領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿

　　在日常生活和工作中，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿通過講話人口頭表達(dá)后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿1

尊敬的家長代表們，親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　今天我懷著激動的心情，參加我院新員工的入職儀式，首先我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠(yuǎn)道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學(xué)夢想，無悔地踏上了醫(yī)學(xué)之路，選擇醫(yī)學(xué)就意味著敢于承擔(dān)、勤于學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)，選擇醫(yī)學(xué)也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的'醫(yī)院，秉承著“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、仁愛、敬業(yè)”的院訓(xùn)，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變�！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認(rèn)可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！

　　“發(fā)展醫(yī)院人人有責(zé)，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！

　　最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，請你們放心，我們一定不辜負(fù)你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！

　　祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　大家好！

　　過去我工作取得了一些成績，被領(lǐng)導(dǎo)提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負(fù)著公司市場開拓的責(zé)任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務(wù)，堅定的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的責(zé)任。

　　過去我擔(dān)任市場部經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI(lǐng)一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責(zé)任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領(lǐng)我們市場部為我們公司開拓業(yè)務(wù)。

　　市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負(fù)責(zé)掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當(dāng)我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴(yán)格的要求大家去完成。

　　對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴(yán)格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

　　我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀(jì)律，又沒有結(jié)果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當(dāng)下的.結(jié)果，有能力的人擔(dān)任更高的崗位，能力不足一定嚴(yán)懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責(zé)任，努力完成工作任務(wù)，做好當(dāng)前的工作。

　　我對部門的同事嚴(yán)格，同樣也會對自己嚴(yán)格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當(dāng)做鐵飯碗，不要認(rèn)為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護(hù)好我們部門的發(fā)展。

　　開拓市場是一項艱巨的任務(wù)，這也是我上任的責(zé)任，當(dāng)然這不是我一個人的責(zé)任，是部門共同的責(zé)任，想要取得突破進(jìn)展，就要靠我們各自努力，不斷進(jìn)步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領(lǐng)大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進(jìn)。

　　謝謝大家！