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節(jié)能自查報告

時間:2024-10-18 17:34:46 自查報告 我要投稿

節(jié)能自查報告匯編15篇

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼墓(jié)能自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

節(jié)能自查報告匯編15篇

節(jié)能自查報告1

  一、企業(yè)的基本情況

 。裕

  20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元,實際生產(chǎn)高強預(yù)應(yīng)力混凝土管樁米、預(yù)拌混凝土立方米、蒸壓加氣混凝土砌塊方米、蒸壓灰砂磚萬塊標磚、市政路面磚平方米。年總用電量萬kwh,年耗煙煤噸,年綜合能耗為噸標煤,各產(chǎn)品單位能耗為:高強預(yù)應(yīng)力混凝土管樁為公斤標煤/米,預(yù)拌混凝土為公斤標煤/立方米,蒸壓加氣混凝土砌塊為公斤標煤/立方米,蒸壓灰砂磚為公斤標煤/萬塊標磚,市政路面磚為公斤標煤/平方米。

  二、企業(yè)能源管理概況

 。ㄒ唬┢髽I(yè)能源管理機構(gòu)與職能

  企業(yè)能源管理系統(tǒng)實行公司、車間部門級班組三級能源管理體系。

  在20xx年,我公司成立了以總經(jīng)理為組長、生產(chǎn)副總經(jīng)理為常務(wù)副組長的能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、采購部、財務(wù)部等部門主管任組員。能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定企業(yè)能源消耗近期規(guī)劃,實現(xiàn)能源消耗目的的具體措施,加強能源動態(tài)管理,不定期研究分析能源消耗目標的具體措施,表彰能源管理工作有突出貢獻的集體和個人等。根據(jù)公司要求和各自的能耗指標制定了本部門的管理及考核辦法,安排了專人或兼職人員對能源消耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,按要求建立完善了各項臺帳并按時按要求上報消耗報表。

  能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,有生產(chǎn)副總經(jīng)理任組長,生產(chǎn)部、設(shè)備部經(jīng)理任副組長,技術(shù)部、采購部、財務(wù)部經(jīng)理及設(shè)備部副經(jīng)理和各車間主管任組員。負責實施能源消耗規(guī)劃,制定能源管理的獎懲辦法,及時總結(jié)能源管理及消耗的先進經(jīng)驗和推廣,能耗消耗統(tǒng)計報表工作等。

  公司設(shè)立節(jié)能技改辦公室,負責節(jié)能工作小組的.日常工作,組織貫徹政府及上級主管部門的節(jié)能政策法規(guī)制定企業(yè)年度節(jié)能方案,推動企業(yè)節(jié)能工作實施,定期檢查節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能計劃的執(zhí)行情況,定期檢查班級節(jié)能活動開展情況,檢查分析車間節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟指標執(zhí)行情況,提出整改意見和整改措施并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出報告,制定節(jié)能宣傳計劃并組織進行節(jié)能宣傳工作,制定節(jié)能培訓(xùn)計劃并組織實施節(jié)能培訓(xùn),制定審定節(jié)能資金獎勵分配方法和方案。節(jié)能技改辦公室主任由生產(chǎn)副總兼任,管理人員14名。下設(shè)節(jié)能技改項目組、審計、熱力計量、電力計量、熱網(wǎng)管理、財務(wù)核算、材料供應(yīng)7個專業(yè)組,各部門均有專人承擔能源管理和節(jié)能降耗的工作。(詳見網(wǎng)絡(luò)圖)公司能源管理體系網(wǎng)絡(luò)圖

  (二)能源管理制度

  企業(yè)生產(chǎn)以消耗能源為主,能源管理體現(xiàn)在能源購進及生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的能源消耗管理及信息反饋。企業(yè)堅持科學發(fā)展觀,以節(jié)能、利廢、環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為能源管理重點;加快能源技術(shù)改造,提升產(chǎn)品競爭力,不斷建立完善能源管理制度,加強能源科學管理與技術(shù)創(chuàng)新,提高能源和利用效率;通過制度建設(shè),用管理的手段,提高各級人員用能意識、節(jié)能積極性,不斷降低單位產(chǎn)品能源消耗率,從而降低單位產(chǎn)品能源消耗成本,增強企業(yè)競爭力,促進公司高速、高效發(fā)展。

  能源消耗計量、統(tǒng)計分兩部分:一部分是在生產(chǎn)中消耗的各種能源和耗能工質(zhì)的計量統(tǒng)計;另一部分是非生產(chǎn)單位職工生活的各種能源的計量統(tǒng)計。

  能源消耗以原煤和電力為主,能源消耗過程中的數(shù)據(jù)來源于生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)輔助系統(tǒng)及其蛀牙用能設(shè)備的原始記錄,每天由節(jié)能技改辦公室進行統(tǒng)計,以考核各車間能源消耗狀況。

 。ㄈ┠茉垂芾碇贫冉ㄔO(shè)

  企業(yè)能源消耗成本占生產(chǎn)成本10%~20%,為有效控制能源消費,制訂了能源采購、計量、統(tǒng)計、信息反饋制度;建立了生產(chǎn)過程物料消耗定額管理和生產(chǎn)過程各主要工序能源定額管理制度,以提高單位產(chǎn)品能源利用效率;建立了用能設(shè)備及用能技術(shù)制度,不斷降低各主要用能設(shè)備的用能損耗等一系列的能源管理制度,并以經(jīng)濟責任制的方式嚴格考核,有效促進企業(yè)各項節(jié)能管理技術(shù)工作的有效開展。主要制定了《能源計量器具管理制度》、《檢斤制度》、《計量(測量)技術(shù)檔案、資料保管和使用管理制度》、《計量測量原始記錄,統(tǒng)計表管理制度》、《用能設(shè)備和增容管理制度》、《儀器儀表維護檢查制度》、《能源技術(shù)檔案、統(tǒng)計資料管理標準》、《耗能崗位操作規(guī)程及管理標準》、《能源消費審計分析制度》、《能源巡視檢查制度》、《節(jié)能獎懲制度》。

節(jié)能自查報告2

  為推進節(jié)能減排活動的深入開展,XXX街道按照市、區(qū)的指示要求,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以節(jié)能減排為重點,以提高全民環(huán)境意識為目的,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確職責,有效地推動了各項工作的落實,現(xiàn)將街道20xx年節(jié)能減排工作情況自查報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

  為切實抓好節(jié)能減排工作,街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長,街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長,相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)攀西府辦文件精神要求,及時召開節(jié)能減排工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神,統(tǒng)一思想,對街道節(jié)能減排工作認真進行了分解細化,明確工作目標,落實具體工作責任,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。

  二、強化宣傳,營造氛圍

  街道結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動,狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動以通過社區(qū)宣傳欄、黑板報張貼節(jié)能減排標語、口號,發(fā)放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅,同時組織開展以環(huán)保為主題的家長、學生、教師座談會,向轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識,國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,倡導(dǎo)“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣,充分調(diào)動了全民參與節(jié)能減排的.積極性,營造了良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。

  三、加強措施,成效明顯

 。ㄒ唬┙∪ぷ髦贫,形成長效機制

  街道結(jié)合自身實際,制定了《街道20xx年節(jié)能減排工作實施方案》,并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。

 。ǘ┘訌娙粘9芾,做好每個環(huán)節(jié)

 。1)降低油耗。街道建立了公務(wù)用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則,合理安排用車,統(tǒng)籌調(diào)度,科學行車,節(jié)約燃油,并制定了街道公務(wù)用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗,節(jié)約了能源。

 。2)節(jié)能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的,對辦公用品的采購進行了嚴格控制,能重復(fù)使用的,能維修后使用的堅決不予購買新的,合理的減少一次性耗材的使用,實需購買物品時,優(yōu)先選擇節(jié)能的產(chǎn)品和材料等,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復(fù)采購、拆分項目采購現(xiàn)象。

