一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

班主任工作總結

時間:2023-11-28 17:21:42 班主任工作總結 我要投稿

班主任工作總結15篇(精選)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作總結15篇(精選)

班主任工作總結1

  本學期,我根據學校的班級工作要求,針對學生活潑、大膽、好動、表現(xiàn)欲強等特點,細致抓好學生的常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。從以下幾方面,扎實、細致地做好了學生的思想道德教育。

  一、抓好常規(guī)教育。

  加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。開學初,調正班委會,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我要利用晨會、周會,和學生認真學習《小學生一日常規(guī)》、《小學生日常行為規(guī)范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界.平時,要經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前大加表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規(guī)章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環(huán)保衛(wèi)士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。

  二、培養(yǎng)學生多方面的能力

  開學初,我要在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。同時,發(fā)動同學在班內找一個為大家服務的崗位,使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班要開展“爭當值日班長”與“比一比,哪組棒”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,使班級增強凝聚力。

  每周的班隊課上,預先指導班干部精心設計,發(fā)動同學認真準備。我盡量讓大部分同學都參加,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至后進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還要認真組織學生參加學校組織的各種活動,爭取最佳成績,使學生的身心得到了和諧發(fā)展。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  三、加強聯(lián)系。

  平時,我要關愛班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不突出的同學,我要做到經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一量發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時性、主動地和家長聯(lián)系,,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  四、積極開展好文體活動,

  積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高.在學校組織的跳繩、拔河比賽中,我班都獲得第一名,使班級凝聚力增強。

  總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

  四年級班主任工作總結發(fā)言稿

  本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,在上學期班級工作的基礎上,我注重實行素質教育,力爭創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生的完整人格。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。引導小學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育。班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理?梢哉f,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在每次的班、隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作的。

  本學期,我在上學期班級管理的基礎上,主要在以下方面作了改進和調整:

  一是實行值日生責任制。我們班干值日以前沒有具體分工,只是籠統(tǒng)的分著干衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的和干教室衛(wèi)生的。有時學生干得很慢,還得老師催著,班干部吆喝著。本學期,我們一改往日的大鍋飯做法,實行分工到人的做法。這個分工很細,具體到哪一行誰掃,窗臺誰擦,書櫥誰整理……自從這個辦法實行以后,學生干值日不用再催了。而且干得又快又好,時間能節(jié)省一半。

  二是打破慣性,大膽使用弱勢學生。這里的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如,性格比較內向的,不善言談的學生,自我約束能力較差的`學生,好找事,打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的,能力強的,紀律好的學生當班干部,為同學服務,當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手,比較省心,但是,如果天長日久光用他們,甚至幾年都不換一換,那其他的學生這些學生就沒有鍛煉的機會。而且這些學生也會“滑”。比如,對老師布置的事不再那么重視,不再那么上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”,發(fā)現(xiàn)不良行為也不向老師匯報。鑒于這種現(xiàn)象,本學期我大膽啟用了一部分相對較差的學生來管理班級,當老師的助手。像四個大組的組長,我全換成了平時學習雖然很認真,但是特別內向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛煉的機會。結果發(fā)現(xiàn),這幾名學生都特別認真細致。收發(fā)作業(yè)非常及時。每次收上作業(yè)來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業(yè)完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色?梢,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。

  放學路隊我也是采用這個辦法。給我班上課的老師都知道,譚順太是個非常調皮的學生,自制力很差,不良習慣特別多。其實,他品質并不壞,也很想當個好學生,但就是管不住自己。我就讓他當西路隊的路隊長,負責管好路隊的紀律。平時都是別人管他,這會輪上他管別人,管的是特別認真仔細。一路上就忙著愁別人的毛病,好回來以后向老師匯報。開學以來,他們這個路隊一直走的不錯,譚順太在路隊中一次也沒有違反過紀律。通過這件事,譚順太的自尊心和上進心都明顯增強。

  通過老師和同學們的共同努力,我班形成了團結協(xié)作、力爭上游、關心集體的良好風氣。在學校組織的各項文體活動中取得了可喜的成績。在學校組織的歌詠比賽中,我班榮獲級部第二的好成績;在踢毽子比賽中,我班榮獲級部第一的好成績;在學校組織的一系列朝陽讀書活動中,我班也同樣取得了可喜的成績……

  在今后的班級工作中,我們還將不斷學習,不斷創(chuàng)新,爭取更好的成績。

班主任工作總結2

  一、一些做法

  1、認真做好前期工作總結,和二冊教材培訓,保證實驗穩(wěn)步發(fā)展。寒假期間,教研室組織任課教師,進行了培訓。培訓中,布置了典型個案發(fā)言(9人次)、論文交流、專家講座以及教材教法分析等。老師們透過這些不一樣的形式,總結第一學期實驗工作,找到經驗,反思不足,并展望第二學期的工作,為實驗的順利進行打下了堅實的基礎。

  2、以專題研究的形式,推動課改的發(fā)展。要想讓課改穩(wěn)步發(fā)展,只靠幾個人來推進是不行的,務必要調動廣大教師的用心性。因此,就務必為老師們帶給一個研究的載體。否則,老師們還會用以前的方法,來教此刻的教材。如果真是這樣的話,就失去了實驗的好處。出于上述思考,在實驗中,我以“任務驅動”的方式,讓老師們確定專題,為其自我發(fā)展,搭建平臺。首先,我組建了課題組。組建的辦法是:老師自我報名,只要有愿望,愿意在課改中展開研究,就能夠報名。結果70余名教師報了名,老師們用心性很高。第二步,讓課題組老師確定自我的研究專題。我先公布區(qū)里的專題“情境化課堂教學”,并配發(fā)了一些相關的資料。課題組老師在確定自我的專題時,能夠在區(qū)內專題下來研究,也能夠從自我的實際教學工作出發(fā),自我來確定專題。此刻,已在區(qū)里備案的專題,包括來自22所學校的23個,占全部實驗校(35所)的63%。本學期末,準備進行專項總結。

