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飛鷹隊半年軍事工作總結(jié)報告 -半年工作總結(jié)
飛鷹隊半年軍事工作總結(jié)報告 何通 1944年7月15日 【這是何通19歲時寫給東江縱隊總部的工作報告。當時,何通任東江縱隊獨立第三中隊中隊長(相當于加強連,直屬縱隊領(lǐng)導(dǎo))。何通曾說過,這段時期是他最能發(fā)揮主觀能動作用、靈活機動地執(zhí)行上級意圖、不斷創(chuàng)造殲敵戰(zhàn)果的時期。上世紀八十年代中末期,有人在中央軍委檔案館查閱資料時,偶然發(fā)現(xiàn)此文原件,遂將其復(fù)印后交廣東省檔案館收存,并將此事告知何通,于是何通終于得以見到自己當年撰寫的這份工作報告,喜出望外。這份報告全文約4000余字,囊括了部隊所處地域政治環(huán)境、民眾情況、日偽頑態(tài)勢、我軍行動及戰(zhàn)果、部隊擴編、訓(xùn)練、情報、武器、政工、民運、干部戰(zhàn)士思想、政權(quán)建設(shè)、糧餉、被服、醫(yī)療、存在問題及相關(guān)建議等一系列情況。】 一、半年來本區(qū)情形及其演變 1、政治環(huán)境與民眾情況 本區(qū)自去年廣九路(即廣州至香港九龍的鐵路線。)淪陷后,本隊曾一度活動,但無大成績,直至元旦擴編為中隊(即獨立第三中隊,也稱飛鷹隊。)后始再度開過活動。當時之政治環(huán)境極度混亂,偽政權(quán)已建立在塘瀝,民眾意志消沉,生活痛苦,搶掠案四起,清溪鄉(xiāng)仍為K(即 軍。)盤踞,對民眾壓迫更甚,特務(wù)甚活動。 自經(jīng)一月廿一日戰(zhàn)斗(指飛鷹隊在蝦公潭襲擊日軍、解救被拘禁虐待的村民的戰(zhàn)斗。)打擊日寇后,又繳敵機槍(指飛鷹隊于1944年2月15日在鳳凰山襲擊日軍警戒哨隊的戰(zhàn)斗。)民心大為一振。加上舊歷元旦前后擴大宣傳擴軍工作,二月中已開始重建鄉(xiāng)政與組織民眾,使其參加斗爭。但二月廿七日敵進占清溪,K不戰(zhàn)之走,形勢一變,塘瀝已受敵鉗形威脅,部分地區(qū)已成敵后。而清溪民眾在敵人壓迫太甚下已漸醒悟,我隊擴大日漸增加。三、四、五月是向清溪發(fā)展,地區(qū)以五月戰(zhàn)斗最烈,敵人為之失色,但民眾經(jīng)掃蕩亦有害怕。 自六月中日寇退出清溪,我即進駐,大規(guī)模組織民眾成立鄉(xiāng)政,塘瀝、鳳崗亦鞏固一點,清溪民眾情緒大振。 2、敵偽(K)軍情況 本區(qū)正面之敵人為林平(平湖至林村)守備隊,番八一一四部,大隊長藤本末夫,人數(shù)共七百,轄炮隊一、中隊四,分駐平湖、林村、塘下、石古、天堂圍各點,隊本部于平湖。自經(jīng)我二月打擊后深居簡出,各站敵人也少出動。 自二月廿七日敵南支派遣波8610部川口隊進駐清溪后,敵我斗爭更趨劇烈,五月中曾動員七百向我掃蕩但傷亡甚大。敵于六月七日因斫松樹(日軍砍伐松樹用作修復(fù)廣九鐵路線的枕木。斫,音茁,用刀斧砍。)之任務(wù)已達并因不堪我之打擊(自占清溪后亡18人)而撤退。 K自敵來時即退居紋場、龍崗,對我威脅較少,但清溪光復(fù)后斗爭即趨烈。紋場駐K譚鐘二中隊。 3、本區(qū)適處前線而為沿鐵路之狹長一線,面積約二十平方里,人口約五萬余人,轄清溪、塘瀝、鳳崗、蘭田四個完整鄉(xiāng)與聯(lián)安、石馬、塘下三個不完整鄉(xiāng),F(xiàn)已有民主鄉(xiāng)政為清溪、鳳崗、塘瀝,以清溪為最強,各鄉(xiāng)已著手組織常備隊。 本區(qū)含有戰(zhàn)略意義,處于各區(qū)之中,扼交通孔道,可牽制路西(指廣九鐵路西側(cè)。)敵掃蕩與配合惠陽自衛(wèi)斗爭,兩面斗爭亦劇烈,對敵交通要道廣九路沿線威脅至大。 二、軍事行動與戰(zhàn)斗 本隊本屬新編,加上調(diào)動,老戰(zhàn)士減少,新員激增故戰(zhàn)斗力相對減低,但因本區(qū)接近敵人,斗爭劇烈,全年(實際約半年。)