 。3)節(jié)約用電。街道、社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備大多安裝的是節(jié)能燈泡,并有專人管理,以防止“長明燈”的現(xiàn)象發(fā)生;除特殊情況下,空調(diào)設(shè)備屬關(guān)閉狀態(tài),夏季時空調(diào)溫度設(shè)定在26攝氏度;飲水機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備也只在必要時開機使用,避免長時間待機。

 。4)節(jié)約用水。街道每月對用水設(shè)備進行日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。在廁所內(nèi)、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的標語,使用廢水養(yǎng)護花卉植物,現(xiàn)全員養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習慣。

 。5)節(jié)約開支。街道建立了辦公用品的采購及領(lǐng)用制度,對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄;工作時,能在電子文檔上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。

 。ㄈ┙M織開展活動,促進經(jīng)驗交流

  街道組織轄區(qū)居民開展資源節(jié)約志愿活動、節(jié)能產(chǎn)品推廣示范活動等,對日常生活中進行節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法進行溝通交流,促進居民群眾節(jié)能減排意識的提升,并積極發(fā)揮居民相互監(jiān)督的作用,使居民切實實行低碳生活方式,享受綠色時尚生活。

 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理,促進節(jié)能成效

  街道定期或不定期的對轄區(qū)社區(qū)和企業(yè)進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行指導(dǎo)、整改,要求組織全員進行學習,提升意識,從自身做起,從小事做起,促進節(jié)能減排的成效。

  四、存在的問題

  (1)節(jié)能減排工作的檢查力度還不夠,有時由于工作頭緒太多,檢查督促還不夠及時。

  (2)對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位,不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,把節(jié)能減排作為軟指標,推進力度不夠。

 。3)部分群體節(jié)能減排意識還不夠強,浪費水、電、油、氣等現(xiàn)象還不同程度的存在。

節(jié)能自查報告3

  根據(jù)《XX區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關(guān)要求,區(qū)總工會積極行動,認真落實,對機關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度,區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程,制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,各分管主席任副組長,各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,將年度節(jié)能工作各項工作任務(wù)進行了分解,落實到相關(guān)責任部室,形成了由辦公室牽頭負責,各部室協(xié)調(diào)配合,專人負責統(tǒng)計的工作格局,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。

  二、多措并舉,狠抓節(jié)能管理

  1、深入開展宣傳培訓(xùn)。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而增強廣大干部職工的節(jié)能識,牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識,摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯誤觀念,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤S嗅槍π缘亟M織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn),發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

  2、加強節(jié)能技術(shù)改造。對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù),用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設(shè)備采購?fù)ㄟ^政府平臺的方式,新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

  3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領(lǐng)用制度。二是推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆,公務(wù)接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

  三、明確節(jié)能指標,落實工作責任

  20xx年,區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

  四、正視問題,找準努力方向

  在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中,基本完成了全年各項目標任務(wù)。但在通過自查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題,特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高,個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的.重要性認識不到位,節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中,要努力抓好以下幾方面的工作:

  一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務(wù)活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,嚴格落實目標責任制,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。

  二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題,切實搞好節(jié)能宣傳日活動,采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,切實提高工作人員的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。

  三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)活動用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實,切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。

節(jié)能自查報告4

  一、節(jié)能指標完成情況

  (一)、能源資源消耗總體情況

  1、公共機構(gòu)面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況

  略

  2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況

  略

  (二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況

  (1)人均能源資源消耗量=略

  (2)單位建筑面積能源資源消耗量=略

  (三)各類能源資源消耗水平降低原因分析

  能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍,裝修施工導(dǎo)致,教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍,裝修施工導(dǎo)致。

  二、節(jié)能措施落實情況

  (一)、體系建設(shè)。

  1、建立健全學校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長,副校長任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。

  2、定期召開節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議,商討符合學校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃,群立群策并由相關(guān)人員做好資料收集與整理。

  3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,有效的促進了我校節(jié)能工作的順利進行。

  (二)、監(jiān)督管理、監(jiān)察。

  1、我校把節(jié)能目標已納入學校年度工作計劃中,并由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負責監(jiān)督管理。

  2、學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自監(jiān)督管理自己負責的區(qū)域,并能很好地與相關(guān)教師作好溝通,確保節(jié)能工作的順利進行。

  3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查,確保節(jié)能工作落到實處。

  4、學校建立了重點用能部門名單,并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理制度,如:語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。

  (三)、宣傳、教育、培訓(xùn)。

  1、學校為了把節(jié)能工作落到實處,讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識,經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領(lǐng)巾廣播時間,對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。

  2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的.教育,宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。

  (四)、建立料好的激勵機制。

  1、由學校出資專門建立了學校節(jié)能專項資金,主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。

  2、學校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。

  3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止,并對相應(yīng)人員進行幫助教育。

  三、學校下一步采取的措施

  對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度,針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制,并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  四、20xx年學校節(jié)能工作目標任務(wù)和措施

  20xx年,學校在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管,同時在20xx年底對學校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換,完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果,在新的一個年度中,學校將加強日常巡查,保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi),同時積極宣傳低碳生活理念,在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右,用水量下降5%左右。

節(jié)能自查報告5

  一、前言

  1、本報告所針對的是麗島半山華府27#樓工程。

  2、本報告是以我公司麗島半山華府項目部對本工程所有檢驗批檢查評定合格的資料為基礎(chǔ),以監(jiān)理工程師日常巡查、旁站、建筑材料試驗見證取樣、平行檢查、復(fù)查、資料審核等方式所掌握的情況為依據(jù),結(jié)合我公司對本工程自行組織檢查評定的結(jié)果進行編寫的。

  二、工程概況

  1、工程名稱:麗島半山華府27#樓

  建設(shè)單位:黃石聯(lián)合置業(yè)有限公司設(shè)計單位:武漢和創(chuàng)建筑工程設(shè)計事務(wù)所監(jiān)理單位:湖北建盛工程監(jiān)理有限公司施工單位:武漢新創(chuàng)建筑安裝工程有限公司工程地址:黃石市杭州西路

  2、設(shè)計特點

  麗島半山華府27#樓位于黃石市杭州西路,工程建筑節(jié)能主要有三個部分,分別是墻體保溫系統(tǒng)、屋面保溫隔熱系統(tǒng)、門窗系統(tǒng);墻體保溫系統(tǒng)采用外墻外保溫,保溫厚度為25mm,主要材料為膠粉聚苯乙烯顆粒,主要施工工藝為界面砂漿、膠粉聚苯乙烯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網(wǎng)(或玻纖網(wǎng))鋪貼(鋼絲網(wǎng)用膨脹螺栓與墻面固定)、抗裂砂漿層;屋面保溫系統(tǒng)分斜屋面和平屋面,保溫隔熱層均采用擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板;門窗系統(tǒng)采用彩色鋁合金型材,平開窗為50系列、推拉門窗為80系列,玻

  璃均為5+6+5中空玻璃。

  三、施工、檢查評定及驗收依據(jù)

  1、設(shè)計文件及設(shè)計施工圖。

  2、建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準,施工驗收規(guī)范及相應(yīng)的國家、地區(qū)現(xiàn)行標準。

  3、試驗、檢測所所遵循的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。

  4、國家、地區(qū)、現(xiàn)行有關(guān)建筑工程質(zhì)量管理辦法規(guī)定。

  5、施工承包合同約定的工程質(zhì)量控制目標。

  四、施工過程中質(zhì)量控制

  1、外墻保溫節(jié)能工程:保溫施工分界面處理、聚苯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網(wǎng)鋪貼、抹抗裂砂漿及鋪貼玻纖網(wǎng)等四個步驟。先進行界面處理,清洗墻面,剔除墻表面大于或等于10mm凸起物,再進行砼墻面拉毛,做到砼墻面全部毛面,再進行聚苯顆粒漿料涂刷,涂刷厚度符合要求,表面平整,無空鼓、開裂、脫落等現(xiàn)象,待保溫層固化干燥后方可進行下一工序施工。固定、鋪貼鍍鋅鋼絲網(wǎng)時,錨固脹栓之間的距離不大于50cm,網(wǎng)邊的`搭接長度均應(yīng)大于40mm,門窗洞口等處進行了加強處理?沽焉皾{分兩次完成,面層用木刷子在鍍鋅鋼絲網(wǎng)上搓毛,為下一層的連接提供相應(yīng)的界面,第二次抗裂砂漿壓入玻纖網(wǎng)格布,玻纖網(wǎng)格布鋪貼平整無褶皺、外露,抗裂砂漿平整、垂直及陰陽角方正。

