學(xué)生會主席工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，是時候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會主席工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃1
隨著光陰的流逝，本學(xué)期的學(xué)生會工作業(yè)已逐漸開展起來。在計(jì)算機(jī)系科學(xué)與工程系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，計(jì)算機(jī)系科學(xué)與工程系學(xué)生會在上一學(xué)期的工作中出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，在本學(xué)期我們將再接再厲，爭取取得更好的成績。
本學(xué)年，我系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委和系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞系團(tuán)總支部署，密切配合院團(tuán)總支的工作，切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)。以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進(jìn)廣大同學(xué)成長成才為己任，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用，達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進(jìn)一步加強(qiáng)對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動，帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動為計(jì)算機(jī)系、為母校做貢獻(xiàn)。
就目前來說，我系的體育、文娛活動和知名度的成績不是很理想。這歸根到底是因?yàn)槲覀儗W(xué)生會內(nèi)部人員缺少團(tuán)結(jié)和責(zé)任心所致。因此，在接下來的一年里，我們會加緊我系的體育、文娛活動和知名度方面的工作。特別是要培養(yǎng)學(xué)生會人員的團(tuán)結(jié)意識和責(zé)任意識。
（一）本學(xué)期工作將分為兩個重心
�。�1）按照我院、系團(tuán)總支的要求舉辦大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活所需的常規(guī)活動；舉辦活動時，各部門要根據(jù)自身不同的特點(diǎn)積極組織活動，展示自己的特色；
�。�2）加強(qiáng)學(xué)生會干部的自身工作能力及道德修養(yǎng)。如：我們可以定期的對學(xué)生會干部進(jìn)行培訓(xùn)。使每一位學(xué)生會干部能夠不斷的提高自己的工作能力，時刻保持著工作的激情。
（二）三個工作任務(wù)
（1） 加強(qiáng)學(xué)生會的團(tuán)結(jié)、責(zé)任意識；強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)；
1、我們系學(xué)生會干部可以利用課余時間與外系學(xué)生會干部組織一些團(tuán)體活動。如：拔河比賽、足球比賽等。讓大家在這些團(tuán)體活動中體會團(tuán)結(jié)，領(lǐng)悟責(zé)任。
2、當(dāng)部門舉辦活動時，其它部門要做好相應(yīng)的配合工作。
如：學(xué)習(xí)部要舉辦一個愛過傳統(tǒng)紀(jì)念日活動。那么外聯(lián)部要幫助拉橫幅，宣傳部要進(jìn)行宣傳，社團(tuán)部則是進(jìn)行對活動有需要的社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系。其它部門根據(jù)要求按計(jì)劃行事。
3、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，各部門聯(lián)合定期開展社會調(diào)研；
4、 加強(qiáng)學(xué)生干部的.培養(yǎng)和鍛煉。發(fā)揮其骨干作用；
5、 實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律；
�。�2）強(qiáng)化我系體育、文娛活動和知名度方面的工作；
1、在新生中提前選拔出一些熱愛運(yùn)動、有著自身強(qiáng)項(xiàng)的同學(xué)組織一支體育團(tuán)隊(duì)。利用一些課余時間進(jìn)行一些體育鍛煉。這樣既可以為我系的體育做出貢獻(xiàn)也可以帶動大家一起做運(yùn)動，提高我系學(xué)生的總體身體素質(zhì)。
2、舉行文娛活動時，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織嚴(yán)密、分工明確。
如：當(dāng)系要舉辦活動時，文藝部要首先要寫一份活動計(jì)劃，分配各部門的事務(wù)。秘書部要做好準(zhǔn)備、通知工作；外聯(lián)部要做好拉贊助、拉橫幅的工作；社團(tuán)部要做好活動需要的一些社團(tuán)準(zhǔn)備工作；宣傳部要做好宣傳工作；其它部門要根據(jù)不同形式做相應(yīng)的工作。部門活動時亦是如此。
�。�3） 指導(dǎo)學(xué)生生活，解決學(xué)生困難：
1、做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作；
2、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和身體健康的鍛煉；
3、加強(qiáng)學(xué)生安全防范能力和節(jié)約資源的意識；
4、進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力；
（三）開展豐富多彩的校園文化活動
1、各部門根據(jù)自身的特點(diǎn)，合理的開展一些活動；
如：學(xué)習(xí)部的學(xué)風(fēng)競賽月、組織部的團(tuán)課、衛(wèi)生部的創(chuàng)建文明宿舍等活動。
2、系辦可以定期給出一些主題，就像團(tuán)課一樣的模式。然后讓各部門舉辦一系列活動；
如：感恩系列、愛國系列、師德教育系列的活動。這樣可以陶冶同學(xué)們的情操、加深師生之間的感情。還可以擴(kuò)大計(jì)算機(jī)系在院里的知名度和影響力。
3、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，學(xué)生會可以邀請專家開展學(xué)術(shù)報告；
眾人拾柴火焰高。讓我們攜起手來為把我系建設(shè)的更加輝煌而努力奮斗！
20xx.9
學(xué)生會主席工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)” 等 活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有XX中學(xué)特色的�？�
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
三、實(shí)施戰(zhàn)略 ；
1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表XX中學(xué)廣大師生思想的校刊。
�。�1）利用網(wǎng)站與書面形式同步發(fā)行。
�。�2）出售�？瘯r附贈有特色，有紀(jì)念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。
4、進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的`活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。
5、加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6。對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在XX中學(xué)的歷史上留下值得回味的印跡。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃3
一、學(xué)生會的定位
對內(nèi)定位：
1、服務(wù)師院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一個平臺
對外定位：
1、擴(kuò)大師范學(xué)院在學(xué)校的知名度以及影響力
2、提供一個平臺給干事與外院學(xué)生會交流、合作，共同成長
二、對主席團(tuán)的定位
主席團(tuán)是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個
1、奠基者：主席團(tuán)雖然是學(xué)生會的高層管理人員，但是在整個團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ)的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向，才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團(tuán)是部長和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。
2、拓荒者：盡管師范學(xué)院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。
3、領(lǐng)航員：主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個學(xué)生會，讓學(xué)生會的部長、干事能有一個清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個目標(biāo)。
而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會發(fā)揮其最大的效用。
對于學(xué)生會制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。
4、計(jì)劃者：主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計(jì)劃，安排好每個學(xué)期每個月的大致工作日程表、工作重點(diǎn)。同時需要對干事的培訓(xùn)有所計(jì)劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)(具體需要與當(dāng)月的活動以及工作重點(diǎn)相結(jié)合)。
5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團(tuán)的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院的學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)、對學(xué)生會內(nèi)部。
對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會之間溝通的紐帶，為學(xué)生謀得更多的福利。
對外院學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)的溝通重點(diǎn)在于建立師范學(xué)院學(xué)生會的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進(jìn)步。
對學(xué)生會內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)工作。
主席團(tuán)同時還是學(xué)生會工作的信息中心，因此主席團(tuán)應(yīng)該及時整理活動信息并對有用信息進(jìn)行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會內(nèi)部事物的發(fā)展動態(tài)，以便及時作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。
