中學班主任培訓工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的中學班主任培訓工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中學班主任培訓工作總結(jié)1

　　8月1日至5日，我有幸參加了z縣教育局組織的z縣20xx年暑期中學班主任培訓，授課教師由z學院專家教授、本縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀管理人員、師德標兵、縣級優(yōu)秀人才、優(yōu)秀班主任、赴外交流學習人員擔任主講。通過聆聽專家、老師的講座，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

　　一、認識得到了提升

　　通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”！

　　二、思想得到磨礪與升華

　　培訓的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾。班干部是班集體的'核心，是班主任進行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng)，注意并觀察他們的一舉一動，因為他們既是優(yōu)秀學生的代表，又具備一般同學的共性特點，所以既要嚴格要求他們，又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上，我們要對班干部進行個性化的指導，適當?shù)剡M行點撥，才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。

　　三、明確了今后的努力方向

　　“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生，要承認差異，理念告訴我們工作要有創(chuàng)新，理念告訴我們要做學生心理的保健者。別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思進取，就會落后；不傾聽意見，就會抱殘守缺；班主任“護短”，就會產(chǎn)生亂班……所以，一個人要發(fā)展，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。教育，要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂，會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生，讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人！要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的，不應只是一味地指責與抱怨，我們要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！

　　感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺，讓我們?nèi)�縣中學的班主任走到了一起�？梢哉f是管理風格與個人智慧之間的大融合！我們彼此分享著經(jīng)驗，一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野，我們背負著責任，播種著、耕耘著、收獲著。

中學班主任培訓工作總結(jié)2

　　根據(jù)xx市教師進修學�！秞x市xx年中小學班主任全員遠程培訓通知》，我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過程中，學校精心組織、科學管理、有效落實，所有班主任圓滿完成了培訓任務。現(xiàn)將本次培訓情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導重視，認真組織

　　為了搞好班主任培訓工作,學校成立了“班主任培訓工作領(lǐng)導小組”，定期召開會議研究班主任培訓工作，有效保證本次培訓的順利實施。要求班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外，還要求自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個人的經(jīng)驗變成多人的財富，堅持在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。

　　二、制定方案，及時培訓

　　為了切實做好培訓工作，我校制定了班主任培訓工作方案，認真布署，做好各項準備工作。在準備階段，我們組織了培訓會議，讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內(nèi)容，本次培訓內(nèi)容是由教育部師范教育司規(guī)劃指導的《中小學班主任案例式培訓教程》從書中的《陽光心態(tài)每一天——班主任的每一天》，培訓的專題是《班主任的每一天之一日計劃》，本專題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關(guān)資源”、“學員作業(yè)”五個模塊。由信息技術(shù)教師對班主任進行了技術(shù)指導，使學員明確了培訓學習流程，主要是如何添加日志分類、如何上交作業(yè)等與培訓學習有關(guān)的內(nèi)容，為學員解除了培訓學習過程中的技術(shù)以及操作障礙。

　　三、培訓過程，注重實效，防止走過場。

　　為了培訓取得切實的成效，培訓過程中我們主要采取了如下措施：

　　1.定期查閱教師作業(yè)，表揚先進，同時督促并鼓勵后進。本次學習，三年級和四年級班主任教師學習積極主動，學習態(tài)度認真。

　　2.充分發(fā)揮學習小組成員的引領(lǐng)輻射和帶動作用，最大限度的.擴大培訓學習效果，讓全體教師受益，全面提升班主任管理能力。

　　四、網(wǎng)上培訓，方式靈活，收獲頗多

　　學員上網(wǎng)學習，通過培訓平臺網(wǎng)上交流，可以瀏覽網(wǎng)上其他學員的作業(yè)，學習他人的班級管理經(jīng)驗，通過評價交流，解決工作中遇到的實際問題和困難。

　　五、培訓成效顯著

　　班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓，班主任的理念發(fā)生了深刻變化，明確自己的工作也是一個專業(yè)，也必須加強理論學習，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通，準確地把握學生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定，通過培訓，極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內(nèi)容，提高了班主任的素質(zhì)和業(yè)務能力，通過對五個模塊專題的學習和交流，各班主任都制定了合理可行的工作計劃，統(tǒng)籌安排各項任務，節(jié)省了時間，提高了工作效率，此次班主任培訓，猶如一場春雨灑向了老師們的心田，取得了良好的培訓效果，讓教師學到了太多太多，讓教師看到了自己的差距，找到了更好的班主任工作策略。

中學班主任培訓工作總結(jié)3

　　班主任的工作是培養(yǎng)人才，教育人們塑造自己的工作。班主任的工作必須跟上時代的步伐，才是德育工作者的生命力。他應該是一個持續(xù)改進的過程。一直以來，我們都把班主任稱為道德教育工作者。主要體現(xiàn)在班主任的主要工作是為學生開展德育，思想政治教育和學科教育。為了有效提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力，提高班主任的專業(yè)素質(zhì)和履行班主任的能力，建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍，充分發(fā)揮作用。在學校整體工作中的重要作用。根據(jù)教育局楊嬌政第108號文件的精神和我校教育教學的部署，以下是班主任培訓的總結(jié)：

