村經(jīng)濟(jì)總收入6056。1萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入11972元。

　　本次審計(jì)共稽核存根201本，查閱記賬憑證111本，賬簿6本。

　　在本屆任期內(nèi)，村兩委班子強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，在引導(dǎo)群眾大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步的基礎(chǔ)上，多方爭(zhēng)取、量力而行，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件，其中：20xx年襯砌渠道3。5公里，架設(shè)葡萄長(zhǎng)廊109戶；20xx年修建污水站1座，架設(shè)污水管道3。6公里，架設(shè)路燈100盞，硬化道路5公里，襯砌渠道3公里，建設(shè)鄉(xiāng)村大舞臺(tái)一處及文化長(zhǎng)廊20米；20xx年硬化道路8公里，加固直河防洪壩8公里，并修建46道截水墻。

　　任期內(nèi)村兩委班子注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善農(nóng)村“三資”管理制度，狠抓村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理，為全村和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。

　　二、審計(jì)主要內(nèi)容

　　（一）村集體資金管理使用情況

　　1、板橋村20xx年11月至20xx年11月總收入4972416。18元。

　　主要包括：

　　（1）財(cái)政撥入的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金55000元，其中20xx年財(cái)政撥入的.村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金10000元，20xx年財(cái)政撥入的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金13500元，20xx年財(cái)政撥入的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金18000元，20xx年財(cái)政撥入的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金13500元。

　�。�2）玉米制種勞務(wù)費(fèi)收入347175元，其中20xx年玉米制種勞務(wù)費(fèi)收入147500元，20xx年玉米制種勞務(wù)費(fèi)收入49000元，20xx年玉米制種勞務(wù)費(fèi)收入150675元。（3）上級(jí)單位撥款、補(bǔ)貼、資助、捐贈(zèng)及借款貸款和利息收入1267971元，其中20xx年補(bǔ)助收入135036元，20xx年補(bǔ)助收入238285元，20xx年補(bǔ)助收入336950元，20xx年補(bǔ)助收入557700元，

　　（4）發(fā)包及上交收入10060。39元，其中20xx年發(fā)包及上交收入94800。9元，20xx年發(fā)包及上交收入5803元。（5）其他收入3249168。89元，其中20xx年其他收入341608。5元，20xx年其他收入309320元，20xx年其他收入417923。4元，20xx年其他收入2180316。99元。（6）自籌款收入43040。9元。

　　2、板橋村20xx年11月至20xx年11月總支出4831104。65元。

　　主要包括：

　�。�1）管理費(fèi)用700210。27元，其中20xx年管理費(fèi)用116471。23元，20xx年管理費(fèi)用155265。29元，20xx年管理費(fèi)用367485。66元，20xx年管理費(fèi)用60988。09元。（2）村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)支出106137元，其中20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)支出49837元，20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)支出49000元，20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)支出51400元。

　�。�3）其他支出4004755。38元，其中20xx年其他支出148726。46元，20xx年其他支出282580。7元，20xx年其他支出812248。2元，20xx年其他支出2761200。02元。（4）固定資產(chǎn)20002元。

　　3、債權(quán)無(wú)變化，債務(wù)新增100000元，新增固定資產(chǎn)20002元，其中20xx年購(gòu)4張辦公桌2280元，購(gòu)裝訂機(jī)一套500元，車棚，棋桿6240元，綜合服務(wù)站柜臺(tái)4800元，買(mǎi)鎖子費(fèi)用620元。

　　20xx年會(huì)議室幕布款2782元，照相機(jī)費(fèi)用2600元，鼓800元。

　　核銷固定資產(chǎn)106635。64元。（二）玉米制種款結(jié)算與發(fā)放情況

　　1、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款15545244。99元；板橋村向農(nóng)戶發(fā)放種子款15552418。4元，其中：轉(zhuǎn)賬14818327。8元、親本526845。6元、農(nóng)藥款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罰款22040元，多發(fā)種子款11477。31元。

　　2、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款10848277。47元；板橋村向農(nóng)戶發(fā)放種子款10849511。47元，其中：轉(zhuǎn)賬10166173。68元、親本393856。79元、農(nóng)藥款111016元、地膜155025元、罰款23440元，多發(fā)種子款1234元。

　　3、20xx年張掖綠源公司向板橋村兌付玉米種子款12062854。5元，20xx年張掖玉米原種場(chǎng)公司應(yīng)向板橋村兌付玉米種子款2845366。3元，20xx年自交系應(yīng)向板橋村兌付玉米種子款156820。9元，共計(jì)兌付15065041。7元；板橋村向農(nóng)戶發(fā)放種子款15065683。51元，其中：轉(zhuǎn)賬14582461。18元、親本483222。33元，多發(fā)種子款641。81元。（三）玉米制種勞務(wù)費(fèi)管理使用情況

　　1、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種勞務(wù)費(fèi)147500元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)49837元，無(wú)違規(guī)行為發(fā)生。

　　2、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種服務(wù)費(fèi)49000元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)49000元，無(wú)違規(guī)行為發(fā)生。3、20xx年板橋村收到綠源種業(yè)玉米制種勞務(wù)費(fèi)120675元，玉米原種場(chǎng)制種玉米制種勞務(wù)費(fèi)30000元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費(fèi)51400元，無(wú)違規(guī)行為發(fā)生。