  3、加強實效,組織課題中心組獻課活動,促進實驗的深入發(fā)展。(因課題組過于龐大,我又在此基礎上,確定了20人的課題中心組。)本學期,課改的任務很重。要進一步的學習、貫徹新理念;要進行二冊教材的使用實驗;并要進行評價方案的實驗;及專題的研究等。為了完成上述的工作任務,我區(qū)組織了課題中心組獻課的活動。組織課題中心組成員(20人),每人獻課一節(jié)。獻課過程向全區(qū)任課教師開放,自愿參加聽課、評課;顒又,老師們透過聽課、評課,思考新理念在課堂教學中的貫徹與落實,并觀摩、研討教材的使用;透過自評、他評等形式,來學習和使用基教研中心的評價方案;結合獻課活動,進行短期專題的研究。我們把這次活動的專題定位在“計算教學”的研究上。透過研究,找出了計算教學低年級的一些方法,確定了基本思路:積累表象→發(fā)展思維→構成技能,并拿出了研討課,在全區(qū)展示。另外,本學期,我區(qū)還完成了全市研究課、與宣武區(qū)交流研討等任務。

  二、課改以來,課堂的變化

  1、課堂教學氣氛發(fā)生了很大變化。透過一年的課改,我區(qū)一年級課堂教學的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學生不懂事,尤其是一年級學生,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。此刻的教學,老師們認識到了學生的重要,努力創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍,減輕學生的心理壓力,讓學生簡單、自如地學習。此刻的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多,批評性的語言在很多學校的很多班級中已經絕跡,激勵性評價已深入人心。

  2、教師的教學方式有了根本性轉變。原先的課堂教學,教師更多的思考知識如何傳授,強調知識的完整,是以教知識為目的的.。教師把學生看作客體,忽視了學生的主動性。此刻,教師在設計課堂教學時,更多的關注學生的狀況。絕大多數老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(fā)(即從學生共性特征出發(fā)),并有一些老師能針對本班學生狀況,以及本班學生中的個別學生狀況出發(fā)(即從學生的個性特征出發(fā)),來設計課堂教學,使教學過程更具有針對性。另外,教師在教學設計中,更多的關注學生的思維,關注學生的情感,把知識的積累、技能的構成作為學生的發(fā)展要素來看待,而不再是關注知識的本身。

  3、學生的學習方式有了較大的轉變。隨著課改的進行,學生的學習方式發(fā)生了重大的變化。從傳統(tǒng)的理解式,轉變?yōu)樽灾鳌⑻骄康膶W習方式。學生成為學習活動的主體,教師為學生的學服務。

  4、教學模式發(fā)生了變化。隨著“情境化課堂教學”專題的實施,課堂中教學的情境化已得到落實。從情境的組織形式上,老師們根據教學資料的不一樣,來選取不一樣的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的資料時,根據學生的認知規(guī)律,采用“并列式”方式組織教學(多個情境依次出現(xiàn),相對獨立),透過不斷變換情境,吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯(lián)系緊密的課中(如統(tǒng)計等),則采用“因果式”組織形式,即后一情境的出現(xiàn)是前一情境的結果(或說由前一情境推出后一情境)。從設計情境的資料選取上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學生活動參與,有的則與現(xiàn)實世界相聯(lián)系。(如一位老師在加法的教學中,與今年春季北京沙塵暴相聯(lián)系,設計了環(huán)保主題。)從情境使用的目的上,有的老師創(chuàng)設情境,讓學生感受數學的價值,調動學生用心性;有的老師創(chuàng)設情境,利用學生的好奇心理,激發(fā)學習興趣;有的老師創(chuàng)設情境,讓學生透過操作,獲得自我發(fā)展……總之,隨著課改的實施,課堂教學已擺脫了原先那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活的課堂模式,正逐漸構成。

班主任工作總結3

  取得更優(yōu)異的初三上學期是整個初中階段的重要時期,學生在生理、心理和學習上都發(fā)生了較大的變化,部分學生在這個轉折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責任重大。一學期以來,在政教處和年級組的指導下,經過全體學生、家長和各位任課教師的共同努力,班級順利過渡,常規(guī)秩序井然,良好的班風班貌繼續(xù)保持,學習成績穩(wěn)中有升,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

  一、認真分析初三班階段班級管理工作的特點,明確班級管理的主導思想

  1、充分尊重每一個學生。

  承認學生的需要并滿足學生的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理空間;同時善待每一個學生,用真誠和愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們自我完善;對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步前進;對于學困生,積極采用適度的方式和方法,進行幫困和合理分流。

  2、把提高學習成績和良好自覺的學習習慣的養(yǎng)成作為工作的核心。

  班級各項工作始終圍繞著學習成績的提高展開,以常規(guī)管理促進學習,又以學習帶動常規(guī)管理。

  二、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時掌握學生的情緒變化,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  進入初三,隨著學習成績的分化和中考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。

  作為班主任,我在學期伊始,專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學進行“換位”思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

  特別是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心并家訪,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的`宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

  三、幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,并同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生的學習興趣,引導學生掌握科學的學習方法,提高學習成績。

  1、針對初三學生此階段的心理狀況。

  適時的抓住學生在學習中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時地讓學生在寫出個人的短期、長期學習目標,同時樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  2、化被動學習為自主學習。

  到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  3、建立鼓勵機制競爭機制,體現(xiàn)集體活力,創(chuàng)造危機感。

  合理利用每次模擬考試創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習的巨大潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  四、積極同各學科教師研究學生,同探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

  本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了部分學生遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出300字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

  五、完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。

  班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班委會自主管理的方法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  六、在工作中所取得的成績和所要加強的。

  本學期能按時完成學校交給的各項任務,并協(xié)助年級組搞好各項工作的具體落實情況;和學生建立了和諧融洽的師生關系;班級凝聚力增強,組織、紀律性向好;學習成績穩(wěn)步提高。在學校組織的班級文化建設評比中名列前茅,衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)有的成績。

  當然也有問題存在:由于是重點班主任,教學任務和升學壓力相對較重;有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

班主任工作總結4

  在今年的這個學期里我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因為要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期里,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰(zhàn)并存。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結如下:

  一、重視常規(guī)管理,努力創(chuàng)建班級的學習秩序

  一定要深刻理解,創(chuàng)造一個良好的秩序,是高三學生學習環(huán)境優(yōu)越的前提,因此我對于常規(guī)工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不能夠因為學生的學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規(guī)管理有人抓,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。

  二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

  信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩(wěn)定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發(fā)學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態(tài)度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜題名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

  三、建立學生成績流動檔案

  為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優(yōu)秀學生的每次考試成績放在一起,然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束后,比較學生的前后幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優(yōu)勢科目成績進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現(xiàn)大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

  四、培養(yǎng)學生良好的考試習慣,用好考試

  細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié),規(guī)范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的.問題,強調細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。如理綜答題順序、考試心態(tài)準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規(guī)范,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養(yǎng)學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統(tǒng)一的稿紙等。

