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贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-05-02 08:31:18 讀書(shū)心得 我要投稿
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贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

  學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書(shū),就是要充分理解執(zhí)行力的重要性。下面是贏在執(zhí)行讀書(shū)心得,歡迎閱讀。

贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

  第一篇:贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

  學(xué)習(xí)了《贏在執(zhí)行》,真正感覺(jué)到自己“受益匪淺”。對(duì)什么是“執(zhí)行力”過(guò)去確實(shí)沒(méi)有什么明確的概念,通過(guò)書(shū)本的了解學(xué)習(xí),對(duì)什么是“執(zhí)行力”有了基本的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為不同的人,由于站的層面不同,需要也不同,對(duì)什么是“執(zhí)行力”就會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為“執(zhí)行力”就是全體人員都能夠不折不扣、盡責(zé)盡力地完成自己的本職工作,這就要求全體人員都應(yīng)具備相應(yīng)的素質(zhì),這也就要求我們的團(tuán)體必須是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的團(tuán)體,一個(gè)既競(jìng)爭(zhēng)又合作的團(tuán)體。

  以后要努力做到兩點(diǎn):

  1、端正態(tài)度,拒絕借口,表現(xiàn)執(zhí)行力。

  工作的態(tài)度,決定結(jié)果。執(zhí)行力不是工具,而是態(tài)度,工作態(tài)度好的人,執(zhí)行力就強(qiáng);工作態(tài)度差的人,執(zhí)行力肯定令人無(wú)法滿意。我們對(duì)待工作,絕不要抱著無(wú)所謂、馬馬虎虎、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度。比如很多人對(duì)中國(guó)人的評(píng)價(jià)是非常聰明,但很少有人說(shuō)我們的'工作態(tài)度好,舉個(gè)例子,德國(guó)人在工作中,認(rèn)為講“差不多”、“還可以”、“說(shuō)得過(guò)去”、“馬馬虎虎”是讓人感到羞恥的語(yǔ)言,而我們卻常掛在嘴邊也不以為然,中國(guó)是大國(guó),和德國(guó)、日本、韓國(guó)等相比,恐怕最大的區(qū)別就是工作態(tài)度,也就是說(shuō)我們的執(zhí)行力與他們相比還有很大差距。說(shuō)回來(lái)我們面對(duì)每份工作都要認(rèn)真,自己有時(shí)候總是說(shuō)“要不做就不做,要做就做最好”,但是不是說(shuō)要不做就不做,而是所有事都要做到最好。說(shuō)了就要努力做到,領(lǐng)導(dǎo)不可能無(wú)時(shí)無(wú)刻監(jiān)督著員工,所以我們要當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣,不是為領(lǐng)導(dǎo)做事,而是為自己的責(zé)任感做事。我們投入工作,享受工作中的樂(lè)趣,細(xì)心的去做,也許在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己以前沒(méi)有的長(zhǎng)處,一舉兩得,工作也許會(huì)變成自己的愛(ài)好。

  無(wú)論什么工作,我們都不要給自己找借口,工作中沒(méi)有任何借口,失敗也沒(méi)有任何借口,人生也沒(méi)有任何借口,都是自己做出來(lái)的,辯解只會(huì)給自己越抹越黑,抱怨也只會(huì)讓問(wèn)題惡化,坦誠(chéng)面對(duì),也許是解決問(wèn)題的最好辦法。

  2、注重細(xì)節(jié),追求完美,提升執(zhí)行力。

  在執(zhí)行過(guò)程中,最重要的是細(xì)節(jié),對(duì)于任務(wù)不能只把重點(diǎn)完成,而忽視了一些小細(xì)節(jié),我們每個(gè)人應(yīng)該把整個(gè)任務(wù)完整,完美的做好,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài),要樹(shù)立起一種嚴(yán)謹(jǐn)些再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些再細(xì)致些的工作作風(fēng),改變心浮氣燥,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)任務(wù)。

  第二篇:贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

  剛拿到這本書(shū)看到《贏在執(zhí)行》這個(gè)書(shū)名的時(shí)間,就很好奇這是一本什么樣的書(shū),它講些什么?它會(huì)給我們帶來(lái)些什么?我堅(jiān)信一本好書(shū),會(huì)有改變1個(gè)人命運(yùn)的能力,就像我曾經(jīng)讀過(guò)《人性的弱點(diǎn)》對(duì)我產(chǎn)生的巨大危害力,那是一種質(zhì)的改變,改變了我的人生觀、價(jià)值觀,教會(huì)了我為人處世,就心里感受整個(gè)人生都不一樣了,升華到了更高的境地,因此很期待《贏在執(zhí)行》這本書(shū)能使我得到更進(jìn)一步的提升。