  2、屋面節(jié)能工程:本工程采用SBS卷材防水屋面,保溫擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板。防水工程施工前,基層必須干凈、干燥,并先做好節(jié)點、屋面排水比較集中處(屋面雨水管連接處、檐口、天溝、檐溝、屋面轉(zhuǎn)角處等)的處理,防水層應(yīng)分層涂刷,確保成型厚度達到設(shè)計要求。防水完

  工后進行24h灌水試驗,不滲漏后進行保溫層鋪設(shè)。保溫層分段分塊施工,嚴格控制厚度、坡向,鋪設(shè)時相鄰兩塊板邊的厚度應(yīng)一致,板塊應(yīng)緊密鋪設(shè),鋪平、墊穩(wěn)、牢固。

  3、門窗工程:本工程采用彩鋁外框,中空玻璃。外窗安裝嚴格按照圖紙設(shè)計規(guī)范要求進行,洞口干凈、干燥,連接件安裝符合規(guī)范要求,發(fā)泡劑一次成型、充填飽滿,門窗框外側(cè)防水膠均勻平滑寬度一致。氣密性、水密性、抗風壓性、傳熱系數(shù)、玻璃遮陽系數(shù)、可見光透射比等技術(shù)指標均符合設(shè)計規(guī)范要求。門窗安裝完畢后進行淋水試驗,淋水試驗時間等事項均按有關(guān)規(guī)范進行,未發(fā)現(xiàn)滲水現(xiàn)象,符合驗收規(guī)范。

  綜上所述,我公司對本工程節(jié)能工程的質(zhì)量檢查評定的結(jié)論為合格,具備竣工驗收的條件。

節(jié)能自查報告6

  一、工程概況

  1、本工程所在地域為山西省高平市,地下一層,地上六層,冬季采暖。

  2、屋面:屋面采用50厚擠塑聚苯板保溫層進行設(shè)防傳熱系數(shù):K=0.53W/㎡.K。

  3、外窗及玻璃幕墻:建筑物各方向的窗墻比介于0.24~0.3之間,外窗及玻璃幕墻采用5+6+5LOW-E中空玻璃,其傳熱系數(shù):K=0.53W/㎡.K。

  4、主要維護結(jié)構(gòu)保溫構(gòu)造做法及傳熱系數(shù):(W/㎡.K)

  二、建筑節(jié)能專項檢查意見

  根據(jù)我單位相關(guān)人員對節(jié)能工程施工過程中跟蹤檢查和現(xiàn)場驗收,本工程達到設(shè)計目標。

  三、竣工驗收意見

  同意驗收

  項目負責人:

  晉城市建筑設(shè)計院

  年月日

節(jié)能自查報告7

  今年以來,在省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省直有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,我市緊緊圍繞省定環(huán)保目標,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,深化整治,狠抓落實,各項重點工作進展順利,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、主要污染物總量減排情況

  我市高度重視污染減排工作,認真落實國務(wù)院、省政府關(guān)于節(jié)能減排的有關(guān)精神,成立了以市長為組長、各有關(guān)部門為成員的“節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;制定了“十一五”主要污染物減排方案,下達了《20xx年主要污染物總量控制計劃》(平政〔20xx〕35號);將減排指標納入了市政府的目標管理體系,同縣(市)區(qū)政府及重點企業(yè)簽訂了目標責任書,細化減排任務(wù),明確減排責任,建立了完善的減排監(jiān)督管理體系。今年省定減排目標是:削減cod1400噸、so2100噸。截止9月底,通過結(jié)構(gòu)減排、工程減排、監(jiān)管減排等措施,凈削減cod2425噸、so28966噸,提前超額完成省定年度削減任務(wù)。

  二、環(huán)境綜合整治情況

  按照《河南省環(huán)保綜合整治實施方案》要求,我市制定下發(fā)了《20xx年環(huán)境綜合整治實施方案》(平政辦〔20xx〕24號)、《大氣環(huán)境綜合整治方案》(平政辦〔20xx〕51號),明確整治責任單位、監(jiān)管單位和整治責任人、監(jiān)管責任人,確定了整治標準和完成時限,認真組織整治,積極扎實推進。

  (一)電力(熱力)行業(yè)整治。按照省“十一五”主要污染物總量削減目標要求,我市今年應(yīng)完成4家6臺火電機組的脫硫任務(wù)。目前,葉縣藍光電廠(1×13。5萬千瓦)、平煤集團坑口電廠(1×6萬千瓦)、平東熱電公司(2×20萬千瓦)3家4臺機組完成了脫硫任務(wù),且分別通過了國家和省環(huán)保部門組織的驗收;姚孟發(fā)電公司(2×30萬千瓦)脫硫工程已完成工程量的90%,11月底建成、12月份投運。

  同時,積極落實省政府關(guān)停小火電機組計劃,已關(guān)停寶豐火電廠2×1。2萬千瓦、鴻翔熱電公司2×5萬千瓦共4臺小火電機組,汝州火電廠4×1。2萬千瓦小火電機組10月底關(guān)停,其它應(yīng)關(guān)停小火電機組年底關(guān)停到位。

 。ǘ捊剐袠I(yè)整治。在20xx、20xx年整治的基礎(chǔ)上,今年對保留的14家焦化企業(yè)進行了深化整治。目前,已按省整治標準要求全部完成任務(wù),正在邀請省環(huán)保局、市人大代表、市紀檢監(jiān)察部門和有關(guān)技術(shù)人員組成聯(lián)合驗收組,對焦化企業(yè)進行現(xiàn)場檢查驗收。

 。ㄈ┧、耐材行業(yè)整治。我市今年應(yīng)淘汰6家16條水泥機械化立窯生產(chǎn)線。目前,寶豐縣水泥廠,寶豐雙城水泥廠,平西水泥一、二廠和郟縣天廣水泥廠等5家13條生產(chǎn)線關(guān)停到位;魯山淅水集團水泥廠10月底關(guān)停到位。10家耐火材料廠的停產(chǎn)治理任務(wù),我市一律按關(guān)停要求全部落實到位。

  (四)化工、制藥行業(yè)整治。今年我市有飛行化工集團、魯山農(nóng)友化肥公司和華利藥業(yè)公司3家水污染深化治理任務(wù)。目前,3家企業(yè)的治理方案已通過省環(huán)保局評審,正在抓緊組織實施,年底前完成主體工程。

  (五)飲用水源地保護區(qū)整治。今年4月份編制完成了《平頂山市城區(qū)飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃》,全省首家通過省環(huán)保局評審,并已報省政府審批。目前,白龜山水庫環(huán)境治理等整治工作正在抓緊組織實施。

  同時,又積極開展了煤矸石、小洗煤、小煤堆等專項整治和秸稈禁燒工作。

  三、省定目標完成情況

  省定我市環(huán)保目標共7個方面27項。其中主要污染物減排已超額完成全年目標,大氣環(huán)境

  質(zhì)量達標天數(shù)已接近全年目標,其它任務(wù)完成階段目標。

 。ㄒ唬┉h(huán)境質(zhì)量目標

  大氣質(zhì)量。截止10月14日,市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達到255天(同比提高38天),距省定年度目標(259天)還有4天;優(yōu)良率88。9%,同比提高13。3個百分點。

  出境水質(zhì)。截止9月底,我市三個出境斷面(沙河舞陽馬灣、澧河葉舞公路橋、八里河舞鋼石莊橋)總監(jiān)測次數(shù)54次,達標次數(shù)43次,綜合達標率為79。6%,超省定目標9。6個百分點。 水源地水質(zhì)。城市集中飲用水源地水質(zhì)達標率繼續(xù)保持100%,超省定目標5個百分點。

