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《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感

時(shí)間:2023-12-21 14:03:46 讀后感范文 我要投稿
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《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感

  當(dāng)閱讀完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感1

  說起優(yōu)衣庫,不少人想到的可能是視頻事件,但是真正值得關(guān)注的是優(yōu)衣庫老板柳井正,這個(gè)人的名氣現(xiàn)在直追其他幾位日本老前輩,極有可能成為新一代的日本經(jīng)營之神。在這本書里柳井正談了創(chuàng)新、賺錢、團(tuán)隊(duì)和使命等四個(gè)有關(guān)經(jīng)營的問題,因?yàn)槭侨毡镜膶?shí)戰(zhàn)派作品,所以一方面本書延續(xù)了日本作品平淡樸實(shí)、簡(jiǎn)單易懂的文風(fēng),在講到具體主題時(shí),作者沒有那么多的學(xué)者范,沒有去關(guān)注普遍的結(jié)構(gòu)和框架,而只是談自己對(duì)這些問題的理解,自己如何在企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐中如何去把握和應(yīng)用,以及自己對(duì)理論本身的一些感悟和反思。另一方面在內(nèi)容上更加接近具體問題,更多地涉及到了細(xì)節(jié)事物,重點(diǎn)闡述在企業(yè)經(jīng)營中遇到什么問題,自己走過什么彎路,犯過什么錯(cuò)誤,然后自己又是如何走出來的,盡管說得都是具體事,但是又超越了具體細(xì)節(jié)。

  正如書名所表示的那樣,這本書重在養(yǎng)成,正因?yàn)槭丘B(yǎng)成顯然就沒有完結(jié)的時(shí)候,一方面不同階段會(huì)有不同的問題,經(jīng)過努力就獲得了不同的知識(shí),這個(gè)歷程顯然沒有終點(diǎn),除非企業(yè)完結(jié)了,那是另一碼事。另一方面即使同一個(gè)問題在不同階段,不同情況下也會(huì)有不同的答案,所以經(jīng)營者的養(yǎng)成也就不會(huì)有完結(jié),企業(yè)不到,或者企業(yè)倒了自己的事業(yè)不倒,經(jīng)營者的養(yǎng)成永遠(yuǎn)在路上。所以在本書里邊作者顯然沒有準(zhǔn)備為讀者提供標(biāo)準(zhǔn)答案,甚至連這樣的試圖都沒有,他只是對(duì)自己在當(dāng)前階段,所發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營中的重要問題提出自己的看法,盡管他對(duì)這些答案很有信心,但是他顯然沒有自己找到了終極真理。正如他所說,他拿出來,提供給打家,是希望能幫助企業(yè)經(jīng)營者,但是也就僅此而已。

  這本書最值得關(guān)注的一個(gè)價(jià)值點(diǎn)是他對(duì)目標(biāo)設(shè)定的觀點(diǎn),這個(gè)觀點(diǎn)新穎而奇特,值得花時(shí)間玩味和反思。

  他認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要想有大的`出息、大的發(fā)展,目標(biāo)一定要大,只有目標(biāo)大到用目前常規(guī)的方式方法無法完成的時(shí)候,創(chuàng)新才可能發(fā)生,奇跡才可能出現(xiàn)。如果目標(biāo)只是比現(xiàn)在多一些,那么立足于常規(guī)的思路,做一些延續(xù)性的改進(jìn)就可以完成目標(biāo),那么公司上下是沒有動(dòng)力去創(chuàng)新的,只有差距產(chǎn)生的張力讓常規(guī)的方式只有任何舞臺(tái)的時(shí)候,新的方式才有機(jī)會(huì)登場(chǎng),而優(yōu)衣庫就是采用這種方式獲得不竭動(dòng)力,不斷創(chuàng)新,不斷打破常規(guī),不斷創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的。仔細(xì)反思一下柳井正的打法,不難看出,其思想很可能起源于兵法中的置之死地而后生策略,通過把部隊(duì)部署在一個(gè)沒有退路的絕地,讓部隊(duì)上下認(rèn)識(shí)到?jīng)]有其他辦法了,因?yàn)闆]有退路,就沒有余地,其他的私心雜念都不管用,也來不及想了,唯一可行的就是想辦法往前沖以命相搏了,所以全員上下的戰(zhàn)斗意志被激發(fā)出來了,戰(zhàn)斗力被放大了,戰(zhàn)斗效能也就有保證了。這種理念被柳井正拿來經(jīng)營企業(yè)屬于險(xiǎn)中求勝,但是可以想到這種策略要想長(zhǎng)期有效,必須配套其他辦法和制度,比如激勵(lì),比如愿景使命,再比如搭班子、帶隊(duì)伍,否則必不可行!

