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網(wǎng)絡研修心得體會

時間:2024-09-22 00:28:32 心得體會 我要投稿

網(wǎng)絡研修心得體會

  當我們有一些感想時,可以記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡研修心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

網(wǎng)絡研修心得體會

網(wǎng)絡研修心得體會1

  歷經(jīng)數(shù)次遠程培訓,發(fā)現(xiàn)一個永遠不變的真理:如果當?shù)仡I導高度重視,輔導老師和班主任工作積極認真,負責到位,那個地區(qū)的培訓一定會做得比較好,反之,就會大打折扣。作為一線的班主任老師來說,大部分都比較珍惜這樣的培訓機會,都愿意借助培訓提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),一旦在絡班級里遇到問題不能得到及時的回答,或者找不到可以解決問題的人,又或者相關的一些政策,培訓動態(tài)得不到及時了解,即使再熱心的老師也會有些氣餒的。

  這次培訓當然有不例外。我負責輔導的四個地區(qū):長沙,衡陽,湘潭以及常德,總共30個班級的輔導任務,大部分班級有班級口號,且有些班級口號非常響亮。一開始以為有如此響亮口號的班級一定會有非常積極地行動,結果不然,口號只是一個美好的愿景,付諸行動卻很難。而有些班級雖然沒有任何口號,但是卻一直走在全省的最前列。說了再做,做了也不說,兩種態(tài)度體現(xiàn)了兩種境界。

  從全省整體情況來看,我負責的四個地區(qū)雖然也有參差不齊的現(xiàn)象,但是應該還是處于全省比較前面的行列,尤其是寧鄉(xiāng)縣,天心區(qū),望城縣,衡東縣,常寧市,湘鄉(xiāng)市,雨湖區(qū),常德武陵區(qū)最為突出。在這些班級中,又有不同的側重。比如發(fā)帖跟帖最為活躍的有寧鄉(xiāng)縣三班,天心區(qū),湘鄉(xiāng)市,武陵區(qū),簡報制作比較優(yōu)秀的有寧鄉(xiāng)縣三個班,常寧三個班,湘鄉(xiāng)兩個班,作業(yè)質量比較高的有天心區(qū),寧鄉(xiāng)縣,武陵區(qū),湘潭地區(qū),常德地區(qū),瀏陽市等。寧鄉(xiāng)的三個班級,留言區(qū)也相當活躍。

  值得注意的是,有些班級直到延長學習結束也沒有一個班級公告,沒有一份班級簡報。他們是長沙縣,唯有一班有一份簡單的簡報,望城縣一班,瀏陽市一班,耒陽沒有任何公告。兩個月的學習,輔導老師和班主任老師竟然不在班級公告里發(fā)布諸如操作手冊,學習要求,評優(yōu)細則,注意事項等,也沒有任何溫馨提示,班級寄語,對于學員的學習狀況不做任何評價或者展示,無論誰,即使再有積極性和熱情相信都會打折扣的,因為絡班級不能給老師們一個溫馨的家,一個休憩的小站,一個可以得到肯定的地方。管理者的不作為直接導致整個班級的不優(yōu)秀,不先進。直到24日平臺關閉,依然還有四個班級的老師在詢問如何上傳資源,如何發(fā)起話題,實在有些無語。也不知道他們的作業(yè)是誰幫助上傳的,更擔心這樣的老師即使拿到了結業(yè)證,估計收獲也不是很大,違背了培訓的初衷。

  衡東縣班級部分老師對于這個絡培訓持觀望或不信任的態(tài)度,有時候平臺不穩(wěn)定,加之部分老師因為直接在上操作時間過長,平臺需要再次登錄重新進入,因為資料沒有及時保存直接丟失,時間花掉事情已讓沒有完成,怨氣比較大,也有部分輔導老師反映,批改作業(yè)正酣,平臺提示重新登錄,確實也耽誤了很多時間,難怪有些輔導老師氣得要砸東西。因此可以說平臺的持續(xù)穩(wěn)定是保證學習的前提和重要條件。

  但是,借助這個平臺,確實看到了不少老師的敬業(yè)執(zhí)著,無私奉獻,他們無一例外的是將遠程培訓當做最重要的事情來做。劉慶全,黃一波,張明,胡蓉,宋月吾,石小紅等老師是他們之中最杰出的代表,他們當之無愧是老師們學習的榜樣。無數(shù)個堅守的夜晚,我就守在電腦前,巡視各班的學習情況,留下或溫馨或激勵的話語,在QQ群里不厭其煩的回答老師們提出的.一個個問題或者求助。就像我在日志里寫的那樣:累了,倦了,我想睡覺了,但是只要群里還有問題需要答復,我的瞌睡就跑了。肩頸酸痛了,視線模糊了,我很疲勞了,但是只要你們還需要我,我的精神就來了。

