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個人社團年度工作計劃

時間:2023-03-27 16:38:31 個人工作計劃 我要投稿
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個人社團年度工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的個人社團年度工作計劃,希望對大家有所幫助。

個人社團年度工作計劃

個人社團年度工作計劃1

  一、指導思想

  以全面推進素質教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強XX學社的建設,把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。

  二、活動思路

  健全文學社組織機構,發(fā)揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

  三、工作重點

  1、健全文學社組織機構,發(fā)展一批文學社成員,培養(yǎng)一批學生文學骨干。

  2、以文學社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

  3、加強文學社的對外宣傳工作,鼓勵學生積極投稿。

  4、出版好《XX》社報。

  四、活動內容

  1、招新工作。招收若干名愛好文學,并具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的'舞臺。

  2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美?梢赃x取周X下午第X節(jié)課后為文學社作品交流時間。

  4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。

  5、作文競賽。在文學社里舉行X至X次的作文競賽,提高學生的寫作水平。

  6、外出采風。如果條件允許帶學生外出采風至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學生積累素材。

  7、保證課時。保證文學社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。

  8、本年度計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。

  9、學期結束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

  五、活動具體安排

  X月:

  1、做好文學社招新的策劃工作(社委會、秘書處)

  2、做好文學社部門招新工作(各部門)

  3、做好各班社員招納工作(宣傳部)

  4、各部門召開新學期會議,歡迎新人,明確責任,分工到人(各部門)

  5、召開全社新學期社員大會暨文學社社慶大會暨表彰大會,部署全社工作,開展社慶活動,表彰優(yōu)秀社員(社委會、各部門)

  6、出版《XX》報

  X月

  1、舉行“XX節(jié)”節(jié)征文競賽活動(編輯部)

  2、文學社講座活動[XX縣作家協(xié)會](編輯部)

  3、文學社進行詩歌朗誦比賽[語文教研組](宣傳部)

  4、出版《XX》報

  XX月

  1、文學社走進社會,親近自然采風活動(組織部)

  2、舉行XX杯校園雄辯賽(宣傳部)

  3、舉行XX省XX校園文化節(jié)暨文學社宣傳周(編輯部)

  4、出版《XX》報(編輯部)

  XX月

  1、舉行XX杯校園文學大賽暨全國作文賽事XX分賽區(qū)群選賽(編輯部)

  2、文學社新年慶典暨抽獎活動(宣傳部、組織部)

  3、出版《XX》報以及XX》報假?ň庉嫴浚

個人社團年度工作計劃2

  一、工作宗旨

  協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

  二、工作主題

  在院團委的領導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

  三、重點工作

  1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

  2、把協(xié)會大體框架完善起來

  四、部門分配

  1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定。

  2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責協(xié)會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

  3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。

  4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

  5、財務部:負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

  6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

  五、例會制度

  協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

  1、會員大會:協(xié)會的權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

  2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

  3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

  4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

  5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

  六、人事考核制度

  為充分利用x協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

  七、考核方面

  (一)出勤情況

  1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

  2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

  (二)會議紀律考核

  1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

  2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。

  3、不得無故早退。

  (三)績效考核

  協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

  (四)考核方式

  會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的'考核評價。

  部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

  對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

  八、檔案制度

  從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

  1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

  2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

  3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

  4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。

  5、整理保管好會議記錄。

  6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。

個人社團年度工作計劃3

  一、前言

  新的學年開始,新年新氣象,作為計算機學院團總支學生分會的一份子,我們也要以全新的狀態(tài)來對待今年的工作。社團部也需要對新的一年的工作有新的規(guī)劃。學生社團是高校校園文化的重要載體,是大學生共同的舞臺。為使我院社團在新的一年里有更新的發(fā)展,社團部需加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化后有更好的社團活動展現(xiàn)給大家,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰(zhàn)。

  社團部成員:

  部長:

  副部長:

  干事:

