辦公室上半年工作總結(jié) -辦公室工作總結(jié)

    辦公室XX年上半年的工作在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞貫標工作，大力發(fā)揚團結(jié)拼搏，求真務(wù)實的精神；以創(chuàng)建食“AAA”企業(yè)為工作目標，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，健立健全公司各類規(guī)章制度，嚴肅勞動紀律；為完成各項工作計劃打下了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。一、夯實理論知識，提高思想認識。思想是行動的先導(dǎo)，思想道德素質(zhì)的高低，決定工作的好壞，因此加強自身道德素質(zhì)建設(shè)和修養(yǎng)是我們永恒不變的主題。加強思想道德素質(zhì)建設(shè)我們主要注重了三個方面的學(xué)習(xí)和建設(shè)。1、注重政治思想建設(shè)，我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，并理論聯(lián)系實際，站在“三個代表”的高度，加強思想道德建設(shè)，以高標準的要求指導(dǎo)我們的言行與工作。培養(yǎng)講團結(jié)，講大局，講奉獻的精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。2、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。歷來，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是任何政府和部門非常重視的一項工作，沒有廉政無從廉潔，沒有廉潔無從奉公，廉潔奉公是緊密聯(lián)系在一起，不可分割的。我們在加強自身建設(shè)的同時，還加強了全體黨干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)省總公司的統(tǒng)一布署和要求，組織全體黨員干部開展了一次廉政教育活動。學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實增強了黨員干部的廉潔從政意識。3、注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們以創(chuàng)建“AAA”企業(yè)為契機，進一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責(zé)任感，增強全體干部的工作熱情。按照“AAA”級企業(yè)的創(chuàng)建標準，我們精心擬出貫標知識五十題，分別發(fā)送到全體干部職工手中，要求人人參加學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，又擬出貫標知識測試十二題，對相關(guān)的知識進行測試和考核，促進了貫標工作的落實。二、加強內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理水平。企業(yè)的發(fā)展離不開管理，管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展工作，制定了詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，使公司的各項管理工作上了一個新臺階。1、完善了管理制度。為加強公司的各類管理，提升企業(yè)的管理水平。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制，制定了《思想政治工作制度》、《職工代表大會實施細則》、《勞動考勤與工資管理制度》、《職工獎懲制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。2、嚴肅勞動紀律。我們嚴格執(zhí)行公司有關(guān)勞動紀律的規(guī)定，認真履行辦公室職責(zé)，加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體干部職工在上班工作時間內(nèi)著裝及佩戴工作卡，堅持實行早晚上班簽到制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應(yīng)的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。三、加強日常事務(wù)處理，促進公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。辦公室的工作看似簡單、單一，其實是一項十分繁瑣、復(fù)雜的工作，對促進公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此來不得半點馬虎和松懈，我們在加強日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。1、抓各類證件、證書的辦理。為保證我司各項工作的正常開展和順利進行，我們根據(jù)各職能部門的要求，在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構(gòu)代碼證書的年檢工作，同時積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業(yè)，精心組織資料，認真填寫申報表，于XX年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業(yè)的光榮稱號，為我司爭得了榮譽，樹立了我司的社會形象。2、抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。環(huán)境衛(wèi)生的問題是歷來領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，也非常頭疼的問題。我們針對辦公環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象，規(guī)定了詳細的衛(wèi)生值日表，實行各科室輪流值日制，當班科室每日輪流負責(zé)活動室、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生，堅持每日一清掃，一月一大掃，使這個老大難的問題迅速得到解決落實，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度，并組織一名人員到市檔案局學(xué)習(xí)了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。收到文件后先進行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。四、發(fā)揮工會作用，切實履行職能。工會的作用是任何一級組織和機構(gòu)都不可替代的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的積極努力下，我們一是積極落實職工轉(zhuǎn)正定級。今年6月在**同志一年試用期已滿時，我們認真填寫職工轉(zhuǎn)正定級申請表，并上報省公司，經(jīng)審核和批復(fù)后及時為其辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，維護了該職工的合法利益。二是民主評選了一名**獎?wù)孪冗M人物，根據(jù)[XX]6號文件精神，我們認真登記符合評先條件的先進人物代表五名，經(jīng)職工大會民主表決，選舉出經(jīng)理**同志為湖南省**獎?wù)孪冗M人物，并上報到省總公司。三是開展了一次豐富多彩的文藝活動，為豐富職工的業(yè)余生活，我們組織全體干部職工舉行了

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