  高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力?荚囋臼菫榱藥椭鷮W生查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現(xiàn)考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態(tài)度對待考試,做到考試練習化,練習考試化?荚嚭笾笇W生做四方面的總結:知識、方法、態(tài)度、經驗。同時,根據學生的學習表現(xiàn)和考試成績,局部調整座位,給學生創(chuàng)設新的周邊環(huán)境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發(fā)揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態(tài),通過班會課和考試之后與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。

  五、注重對學生的心態(tài)調整,關注學生心理健康

  事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態(tài)問題。一次次的月考、?迹瑢W生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯(lián)想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態(tài)失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發(fā)他們的成功的潛意識。

  六、加強與任課教師、家長的溝通合作

  對于班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發(fā)展?茖W安排、積極協(xié)調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,并為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

  總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。

班主任工作總結5

  教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深入實施的今日,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

  望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養(yǎng)和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,為學生終身發(fā)展奠定基礎。這就要求班主任必須建立自我的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的.、發(fā)展的、提高的動態(tài)眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,著眼于學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選本事的培養(yǎng)。我們學校的校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現(xiàn)。

  放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優(yōu)點,那怕是極小的微不足道的優(yōu)點,作為班主任都應當善于捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當的“放大”表揚,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行為選擇的導向。

  顯微鏡意識:應對全班同學數十個豐富多彩的內心世界,班主任應當具備敏銳的觀察本事和縝密的分析本事,善于發(fā)現(xiàn)學生身上表現(xiàn)出來的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象,并進行由微知著、由表及里的剖析?墒,這些信息常常是呈現(xiàn)強度弱、持續(xù)時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被忽視。班主任必須建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養(yǎng),因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱鏡意識:教育心理學的研究證明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學生群體更需要教師的重視和關愛。根據三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡后會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇?zhèn)ピ⒂谄椒病钡膶徝览砟罴右苑治,就不難發(fā)現(xiàn)他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,應當用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創(chuàng)設一些讓他們發(fā)揮才能、表現(xiàn)自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養(yǎng),使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發(fā)態(tài)?,最大限度地開發(fā)潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面鏡意識:平面鏡的成像規(guī)律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任應當建立”平面鏡“意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特征的”像“,僅有操行評語的公正、客觀,這個”像“才會成得逼真,也唯有如此才可發(fā)揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的”失真“的評語都必然會事與愿違,失去教育意義。

  班主任工作”鏡“意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質才會成為必然。

班主任工作總結6

  一、文科實驗班的課程設置與實施:

  課程模式:由學科課、活動課、講座課和實踐課四種課程組成。

  限于教材和師資的問題,文科實驗班的課程仍基本采用教育部的課程設置,而作了適度的調整。體現(xiàn)在

  ⑴適當增加了人文、社會科學學科的比例。

 、票WC了自然科學學科在課程中占有適當的比例。

  ⑶重視講座課程。

  語文課分別進行基礎模塊學習和拓展模塊學習,拓展模塊又分為課外閱讀和寫作兩種課型。課外閱讀選用《青春讀書課》人文讀本系列;寫作課主要以本校語文組教師共同進行寫作系列指導。同時強化了寫作訓練,從高一到高二,學生每周要寫一篇隨筆,定期完成大作文。

  外語課在高一加強了聽說訓練,特聘外教授課;高二加強閱讀和寫作能力的培養(yǎng),補充了聽力訓練教材、閱讀訓練教材以及各種讀物。

  文科實驗班講座課在總體課程設置中占有重要地位。高一規(guī)定每學期4次講座課,每次一個半小時。主要進行了“楹聯(lián)知識講座”、“魯迅名言解讀講座”“青春期心理衛(wèi)生知識講座”等。

  講座課采取了請進來與走出去相結合的辦法。請進來的是學術界有成就的專家、學者、教授。走出去則是利用北京特有的社會文化環(huán)境,到西城區(qū)圖書館,聽現(xiàn)代環(huán)保知識的講座。學生們有機會在中學階段接觸到高水平的學術成果,能夠領略大師的學術風采,這些對他們日后的發(fā)展將會產生重要的影響。

  在重視文科課程變化的同時,合理安排理科課程的學習,針對高中會考對教學計劃進行相應的調整。文科實驗班的化學會考安排在高二第一學期,在文科實驗班學生能夠自覺學習的基礎上,縮短教學時間,加大課堂教學的知識密度,使學生提前順利通過會考,并且取得了全班優(yōu)良的好成績。

  二、教學模式突破:

  文科實驗班的老師大膽實踐,勇于探索,特別在人文學科的教學中,開始突破了以“傳授式”為主的傳統(tǒng)教學模式,為我校的教學方式的改革探求一條新路。在教學中充分體現(xiàn)教師及學生兩個主體的作用,較多采用了“教師、學生、媒體、和環(huán)境四要素間‘互動式’的教學模式”。

  文科教師基本上都采用了分小組研究性學習的方式進行教學,每個學科均有自己的學習小組劃分,課堂上以學生討論研究為基本形式,教師問難、釋疑為輔,充分調動了學生的學習積極性,培養(yǎng)了學習探究能力。

  如語文老師根據教學內容,在課堂上開展課前演講、詩歌朗誦會、學生自導自演課本劇、走進北京的胡同開展研究性學習等活動;歷史課,根據不同內容,分別采用學生自講、討論、閱讀概括提綱訓練的教學方式。在教學中充分運用教學媒體,易化難點、拓展知識、加深理解。又如政治老師的政治課較多地采用了討論式,課上給出思考題、布置預習內容,學生在課下閱讀資料做準備,課上提問、討論研究。利用時事點評、新聞發(fā)布會等活動,促進學生讀書看報聽新聞,關注國內外大事。

  學生在探究學習的過程中,也自己動手收集資料,在學習結束后,形成了很多有價值的成果。

  科學的實驗帶來了顯著的教學效果:事實證明,實驗班的學生在綜合學習能力上明顯優(yōu)于其它班級的學生,學生養(yǎng)成了良好的學習習慣,各科平均成績均高于其它班級5分以上。

  三、班級日常管理:

  作為學校的首屆文科實驗班,我們承載學校的殷切希望,實驗班不僅要實現(xiàn)自身的目標建設,更要在各方面成為全校的典范。沒有前人的經驗,沒有既定的模式,我只有在不斷摸索中前進。