　　三、審計(jì)查出的問(wèn)題及處理意見(jiàn)

　　經(jīng)查，板橋村在發(fā)包平沙墩荒地時(shí)均能按村民代表大會(huì)討論結(jié)果進(jìn)行，但存在集體與農(nóng)戶沒(méi)有簽定發(fā)包合同，發(fā)包變更不上報(bào)，公開(kāi)不及時(shí)等問(wèn)題。

　　處理意見(jiàn)：村集體補(bǔ)簽土地承包合同，并公開(kāi)發(fā)包變更情況。

　　根據(jù)《甘肅省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十三條“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織拒絕接受審計(jì)，或不定期公布賬目，重大事項(xiàng)不經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論的，對(duì)責(zé)任人給予警告，并責(zé)令其限期糾正；拒不糾正，對(duì)責(zé)任人處以其月報(bào)酬2倍以下罰款。

　　”之規(guī)定，對(duì)秦武國(guó)，沈自國(guó)和許巖給予警告，限期于20xx年3月前補(bǔ)簽完承包合同，并及時(shí)公開(kāi)發(fā)包情況。

　　四、審計(jì)評(píng)價(jià)及建議

　　經(jīng)審閱相關(guān)單據(jù)、賬簿及實(shí)地調(diào)查，該村民主理財(cái)制度健全，財(cái)務(wù)收支規(guī)范，資金能夠及時(shí)存儲(chǔ)專戶，集體資產(chǎn)處置合法。

　　20xx年11月至20xx年11月村委班子任期內(nèi)，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，較好履行了崗位經(jīng)濟(jì)職責(zé)。但在財(cái)務(wù)管理方面還存在以下問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，形式單一。

　　財(cái)務(wù)公開(kāi)僅通過(guò)公告欄進(jìn)行公開(kāi)，群眾知曉率低，雖然做到了每季度28號(hào)的定期公開(kāi)，但涉及村民利益的一些需要不定期公開(kāi)的重大事項(xiàng)還是公開(kāi)不及時(shí)。

　　（二）集體資產(chǎn)管理，使用中存在固定資產(chǎn)登記不及時(shí)、資源發(fā)包不規(guī)范等問(wèn)題。

　�。ㄈ�）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯。

　　村務(wù)監(jiān)督委會(huì)成員參與村務(wù)監(jiān)督工作不夠主動(dòng)，工作職責(zé)沒(méi)有得到很好落實(shí)，沒(méi)有真正發(fā)揮監(jiān)管作用。

　　按照縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的通知》和鎮(zhèn)黨委政府《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》要求，請(qǐng)你村進(jìn)一步明確責(zé)任，從嚴(yán)管理，嚴(yán)格遵守村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，切實(shí)提升村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理水平，確保農(nóng)村“三資”科學(xué)有序利用，造福全村群眾。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，認(rèn)真制定年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，開(kāi)支憑證由村兩委會(huì)負(fù)責(zé)人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)人審核后，每月25日到鎮(zhèn)經(jīng)管站報(bào)賬。

　　（二）定期進(jìn)行資產(chǎn)登記和財(cái)務(wù)報(bào)賬，堅(jiān)持每季度末對(duì)新增資產(chǎn)進(jìn)行清理登記和賬務(wù)核對(duì)。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制度，規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收決算等環(huán)節(jié)工作。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，涉及本村重大事項(xiàng)必須執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作法，做到村級(jí)事務(wù)決策民主，程序公開(kāi)，管理透明。

　　及時(shí)主動(dòng)開(kāi)展黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，做到公開(kāi)內(nèi)容全面，公開(kāi)時(shí)間及時(shí)，公開(kāi)形式科學(xué)，公開(kāi)程序規(guī)范。

　�。ㄎ澹┮�充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，對(duì)村集體資金使用、資產(chǎn)處置、集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督，協(xié)同管好用好村集體資金。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告11

　　受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知〉的通知》（院辦字﹝20xx﹞7號(hào)）要求，審計(jì)處成立審計(jì)組，從20xx年5月7日起，對(duì)70名（組織部委托被審計(jì)人員78人，其中3人申請(qǐng)延期審計(jì)，5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任）中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，目前審計(jì)工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

　　一、明確指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)審計(jì)，摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門(mén)、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據(jù)。

　　二、審計(jì)工作的實(shí)施

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備

　　接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在審計(jì)處設(shè)立辦公室，確保此次審計(jì)工作順利實(shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》，并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個(gè)審計(jì)工作組，每個(gè)工作組中分配1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加；審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)（第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》（教審﹝2010﹞634號(hào)）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào)）等10余份審計(jì)工作學(xué)習(xí)資料，組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

　　（二）堅(jiān)持原則，依法審計(jì)

　　各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（院發(fā)字［2009］13號(hào)）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［2009］148號(hào)）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號(hào)）、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［2010］17號(hào)）等規(guī)定，本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序，采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì)，做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。

　�。ㄈ�）細(xì)化責(zé)任，突出重點(diǎn)

　　審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同，把被審計(jì)人員分為四類：黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部，教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部，二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部，做到責(zé)任細(xì)化，重點(diǎn)明確。

　　1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　2、行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況；各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　3、教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理，財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　　4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

