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珠海半年自我總結(jié) -半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-04-25 21:07:42 半年工作總結(jié) 我要投稿
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珠海半年自我總結(jié) -半年工作總結(jié)

本來我就只是一個(gè)在夢中漂浮的人,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我只能在夢中漂浮。 珠海的夜晚和長沙有很大的不同,這裡沒有那麼多的嘈雜,沒有像長沙那麼多的人群。這裡的人們相對都在勤奮的工作,都在自己的辦公桌上奮鬥。每個(gè)人想的問題不同,他們都想成功。他們讓我壓抑,讓我一下子喘不過氣來。因?yàn)楝F(xiàn)在的我還不知道怎麼去尋找自己的方向。 回想起來,我已經(jīng)來到珠海差不多快半年了。半年的時(shí)間,我得到了什麼呢!我在回想,當(dāng)初過來的期望,已經(jīng)完全化成了泡影,F(xiàn)在的我仿佛已經(jīng)無法讓自己重新站立。我自己也告訴了我自己,曄,你還能站起來嗎。 最近我奮發(fā)的去考人力資源管理師證書。結(jié)果告訴了我一切,自己真的不行,我一直在說,一直在崔自己。但是我卻沒有在做,我缺少的是什麼----我無法戰(zhàn)勝自己,無法戰(zhàn)勝自己的懶惰。 當(dāng)我投了10多份簡歷以後,我發(fā)現(xiàn)根本沒有理會(huì)我的癡心,只有我自己在這裡奮發(fā)的寫,卻沒有企業(yè)會(huì)在乎我的純在。我在思考,這是爲(wèi)什麼。 能力,現(xiàn)在的我已經(jīng)不再像在大學(xué)高中的時(shí)候那麼自信了。半年的時(shí)間,我接受了很多打擊。認(rèn)可,基本上需要我自己的去不懈的努力。因?yàn)檫@裡不是長沙,長沙很小,長沙太小了。 我想總結(jié)一下來珠海的半年,或許簡簡單的只是自我認(rèn)知吧。 我能夠知道的第一件事情就是。自己太過於自負(fù),當(dāng)我自己認(rèn)為自己無所不能的時(shí)候,原來發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)小小客戶的細(xì)節(jié)問題都做不出來;蛟S過了一會(huì)兒我能做了,但是我那個(gè)時(shí)候確實(shí)沒有做出來。這是我的無知,這件事情我卻沒有一直放在心裡,我想問自己爲(wèi)什麼。我的母親為我找尋了許多機(jī)會(huì)與工作,當(dāng)我接到第一份工作的時(shí)候,我沒有去珍惜那一次機(jī)會(huì),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己根本就沒有能力去勝任那一份工作。當(dāng)我接到第二份工作的時(shí)候,我卻自己放棄了那一次機(jī)會(huì),因?yàn)槲易约赫J(rèn)為那一份工作並不是我想要的工作,因?yàn)槲矣X得太不適合我自己的想法(觀念)。當(dāng)我接到第三份工作的時(shí)候,我又一次被同一個(gè)企業(yè)給拒絕,因?yàn)樗麄儾粫?huì)信任一個(gè)什麼都懂的人來成為他們的技術(shù)員,他們需要的是控制風(fēng)險(xiǎn),哪怕他們現(xiàn)在找不到員工,但是至少可以給企業(yè)帶來更多的利益。 我曾經(jīng)嘗試過去同一個(gè)企業(yè)面試兩次,面試同一個(gè)職務(wù)。但是這兩次我被同一個(gè)企業(yè)同一個(gè)人拒絕了兩次。雖然我知道他們現(xiàn)在一直都沒有找到他們企業(yè)想要的員工,但是他們不需要我這樣的員工,他們需要成本控制,需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工,能夠給他們創(chuàng)造更多的價(jià)值。雖然我可以斷定他們的這種做法會(huì)嚴(yán)重?fù)p壞他們企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,但是我想他們現(xiàn)在需要的只是現(xiàn)在,現(xiàn)在的價(jià)值就是他們眼裡將來的價(jià)值。這就是他們的價(jià)值觀。 培養(yǎng),對珠海的某些企業(yè)來說,簡直就是一個(gè)不可能的事情,他們不願(yuàn)意接受一個(gè)剛來自大學(xué)校園的大學(xué)生。因?yàn)樗麄兗w認(rèn)為剛從大學(xué)出來的大學(xué)生,在沒有經(jīng)驗(yàn)以及任何實(shí)力的情況下,根本不可能實(shí)現(xiàn)他們公司利益價(jià)值的再增長,另外加上成本大,進(jìn)入工作時(shí)間長,決策風(fēng)險(xiǎn)大等一系列的風(fēng)險(xiǎn)。另外加上現(xiàn)在大學(xué)生跳槽過於頻繁,以及現(xiàn)在大學(xué)生確實(shí)具備了許多不良好的素質(zhì),包括自負(fù),過於自信,不誠信,綜合素質(zhì)不行等一系列的風(fēng)險(xiǎn),使得現(xiàn)在的企業(yè)老闆寧願(yuàn)相信一個(gè)普通民工也不願(yuàn)意招聘一個(gè)大學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)。 個(gè)人因素。我記得曾經(jīng)有一個(gè)中介人員這樣在電話里對一個(gè)企業(yè)HR主管這麼評價(jià)我。一個(gè)什麼都不懂的本科畢業(yè)的大學(xué)生,你們廠裡現(xiàn)在需要嗎!對方回答可想而知。當(dāng)我被這麼諷刺以後,我沒有當(dāng)面去反對他的說,我記住了。原來我在他的眼裡只是這麼一個(gè)樣的人。 而我自己認(rèn)為我自己所具備的能力,第一,外交方面的能力。第二,管理以及領(lǐng)導(dǎo)才能。第三,能夠認(rèn)真的完成上面的任務(wù),最基本得忠誠度。第四,我擁有自己認(rèn)為可以的學(xué)習(xí)能力。第五,我認(rèn)為我是一個(gè)遵守原則的人,對於企業(yè)常務(wù)管理具備很強(qiáng)的適應(yīng)性。第六,我的開發(fā)潛力相對於其他人具備較容易開發(fā)性。第七,相對於其他大學(xué)畢業(yè)生,我想對具備了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。等等。 而我認(rèn)為我缺乏的能力,第一,不具備英語交際能力。第二,缺乏虛心學(xué)習(xí)的工作態(tài)度。第三,自己過於誇大自己的作用,已導(dǎo)致很多事情不事實(shí)或不存在。第四,想法太多,但是大部份與實(shí)際不符合。 對自己的剖析,或許可以給自己展現(xiàn)一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我現(xiàn)階段的目標(biāo),和每一個(gè)大學(xué)生一樣,能夠具備買車買房的能力。而這些需要大部份資金的支持。我正在尋找可以得到資金的有效途徑。包括我現(xiàn)在從事的工作,國信證券證券經(jīng)紀(jì)人,另外包括我現(xiàn)在正在尋找的人力資源管理專員。第一份工作,可能會(huì)在短期內(nèi)工資有大幅的上升,但是總體來看,不會(huì)有長期大幅上漲的空間,有一個(gè)限度,而且升職空間也相對於市場不具備空間大的樣式。而HR管理這是相對於管理者而言的,短期內(nèi)工資不會(huì)有上漲很大的空間,而在升職空間上卻具備很大的空間,並可以幫助我實(shí)現(xiàn)管理方面才能展現(xiàn)的空間。 現(xiàn)在我一直堅(jiān)持的是往管理方面發(fā)展,這是我的總目標(biāo)。我也在尋找通過什麼途徑去走。

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