關于自檢自查報告
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關于自檢自查報告 篇1
我單位（某某某建設工程有限公司）成立了“自檢自查”安全檢查領導小組，對 X某 X某工程建筑施工安全進行檢查。以確保國慶節(jié)期間生產(chǎn)和其他活動的順利開展。
自檢自查領導小組及成員
組 長：
副組長：
成 員：
檢查小組對以下建筑施工安全進行檢查
一、安全管理檢查
1、安全生產(chǎn)責任制
已建立安全生產(chǎn)責任制、經(jīng)濟承包合同、各工種安全技術操作規(guī)程，各級各部門已按要求執(zhí)行，并按規(guī)定配備專職安全員，管理人員責任考核合格。
2、目標管理
制定安全管理目標，并進行安全責任目標分解。
3、施工組織設計
施工組織設計和專項施工方案經(jīng)監(jiān)理單位審核批準，已
按要求進行落實到位。
4、分部分項工程安全技術交底
已對各工種進行書面安全技術交底。
5、安全檢查
有進行定期安全檢查制度，對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。
6、安全教育
進行安全教育制度，新入場工人進行三級安全教育，施工管理人員按規(guī)定進行年度培訓，專職安全員按規(guī)定進行年度培訓考核合格。
7、班前安全活動
建立班前安全活動制度，并進行班前活動記錄。
8、特種作業(yè)持證上崗
各特種作業(yè)人員均有特種作業(yè)上崗證，持證上崗。
9、安全標志
施工現(xiàn)場安全標場布置總平面圖，并按安全標志總平面圖設置安全標志。
二、文明施工檢查
1、現(xiàn)場圍檔
圍檔的'材料堅固、穩(wěn)定、整潔，沿工地四周連續(xù)設置，高度高于1.8米。
2、封閉管理
施工現(xiàn)場進出口設置大門和門衛(wèi)，24小時門衛(wèi)值班制度，門頭設置企業(yè)標志。
3、施工場地
工作地面做硬化處理，道路排水暢通。
4、材料堆放
建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放，料堆掛名稱、品種、規(guī)格等標牌。
5、現(xiàn)場住宿
施工作業(yè)與辦辦、生活區(qū)明顯劃分，宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生清理到位。
6、現(xiàn)場防火
有消防措施、制度，配備滅火器，有消防水源和消火栓，動火審批手續(xù)完整。
7、治安綜合管理
生活區(qū)設置工人學習和娛樂場所，建立治安保衛(wèi)制度，并進行責任分解到人。
8、施工現(xiàn)場標牌
五牌一圖齊全，有宣傳欄、讀報欄。
9、生活設施
有廁所和食堂衛(wèi)生責任制，衛(wèi)生符合要求。
10、保健急救
設置急救保健醫(yī)藥箱，有急救措施和急救器材。
三、基坑支護安全檢查
有基坑支護施工方案，并監(jiān)理單位審批實施，施工方案有針對性；深度超過2米的基坑施工設置臨邊防護措施；基坑施工設置有效排水措施；機械設備施工與槽邊距離符合規(guī)范規(guī)定的要求。
四、模板工程安全檢查
模板工程有專項施工方案，經(jīng)監(jiān)理單位審批實施。
五、施工用電檢查
外電防護有專項施工方案，設置了安全防護措施；施工臨時用電工作接地與重復接地均按規(guī)范要求設置；配電箱開關箱符合三級配電兩極保護要求，做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求，電箱有門并加鎖由專職電工進行維護和管理，配電箱有防雨措施；現(xiàn)場照明專用回路均設置漏電保護，燈具金屬外殼作接零保護，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓；配電線路和電器裝置等均按規(guī)范要求進行布置。
六、塔吊安全檢查
塔吊安裝和拆卸有施工方案，并經(jīng)監(jiān)理單位審批實施，塔吊安裝驗收和檢測均合格，經(jīng)建設局備案同意使用，塔吊的操作人員和指揮人員均有上崗證，并定期對塔吊進行安全檢查和維護，對存在的問題及時整改到位。
七、“三寶”“四口”防護安全檢查
施工現(xiàn)場工人均佩戴安全帽，基坑周邊防護均設置安全
密目網(wǎng)，半地下室底板預留洞口、坑井均進行防護到位。
八、施工機具檢查
圓盤鋸、手持電動工具、電焊機、潛水泵等施工機具均做到保護接零和漏電保護，鋼筋機械、攪拌機等均安裝驗收合格，有機械操作規(guī)程，機械操作人員均有進行安全技術交底和持證上崗。
某某建設工程有限公司
某某工程項目部
20xx年9月23日
關于自檢自查報告 篇2
公司特種設備自檢自查報告
根據(jù)永寧縣質量技術監(jiān)督局42號文件，“關于開展元旦、春節(jié)特種設備安全大檢查的通知”精神。銀川大學總務處對本學校鍋爐等特種設備安全情況進行了自查自糾，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：銀川大學鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等，并樹立嚴格按制度、按職責辦事的作風，平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監(jiān)督人員。
二、注冊登記手續(xù)齊全、安全標志及運行檢查情況良好，銀川大學鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件，鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗，對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細記錄，確保正常運轉。
三、工作人員崗前培訓嚴格，平時工作安排及技術指導周密到位：銀川大學鍋爐等特種設備，在上崗前都經(jīng)過嚴格培訓，培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經(jīng)驗的.師傅，并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應急預案演練。
四、工作人員司爐資格方面：采用嚴加管理，規(guī)范制度的原則，現(xiàn)有4名司爐工，都有司爐資格證書，進行三班制輪流值班。
五、特種設備運行檔案比較齊全，管理規(guī)范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。