  二、工作計劃

  我院屬于學團聯(lián)的共有七個社團:F6輪滑協(xié)會、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會、Magic window英語協(xié)會、瘋狂英語協(xié)會、CTC協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會、藍軒攝影協(xié)會。

  我院于20xx年下學期成立了我院自己的社團:ACM協(xié)會。

  1、社團工作計劃

  社團部應先配合好各社團的社團活動,以下是各社團的活動安排:

  a、F6輪滑協(xié)會:每周三次輪滑教學活動(周二、周五、周六)。

  每月一次大型活動,如:柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

  b、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會:向相關老師學習創(chuàng)業(yè)知識,組織創(chuàng)業(yè)教學。

  組織團體活動、愛心活動。

  c、Magic window英語協(xié)會:白馬湖晨讀(每周六、日)。

  英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。

  每周五晚組織社團成員活動。

  d、瘋狂英語協(xié)會:英語教學活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

  周一至周五、下午6:10x6:40、T3 C604。

  e、CTC協(xié)會:開展計算機方面知識講座。

  定期進行PS、PPT、網(wǎng)頁制作授課。

  舉辦一次計算機組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。

  收集會員作品。

  f、經(jīng)緯傳媒協(xié)會:組織普通話訓練。

  支持、演講、播音培訓與實踐。

  g、藍軒攝影協(xié)會:每兩周一次社團活動。

  成立攝影組,進行專業(yè)培訓。

  與其余社團進行聯(lián)誼活動,擴大朋友圈。

  以上社團活動是多年以來一直延續(xù)下來的,是為了培養(yǎng)專業(yè)社團文化所必備的計劃。我們部門將如期檢查是否進行,并按時向學團聯(lián)上交相關文件,配合好社團活動,使各社團活動規(guī)范化、秩序化。

  2、社團活動組織

  經(jīng)過對上一期的社團管理,我院社團也已舉行了部分活動,并解決了上一學期存在的部分詬病,即各個社團之間的互動,在上一學期中有部分社團進行了聯(lián)誼,加深了各個社團之間的感情,提高了會員們對社團活動的積極性。通過一定的調查,也收集了部分會員對各個社團的反映,我院社團得到了眾多的好評。這一學期我們社團部仍不能放松社團工作,要使我院社團在學校里具有更高更好的名聲。通過社團部成員以及我院各個社團負責人商量,我們?yōu)榻酉聛硪粚W期的活動進行了安排設想:

  (1)大一新生進入校園已經(jīng)有半年時間,對以前的新鮮事物的興趣也已減少了許多,這對于我們社團部是一個極大的挑戰(zhàn)。因為在新的一年里要想組織社團活動仍需要廣大會員的參與,所以我們要舉行更加能調動學生興趣愛好的活動。小型活動仍舊是社團活動中不可缺少的一部分,但大型活動也尤為重要。

  (2)今年將要舉行我院藍軒攝影協(xié)會的“第三屆攝影比賽”,要加強藍軒攝

  (3)第二個大型活動是由社團部成員共同計劃的,輪滑是受大部分學生熱愛的活動,我院F6輪滑協(xié)會需要借助這個優(yōu)點,舉辦第一次“輪滑大賽”,為我院的輪滑協(xié)會能再一次獲得優(yōu)秀社團努力。

  (4)我院瘋狂英語協(xié)會一直以來和外國語學院的英語協(xié)會有極大的競爭。去年外國語學院的英語協(xié)會舉行了“大咖秀”活動,今年我們學院也不能落后,打算舉行一次英語演講活動,提高我院廣大學生的英語口語能力。

  (5)今年也即將迎來社團下一屆負責人的選舉,從現(xiàn)在開始,各個社團要開始對社團部分有能力的人員進行培訓,提高會員的管理和組織能力,為以后社團活動更好的舉行奠定基礎。