6、組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有2項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織會議的召開。
主席團(tuán)需要按照工作計(jì)劃以及實(shí)際調(diào)整組織進(jìn)行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項(xiàng)活動的進(jìn)行。
會議對于一個組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團(tuán)需要有效地組織學(xué)生會內(nèi)部會議，包括主席團(tuán)會議、部長主席團(tuán)會議以及學(xué)生會全體大會。主席團(tuán)應(yīng)該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點(diǎn)，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達(dá)到最高的效用。
7、監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團(tuán)應(yīng)該對活動做好定位，對活動有一定的把握�；顒硬邉澟c開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動各項(xiàng)工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預(yù)算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。
8、改革者：作為學(xué)生會的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會的發(fā)展要適時作出適當(dāng)?shù)母母铮覟槿讼�，銳意進(jìn)取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會的制度完善以及活動舉辦方面。首先是對既有的制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改與完善，同時可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動進(jìn)行發(fā)展與完善。
9、資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機(jī)會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。
10、危機(jī)處理者：學(xué)生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機(jī)，作為主席團(tuán)在這個時候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負(fù)起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。
三、內(nèi)部建設(shè)
(一)建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷
承擔(dān)：
作為主席團(tuán)首先就要用于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團(tuán)首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會的重任并加以落實(shí)，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)生會的重任。對于學(xué)生會的發(fā)展事務(wù)，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會活動的進(jìn)行工作，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會干事的成長，主席團(tuán)更要勇于承擔(dān)。在師范學(xué)院學(xué)生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團(tuán)開始，滲透到每個部長每個干事當(dāng)中。
溝通：
在學(xué)生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團(tuán)隊(duì)保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團(tuán)應(yīng)該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團(tuán)隊(duì)能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會的'可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)懷：
學(xué)生會的工作強(qiáng)度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團(tuán)需要注意學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團(tuán)隊(duì)的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會的歸屬感。
同時我覺得在學(xué)生會內(nèi)部中可以建立主席團(tuán)與干事們之間的非正式交流渠道，在學(xué)生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，但是由于主席團(tuán)與部門干事并沒有直接相連的關(guān)系，這樣的越級了解能夠讓主席團(tuán)更加了解學(xué)生會內(nèi)部活動的組織情況，同時體現(xiàn)出學(xué)生會關(guān)懷的理念。
(二)內(nèi)部建設(shè)措施：
針對整個學(xué)生會：
1、完善檔案歸檔。將學(xué)生會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。
2、內(nèi)部資源共享。除了已有的學(xué)生會圖書館以外，可以進(jìn)行學(xué)習(xí)資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。
3、學(xué)生會文件建設(shè)。學(xué)習(xí)學(xué)生會文件是干事工作規(guī)范化以及通過總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn)、了解其他部門工作的一個重要的途徑，要繼續(xù)完善建設(shè)學(xué)生會文件。
4、會議組織。通過學(xué)生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應(yīng)該對每次會議的內(nèi)容有具體的規(guī)劃，在會議中進(jìn)行游戲、進(jìn)行簡單組培以及活動總結(jié)等等，完善會議的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力同時干事能學(xué)到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓干事能夠看到自己的進(jìn)步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強(qiáng)部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會議的完善。建議每月舉行一次部門會議，在會議中除總結(jié)工作外，還設(shè)置簡單那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動工作的組拍或者是其他學(xué)習(xí)以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時增強(qiáng)組織的認(rèn)可度。
4、定期進(jìn)行部門聚餐、出游，增進(jìn)部門感情，加強(qiáng)干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌
三、制度建設(shè)
(一)制度完善
1、會議制度
(1)學(xué)生會全體大會：
每周或兩周召開一次學(xué)生會全體大會;會議內(nèi)容為上個月的工作總結(jié)以及下個月簡單的工作安排、學(xué)生會文件學(xué)習(xí)
(2)部長主席團(tuán)會議：
根據(jù)工作的強(qiáng)度和密度決定部長主席團(tuán)會議召開的頻率。在會議前先收集會議中需要集中討論的問題;會議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決。其中會議的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時間，提高會議效率。
(3)部門會議：
建議每月召開一次部門會議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。同時在會議中要安排簡單的組培內(nèi)容或者是內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容，凝聚部門團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)干事的歸屬感。
(4)工作會議：
根據(jù)活動主辦部門的需要召開，由活動的負(fù)責(zé)人和pm負(fù)責(zé)召開。會議的重點(diǎn)為總結(jié)、安排工作，討論解決問題以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在工作會議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計(jì)工作，控制討論時間，提高會議效率。
2、學(xué)生會文件制度
(1)每月出版一份學(xué)生會文件(具體可視情況而更改)，學(xué)生會文件內(nèi)容需要包括上個月活動的總結(jié)，下個月活動的安排，上個月每個部門的簡單工作總結(jié)，及時更新的學(xué)生會物資清單以及優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。
(2)定時組織學(xué)生會文件學(xué)習(xí)。通過學(xué)生會文件的學(xué)習(xí)使干事能夠了解學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，加深對學(xué)生會的了解同時能夠?qū)W習(xí)到各個活動中的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)組織的認(rèn)同感。
3、項(xiàng)目經(jīng)理人制度(網(wǎng)上借鑒)
(1)pm問責(zé)制度。Pm作為一個活動的主要負(fù)責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時還獲得了比別人更多的機(jī)會。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費(fèi)這次寶貴的機(jī)會。實(shí)行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進(jìn)pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時推動活動朝更好的方向發(fā)展。
具體pm問責(zé)制度建議采用360°績效評估制度。即通過4層評估機(jī)制對pm的工作進(jìn)行階段性評估。第一層是主席團(tuán)、部長層面的評估。第二層是同級工作干事(即活動中的pm)的評估。第三層是活動團(tuán)隊(duì)中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動的受眾對pm工作的評估(受眾不僅僅包括活動的參與人群，還包括與活動相關(guān)的其他部門的干事例如推廣與外聯(lián))
通過問責(zé)制度讓pm從各個渠道中認(rèn)識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進(jìn)。