　�。ㄋ模┐胧┑轿唬�確保質(zhì)量

　　各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況，認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查，審后核查；審計(jì)前及過(guò)程中，對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過(guò)查閱提交的審計(jì)材料，詢問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng)，并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計(jì)工作底稿；審計(jì)后期，審計(jì)人員認(rèn)真撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

　　三、審計(jì)工作的結(jié)果

　　（一）肯定成績(jī)，再接再厲

　　通過(guò)審計(jì)，70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有：

　　1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面

　　一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度；部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理，大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi)，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

　　2、固定資產(chǎn)方面

　　隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加，總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi)，被審計(jì)教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊(cè)，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比，均有較大增加。

　　3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面

　　重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì)，56個(gè)部門(mén)單位共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng)，規(guī)范了劃撥經(jīng)費(fèi)和單位財(cái)務(wù)收支使用管理。

　　4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面

　　工作中，對(duì)于需要決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)的部門(mén)單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

　�。ǘ�）找出問(wèn)題，及時(shí)整改

　　審計(jì)過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項(xiàng)，主要集中在：

　　1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力，經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。

　　2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(zhǎng)，影響資金的使用效率。

　　3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中，設(shè)備費(fèi)支出低于30%，旅差費(fèi)高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。

　　4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的.原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。

　�。ㄈ�）提出建議，加強(qiáng)管理

　　在肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題的前提下，為加強(qiáng)管理，提出以下主要建議：

　　1、各單位應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，本著量入為出的原則加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度考核述職內(nèi)容，加大對(duì)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。

　　2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定，要求部門(mén)內(nèi)有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目，保障財(cái)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

　　3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報(bào)。

　　4、針對(duì)文科類教學(xué)院（部）購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多；理工科類教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習(xí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院（部）旅差費(fèi)支出比例，降低文科類教學(xué)院（部）設(shè)備費(fèi)支出比例。

　　5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不予報(bào)銷。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議

　　建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍，是保障審計(jì)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則要求，高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員，結(jié)合我校實(shí)際還需做到：

　　1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，審計(jì)部門(mén)面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象，承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計(jì)處工作人員完成，審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，是順利完成審計(jì)工作的充要條件。

　　2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)任務(wù)增加的情況，審計(jì)處開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多，加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門(mén)開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。

　　本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計(jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計(jì)工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視；對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單位規(guī)范財(cái)務(wù)收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過(guò)本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛�、廉潔從政；為組織部門(mén)考核、任用干部提供了參考依據(jù)；為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

　　述職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告12

　　我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，自1999年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合《國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》以來(lái)，逐步趨于規(guī)范化、制度化、法制化。經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提出了新的要求。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的延伸與深化。20xx年，山西省電力公司審計(jì)部緊緊抓住對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理監(jiān)督這個(gè)重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展了“山西省電力公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究”這一課題。課題在科學(xué)界定財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人涵義的基礎(chǔ)上，就開(kāi)展對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究。

　　一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的涵義

　　對(duì)于什么是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，我國(guó)法規(guī)中并未直接界定。我國(guó)《總會(huì)計(jì)師條例》（1990年12月）第五條規(guī)定：“總會(huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策”。《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》（20xx年4月）第三條規(guī)定：“本辦法所稱總會(huì)計(jì)師是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作，并按照干部管理權(quán)限通過(guò)一定程序被任命（或者聘任）為總會(huì)計(jì)師的高級(jí)管理人員�！笨梢�(jiàn)，法規(guī)中規(guī)定單位的總會(huì)計(jì)師屬于單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。以此類推，則在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的人員，就應(yīng)當(dāng)屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。這是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的狹義概念的一般理解。

　　如果從廣義的概念來(lái)看，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任的角度看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為單位首要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其經(jīng)濟(jì)責(zé)任可以細(xì)分為財(cái)務(wù)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任、管理責(zé)任、社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任等。出于各種原因，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利逐層向下分割，形成了擁有財(cái)務(wù)權(quán)利的第二責(zé)任主體，即財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。因此，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于一個(gè)群體概念，而不是個(gè)體概念。將財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人界定為一個(gè)群體概念，有重要的現(xiàn)實(shí)意義，尤其是在對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，更有利于保證審計(jì)的全面性和合理界定不同層次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的涵義

　　對(duì)于什么是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，傳統(tǒng)的理解是，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)或義務(wù)；或者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人對(duì)其行為應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)后果。但具體到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”，理論界對(duì)其有多種理解，尚無(wú)統(tǒng)一概念。有的觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人基于特定的職務(wù)而應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)、義務(wù)；有的觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人對(duì)其與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的職務(wù)行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果；甚至有人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任即一切責(zé)任。但在實(shí)務(wù)中，最具有權(quán)威性的也是人們最常用的、用于指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐的，當(dāng)屬于國(guó)家相關(guān)審計(jì)法規(guī)中的概念了。

　　1999年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》第三條明確規(guī)定：“本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在部門(mén)、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任�！薄秶�(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》（1999）第三條也提出，“本規(guī)定所稱任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對(duì)所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任�！笨梢钥闯觯�以上定義側(cè)重于規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容。至于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的本質(zhì)，從該定義中并沒(méi)得到體現(xiàn)。

