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財務(wù)月度工作總結(jié)

時間:2023-08-29 16:55:59 財務(wù)工作總結(jié) 我要投稿

財務(wù)月度工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的財務(wù)月度工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文

財務(wù)月度工作總結(jié)范文1

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(__年—__年):初學階段;

  __年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。 一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)

  第二階段(__年—__年):發(fā)展階段 :

  這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。

  第三階段 (__年—現(xiàn)在),不斷提升階段 :

  __年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的`對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文2

  一、主要工作目標完成情況

  時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,加入財務(wù)至今已將近一年的時間;厥鬃约哼@一年來經(jīng)歷的風雨路程,從剛來的青澀到現(xiàn)在的成長與成熟,其中有汗水也有欣慰。作為的一名財務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己,憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實現(xiàn)了自己的價值,F(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié):

  (一)出納工作

  在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作,比如刷pos機、收錢、開收據(jù)、蓋章、開發(fā)票、開支票等等。雖然這些工作看似很簡單、很細微,但是對于初次接觸的我來說,還是要認真的學習并反復練習才不會出錯,有很多東西也是很有小技巧的,學會了這些技巧才能做得更好。

  (二)日常費用會計工作

  1、費用報銷。負責的費用報銷工作,從票據(jù)審核到賬務(wù)處理,完全依照制度進行。并據(jù)此登記費用預算臺帳,及時登記費用臺帳,對費用發(fā)生情況全面掌握,以便針對具體情況提出實施措施。在費用實際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門進行充分溝通,針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警,確保預算的執(zhí)行力度,嚴格依照預算執(zhí)行工作,確保在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)工作目標。

  2、合同管理。對于我除工程類合同以外的其他合同進行合同管理,對合同的總價預算、付款方式、合同審批蓋章進行控制,并及時登記合同臺賬。

  3、會計檔案資料的管理。為了保證資金安全,及時核對銀行對賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通,尋找原因,確保資金安全;嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等,確保會計資料的安全。負責保管會計檔案,按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記,建立本固定資產(chǎn)、折舊、低值易耗品臺賬,定期進行固定資產(chǎn)清查,并作出相應(yīng)的賬務(wù)處理。

  4、每月根據(jù)費用實際發(fā)生情況,合理預計剩余月份的發(fā)生情況,編制費用預算執(zhí)行情況報告并上報,為總的整體計劃的實施提供準確依據(jù)。

  5、每月按時編制項目內(nèi)部利息報告并上報,充分了解每個項目占用資金情況,針對具體情況,充分分析原因,保證項目資金的利用效率。

  6、學習使用SAP財務(wù)軟件。在學習使用SAP過程遇到很多不懂得問題,經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導,已經(jīng)掌握費用會計賬務(wù)處理在SAP中的使用,并能熟練使用SAP入賬、查詢、導出等功能完成日常工作。

  7、培訓工作。組織我部門每周例會、每月的月度總結(jié)會議、臨時會議的召開并進行整理記錄,配合人力資源部門對入司人員進行費用報銷部分培訓,組織部門內(nèi)訓、總培訓等工作。

  8、工作流程編制。在工作過程中,總結(jié)工作經(jīng)驗并及時記錄。和引導人共同完成工作流程的編制。

  9、財務(wù)檢查工作。在領(lǐng)導的安排下,對我部門各個崗位的日常工作進行檢查,在學習中檢查,在檢查中學習,雖然檢查的深度、范圍不夠全面,但還是起到了一定的監(jiān)督作用。

  (三)制度建設(shè)

  針對日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項,及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導的指導下,結(jié)合具體職能人員的意見,共下發(fā)以下制度:

  1、會計檔案管理制度:參照總的`會計檔案管理制度對我會計檔案管理作出具體的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上完成了會計檔案所需電子類表格一系列的創(chuàng)建。

  2、業(yè)務(wù)借款管理辦法:為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對業(yè)務(wù)借款管理辦法重新修訂。

  3、規(guī)范差旅費交通工具

  4、發(fā)票管理通知

  5、規(guī)范費用報銷及集中付款通知對我全員進行了“費用報銷流程”、“發(fā)票真?zhèn)涡员鎰e”的培訓,不僅提高了工作效率,更加強了我部門與其他部門的溝通交流。