 。ǘ┣鍧嵣a(chǎn)審核目標。我市列入省定清潔生產(chǎn)審核任務(wù)的企業(yè)有平煤坑口電廠、魯山農(nóng)友化肥公司、華利藥業(yè)公司3家。目前,審核報告已全部完成。

  (三)污染源普查目標。根據(jù)國家、省的統(tǒng)一部署,下發(fā)了《關(guān)于做好第一次全市污染源普查工作的通知》,制定了具體的工作方案和宣傳方案,成立了由主管副市長任組長的污染源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實經(jīng)費,抽調(diào)人員,認真普查。目前,普查工作按省政府要求全面推進。

  (四)新污染源控制目標。嚴格落實環(huán)評評估制度、環(huán)境監(jiān)理制度,嚴把產(chǎn)業(yè)政策關(guān)、項目布局關(guān)、污染物總量控制關(guān),實行建設(shè)項目全過程監(jiān)管,有效控制新污染的產(chǎn)生。截止9月底,全市新建項目249個,環(huán)評、審查審批率100%。新投產(chǎn)項目23個,驗收合格23個,“三同時”執(zhí)行率100%。

  同時,加強區(qū)域規(guī)劃環(huán)評工作。目前,汝州市汝南工業(yè)聚集區(qū)的環(huán)評報告已編制完成,寶豐縣西部工業(yè)聚集區(qū)的環(huán)評報告正在編制。

 。ㄎ澹┥鷳B(tài)保護目標。《農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃實施方案》已完成初稿編制,正在進一步修訂、完善;16個生態(tài)文明村的創(chuàng)建任務(wù)已全部完成,近期將組織驗收;舞鋼市生態(tài)市建設(shè)已完成規(guī)劃編制;汝州市寄料鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)建設(shè),已完成80%;寶豐縣趙莊鄉(xiāng)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn),正在編制規(guī)劃;寶豐縣源源乳業(yè)公司畜禽養(yǎng)殖污水達標排放治理示范工程正在施工;土壤污染現(xiàn)狀調(diào)查及樣品采集任務(wù)已圓滿完成。

 。┹椛涔芾砟繕。對134家(放射源544枚、射線裝置157套)涉源單位建立了一源一檔身份證管理制度,例行專項檢查;對今年廢棄的16枚放射源全部送省廢源庫進行處理,安全處置率100%;杜絕了放射源丟失現(xiàn)象和放射性污染事故的發(fā)生。

  (七)執(zhí)法監(jiān)督及能力建設(shè)目標。加大執(zhí)法力度,嚴肅查處環(huán)境違法行為,截止9月底共立案76起、查處49起、執(zhí)行到位31起;省下達的28家重點污染源在線監(jiān)測設(shè)施安裝和聯(lián)網(wǎng)任務(wù),已安裝23家49套,其中8家17套實現(xiàn)了與省環(huán)保部門的聯(lián)網(wǎng);同時,加大投入力度,配備了應(yīng)急裝備和監(jiān)測儀器,突發(fā)性環(huán)境安全事件應(yīng)急監(jiān)測及處置能力進一步提高。

  四、污水處理廠、垃圾處理場建設(shè)及營運情況

  污水處理廠。我市已建成投運的污水處理廠有7座,其中平頂山市污水處理廠一期滿負荷運行,穩(wěn)定達標排放,已通過驗收;平頂山市污水處理廠二期已完成驗收監(jiān)測;寶豐縣污水處理廠運行負荷達75%以上、舞鋼市污水處理廠運行負荷達70%以上,正在進行驗收監(jiān)測;郟縣、魯山縣和汝州市污水處理廠運行負荷達50%以上,正在抓緊配套管網(wǎng)建設(shè)和調(diào)試;葉縣污水處理廠已完成80%的工程量,11月底建成投運。各縣(市)已全面開征污水處理費。

  垃圾處理場。省定任務(wù)是6個縣(市)垃圾處理場開工建設(shè)。目前,汝州市垃圾處理場建設(shè)已完成80%的工程量;魯山縣、郟縣垃圾處理場土建工程已完成60%;寶豐縣、葉縣垃圾處理場已開始土建施工;舞鋼市垃圾處理場廠址已確定,正在進行征地拆遷。各縣(市)已全面開征垃圾處理費。

  市醫(yī)療廢物處置中心已經(jīng)建成,正在進行設(shè)備調(diào)試。

  五、環(huán)保專項行動進展情況

  (一)整治威脅飲用水源安全的污染和隱患。編制了《平頂山市城區(qū)飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃》,印發(fā)了《平頂山市環(huán)境綜合整治實施方案》(平政辦〔20xx〕24號),對水庫綜合整治任務(wù)提出了明確要求,組織環(huán)保、公安、庫區(qū)周邊鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)等單位進行集中行動,取締養(yǎng)魚網(wǎng)箱90箱、抬網(wǎng)13家、機動采沙船38艘、機動旅游快艇30艘、庫區(qū)周邊餐飲點10家、家禽養(yǎng)殖點2處,拆遷水庫違章建筑30處。通過整治,集中飲用水源地水質(zhì)和周邊環(huán)境進一步改善。

  (二)清理整頓工業(yè)區(qū)的環(huán)境違法情況。按照省政府要求,我市重點對平頂山市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶豐西部工業(yè)聚集區(qū)、明源科技工業(yè)園進行了專項整頓。3個園區(qū)內(nèi)有工業(yè)企業(yè)24家,23家進行了環(huán)評。對未開展環(huán)境影響評價的普匯電器公司,已責令其限期補辦環(huán)保審批手續(xù);對環(huán)保設(shè)施未達到環(huán)保審批要求的的豫龍建材廠、長城洗煤公司,采取了責令停產(chǎn)整頓措施。

 。ㄈ┰旒埣吧驺U行業(yè)清理整頓情況。我市有造紙企業(yè)4家、涉鉛企業(yè)1家,均不屬于關(guān)閉淘汰范圍。4家造紙企業(yè)中,舞鋼市海明集團采用黑液提取—濃縮—干燥、中段水凈化—生化處理工藝,平頂山市運發(fā)紙業(yè)有限公司采用物化—生化污水處理工藝,兩家企業(yè)cod排放濃度均達到國家規(guī)定的`排放標準;郟縣恒濤箱板紙廠和郟縣王集造紙總廠長期停產(chǎn)。1家涉鉛企業(yè)為魯山縣有色金屬冶化公司,配套有環(huán)保設(shè)施。

 。ㄋ模⿸炫贫睫k案件處理情況。9月3日,市政府對華利藥業(yè)公司下達了《關(guān)于責成河南華利制藥有限公司立即停止土霉素生產(chǎn)線的通知》,查封了土霉素車間的種子罐和發(fā)酵罐,對廢水排放實施24小時不間斷監(jiān)控,污水排放達標。同時,督促該公司加快廢水處理二期工程建設(shè),年底完成主體工程。

  六、存在的主要問題及下步打算

  雖然我市環(huán)境保護工作取得了一定的成績,但仍存在諸多困難和問題。一是由于省定氨氮指標過嚴,我市沙河馬灣和舞鋼八里河出境水水質(zhì)穩(wěn)定達標難度較大;二是由于資金籌措困難,11月底完成與省級環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)(汝州寄料鎮(zhèn))配套的鄉(xiāng)級污水處理廠和垃圾處理場建設(shè)任務(wù)難度較大;三是縣級垃圾處理場建設(shè)進度相對緩慢。