　　筆者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是在財(cái)產(chǎn)權(quán)利分割的基礎(chǔ)上，各財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間所形成的關(guān)系。這種關(guān)系具有如下特征：一是這種關(guān)系是以財(cái)產(chǎn)權(quán)利分割為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的。沒(méi)有財(cái)產(chǎn)就不可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任；同樣，有了財(cái)產(chǎn)，如果所有的權(quán)利都由某一個(gè)主體所享有，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割，則也不可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二是財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割可以通過(guò)多種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)，如合同、組織章程、規(guī)章制度、法律、慣例或習(xí)慣等。所以，財(cái)產(chǎn)權(quán)利在各個(gè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間的分割是多種多樣的，沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的分割模式或方法。三是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割是基于財(cái)產(chǎn)的最優(yōu)使用而發(fā)生的。如果分割以后的使用效果不高于分割以前，則這種財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割就不需產(chǎn)生。正因?yàn)槿绱�，�?cái)產(chǎn)權(quán)利的分割程度和分割方法是由特定的環(huán)境因素所決定的，因而也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程�？梢哉f(shuō)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是一種優(yōu)化資源使用的社會(huì)機(jī)制。

　　由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任是逐層分割的，因此“三層次”財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在范圍上也是逐層遞減的，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍最大，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的最小。至于所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的大小，與所分割權(quán)利的大小、多少有直接關(guān)系。而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將其所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利向下分割所形成的各層次的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，因此有必要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的財(cái)務(wù)權(quán)限予以分析。

　　一般而言，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利，主要包括以下方面：

　　一是財(cái)務(wù)制度（辦法、細(xì)則）制定權(quán)，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在任職期間，為了加強(qiáng)本單位財(cái)務(wù)管理工作而制定相關(guān)財(cái)務(wù)措施（包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度）的權(quán)利。二是財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán)，即對(duì)單位有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)“拍板定案”的權(quán)利。三是財(cái)務(wù)管理權(quán)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人財(cái)務(wù)活動(dòng)中內(nèi)容最廣泛的一項(xiàng)權(quán)利，具體可分解為管理內(nèi)容、管理效果、管理手段。四是財(cái)經(jīng)政策法規(guī)執(zhí)行權(quán)，即遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)的權(quán)利。五是除上述權(quán)利外的其他財(cái)務(wù)權(quán)利。

　　對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所擁有的上述財(cái)務(wù)權(quán)限，出于國(guó)家相關(guān)法規(guī)的要求、分工授權(quán)的要求、管理的需要、工作精力及工作能力等原因，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要將部分財(cái)務(wù)權(quán)限“下放”，即向下分割。比如對(duì)次要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán)，直接授權(quán)給財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，而對(duì)于重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán)，則由自己掌握。

　　綜上所述，所謂財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在任職期間，對(duì)其所擁有的與財(cái)務(wù)權(quán)限相匹配的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（財(cái)務(wù)責(zé)任）。該經(jīng)濟(jì)責(zé)任又可分為主管責(zé)任和直接責(zé)任。

　　三、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)內(nèi)容

　　根據(jù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)限及其應(yīng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，筆者將其審計(jì)內(nèi)容確定如下。

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

　　我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》第十二條，對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的描述是：企業(yè)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

　　保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)之一。《會(huì)計(jì)法》（1999年修訂）第四條中明確規(guī)定：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。這里的責(zé)任應(yīng)該屬于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）作為財(cái)務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，以及財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人作為財(cái)務(wù)信息的具體提供人，在會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性方面也負(fù)有一定的管理責(zé)任或直接責(zé)任。

　�。ǘ�）財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況

　　財(cái)務(wù)指標(biāo)，是指財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照目標(biāo)責(zé)任制的要求，完成的資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)。財(cái)務(wù)指標(biāo)是否完成，是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否履行其財(cái)務(wù)責(zé)任的直接反映。

　　鑒于企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)較多，為方便審計(jì)，此處的財(cái)務(wù)指標(biāo)僅涉及省公司對(duì)所屬單位業(yè)績(jī)考核的財(cái)務(wù)指標(biāo)（比如資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等）。

　�。ㄈ�）重大財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性與合理性

　　一般來(lái)說(shuō)，重大經(jīng)營(yíng)決策是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在任職期間作出的對(duì)企業(yè)當(dāng)前乃至今后的發(fā)展有著極其重要、深遠(yuǎn)影響的決策，包括企業(yè)重大投資、籌資、擔(dān)保、捐贈(zèng)、出借資金、大額采購(gòu)合同、重大資產(chǎn)處置、企業(yè)改制重組（收購(gòu)、兼并、出售、拍賣）等經(jīng)營(yíng)決策行為。由于這些重大經(jīng)營(yíng)決策的結(jié)果大多會(huì)在財(cái)務(wù)方面得到體現(xiàn)，因此重大經(jīng)營(yíng)決策中與財(cái)務(wù)相關(guān)性較大的決策也可稱之為重大財(cái)務(wù)決策。

　　重大財(cái)務(wù)決策是否科學(xué)、合理，屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的審計(jì)內(nèi)容。但因?yàn)樨?cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）在單位重大財(cái)務(wù)決策方面擁有一定的決策權(quán)、監(jiān)管權(quán)或建議權(quán)（比如《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》中規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的主要職責(zé)包括重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管），財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人也擁有一定的重大財(cái)務(wù)決策的建議權(quán)，因此重大財(cái)務(wù)決策也屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的審計(jì)內(nèi)容。