共大小戰(zhàn)斗廿二次,傷斃敵偽101名,繳敵人機槍一、敵長短槍73支,戰(zhàn)斗以二月次數(shù)最多五月最烈(附表)(該附表缺失。)。 軍事行動戰(zhàn)斗之優(yōu)缺點: 優(yōu)點: 1、積極性。積極活動,向敵人地區(qū)發(fā)展,把握每個戰(zhàn)斗機會進行。敵占清溪后積極推進清溪,建立威信打擊敵人,使敵退后我已有基礎(chǔ)。 2、堅決執(zhí)行命令并能在上級原則指示下創(chuàng)造工作。如:二月中寶大(即東江縱隊之寶安大隊。)命令本隊配合路西反掃蕩,牽制敵人,我隊即破壞敵鐵路并繳敵機槍(指上述之鳳凰山戰(zhàn)斗。);寶大叫我隊牽制平湖敵人以配合新圍仔戰(zhàn)斗,我即同晚消滅偽區(qū)署(指1944年2月29日飛鷹隊襲擊平湖元屋圍偽區(qū)政府之戰(zhàn)斗,該戰(zhàn)斃敵1人,俘偽區(qū)長以下23人,繳槍33支、軍用品一批。),以積極行動牽制之。 3、四、五、六月能掌握中心,使軍事斗爭注重清溪。 4、初步建立獨立之情報工作與敵偽工作。 缺點: 1、在初期軍事斗爭中有局處塘瀝一隅之錯誤。 2、把握不住戰(zhàn)術(shù)上積小勝為大勝的原則,妄圖一次大勝,輕視小勝。如:三四月中布置清溪埋伏,想一股消滅五車敵人(四十人),想一次繳七架輕機(指輕機槍。),但結(jié)果使大勝沒有成功,小勝卻錯過機會,徒勞無功。 3、過分高估本身之戰(zhàn)斗力。本區(qū)斗爭敵多偽少,而我們偏常動用極少之兵力去碰硬釘子,有些是失敗了,有些也不收全功(襲擊平湖只十人,致物資搬不到;伏擊敵人只廿九人,致兵力過薄,也是失敗因素之一)。 4、干部之戰(zhàn)術(shù)修養(yǎng)不夠,變成無論戰(zhàn)斗之大小均需中隊長率領(lǐng),這使戰(zhàn)力更弱。 5、戰(zhàn)斗各種技術(shù)低落,特別是射擊與爆破,幾次戰(zhàn)斗距敵近而不中,地雷從沒炸過敵人,只有炸過自己! 6、情報工作幼稚,有建立而沒健全,沒有系統(tǒng)研究敵人,特別不了解K軍。 7、不認為組織民眾武裝是擴大隊的主要方向,不大膽組織更不鞏固已有的組織,許多 仍是存在民間,不能為抗日之用。 8、對K之斗爭不強,不能積極配合惠陽之反K斗爭,不能完成“推到K后活動之任務(wù)”。 9、干部不能起模范作用,戰(zhàn)場紀律差,以致數(shù)次戰(zhàn)斗因不執(zhí)行命令,致失則令功敗于垂成! 三、軍事行政管理 (一)人員管理 1、半年人員增減情況:原有人數(shù)45人,增員228人(原件為288人,疑有誤。),減員114,增減適為2:1,現(xiàn)有159人(見附表2)(該附表缺失) 。 擴軍工作之優(yōu)缺點: 優(yōu)點: ①擴軍數(shù)目頗多。 ②利用老戰(zhàn)士回去動員。 缺點: ①擴軍對質(zhì)之注意不夠,動員人時未經(jīng)極嚴格之審察過,以致常有身體不全、動機不正而須要疏散者。 ②擴軍工作沒有系統(tǒng)與調(diào)查研究、統(tǒng)計,沒有熱烈響應(yīng)擴軍英雄運動。 ③擴軍工作只從個別動員民眾參隊著眼,沒從組織民眾武裝及爭取偽軍反正著眼。 2、各種會議會報各種制度之執(zhí)行 會議會報之健全隨月而異,以一、三、四、六較健全,二、五月因戰(zhàn)斗多行動多而散漫。普通情況下每月有三次中隊小隊級以上之行政會議,每星期有班生活檢討會。自五月建立各隊獨立行政管理,建立值星,健全值日。五月始建立班內(nèi)內(nèi)務(wù)值日,各種制度執(zhí)行始健全一點。 3、隊伍擴編與干部之提拔 本隊原有三班編制,至三月擴編為二小隊(五班),至五月編作三小隊(八班),六月為三小隊及一獨立班,現(xiàn)共有步槍班八、短槍班二、爆破班一。 