(2)同時要加強(qiáng)對pm的組培工作。包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)溝通，對活動的定位以及把握，辦活動期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。
4、活動總結(jié)制度
(1)活動總結(jié)的規(guī)范性要求：活動總結(jié)應(yīng)該包括有活動的簡單介紹，活動從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組;活動中遇到的問題以及解決方案;活動的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析;對活動的改進(jìn)方案這幾個部分組成。
(2)在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。
(3)活動部門需要在活動后期作出一定的調(diào)研工作，并寫入總結(jié)當(dāng)中，以方便判斷活動未來的走向
5、組培制度
(1)學(xué)生會的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個較為統(tǒng)一的安排。
對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計(jì)劃(具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定)
例如：1、剛進(jìn)入學(xué)生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團(tuán)的溝通交流注意事項(xiàng)，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。
2、針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。
3、針對下學(xué)期對活動專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。
4、針對下學(xué)期活動強(qiáng)度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。
(2)組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會的階段性工作特點(diǎn)以及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃，例如在開學(xué)初的會議應(yīng)該進(jìn)行學(xué)生會工作手冊以及工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，當(dāng)男女生節(jié)、院運(yùn)會開始后就應(yīng)該進(jìn)行策劃的組培等等。
(3)組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會分享理念以及傳承精神，
(4)制度創(chuàng)新
過去一年在學(xué)生會的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時不斷在思考，以下是我對學(xué)生會制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)生會的工作更加規(guī)范化同時干事能夠有更多的成長機(jī)會
1、SOP制度(標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度)
顧名思義，SOP制度就是一項(xiàng)規(guī)范學(xué)生會日常工作的制度，通過這項(xiàng)制度對學(xué)生會的工作進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會工作效率，減少工作中的沉沒成本。在學(xué)生會的手冊中已經(jīng)提到很多關(guān)于工作中的流程以及規(guī)范性操作，建議獨(dú)立發(fā)展出一套SOP制度，令干事查找是更加容易，同時可以及時更新此制度。SOP制度具體可以包括一下幾項(xiàng)：
(1)教室申請、場地申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給學(xué)工辦以及輔導(dǎo)員老師一個良好的印象。
(2)總結(jié)規(guī)范制度。各項(xiàng)活動的總結(jié)都有一套標(biāo)準(zhǔn)的框架格式，即需要有活動的簡單介紹以及活動進(jìn)行期間的工作安排，活動的中出現(xiàn)的問題、活動中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動的優(yōu)缺點(diǎn)等等。對活動總結(jié)進(jìn)行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強(qiáng)避免總結(jié)過于臃腫，實(shí)現(xiàn)其最大效用。
(3)策劃規(guī)范。對不同時期的活動策劃要有一個基本的框架要求。例如首先寫明的是活動主要工作有哪些、活動的分工如果，活動的日程表設(shè)計(jì)等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項(xiàng)的時候也會相對迅速。
(4)權(quán)力下放明確。在籌備活動中會有設(shè)置聯(lián)系人、組長、pm等職位，而每個職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進(jìn)行自主決策而在什么時候必須要馬上匯報部長、主席團(tuán)需要有一個大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時候更加有激情同時更加安心，從而提高效率。同時還能相對減輕部長主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團(tuán)等情況出現(xiàn)。
(5)信息溝通制度。明確一個信息溝通制度并使這個制度成為學(xué)生會成員的習(xí)慣。在舉辦活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個信息溝通制度，能夠減少這個情況的發(fā)生。
首先明確基本信息要在多少天以內(nèi)更新一次，什么樣的信息是緊急信息，什么樣的信息可以在匯總過后再公布都可以加以文字化的明確。(例如什么樣的信息是重要信息這一問題，可以指定為在信息發(fā)布后24小時內(nèi)必須得出一個結(jié)論或者完成的任務(wù)可以確認(rèn)為緊急信息)
同時在信息溝通中可以加入一個重要符號，以體現(xiàn)信息的重要性，減少組員對重要信息疏漏的可能性。
(6)申請預(yù)提活動經(jīng)費(fèi)的流程以及標(biāo)準(zhǔn)。
(7)各項(xiàng)文件的審批制度。
2、點(diǎn)子記錄制度
每個活動在前期籌備時間的時候總會有各種各樣的點(diǎn)子出現(xiàn)，而這些點(diǎn)子很多最終沒有運(yùn)用到活動之中，而這些點(diǎn)子都是學(xué)生會的重要資源，建議在活動進(jìn)行的時候有人專門負(fù)責(zé)記錄這些點(diǎn)子并且匯總成為一份文檔資料，留做以后啟發(fā)所用。點(diǎn)子整理工作由秘書處負(fù)責(zé)，按分類(即文娛活動類、商業(yè)活動類、學(xué)術(shù)講座類、宣傳策略類等分類)來進(jìn)行收集管理。
四、活動規(guī)劃
(一)活動的意義
有句話說：三流的學(xué)生會辦活動，二流的學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會引領(lǐng)學(xué)生思潮。師范學(xué)院學(xué)生會當(dāng)然以發(fā)展成為一個一流的學(xué)生會為目標(biāo)。學(xué)生會始終以組織活動為主，通過各系列各類型的活動達(dá)到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的，例如男女生節(jié)是以服務(wù)同學(xué)為主要目的的，而經(jīng)濟(jì)文化節(jié)系列活動以及嶺南大講堂則更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生更方面的能力。
同時，學(xué)生會舉辦活動更是為學(xué)生會內(nèi)的干事提供一個發(fā)展自我、展示自我的平臺，通過舉辦活動而獲得社團(tuán)活動的經(jīng)驗(yàn)，使干事在學(xué)生會中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。
(二)活動發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展
學(xué)生會在上下學(xué)期會分別舉行各種類型的活動，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動等等，在我看來活動的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點(diǎn)放在提高活動的質(zhì)量之上，使活動向更專業(yè)化的道路發(fā)展。
對于活動的舉辦與發(fā)展方面，建議同樣采用360°績效評估制度。通過4層人員對活動進(jìn)行評估，確定活動是否仍具有發(fā)展的潛力，同時做好活動的反饋工作。第一層是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層面的評估。第二層是學(xué)生會內(nèi)部負(fù)責(zé)活動干事對活動的評估。第三層是學(xué)生會部長主席團(tuán)對活動的評估。第四層是活動受眾對活動的評估。
(三)活動的規(guī)劃以及設(shè)想：
例如：迎新系列活動：
每個部門派出一人組成一個迎新準(zhǔn)備小組，主要任務(wù)是管理新生群、更新新生博客、整理入學(xué)有需要的文檔資料并共享資料。
(1)主席團(tuán)要與新一屆大一新生的輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作，從輔導(dǎo)員中獲得有用的信息并根據(jù)信息做好進(jìn)一步的規(guī)劃。
(2)在軍訓(xùn)后期開始準(zhǔn)備迎新的工作，秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會見面會的工作，文藝部主要負(fù)責(zé)構(gòu)思迎新晚會的工作。
由于三學(xué)期制的實(shí)行，學(xué)生一開學(xué)便開始上課，因此缺少了軍訓(xùn)的機(jī)會讓大二的師兄師姐與大一的新生有進(jìn)一步的交流，同時也缺少了宣傳學(xué)生會的機(jī)會，因此會在大一開學(xué)后開展一下活動：
(1)迎新晚會演員招募活動。
(2)學(xué)生會見面會。
通過一系列的認(rèn)識以及交流活動更多的認(rèn)識大一的新生，同時為學(xué)生會發(fā)掘有潛質(zhì)的人才。
院運(yùn)會以及體育節(jié)：
院運(yùn)會是由學(xué)生會組辦的體育類活動之一，主要目的是增強(qiáng)師范學(xué)院各班級的班級凝聚力，拉近班級同學(xué)的距離，同時提供給同學(xué)們一個展示體育才能的平臺。院運(yùn)會應(yīng)該增設(shè)更多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、甚至可以增設(shè)趣味賽以增加同學(xué)的參與度。
體育節(jié)組織院內(nèi)同學(xué)進(jìn)行三大球類賽事的競技，活動的時間長，也較容易產(chǎn)生不確定性，為此可以在上學(xué)期首先組織好一支裁判隊(duì)伍，以備體育節(jié)時可以調(diào)用。同時要擴(kuò)大體育節(jié)在院內(nèi)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)參與其中。
五、學(xué)生會換屆以及招新工作
(一)關(guān)于部長：
在學(xué)生會當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干事工作的跟進(jìn)，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學(xué)生會中的作用，以此來讓學(xué)生會更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：