　　一、首先，領(lǐng)導層重視組織

　　課程教師培訓由曹索龍校長管理，組織和安排，各級各班主任參加培訓。培訓地點在我們學校的會議室。培訓以學習，反思，實踐培訓和經(jīng)驗交流的培訓模式進行。在學校的領(lǐng)導下，在政治教育部和認真的組織和培訓負責人的共同努力下，培訓活動取得了良好的效果，達到了預期的目標。

　　二、制定計劃，及時培訓

　　根據(jù)局文件的精神，制定了我校班主任的培訓計劃和方案。首先，明確了班主任的培訓對象，目的，內(nèi)容，組織管理和評估，并列出了培訓計劃。

　　其次是培訓內(nèi)容。根據(jù)局文件的要求，班主任的培訓圍繞班級德育，培養(yǎng)教育和安全教育做了詳細的安排，并安排參與班的老師進行交流，讓大家分享優(yōu)秀班主任的工作。經(jīng)驗。具體內(nèi)容有以下三個主題：

　　主題1：學習《中小學班主任工作規(guī)定》，《學生傷害事故處理辦法》，教師職業(yè)道德，級教師工作論文和主題班設計匯編，班級教師課堂教學記錄。

　　主題2：寫作學習和培訓經(jīng)驗。

　　主題3：班主任工作經(jīng)驗交流

　　這些主題具有高度針對性和啟發(fā)性，培訓得到了所有班級教師的廣泛歡迎和認可。包括前瑞冰老師在內(nèi)的四位優(yōu)秀班主任代表解釋了他們在工作中取得的成就和成就。在教育和教學過程中探索您自己的班主任的工作經(jīng)驗。這些經(jīng)歷的交流極大地幫助了年輕的班主任，為他們未來的班主任工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 優(yōu)秀的班主任根據(jù)他們的.知識，結(jié)合自己的班級工作經(jīng)驗，以簡單明了的方式解釋這個培訓的主題。觀點清晰，經(jīng)驗新穎，可操作性強，學術(shù)能力強;理論與實踐相結(jié)合，實現(xiàn)案例分析與推廣相結(jié)合;培訓師獲得了大量豐富而有價值的信息，他們重新認識了班主任工作的意義。通過交流和學習，廣大班主任在吸收工作經(jīng)驗的同時，大大拓寬了視野，激發(fā)了靈感，開悟了智慧，增強了班主任的信心。

　　三、精心準備，整體安排

　　首先，領(lǐng)導者重視培訓，參與者準時。

　　領(lǐng)導者非常重視班主任的培訓。曹索龍總統(tǒng)多次指導工作，強調(diào)建立崗位教師崗位制度的必要性。所有在中小學擔任校長的教師都必須接受專業(yè)培訓。培訓旨在全面提高班主任的整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責的能力。負責我校道德教育的副校長徐龍瑞親自組織培訓，確保全班教師參與。 其次，認真到位，培訓師的職責到位。

　　培訓前，曹索龍院長提出了培訓教材的詳細要求，實施了培訓領(lǐng)導，對交流人員提出了具體要求，并嚴格檢查了所有的溝通材料：確定材料主題，落實統(tǒng)一規(guī)范，及時檢查并在培訓過程中發(fā)現(xiàn)。并糾正工作中的問題，以提高培訓的效率和質(zhì)量。

　　四、組織細致，培訓過程管理到位。

　　精心組織，加強培訓過程的管理。

　　一是培訓前，與學校辦公室，學術(shù)辦公室，物流部門等聯(lián)系，培訓場地的布局和宣傳;多媒體是否可以正常使用;協(xié)調(diào)后勤保障供應，確保培訓過程正常進行。

　　二是派專人負責事項，清理和登記參與教師的信息，培訓過程嚴格出勤，既有學科要求又有人文關(guān)懷，培訓情況也包含在培訓考核范圍內(nèi)，每個集中培訓情況都記錄在案例中以供參考。確保培訓有序進行。

　　五、選擇內(nèi)容，注重實效

　　由于培訓針對性強，目標明確，要求明確，具體，計劃可行，結(jié)果顯著，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）對班主任工作重要性的認識有了很大的提高;

　　（2）班主任的理念和方法有了很大的提高;

　�。�3）對班主任的工作更有信心;

　　（4）培訓形式和培訓質(zhì)量得到普遍認可。

　　總而言之，這次培訓使所有班主任能夠提高他們的思想認識和政治意識，增強他們在班主任工作中的責任感和使命感，提高教育理論和管理班級工作的專業(yè)水平，開闊視野，拓寬思路，澄清下一步的工作。

　　六、未來的方向

　　1.加強班級工作的長期思考，內(nèi)容和措施仍有待創(chuàng)新，并應根據(jù)當前班級工作的特點，進一步探討班級成長與發(fā)展的問題。

　　2.培訓班教師的工作也應側(cè)重于可持續(xù)性，培訓的培訓和指導需要進一步探討。

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