  最后說一下本書的槽點(diǎn),每頁只有50%頁面有文字,雖然營銷為方便讀者寫筆記,但是對(duì)于花錢買書的讀者來講,嚴(yán)重影響性價(jià)比是確定無疑地了。

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感2

  在萬物互聯(lián),競(jìng)爭(zhēng)越激烈的的今天,你有沒有為賺錢而焦慮?到底如何才能賺到錢?如果你是一名企業(yè)的經(jīng)營者,你是否會(huì)思考什么是“經(jīng)營”?經(jīng)營者必須具備的能力是什么?你自己是否擁有這些能力?今天要講的這本書--《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》,正是來告訴你,如何能夠?qū)W會(huì)賺錢,做好經(jīng)營。

  《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》這本書的作者是來自日本的迅銷集團(tuán)(FAST RETAILING)董事長(zhǎng)、總裁兼CEO。他是一位善于活用經(jīng)驗(yàn),高效率的工作達(dá)人,也是一位帶領(lǐng)數(shù)萬員工共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)全球近20xx家分店的團(tuán)隊(duì)魅力Leader,更是構(gòu)建世界第三大零售服裝品牌的傳奇創(chuàng)業(yè)者。

  本書從變革的能力、賺錢的能力、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力、追求理想的能力四種能力,從七個(gè)角度出發(fā)來講述要成為經(jīng)營者所必須注重的要素。同時(shí)告訴了我們經(jīng)營者不僅僅可以經(jīng)營企業(yè),還可以經(jīng)營人生,經(jīng)營夢(mèng)想... ...甚至經(jīng)營更多!今天我要重點(diǎn)講的是學(xué)會(huì)賺錢,做好經(jīng)營!

  關(guān)于賺錢的能力,說中給出幾點(diǎn)解釋:第一點(diǎn):賺錢的基礎(chǔ)就是“一切以顧客為中心”。不取巧,踏實(shí),以客戶的需求和痛點(diǎn)為基點(diǎn),關(guān)注實(shí)施細(xì)節(jié),做好準(zhǔn)備,這才是賺錢之本。所以“一切以顧客為中心”從心底希望顧客高興,讓顧客感覺到驚喜。學(xué)會(huì)了解顧客真正的.心聲,提供自己真正認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

  第二點(diǎn)是迅速執(zhí)行。這里的“迅速”有兩層含義,一層是“迅速搶占先機(jī)”。另一層是“快速完成工作”。速度對(duì)于經(jīng)營者越來越重要了,如果一個(gè)經(jīng)營者能夠以比其他任何公司都快的速度,提供全世界公認(rèn)的真正優(yōu)質(zhì)商品的話,那么這個(gè)企業(yè)就能夠以前所未有的速度開窗并引領(lǐng)巨大的市場(chǎng)。錯(cuò)過了時(shí)機(jī),很有可能之前的辛苦和付出全部如同廢紙。

  第三點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)。越是復(fù)雜的問題,越要本著現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)的原則去面對(duì)處理,否則,不但指示得不到落實(shí),還可能會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)情況更加混亂糟糕。我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己,能打電話就別微信,能親臨現(xiàn)場(chǎng)就別電話,避免不必要的內(nèi)耗或問題得不到解決或理解偏差,應(yīng)該加強(qiáng)準(zhǔn)確的溝通與執(zhí)行!