  遠程培訓應該是以后培訓的一種趨勢,指導學員認識培訓的重要性,正確掌握操作流程是保證學習順利進行的關鍵,平臺的穩(wěn)定,絡的正常是保證培訓可以順利進行的前提,培訓老師的精心輔導是調(diào)動學員積極性的重要因素?傊h程培訓可以調(diào)整和改進的地方還會有很多,有待實踐中繼續(xù)探索。

網(wǎng)絡研修心得體會2

  將近20天的班主任絡培訓很快結束了,但是我的學習還沒有結束。對本次班主任培訓,使我受益匪淺,在這次班主任絡培訓中我有一下幾點感受:

  一、班主任絡培訓給我的極大幫助。

  首先我覺得這次培訓的形式非常好。傳統(tǒng)的培訓形式不但耗時耗力,給教師學習的自由度很低。這次絡培訓的一大亮點就是使老師們無需出遠門,就可以享受到高質量的教育。而且在規(guī)定時間內(nèi)想什么時候學就可以什么時候學,想怎么學就可以怎么學。培訓的老師們都是很有威望的專家學者,也不乏奮戰(zhàn)在教育一線的經(jīng)驗豐富的老師,他們可以說是知無不言,言無不盡,為了我國的教育事業(yè),為了把班主任培訓工作做好,他們在報告中下了很多功夫,做出來的課程都堪稱精品,更重要的是,普通的培訓我們教師聽一遍就過去了,筆記再怎么全也會有疏漏,而通過絡培訓,給我們充分的時間自己咀嚼消化其中的精華,給我們保留下了最大的自由學習和思考的空間。還可以就問題討論,讓我們可以有足夠的時間和精力去捋清整理困擾自己已久的問題,然后交流中豁然開朗,在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。

  第二,我覺得這次班主任絡培訓給我提供了一個非常好的交流平臺。通過學習其他老師的觀點,我的眼界開闊了許多。世界的主流就是交流,因為交流中可以激發(fā)思考,迸發(fā)思維的火花。這點我在本次培訓中深有感觸,在班主任絡培訓討論平臺中,各位同仁可以說是見仁見智,從他們自己的角度進了行獨特的理解和剖析,一條一條翻閱下去,老師們思維的結晶讓我對班主任工作有了更全面的認識,給了我很大的啟發(fā)。也有老師們從自己的獨到視角提出自己在班級管理中的各種經(jīng)驗,各種看法,給我的啟迪非常大,讓我覺得受益匪淺。尤其是都彬老師的關點讓我受到很大啟發(fā)。

  第三,學以致用,促發(fā)思考。培訓中布置了適當?shù)淖鳂I(yè),每次作業(yè)的含金量都非常高,要我們思考的.問題既不老生常談,也不刁鉆偏僻。有很寬廣的自由度,又有很深的深度可以挖掘。更重要的是,它們緊密的與培訓內(nèi)容結合,讓我們在積極思考問題的同時,在腦海中熟悉和運用培訓中學得的知識,使學與用結合,加深我們的理解和記憶。這點,我想也可以看出培訓看似隨和而自由,實際上每一點滴都是專家老師們用心良苦,精心設計的。班主任工作任重而道遠,我將在以后的班主任工作中繼續(xù)努力,積極探索。在以后的班主任工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任管理水平逐步提高。在以后的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什么就要大膽去實踐,從而更好地推動對整個班級體的管理。我期望自己在班主任班級管理領域可以做出出有自己特色的成績,這就是我的目標。

  二、我對這次班主任絡培訓的學習給我的啟發(fā)。

  (一)理論學習。培訓內(nèi)容共八個模塊,能通過相關案例和文獻的研讀,還有和學員的互動交流,增長了見識,拓寬了視野。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建計與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。

  (二)讓我知道當一個好老師的最基本條件是什么?

  是擁有一顆愛孩子的心!離開情感,一切教育都無從談起。蘇霍姆林斯基說“把整個心靈獻給孩子!敝挥袗酆⒆,才能培育孩子的愛心。正因為知學生們的心,就能贏得教育引導的主動權,同時贏得學生們的尊重。只要從“心”開始,伸手就能成功。

  我雖然是個平凡的人,但卻在平凡的工作中體驗到了幸福:早晨到校,學生們向我展開甜甜的笑臉,一聲聲地問著“老師好!”我覺得很幸福;看到學生一點點在進步,回答問題一次比一次踴躍,我也覺得很幸福;聽著家長復述他們的孩子在家里總是“我們的楊老師”長“我們的楊老師”短的,我也覺得幸福。教師——給我的人生賦予了不平凡的意義!我的收獲是豐碩的,我的精神是富足的,我的幸福是真切的!