  對照省定目標,結(jié)合存在的的問題,下步我們將做好以下重點工作。

 。ㄒ唬┻M一步深化大氣污染整治。對應(yīng)關(guān)閉的水泥機械化立窯生產(chǎn)線,嚴格按照拆除設(shè)備、斷水斷電、吊銷執(zhí)照、清除原料的標準,10月底全部關(guān)閉到位;對焦化企業(yè),嚴格驗收標準,整治不達標的堅決關(guān)閉;加大煤炭經(jīng)營場所整頓力度,組織集中行動,全面取締非法經(jīng)營的小煤堆等“四堆;鞏固和深化燃煤鍋(窯、茶)爐整治成果,對68臺列入關(guān)停計劃的鍋爐關(guān)停到位;督促姚孟發(fā)電公司脫硫工程12月份建成投運,監(jiān)督各電廠(站)使用灰份低于35%、硫份低于0。5%的燃料;深化矸石山綜合治理,提高矸石綜合利用率。

  (二)加大水污染防治力度。加大對重點污染源、重點監(jiān)控企業(yè)的治理和監(jiān)管力度,確保各企業(yè)外排水穩(wěn)定達標排放;監(jiān)督市污水處理廠滿負荷、穩(wěn)定達標運行;督促飛行化工公司、華利藥業(yè)公司及魯山農(nóng)友化肥廠加快廢水治理工程施工進度,確保11月底建成投運;加大城市污水處理廠、垃圾處理場建設(shè)和驗收的督促力度,確保按期完成任務(wù)。

 。ㄈ┤媛鋵崪p排任務(wù)。集中財力、物力,采取切實有效的督促措施,確保各項減排工程如期完成;關(guān)閉不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的污染企業(yè),騰出環(huán)境容量,扶持引導(dǎo)起點高、技術(shù)新、污染少、效益好的清潔節(jié)能型產(chǎn)業(yè)。(四)嚴格目標考核和責任追究。對照年度目標,加強督查,跟蹤問效。10月下旬,市政府將組織市目標辦、督查辦和環(huán)保局組成聯(lián)合督查組,對污水處理廠、垃圾處理廠和環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)建設(shè)等進度較慢的重點工作進行督查,對工作遲緩的進行通報批評,并通過新聞媒體上曝光。年底,對環(huán)保目標完成情況進行考核,對未完成年度環(huán)保目標任務(wù)的縣(市)、區(qū)政府和市直單位,實行評先一票否決,并按照國家監(jiān)察部、環(huán)?偩职l(fā)布的《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》實行嚴格的責任追究。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我市將以此次督查為契機,進一步加大力度,突出重點,抓好落實,堅決圓滿完成省定目標任務(wù),為全省經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出積極貢獻。

節(jié)能自查報告8

  公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,進一步加強節(jié)能工作,堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點,以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格目標責任管理,強化全員節(jié)能意識,確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標,廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求,公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

  一、節(jié)能目標完成情況

  1、節(jié)能目標我公司與省政府(或省經(jīng)委)簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”,即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上,我公司確定的節(jié)能目標是,在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。(說明:1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準,即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準;百家企業(yè)xx節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標為準,即與省、市州經(jīng)委簽定的`《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準。

  2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤,具體計劃由企業(yè)確定,但前3年沒有完成的部分應(yīng)分攤到后2年)2、節(jié)能目標完成情況

  (1)產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費量噸標準煤,同比升(降)%;萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元,同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=(萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗)工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。

 。2)產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下:

 。1)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

 。2)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

 。3)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

 。4)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

 。5)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。

  在的基礎(chǔ)上,完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下:

  (1)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

  (2)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

  (3)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

 。4)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

 。5)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加,共噸標準煤。

  說明:

  1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算,可比價的計算方法為:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品9年總產(chǎn)值)÷(企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)),價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品年產(chǎn)量)(該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價)。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算,但必須說明,實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準;

  2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外,考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準,石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多,可以產(chǎn)值節(jié)能量計算;

  3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準,個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算;

  4、產(chǎn)品較多的企業(yè),計算前5種主要產(chǎn)品。)

  二、節(jié)能措施落實情況

  1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

 。1)建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

  (該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:

 、俟居袥]有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,哪年成立的;②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,哪幾位任副組長,成員有哪些;

 、酃(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,可以用幾個實例加以佐證。)

 。2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障

  (該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,辦公室設(shè)在部門,同志任節(jié)能減排工作辦公室主任,負責綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò):部門設(shè)專職節(jié)能管理人員,負責具體的日常工作;各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員,明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。)

  2、節(jié)能目標分解和落實情況

  (1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。

 。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯(nèi)容進行闡述:公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標,并將此節(jié)能目標分解到各車間,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組,班組再分解到個人。)

  (2)對節(jié)能目標落實情況進行考評。

節(jié)能自查報告9

  Xxxxx單位節(jié)能減排工作,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的工作目標,經(jīng)過廣大職工的共同努力,圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù),現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、主要目標。

  到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低,以20xx年為基數(shù),實現(xiàn)節(jié)電6%,節(jié)水10%以上,節(jié)油10%以上,人均能耗分別降低10%以上。

  二、落實情況

 。ㄒ唬┕(jié)電

  1、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷,合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度(夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度);加強空調(diào)的維護保養(yǎng),定期清洗,杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象;下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào);冬季非采暖期不得開啟空調(diào)。

  2、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理,做到了人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室、會議室充分利用自然光,少開照明燈。在晴朗天氣,上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域,根據(jù)需要盡量少開照明燈,做到了人走燈滅。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整,盡量縮短了開啟時間。

  3、辦公機具使用。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開,用完后及時關(guān)閉,減少了待機能耗。

  4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間,綠地用水禁止采用生活用水,禁止使用漫灌方式,提高水的使用效率。

  (二)節(jié)油

  1、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車,用車時間一致、出行方向相同的,盡量合并使用,減少了出駛臺次,提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度,青島市區(qū)以外用車,實行派車單制度,經(jīng)處室負責人簽字,報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批,由辦公室指派駕駛員出車。

  2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度,一車一卡,記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養(yǎng),需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目,報辦公室主管車輛的負責人簽署意見后,憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。

  3、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗,逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表,并通過一定形式進行公布。

  (三)節(jié)材

  1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度,文印所需紙張及其它耗材,由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買,各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時,做到了一律購買能耗低、國家認證的`節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品,率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。

  2、大力推行了電子政務(wù),推廣無紙化辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料,原則上不出紙質(zhì)文件,盡量在電子媒介上修改文稿,使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料,降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。

  3、打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后,做到了重新灌裝,再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。

  4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的,都需經(jīng)辦公室同意。規(guī)范簡報種類,重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù)。除緊急文件外,一般性公文都合并寄發(fā)。

  5、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的,基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確,減少了通話時間。

  三、存在問題

 。ㄒ唬┎糠指刹柯毠(jié)能減排重要性的認識不足,節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強。

 。ǘ┕(jié)能減排投入不足,缺乏資金支持。

 。ㄈ┕(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面,突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排。

節(jié)能自查報告10

  公司節(jié)能目標責任評價考核自查報告法人代表(簽字):公司(加蓋公章)二o一o年月日公司關(guān)于節(jié)能目標責任評價考核的自查報告省經(jīng)委、省統(tǒng)計局(市州經(jīng)委、統(tǒng)計局):,公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,進一步加強節(jié)能工作,堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點,以構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格目標責任管理,強化全員節(jié)能意識,確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標,廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求,公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

  一、節(jié)能目標完成情況

  1、節(jié)能目標我公司與省政府(或省經(jīng)委)簽定的《“十一五”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“十一五期間節(jié)能萬噸標準煤”,即平均每年節(jié)能噸標煤。、、三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上,我公司確定的節(jié)能目標是,在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。(說明:

  1、千家企業(yè)十一五節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準,即與省政府簽定的《“十一五”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準;百家企業(yè)十一五節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標為準,即與省、市州經(jīng)委簽定的《“十一五”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準。

  2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤,具體計劃由企業(yè)確定,但前3年沒有完成的部分應(yīng)分攤到后2年)

  2、節(jié)能目標完成情況(1)產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費量噸標準煤,同比升(降)%;萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元,同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=(萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗)工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。(2)產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下:(1)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(2)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(3)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(4)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(5)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。在的基礎(chǔ)上,完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下:(1)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(2)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(3)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(4)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(5)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加,共噸標準煤。(說明:

  1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算,可比價的計算方法為:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品9年總產(chǎn)值)÷(企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的.價格指數(shù)),價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品年產(chǎn)量)(該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價)。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算,但必須說明,實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準;

  2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外,考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準,石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多,可以產(chǎn)值節(jié)能量計算;

  3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準,個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算;

  4、產(chǎn)品較多的企業(yè),計算前5種主要產(chǎn)品。)

  二、節(jié)能措施落實情況

  1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

  (1)建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:

 、俟居袥]有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,哪年成立的;

  ②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,哪幾位任副組長,成員有哪些;

 、酃(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,可以用幾個實例加以佐證。)

 。2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,辦公室設(shè)在部門,同志任節(jié)能減排工作辦公室主任,負責綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò):部門設(shè)專職節(jié)能管理人員,負責具體的日常工作;各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員,明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。)

  2、節(jié)能目標分解和落實情況

 。1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標,并將此節(jié)能目標分解到各車間,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組,班組再分解到個人。)

 。2)對節(jié)能目標落實情況進行考評。

  (該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:公司與各二級單位(或車間、班組、職工)是否簽訂了《節(jié)能目標責任書》,按生產(chǎn)成本考核各單位工資,節(jié)獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核,對未完成節(jié)能目標的管理人員按比例扣工資。)

  (3)實施節(jié)能獎懲制度(具體說明公司都實行了哪些節(jié)能獎懲制度,任何獎懲的)

  3、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能

  技改實施情況(1)主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗在千家企業(yè)(或百家企業(yè))同行業(yè)中的排名情況(2)安排節(jié)能研發(fā)專項資金情況安排了萬元節(jié)能專項資金,比增加了萬元。其中在節(jié)能項目里安排了萬元,在節(jié)能項目中安排節(jié)能專項資金萬元。(3)節(jié)能技改情況(列舉公司在實施了哪些節(jié)能技改項目,并對各節(jié)能技改項目投資、實施內(nèi)容以及節(jié)能效果進行說明。)(4)淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況(說明公司在在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。目前有無國家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品)

  4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況(1)執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況(說明公司在執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況。)(2)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況(說明公司在執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況。)(3)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況(說明公司在實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。)(4)新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)情況(說明公司在在新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)情況。)

  5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況(1)實行能源審計或監(jiān)測,落實改進措施。(說明公司“十一五”能源審計情況和能源監(jiān)測情況,并就落實整改措施情況進行闡述。)(2)加強能源統(tǒng)計,嚴格能源統(tǒng)計報表制度。(說明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計崗位、建立能源統(tǒng)計臺賬、按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表方面的情況)(3)依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準。(說明公司在依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準情況。)(4)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。(說明公司在節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)方面所做的工作。)附件:

  1、千家企業(yè)(百家企業(yè))節(jié)能目標責任評價考核自查得分表

  2、本企業(yè)主要產(chǎn)品價格統(tǒng)計表(單位公章)二o一o年月日附件1:百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核評分標準及自查得分表考核指標考核內(nèi)容分值評分標準自查得分節(jié)能目標(40分)節(jié)能量40完成年度計劃目標得40分,完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分,最多加6分。本指標為否決性指標,只要未達到目標值即為未完成等級。節(jié)能措施(60分)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況51.建立由企業(yè)主要負責人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,3分;2.設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障,2分。節(jié)能目標分解和落實情況101.按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人,3分;2.對節(jié)能目標落實情況進行考評,3分;3.實施節(jié)能獎懲制度,4分。節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況251.主要產(chǎn)品單耗同比下降10%以上的得10分,同比下降9%的得9分,以此類推,下降1%以下的不得分;2.安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加,4分;3.實施并完成年度節(jié)能技改計劃,4分;4.按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品,7分。節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況101.貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章,2分;2.執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準,4分;3.實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度,2分;4.新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè),2分。節(jié)能管理工作執(zhí)行情況101.實行能源審計或監(jiān)測,落實改進措施,并制定節(jié)能規(guī)劃2分;2.設(shè)立能源統(tǒng)計崗位,建立能源統(tǒng)計臺賬,按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表,3分;3.依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,3分;4.開展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作,2分。小計100注:

  1、百家企業(yè)“十一五”節(jié)能目標以百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案確定的節(jié)能目標為準。

  2、年度節(jié)能目標以企業(yè)根據(jù)節(jié)能目標責任書制定的年度目標為準;前3年未完成的節(jié)能目標,須分攤到后2年。附件2本企業(yè)主要產(chǎn)品價格統(tǒng)計表產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價(元)產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價(元)產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價(元)產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價(元)產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價(元)

節(jié)能自查報告11

縣節(jié)能辦:

  20xx年,我局深入學習公共機構(gòu)節(jié)能知識,堅決貫徹縣委縣府有關(guān)文件精神,切實落實公共機構(gòu)節(jié)能減排工作,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,該項工作得以順利實施,現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,高度重視

  認真學習國家、省市,特別是縣委辦、縣政府相關(guān)文件精神,使干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義,牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念,進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識,從自身做起,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起,形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍,切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。

  二、廣泛宣傳,提高認識

  我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作,在局機關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅,張貼宣傳標牌,通過組織全局干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī),提高日常生活中的節(jié)能技巧,進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識,從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動,形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任

  加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人,制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》,研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室,對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測,負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調(diào)得力,切實發(fā)揮政府機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的作用。

  四、強化措施,確保成效

  制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃,并逐年分解任務(wù)。旅游局節(jié)能減排工作目標:

  1、20xx年公務(wù)接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎(chǔ)上明顯降低;

  2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎(chǔ)上降低5%以上;

  3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎(chǔ)上降低5%以上。

  為確保上述目標的順利完成,著重抓了以下五個方面的工作:

  1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作,減少照明設(shè)備電耗。干部職工平時盡量使用自然光,離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈,堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設(shè)備的管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備時,盡量減少待機消耗,如果長時間不用和下班后做到及時關(guān)閉。

  2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設(shè)備日常維護和管理,及時更換老化器具,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的.發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水,杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。

  3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務(wù),盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復(fù)清印次數(shù),嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用,切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙,號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫,盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后,重新灌裝再次使用。

  4、嚴格公務(wù)車輛節(jié)能管理,落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度,加強平時的內(nèi)部保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時排除。對駕駛?cè)藛T做到定期培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)操作技能,盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務(wù)用車的日常管理,嚴禁公車私用。進行集體公務(wù)活動時,提倡集中乘車和以步代車。

  5、完善制度,強化管理,建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度,并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查,形成節(jié)能減排工作的長效機制。

節(jié)能自查報告12

  一、企業(yè)概況

  (一)企業(yè)基本情況:

  內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦位于內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū),隸屬于海勃灣區(qū)管轄,屬于桌子山煤田卡布其礦區(qū)。

  井田面積2.819km2,采用斜井開拓,采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法,采掘配比為一采兩掘,即全礦設(shè)置一個放頂煤綜采工作面,兩個綜掘工作面,礦井設(shè)計能力為60萬噸/年,全礦職工共264人,本礦六證齊全。

  我礦從20xx年開始技術(shù)改造,至20xx年10月15日,才通過建設(shè)項目的全部驗收,驗收憑證有內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《煤炭生產(chǎn)許可證》,我礦實際生產(chǎn)時間為20xx年10月16日至20xx年12月3日,僅為兩個半月。

  (二)企業(yè)能源管理概況:

  1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組;

  2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度;

  3.配備了水、電、油、煤計量器具。

  (三)企業(yè)用能管理概況:

  1.電能:本礦采用綜合機械化采煤,用電量大,除采掘機械外,

  還有運輸機(皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等)。

  在卡布其變電站和伊和變電站設(shè)有電流表和電壓表,在本礦變電所及各主要設(shè)備用電線路上設(shè)有電流表和電壓表,嚴格考核各用電設(shè)備的用電量。