作為學(xué)生會中溝通干事與主席團(tuán)最重要的橋梁以及對學(xué)生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：
(1)對學(xué)生會有強(qiáng)烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會
(2)熱情、誠實(shí)中肯，友善而平易近人
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強(qiáng)的感染力和感召力
(4)責(zé)任感強(qiáng)、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識
(5)擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜
(6)對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法
(7)部長間的合作程度、默契程度
2、部長與主席團(tuán)之間的關(guān)系：
(1)部長作為溝通主席團(tuán)與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團(tuán)方針政策到干事層的工作，還要將學(xué)生會的理念傳承到干事層中去。
(2)在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團(tuán)最終確定，部長可以發(fā)表意見提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團(tuán)參考部門團(tuán)隊(duì)的總體意見再作出最終決議。
3、不同部門部長之間的關(guān)系：
(1)不同部門之間的相處以及工作堅(jiān)持“和而不同”的理念。學(xué)生會中不同的部門有不同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅(jiān)持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。
(2)在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
(3)不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗(yàn)，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生會后備力量。
(二)新干事招募：
干事是學(xué)生會發(fā)展的最終力量，有了主席團(tuán)的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會干事的招募工作同樣十分重要。
1、學(xué)生會的宣傳：
由于沒有了軍訓(xùn)，大二師兄師姐了解大一新生的機(jī)會減少了，同時從側(cè)面宣傳學(xué)生會的機(jī)會也減少了。因此必須在新生開學(xué)之后就做好學(xué)生會的招新宣傳工作，通過上宿舍探訪以及學(xué)生會見面會讓大一新生能夠充分的了解學(xué)生會并對學(xué)生會產(chǎn)生向往。
2、選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：
干事作為學(xué)生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。
(1)熱情、友好、善良
(2)富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
(3)有較好的溝通能力
(4)對學(xué)生會有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識，對學(xué)生會有憧憬有向往
3、干事的組培制度：
(1)學(xué)生會在全體大會中會根據(jù)該工作階段的需要而制定組培的內(nèi)容，例如學(xué)生會工作規(guī)范化的學(xué)習(xí)、策劃組培、抗壓管理等等。
(2)而在部門例會中也要設(shè)計(jì)有干事組培的環(huán)節(jié)，組培內(nèi)容可以更針對工作的需要或者是干事發(fā)展的需要，例如演講組培、禮儀組培等等。
4、干事與部長之間的關(guān)系
部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強(qiáng)的歸屬感。同時部長要指導(dǎo)、跟進(jìn)干事的工作，定時進(jìn)行組培以提高干事的能力。同時要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。
5、干事與主席團(tuán)之間的關(guān)系
主席團(tuán)需要通過與干事的溝通了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會的發(fā)展情況，并多與主席團(tuán)進(jìn)行溝通交流。
建議建立主席團(tuán)會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團(tuán)有更多直接交流的機(jī)會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃4
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和教育處、各老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，這個學(xué)期的學(xué)生會工作圓滿的結(jié)束了。。
在這半年的時間里，我學(xué)到了很多很多，知道了該如何去工作去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)展了自己在各個方面的知識，完善了自己在各個領(lǐng)域之間的不足與缺陷，知道了如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，知道如何去與人交往如何在各個方面進(jìn)一步的展現(xiàn)自己，知道了這個社會上的很多很多事情，了解了自己，清楚了社會，知道自己該如何去走自己的路.
但在過去一個學(xué)期的工作中，可能由于時間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會沒有舉行一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視了對大型活動的開展與各部門主要工作的組織，各系部門之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、各部門沒有注意自己的自身素質(zhì)，在同學(xué)們面前沒有起到帶頭作用，主要表現(xiàn)在在我們干部當(dāng)中早自習(xí)或執(zhí)勤還有遲到現(xiàn)象，兩操動作不規(guī)范，上課懶散。自身行為不規(guī)范，在學(xué)校有抽煙，嚼檳榔，追逐聊打等現(xiàn)象。
在下一個學(xué)期里，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范我們的品德修養(yǎng)。杜絕不良行為的現(xiàn)像。對于各部門的工作任務(wù)，在這一個學(xué)期里我們還沒有落實(shí)。在這個暑假里，希望大家好好的思考一下，怎樣才能將我們的工作做好，使學(xué)校的管理制度更加的完善。做好下一學(xué)期的工作計(jì)劃，在計(jì)劃中我們要涉及到，本部門中存在的問題，存在的問題將如何解決，我將如何管理本部門，最后表明自己的決心。在下個學(xué)期第一次學(xué)生大會時，進(jìn)行演講。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的`，但卻又是充實(shí)和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期在大家的共同努力下，學(xué)生會的工作能做得更好。
在新的一學(xué)期里，我們迎接新的挑戰(zhàn)，高一新生的加入，我們要在他們面前樹立好的榜樣，帶領(lǐng)他們盡快的適應(yīng)高中的生活，對于有意愿加入到團(tuán)委學(xué)生會的同學(xué)，我們要給予幫助，到時會有新執(zhí)勤人員加入到我們的執(zhí)勤組，我們要帶領(lǐng)他們熟悉各個崗位，使他們更快融入到我們團(tuán)委學(xué)生會當(dāng)中來。
我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
最后，祝我們高一的干部們在這次的期末考試中優(yōu)異的成績，祝你們在暑假中過的愉快。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃5
又是一個新的學(xué)期，參加學(xué)生會今年是第四年了，不一樣的是我此刻所起的作用就是得挑大梁，此刻我明白了這個位置的壓力是多么的大，在總結(jié)過去的一學(xué)期工作成績經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在這學(xué)期，我們要吸取上學(xué)期好的地方，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，把不足的地方很好的改善，我們將本著“明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠團(tuán)體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)”為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)自我管理發(fā)揮出學(xué)生會的橋梁作用。配合好學(xué)校開展好各項(xiàng)工作。為了以上目標(biāo)，我做了個簡單的計(jì)劃：
1、配合系里教師，完善我們系各個班級的一日十項(xiàng)常規(guī)管理，各部門認(rèn)真做好自我的相關(guān)考核工作。(如：勞生部教室衛(wèi)生、游食的檢查、學(xué)習(xí)部的早、晚自習(xí)的檢查、紀(jì)檢部的遲到早退違紀(jì)以及儀容儀表的檢查等。)
2、在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好，很多同學(xué)對學(xué)生會的印象很不好，甚至產(chǎn)生了厭惡，對我們學(xué)生干部也很不禮貌，我們要在學(xué)生會中樹立良好的形象和威信，在19屆宣傳的時候要讓他們明白學(xué)生會是保障學(xué)生權(quán)益、服務(wù)于同學(xué)的機(jī)構(gòu)，并且也是督促同學(xué)養(yǎng)成良好習(xí)慣的組織。
3、加強(qiáng)對17、18屆學(xué)生干部的培養(yǎng)，并且強(qiáng)化工作任務(wù)，各部門要經(jīng)常與班級中班干部進(jìn)行交流，完善各項(xiàng)工作順利開展，同時加強(qiáng)與團(tuán)總支的溝通，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作，營造各司其職團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的團(tuán)體。
4、本學(xué)期最主要的工作有新生風(fēng)采大賽，團(tuán)體朗誦活動的后續(xù)活動，陽光團(tuán)隊(duì)的延續(xù)和社會實(shí)踐活動，我將配合各個部門做好各項(xiàng)工作，把我們自我這個“陽光團(tuán)隊(duì)”做的更好。
5、`系部教師為20屆同學(xué)安排了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓每個學(xué)生會成員擁有最基本的電腦操作本事。
6、經(jīng)過新生風(fēng)采大賽，我們將建立新生人才庫，為以后發(fā)展新學(xué)生會成員做好前期的調(diào)查工作。