  我自己在帶團(tuán)隊(duì)的過程中,就遇到過很多這樣的事情。如果我是遠(yuǎn)程電話傳達(dá)的指令,和我在現(xiàn)場(chǎng)將指令拆解和傳達(dá),效果是完全不一樣的,現(xiàn)在還深深地記得,20xx年的元旦,因?yàn)槲乙霾畹奖本栽┑匿N售活動(dòng)只能電話會(huì)議向我的主管們傳達(dá)。在我結(jié)束幾天的出差后,慘淡的銷售結(jié)果也血淋淋的擺在我的眼前。所以自那以后,重要的活動(dòng),我都會(huì)本著現(xiàn)場(chǎng)傳達(dá),現(xiàn)物展示,現(xiàn)實(shí)調(diào)整的原則來開展工作。

  賺錢的能力除了以上我講的內(nèi)容之外呢,書中還介紹了如何通過集中解決問題和與矛盾作斗爭(zhēng)來告訴我們,怎樣提高賺錢的能力;如何能夠通過建設(shè)好的團(tuán)隊(duì)和完成目標(biāo)與承諾來告訴我們?cè)鯓幼龊靡粋(gè)經(jīng)營者!如果你也想學(xué)習(xí)更多賺錢的能力,也想做好一個(gè)經(jīng)營者,成為一個(gè)有價(jià)值的人。強(qiáng)烈建議你現(xiàn)在就購買回來,認(rèn)真閱讀,學(xué)習(xí)經(jīng)營之道!最后,預(yù)祝大家都能夠通過閱讀這本《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》,獲得自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),真正學(xué)會(huì)賺錢,做好生活和工作的經(jīng)營者!

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感3

  一直打算看完柳井正的《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》后寫些什么。但這本書一直斷斷續(xù)續(xù)幾個(gè)月都是未看完的狀態(tài)。難道要半途而廢嗎?上周狠逼自己讀完,昨天把思維導(dǎo)圖整理出來,今天也該是讀書筆記輸出的時(shí)候了。

  看完一本書,如果你能用自己的語言把這本書描述出來,并告訴自己怎么用書中的理論來改變自己未來的言行之時(shí),才算徹底地出師。

  這本書是優(yōu)衣庫的創(chuàng)始人柳井正經(jīng)營及思考的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在電商泛濫的今天,服裝早已經(jīng)是泛濫的藍(lán)海,進(jìn)入門檻不高,競(jìng)爭(zhēng)激烈。優(yōu)衣庫為何能在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上站住腳跟,并發(fā)展和擴(kuò)大,這是不是一件值得思考的事情嗎?它的創(chuàng)始人會(huì)怎么想,并且怎么做,才有今天的成果?《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》從他自己的角度了我們一些答案。

  這本書原本就是優(yōu)衣庫內(nèi)部的培訓(xùn)資料,除了正文,書的設(shè)計(jì)中還有很多行式的留白空間和課后的思考作業(yè),供讀者多寫多思考。

  何謂經(jīng)營者?作者給我們的答案就是需要“取得成果”并為此努力的人。全書分四個(gè)部分來闡釋經(jīng)營者的養(yǎng)成,分別是:變革的能力、賺錢的能力、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力、追求理想的能力。

  實(shí)踐出真知,這四個(gè)部分是柳井正經(jīng)營過程中的領(lǐng)悟和實(shí)踐。當(dāng)然內(nèi)容不算嚴(yán)謹(jǐn),也有互相重疊的部分。但經(jīng)營思路的脈絡(luò)卻是貫穿有序的。