　　重大財(cái)務(wù)決策包括投資決策、籌資決策、資金出借、資產(chǎn)租入、資產(chǎn)租出、對(duì)外擔(dān)保、兼并收購(gòu)等。審計(jì)內(nèi)容包括：決策程序的合理性；決策過(guò)程的民主性；決策的科學(xué)性、有效性，即決策是否失誤，有沒(méi)有造成重大損失和資產(chǎn)流失等；決策風(fēng)險(xiǎn)控制情況等。

　　（四）財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立情況

　　我國(guó)《總會(huì)計(jì)師條例》（1990年）規(guī)定，總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》規(guī)定財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)屬于總會(huì)計(jì)師的職責(zé)�？梢�(jiàn)，建立適合企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）責(zé)無(wú)旁貸，具有“組織建立”的職責(zé)，而財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，在建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度方面負(fù)有具體的參與責(zé)任，至于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，則在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)方面，負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　企業(yè)重要的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度一般包括：預(yù)算管理制度、成本費(fèi)用的開(kāi)支與審批制度、大額支出聯(lián)簽制度、貨幣資金管理制度、存貨管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本費(fèi)用管理制度、應(yīng)收賬款管理制度等。

　　財(cái)務(wù)內(nèi)控制度審計(jì)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是否健全；建立的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是否合理；財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行是否有效。

　�。ㄎ澹�會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理情況

　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)水平有重要的意義。我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（1996年）第四條規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任�？倳�(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范方面也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

　　審計(jì)內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的填制、編制、管理的規(guī)范性，會(huì)計(jì)監(jiān)督的規(guī)范性，會(huì)計(jì)管理的規(guī)范性等。

　�。�六）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員管理情況

　　規(guī)定會(huì)計(jì)組織內(nèi)部各崗位財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與權(quán)限，是內(nèi)部控制的要求，也是會(huì)計(jì)組織高效、有序運(yùn)行的要求。會(huì)計(jì)組織內(nèi)部分組及崗位設(shè)置有利于劃分職責(zé)、提高工作效率、強(qiáng)化內(nèi)部控制。另外，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理，有利于保證財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一性，以更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督作用。

　　審計(jì)內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的科學(xué)性、合理性，會(huì)計(jì)人員招聘、培訓(xùn)、離職、考核等的合理性與充分性。

　�。ㄆ撸┤�面預(yù)算管理情況

　　如何使企業(yè)有效地營(yíng)運(yùn)，是管理者面臨的主要任務(wù)。隨著環(huán)境的日趨復(fù)雜、多變，規(guī)模的不斷膨脹，企業(yè)越來(lái)越難以控制。為了解決這個(gè)問(wèn)題，管理者利用各種有效的方法與技術(shù)，加以規(guī)劃、控制，以達(dá)到組織既定的目標(biāo)。實(shí)踐中，企業(yè)多使用預(yù)算來(lái)進(jìn)行規(guī)劃與控制�？梢�(jiàn)，預(yù)算制度是組織營(yíng)運(yùn)中的一種有效的管理工具與技術(shù)。

　　單位的預(yù)算管理委員會(huì)主任，一般都由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人兼任；在《總會(huì)計(jì)師條例》中，規(guī)定了總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)單位的預(yù)算管理工作；單位的預(yù)算管理辦公室，一般設(shè)在財(cái)務(wù)部門(mén)，則財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面也具有一定的權(quán)限與責(zé)任。因此，全面預(yù)算管理審計(jì)應(yīng)屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范疇。

　　全面預(yù)算管理審計(jì)內(nèi)容包括：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行與控制、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)整（變更）、預(yù)算考評(píng)。

　�。ò耍┴�(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建立情況

　　財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是指在企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境及各種難以預(yù)計(jì)或無(wú)法控制的因素影響，在一定時(shí)期內(nèi)，企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)結(jié)果與預(yù)期財(cái)務(wù)結(jié)果發(fā)生偏離，從而蒙受損失的可能性。我國(guó)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（20xx）第十條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確經(jīng)營(yíng)者、投資者及其他相關(guān)人員的管理權(quán)限和責(zé)任，按照風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡、不相容職務(wù)分離等原則，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)各個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，是各種風(fēng)險(xiǎn)因素在企業(yè)財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)。按照財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般包括籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)等。因此財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)內(nèi)容，即審核企業(yè)是否建立了有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中，及時(shí)確認(rèn)、識(shí)別存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少風(fēng)險(xiǎn)損失。

　�。ň牛┴�(cái)務(wù)能力變化情況

　　財(cái)務(wù)能力，即企業(yè)的各種能力在財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)能力包括償債能力、盈利能力、資產(chǎn)管理能力、生產(chǎn)能力等。企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)能力，并促進(jìn)財(cái)務(wù)能力提升，是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職前后單位財(cái)務(wù)能力的變化情況，能夠客觀評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。財(cái)務(wù)能力變化審計(jì)包括償債能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、資產(chǎn)管理能力指標(biāo)、生產(chǎn)能力指標(biāo)等財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況的審計(jì)。