六、節(jié)假日，全校重視安全工作，隨時組織安全檢查�；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。
關于自檢自查報告 篇3
為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全，3月22日—23日，根據(jù)中心領導的安排部署，中心負責人帶領辦公室和后勤有關人員組成安全檢查組，對中心辦公樓和實驗樓消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查狀況匯報如下：
一、安全檢查總體狀況
檢查組首先對辦公樓三樓和四樓的門窗、機房和辦公設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等狀況進行了檢查。然后對實驗樓的一樓冷庫機房，二樓至四樓的辦公室和實驗室的門窗、儀器設備、辦公設備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設施等進行了檢查。檢查組透過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體狀況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、每個樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面，不利于消防器材的'保管和保養(yǎng)。
2、部分辦公室和實驗室的電源插座、插板存在破損，存在安全隱患。
3、機房內堆有雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、實驗樓試驗區(qū)域無安全門，外來無關人員能夠隨意
進出，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及推薦
1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器，有效保護消防器材，并整齊堆放。
2、要求后勤及時更換缺損的電源插座，辦公插板由使用人自行更換，確保使用的電器（儀器）安全。
3、機房內嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患，保證機器正常運轉。
4、實驗樓二樓樓道口安裝防盜安全門，保障實驗樓辦公室和儀器設備的財產(chǎn)和消防安全。
5、堅持消防安全常態(tài)化、長期抓，推薦成立中心消防安全工作領導小組，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規(guī)章，堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，中心負責人指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確保“消防安全不留死角”，排除安全隱患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
關于自檢自查報告 篇4
根據(jù)大學安全防火工作的精神，我院安全工作領導小組召開專門的會議，對防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。同時結合學院安全防火工作的具體情況，細致檢查，現(xiàn)將有關事項匯報如下：
1.健全和完善安全防火領導機構，定期召開專項工作會議，明確責任，落實到人，使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。
2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度，結合考勤制度發(fā)現(xiàn)漏崗情況，學院根據(jù)崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評優(yōu)資格。
3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現(xiàn)象。
4.對學生加強了安全教育，使他們明確了“隱患險于明火，防范勝于救災”這句話的.含義。
學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現(xiàn)，學院各個辦公室的門窗損壞嚴重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。
關于自檢自查報告 篇5
為保障我單位辦公環(huán)境的防火防盜安全，1月3日，根據(jù)上級領導的安排部署，行政部門負責人帶領科室有關人員組成安全檢查組，對單位辦公樓和廠區(qū)內各個車間部門以及油庫食堂鍋爐房職工宿舍的消防安全和防盜工作進行了嚴格的.檢查，現(xiàn)將檢查狀況匯報如下：
一、安全檢查總體狀況
檢查組首先對辦公樓一樓至三樓的門窗、監(jiān)控設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓禮堂和食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等狀況進行了檢查。然后針對鍋爐房的設施及浴室的水路管道進行嚴格的檢查，之后又對廠區(qū)內所有的監(jiān)控視頻及照明設備進行檢查、對綜合車間、標牌車間、標線組、汽車組、機電加工車間、庫房及消防重點區(qū)域油庫和液化氣庫進行嚴格的安全檢查。對廠區(qū)消防安全通道內的消防設施等進行了檢查。
檢查組透過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體狀況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、油庫門口有廢棄有桶堆放。
2、標牌車間氬氣瓶離電柜過進，且放置過多，遮擋電柜，存在隱患。
3、機電內堆有紙箱雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、標線組職責區(qū)內雜物過多，施工車輛未停放指定區(qū)域，阻擋消防通道。
5、食堂內使用液化氣罐存在消防隱患。
三、整改措施及推薦
1、廢棄油桶等易燃易爆物品及時處理掉。
2、車間內嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，避免氬氣罐等危險品亂擺亂放。