  書(shū)發(fā)下來(lái)的當(dāng)天,我就迫不及待的看完了第1章,明白了這本書(shū)所講的也是,作為員工的我們應(yīng)該完善的上班方式和上班心態(tài),它指出了幾乎所有的國(guó)內(nèi)公司都面臨的1個(gè)異常,1個(gè)致命的異!皢T工的執(zhí)行力”,從第1章(執(zhí)行力決定公司的生死存亡)這個(gè)題目,就能看出這個(gè)異常的較重性。

  在書(shū)中第4頁(yè)作者寫到“馬明哲先生提到那樣一種“怪”圈狀況,既公司的高層怪中層,中層怪員工,員工怪中層,中層又反過(guò)來(lái)怪高層,形成1個(gè)“怪”圈,卻沒(méi)有1個(gè)人真正地負(fù)責(zé)任!奔词怪赋隽水惓K,可我覺(jué)得這個(gè)異常的根源在于我們從小受的`教育有異常,或者說(shuō)是從小養(yǎng)成的習(xí)慣,我們習(xí)慣了解釋,習(xí)慣了逃避和推脫異常。也許我們歷程過(guò)或者見(jiàn)到過(guò),有部分家長(zhǎng)是怎么教育小孩的,小小孩走不好路摔倒了就哭,家長(zhǎng)會(huì)過(guò)去一邊拍地一邊哄著說(shuō):“打你壞東西,把我們家寶寶弄疼了,寶寶不哭了啊,我打它了。”

  這看起來(lái)是小事,可對(duì)小孩會(huì)帶來(lái)怎樣的危害呢?他會(huì)覺(jué)得這也是地的錯(cuò),而不會(huì)覺(jué)得是自我走路不穩(wěn)才摔倒的,再長(zhǎng)大些就更加學(xué)會(huì)為自我辯護(hù),考試考不好怪老師教的不好,比人家跑得慢,怪人家的腿比自我的長(zhǎng),遲到了怪媽媽沒(méi)準(zhǔn)時(shí)叫醒自我,等等這些都說(shuō)明了我們的異常已經(jīng)不是一天兩天了,只是我們沒(méi)有了解,怎么辦,1個(gè)字,改!我們現(xiàn)時(shí)了解了異常出在哪,這就好辦了,從現(xiàn)時(shí)開(kāi)始,每碰到異常,先不用急著埋怨,現(xiàn)時(shí)自身找異常,先冷靜的想想,我錯(cuò)在哪了?我還有哪里可令做得比起來(lái)好?就像作者寫的“執(zhí)行力不強(qiáng)是每一層級(jí)的異常。我們不用再相互埋怨執(zhí)行力差,而應(yīng)該首先問(wèn)問(wèn)自我:我保質(zhì)保量的完成自我的上班了嗎?在我這個(gè)環(huán)節(jié)和階段,我做得到了一絲不茍嗎?” 我敢說(shuō)只要你真的仔細(xì)想過(guò)了,你就不可能在自我身上找不到任何異常。只要你從現(xiàn)時(shí)開(kāi)始,真的那樣去做了,我敢確保你的人生將隨之產(chǎn)生改變。

  說(shuō)到執(zhí)行力,作者在書(shū)中舉了好多成功公司的例子,我了解這些成功公司也是外企,講國(guó)內(nèi)外人是怎樣治理,國(guó)內(nèi)外人是怎樣執(zhí)行。我想說(shuō)的是,為什么我們要學(xué)國(guó)內(nèi)外?國(guó)內(nèi)外的治理方式就務(wù)必適合國(guó)內(nèi)嗎?這些成功公司基本都在發(fā)達(dá)國(guó)家,而我們是發(fā)展國(guó)內(nèi)家,沒(méi)走好就學(xué)人家跑?會(huì)摔。我說(shuō)的沒(méi)走好也是基礎(chǔ)沒(méi)打好,本來(lái)國(guó)內(nèi)人是有很好的基礎(chǔ)的,我們的祖先,老祖宗給我們留下了好多寶貴的錢財(cái),可都被我們?nèi)恿耍度纸?jīng)》《弟子規(guī)》有幾個(gè)人讀過(guò),這在古代是小學(xué)課本,而我們現(xiàn)時(shí)80后90后的小孩,尤甚聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),弟子規(guī)是講孝的,怎樣孝敬媽媽、長(zhǎng)輩,敬愛(ài)兄長(zhǎng),友愛(ài)朋友,這是現(xiàn)實(shí)人最該好好學(xué)習(xí)的,古代的皇帝挑選大臣,先要看他孝不孝,假如他連媽媽都不孝,怎么會(huì)效忠國(guó)家,連媽媽的話都不聽(tīng),怎么會(huì)聽(tīng)皇帝的話,一樣的道理,現(xiàn)時(shí)的小孩也是獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng),他在家連媽媽的話都不聽(tīng),出來(lái)上班怎么會(huì)聽(tīng)外人的話,即使聽(tīng)也是為了利益,因?yàn)椴宦?tīng)話,領(lǐng)導(dǎo)不給工資呀,因此萬(wàn)一他對(duì)工資不滿足,就不會(huì)再聽(tīng)話了。