  (6)一年一度的優(yōu)秀社團和明星社團選舉也于今年舉行,我們部門要落實各個社團的活動舉辦,要將大型活動辦好,得到學團聯(lián)的認可,爭取再一次獲得優(yōu)秀社團和明星社團的稱號,以便于我院社團下一屆更好的招新。

  三、工作展望

  通過對社團活動的配合與組織,我們部門也得到了一定的鍛煉。但我們也不能松懈部門其他的工作,要積極的配合其它部門、主席團以及老師的工作安排。多與計算機學院團總支學生分會的其他成員交流工作經(jīng)驗,培養(yǎng)同學感情。同時,我們部門需要加強與學團聯(lián)的聯(lián)系,多參與學團聯(lián)組織的活動,得到學團聯(lián)的認可。在這一學期的優(yōu)秀社團和明星社團評選的同時,也有優(yōu)秀社團部的評選。我們要爭取舉辦好每一場社團活動,積極參與其它學院的社團活動,為社團部評選盡最大的努力。

  以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的'進一步了解后作出補充。以及配合學院舉辦的臨時活動。社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

  本學期是學生社團大發(fā)展的的第二學期,在總結上學期經(jīng)驗的基礎上,本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高,為此特定出本學期計劃如下。

  一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng)建社團,頒發(fā)社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

  四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團,須激發(fā)學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

  五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

個人社團年度工作計劃4

  在學期的開始,創(chuàng)協(xié)要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情工作的態(tài)度,要總結以前的工作失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,根據(jù)學校工作計劃,把社團工作再上一個新臺階。

  一、工作任務目標:

  1.狠抓社團常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡;

  2.切實加強學生自主管理社團,引導學生社團健康發(fā)展;

  3.重視干部隊伍的建設,由內而外壯大自我;

  4.充分調動社團積極性,使社團的潛力得到最大的發(fā)揮;

  二、工作宗旨

  社團以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

  三、活動項目

  1、召開動員大會,讓干事更加了解創(chuàng)協(xié),規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向,展望創(chuàng)協(xié)的發(fā)展前景,描繪創(chuàng)協(xié)未來藍圖。以動員大會體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內部團結,提高團體部門的凝聚力。鼓舞士氣。(十月十四)

  2、部門例會,協(xié)會包括副部長在內的干部負責人會議每一周或兩周固定時間召開,會議中辦公室要做好會議記錄,組織部記錄到會情況;各部例會時間由部長民主商議后決定,但必須有會議記錄和考評紀錄(十月十五日起)。

  3、創(chuàng)辦《路》雜志,及時全面向學生傳遞國家有關鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識,也作為本協(xié)會對外宣傳的途徑和平臺(商務部與辦公室負責)。

  4、創(chuàng)業(yè)設計大賽,并擇優(yōu)給予獎勵,推薦到報刊雜志,積極組織學生參加創(chuàng)業(yè)設計大賽(即日起開始籌劃)。

  5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織聯(lián)系交流,取得經(jīng)驗支持和科學指導,建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團體組織示范點(即日起開始籌劃)。

  6、網(wǎng)站宣傳,以南大共青學院百度貼吧,師妹及南大共青學院網(wǎng)站為平臺對創(chuàng)協(xié)進行宣傳。

  7、為創(chuàng)協(xié)邀請一位指導老師,以指導老是的影響力獲得學校團委的支持,并且提高我社團工作積極性。

  8、其他活動,

  簡歷設計評比(招聘會開始的'前兩周開始)

  原則:量身定做、簡潔精練、特點突出、真實可信、中英兩份

  結構:基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。

  教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業(yè),主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓。

  工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質等。

  其他:個人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團體,著述,證明人等。

  以“學會創(chuàng)業(yè)贏在中國”的口號的視頻觀看及寫感受。

  贏在中國視頻(每周一次或每兩周一次)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的辯論大賽(時間待定)

  9、總結大會,對本年度工作進行總結,回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程?偨Y失敗經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀個人和團體,

個人社團年度工作計劃5

  指導思想:

  為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫潛力,我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