7、對學(xué)生會辦公室及電腦的使用在本學(xué)期中每一天安排學(xué)生干部值班，制定好各部門的例會安排時間制定表格，制定了辦公室人員值班表每一天按照值班表進(jìn)行對辦公室及電腦的管理，并安排好當(dāng)天辦公室的衛(wèi)生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時要負(fù)責(zé)好使用時的衛(wèi)生情景，使用完把辦公室的衛(wèi)生清理干凈。辦公室的鑰匙由秘書處負(fù)責(zé)管理，做好借出與歸還的登記手續(xù)，本學(xué)期辦公室的`管理由秘書處負(fù)責(zé)。
作為學(xué)生會主席，我將盡力在這學(xué)期做好“三個人”，學(xué)生會的形象代言人，事務(wù)的協(xié)調(diào)人，和與學(xué)校之間的聯(lián)系人，
一個組織的形象，我們這些學(xué)生干部必須起著帶頭作用，注意自我的儀容儀表，也要盡量把自我培養(yǎng)成全面優(yōu)秀的好學(xué)生，塑造自信，自強(qiáng)，自立的學(xué)生干部榜樣;也要分清每個職位的權(quán)限和工作范圍，盡力協(xié)調(diào)好每個部門的工作，使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織;作為學(xué)生會這樣一個學(xué)生組織的帶頭人，成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也是我的職責(zé)，我將盡我所能，使學(xué)生和學(xué)校之間到達(dá)程度上的統(tǒng)一和共識。使學(xué)校更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和生活。
這學(xué)期將加強(qiáng)對新干事的培養(yǎng)，并且協(xié)助教師，配合各個部門更好有效的完成各項(xiàng)工作，這就是我的這學(xué)期工作計(jì)劃。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃6
很高興能得到老師和同學(xué)的肯定，使我光榮地成為職師院第二十三屆學(xué)生分會副主席。在這新的學(xué)期，新的開端，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，輔助老師和主席，團(tuán)結(jié)主席團(tuán)和各部部長積極開展工作，為院為學(xué)生服務(wù)!
這一屆，我院學(xué)生會設(shè)六部一室，分別為：辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、女生部。在院學(xué)生會的日常工作中，我主要分管學(xué)習(xí)部和文藝部。
秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，我對本學(xué)期工作作出以下計(jì)劃：
學(xué)習(xí)部方面：
一、部門職責(zé)：
1、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映，并協(xié)助解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面存在的問題，共同營造一個濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。
2、針對同學(xué)的實(shí)際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)報告、講座和知識競賽等活動，開闊同學(xué)們的.視野，豐富同學(xué)們的知識。
3、組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。
4、負(fù)責(zé)組織和檢查全院生的考勤工作。
二、本學(xué)期活動工作
1、查課。本學(xué)期學(xué)習(xí)部將會勤于抽查到勤率低的班級，嚴(yán)抓無故曠課的學(xué)生，如果抓到將會給予通報批評。
2、晨讀。成立晨讀小組，為那些基礎(chǔ)一般，愛上進(jìn)的學(xué)生營造一個學(xué)習(xí)空間。
3、學(xué)習(xí)委員例會。從各班學(xué)習(xí)委員那里獲得各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料，幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立信心。
4、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。請大二大三的學(xué)習(xí)本專業(yè)優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐對新生的問題做解答和經(jīng)驗(yàn)輔導(dǎo)。
文藝部方面：
1、聯(lián)誼。為增進(jìn)部門間的交流與友誼，文藝部計(jì)劃在10月底與體育部聯(lián)誼。
2、舉辦元旦晚會。因今年的新生較少，難以舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽，故改為元旦晚會。具體事宜有待詳細(xì)計(jì)劃和實(shí)施。
聯(lián)系學(xué)習(xí)部和文藝部的職責(zé)和今年的工作，我將時常旁聽這兩個部門的例會，把握部門工作動向，把關(guān)部門工作質(zhì)量，反應(yīng)部門工作情況并幫助解決部門問題。
此外，我會不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)、作風(fēng)建設(shè);落實(shí)院交辦的各項(xiàng)工作;協(xié)助主席，協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃7
作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意積極，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就理解，同時堅(jiān)持自我的原則。為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的歡樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一、完善學(xué)生會管理制度
1、例會制度：每周一舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自我的看法，供給提議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
2、靈活的值班制度：根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會辦公室值班制度。對各成員的值班情景進(jìn)行隨機(jī)考察，并記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：各部門在每學(xué)期初做好部門工作計(jì)劃，詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自我所期望到達(dá)的目標(biāo)和高度。在每學(xué)期末，將根據(jù)每位成員的實(shí)際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。學(xué)期末，結(jié)合部門工作情景、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
二、活動安排
1.9月1日迎新工作學(xué)生會的所有干部；
2.9月中旬迎新晚會學(xué)生會配合團(tuán)總支；
3.10月初籃球比賽學(xué)生會體育部；
5.10月中旬安全講座學(xué)生會保衛(wèi)部；
6.10月末寢室禮貌評比學(xué)生會勞動生活部；
8.12月24圣誕節(jié)晚會學(xué)生會勞動生活部；
8.12月末元旦晚會學(xué)生會所有干部。
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，必須要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。在這幾場活動中，能夠發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后能夠多加培養(yǎng)。接任我們學(xué)生干部的工作。
三、具體各部的工作安排
1.學(xué)習(xí)部
(一)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班團(tuán)體的創(chuàng)立與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班團(tuán)體發(fā)展。
(二)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，能夠體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部
(一)宣傳體育活動的'魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
(二)主動配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.勞動生活部
(一)對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
(二)每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。
4.秘書部
(一)做好每次例會的考核；
(二)統(tǒng)計(jì)每周各個部門的扣分加分情景;
(三)期末考核總結(jié)。
5.保衛(wèi)部
(一)定期檢查寢室安全用電情景，排除安全隱患；
(二)檢查學(xué)院滅火器等消防設(shè)施。
6.女工部
(一)宿舍文化建設(shè)。
(二)檢查女生寢室。
(三)舉辦女生活動。
綜上所述，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了必須的成果，可是還有一些不足需要在今后的工作中改善的。所以在本學(xué)期的工作中，我會認(rèn)真履行主席的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和教師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開展的更加出彩。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃8
又是一個新的學(xué)期，參加學(xué)生會今年是第四年了，唯一不一樣的是我現(xiàn)在所起的作用就是得挑大梁，現(xiàn)在我知道了這個位置的壓力是多么的大，在過去的一學(xué)期工作成績經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在這學(xué)期，我們要吸取上學(xué)期好的地方，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，把不足的地方很好的改進(jìn)，我們將本著“明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)”為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)自我管理發(fā)揮出學(xué)生會的橋梁作用。配合好學(xué)校開展好各項(xiàng)工作。為了以上目標(biāo)，我做了個簡單的計(jì)劃：
1、配合系里老師，完善我們系各個班級的一日十項(xiàng)常規(guī)管理,各部門認(rèn)真做好自己的相關(guān)考核工作。（如：勞生部教室衛(wèi)生、游食的'檢查、學(xué)習(xí)部的早、晚自習(xí)的檢查、紀(jì)檢部的遲到早退違紀(jì)以及儀容儀表的檢查等。）
2、在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好，很多同學(xué)對學(xué)生會的印象很不好，甚至產(chǎn)生了厭惡，對我們學(xué)生干部也很不禮貌，我們要在學(xué)生會中樹立良好的形象和威信，在09屆宣傳的時候要讓他們知道學(xué)生會是保障學(xué)生權(quán)益、服務(wù)于同學(xué)的機(jī)構(gòu)，并且也是督促同學(xué)養(yǎng)成良好習(xí)慣的組織。
