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《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-10 18:16:42 心得體會(huì) 我要投稿

《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)1

  在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后,我感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大,讓我能更加輕松、愉快、充實(shí)的去面對(duì)工作,也愿意跟大家分享一些體會(huì)。

  讓我印象最深刻的是書(shū)中一個(gè)故事,一個(gè)上了年紀(jì)、手藝非常精湛的木匠準(zhǔn)備退休了,雇主很感謝他服務(wù)多年,問(wèn)他能不能再建最后一棟房子,木匠答應(yīng)了。可是,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,誠(chéng)懇地說(shuō):“房子歸你了,這是我送給你的禮物!蹦窘丑@呆了,如果他知道他是在為自己建房子,他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。

  這個(gè)故事留給我很深的思考,就像書(shū)的標(biāo)題“你為誰(shuí)工作?”,一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,很少有人去認(rèn)真思考過(guò),乍一看到這個(gè)問(wèn)題,人們或許會(huì)給出冠冕堂皇的答案。其實(shí),我覺(jué)得不管你身在何處,你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo),工作最終是為了自己,要對(duì)得起自己的良心。就像那個(gè)木匠,如果他知道他是在為自己建房子,他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而結(jié)果呢,卻建成了"豆腐渣般的工程"。我們每個(gè)人都可能是那個(gè)木匠,每天,我們砌一塊磚,砌一面墻,釘一塊木板,蓋一片瓦,最后,我們發(fā)現(xiàn),我們居然不得不居住在自己建成的房子里。我們今天所做的一切,都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn),種瓜得瓜,種豆得豆,有幾分耕耘,就有幾分收獲。

  認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作,意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé),自己激勵(lì)自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運(yùn)。不要讓你停留在自己的安適區(qū)里,不再成長(zhǎng)和進(jìn)步,心思沒(méi)有放在工作上,只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會(huì)裝裝樣子,有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用這種忙碌的假象欺騙自己,有些人見(jiàn)了責(zé)任就躲,不肯多做一點(diǎn)事,有些人無(wú)法面對(duì)挑戰(zhàn),自己給自己設(shè)限,認(rèn)為自己這也做不了,那也做不了,稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒(méi)有付出,當(dāng)然不會(huì)有回報(bào),所以,他們會(huì)安慰自己,這樣的生活他們已經(jīng)很滿(mǎn)意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走,即使你的環(huán)境、你的工作,你的同事有再多再多不令人滿(mǎn)意的地方,你也應(yīng)該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。

  責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,使我們有勇氣排除萬(wàn)難,甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工不是一個(gè)優(yōu)秀的員工,每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工,哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工,只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任,你就是老板最需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒(méi)有責(zé)任。我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的.人,是得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的信任,更得不到重要工作的機(jī)會(huì)。有了責(zé)任感,就會(huì)對(duì)工作有高要求,努力做到100分這是一個(gè)擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn),失去責(zé)任感,即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作,也會(huì)做得一塌糊涂。

  態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在工作之中,我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度,有的勤勉進(jìn)取,有的悠閑自在,有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī),不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)2

  讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多,這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  這本書(shū)主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ。通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照和名人的實(shí)際案例告訴我,其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要通過(guò)自己的不斷努力,最后的結(jié)果一定不會(huì)差。

  讀了這本書(shū)后,有了這樣的體會(huì):一個(gè)人只有抱著為自己工作的心態(tài),去承認(rèn)和接收為別人安排給自己的工作,同時(shí)也是在為自己工作這樣一個(gè)樸素的心理,才能心平氣和的.將手中的事做好,才會(huì)讓大家承認(rèn)你,領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,最終才會(huì)得到自己想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。

  一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,除非他想關(guān)門(mén)大吉,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑,沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開(kāi)心工作也是一天,與其痛苦工作不如開(kāi)心工作,在開(kāi)心工作中享受樂(lè)趣!

《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)3

  曾幾何時(shí),也因?yàn)樽约旱墓べY待遇、生活的種種壓力等等問(wèn)題而煩惱,總感覺(jué)在校園中曾經(jīng)編織的美麗夢(mèng)想逐漸破滅了。沒(méi)有了信心,沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體里面蔓延,還好你在為誰(shuí)工作來(lái)到了我的身邊,更加堅(jiān)定了自己的信念:我們不僅是為了目前的工資而工作,我們還要為將來(lái)的工資而工作,為自己的未來(lái)而工作。

  就像在你在為誰(shuí)工作書(shū)中所說(shuō)的:“一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?他又怎么能理會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢?的確,能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍,許多成功人士的一生跌宕起伏,但最終能重返事業(yè)的'巔峰。那就是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力,不是一蹴而就的,而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的。

  想想當(dāng)初自己剛進(jìn)入鳳糖集團(tuán)之時(shí),年輕氣盛,對(duì)于工資常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解,以致目光短淺,消極對(duì)待工作,那是多么的幼稚做法。其實(shí),工資只是工作的一種回報(bào)方式了,對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的回報(bào)。比如,艱難的任務(wù)鍛煉我們的意志,新的崗位能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神以及與人溝通的交際能力…

  所以我們要停止抱怨,抱怨只會(huì)讓你自己煩惱憂(yōu)愁,最終一事無(wú)成,就像自己給自己挖個(gè)洞鉆進(jìn)去,對(duì)工作的態(tài)度改變,工作的處境也會(huì)隨之改變,增強(qiáng)信念,豐富自己的知識(shí),讓我們置身于公司發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境中,為自己的未來(lái)努力工作,與公司一起騰飛吧。

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