  就拿我們演藝部來(lái)說(shuō),是不是我們會(huì)把上班分個(gè)三六九等,這個(gè)演出給這么點(diǎn)錢,不愛(ài)演,那個(gè)演出給的多,湊和演一下吧。把我們熱愛(ài)的,崇高的事業(yè)當(dāng)成了沾滿銅臭,只為利益的技術(shù)活。實(shí)際,我可令理解,在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境下,我們都想用掙得多或少,來(lái)體現(xiàn)我們本身的價(jià)值,可金錢并不是體現(xiàn)自身價(jià)值的全部。有一位老人沒(méi)有上班也沒(méi)有錢,卻靠撿破爛養(yǎng)活了好幾個(gè)沒(méi)人要的孤兒,你能說(shuō)他沒(méi)有價(jià)值嗎?有個(gè)乞丐把自我討來(lái)的,不多的錢塞到了抗震救災(zāi)的捐款箱里,你能說(shuō)他活的沒(méi)有價(jià)值嗎?那可能是他所有的積蓄,而我們呢?我們拿出了自我積蓄的百分之幾,捐給更需要它的同胞們呢?你敢說(shuō)我們比他們活的更有價(jià)值嗎?那我們的價(jià)值體現(xiàn)時(shí)哪了呢?我們幫助過(guò)誰(shuí)?我們奉獻(xiàn)過(guò)什么?付出過(guò)什么?為其他人著想過(guò)嗎?假如沒(méi)有,我們還有什么資格為了一點(diǎn)小事去埋怨其他人,想想那些乞丐,我們還有什么不知足的,還有什么不開(kāi)心的。

  從現(xiàn)時(shí)開(kāi)始,讓我們改掉惡習(xí),因?yàn)槲覀円呀?jīng)長(zhǎng)大了,不需要家人的愛(ài)護(hù)了,我們可令學(xué)著去幫助和愛(ài)護(hù)其他人了,有一種寶貴的治理方式是外企沒(méi)有的,那也是家庭式人性化治理,領(lǐng)導(dǎo)是家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩,下屬是小孩、兄弟姐妹,假如可令做得到,不可能呈現(xiàn)“執(zhí)行力”的異常,因?yàn)榈茏右?guī)講的“媽媽命不可違”

  實(shí)際我們只需要再念頭上,有1個(gè)小小的改變,就可令快樂(lè)地完成好我們的上班,那也是“我要帶給群眾幸福和快樂(lè),讓所有看到我演出的人都感到幸福和快樂(lè)”

  最后我想說(shuō),這本書(shū)寫得很好,我會(huì)繼續(xù)讀完它,希望能吸收到更多的養(yǎng)分,還要把它運(yùn)用到上班中。世間萬(wàn)物為你所用,不為你所有,雖不為你所有,可你用它,它也是你的,因此不用吝嗇自我的才華,因?yàn)槟悴挥,它就不是你的。也不用太在意自我所得的錢財(cái),因?yàn)槟鞘巧硗庵,你可令用它,但它不是你的。不用怕做額外的上班,因?yàn)槟遣皇菫槠渌,是為你自我積累寶貴的心得,這才是其他人拿不走的,真正屬于你自我的東西。

  第三篇:贏在執(zhí)行讀書(shū)心得

  學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》一書(shū),并圍繞執(zhí)行力展開(kāi)了熱烈地討論。書(shū)中余世維博士通過(guò)豐富的案例、詳實(shí)的資料、生動(dòng)的演示、精辟的講解對(duì)執(zhí)行力這一問(wèn)題進(jìn)行了精彩的演繹,使我接受了一場(chǎng)現(xiàn)代管理思想的洗禮,也解決了許許多多工作中壓抑在心頭上的疑云,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的差距與不足,看到了自己身上以及身邊存在的一些問(wèn)題,從中也學(xué)到一些真正對(duì)今后工作有益的東西,為今后提高工作效率指引了更加科學(xué)有效的方式和方法。

  什么是執(zhí)行力?一句話:議而決,決而行,行必果。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體職工的精神面貌上,它無(wú)時(shí)不再影響著我們每個(gè)科室、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。那么,如何提高執(zhí)行力呢?我個(gè)人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