3、加強(qiáng)對07、08屆學(xué)生干部的培養(yǎng)，并且強(qiáng)化工作任務(wù)，各部門要經(jīng)常與班級中班干部進(jìn)行交流，完善各項(xiàng)工作順利開展，同時加強(qiáng)與團(tuán)總支的溝通，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作，營造各司其職團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的集體。
4、本學(xué)期最主要的工作有新生風(fēng)采大賽，集體朗誦活動的后續(xù)活動，陽光團(tuán)隊(duì)的延續(xù)和社會活動，我將配合各個部門做好各項(xiàng)工作，把我們自己這個“陽光團(tuán)隊(duì)”做的更好。
5、`系部老師為07、08屆同學(xué)安排了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓每個學(xué)生會成員擁有最基本的電腦操作能力。
6、通過新生風(fēng)采大賽，我們將建立新生人才庫，為以后發(fā)展新學(xué)生會成員做好前期的調(diào)查工作。
7、對學(xué)生會辦公室及電腦的使用在本學(xué)期中每天安排學(xué)生干部值班，制定好各部門的例會安排時間制定表格，制定了辦公室人員值班表每天按照值班表進(jìn)行對辦公室及電腦的管理，并安排好當(dāng)天辦公室的衛(wèi)生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時要負(fù)責(zé)好使用時的衛(wèi)生情況，使用完把辦公室的衛(wèi)生清理干凈。辦公室的鑰匙由秘書處負(fù)責(zé)管理，做好借出與歸還的登記手續(xù)，本學(xué)期辦公室的管理由秘書處負(fù)責(zé)。
作為學(xué)生會主席，我將盡力在這學(xué)期做好“三個人”，學(xué)生會的形象代言人，事務(wù)的協(xié)調(diào)人，和與學(xué)校之間的聯(lián)系人，
一個組織的形象，我們這些學(xué)生干部必須起著帶頭作用，注意自己的儀容儀表，也要盡量把自己培養(yǎng)成全面優(yōu)秀的好學(xué)生，塑造自信，自強(qiáng)，自立的學(xué)生干部榜樣；也要分清每個職位的權(quán)限和工作范圍，盡力協(xié)調(diào)好每個部門的工作，使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織；作為學(xué)生會這樣一個學(xué)生組織的帶頭人，成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也是我的責(zé)任，我將盡我所能，使學(xué)生和學(xué)校之間達(dá)到最大程度上的統(tǒng)一和共識。使學(xué)校更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和生活。
這學(xué)期將加強(qiáng)對新干事的培養(yǎng)，并且協(xié)助老師，配合各個部門更好有效的完成各項(xiàng)工作，這就是我的這學(xué)期工作計(jì)劃。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃9
我系學(xué)生會剛剛組建，作為系學(xué)生會的分管副主席，我深知自己肩上的擔(dān)子有多重。為了配合系領(lǐng)導(dǎo)老師更好地開展學(xué)生工作，使全系學(xué)生更好地發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奉獻(xiàn)向上的精神，使我系的各項(xiàng)學(xué)生工作都上一個新臺階，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃：
一、明確自身職責(zé)
1.協(xié)助學(xué)生會主席開展工作，完成系領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會主席交給的任務(wù)。
2.主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。
3.及時協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系。
4.參與學(xué)生會日常管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。
5.要經(jīng)常深入到同學(xué)中間，觀察同學(xué)們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現(xiàn)問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。
6.工作要熱情，要以身作則，給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹立榜樣，從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
7.注重自我行為，提高整體學(xué)生會成員在同學(xué)心目中的地位。
二、主持、監(jiān)督分管部門工作，提出建議及管理方法
我的分管部門包括：組織部，外聯(lián)部，文藝部和體保部。
對各部要求如下：
組織部：學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全系團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動和組織生活情況;
2、完成學(xué)生會交辦的重大活動的組織策劃任務(wù)。
外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長，而部員都是剛剛升入大學(xué)的新生，他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生，無法獨(dú)立完成學(xué)生會所交給的任務(wù)，所以有我暫時代管。在此期間的工作重點(diǎn)一是完成組織上交給的任務(wù)，為學(xué)生會活動提供物資所需，保證活動的完善與到位;二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長，帶領(lǐng)外聯(lián)部做好以后的工作。
文藝部：文藝部是展校園藝術(shù)風(fēng)采,揚(yáng)學(xué)生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學(xué)生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動。
2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。
體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼，組織策劃各項(xiàng)體育競賽，為豐富同學(xué)們的課余生活，組織一些體育活動.。
.舉辦各類體育活動,以豐富同學(xué)課余生活
體育部的活動形式非常豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色，而且同學(xué)的'參與面和積極性也比較高，但主要有以下幾個方面需要改進(jìn):：
關(guān)于各類比賽中的信用問題和關(guān)于各類比賽中的裁判判決問題 。
三、以身作則，協(xié)助和監(jiān)督各部組織完成各項(xiàng)活動
學(xué)生會開展的活動融學(xué)術(shù)性,娛樂性，創(chuàng)新性于一體，以提高學(xué)生的自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活為主旨。要以開拓學(xué)生視野，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平和增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)涵養(yǎng)為活動宗旨。
我校美術(shù)系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系。依據(jù)此特點(diǎn)，我系學(xué)生會可分期、分舉行繪畫作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并根據(jù)三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質(zhì)進(jìn)行策劃和宣傳。擴(kuò)大我系在學(xué)院的影響力和知名度，讓其他專業(yè)的同學(xué)了解我系，向全校師生展示出我系學(xué)生的多才多藝和我是學(xué)生會的優(yōu)越的組織性、紀(jì)律性和團(tuán)結(jié)性，在校內(nèi)樹立起我系學(xué)生會的良好形象。
四、完善自身，努力做到“三個人”
1.我系學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當(dāng)說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達(dá)系學(xué)生會的形象就要靠每一位學(xué)生會成員共同樹立。作為分管副主席，我的責(zé)任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達(dá)、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊曈X傳達(dá)人。以樹立視覺傳達(dá)系學(xué)生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達(dá)給各個部長副部長，帶動全學(xué)生會個人素質(zhì)的整體提高。
2.學(xué)生會事務(wù)的協(xié)調(diào)人。作為分管副主席,我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則，使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
3.學(xué)生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時知曉學(xué)生的動態(tài)。我將盡我所能，使學(xué)生和系里達(dá)到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學(xué)生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)生活。
以上，是我作為學(xué)生會分管副主席對本學(xué)期學(xué)生工作的計(jì)劃和設(shè)想，在實(shí)踐中，可能會因?yàn)楦鞣N客觀條件的限制而無法達(dá)到預(yù)期的效果，但我仍會堅(jiān)持不懈地努力，將我系學(xué)生工作做到最好。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃10
宏觀看我們上學(xué)期學(xué)生會的工作能夠說是——忙碌的，可是有許多活動我們做的并不夠好，也許是因?yàn)檫@屆學(xué)生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學(xué)期里能將我們學(xué)生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期工作不足之處分析如下：
一、當(dāng)學(xué)校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。
學(xué)校有活動學(xué)生會同學(xué) 二、每次活動部長都是最累的一個。
部長在每個部里面應(yīng)當(dāng)是帶頭人員，每次活動應(yīng)當(dāng)讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自我身上。每個部都已配齊四到五名干事，學(xué)生會不是僅有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學(xué)生會的一部分，學(xué)生會需要這些干事的'幫忙，同樣我相信這些干事也期望能幫上學(xué)生會忙。當(dāng)有活動事部長應(yīng)當(dāng)合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進(jìn)行的有條不紊。