　�。ㄊ�）對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)關(guān)系管理情況

　　企業(yè)財(cái)務(wù)，是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的統(tǒng)一。財(cái)務(wù)活動(dòng)表明了企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)容和形式特征，財(cái)務(wù)關(guān)系揭示了企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)。財(cái)務(wù)并非簡(jiǎn)單的資金收付活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系予以審計(jì)與評(píng)價(jià)，有利于促進(jìn)“和諧企業(yè)”的構(gòu)建，也符合構(gòu)建“和諧社會(huì)”的思想。

　　財(cái)務(wù)關(guān)系，即企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)具有社會(huì)性，體現(xiàn)著各種經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即投資者向企業(yè)注入資本，企業(yè)向投資者分配利潤(rùn)所形成的'經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著資本收益分配關(guān)系。

　　2.企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即企業(yè)向債權(quán)人借入資金，并按借款合同的規(guī)定按時(shí)支付利息和歸還本金所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。

　　3.企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即政府作為社會(huì)管理者，強(qiáng)制和無(wú)償參與企業(yè)分配，同時(shí)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)道義、實(shí)施各項(xiàng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著國(guó)民收入分配與再分配所形成的特定分配關(guān)系。

　　4.企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即企業(yè)與客戶互相提品、勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著社會(huì)成員之間的分工協(xié)作關(guān)系。

　　5.企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即企業(yè)各單位之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中相互提品或勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著在企業(yè)總部統(tǒng)一管理下的分工協(xié)作關(guān)系。

　　6.企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，即企業(yè)接受職工的勞動(dòng)，并向職工支付勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，體現(xiàn)著職工和企業(yè)之間在勞動(dòng)成果上的分配關(guān)系。

　　上述財(cái)務(wù)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，如何協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)關(guān)系，屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)。對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)關(guān)系管理審計(jì)內(nèi)容為：企業(yè)能否處理好各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，與各方面利益相關(guān)者和諧相處，共同發(fā)展。

　　（十一）單位遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況

　　使單位遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)。對(duì)企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的審計(jì)，既是綜合性的審計(jì)，也是查清責(zé)任的審計(jì)，主要對(duì)單位嚴(yán)重違反國(guó)家現(xiàn)金管理、結(jié)算制度、信貸制度、成本費(fèi)用開(kāi)支范圍、稅利上交規(guī)定等所進(jìn)行的審計(jì)。重點(diǎn)在于審查和揭露各種舞弊及侵占國(guó)家、單位資財(cái)?shù)氖马?xiàng)，審查和揭露使國(guó)家和集體資產(chǎn)造成重大損失浪費(fèi)的各種事項(xiàng)。

　　（十二）本人遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況

　　嚴(yán)格來(lái)講，被審計(jì)人員遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，并不屬于其財(cái)務(wù)責(zé)任，而是其應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。因此本研究認(rèn)為，對(duì)本人財(cái)經(jīng)法紀(jì)的遵循情況，雖然應(yīng)和上述內(nèi)容同時(shí)審計(jì)，但應(yīng)作為抵減項(xiàng)，對(duì)本人違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的情況，作為其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的減項(xiàng)來(lái)看待。

　　對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的審計(jì)，主要是在查明企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在任職期間個(gè)人有無(wú)侵占國(guó)家資產(chǎn)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他違法違紀(jì)的行為進(jìn)行審計(jì)，以及使國(guó)家和集體資產(chǎn)造成重大損失浪費(fèi)的各種失職、瀆職行為。

　�。ㄊ�三）其他情況

　　指上述審計(jì)內(nèi)容未包括，但又需要審計(jì)的其他事項(xiàng)，包括：

　　1.內(nèi)、外部審計(jì)意見(jiàn)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題整改情況。對(duì)外部審計(jì)（政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)）意見(jiàn)和內(nèi)部審計(jì)意見(jiàn)中所涉及的財(cái)務(wù)問(wèn)題的積極整改，體現(xiàn)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)成果應(yīng)用的態(tài)度。對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題整改的審計(jì)，主要審計(jì)對(duì)涉及問(wèn)題是否整改，以及整改是否徹底和有效。

　　2.前任遺留財(cái)務(wù)問(wèn)題處理情況。審計(jì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在任期間，對(duì)于前任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人遺留的財(cái)務(wù)問(wèn)題是否處理、解決，以及處理得是否徹底、到位。審計(jì)前任遺留財(cái)務(wù)問(wèn)題的處理，有利于分清前任與現(xiàn)任責(zé)任，對(duì)“新官不理舊事”現(xiàn)象能夠起到一定的抑制作用。

　　3.審計(jì)人員認(rèn)為其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

　　四、具體內(nèi)容的審計(jì)與評(píng)價(jià)

　　對(duì)于上述審計(jì)內(nèi)容，確定了具體的要求。對(duì)于財(cái)務(wù)能力變化的審計(jì)，取得被審計(jì)人員任職前與離任時(shí)的會(huì)計(jì)資料，填寫(xiě)表1。

　　審計(jì)人員根據(jù)上述指標(biāo)變化情況，計(jì)算財(cái)務(wù)能力變動(dòng)比例，并確定被審計(jì)單位財(cái)務(wù)能力變動(dòng)情況：財(cái)務(wù)能力變動(dòng)比例＝（評(píng)價(jià)得分合計(jì)－18）÷18×100%（結(jié)果見(jiàn)表2）。