  變革能力作為頭一章其實(shí)是全書的根基,一個(gè)經(jīng)營者如果沒有打破條框順應(yīng)環(huán)境的變革思維,實(shí)際上是無法做好一個(gè)企業(yè)的。有些常識(shí)是做服裝固有的,如:“搖粒絨應(yīng)該由登山服和戶外服廠家生產(chǎn)!保癏EATTECH這類商品應(yīng)該在體育用品商店銷售”。這些都是阻礙和牽絆我們的條框。打破這樣的思維,面對(duì)客戶,客戶的需求是什么?第一性原理又是什么?其實(shí)不止優(yōu)衣庫,我們自己本身都會(huì)存在這樣的條框,突破自己,變革很重要,這是成事的基礎(chǔ)。

  第二章,賺錢的能力,企業(yè)最終是要賺錢。我的理解就是經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流才是正道。不取巧(例如絕不能靠什么大促銷來經(jīng)營),踏實(shí),以客戶的需求和痛點(diǎn)為基點(diǎn),關(guān)注實(shí)施細(xì)節(jié),做好準(zhǔn)備,這才是賺錢之本?窗桑蟮乐梁(jiǎn)。外行看到的的確是繁華和熱鬧,里頭的.付出卻不是我們能夠想象得出的。

  第三章,建團(tuán)隊(duì)。人與人是靠信任來維系的,團(tuán)隊(duì)亦如此。信任和同理心,這是相處之道的心法。在這個(gè)心法之上,還有些具體的實(shí)施方法:共享目標(biāo),責(zé)任到人;交托工作并予與評(píng)價(jià);提出期望,發(fā)揮部下長(zhǎng)處。這就是方法了。

  第四章,關(guān)于理想和使命。這是讓一個(gè)企業(yè)走得更遠(yuǎn)的東西,初創(chuàng)企業(yè)先是求生,然后才是發(fā)展。前三點(diǎn)是求生之道,最后這一點(diǎn)是發(fā)展之法。做強(qiáng)有發(fā)展,要有愿景使命和理想。

  全書貫穿著實(shí)踐的細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)著這些要點(diǎn),還是收獲很大的。每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有問題和矛盾,不是十全十美的。解決矛盾,讓它和市場(chǎng)對(duì)搭起來,才是我們的價(jià)值所在。圍繞著客戶和市場(chǎng),如何變革和搭建自己的團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)?如何把企業(yè)做大?且看柳井正的《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》吧。

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感4

  這2天一直在讀《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》這本書,收獲還是非常多的,顛覆之前一些自以為是的觀念,實(shí)操類的內(nèi)容少,理論的東西會(huì)比較多,慢慢的帶入自己的工作和生活,發(fā)現(xiàn)之前的大道理確實(shí)是有用的,之所以沒有用,是沒有去實(shí)踐,或者說實(shí)踐的比較少,沒有達(dá)到一定的數(shù)量,有些道理就是道理。

  1、要如饑似渴地學(xué)習(xí)

  敏感肌膚這個(gè)市場(chǎng)也是不斷的變化,競(jìng)爭(zhēng)越來越大,就從流量成本來說,之前相當(dāng)于免費(fèi),現(xiàn)在一個(gè)粉絲成本是300以上,競(jìng)爭(zhēng)程度可想而知了。這個(gè)光客戶獲取成本,其次就是顧客的成交時(shí)間,之前可能顧客過來就會(huì)購買,現(xiàn)在顧客等待的時(shí)間太多了,選擇老師的機(jī)會(huì)越來越多,從而競(jìng)爭(zhēng)就越來越激烈了。

  這個(gè)社會(huì)是不斷進(jìn)步的,這個(gè)時(shí)候就說明客戶對(duì)于護(hù)膚品越來越有更高的要求,是一個(gè)好事情,并且對(duì)于老師的要求也就越來越高了,我們也是需要不斷成長(zhǎng),堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。

  并且還需要和行業(yè)優(yōu)秀的人直接溝通,不要把沒有聯(lián)系的渠道,不知道怎么去和別人聯(lián)系等這種擔(dān)心,也不要覺得不好意思,這些擔(dān)心只不過是借口而已。

