企業(yè)員工辭職書
在一個職場工作幾年后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這個時候就該該好好寫寫辭職書了。不知道辭職書里該寫什么？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工辭職書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工辭職書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告！
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，我現(xiàn)在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開后，我會過的更好，與其現(xiàn)在這樣的.過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去，我怕會出現(xiàn)任何的對我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的！
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸�？鞓�！
此致
敬禮
企業(yè)員工辭職書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到公司快兩年了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導(dǎo)過我，也被我頂嘴過的領(lǐng)導(dǎo)，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風(fēng)刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的管理理念加強公司的團隊精神，可以的`話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務(wù)員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì)，不要到客戶出貨的時候，采購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商量，然后在告訴采購怎么做，然后在跟客戶解釋�？蛻粝聠翁貏e是外單應(yīng)該樊總一份，采購一份，商務(wù)一份，采購應(yīng)該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務(wù)通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應(yīng)商溝通，面對問題應(yīng)該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務(wù)的職責(zé)更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載，彈指一揮間�；蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反復(fù)的折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務(wù)第一的思想。相信未來在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因，請領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。
企業(yè)員工辭職書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xx就是一個美麗的偶然，當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的`能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在xx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把xx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職申請！
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿公司越辣越好！
企業(yè)員工辭職書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，沒有什么用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)沒了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的'小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法和思考問題的方式基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
企業(yè)員工辭職書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xx工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了xx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的`東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。每當(dāng)別人問我在xx的工作怎么樣的時候，我都會回答xx的工作是相當(dāng)不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。
我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了xx，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"xx"優(yōu)秀的企業(yè)精神！祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工辭職書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實習(xí)的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的'培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經(jīng)身為公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xx工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
誠祝xx公司事業(yè)百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
企業(yè)員工辭職書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx物業(yè)公司的xx部的主管，我在這個公司已經(jīng)有十年的時間了。雖然現(xiàn)如今已經(jīng)坐上了主管的位置，但是由于我身體的原因，加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因，我慎重考慮了兩個月，才決定提交上這份辭職報告。所以希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我為公司衷心效勞了十年的份上，沒有功勞也有苦勞的份上，同意我的辭職申請。
我身體的狀況領(lǐng)導(dǎo)是知道的，一直都比較虛弱，抵抗力也一直很低。近年來更是由于業(yè)主的事情，跑上跑下，弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態(tài)，還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫(yī)院檢查，醫(yī)生說我不僅有風(fēng)濕病，還有頸椎病、關(guān)節(jié)炎等等一系列的毛病，光給我開藥就花了好幾萬，醫(yī)生也說我要好好調(diào)養(yǎng)身體，不然這些病很容易復(fù)發(fā)。到時候更難治，花的錢更多。自從我知道這些病后，我在這一個月里，也有在好好的吃藥，因為我很想好好的調(diào)節(jié)自己的身體。但是我們這個工作的性質(zhì)，是每天都要和業(yè)主打交道的，如果業(yè)主一有什么難處理的事，我們就要幫他們解決，所以盡管我們這是樓梯房，盡管他是住在高樓，我們也要爬上去，幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業(yè)主對我們服務(wù)的打分評價調(diào)查，還要上門催交物業(yè)費。就算這些事有新員工來做，但是我作為主管，也要去指導(dǎo)他們，所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里，我腿的毛病不僅沒有得到改善，反而還更加嚴重了，情況還更糟了。每次爬樓爬到一半，就關(guān)節(jié)痛的上也上不去，下也下不來。我既感到很為難，又感到很丟臉。每到下雨天更是難受，疼得連覺也睡不著，更別說爬樓了。所以這是我想跟領(lǐng)導(dǎo)提辭職的一個最主要的`原因。
我越來越力不從心的原因是我作為一個主管，作為一個領(lǐng)導(dǎo)階級，也時常要去應(yīng)酬和我們公司有合作關(guān)系的其他公司的上級領(lǐng)導(dǎo)，時常要在酒桌上和我們公司有業(yè)務(wù)往來的上級領(lǐng)導(dǎo)來談生意，我這個人只知道老老實實的做事情，嘴又笨，不知道去說一些官場話，說一些漂亮話來討好別人，更不知道怎么去巴結(jié)別人。所以在我當(dāng)主管的這幾年里，領(lǐng)導(dǎo)總是提出我這個問題，我也一直改正不了。每次一到應(yīng)酬的時候總是倍感壓力。到現(xiàn)在也是如此，再加之我現(xiàn)在身體越來越不好，在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的找到一個接替我位置人，我相信他會找這個崗位上比我做的更好，做的更優(yōu)秀。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
企業(yè)員工辭職書8
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領(lǐng)導(dǎo)批準辭職。
在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至，殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的.悉數(shù)教導(dǎo)，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風(fēng)范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準。
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