  2.用水:本礦井下基本無水,用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉(zhuǎn)載點的噴霧降塵設(shè)施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。

  本礦水源來自弘業(yè)公司水源井,在弘業(yè)公司安裝水表,在本礦各用水管路中安裝有水表,嚴格考核用水量。

  3.油耗:本礦耗油設(shè)備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫,車輛到加油站計量加油,并嚴格考核。

  4.煤炭:本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤,有地磅一臺,過磅使用,并嚴格考核。

 。ㄋ模┢髽I(yè)“十一五”節(jié)能目標:

  1.設(shè)計能耗:

  電能年耗:900kwh×104,噸煤電耗:18.5kwh;

  水能年耗:19.62萬噸,噸煤水耗:0.327噸;

  柴油年耗:153噸,噸煤油耗:0.001噸;

  原煤年耗:6600噸,噸煤煤耗:0.007噸。

  2.節(jié)能目標:

  設(shè)計確定的能耗比較低,“十一五”節(jié)能目標以不突破設(shè)計指標

  為限,即噸煤電耗:18.5kwh,噸煤水耗:0.327噸,噸煤油耗:0.55公斤,噸煤煤耗:0.01噸。

  二、節(jié)能目標完成情況

  1.20xx-2009年節(jié)能目標累計完成情況

  本礦20xx-2009年10月,全部為技改建設(shè)工程,未出煤。20xx年僅有

  11、12兩個月生產(chǎn)出煤,所以年度節(jié)能量無法統(tǒng)計。

  20xx年全年耗能量:耗電258.222萬度(kwh),耗水3.8492萬噸,耗柴油34.51噸,汽油22.68噸,耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產(chǎn)13.67萬噸原煤,無法考核全年原煤產(chǎn)品的能耗量。

  20xx年1月-6月煤礦響應(yīng)上級主管部門號召,全礦停產(chǎn),到7月上旬逐步準備生產(chǎn),由于井下設(shè)備長時間停用,生產(chǎn)無法正常,到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現(xiàn)在,本年到現(xiàn)在產(chǎn)量很少,無法考核。

  2.節(jié)能量結(jié)算說明

  節(jié)能量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用礦井設(shè)計說明書中達產(chǎn)時的數(shù)據(jù)。

  3.主要產(chǎn)品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況:20xx年僅生產(chǎn)兩個月,對各項能耗無法考核。20xx年到現(xiàn)在基本沒有生產(chǎn),對各項能耗指標無法考核。

  4.本項目自評得分:分。

  三、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作組織建設(shè)情況:

  1.節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況:

  本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,總工程師、機電、運輸、

  通風、采掘、后勤、庫管負責人參加,運作暢通。

  2.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)有專人負責能源管理工作,負責煤礦日常能源審計核算。

  3.本項目自評得分:5分。

  四.開展節(jié)能目標考評情況

  1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況,由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進行考評,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時追查相關(guān)責任人的責任,并適度進行處罰,通過考核,各單位負責人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

  2.開展節(jié)能獎罰情況

  本礦開展了節(jié)能獎罰制度,對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵,對于浪費的給予處罰,如20xx年8月12日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50噸水無端流入井下,處罰責任單位500元罰款。

  3.我礦對節(jié)能目標科學合理的分化到生產(chǎn)大區(qū)和后勤各部門,同時制定了對應(yīng)的獎勵、處罰管理制度。本項自評得10分

  五、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施執(zhí)行情況

  1.企業(yè)組建了以礦長為組長,總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長為副組長,由經(jīng)營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能工作,節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由總工程師兼辦公室主任,由相關(guān)負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務(wù)部負責人參加,負責節(jié)能工作的日常管理工作。本礦委托烏海市潔能生產(chǎn)

  服務(wù)有限責任公司編制了《內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦能源審計報告》,并經(jīng)過烏海市節(jié)能辦組織有關(guān)專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節(jié)能監(jiān)察檢測中心對各類能耗進行了監(jiān)測并出具了相應(yīng)的節(jié)能監(jiān)測報告。

  2.開展重點節(jié)能工程技改情況

  本礦剛完成技術(shù)改造工程,在技術(shù)改造過程中,全部選用節(jié)能設(shè)備,特別是通風機,地面選用軸流式節(jié)能通風機(2×110kw),井下也選用節(jié)能風機(2×30kw),2臺鍋爐也選用節(jié)能鍋爐,未使用淘汰、落后的耗能工藝和設(shè)備。在我礦進行技術(shù)改造過程中,對井下的.通風系統(tǒng)進行了改造,增大了通風斷面,減少了通風距離,有效的減少了通風負荷。在運輸系統(tǒng)的改造中,原煤采用先進的強力皮帶機運輸,取代了以前的單勾串車運輸,顯著提高了運輸效率。

  3.煤礦主要產(chǎn)品能耗變動及排名情況

  4.企業(yè)開展節(jié)能技改情況

  (1)節(jié)能專項資金設(shè)立與使用情況

  20xx年,在技改階段,企業(yè)節(jié)能項目投入資金為450萬元,20xx年企業(yè)已經(jīng)正式投產(chǎn),企業(yè)節(jié)能項目投入資金為120萬元,分別為絞車電控系統(tǒng)85萬元,改造供熱系統(tǒng)35萬元。

 。2)年度技改計劃實施與完成情況

  20xx年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統(tǒng),采用新型變頻控制系統(tǒng),淘汰了舊的電阻式調(diào)速控制系統(tǒng),節(jié)能效果顯著。

  5.到目前為止我礦已經(jīng)全部淘汰了落后的生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝,

  改善了生產(chǎn)環(huán)節(jié),同時建立健全了節(jié)能管理機構(gòu)和各項管理制度。

  6.本年度技術(shù)改造和節(jié)能專項資金數(shù)使用符合要求,自評得20分

  六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

  1.我礦從建礦以來,嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計時充分考慮節(jié)能增效,在改造過程中,堅持選擇節(jié)能型設(shè)備,現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。

  2.企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標準計算企業(yè)能耗并與之進行對比,對對比結(jié)果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

  3.企業(yè)已實施主要能耗設(shè)備定額管理制度,并且落實到個人,制訂了嚴格的管理模式,與各個部門的獎金掛鉤。

  4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節(jié)能評估,項目符合相關(guān)節(jié)能規(guī)范和用能標準。

  5.本項得分10分。

  七.節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

  1.我礦屬于技改礦井,20xx年度開始能源審計工作,報告報送市經(jīng)委。評審結(jié)果為58分,主要因為20xx年度沒有正常生產(chǎn),噸煤能耗無法核算。在20xx年我礦成立了節(jié)能監(jiān)測機構(gòu),取得了顯著節(jié)能效果。

  2.企業(yè)已配備專職能源統(tǒng)計人員可以完整準確的填制統(tǒng)計報表,臺賬數(shù)據(jù)一致,報表整齊、清晰、準確。

  3.企業(yè)已經(jīng)配備了必要的計量器具,并對之進行定期檢定效驗。

  能源器具的配備率為85%,檢定合格率為100%。

  4.我礦制定了節(jié)能宣傳培訓(xùn)的相關(guān)制度,每年進行4次節(jié)能節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動,每次一星期。

  5.我礦在節(jié)能管理工作執(zhí)行情況較到位,不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。

  八、企業(yè)自查小結(jié):

  本礦屬剛完成技術(shù)改造的煤礦,各項能耗指標比較低,增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟基本指導(dǎo)思想,我礦雖開展了節(jié)能工作,單仍然需要加強以下工作:

  1.建立健全隊伍,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機制,制定崗位節(jié)能責任制。

  2.在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下,進一步核實水、電、油、煤的消耗指標,開展節(jié)能挖潛工作。

  3.開展技術(shù)研究,使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。

  4.爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具,使節(jié)能量化工作做得更加細致到位,不留死角。