本隊為獨立活動于不同地區(qū),故情報、稅站(即向往來商戶征收稅金的哨卡,收入用于解決部隊經(jīng)費困難。)、交通、政工均須建立,六月份稅收移交天山(即東江縱隊總部的代號。),現(xiàn)非武裝人員約占本隊16%,戰(zhàn)斗員(班長以下)占本隊70%,指揮員與雜務(wù)人員占14%。 半年來,提拔小隊級干部五名,班級20名左右。 4、人員管理之優(yōu)缺點 優(yōu)點: ①雖在不安定動蕩中,也能排除困難建立制度。 ②對擴軍有些成績。 ③對干部提拔較注意。 缺點: ①管理冷熱病,不經(jīng)常。 ②擴軍仍注意不夠,不精悍。 ③人員調(diào)動太頻繁,沒計劃至管理不易。 ④沒有妥當安置傷病員致減員,多因病返家。 (二)武器管理 半年武器增減(見附表3)(該附表缺失)。 本隊原有 很少,半年繳獲超過原有。 來源多為繳獲,但本區(qū)民槍甚多,本隊亦借有民槍,計駁殼7(即毛瑟 7支,余類同。)、左輪4、六八式4、七九式1、紅毛十(指一種能裝10發(fā)子彈的英國步槍。)1、三八式2,共長短槍19枝(原件為18枝,疑有誤。),但對借槍仍不夠積極,調(diào)查研究與上層工作不好,致有許多槍未借到手。 保管注意不甚好。隊員擦槍是很好,但時時會損壞,特別是機槍使用不熟練時會故障。每星期日檢查槍一次。 子彈之補充與管理最不確實。半年子彈增減沒登記,故無從統(tǒng)計。 步槍素質(zhì)很差,除單響41條(條,粵語量詞,此處相當于枝。)不堪使用借與民眾外,本隊使用者為61(內(nèi)有五枝受訓(xùn)),其中多有損壞。本隊設(shè)一小型修械所,設(shè)修械員一。 (三)經(jīng)濟管理 1、半年收支經(jīng)濟狀況 稅收工作。本隊自過本區(qū)活動后,即建立稅收工作。在一、二月中由隊內(nèi)每墟日(墟日即集日,農(nóng)村中趕集的日子。)派人收墟場抗日捐與出入口稅,稅率甚低,收入不敷己用。對稅收不甚注意。自三月始,指定專人負責稅站,實行稅收條例,開展清龍路稅站,稅收站人數(shù)共15名,收入可自給。至六月份始將稅站移交天山。但仍負領(lǐng)導(dǎo)之責。 稅站工作優(yōu)缺點: ①有單純經(jīng)濟觀點,不顧政策,對九龍隊壓迫過甚,對本區(qū)民眾稅率過高。 ②對稅站人員教育不夠,錯誤百出。 ③開展工作上較積極。 2、隊內(nèi)經(jīng)濟管理未能全仍經(jīng)濟制度,特務(wù)長工作不健全,致由軍政首長理數(shù),事務(wù)主義。 3、經(jīng)濟人員教育不夠,已發(fā)覺有二軍士與稅收員貪污現(xiàn)象。 4、發(fā)展經(jīng)濟,有過罰漢奸十萬元,其余投資生產(chǎn)全無。 (四)衛(wèi)生管理 本隊原有衛(wèi)生員一,后訓(xùn)練得來一,調(diào)來一,共三名。 衛(wèi)生工作有定出衛(wèi)生條例叫各員遵守,但檢查制度甚不健全,特別對伙食營養(yǎng)、食物衛(wèi)生注意不夠,駐地清潔不注意。 三月份隊內(nèi)始建立經(jīng)濟衛(wèi)生組。 病員每月均極多,多為發(fā)冷(即瘧疾。)、感冒、屙(即腹瀉。)等疾病等疾病,影響隊內(nèi)鞏固甚大。于傷病員多時曾建立過臨時醫(yī)務(wù)所,但與衛(wèi)生科無聯(lián)絡(luò),衛(wèi)生工作進步極慢。 (五)被服裝具管理 本隊編成時物質(zhì)本已缺乏,加上人數(shù)激增更感困難。故二月時至三人一張氈(即毯子。),五月時一人一套爛衣服,物質(zhì)直接影響健康與鞏固。 物質(zhì)補充固由于經(jīng)濟之困難,但也由于不注意,許多次戰(zhàn)斗物質(zhì)尚未取回。 物質(zhì)管理與補充不好,時常遺失,例如竹帽、鞋等,因幾次激戰(zhàn)遺失者其數(shù)不鮮。 現(xiàn)時隊內(nèi)已做衣服者僅及2/3,其他衣服、蚊帳等由隊內(nèi)派人自做。 