三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。
從上學(xué)期的工作總結(jié)來看，有些部門并沒有拿出相對自我部門的工作成果。學(xué)生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作，調(diào)整每個部門的工作，將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學(xué)習(xí)部應(yīng)加強(qiáng)開展各系成果展，以及各系之間的學(xué)術(shù)交流，帶動學(xué)校良好的學(xué)習(xí)氣氛。
四、為同學(xué)搞的業(yè)余活動太少。
學(xué)生會上半學(xué)期的工作的確做了許多，可是身邊的同學(xué)并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學(xué)生會應(yīng)當(dāng)豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，讓同學(xué)能感覺到我們也在為他們做實(shí)事。
五、部長對干事的了解太少
部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自我部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
鑒于上學(xué)期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)，讓我們在這學(xué)期開展學(xué)生會工作中有了更多的幫忙。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃11
一個月前在院學(xué)生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學(xué)生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學(xué)生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：
一、院內(nèi)工作
(1)、思想方面：
1、加強(qiáng)新干部團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊(duì)意識，盡快構(gòu)成凝聚力。
2、強(qiáng)化學(xué)生會干部的競爭意識。
3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識，調(diào)動廣大同學(xué)尤其是09級新生的活動熱情和06級同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍，爭取使06級同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學(xué)習(xí)雙贏的局面。
(2)、安全穩(wěn)定方面
06、08級輔導(dǎo)員教師換新，學(xué)生會干部換屆，當(dāng)前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
(3)、服務(wù)
1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué)，做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和提議。
2、致力于工作落實(shí)，忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李教師搞好工作。
(4)、活動組織
1、做好活動計(jì)劃、安排、總結(jié)工作
2、打造一流社團(tuán)文化，支持援孤社、仕達(dá)社團(tuán)、啟航文學(xué)社活動發(fā)展
3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。
4、樹立大目標(biāo)，帶領(lǐng)教科院敢于拼搏，爭當(dāng)領(lǐng)頭羊。
(5)、宣傳
追求活動質(zhì)量的.同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“�？汀�。具體計(jì)劃：
1、狠抓落實(shí)院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點(diǎn)打造教科院校級先進(jìn)班團(tuán)體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機(jī)制。
(6)、提議：
鼓勵教科人創(chuàng)辦社團(tuán)，以增強(qiáng)同學(xué)參加社團(tuán)活動的熱情，趕超文學(xué)院的社團(tuán)文化。校團(tuán)委計(jì)劃今年將我校社團(tuán)擴(kuò)增到100個，而目前僅有67個，我院若在這個“百團(tuán)計(jì)劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團(tuán)委的青睞。
二、院外工作：
(1)、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會交流工作經(jīng)驗(yàn)。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。
(2)、多與校學(xué)生會交流，堅(jiān)持聯(lián)系。
(3)、定期向校團(tuán)委回報我院工作，征求指導(dǎo)和提議，要獲得校團(tuán)委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活動”為先導(dǎo)，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，讓教科院走出學(xué)校，走向社會。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃12
新學(xué)期開始了，作為分管文體部和紀(jì)檢部的學(xué)生會副主席，我深感工作責(zé)任的重大。作為學(xué)生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為同學(xué)服務(wù)的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不能脫離同學(xué)，每個學(xué)生會干部必須能夠和同學(xué)們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀(jì)檢部部長，所以更得加強(qiáng)同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準(zhǔn)備工作要細(xì)致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的主要責(zé)任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
四、增進(jìn)民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學(xué)生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學(xué)生會紀(jì)律監(jiān)督的.一個長效機(jī)制，這樣更有利于我們學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)上級布置的各項(xiàng)工作。
六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準(zhǔn)入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。
這就是我的本學(xué)期的工作設(shè)想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有幫助，我將及時做出更改，為了服務(wù)廣大同學(xué)，我會及時加強(qiáng)個人修養(yǎng)，積極主動的提高個人素質(zhì)，讓自己在各項(xiàng)工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項(xiàng)學(xué)生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學(xué)生會干部，合格的學(xué)生會主席。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃13
一、學(xué)生會作為一個代表學(xué)生利益的組織，一定要務(wù)實(shí)求真，真正做到一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。我們應(yīng)以務(wù)實(shí)作為我們學(xué)生會工作的宗旨。務(wù)實(shí)要落實(shí)在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實(shí)地，真正以學(xué)生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內(nèi)，切忌空談與功利。我們做任何一項(xiàng)活動的出發(fā)點(diǎn)，不應(yīng)定在我們的想當(dāng)然，不應(yīng)旨在提高x學(xué)院的名聲，而應(yīng)是真正滿足本學(xué)院學(xué)生的需要。想同學(xué)之所想，急同學(xué)之的急。不應(yīng)求政績，而應(yīng)求學(xué)生的滿意。我們要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務(wù)實(shí)，就必須針對各年級學(xué)生的特點(diǎn)開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾。總的來說，大一應(yīng)以文藝體育類活動為主，像運(yùn)動會、文藝比賽之類的;大二應(yīng)以學(xué)術(shù)類活動為主，x就是一個非常優(yōu)秀的活動，大三應(yīng)以提供實(shí)習(xí)及就業(yè)指導(dǎo)為主，我們可以開展一系列關(guān)于公務(wù)員的活動。
二、學(xué)生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們x學(xué)院的班級活動一直以來都非�；钴S，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學(xué)院的班級甚至學(xué)生會望塵莫及的。僅以去年15級各班一些活動為例。像政行與社會學(xué)的義賣，像國政的消費(fèi)者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節(jié)，像社工的清涼爽夏日活動，像公關(guān)的頤養(yǎng)園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點(diǎn)上，我們的學(xué)生會可以憑借自己的優(yōu)勢合理地、適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學(xué)生會搭臺，班級唱戲。這主要體現(xiàn)在以下三個方面。
(一)、積極發(fā)揮學(xué)生會的規(guī)模效應(yīng)，打造整體品牌，為班級活動提供廣闊平臺。
(二)、給班級活動提供組織，策劃，運(yùn)作指導(dǎo)，規(guī)范班級活動。
(三)、為班級間的.溝通提供平臺，強(qiáng)化班級合作。
三、學(xué)生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是可以改變的。讓學(xué)生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應(yīng)該盡心達(dá)成的目標(biāo)。