  2、學(xué)以致用

  在過去的很長(zhǎng)一段時(shí)間,自己也是不斷的去學(xué)習(xí),有在上海的,還有到深圳,長(zhǎng)春學(xué)習(xí)的,有些學(xué)習(xí)屬于身心靈方面的,當(dāng)時(shí)當(dāng)下可能一時(shí)半會(huì)可能用不上,或者說自己沒有去用,從而時(shí)間長(zhǎng)了,就淡忘了,沒有把學(xué)到的東西運(yùn)用起來,花的錢其實(shí)就是一個(gè)很大的'浪費(fèi),在下半年的時(shí)間,除了眼下教練技術(shù)課程之外,其他的學(xué)習(xí)都沒有去,那么接下來就是需要學(xué)習(xí)流量課程,和這個(gè)行業(yè)里面更多的人學(xué)習(xí),從而打破自己在流量上的借口。

  3、一切以顧客為中心

  想起自己剛做朵嘉濃的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候看到女生皮膚那么糟糕的時(shí)候,自己就想著幫助它們解決臉上的困擾,到現(xiàn)在還可以記得第一個(gè)客戶就是蓮兒,看到她的皮膚越來越好,還是挺開心的。

  慢慢的隨著時(shí)間長(zhǎng)了,加上競(jìng)爭(zhēng)激烈了,自己就想賺更多的錢,從而把中心轉(zhuǎn)移了,發(fā)現(xiàn)當(dāng)離顧客越來越遠(yuǎn)的時(shí)候,錢也就離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)了。當(dāng)再次看到這幾個(gè)字的時(shí)候,我就慢慢找到剛開始的狀態(tài)了,就是不僅僅自己要有這個(gè)意識(shí),客服也是需要有這樣的意識(shí),從內(nèi)心去幫助他們,這樣不僅客戶會(huì)感謝我們,錢也就自然而然的事情了。

  以超出顧客想象的形式將骨需要的東西提供給客戶。

  4、并非能力問題,而是習(xí)慣問題

  尤其看到習(xí)慣兩個(gè)字的時(shí)候感觸挺大的,因?yàn)檫@段時(shí)間也特別認(rèn)可這兩個(gè)字,并且今天在開會(huì)的時(shí)候也給客服說了,就好比我有一個(gè)朋友,想來上海玩的時(shí)候,下意識(shí)的就會(huì)想做火車,并且是一般火車,這個(gè)事情讓我感觸特別多大。

  就好比我現(xiàn)在出現(xiàn),第一個(gè)想到的就是坐高鐵,倒不是說自己有錢,而是這個(gè)習(xí)慣,就決定了很多思維的習(xí)慣,我就想起想時(shí)候爸媽對(duì)我說的一些話,沒有見過的東西,真的是想都不敢想,所以選擇大城市真的會(huì)讓自己的見識(shí)和格局提升很多的,而就是這些差勁讓我們那個(gè)時(shí)代的人拉開很大的差距,而這個(gè)你不得不承認(rèn)。所以我們現(xiàn)在要不這些差距一點(diǎn)點(diǎn)縮小,就是我們需要去接觸這個(gè)社會(huì)。

  對(duì)于客服其實(shí)也是一樣的,一天聊1個(gè)客戶,和一天聊10個(gè)客戶,最后的結(jié)果也會(huì)不一樣的,所以最終拿到手里的工資就可以看出來,結(jié)果不會(huì)騙人。作者:劉中的

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感5

  買到這本書呢,是在樊登讀書會(huì),聽完他講之后,覺得這本書很不錯(cuò)。當(dāng)然當(dāng)時(shí)沒有買的意向,因?yàn)槁爼粫?huì)講書中的一部分,只覺得不錯(cuò),而且聽完容易忘,所以能記住的不多,以至于我說沒有那種沖動(dòng)要買書。偶然在同事桌上看到這本書,翻開閱讀,就被前面的大綱和第一章的那些內(nèi)容給吸引住了。

  為什么被吸引住了呢?因?yàn)檫@本書非常好。第一這本書比較前沿,剛剛出版,和我們很接軌;第二有自己成功的案例來佐證。第三、這本書非常全面,幾乎介紹了一個(gè)公司的成長(zhǎng)經(jīng)營者需要具備的技能;看完之后我沸騰,馬上買了這本書。

  這本書主要圍繞經(jīng)營者而寫一本書,告訴了我們什么是經(jīng)營者,經(jīng)營者要具備哪些技能?并且告知為什么要培養(yǎng)經(jīng)營者?