四、軍事教育 1、一般戰(zhàn)士教育 隊伍成分新,于二月擴大與戰(zhàn)斗后本欲于三、四月集訓(xùn),但當時對中心把握不住,對上級指示執(zhí)行不夠,妄想以未經(jīng)訓(xùn)整之隊伍與敵單純軍事爭奪清溪,結(jié)果無大成績,訓(xùn)練反不健全。五月又被迫于應(yīng)付戰(zhàn)斗環(huán)境(配合反K、應(yīng)付掃蕩),不能整訓(xùn),直至六月始較健全。在環(huán)境上本隊獨立作戰(zhàn),遠隔主力,故對整訓(xùn)有阻,但主要對此努力不夠。 三、四、五、六月將新兵教育計劃大致實施完畢,但仍是極不熟練,教育進度未能完全仍照進度表,且教育不嚴格。 除外有進行戰(zhàn)斗教練、散兵行、班戰(zhàn)斗等。 游擊戰(zhàn)術(shù)、襲擊、伏擊每月均有講授與演習。 爆破教育全隊實施三次,另設(shè)一爆破班輪流由各小隊選訓(xùn)。 新兵不斷增加,教育甚感困難。新兵設(shè)特別補助教育,故能短期內(nèi)趕上水準。 每次戰(zhàn)斗皆有檢討與總結(jié),用行動教育戰(zhàn)士。 2、干部教育 干部于三、四月時曾定教育提綱,講授討論內(nèi)容為怎樣做班長及游擊戰(zhàn)術(shù)。 六月中每天抽一小時為班級以上干部研究班長手冊之時間,并加以討論,反省干部工作進步,頗有收效。 操課之先必先集中班長以上研究,以求動作之劃一與熟練。 3、教育之優(yōu)缺點: 教育有冷熱病,把握不住中心。 對干部教育仍屬不夠。 未能使小隊級干部分擔教育之責,故只由中隊長一人負擔,應(yīng)付不暇。 對獨立分散之隊伍照顧不夠,進步特緩,F(xiàn)時集中主力二小隊受訓(xùn),擬于一月以后分出第一小隊獨立,其余另編新兵隊,隨部訓(xùn)練。 五、領(lǐng)導(dǎo)問題 領(lǐng)導(dǎo)上的優(yōu)缺點: 優(yōu)點: 1、對戰(zhàn)斗積極,養(yǎng)成隊內(nèi)旺盛之士氣與信心。 2、對獨立之各種工作設(shè)施,如情報、保衛(wèi)、組織民眾、稅站等工作并已有相當成績。 3、地區(qū)工作能向清溪發(fā)展。 缺點: 1、領(lǐng)導(dǎo)上沒有全整計劃,掌握不住中心工作,見事做事,應(yīng)訓(xùn)練時反注重戰(zhàn)斗。 2、對干部政策掌握不正確。對小隊級干部之提拔雖有,但克服其不良意識與提高其能力不注意,故沒有能完全勝任者。對班級干部之培養(yǎng)與提拔不大膽小心,故干部缺乏,再加上傷亡,工作只有中隊長一人做,不得發(fā)展。 3、領(lǐng)導(dǎo)上仍有官僚主義,對下屬之檢查不夠,未能完全執(zhí)行會議制度,特別是獨立的隊。 4、政治眼光不遠大,有單純軍事觀念,只靠打出局面,而忽視了隊伍的整頓及擁愛、生產(chǎn)等工作。 5、戰(zhàn)術(shù)修養(yǎng)仍屬不夠,戰(zhàn)斗經(jīng)驗雖有總結(jié),但仍未能將錯誤及時徹底克服,致常有重蹈覆轍。 6、對全區(qū)工作、地形、敵情無有系統(tǒng)之了解,保衛(wèi)工作、民眾武裝之組織都很皮毛,且有點沒有專人負責領(lǐng)導(dǎo),致地區(qū)甚不鞏固。 六、工作上之困難及對全軍工作建議 困難:1、干部缺乏。2、本隊編為獨立中隊后領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系反不甚密切。 建議:本區(qū)最好能一個時期開多一個隊來協(xié)助鞏固地區(qū),政權(quán)民運須政治部及督導(dǎo)處多照顧,使地區(qū)鞏固。 呈 天山 飛鷹隊 何 通 刊于《紀念何通文選》【飛鷹隊半年軍事工作總結(jié)報告 -半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:
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