  一、高效執(zhí)行,拒絕借口。

  完美的執(zhí)行不需要任何借口!借口有時(shí)候也許能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但是代價(jià)往往是沉重的。找借口很容易形成惡性循環(huán)。人是有一個(gè)趨易心理的。這一次,我遇到困難了,靈機(jī)一動(dòng),找了個(gè)借口,輕松過(guò)關(guān)。哎呀,很輕松,很容易嘛。那么下一次,一遇到困難,大概第一個(gè)想到的就是找借口了,找個(gè)借口總比去解決實(shí)際困難要簡(jiǎn)單吧。總這樣下去,還能干出點(diǎn)什么來(lái)呢?人是在解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不要去找借口,而要努力去想辦法解決問(wèn)題。

  我們工作的時(shí)候都習(xí)慣制定計(jì)劃,但是再完美的計(jì)劃,它也只是計(jì)劃而已。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。

  另外,我們常常提出來(lái)的工作的問(wèn)題,我個(gè)人以為,一個(gè)大的方面也是指有部分工作人員在上傳下達(dá),執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候喜歡推委,喜歡找借口的現(xiàn)象。因此,拒絕借口是追求完美表現(xiàn)的有力保障!在工作中,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)不達(dá)目的.不罷休的毅力!

  二、注重細(xì)節(jié),追求完美。

  古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。我取它后一句,天下大事、必做于細(xì)。什么意思呢?就是每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,要高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題。細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行力也決定成敗。執(zhí)行與成功,這二者相輔相成,你中有我,我中有你。例如,工作布置完了,領(lǐng)導(dǎo)來(lái)考核執(zhí)行結(jié)果的時(shí)候,有人會(huì)說(shuō)啊,這個(gè)事情,我做了啊,我落實(shí)了啊。但是,你到位了沒(méi)有?考試的時(shí)候,為什么有的人得80多分,有的人得90多分,甚至100分?雖然大家都算及格了,都算是落實(shí)了?關(guān)鍵是有沒(méi)有到位。有沒(méi)有到位,就是事情做得是否盡量完美。要想把事情做完美,你就沒(méi)法不注重細(xì)節(jié)。

  我們的日常工作也是這樣。一個(gè)事情,一件任務(wù),在具體執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)把它分成很多小的環(huán)節(jié),一步一步去執(zhí)行,一步一步去實(shí)現(xiàn)。

  任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),把每個(gè)小的環(huán)節(jié)都執(zhí)行得完美,才能把整個(gè)任務(wù)執(zhí)行得四平八穩(wěn),滴水不漏。還是那句話,千里之行,始于足下,提高執(zhí)行力,離不開(kāi)注重細(xì)節(jié)、追求完美的精神。

  三、適時(shí)監(jiān)督,鑄就輝煌。

  我們昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校制定了一套完善的績(jī)效考核制度,我覺(jué)得,這就是提高執(zhí)行力的重要舉措。有一句話,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。沒(méi)有考核的執(zhí)行呢,估計(jì)導(dǎo)致的就是絕對(duì)的效率低下。監(jiān)督是成功的保證,執(zhí)行才能鑄就輝煌。

  四、及時(shí)總結(jié),反思推進(jìn)。

  總結(jié)就是對(duì)工作的一種反思,是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),錯(cuò)誤和失敗的工作會(huì)通過(guò)總結(jié)吸取教訓(xùn),在今后的工作中引以為戒。在工作中,要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié),將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),久而久之就能形成一種習(xí)慣,就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。就不會(huì)在今后的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

  五、關(guān)注過(guò)程,完善制度。

  在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中要不斷的關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯:同時(shí)要設(shè)立反饋機(jī)制,也就是余世維教授所說(shuō)的回報(bào)。這樣,不僅了解執(zhí)行力的程度,而且便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,使制度在執(zhí)行過(guò)程中更加完善,使各項(xiàng)工作更加完美。我們學(xué)校實(shí)行的績(jī)效考核制度,對(duì)各科室及每一位老師的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化,這將對(duì)規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。

  贏在執(zhí)行這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字,使我有了壓力和緊迫感。但是壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要注重提高執(zhí)行的能力,首先,要通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí),掌握新知識(shí),樹(shù)立新觀念,提高新技能,使自己具備落實(shí)執(zhí)行力的能力;其次,要不折不扣,保質(zhì)保量的按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣,使自己負(fù)責(zé)的工作不斷完善,不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新。再次,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng),找到工作的切入點(diǎn),按輕重緩急進(jìn)行分類,集中精力在更短的時(shí)間內(nèi)使工作取得最佳效果。

  另外,我還要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高。晚上踏著夕陽(yáng)多想一想,今天的工作,我按質(zhì)按量完成了嗎?早上迎著朝霞多問(wèn)一問(wèn),今天我將如何做好自己的工作?

  我將這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn):在自己的工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),做出優(yōu)異成績(jī)。

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