  實驗班雖然特殊,但也是一個普通的高中班集體。我結合自己多年帶班的經驗,逐步確立了對文科實驗班的管理理念:在班級管理中突出整體教育、人性化管理、活動育人。具體地說就是充分調動每一個學生的積極性,最大限度的發(fā)揮學生的潛能,逐步培養(yǎng)學生的自我管理能力,師生共同營造了一個民主、和諧、平等、溫馨的班級大家庭,讓學生在學習生活中充分體驗到成功的快樂,成長的喜悅。

  1、整體教育,培養(yǎng)身心健康的人。

  文科實驗班注重培養(yǎng)學生的集體觀念,在日常管理中,始終從整體的角度出發(fā),確立正確的班級輿論,使學生樹立“班榮我榮,班衰我恥”的觀念。我教育學生堅守誠信,從高一開始就實行考試無人監(jiān)考制度;我把培養(yǎng)學生的自律放在首位,逐漸形成了學生自我管理的模式,在學校開展的班級創(chuàng)優(yōu)活動中,文科實驗班一次性申報了“無人監(jiān)考班”、“自習免檢班”、“環(huán)境衛(wèi)生免檢班”三項創(chuàng)優(yōu),經過學校的認真考察,最終毫無爭議的取得了“無人監(jiān)考班”的榮譽。

  在文科實驗班里生活,學生們時刻感到溫暖與幸福,我用寬容,善良影響著學生,文科實驗班的每一個孩子都是陽光的,身心健康的,對人熱情而有禮的,良好的班風帶動了良好學風的養(yǎng)成,文科實驗班在學業(yè)上,也是成績突出的,不僅在文科學習上領先其他班級,在理科成績上也不輸于理科班,會考成績優(yōu)良,真正做到了全面發(fā)展。

  2、人文管理,走進學生心里。

  我一直在想:傳統(tǒng)的管理模式與當今的素質教育到底有沒有契合點?對班級的管理到底應該把握怎樣的尺度?板起面孔教訓人是學生最厭惡的,那與學生站在同一陣線是不是就沒問題了?答案同樣是否定的。教師必須要比學生站得高遠,要始終在學生的前方設定一個目標,在學生失去方向的時候,牽引他們去努力爭取成功。而這種牽引,不一定非要板著面孔說教。最終,我得出了結論:只有將嚴格的管理蘊藏于人文化的管理中,才會取得預期的效果。

  “人文管理”就是以人為本的管理,它是從人的情感、需要、發(fā)展的角度來思考管理方式的一種軟性管理。班主任將自己的教育理論、思想、愿景等通過“人文管理”的形式加以實現(xiàn)。具體體現(xiàn)在用一種理念、一種精神貫穿整個班級工作,打造“人文管理”的核心力;構建班級和諧人際關系,形成“人文管理”的親和力;重視學生的自我管理、自我教育,練就“人文管理”的內驅力;創(chuàng)建班級特色,形成“人文管理”的向心力;量化管理與人文管理相行不悖,形成“人文管理”的互補力。具體地說,人文不等于放手,嚴格也不等于嚴厲。班主任的最高境界應該是嚴而不厲,讓學生既愛又怕。

  著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣??”

  高一入學,是個新的開始,這一年,正是學生適應環(huán)境,養(yǎng)成習慣的重要時期,我的經驗是,要嚴格。要把所有的規(guī)矩定好,并且要求學生嚴格的執(zhí)行,大到學校的校規(guī)校紀,小到班級的值日衛(wèi)生,都要求學生一絲不茍的去遵守。文科實驗班的學生不僅要遵守,而且要更好地遵守。當學生違反了規(guī)定時,我會等待,等他來主動承認錯誤,然后讓他向全班同學道歉,悔過,即使是看似很小的事情,也一定要在全班進行通報,目(更多內容請訪問的是讓學生意識到,錯誤沒有大小,影響是一樣的。這個時期,學生對我的感覺是“怕”,但是卻服氣,因為我會以理服人,決不簡單批評,和學生談話之前,必作充分的準備。此時,人文化的管理體現(xiàn)在什么地方呢?在要求學生寫的認識上。我告訴學生,作為文科實驗班的學生,我不讓你們寫“檢查”,但是要寫“反思”,而且是當成一篇文章去寫,只有寫出能打動我和其他同學的“反思”,才能得到原諒。于是犯了錯誤的學生都會絞盡腦汁去寫一篇動人的文章,以求得大家的諒解。這樣一來,面目可憎的“檢查”變成了傾訴的窗口,聽犯錯的同學讀“反思”,也成了一種樂趣,批評,也可以很有趣。另外,與別班同學不同的是,我們班的學生很習慣寫“總結”,因為我們的總結不是三段論式的剪貼版,而是隨便拿出一篇都能勾起無限回憶的寶貴財富。

  有了高一的嚴格管理作鋪墊,高二高三就會順利的多,雖然開始的嚴格可能會讓學生對你敬而遠之,但是隨著時間的推移,當看到自己的班級一次次成為優(yōu)秀集體時,學生的怕就會變成真切的愛。

  在嚴格管理的同時,通過各種形式去創(chuàng)建班級特色,就會形成“人文管理”的向心力,使班集體更加的和諧統(tǒng)一。我在班級的管理上是嚴格的,但又是極具人性化的,讓學生在不知不覺中已經接受了班主任的教導。在接手文科實驗班后,我精心設計了班級管理的某些環(huán)節(jié),拋開生硬的面具,用更加人性化的方式,走進了學生心里。建班之初,我設計了一張“入班申請表”,其實就是一份自我情況介紹。但是在表格中涂抹了一些人性化的色彩,比如缺點一欄,改稱“我的小瑕疵”,優(yōu)點一欄改稱“我的好品質”,同時在表格里加上一些體現(xiàn)心情的小圖片,使學生拿到表格時,感到既親切,又有趣,填起來格外認真。

  開學一個月后,我又設計了一份班級情況調查表,取名為“我們的月”,主要是為了進行每月的總結。為了強調集體觀念,我把每一項調查內容都以“我們的”命名,如“我們的成績”、“我們的小瑕疵”、“我們的代言人,我想對你們說”、“我們的當家人,我想對你說”等等。這樣一來,學生在填寫的時候,看到這些感性的稱呼,會自然而然的把真實的情況寫出來。正是從這些調查表中,我了解了很多班級管理中疏忽的問題,及時的調整了管理重點。之后,我把學生所反映的問題進行歸納,向全班同學反饋,既是對存在問題的學生的`提醒,也建立了一種輿論監(jiān)督制度。