3、機電操作間內嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患。
4、食堂液化氣罐應采取外置隔離使用。
5、堅持消防安全常態(tài)化、長期抓，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規(guī)章，堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，單位相關部門領導指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確�！跋腊踩涣羲澜恰�，排除安全隱患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
關于自檢自查報告 篇6
為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
�。ㄒ唬╆P于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。
（二）關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
�。ㄈ╆P于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。
�。ㄋ模╆P于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的`保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認識，確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。
關于自檢自查報告 篇7
自接重慶市渝地西部開發(fā)投資有限公司通知后，我司積極響應，立即成立“自檢自查”安全檢查小組，每月對白居寺公園二標段景觀工程進行安全檢查，以防止安全事故的發(fā)生。 自檢自查小組成員
組長：zzz
副組長：xxx
組員：xxx
一、安全管理檢查
1、安全生產(chǎn)責任制
已建立安全生產(chǎn)責任制、各種規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程。
2、專項方案
有關安全專項方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準，
3、分項工程技術交底
已對施工人員進行書面施工安全交底
4、安全檢查
有進行定期安全檢查，對檢查出的`隱患做到及時整改
5、安全教育
對施工人員進行安全教育，已按時完成安全培訓工作。
二、文明施工檢查
1、現(xiàn)場挖機清表
有對挖機駕駛員進行安全生產(chǎn)教育培訓，并在施工范圍系警示帶。
三、工程項目部用電檢查
項目部臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時漏電現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內。
四、安全防護檢查
進入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽，已按相關要求落實到位。
五、施工機具檢查
已對現(xiàn)場挖機進行自檢，做到按時定期保養(yǎng)。
六、施工項目部防火、防盜檢查
缺少部分消防設施正在購買
七、工程項目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查
生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質實物。
關于自檢自查報告 篇8
學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《情況問卷調查和征求意見表》共700份，收回660份，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。)
在進行廣泛的調查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、由于學生來轉制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟，一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。
3、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會。
4、學校周邊育人環(huán)境較差，學校周邊網(wǎng)吧、小商店較多，希望與相關部門反映，加大力度整治。
5、學校地處廣深公路，信華路旁邊，集裝箱貨柜車輛來往頻繁，附近無人行天橋， 學校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學生上學、放學安全不容忽視，家長呼聲強烈。
整改措施
(一)落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，雙沙小學行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關部門，實行各部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議讓教師、學生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。
(二)繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。 一是加強班主任隊伍的建設，二是加強少先隊建設，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。
(三)繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。
1、結合學校實際，加強師德建設。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內的職業(yè)道德教育，并有計劃地進行相關內容的有獎知識問答活動，撰寫心得體會，收集典型的事例，進行案例分析討論，開展師德承諾方案活動等，通過各項活動，培養(yǎng)教師愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，教育理念先進、師德高尚、業(yè)務精湛，富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。