  作為一個班主任,就更要做一個有心人,時時處處的去觀察學生,關心學生,幫助學生,與他們建立深厚的友誼,達到心靈的溝通。這時,你會感到異常的愉悅。這份愉悅來自學生帶給的感動。

  三、我的建議:

  本次培訓,以一種全新的方式讓教師接受教育,是全自主性選擇性的,對于平時工作很忙的教師來說,下班有了充電學習的良好機會。這次培訓收獲很大。平時,我注重積累,經(jīng)常記錄下教育心德,而這次的理論培訓給了我很大的提高。在工作中的確遇到過很多困惑能在這里找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學之余讀書來卻總有所悟。的確,教育是個領悟的過程,更是一個學習的過程。

  學習雖然結束了,但我們的學習不會結束。因為,這次學習只是一個統(tǒng)領性的綱要,而真正的工作都在變、突發(fā)情況是很多的,這就要求我們老師注重積累,學以致用,冷靜地處理好各種問題。希望專家老師們在今后的日子里,能夠開通專家熱線,經(jīng)常對學員們進行實際指導。

  最后謝謝這次培訓!謝謝培訓中的專家老師們!謝謝您們帶給我的幫助和支持!

網(wǎng)絡研修心得體會3

  為期兩個月的班主任省級絡培訓已近尾聲,本次"班主任省級絡培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。本次絡培訓,我充分利用課余時間,在上聆聽專家的講座,在課程討論區(qū)里和學員們共同研討教育教學問題。通過對六個模塊的學習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業(yè)務理論的學習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學習著。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任——愛的使者

  著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學生愛,讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產(chǎn)生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢?我認為班主任應賦予學生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

  1、愛是理解

  "理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發(fā),理解學生的思想、生活和立場。

  2、愛是尊重與信任

  愛學生,還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學生,給學生足夠的空間,相信學生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學生去做,結果他們都做得比我還好。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。當學生犯了錯誤,我們對學生進行批評教育時,也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學生產(chǎn)生逆反心理。教師對學生尊重、信任,會使師生關系更為融洽。

  3、愛是民主與平等

  每個學生都是好學生,班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,冷落學困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現(xiàn)民主,可以學習魏書生的"商量"法,為學生提供最適合的教育。

  二、班主任——榜樣力量

  車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學生都具有向師性,而小學生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色。可見教師的一舉一動都直接影響著學生。所以,古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質直接影響著學生的言行和道德品質。三、班主任——善于思考

  善于觀察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個學生都有他獨特的個性、發(fā)展的'變性。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的復雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1、善于觀察

  班主任要了解學生的思想、知道他們的學習和生活情況。就要善于觀察,觀察學生的一舉一動,并從中發(fā)現(xiàn)問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。只有善于觀察才會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,只有善于觀察才能準確地把握個性不一的學生?傊,善于觀察,會觀察,是做好班主任工作的重中之重。

  2、善于反思

  波斯納曾說過,實踐加反思等于專業(yè)成長,反思展現(xiàn)的是教師經(jīng)驗的一面。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學的寶貴經(jīng)驗。

  3、善于總結

  班主任要善于總結自己的經(jīng)驗,善于總結的班主任班里的事事都會總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

網(wǎng)絡研修心得體會4

  我是1996年走上教育工作崗位的,在這17年中,我一直都是比較努力的,自以為對學生付出了真愛,學生會努力地朝你要求的方向前進?墒鞘虑橥槐M如人意,面對各種棘手的學生糾紛,面對各種繁雜的班級事務,我深深地陷入了迷惘之中……很榮幸,我參加了本次培訓活動。聆聽心中期盼已久的專家和優(yōu)秀班主任的講課,還可以在上與專家和同事們交流,這次學習與實踐對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  回顧這次學習,收獲頗多。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念,為新時期下我們的班主任工作指明了方向。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、班主任要做班級建設的主導者:

  班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育。班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的.逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

  二、對班級管理要用心:

  作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的、好生和差生關注得比較多,好學生成績優(yōu)異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。

  三、與家長相處要放低姿態(tài):

  要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學生,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

  總之,這次學習的收獲終身受益,我會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發(fā)展,確立起符合時代要求的教育觀念,迎著新世紀的曙光,站在時代的潮頭,發(fā)揮自己的聰明才智,把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標。

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