  嚴格管理之余,關心學生的成長,及時發(fā)現(xiàn)他們的煩惱,適時幫助他們走出困惑,利用各種途徑與他們溝通,我逐步走進了學生心里。

  富于人性化的管理,使文科班處處洋溢著家的溫暖,師生關系極為融洽。在學期末的班級建設管理情況調查中,我班學生普遍表達了對集體的高度認可。

  3、活動育人,豐富學生的精神世界。

  班級活動是促進集體形成,培養(yǎng)學生協(xié)作意識,提高學生綜合素質的最有效途徑。開展有益的班級活動不但不會影響學生的學習成績,相反,它可以極大地調動學生的學習興趣,激發(fā)學生的潛能,全面提高學生的能力。

  三年來,文科實驗班開展了豐富多彩的班級活動,有隆重的開班儀式,也有活潑的超級義賣,有我組織學生進行的各種班會,也有學生自發(fā)為我舉辦的生日會。每一次開展班級活動,都使班級的凝聚力得以加強,師生的感情得以促進,都能使學生在緊張的學習之余,享受到身心的愉悅。

  為了在起始年級盡快促成集體的形成,我召開了“活力43——個人才藝展示”主題班會,通過生動地展示活動,使剛剛步入新集體,新環(huán)境的學生迅速的熟悉起來,為班集體的形成作好了鋪墊。

  為了順應“節(jié)約型社會”的教育形式,促進學生彼此的交往,使學生樹立正確的價值觀,加強學生的市場經濟意識,同時為將來走上社會積累經驗,我獨創(chuàng)性地舉辦了“超值義賣會”活動。在活動中,師生間彼此了解、熟悉;它使學生提高了人際交往能力,有了一定的經濟頭腦,也積累了一定的社會實踐經驗,同時,使學生樹立起了節(jié)約意識,形成了良好的生活習慣。

  為了突出文科實驗班的特點,對學生進行人文素質的培養(yǎng),我還開展了很多文科特色活動:利用假期組織學生參觀“北京城市規(guī)劃博物館”,知北京、愛北京,關注奧運場館建設;利用課余時間帶領學生到西城區(qū)圖書館聽環(huán)保方面的講座,使學生增強環(huán)保意識,為迎接綠色奧運作準備;代表學校參加“西城區(qū)中學生辯論大賽”,提高了學生的理性思維能力,為學生搭建了展示自己的平臺??

  利用學校舉行的大型主題教育活動的機會,我也適時地進行著班級活動教育。在學校舉辦紀念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年大型主題活動期間,我在班級內開展了“銘記歷史,面向未來——抗戰(zhàn)歷史回顧”活動,激發(fā)了學生的愛國熱情,樹立了報效祖國的遠大志向;在學校舉辦“知榮辱、懂回報、重細微、見行動”主題教育活動中,我在班級內召開了“愛在心中——學會感恩”主題班會,讓學生通過對父母的觀察,了解,懂得了父母對孩子無私的愛,懂得了應該如何感恩父母,付諸行動。

  進入高三學年,學生的學業(yè)負擔明顯加重,我適時地通過各種活動為學生減壓。利用學校傳統(tǒng)的“三一八成人儀式”,我在班級內開展了“享受成長,青春留痕”主題班會,使學生深刻感受到了自己的成長背后有父母、老師、朋友的默默支持,也讓學生學會了更加珍惜自己的生命。

  在高考結束后,我又精心的設計了一個小型的畢業(yè)典禮,讓每個學生留下了自己對高中生活、對文科實驗班的感悟。在結業(yè)典禮上,我邀請即將退休的校長為學生頒發(fā)畢業(yè)證,在溫馨的氛圍中,學生們表達了對母校,對老師的深深留戀。

  對學生的教育應該是潛移默化的,在一次次有益的活動中,學生感受著心靈的升華;這樣的教育是卓有成效的,在文科實驗班這片沃土上成長,學生的人格是健全的,心理是健康的,成績是優(yōu)異的,更重要的是,學生將擁有無比豐富的精神世界,這對他們的未來無疑是極為寶貴的財富。

  四、綜合實踐活動:

  為了貫徹辦班的指導思想,從建班伊始就對文科實驗班的人文社會實踐就做出了組織安排。經過兩年的實踐,大體形成了三種實踐的方式:

  其一,集中的社會實踐。學校有計劃、有目的地安排學生利用高一、高二的暑假進行。

  高一的暑假,學校組織部分學生赴澳大利亞友好校塔若瑪拉進行學習交流,學生住進當地學生家庭,親身體會了澳洲人的生活,了解了澳洲風俗,欣賞了澳洲美景,收獲頗豐。對外文化的交流開闊了學生的視野,增長了知識,豐富了閱歷。

  高二暑假,學校開展了“追尋魯迅足跡”的人文社會實踐活動,走訪魯迅的故鄉(xiāng)紹興,他留下足跡的上海、南京等地,弘揚民族精神,走進文化名人。通過這一實踐活動,我校還與紹興、上海等地以魯迅命名的其他學校進行校際交流活動,并由首屆文科實驗班的學生為主要演員,參加了第二屆各地魯迅學校校際交流活動課本劇展演,受到了極高的評價。

  其二,分散的社會實踐。這主要是利用寒假和雙休日等課余時間,組織學生進行的“名人故居行”、“參觀博物館”、“人物、紀念地尋訪”等專題調查、訪問活動,以及參加社區(qū)公益活動等項活動。

  我們在高一時利用雙休日,與香港來訪學生一起走進北京的胡同,開展了胡同文化的研究行學習活動,學生的研究成果經香港同胞的整理,已經印書成冊。

  在北京楹聯(lián)協(xié)會主辦,我校協(xié)辦的“楹聯(lián)筆會”上,我班學生積極參與,寫出了不少優(yōu)秀的對聯(lián),得到了專家的贊賞。

  利用高二寒假,我們還參觀了北京城市規(guī)劃博物館,西城區(qū)圖書館等。其三,參加社會上有組織的實踐活動。這主要是各方面的競賽和演出活動。我班學生參加了西城區(qū)第四屆“王碼杯”中學生辯論大賽;參加了中央電視臺第二起跑線節(jié)目的錄制;還參加了2014年北京電視臺慶祝十一國慶節(jié)的知識大賽,全面地展示了我校文科實驗班的風貌,為學校贏得了榮譽。

  經過三年的努力,我們首屆文科實驗班的工作已經畫上了完滿的句號,在走過的路上,我們有過困惑也有過欣喜,經歷過挫折也享受過順利。未來的路上還很長,我們也深知,已經取得的成績只是剛剛開始,把文科實驗班繼續(xù)辦下去,更好地為國家為社會輸送高素質的文科人才是我們的最終目標,所以我們仍將在不斷的摸索中前進,在前進中收獲碩果!