2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力，學校為了強化教學管理建立了行政教師雙向任意聽課制度，建立了每周一次教研活動，探索有效教學的策略和技術，加強教師間的交流與合作，促進有效教學的實現(xiàn)，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平。學校把教育質量視為學校教師的生命線，學校建立了質量監(jiān)控制度，隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學中存在的問題。
(四)修訂學校的'有關制度。
圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規(guī)章制度如《雙沙小學教學常規(guī)管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》《雙沙小學收費管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。
(五)加強與家長的溝通與聯(lián)系。
做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學方法，全面推進素質教育。
樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，爭取家長對學校各項工作的理解、支持，形成家校互動的德育教育網(wǎng)絡。教師要提高對加強學生的德育工作的重要性，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。
(六)加強安全教育，提高安全意識，積極向相關部門反映，爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。對第5個問題，我一方面在繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明小市民;爭取社區(qū)一如既往的請自保人員，護送學生過馬路人員做好學生上學、放學的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調;科任老師每節(jié)課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言;每周一小結一強調;每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。另一方面，學校積極將此存在問題向相關部門反映，爭取相關部門的關注，希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。
(七)成立“雙沙小學行風監(jiān)督機構”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“雙沙小學行風評議監(jiān)督機構”，聘請校內、校外行風評議監(jiān)督員，(校外評議員主要是街道、社區(qū)領導、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。同時加強與相關部門的聯(lián)系，營造共同關注教育，關心學校的良好氛圍。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象而努力。
關于自檢自查報告 篇9
根據(jù)《XX縣人民政府關于成立XX縣涉農資金專項整治行動工作領導小組的通知》（元府明電〔20xx〕17號）文件精神，黃瓜園鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展涉農資金使用情況自查，及時完善涉農專項資金管理，規(guī)范使用和監(jiān)管機制，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展，確保涉農專項資金安全、規(guī)范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鎮(zhèn)的具體做法是：
一、領導重視，及時制定實施方案、組建機構
接到文件后經(jīng)研究，我鎮(zhèn)及時成立了以鎮(zhèn)長為組長的黃瓜園鎮(zhèn)涉農資金專項整治行動工作領導小組,制定涉農資金專項整治工作實施方案，全面負責全鎮(zhèn)涉農專項資金清理、整頓及工作總結，協(xié)調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
二、20xx年-20xx年涉農專項資金清理情況
由于涉農專項資金涉及面廣，內容多，此次清理，主要以20xx-20xx年為主，現(xiàn)將涉農專項資金清理情況匯報如下：
（一）20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮(zhèn)涉農專項資金2658.83萬元；累計轉付資金2569.86萬元，其中：20xx年轉付資金1457.6萬元，20xx年轉付資金1112.26萬元；資金撥付率達96.65%；20xx年度滾存結余資金88.97萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
�。�1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態(tài)效益補償、草原生態(tài)補貼、大中型水庫移民、小反芻獸疫撲殺補助、種植業(yè)補助、農村危房改造、低溫霜凍后農業(yè)生產(chǎn)恢復救災補助、農村低保、優(yōu)撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
�。�2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫(yī)療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)民政辦采取現(xiàn)金發(fā)放的方式進行資金兌付；
�。�3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經(jīng)現(xiàn)場技術監(jiān)督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮(zhèn)財政所將項目資金通過轉賬的方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年末我鎮(zhèn)20xx年度涉農專項資金滾存結余88.97萬元；具體明細如下：