  (四)企業(yè)文化的學習

  1、加入以來,參加各項培訓,不斷學習企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時能夠做到吃苦耐勞,加班加點,把各項工作做好。

  2、積極參與我舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,在本年“今日”發(fā)表了“執(zhí)行力與不作為”為主題的文章一篇。

  二、工作中取得的成績或經(jīng)驗

  (一)點亮熱情,鍛造自我。

  財務(wù)是個大熔爐,嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為做出一些杰出的貢獻,但從我的領(lǐng)導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務(wù)就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個的工作才能搞上去。

  面對人員調(diào)動,工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的經(jīng)驗欠缺,在一段時間里大家思想都有很大的波動,工作業(yè)績水平有所下降,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

  在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下年年爭創(chuàng)一流,使徐州財務(wù)的各項工作都走在了財務(wù)的前列,得到總領(lǐng)導的贊揚。在徐州財務(wù),每個人的腳步都更加急促,因為更多的事情等著去處理,更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦。蠹覕Q成一股繩干勁十足。

  在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

  “不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。

  我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作壓力大,說這些又能解決什么問題呢!芭c其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

  (二)找好航標,定位人生。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

  (三)注重細節(jié),精益求精。

  俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結(jié)果不求過程,但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確,大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。

  對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。一個的經(jīng)濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導提供準確的信息,就會給造成不必要的損失。

  三、工作中存在的不足及改進措施

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作中沒大的貢獻,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應(yīng)該既要深諳會計業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,我的差距還很大。

  二是工作情緒波動大,工作作風不夠踏實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,只求工作完成,不求把工作做得完美,有時會存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

  改進措施:

  1、加強對專業(yè)知識的學習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。

  2、應(yīng)加強與領(lǐng)導的溝通,及時反饋領(lǐng)導安排的臨時工作,主動匯報自己的各項工作。

  3、努力提高與其他部門及合作交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  4、養(yǎng)成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  結(jié)語:在加入這段時間,每天都很充實,實現(xiàn)了由學生向職場的轉(zhuǎn)變,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文3

  一、工作完成情況

  1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,及時完成各項日常工作

  每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。

  2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

  按照集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內(nèi)部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務(wù)情況說明、財務(wù)分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

  3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作

  在公司李總、莊總的主持下,配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務(wù)部門進行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風險的控制打下良好基礎(chǔ)。

  4.完成部分往來賬款清理工作

  對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。

  5.進一步加強財務(wù)人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

  在綜合考慮各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面,對部分崗位及工作進行了調(diào)整,以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮優(yōu)勢,將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升。

  二、存在問題

  1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性有待提高

  會計核算要求及時、統(tǒng)一、準確,以能反映企業(yè)的真實運營情況,由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,信息反饋不及時,會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性不高。

  2.財務(wù)管理制度不健全,缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導流程

  由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高,各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,缺少相應(yīng)的`制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導不到位。

  3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

  各財務(wù)人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力,大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

  4.財務(wù)分析不到位

  大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫助。

  5.對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

  未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。

  三、下一步工作計劃

  1.加強會計基礎(chǔ)工作

  及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準確性,及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,做到賬實相符。

  2.完善財務(wù)管理制度,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

  結(jié)合企業(yè)實際情況,對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè)。

  3.加強對財務(wù)人員的培訓及考核工作

  組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學習交流,進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,加強與集團公司的溝通交流,提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。

  4.加強財務(wù)分析工作

  提高財務(wù)分析水平,使得財務(wù)分析更加實用,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財務(wù)分析全面深入,能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。

  5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

  設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文4

  20xx年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言,工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

  負責公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的'單據(jù)予以退回,責令整改。

  二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。

  x月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

  三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

  年末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核x月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文5

  我任職公司出納工作,在領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,回憶上個月的工作,我不斷學習新的學問,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導布置,主動協(xié)作同事開展工作,盡到了應(yīng)盡的職責,順當完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、月初業(yè)務(wù)員打款.按時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,便利業(yè)務(wù)人員用款。

  二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,根據(jù)銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,由交行代發(fā)。

  三、收付現(xiàn)金。嚴格根據(jù)資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,備用金超標特別情況報領(lǐng)導批準。