班主任工作總結7

  立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作能更進一步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足。

  一、班級管理工作。

  本學期,我擔任高三級一班主任工作,本班現(xiàn)有學生128人,其中已工作38人,實習67人,掛讀7人,在家16人。本班的實際情況比較復雜,具體表現(xiàn)在:一、學生動態(tài)較難掌握,班級由原來三個班合并為一個班,學生人數較多。

  二、班級管理存在很大的困難,高年級都是在外實習回來的,思想和心態(tài)都比較渙散。

  一學期來,我根據本班的實際,重新調整了的班級目標和工作計劃。

  現(xiàn)總結如下:

 。ㄒ唬、思想上高度重視

  在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這學期的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環(huán)境中。所以,在班主任工作中,應該為學校的發(fā)展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

 。ǘ、具體工作

  首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態(tài),努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬于自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生知道自己在寢室應該做些什么了。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。

  其次積極督促學生學習。我平時積極配合各任課老師做好教育工作,即使不能汲取知識,也要求他們把課堂紀律守好。平日晚自習指導他們看些課外書,擴展視野,同時指導考大專學生的復習,只希望我的參與,能讓他們更加珍惜自己的青春。本班今年有16名同學參加大?荚,只有1名同學沒過。

  最重要是加強學生品質、素質教育。面對學生就業(yè)的壓力和工作崗位的需要,讓學生樹立正確的人生觀,學會處事,學會做事,學會做人,加強學生全方面的培養(yǎng)是我們工作的重中之重?傊嘀魅喂ぷ魇亲鋈说撵`魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是偉大的。這學期班主任工作結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,在下學期中,我將積極配合宋老師的工作,并不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。

  三、教學工作

  本學期自開學以來,熱愛本職工作,全面貫徹學校的教育方針,認真學習新的教育理論,樹立正確的課程觀、教學觀,積極響應學校的課程改革。時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教好學生、讓學生全面發(fā)展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學期中的教學工作總結。

  1、潛心鉆研,認真?zhèn)湔n。

  在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。同時注重參閱各種雜志,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。注意弱化難點,強調重點,并不斷歸納總結提高教學水平。

  2、以生為本,微笑上課。

  上課時注重學生主動性的.發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。微笑行動,也是我對自己的教學的新的要求,學生喜歡老師的笑臉,這樣能給學生自信。

  3、虛心學習,堅持聽課。

  注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合更好的教學模式。并認真總結經驗,取長補短。經過聽課,評課,本學期對自己的教學促進很大。為了提高自身的專業(yè)水平,我不斷給自己“充電”。吸收新的知識堅持學習有關英語方面的知識,閱讀報刊雜志,學到很多新詞匯和新知識,并且獲得不少新信息。

  為了適應新時期的教學工作的要求,以及結合本校的實際情況,在下學期的英語教學中,堅持以下面的教學理念為指導:第一,在切實了解學生的真實水平和結合學生學習成績的的基礎上,適當改變教學方法,加強學法指導,激發(fā)他們學習英語的興趣;第二,在新課改的指導下,倡導學生體驗參與學習,達到實用性目標;第三,課堂滲透德育。這塊教育以往主要由班主任擔任,但現(xiàn)實的狀況需要每位教師的參與,以全面提高學生的素質,更好的走向工作崗位。

  一分耕耘一分收獲。在今后的工作與事業(yè)中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。

班主任工作總結8

  每個班都有那么幾個俏皮、不愿受約束的同學。他們或學習成果好或學習成果差。好的時候是知錯就改,改了還犯,不好的時候根本聽不進去你的任何教育,給班級管理上帶來了很大的阻力。實際上,訓練同學的方法千千萬,看你是否用對了招。有的招可能是你連想都沒想過的,卻幫你解決了難題。

  高二,我接手了班主任工作。他在班級里比其他同學的年齡小3歲,很俏皮,但特殊聰慧,接受事物特殊快,成果稍好但不突出。一次他的父親找到我,給我介紹了他的狀況:學校時學習好,中考時成果不錯,考入了A班,由于成果下滑,這次分班,被分到了B班。但他一點都不上火,反倒說B班挺好,挺輕松,挺適合我。面對孩子的上進心不足,家長特別著急。我了解了他家里的狀況,發(fā)覺他的父母關系不特別融洽,這給孩子的心理造成了很大的影響,不情愿回家,留意力無法集中到學習上。為此,我支配了一次家訪,讓孩子和家長面對面,不是說教,而是傾聽孩子的心聲,這一次解決了他的心理問題,家長和孩子都特別開心而興奮。但這并沒有使他給與學習更多的關注,任你百般要求、勸導,他都會應付了事,心思只放在玩兒上。有一天,我給同學調座位,發(fā)覺沒有人情愿和他做同桌,沒方法,我和學委一個原則性很強、成果很好的女生——協(xié)商,讓他倆做了同桌。意想不到的是,他就像老鼠見了貓一樣怕她,上課除了學習什么都不敢做。在這個環(huán)境下,他宣誓,確定要超過她。2個月后,最終等到了期中考試。意想不到的事情發(fā)生了。他的成果從學年158名上升到第13名,作為班主任,我第一次見到了同學如此大的潛力。而促使這種潛力發(fā)揮的方法就是同學之間這種微妙的關系。它讓老師的任何語言都黯然失色。無獨有偶。他是班級里個頭最高的同學,學習對他而言再苦痛不過了。有空就看小說、上網。在我的關懷和監(jiān)督下,不看小說了,開頭關懷班級的'大事小情,但就是對學習提不起興趣,這讓我犯難了很久。突然有一天,他開頭拿起了書,讓我?guī)退笇г撛趺磳W。我在悉心指導之余,覺得有些不敢認為正確而不懷疑。我開頭觀看他,發(fā)覺他問問題的時候總是找班里的一個學習特殊好也很漂亮的女生,但這名女生卻除了講題之外從不關注他。我得出了結論:確定是他在暗暗地傾慕她,卻由于學習上的差距不能說。我準備關懷他。我找到這名女生,滲透了他的狀況。好聰慧的女孩!她已然知道了他的意圖,卻沒有拒人于千里之外,而是珍惜了這份友情勇敢的關懷他。從今,他變了,雖然學習上很吃力,但他畢竟有了自己學習的動力和目標。這會成為老師實施下一步訓練的突破口。

  人類時常會通過觀看身邊的事物而得到靈感,從而進行締造締造。我們莫非不能從以上兩個問題的解決中得到些啟示嗎?

