技術(shù)人員轉(zhuǎn)正報(bào)告

　　在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的技術(shù)人員轉(zhuǎn)正報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

　　回顧這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更好地完成自己的工作。三個(gè)月的工作時(shí)間把我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生變成了公司的一員，我的思想和態(tài)度都發(fā)生了很大的變化�，F(xiàn)報(bào)告如下：

　　公司將我安排在條件保障部擔(dān)任科員。在三個(gè)月工作時(shí)間的積累和理解下，我認(rèn)為條件保障部的工作使命非常重要，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中起著承上啟下的作用。

　　項(xiàng)目實(shí)施前，應(yīng)做好征地拆遷工作，核實(shí)數(shù)量，為施工單位順利進(jìn)入施工作業(yè)提供最基本的保障。征地拆遷涉及多個(gè)相關(guān)部門和村民的生活，需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；對(duì)于臨時(shí)占地的審批，作為施工單位，要幫助施工單位協(xié)調(diào)審批所需的相關(guān)單位和程序，此時(shí)需要條件保障部門開(kāi)展工作；

　　聯(lián)系多個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可預(yù)見(jiàn)、臨時(shí)或不可預(yù)見(jiàn)的事項(xiàng)，如xx公園內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面材料、結(jié)構(gòu)補(bǔ)償、橋梁主線紅線樹(shù)木砍伐證書與林業(yè)站的業(yè)務(wù)溝通、橋梁主線紅線電力桿搬遷相關(guān)程序等。；施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件，避免施工進(jìn)度；

　　工程實(shí)施結(jié)束時(shí)，監(jiān)督施工單位臨時(shí)占地復(fù)墾，整理征地拆遷資料。

　　由此可見(jiàn)，我有很大的責(zé)任，我的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)與我的工作有一定的距離，所以我不敢掉以輕心。我希望通過(guò)向書本、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來(lái)提高我的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，我有一定的辦公工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容處理日常工作中的各種問(wèn)題，大大提高了組織管理能力、協(xié)調(diào)工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，保證了崗位工作的正常運(yùn)行，以正確的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛(ài)自己的工作，認(rèn)真努力落實(shí)到實(shí)際工作中。積極提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和靈活性；有足夠的責(zé)任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。

　　然而，也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：首先，工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的職位。與我相比，許多工作從未接觸過(guò)，所以工作不是很順利，工作效率需要進(jìn)一步提高；第二，有些工作不夠認(rèn)真，有些工作協(xié)調(diào)不到位，給公司增加了工作難度；第三，對(duì)工作的態(tài)度不夠正確，思想上還沒(méi)有真正從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣�司工作；第四，工作�?xì)心不夠，小問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏；第五，工作效率不夠高，項(xiàng)目實(shí)時(shí)信息沒(méi)有及時(shí)上傳，領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不夠。

　　我知道我的工作表現(xiàn)可能不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，但我堅(jiān)信我可以在未來(lái)的工作中表現(xiàn)得更好。我從周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多做事的真相，這讓我受益匪淺。例如，我可以先處理我能處理的事情，這不會(huì)增加未來(lái)工作的難度；在思想和態(tài)度上，我們應(yīng)該實(shí)事求是，真正做好自己的工作。

　　羅馬不是一天建成的。我希望逐步積累工作經(jīng)驗(yàn)，以我對(duì)工作的熱情，以及周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和建議，滿足成為條件保證部門成員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，可以涉及公司其他職位，逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手和公司的新力量。

【技術(shù)人員轉(zhuǎn)正報(bào)告】相關(guān)文章：

技術(shù)人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書03-14

技術(shù)人員個(gè)人的述職報(bào)告05-03

技術(shù)人員的辭職報(bào)告03-18

經(jīng)典技術(shù)人員述職報(bào)告范文12-27

技術(shù)人員辭職報(bào)告02-11

技術(shù)人員崗位離職報(bào)告11-24

技術(shù)人員的辭職報(bào)告02-27

技術(shù)人員辭職報(bào)告04-28

技術(shù)人員的辭職報(bào)告04-13