節(jié)能自查報告13

  “十一五”以來,我區(qū)在省、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“三促進一保持”,把保增長作為首要任務(wù)。在發(fā)展經(jīng)濟的同時認真做好節(jié)能降耗工作,大力推動企業(yè)節(jié)能降耗工作進入創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道,推進企業(yè)向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝為切入點,加大節(jié)能目標責任管理工作力

  度,強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》(國發(fā)[]12號)的要求和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,雖做了大量工作,由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復(fù)性增長,用能隨之增長等原因,到今年上半年,單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元,同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的目標相差甚遠,余下來的時間,我區(qū)為確保達到全年能耗預(yù)定的目標,將采取斷然措施,甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預(yù)期的`目標。

  一、以來節(jié)能目標完成情況

  湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元,下降5.024%,下降8.50%,下降4.81%,下降4.93%,至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務(wù)的106.02%,超額完成四年計劃進度26.02個百分點。

  6月30日止,我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元,同比上升5.96%,未能完成年度計劃目標。

  二、國發(fā)[]12號文件落實情況

  一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責任感。

  我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作,成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組,由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,制定了《湞江區(qū)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》,與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、具有一票否決領(lǐng)導(dǎo)能力的重要指標,是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾,是衡量落實科學發(fā)展觀、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成效的重要標志,事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)我區(qū)的社會形象。當前,節(jié)能減排形勢十分嚴峻,特別是以來,高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來,由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復(fù)增長,大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復(fù)增長等原因,能耗不降反升,為完成今年的節(jié)能目標,區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作,特別是今年,多次召開會議想方設(shè)法降低能耗,確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性,切實增強使命感和責任感,下更大決心,花更大氣力,一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施,打好節(jié)能攻堅戰(zhàn),確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。

  二、強化節(jié)能減排目標責任。

  組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核,公開考核結(jié)果,落實獎懲措施,加大問責力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報,以及上半年全區(qū)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責任制的要求,一級抓一級,層層抓落實,組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責任評價考核工作,對未完成目標的地區(qū)進行責任追究。到“十一五”末,要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬,實行嚴格的問責制,對未完成任務(wù)的各鎮(zhèn)、各部門,都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。

  三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度。

  我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能,也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務(wù),但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作,關(guān)閉了黃崗水泥廠。

  四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。

  嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理,今年內(nèi)不再審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預(yù)審的項目,一律不準開工建設(shè)。對違規(guī)在建項目,有關(guān)部門要責令停止建設(shè),建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目,要責令停止生產(chǎn),建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放流動資金貸款,建議有關(guān)部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策,控制“兩高”產(chǎn)品出口。

  五、加快實施節(jié)能減排重點工程。

  由于區(qū)財政資金十分緊張,我區(qū)對區(qū)內(nèi)重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設(shè)等,湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目,節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理,促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策,對節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。

  六、切實加強用能管理。

  我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測,加強我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察。

  七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。

節(jié)能自查報告14

  一年來我校本著全面深入落實科學發(fā)展觀的基本思想,按照關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、 環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為 依據(jù),以提高校園公共能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型校園為目標,強化宣傳、健 全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、科學管理,積極推進我校節(jié)能工作深入開展,逐步改善用能現(xiàn)狀。

  為了扎扎實實做好節(jié)能工作,全面完成節(jié)能降耗目標任務(wù),根據(jù)縣教育局通知精神,我 校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線,以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理 為重點,落實責任。通過開展節(jié)約活動,強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉,拒絕浪費 的良好風尚,鞏固節(jié)約型校園的建設(shè)。

  一、組織實施

  建立了以xx校長為組長,副校長為副組長,相關(guān)科室長為成員的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。

  二、具體措施

  1、宣傳到位,節(jié)約意識深入人心

 。1)、加強宣傳與學習,提高認識 組織教師認真學習關(guān)于“建設(shè)節(jié)約型社會”的相關(guān)文件,深入領(lǐng)會學校開展的“構(gòu) 建節(jié)約型校園,爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導(dǎo)廣大教職員工充分認識建設(shè)節(jié) 約型社會、節(jié)約型校園的重要性,積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣 傳櫥窗、校園電視臺等手段,教育學生從現(xiàn)在做起,從自身做起,勤儉節(jié)約,養(yǎng)成自覺 節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以 節(jié)約為榮,以浪費為恥”的良好風尚,并在活動中積累了大量文字和影視資料,以備進 一步宣傳。

 。2)、開展節(jié)約型辦公室,師、生的評選活動 結(jié)合學校實際,將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施,落實到每個教職員 工,做到人人有責,人人負責,注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié),不留浪費漏洞,堅決制止鋪張浪 費的做法和行為。

 。3)、加強監(jiān)督檢查,落實責任目標。

  精心組織實施,認真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設(shè)節(jié)約型校園的 第一責任人,節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期對節(jié)約措施進行檢查,使每一位責任人切實履行職責, 確保了每項節(jié)約措施落實到位,切實抓出了成效。

  2、從細節(jié)抓起,潤物細無聲

  (1)、加強用電管理,節(jié)約用電。

  首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關(guān)的節(jié)能燈,在不影響照明的條件下,采 取統(tǒng)一拉閘限電;各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理,使師 生做到能夠充分利用自然光照,在不影響學習、工作的情況下,凡天氣好,光線充足的 時候均關(guān)閉電源;此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象,凡室內(nèi)無人,必須及時 關(guān)閉電源;計算機、打印機、空調(diào)、電風扇的使用,要盡量減少待機消耗,離開時間較 長或下班時要及時關(guān)閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理,專人負責。

  其次,總務(wù)處加強用電設(shè)備的日常維護管理,對耗電大的舊設(shè)備適時進行更換,新 安裝的設(shè)備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器,減輕了用電設(shè)備負 擔。

  1)在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。

  2)辦公室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時開關(guān);

  3)設(shè)立班級安全員,檢查教室內(nèi)電器的正常開關(guān),有力的配合學校節(jié)能降耗工作;

  4)食堂大廳全部更換節(jié)能燈;

  (2)、加強用水管理,節(jié)約用水。

  嚴格執(zhí)行“每周一查”制度,定期檢查更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)約型龍 頭和衛(wèi)生潔具,防止跑冒滴漏,堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理, 嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表,統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

  綠化、澆花由漫灌式,改為噴灌。

  3、制定明確各項節(jié)能制度

  保駕護航 建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的.實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況, 學校首先采取通知相關(guān)人員進行補救, 對于違規(guī)嚴重的相關(guān)處室責任人采取行政手段進 行干預(yù)。

  三、存在的主要問題和整改措施

  1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度,提高節(jié)能意識,對重點人 進行重點管理。

  2、供水管線因長期使用,個別截門或管道有滲水情況,下一步想申報基建科,探討做好 節(jié)能工作的改進措施。

  四、節(jié)能工作思路和措施

  堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以管理體制為保證,把節(jié)能減排與學校的發(fā)展相結(jié)合,力 求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務(wù)有能力的節(jié)能降耗新 格局,確保完成學校能耗降低 5%的節(jié)能目標。

節(jié)能自查報告15

  為了推動公共機構(gòu)節(jié)能,提高公共機構(gòu)能源利用效率,依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作,鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組,對全鄉(xiāng)進行績效自查?冃ё圆椴扇 奥、查、評”的方式進行:聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下:

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面:

  能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃,及時研究部署工作。

  2、宣傳和培訓(xùn)方面:

  能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃;學習節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

  3、節(jié)能規(guī)劃方面:

  能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

  4、能耗統(tǒng)計方面:

  能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計,建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。

  5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面:

  能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員,建立聯(lián)絡(luò)制度,明確工作職責;按時參加工作會議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。

  6、節(jié)能管理方面:

  能夠做到設(shè)立能源管理崗位,實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

  7、車輛油耗管理方面:

  能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

  8、用電管理方面:

  能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設(shè)備。

  9、用水管理方面:

  能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

  10、辦公用品管理方面:

  能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度,積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。

  11、監(jiān)督檢查方面:

  能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查,獎懲公示。

  對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報,并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評,限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查,占有一定的.分值比例,實行量化考核,自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價的重要依據(jù)。

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