班主任工作總結9

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育。

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。

  針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn)。

  二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

  要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

  開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的`光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

  當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

  我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務。

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系。

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。

  經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。

  加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

班主任工作總結10

  20xx年中考工作已經結束,我班中考取得了非常好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的責任感和敬業(yè)精神,以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

  一、德育工作

  本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起明時間,定任務,及時穩(wěn)定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨后的幾個月里,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。我班出現(xiàn)了人人思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

  (一)樹立班級奮斗目標。

  沒有目標,就沒有動力。“青春我做主,同心創(chuàng)風流”是我們班的目標,三年來成為我們全體學生前進的動力。為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的積極性。

  (二)抓好學生日常行為規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)解決問題。

  每到九年級,許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。

  (三)培養(yǎng)良好的班風、學風。

  眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。

  因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。要創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,首先要力求保證教室的干凈;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成。

  二、班級常規(guī)工作

  九年級是初中的.最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。

  學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

  (一)抓端正態(tài)度,促良好習慣養(yǎng)成。態(tài)度決定一切。要端正態(tài)度就要提高學習的自覺性。

  (1)出自興趣需要積極主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束能力;(3)排除外界干擾,抵制各種誘惑;(4)防止惰性侵擾,提高學習內驅動力。

  (二)抓提高效率,促學習成績進步。

  學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有:不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時干其他事或想其他事。不要整個晚上都復習同一門功課。要注意勞逸結合,注意選好題,千萬不能見題就做,往往會事倍功半。要調整好情緒,樹立自信心,既學習了,就要全神貫注,還需主動,更須注意整理,在快樂中學習,在學習中收獲,在收獲中成長,在競爭中進步!

  (三)加強后進生的思想轉化工作。

  一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,經常找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

  (四)指導學習,采用全場盯防戰(zhàn)略。

  毋庸回避,現(xiàn)在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監(jiān)控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

班主任工作總結11

  一、培養(yǎng)和選拔班干部。

  要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴;铡⒋┬7,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的'一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

  另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉化工作。

  在我初三(6)班,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。

  四、適當的善意懲罰。

  作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

  五、關心他們的生活、學習

  初三(6)班的學生,大部分都是內宿生,因此,我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。

班主任工作總結12

  開學第一周,一切都處于起步和適應階段,主要讓學生從放假到上學的過程中及早的適應過來。總體來說,就是按照年級組的要求,做好收心教育和安全紀律教育。

  一、利用班會進行期末總結表彰,同時做好新學期的收心教育。

  周一的班會課上,我對上學期學生的總體表現(xiàn)作了總結,接著對期末考試成績優(yōu)異和進步明顯的同學進行了表彰,并請曾經考過全班第一的幾名學生作了經驗介紹。然后,又詳細解釋了作息時間和課程安排的調整情況。最后,在對上學期總體成績作了肯定之后,我激勵學生們在新學期做好新的學習計劃,迎接新的挑戰(zhàn)。

  二、召開班干部會議,明確職責,細化管理。

  利用中午的休息時間,我及時的召集所有班干部開會,一起回顧了上學期的分工和職責,并帶領他們仔細查找以往的失誤和不足之處,總結經驗教訓,明確本學期改進工作的方法,鼓勵他們樹立責任意識,創(chuàng)造性地做好班級管理工作。

  三、繼續(xù)明確量化細則,完善小組量化考評制度。

  根據上學期的考試成績和紀律表現(xiàn),我重新編排了座位,劃分了學習小組,并很快和大家商量改進了量化細則,明確了獎懲辦法。

  四、布置教室文化,營造團結進取的班級氛圍。

  在宣傳委員的帶領下,班里的“學習園地”和“學生風采”這兩個專欄開始更新,板報也換成了“新學期新氣象”的主題。

  五、及時召開授課組會,調整課堂節(jié)奏,適應新的課時安排。

  執(zhí)行新的課程表以后,每個老師的'課時都增加了,尤其是語數英三科的課時數更多。為此,我們授課組老師們及時商量了如何調整課堂節(jié)奏和新授課的進度,以幫助學生盡快適應,把各科知識學得更扎實。

  總的來說,上一周無論是學生還是老師都經歷了一個適應過程,都感覺很緊張,也很忙碌。新一周的工作已經開始了,我們會在年級組的統(tǒng)一指揮下繼續(xù)發(fā)揚班級管理中的優(yōu)點,完善不足,讓我們授課組更好的發(fā)展。

班主任工作總結13

  自從我擔任班主任工作以來,我就力爭做到一切為了學生,為了學生的一切努力工作。在校領導的關心幫助下,在各任課老師的大力配合下,向學校的優(yōu)秀班主任學習的過程中,通過不斷的磨練,現(xiàn)將工作中的一些經驗總結如下:

  一、明確職責、擔當責任,做一個快樂的班主任。

  要當好一個班主任,首先應明確自己的工作職責。班主任的職責就是培養(yǎng)班集體的優(yōu)良班風和學風,促進學生的知識、能力、素質全面發(fā)展。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心、傷神這是共識,是班主任工作的特點。使自己工作并快樂,做一個快樂的班主任。是我調整自己的法寶,有了健康的心態(tài)才會去熱愛工作,接受工作。同時在工作中也要善于發(fā)現(xiàn)快樂,少一點挑剔,多一些欣賞。這樣就可以感染學生,讓他們快樂的學習,輕松的成長。其實,也只有和學生在互相感染中,工作才能做到位。做班主任就要用心去做,講究方式方法。面對突然加劇的工作重壓,就得坦然面對,把困難當成財富,就能樂觀起來,就增加了克服困難的勇氣,從而把普通而又平凡的班主任工作做好。