（1）20xx年完善退耕還林政策補助14.04萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于XX縣工業(yè)園區(qū)建設征用該村民小組農戶林地，我鎮(zhèn)已及時書面向縣財政局、林業(yè)局請示，是否按照標準兌付，正在等待縣級部門批復。
�。�2）20xx年點連村委會青棗種植示范園區(qū)道路硬化建設資金1萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；
�。�3）20xx年村級一事一議財政獎補22.75萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；
�。�4）20xx年度財政扶貧專項資金41.7萬元，20xx年報賬手續(xù)完備，已支付資金38.45萬元；實際結余資金3.25萬元，剩余項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；
�。�5）20xx年水務部門“愛心水窖”專項資金3.8萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；
�。�6）20xx年涉農專項其余零散資金5.68萬元，正在進行核實情況，爭取盡快兌付完畢。
�。ǘ�20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮(zhèn)涉農專項資金3726.78萬元；累計轉付資金2839.56萬元，其中：20xx年轉付資金2332.73萬元，20xx年轉付資金518.83萬元；資金撥付率僅達76.52%；20xx年度滾存結余資金875.22萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
�。�1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態(tài)效益補償、草原生態(tài)補貼、大中型水庫移民、種植業(yè)補助、農村危房改造、城鎮(zhèn)低保、農村低保、優(yōu)撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
�。�2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫(yī)療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)民政辦采取現(xiàn)金發(fā)放的方式進行資金兌付；
（3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經(jīng)現(xiàn)場技術監(jiān)督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮(zhèn)財政所將項目資金通過轉賬的'方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年4月底我鎮(zhèn)20xx年度涉農專項資金滾存結余875.22萬元；具體明細如下：
（1）20xx年退耕還林財政資金11.03萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于XX縣工業(yè)園區(qū)建設占用村民小組農戶林地；
�。�2）20xx年農村危房改造、扶貧安居工程、地質災害搬遷避讓農戶建房等補助資金163.04萬元，未及時兌付補助資金的原因是：農戶住房正在施工，待組織相關人員進行核實后，再按照工程進度兌付補助資金；
（3）20xx年工業(yè)園區(qū)征地專項資金246.96萬元，未及時兌付的原因是：征地群眾工作正在進行，待農戶簽到協(xié)議后，再按照補償標準及時兌付資金；
�。�4）20xx年度財政扶貧專項、一事一議財政獎補、抗旱應急、城鎮(zhèn)供水和生活垃圾處理設施等項目滾存結余454.19萬元，未及時兌付的原因是項目正在組織實施，待完工后，財務手續(xù)完備后，我鎮(zhèn)再及時支付剩余資金；
三、主要做法
1、早動員、早部署，自收到元府明電〔20xx〕17號我鎮(zhèn)立即成立了領導小組，組織相關單位認真學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx-20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、存在問題
1、部分農業(yè)和農村基礎設施建設項目往來款項掛帳，有些項目直接到村，反饋到財政所沖賬有一定時間性，導至未沖帳，我鎮(zhèn)已督促相關人員及時整理資料進行核賬。
2、部分資金無法及時兌付，少數(shù)農戶不能按時領取資金，這是由于農戶“一折通”存折丟失、姓名出錯等因素造成，已督促鎮(zhèn)財政所派專人進行處理；
3、部分項目竣工后報賬不及時，導致鎮(zhèn)財政所無法及時轉付資金，核銷賬務，已安排技術人員進行清理，對不完備的資料進行補充；
通過此次清理和清查，我鎮(zhèn)涉農專項補助性質的資金已按照上級要求全部發(fā)放到農戶惠農存折；涉農項目資金已按照上級下達文件要求投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。未發(fā)現(xiàn)資金多頭申報、套取及資金截留、擠占、滯留等現(xiàn)象，無違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。
由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，對自糾自查出現(xiàn)問題邊清邊改，邊查邊糾，及時協(xié)調相關單位，使涉農專項資金及時足額發(fā)放，使農村基建設施能發(fā)揮效益，把黨和國家的溫暖送到千家萬戶。
關于自檢自查報告 篇10
“重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作，為確保本會所全部人員的安全，我們牢固樹立了安全第一、職責重于泰山的觀念。本會所自20xx年09月份開業(yè)以來、經(jīng)過多次參加國家政府及相關部門的培訓，認真履行了“由政府統(tǒng)一領導、部門負責監(jiān)管、單位全面負責”的方針路線，做到人人防火、人人有責、人人負責，提高全體員工的安全意識，防患于未然。根據(jù)消防對組織培訓的資料，我們回到本會所對消防安全進行了實質性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據(jù)文件要求及部署，本會所組織有關人員對消防安全進行了認真自查，現(xiàn)將狀況作以下匯報：