  本書告訴我們經(jīng)營者要怎樣養(yǎng)成,要具備哪些技能?核心4個(gè)能力:變革的能力。賺錢的能力,建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力,追求理想的能力(使命)。接下來我給大家分享4個(gè)能力當(dāng)中核心的觀點(diǎn):

  第一、變革的能力。

  經(jīng)營者一定具備變革的能力,不變革終將被淘汰。告訴我們要追求高遠(yuǎn)的目標(biāo),要敢于自己嘗試,不被常識(shí)束縛。要樹立高標(biāo)準(zhǔn)不放松,不放棄,堅(jiān)持的追求,也要自問自答,不斷學(xué)習(xí)。

  第二、是賺錢的能力。

  能不能賺錢是公司生存,也是判斷一個(gè)公司成敗的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。那么要怎樣賺到錢?核心告訴我們要從心底希望顧客高興,日復(fù)一日,完成好當(dāng)下的工作,迅速實(shí)施政策以免貽誤時(shí)機(jī)。也要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物現(xiàn)實(shí),綜合做決策。當(dāng)然賺錢一定要解除過程當(dāng)中碰到的`困難問題,敢于與矛盾做斗爭(zhēng),同時(shí)要做好準(zhǔn)備,要執(zhí)著于成果而非計(jì)劃。

  第三、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

  建設(shè)團(tuán)隊(duì)能力是一種領(lǐng)導(dǎo)者的思維,公司能否發(fā)展壯大,領(lǐng)導(dǎo)的決策能否執(zhí)行到位?都需要有團(tuán)隊(duì)。作為經(jīng)營者,一定要學(xué)會(huì)建設(shè)團(tuán)隊(duì),要和團(tuán)隊(duì)成員建立信賴關(guān)系,要言行一致,重視承諾,全心全意,全身心面對(duì)下屬。對(duì)于分配工作要共享目標(biāo)責(zé)任到人并給予評(píng)價(jià),同時(shí)提出期望,發(fā)揮部下所長(zhǎng)長(zhǎng)處,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持最強(qiáng)烈的取勝愿望。

  第四、追求理想的能力(使命感)

  一個(gè)公司成立之初,一定有使命感,使命感是你的初衷,在經(jīng)營企業(yè)的時(shí)候,一定記住自己的初心,有句話說,不忘初心,方得始終。使命感就是解決社會(huì)的某個(gè)問題,而讓社會(huì)更美好了。作為經(jīng)理人,一定要有使命感,而且要讓團(tuán)隊(duì)成員理解身上的責(zé)任和擔(dān)子。不要掉到錢眼里去了,錢只是我們經(jīng)營的結(jié)果,是我們堅(jiān)持不斷踐行使命感得到的報(bào)酬,所以要與使命感的絆腳石作斗爭(zhēng)。

  以上四點(diǎn)這就是經(jīng)營者應(yīng)具備的4個(gè)能力所講的一些大概內(nèi)容,這本書非常適合每一位經(jīng)營者,可以當(dāng)成字典來使用。這是我看到的為數(shù)不多的管理書籍,我覺得上周看的《心智力》非常不錯(cuò),但是當(dāng)我讀完《經(jīng)營者的養(yǎng)生筆記》之后,我覺得本書更勝一籌,強(qiáng)烈推薦大家購買閱讀。

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感6

  這是一本偉大的書。適合企業(yè)經(jīng)營者(老板)、員工、立志成為企業(yè)經(jīng)營者和想要培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營者的人去看。