  二、給學生自信、培養(yǎng)學生的自信心。

  學生的自信心建立是很重要的,而對這一問題,作為班主任老師的班級管理者,就一定要給學生自信,培養(yǎng)學生的自信心。如讓學往經常明白,只要努力,就會收獲希望,放棄就意味著毀滅。并使他們的自信心長久保存,多立足自身,鼓勵他們,在與學生交往中形成必要的良師益友,讓學生無論是在生活中還是在心理上有困難都要主動地向班主任交流、傾訴,讓學生們真正的團結到班主任的身邊。

  三、身先士卒,以身作則。

  大教育家孔子說過:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行”。具體地說,在班主任工作中,作為幾十個人的領導者,第一,一定要身先士卒,凡事不一定命令,如果自己做到身先士卒,遠比在班上講上千遍有效。如;學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響的把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。第二,一定要以身作則。學生的模仿性強,好奇心重,反逆心勝,作為班主任老師,一定要做到以身作則,為人師表。要求學生不能留長發(fā),那么,作為班主任的我一定嚴格要求自己,也決不能留長頭發(fā);我們要求學生上課穿戴整潔,作為班主任的我也一定不能隨便衣衫不整的進入教室,這些小事學生也是在不斷的監(jiān)督和觀察者你。因而只有做到了身先士卒、以身作則,班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,從而建立起了一個團結奮進的集體。

  四、剛柔相濟、以理服人。

  教育管理理論指出:“教育管理主要是對人的管理,對人的管理既要重視行為的規(guī)范性,又要考慮尊重人的情感”。對待學生,首先要有一顆真誠的愛心,因為只有有了愛心,才能對學生做出奉獻,也才能使學生感到溫暖,才能激發(fā)學生的上進心,才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和,讓學生覺得老理由威信不大,所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲,讓學生明白老師是很不喜歡犯錯誤的`學生的,同時,在對待學生的批評問題時,一定做到動之以情,曉之以理。特別是在處理性情比較犟的學生時,一定要做到以理服人,不能妄下結論委屈這樣的學生,讓學生在心靈上受到打擊,從而使此類學生與你對簿相處,從而使自己在學生中失去一定的威信。

  五、知人善用,建好班干部隊伍。

  班主任的精力是有限的,班級管理還需要班干部來配合。建立有效的班干部隊全就是關鍵。選好班干部后,班主任對班干部不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們增強為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,并注意工作方法。作為班主任對他們的工作不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,更要體現(xiàn)出寬容和信任。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的馬寧同學,起初對自己的工作不太盡職,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌及學習的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他懷著滿腔的熱情投入到自己負責的工作中去,后來的情況表明,他的工作完成得非常出色。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施;檢查各項工作任務的落實情況,總結得失,并加以改進;教會他們如何分辨是非,如何阻止同學中的不良行為;鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  六、工作中的不足。

  1、對本職工作盡心盡力,但總覺得付出與得到的不成比例。

  2、有些方面還是不盡人意,如學生的學習,總感覺優(yōu)秀的學生太少,不能提現(xiàn)出自己的能力。

  3、在學生打架方面,好像自己過于重視,處理過于激動。

  4、面對學生的主動交流,有時候感覺不知怎樣給出最合理的解釋。如:學生早戀問題、學生未來出路問題、學生拉幫結派問題等。

  七、改進措施。

  在領導和同仁的繼續(xù)關心和愛護下,繼往開來,不斷學習各方面的資料,使自己在班主任工作中積累下豐碩的經驗,能得心硬手的處理各類事件,并在自己的優(yōu)勢下充分發(fā)展和發(fā)揚,從各方面更加付出的工作,為自己所存在的上述問題找到好的方法和資源,以更加高漲、奔放的情緒迎接新的挑戰(zhàn)。

  上述,是我當班主作工作以來認為值得總結的一些方法和措施,希望領導給予見意與指正。我相信,在以后的工作中,我將一如既往,用拼搏和努力來創(chuàng)造新的成績,希望領導和同事們再次繼續(xù)幫助和支持我。

  20xx年x月

班主任工作總結14

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。本學期,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我主要做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的.保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經常進行小組評比,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

  (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的幼芽。

  (3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常采取多種形式,培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的興趣。如通過創(chuàng)設具體的教學情境,讓學生通過游戲,教學課件等多種形式組織教學,這樣既調動了學生參與課堂教學的積極性,又培養(yǎng)了學生的計算能力,邏輯思維能力,想象力和動手操作能力。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如運動會,為災區(qū)獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  三、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長保持聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,特別是那些頑皮和不能按時完成作業(yè)的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校紀律并按時完成作業(yè)。

  四、培訓班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我班評選出了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,并定期召開班干部會議,對工作做得好的班干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  誠然,在教育學生我們班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,一顆“誠心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,提高自己,一定能將班主任工作越做越好。

班主任工作總結15

  一、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的習慣

  班主任在初一階段的工作重點和中心任務,就是管理班級紀律,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,行為習慣。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開始便是成功了一半,上課前的課前準備非常重要,預備鈴一響,你就必須馬上站在講臺上。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,說話的說話玩的玩。你要監(jiān)督他們把課前準備做好,然后在圍繞著教師逛一圈,檢查學生的筆記本和書是否放在桌子角。而我們的學生,很多同學都沒有課前預習的習慣,你在課前兩分鐘要學生回憶上節(jié)課的內容,久而久之,養(yǎng)成習慣。班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

  (2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。

  (3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

 、俦3职嗌系那鍧嵭l(wèi)生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

 、谏险n用心聽講,回家認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣。

 、矍趭^地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

 、苤v文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。

  二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

  1.選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的.工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

  2.通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

  4、積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  三、正確調動學生的學習積極性

  調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

  首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業(yè)時,你要坐在旁邊;虼蛎拢蚩磮罂s志都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業(yè)做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業(yè)的情緒。最后,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

  四、做好家訪。

  作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優(yōu)點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,可以稱贊他勞動態(tài)度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業(yè)。沒有的,督促家長給學生創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現(xiàn)原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。

【班主任工作總結】相關文章:

班主任的工作總結 -班主任工作總結04-25

班主任工作總結 -班主任工作總結04-25

2010班主任工作總結班主任工作總結 -班主任工作總結04-25

班主任工作總結(四) -班主任工作總結04-25

班主任工作總結(三) -班主任工作總結04-25

班主任工作總結(一) -班主任工作總結04-25

班主任月工作總結 -班主任工作總結04-25

小學班主任工作總結 -班主任工作總結04-25

班主任工作總結(1) -班主任工作總結04-25

優(yōu)秀班主任工作總結 -班主任工作總結04-25