  四、幫助進出口貿(mào)易公司兌換美元,滿意了公司對外幣現(xiàn)金的需要.。

  五、批量辦理工資卡.最近幅度減小,10月辦卡20張,xx月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后按時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后按時的發(fā)放工資卡。

  六、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的`工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。

  七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和喪失的回單,按時督促銀行人員補辦,在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

  八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正.本月有一筆由于費用卡喪失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,按時的進行支付

  九、對換卡人員的新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,按時的更換銀行卡信息是很重要的。

  十、下月月資金方案的編制.月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金方案進行匯總編制

  20xx年xx月方案:

  一、在整理正式員工工資表時,有多個人員的名字,音同字不同,同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象,在12月份要整理表格進行匹配,和人力資源協(xié)調(diào)更正,督促人力資源進行重明星員編號;

  二、在發(fā)放工資的過程中,存在整理太慢的情況,在下個月的工作中,防止遲發(fā)現(xiàn)像,盡早要來工資表進行整理,以免到時越忙越亂,顯現(xiàn)失誤。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文6

  又一個月的時間過往了,我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部分的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展和進步,我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部分,公道控制本錢(用度),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、用度報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找題目找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們夸大一定要堅持原則、不講人情,把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每張憑證,不把題目帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理用度、銷售用度、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的'報表,但大家以苦為樂,歷來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,公道地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部分溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進用度,我們及時、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧,為公司完成銷售計劃提供根據(jù),我們及時記錄每筆到款,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進行核對,并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家相互交換心得,熟習各崗位的工作流程,把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部分經(jīng)理,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外,我們公道地安排每位員工的外勤工作,讓每一個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓和查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習,進步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點感慨:其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那末如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,必將會影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部分、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),每一個部分看似獨立,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來講,平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道。與部分保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)題目及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變成主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念愈來愈抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務(wù)、計算機利用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文7

  轉(zhuǎn)瞬間,20xx年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責。展望將來,我對單位的進展和今后的工作布滿了自信和期望!為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成果,我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,依據(jù)單位必要提取現(xiàn)金備用。

  2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,準時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

  4、做好20xx年各種財務(wù)報表,并準時送交部門領(lǐng)導。

  二、在本年度工作中:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到準時匯報,準時處理。

  2、準時收回單位各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),準時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  三、主要閱歷和收獲:

  在單位工作的兩年多時間里,積累了很多工作閱歷,尤其是基層財務(wù)工作閱歷,同時也取得了確定的成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

 。ǘ┲挥蟹e極融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的'環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強交流協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  (五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  四、工作中的不足:

  隨著不斷的學習和深化,我對本職工作有了更深刻的熟識。我的工作內(nèi)容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。浩大的工作量,使我必需細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

  由于工作量很大,特殊是月底和年終,自己一個人有時感覺力不從心,在一些細節(jié)中呈現(xiàn)了一些疏漏和不足,從而影響了工作的進度和同事的工作,在這里深表歉意。

  五、確立工作目標,加強協(xié)作:

  財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

  1、做好財務(wù)工作方案,以預算為依據(jù),積極把握成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的交流,提倡效益優(yōu)先,留意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險把握,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前方案、事中把握、事后總結(jié)反饋的財務(wù)工作;

  2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預防呆賬,削減壞賬,保全單位的經(jīng)營成果。

  3、積極參預,協(xié)作各部門開拓新的經(jīng)濟增長點。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導賜予批判指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)學識和業(yè)務(wù)才能,以新形象,新面貌,為單位的輝煌進展而努力奮斗。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文8

  3月初,一紙調(diào)令把我從柜員聘任為會計,也從向陽南街分社走向了光明路分社,在這一個月的會計業(yè)務(wù)工作中,我迅速改變工作狀態(tài),適應(yīng)新環(huán)境,同時不斷學習新知識,從裝訂傳票開始,逐漸學習,報數(shù)據(jù),領(lǐng)表,和柜員碰庫等一切都按部就班地進行,下面我把一個月的工作總結(jié)如下:

  一、日間業(yè)務(wù)管理

  (一)日常業(yè)務(wù)的統(tǒng)計與監(jiān)督

  在日常業(yè)務(wù)中,我經(jīng)常和柜員交流,了解她們的欠缺,引導她們走向正規(guī),比如說手工憑證方面,經(jīng)常強調(diào)并實時跟蹤每一張手工重空的去向,爭取不出現(xiàn)跳號使用現(xiàn)象,針對金融業(yè)務(wù)收費發(fā)票使用頻度高,容易發(fā)生銷號不及時,我新為二號尾箱設(shè)置了賬號,新立了登記簿,并及時引導柜員,逐步規(guī)范她們的日常業(yè)務(wù)流程。甚至還手把手的教,只到她們學會為止。

  (二)傳票的`裝訂

  每班結(jié)賬,本人仔細審核每一筆業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)的真實性、合法性、準確性,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并馬上整改,每日的憑證報表裝訂一冊,并實時登記相關(guān)賬簿,確保當天業(yè)務(wù)的準確性。

  (三)參與柜員碰庫

  每日開始業(yè)務(wù)時,中午交接時,日終結(jié)賬時,本人參與碰庫,保證了賬款、賬實、賬賬相符。

  (四)會計報表的報送

  按照上級聯(lián)社要求,定期不定期填報各類報表,實時送往相關(guān)部室,做到早接收,早完成,早報送。

  二、存在的不足:

  (一)自我學習不夠,業(yè)務(wù)技能還有待提高;

  (二)操作型人才向統(tǒng)計型人才轉(zhuǎn)換不及時,需盡快努力解決,全身心投入工作之中

  三、業(yè)務(wù)過程中需要落實的問題:

  (一)會計統(tǒng)計、打印相關(guān)報表不便,會計打表會影響正常業(yè)務(wù)的辦理。需要聯(lián)社另配一臺業(yè)務(wù)終端及相配套的設(shè)備。

  (二)建議聯(lián)社應(yīng)對會計人員進行業(yè)務(wù)指導或技能培訓,尤其是新聘任會計。

  (三)建議聯(lián)社新設(shè)立以下登記簿,保證柜員憑證和會計實時交接。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文9

  一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責

  組織會計核算計劃財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。自公司成立以來,計劃財務(wù)部一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度,認真履行財務(wù)部的工作職責。

  從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務(wù)會計報表;從公司成立時的稅務(wù)登記,到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;計劃財務(wù)部各個員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。

  財務(wù)部除按時申報納稅外,還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置,使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報,使納稅更及時更準確,同時積極了解學習國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策,做到用好政策,用活政策。

  計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,對負債進行嚴格的控制,杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點,對公司的債權(quán)、債務(wù)進行了核對。

  二、加強財務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高財務(wù)管理水平

  建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機制,提高財務(wù)管理水平,是使公司健康發(fā)展的'必要保證。

  為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施,保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導認可的程序、要求辦理會計事務(wù),保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度,并嚴格執(zhí)行了財務(wù)制度。

  根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,財務(wù)部制定了財務(wù)部職責及財務(wù)部各崗位的職責,明確了會計人員的職責權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀律要求。財務(wù)出納年終工作總結(jié)在公司成立初期,財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務(wù)特點,制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的發(fā)展、運行中,及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。

  財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”,以加強內(nèi)部控制,規(guī)范采購業(yè)務(wù)。

  三、努力節(jié)省開支,杜絕浪費,為公司的發(fā)展出謀劃策

  為了保證公司的健康發(fā)展,在公司領(lǐng)導和各部門的支持下,財務(wù)部努力節(jié)省開支,杜絕浪費。財務(wù)部定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門的配合下,財務(wù)部還編制了20xx年度公司預算。

  財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持,在銷售“”期間,財務(wù)部員工深入一線,為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。

  盡管在工作中遇到了許多困難,例如,對財務(wù)部工作的不理解,但是我們深知財務(wù)部工作的重要性,并站在公司的立場上,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,把好審核關(guān)。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文10

  20xx年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務(wù),并取得了必須的成績;貞涍^去,作工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作員,肩負的任務(wù)繁重,職責重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務(wù)必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。

  三、加強收入管理

  定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你則計較緊張干嘛”

  四、加強會計核算管理

  認真做好會計根底工作,對各部門同事所需報銷的'單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完本錢職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

  五、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了某某地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的局部日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

  總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正缺乏,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為根底,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以開展為動力。為公司的開展奉獻自我的力量。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文11

  20xx年3月份的工作行將告一段落,多是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,覺得一眨眼這個月就過往了,回顧一下這個月來的工作,主要是平常工作及20xx年度的年報工作。