  一、社員招聘

  1、宣傳:在校園櫥窗中張貼文學社招新海報,并委托各班的語文教師代為宣傳。

  2、報名:由學生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成為正式社員。社員初定為XXX人。

  3、干部篩選:由指導老師共同評議,確定參加復試的人選,約XX人。透過此關,即可成為社團干部候選人。

  4、復試:在階梯教室設考場,現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議,從中篩選出XX人。面試合格者,即可正式成為社團干部。

  5、公布:社干名單及其應選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內,理解學生群體監(jiān)督。

  二、活動計劃

  (一)校內活動

  1、組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。

  2、開展文學輔導課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二午后,地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的'開頭和結尾》等等)。XX月份,我們爭取邀請XX市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

  3、借著“XX”校園的強風,聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié):在校園內大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。

  4、在全校范圍內舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加,活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內完成作品,佳作由文學社指導老師評出。

  5、每年“XX”、“XX”期間舉辦“讀書論壇”演講活動:演講資料務必為社員自創(chuàng),選材可近期閱讀過的書目。

  6、落實文學社下設的撰稿部的采訪工作:采訪校園領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。

  7、社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品,爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

  8、及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

  (二)校外或涉外活動

  1、組織社員參加各級各類作文競賽活動,如“XX”、“XX”、“XX”等,爭取讓較多學生獲獎。

  2、組織社員投寄作品到市內外各類刊物,力爭發(fā)表。

個人社團年度工作計劃6

  一、教學目的:

  1、學生初步掌握舞蹈的基本套路,知道基本的手位,腳位。

  2、對學生要求基本功方面熟練掌握壓腿、踢腿。軟度不好的同學可延長時間。

  3、對個別素質好的學生在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的兒童舞蹈組合。

  二、教學目標:

  1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養(yǎng)成良好的姿態(tài)。

  2、排練成品舞蹈節(jié)目,培養(yǎng)訓練學生的節(jié)奏感協(xié)調性和靈敏性。

  3、發(fā)展學生各項身體素質,增強學生的體質。

  4、培養(yǎng)學生自主學習能力,激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。

  三、教學方法和教學手段:

  1、教學方法:講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等。

  2、教學手段:影音教學、個別指導、分組教學等。

  四、教學安排:

  1、時間安排。每周三、四下午的4:05—5:35。

  2、教學準備。每次上課前點名,課后有記載,有成果積累。

  3、不斷交流和研討。總結得與失,借鑒成功的.經(jīng)驗,不斷豐富完善,提升教育與活動的藝術,使特色更鮮明。

  五、活動內容:

  1、第一月首先學習舞蹈套路的基本動作,正確地掌握舞蹈的基本要領,知道頭、眼、手、腳等部位的配合。

  2、第二個月要求學生都能在老師的指導下進行基本功的訓練,對個別軟度不好的隊員可加深練習,挑選匯報演出的節(jié)目,基本動作教學。

  3、第三個月著重學習表演節(jié)目,編排節(jié)目隊形,和音樂。

  4、第四個月節(jié)目匯報演出,總結學習一期學習情況,布置假期練習內容。

個人社團年度工作計劃7

  新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:

  一、社團部本學期的主要工作:

  1、加強部門的思想建設與隊伍建設

  2、對各個社團加強交接、管理與整頓

  3、繼續(xù)開展社團活動

  4、加強青年志愿者活動的開展

  二、各項工作的具體措施:

  (一)加強部門的思想建設與隊伍建設

  1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

  2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的.社團活動。

  3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

  (二)對各個社團加強交接、管理與整頓

  1、大專部有幾個社團負責人為x級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作,F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。

  2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

  3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。

  (三)繼續(xù)開展社團活動

  1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

  2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

  3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

  4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。

  (四)加強青年志愿者活動的開展

  1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

  2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

  三、內部建設

  1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

  2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

  3、完善機構設置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。并根據(jù)上學期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調配作出明確決定

  4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。