(一)、尊重每個人，尊重每個人的權(quán)利，尊重每個人實(shí)現(xiàn)自我價值的權(quán)利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區(qū)團(tuán)工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團(tuán)從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實(shí)現(xiàn)自我價值的強(qiáng)烈愿望。所以，作為一個組織的領(lǐng)導(dǎo)層，不應(yīng)該僅僅想的是實(shí)現(xiàn)自己的報負(fù)，實(shí)現(xiàn)自己的價值，而應(yīng)該更多地考慮這個組織內(nèi)所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實(shí)現(xiàn)。讓他們富有x為學(xué)院做貢獻(xiàn)。
(二)、營造一種和諧的氛圍，建設(shè)和諧學(xué)生會。我們的學(xué)生會一直提倡一種x大飯?zhí)玫姆諊�，這一點(diǎn)也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種風(fēng)格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學(xué)生會團(tuán)委。因?yàn)闀r間關(guān)系呢，我也不能將自己的設(shè)想說得很詳細(xì)。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實(shí)施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學(xué)習(xí)著，我思考著，我實(shí)踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們x學(xué)院一個美好的未來。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃14
作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一、勞逸結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展
為什么大家總結(jié)了卻不會解決，首先因?yàn)閰⑴c面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結(jié)問題，會總結(jié)出實(shí)質(zhì)性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導(dǎo)致學(xué)生會整個局面都僵持在那里，你不做我也不會去做的，因?yàn)樯磉叺娜耸沁@樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個能自發(fā)全心全意的工作。所以下個學(xué)期我們結(jié)合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當(dāng)然先要我們這兩個帶隊(duì)的隊(duì)伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內(nèi)部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協(xié)助部門完成工作�，F(xiàn)在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經(jīng)，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規(guī)工作中我們要時不時的穿插一些小任務(wù)，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應(yīng)，但是“箭在弦上，不得不發(fā)”如果不逼著他們，是永遠(yuǎn)無法進(jìn)步的。當(dāng)然該放松的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責(zé)，為他人構(gòu)建平臺
身為主席團(tuán)的一員，起到的是決策的作用，但并不是說一些實(shí)質(zhì)性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實(shí)質(zhì)性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死。
現(xiàn)在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數(shù)部長們就像保護(hù)孩子一樣什么大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養(yǎng)干事的.第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實(shí)施一個以崗位職責(zé)為中心的部門內(nèi)管理者調(diào)換的計(jì)劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，干事長試做副部長，干事試做干事長的職位調(diào)換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發(fā)掘可發(fā)展的人才，培養(yǎng)整體的干部能力，提高部門的整體素質(zhì)。(詳細(xì)方案見活動策劃書)
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)整體發(fā)展
樹立威信是管理學(xué)生會至關(guān)重要的一點(diǎn)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)沒有威信，所以部長的工作懈怠;因?yàn)椴块L沒有威信，所以干事的態(tài)度不認(rèn)真。第一要從自身做起，發(fā)揮其作用，才能帶動下面的人�？傊痪湓挕捌渖碚�,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學(xué)生會建設(shè)放在第一位。多聽取多方意見并協(xié)商交流;多觀察學(xué)生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學(xué)習(xí)知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強(qiáng)對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)并提出可實(shí)施的解決辦法，傳達(dá)上級的指示與精神，加快前進(jìn)的步伐。
四、協(xié)調(diào)部門工作，營造團(tuán)結(jié)合作的氣氛
因?yàn)椴块T之間的溝通少，學(xué)生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進(jìn)度和質(zhì)量欠佳，除三大部門因工作需要常在學(xué)生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴(yán)重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項(xiàng)工作，像文藝部和學(xué)習(xí)部這兩個部門更是要發(fā)揮出其存在的價值。
終上所述，將下學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)如下：
1、圍繞學(xué)校思想中心，加強(qiáng)自身作風(fēng)，做模范、帶好頭
2、落實(shí)完成各項(xiàng)交辦的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，培養(yǎng)干部能力
3、內(nèi)部發(fā)展與外部發(fā)展相結(jié)合，促進(jìn)集體發(fā)展
4、加強(qiáng)溝通，多交流體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量
5、明確崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理
6、齊心協(xié)力，不屈不撓服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校
7、新的一學(xué)期，我們要力求創(chuàng)新，依靠集體的力量集思廣益，統(tǒng)一努力的方向，腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
學(xué)生會主席工作計(jì)劃15
我是生化學(xué)院學(xué)生會副主席王晨，分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學(xué)生會副主席，這不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變，這不單單是一個榮譽(yù)同時也是一種責(zé)任的所在。
首先我非常感謝院里的各位領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生會的關(guān)愛，我們能取得今天的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)。是你們讓我們開展工作時心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學(xué)生會團(tuán)總支的所有主席和部長們，在過去的一年里我們同舟共濟(jì)，為每一次活動、每一項(xiàng)任務(wù)都付出了辛勤的汗水。
在一年的工作里我不僅提高了自身素質(zhì)、增強(qiáng)了責(zé)任感、有了一定的組織能力和交際能力，還學(xué)到了一些在書上、課堂上學(xué)不到的東西。下面我對學(xué)生會下學(xué)期學(xué)生工作做出個人工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅(jiān)力量，是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們應(yīng)著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求 同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學(xué)們的.鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。
為此，學(xué)生會需要始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批大型文藝活動，滿足了同學(xué)的需要文化生活需要。 3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。 4、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。 本屆學(xué)生會在宣傳方面應(yīng)加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等各種載體向同學(xué)們宣傳社會熱點(diǎn)和校內(nèi)活動情況，引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。
我們在開展下學(xué)期工作中應(yīng)該克服以下不足 1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大同學(xué)的利益，積極主動地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是學(xué)生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。2、學(xué)生會應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈，但是要公開公正公平的競爭，避免暗箱操作。在一些數(shù)據(jù)的審核上要嚴(yán)格把關(guān)，測評上也要全面考慮。
我們有理由相信：在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
生化學(xué)院
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20xx年9月12日
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