一、查安全通道是否暢通
本會所現(xiàn)有安全出口三道，樓內走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物，確保消防通道暢通；通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”
二、查疏散應急設施和消防器材：
1、會所樓內共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以確保斷電時應急照明和指示出口方向。
2、消防栓共安裝了9道，且都能正常使用，本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。
3、滅火器，本會所使用的'滅火器全部為“干粉”滅火器，總共配備了30個；在此次自查中，現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內。
4、放火門總共安裝了兩道，前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關掉不到位的狀況，后期經(jīng)過整改，此刻放火門已全部關掉到位。
5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作，火災報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正�！薄�
6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關、閥門全部完好無損。
7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。
三、查滅火常識：
在原有的消防知識基礎上，對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查，對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。
報告單位：x商務會所
20xx年x月x日
關于自檢自查報告 篇11
幼兒園自檢自查報告 class="">鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年，原附屬于昌化鎮(zhèn)小學，是一所公辦幼兒園。99年9月與昌化鎮(zhèn)小學脫鉤，成為一個獨立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，先后獲得了“杭州市農村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體”、“臨安市安全文明校園”、“臨安市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
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�。�、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的`一項指標。
�。�、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。
（二）領導班子建設
�。�、班子團結協(xié)調，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。
�。�、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。
�。�、推行園務公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。
�。ㄈ┯變簣@管理
�。�、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。
2、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度１６種，有各人員職責１５種，有各人員考核細則１６種，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。
（四） 教育教學
�。�、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
�。病猿忠杂螒驗橹饕逃虒W方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。
�。�、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達１００％，年度體檢率達１００％，教職工體檢率達１００％，體檢合格率達１００％。
�。�、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
５、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。
６、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在８５％以上。
（五）師資隊伍建設
�。薄煹陆逃蛶煹聶z查制度健全，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。
�。�、有保教組一個，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅XX年，有4篇論文在杭州市獲獎，有１２篇論文在臨安市獲獎，有３篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。
關于自檢自查報告 篇12
縣財政局辦公室：
XX鎮(zhèn)XXX年財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及縣財政局關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，努力增加財政收入，嚴格財政支出管理，積極推進各項財政改革，強化內部管理，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質，團結協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標任務，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用�，F(xiàn)將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告：