　　五、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體評(píng)價(jià)分值設(shè)置

　　根據(jù)不同層次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限，列出表3。

　�。ǘ�）根據(jù)上述權(quán)重，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）經(jīng)濟(jì)責(zé)任（財(cái)務(wù)責(zé)任）進(jìn)行評(píng)價(jià)

　　比如對(duì)財(cái)務(wù)副經(jīng)理（總會(huì)計(jì)師）的評(píng)價(jià)如表4。

　　根據(jù)評(píng)價(jià)得分，進(jìn)行評(píng)價(jià)表述，表5。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年度，縣審計(jì)局在縣委、縣政府和市審計(jì)局的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的支持和配合下，本著“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則，努力提高工作效率，積極拓展審計(jì)覆蓋領(lǐng)域，較好地完成了各項(xiàng)責(zé)任審計(jì)工作。

　　一、工作完成情況。

　　根據(jù)縣委組織部的委托和20xx年初我們制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃，我局共開(kāi)展了17個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(其中有2個(gè)是20xx年度項(xiàng)目)。審計(jì)項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)6個(gè)，任中審計(jì)11個(gè);被審計(jì)單位中，縣直機(jī)關(guān)8個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府3個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，村級(jí)4個(gè);被審計(jì)人中，正科級(jí)11人，副科級(jí)2人，村級(jí)4人。此外全年共計(jì)辦理了31個(gè)單位負(fù)責(zé)人的'交接工作。全年審計(jì)共查出有問(wèn)題資金20301.90萬(wàn)元，其中：違規(guī)資金878.92萬(wàn)元,管理不規(guī)范資金19422.98萬(wàn)元。審計(jì)針對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見(jiàn)和建議，對(duì)被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，在強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的制約和監(jiān)督，推進(jìn)依法治縣、依法行政等方面發(fā)揮了積極作用

　　二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

　　(一)專項(xiàng)資金管理、使用不當(dāng)。

　　一是事業(yè)經(jīng)費(fèi)擠占專項(xiàng)資金�？h經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年至20xx年，兩年經(jīng)費(fèi)結(jié)余共透支625.22萬(wàn)元，從帳面上反映經(jīng)費(fèi)支出擠占專項(xiàng)資金;縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心20xx年-20xx年間累計(jì)擠占事業(yè)支出占用專項(xiàng)資金93.75萬(wàn)元。二是超范圍列支專項(xiàng)資金�？h環(huán)保局20xx年至20xx年超范圍列支環(huán)保資金共26.50萬(wàn)元。三是對(duì)專項(xiàng)資金未進(jìn)行專賬專戶核算。縣房管局管理的維修資金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,17.8%房改款與房屋維修資金專戶存款混淆，劃分不清，資金利用效率低，20xx年-20xx年6月房屋維修專項(xiàng)資金支取率為零。劉集鄉(xiāng)政府將建委轉(zhuǎn)入農(nóng)房改造資金150.00萬(wàn)元、孤山村補(bǔ)償款款7.00萬(wàn)元、三礦工程款87.56萬(wàn)元、淮北大堤加固款10.00萬(wàn)元、水利局泵站改造款10.78萬(wàn)元，累計(jì)額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專項(xiàng)資金與往來(lái)款項(xiàng)混淆，資金性質(zhì)不明，結(jié)余不清;縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)沒(méi)有明確的預(yù)算管理體制，對(duì)專項(xiàng)資金的界定不清，造成專項(xiàng)資金結(jié)余過(guò)大，該區(qū)20xx年底專項(xiàng)資金結(jié)余1645.62萬(wàn)元，20xx年專項(xiàng)資金結(jié)余1632.4萬(wàn)元，20xx年專項(xiàng)資金結(jié)余1810.43萬(wàn)元;該區(qū)20xx年對(duì)撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有在“專項(xiàng)收入”中進(jìn)行核算，而是放在“撥入經(jīng)費(fèi)”中與正常經(jīng)費(fèi)混在一起核算，�？钪С鲆矝](méi)有在“專項(xiàng)支出”科目核算。

　　(二)國(guó)有資產(chǎn)管理工作仍需改進(jìn)。

　　1、固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬。“縣看守所”的遷建工程已在20xx年8月7日經(jīng)過(guò)縣審計(jì)部門(mén)進(jìn)行“工程造價(jià)決算審計(jì)”審結(jié),定價(jià)款151.23萬(wàn)元，縣公安局一直到20xx年9月尚未作資產(chǎn)轉(zhuǎn)增賬務(wù)處理;“無(wú)房所”的建設(shè)工程大部分均已完工并已開(kāi)展工程造價(jià)審計(jì)，但均未作轉(zhuǎn)增資產(chǎn)賬務(wù)處理。xx鎮(zhèn)政府辦公大樓加固工程于20xx年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬(wàn)元，直至20xx年9月份該鎮(zhèn)尚未作定資產(chǎn)入賬;該鎮(zhèn)所屬企業(yè)—原城北建筑公司辦公樓，多年來(lái)一直未記入單位固定資產(chǎn)賬。經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年付大山鎮(zhèn)敬老院工程款82.16萬(wàn)元、衛(wèi)生間改造工程20.11萬(wàn)元，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后未及時(shí)記入“固定資產(chǎn)”。