  首先說一下平常工作:

  1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤。

  2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款及時回籠,公道使用資金。

  3. 根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實符合,支出斟酌公道性,做到出有憑,進有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。

  這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

  對我來講,這項工作給我的壓力很大,這個審計進程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,沒有甚么大題目,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,基本上沒有甚么題目了。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統(tǒng)計局的.年報工作,之前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這類報表,所以今年的統(tǒng)計年報對我們來講也是一個挑戰(zhàn),每個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不曉得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終究全部審核通過。

  下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的題目:

  由于新來的實習生是在年底進進我們公司的,鄰近年關(guān),所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完以后沒有人整理、記錄,乃至出現(xiàn)題目沒有人承當責任的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每一個人天天必須上交具體的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

  還有就是做事情粗心,財務(wù)工作最重要的就是要有仔細,其次是專心,再者就是耐心,假如是由于自己不仔細的結(jié)果而感到委屈的話,大可沒必要,只要做到以后耐心的專心仔細對待每件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希看大家再給一次機會,讓我們漸漸成長起來。

  下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,和完善本部分組織性能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,進步部分工作質(zhì)量要求,美滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

  新的一月又開始了,財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)當是以后財務(wù)要重點思考和解決的題目,也是每位安都人如何進步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)職員,我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文12

一、工作完成狀況

  1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,及時完成各項日常工作

  每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。

  2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

  按照集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內(nèi)部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務(wù)狀況說明、財務(wù)分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

  3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作

  在公司李總、莊總的主持下,配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務(wù)部門進行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風險的控制打下良好基礎(chǔ)。

  4.完成部分往來賬款清理工作

  對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。

  5.進一步加強財務(wù)人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

  在綜合思考各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,對部分崗位及工作進行了調(diào)整,以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升。

  二、存在問題

  1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性有待提高

  會計核算要求及時、統(tǒng)一、準確,以能反映企業(yè)的真實運營狀況,由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,信息反饋不及時,會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性不高。

  2.財務(wù)管理制度不健全,缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導流程

  由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高,各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導不到位。

  3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

  各財務(wù)人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的.賬務(wù)處理、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

  4.財務(wù)分析不到位

  大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙。

  5.對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

  未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。

  三、下一步工作計劃

  1.加強會計基礎(chǔ)工作

  及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準確性,及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,做到賬實相符。

  2.完善財務(wù)管理制度,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

  結(jié)合企業(yè)實際狀況,對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè)。

  3.加強對財務(wù)人員的培訓及考核工作

  組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學習交流,進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,加強與集團公司的溝通交流,提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。

  4.加強財務(wù)分析工作

  提高財務(wù)分析水平,使得財務(wù)分析更加實用,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財務(wù)分析全面深入,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù)。

  5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

  設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文13

  一、月初業(yè)務(wù)員打款.及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款。

  二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,由交行代發(fā)。

  三、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,備用金超標特殊情況報領(lǐng)導批準。

  四、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要.。

  五、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡。

  六、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。

  七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

  八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正.本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,及時的進行支付

  九、對換卡人員的`新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

  十、下月月資金計劃的編制.月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文14

  每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務(wù)工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、會計基礎(chǔ)工作

  (1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

  (2)采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

  (3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本。

  (4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴格對審批單進行復核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出。

  二、加強工作水平

  (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的.編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。

  (2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應(yīng)兩會的指導路線,并且學習領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,學習營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  (4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  (5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展

  的步伐。

  三、下月計劃

  (1)編制報送20xx年度報表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗。

  (2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。

  (3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

  (4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。

  (5)合理的調(diào)配和運用資金,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文15

  根據(jù)中心20xx年工作重點和整體安排及思路,我按照年初確定的目標和要求,團結(jié)協(xié)作,密切配合,在科長的領(lǐng)導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保中心財務(wù)工作有序、高效運轉(zhuǎn),比較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用。

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

  2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

  3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。

  4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

  5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥

  款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

  6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

  7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

  9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

  10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。

  11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

  12、其它日常事務(wù)性工作。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的.知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

  2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中去,只有這樣,才能夠更好的研究思考,正確進行會計核算。

  3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,收集相關(guān)財務(wù)信息,進行財務(wù)分析和預測,善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為單位領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

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