一、 財政收支目標
1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務，到XX月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財政預算收入XXXX萬元，為年初任務數(shù)XXXX萬元的XXx%，比上年完成數(shù)XXXX萬元。增收XXX萬元，增長X%。
2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務，到XX月底完成XXX萬元，為年初計劃任務數(shù)XXX萬元的.XX%。
3、加強財政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到XX月底完成地方公共財政支出XXX萬元，比上年同期支出XXX萬元，增支XXX萬元，支出增長XX%。
所以，對此項目標工作自評分為XX分。
二、 財政改革工作
1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉移非稅收入的行為。
2、加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，這年內鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。
3、認真做好部門預算工作，做到了經(jīng)費預算不重不漏。
4、按要求報送項目資料，按時間要求完成了項目驗收清算，認真做好了“一事一議”財政獎補工作。
5、積極推進公務卡改革工作，到XX月XX日止公務卡結算金額達XX余萬元。
所以此項工作自評分為XX分。
三、 基礎業(yè)務工作
1、按時按質報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現(xiàn)象。
2、加強專項資金跟蹤問效，半年開展一次專項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發(fā)揮效益。
3、認真做好財政工作宣傳，到12月21日完成全年信息的報送任務(注：上報縣局20篇，上報紅河日報3篇)。
4、按要求按時上報財政惠農一折通基礎數(shù)據(jù)工作。
5、加強所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關文件執(zhí)行，沒有違反情況。
6、指導督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時對資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進行了更新。
7、加強對農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。
8、及時兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補貼，到XX月XX日止共兌付補貼XXX余萬元。
9、加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行各項惠農補貼政策，按要求按時把惠農資金發(fā)放到農戶，發(fā)放工作不存在集體戶。
10、加強票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。
11、按時完成了會計從業(yè)資格證注冊登記工作。
12、加強債務管理、按期歸還債務本息。
關于自檢自查報告 篇13
為了規(guī)范辦學行為、加強師德建設、提高教育教學質量及服務管理水平，努力爭創(chuàng)“三滿意”學校�，F(xiàn)將此項工作進行自檢自查，報告如下：
一、積極開展宣傳動員工作：
召開全體教師會議，進行層層動員，組織學習、領會精神、提高認識，完善我校師德師風，開展系列的師德師風大討論活動。6月18日學校召開領導班子會議，傳達有關“創(chuàng)建三滿意學�！钡木唧w工作內容，成立“三滿意”工作領導小組，對工作進行了具體的分工，并制定了開展“三滿意”活動的實施方案。6月20日下午，我校召開了“加強行風建設，創(chuàng)建三滿意學�！钡膯哟髸�，會上崔明玉校長對創(chuàng)建三滿意學校的內容及意義進行了詳細的說明，并對群眾滿意學校、群眾滿意教師、群眾滿意校長的.評價標準進行了認真的解讀，強化了教師的職業(yè)道德意識，為規(guī)范學校辦學行為、加強師德師風建設、提高教育教學質量提供了保障。
二、 廣泛征求學生和家長意見：
1、學校制作了收費公示板，公示各項收費標準，接受學生和家長的監(jiān)督。
2、制定減負公告制度，并通過家校聯(lián)系卡接受家長對學校減負工作的監(jiān)督。
3、學校與教師簽定治理“三亂”承諾書，禁止教師亂辦班、亂補課、亂收費，減輕學生過重的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。
4、學校建立了校長信箱，公布了舉報電話，爭取社會各界和學生家長的廣泛參與和監(jiān)督。
5、學校聘請家長為創(chuàng)建“三滿意”學校的監(jiān)督員，定期開展調查問卷（每學期兩次）、座談會（每學期一次），聽取了家長對學校工作的意見和建議，并進行逐條梳理和整改。
6、學校組織學生和家長進行問卷調查，共計213余人參與了此項活動。
7、學校每周三確定為校長接待日，校長還經(jīng)常帶領領導班子深入社區(qū)聽取家長對學校的意見。班主任教師通過家訪，電話溝通，了解學生的家庭情況及學生的學習狀況。電話溝通率和對學困生的家訪率達到100%。
三、加強師德建設
學校不斷加強師德師風建設，加強教師崗位培訓，學校組織教師認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了“學習張麗莉事跡，全體教師對張莉莉老師的先進事跡進行了讀書筆記和教師論壇。總之，通過三滿意評議活動提高了學校的整體辦學水平，教師的表率作用得到了充分的發(fā)揮，增強了學校的信任度和知名度。
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