　　2、個(gè)別單位未經(jīng)主管部門(mén)審批購(gòu)置辦公設(shè)備且未記入“固定資產(chǎn)”。如：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年購(gòu)置辦公桌椅、檔案柜等3.2萬(wàn)元、調(diào)頻廣播等2.04萬(wàn)元，20xx年購(gòu)買(mǎi)辦公桌椅1.59萬(wàn)元，20xx年購(gòu)買(mǎi)五菱牌客車一輛5.1萬(wàn)元等。

　　3、債權(quán)債務(wù)數(shù)額巨大且長(zhǎng)期未清理�？h采煤沉陷區(qū)綜合治理辦公室20xx年9月底“暫付款”余額為54.50萬(wàn)元，“暫存款”為27.24萬(wàn)元，劉集鄉(xiāng)政府“暫付款”年末余額667.45萬(wàn)元，其中：個(gè)人借款307.07萬(wàn)元，單位借款360.38萬(wàn)元;“暫存款”年末余額1526.55萬(wàn)元。xx鎮(zhèn)政府20xx年底經(jīng)費(fèi)賬戶“暫付款”余額467.70萬(wàn)元，多為個(gè)人借款，該鎮(zhèn)村級(jí)賬戶“暫付款”余額494.19萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年底“暫付款”為1104.45萬(wàn)元，“暫存款”483.9萬(wàn)元，其中“暫付款”三年以上比例數(shù)額較大。

　　(三)個(gè)別單位存在不按規(guī)定申報(bào)繳納稅款的現(xiàn)象。

　　縣政府后勤服務(wù)中心20xx-20xx年度房屋租金收入118.84萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅14.26萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加6.54萬(wàn)元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅6.28萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元2.88萬(wàn)元而未交;政府辦勞動(dòng)服務(wù)公司房屋租金收入31.34萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅3.76萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元1.72萬(wàn)而未交。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告14

　　離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的內(nèi)容，基本以離任前三年的情況作為述職報(bào)告的范圍，如有需要，也可延伸至以前年度。

　　一、基本情況：

　　1.接、離任的時(shí)間;

　　2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍;

　　3.其他認(rèn)為需要說(shuō)明的情況。

　　二、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

　　1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍各年度管理的企業(yè)戶數(shù)、營(yíng)業(yè)收入總額、利潤(rùn)總額;

　　2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各年度管理費(fèi)收入數(shù)和向國(guó)家上交各項(xiàng)稅收(包括增值、營(yíng)業(yè)、城建、所得各稅)的數(shù)額;

　　3.預(yù)算內(nèi)、外資金各年度的收入、支出和結(jié)存數(shù);

　　4.其他需要說(shuō)明的導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)或影響各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的情況。

　　三、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策的`主要成績(jī)和尚待解決、改進(jìn)的問(wèn)題：

　　1.任期內(nèi)決策投資的項(xiàng)目及其效益，或尚待解決的存在問(wèn)題;

　　2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各公司資產(chǎn)凈額在任期內(nèi)的變動(dòng)情況及其現(xiàn)狀;

　　3.任期內(nèi)債權(quán)債務(wù)的增減變化，以及主要的應(yīng)收、應(yīng)付款變動(dòng)情況;

　　4.其他需要說(shuō)明的問(wèn)題：包括各年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度，從而導(dǎo)致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟(jì)損失;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私，如貪污、受賄、收受回扣，私分、濫分錢(qián)物，長(zhǎng)期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。

　　四、對(duì)任職期間內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的功、過(guò)、成、敗的自我評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　（略）

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告15

　　首先，誠(chéng)摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面，按照審計(jì)組要求，我將20××年至20××年人局長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

　　一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。

　　一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。20××年以來(lái)，我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下，區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20××年－20××年，財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元，年均增長(zhǎng)12.56，其中20××年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48，確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。

　　二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校（幼兒園）總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生（幼兒）達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。

　　三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20××年以來(lái)，吸納社會(huì)資金1560多萬(wàn)元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級(jí)危房。

　　二、三、四中3所高中學(xué)校通過(guò)銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

　　三、堅(jiān)持維護(hù)群眾利益，努力構(gòu)建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對(duì)教育的迫切要求。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。

　　一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財(cái)政的區(qū)情，決定我局必須堅(jiān)持城鄉(xiāng)教育一體化，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20××年，通過(guò)資源整合，我局將原有的.117所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問(wèn)題，通過(guò)擴(kuò)容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位2700多個(gè)。近幾年累計(jì)投入4700多萬(wàn)元完成了農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學(xué)校成為省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。

　　二是惠師政策人性化。小財(cái)政的區(qū)情，決定了我局對(duì)事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴(yán)之又嚴(yán)，但因教

　　四、注重勤政廉政，嚴(yán)格約束自己。認(rèn)真履行班長(zhǎng)職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。

　　一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團(tuán)結(jié)在區(qū)委區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓，嚴(yán)于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。

　　二是主動(dòng)接受各界監(jiān)督。勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)向人大報(bào)告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。三是堅(jiān)持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不為的事情，自己堅(jiān)決不為，在抓好政府廉政建設(shè)的同時(shí)，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員，管住自己的一言一行。

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