  買它之前我在懷疑,是否真的這么有用?當(dāng)我看完它的作者和寫作背景之后我就毫不猶疑的入手了,哪怕只是給我的職業(yè)生涯提供一點(diǎn)點(diǎn)的助益,我也覺得這個(gè)錢花的值了。

  他的作者是迅銷集團(tuán)CEO柳井正,可能你并不知道迅銷集團(tuán)是個(gè)什么公司,更不知道柳井正是誰。這沒關(guān)系,因?yàn)楫?dāng)初我也不知道。但是大家一定知道優(yōu)衣庫,優(yōu)衣庫只是迅銷集團(tuán)旗下的一個(gè)品牌,而柳井正則是大BOSS。作為一個(gè)已經(jīng)做成功了的企業(yè)家,他以自身經(jīng)營公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)來寫下這本書,從他作為主人公親身經(jīng)歷的'第一視角來分析、寫作,我認(rèn)為必然會(huì)跟沒做過老板寫的書有一些不一樣的東西,所以我買了。

  除了英文書籍,這是我看的最慢的一本書。書不厚,只有150頁,但里面的內(nèi)容真可以稱得上是字字珠璣。我在逐字逐句的閱讀,并且對(duì)照己身認(rèn)真的在書上做了很多筆記。

  書中明確了經(jīng)營者的定義、經(jīng)營的原則、還有怎么做才可以實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營這個(gè)最重要問題。經(jīng)營者必須具備的四種能力是什么,應(yīng)該怎么做?它不是泛泛而談,讓你知道就了事了。重要的是,他結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中實(shí)際遇到的問題翔實(shí)的解答了應(yīng)該怎么做的問題。雖然說的是他的迅銷集團(tuán)、是經(jīng)營者,但是當(dāng)你把名字換成個(gè)人、換成你的公司名時(shí),這些解決辦法依然具有非常強(qiáng)大的實(shí)踐意義,能讓你在企業(yè)經(jīng)營上變得更好,走的更遠(yuǎn)。

  我是一個(gè)個(gè)體,是員工,沒有公司,但是這并不妨礙我把自己當(dāng)成自己的公司去經(jīng)營。而且我建議我們每個(gè)人都要這樣去做,用一生來經(jīng)營你自己這個(gè)公司,你會(huì)獲益頗多。

  當(dāng)我們?cè)诠竟ぷ鞯臅r(shí)候會(huì)面臨各種問題,做的好的和不好的都有。倘若我們逐字逐句認(rèn)真的閱讀這本書,并且對(duì)照自身來反省哪些做到了,哪些沒做到,哪些可以優(yōu)化提升,你會(huì)獲得成長(zhǎng)。并且,你會(huì)明白,倘若真的讓你成為了一個(gè)老板,你應(yīng)該怎么做才是對(duì)的,會(huì)少走很多彎路。對(duì)于已經(jīng)擁有自己公司的老板來說,我更是建議你認(rèn)真的多看幾遍,并且對(duì)照自己的企業(yè)反復(fù)的去實(shí)踐。這本書的價(jià)值對(duì)于你來說,絕對(duì)價(jià)值超過500萬。

  這是我看完這么多書之后第一次決定一定要寫一篇讀后感,把書的內(nèi)容和自己的感悟分享出來。覺得對(duì)于自己實(shí)際情況比較適合或者感興趣的小伙伴可以入手一本去學(xué)習(xí),覺得不合適的還是不要買了,浪費(fèi)錢。

  大多數(shù)的人都只是看,很少有人會(huì)寫。根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線理論,許多看的東西和學(xué)的東西很快就會(huì)忘記的差不多,能記住的只是一星半點(diǎn)。所以很多人就不看了,覺得沒啥用,更何況那么忙,哪有時(shí)間來看書。剩下能堅(jiān)持看書學(xué)習(xí)的,要么最后變成了牛人,要么專門寫作成了作家。我無意當(dāng)一名作家,只想把自己看過學(xué)過覺得有用的東西記錄分享下來,對(duì)自己是一種梳理鞏固,對(duì)不小心看到它覺得它有用的人更是一種幫助。

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