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2024年中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案（通用10篇）
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的2024年中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 1
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)，以物品形式發(fā)放。各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以銷(xiāo)售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類(lèi)可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類(lèi)發(fā)票方可作為報(bào)銷(xiāo)憑證，后附采購(gòu)明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單：
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 2
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
（一）發(fā)放對(duì)象：
公司全體員工（截止x月x日前進(jìn)廠員工）
�。ǘ┌l(fā)放時(shí)間：
20xx年xx月xx日（下午x點(diǎn)）
�。ㄈ┌l(fā)放地點(diǎn)：
xx
�。ㄋ模┙M織發(fā)放人員:
xx
�。ㄎ澹┌l(fā)放方式：
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專(zhuān)員處，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
�。┪锲凡少�(gòu)：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司）
（七）注意事項(xiàng)：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 3
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問(wèn)候和祝福；
中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候；員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心，相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的'作用。
2、紀(jì)念和宣傳；
鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi)，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團(tuán)圓。
4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人x500元）；
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年xx月xx日至x日；
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年xx月xx日至x日；
3、發(fā)放時(shí)間：20xx年xx月xx日至x日。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 4
一年一度的'中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù)，特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下：
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司所有員工）�？傆�(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì)各部門(mén)。
發(fā)放地點(diǎn)：倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)（現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù)）。
發(fā)放程序：
1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬。
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸：長(zhǎng)×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂(lè)，月圓人圓事事圓滿(mǎn)（30m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏（20m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三：歡度國(guó)慶，月滿(mǎn)中秋（20m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價(jià)：8元/米
以上方案妥否，敬請(qǐng)批示!
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 5
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問(wèn)候和祝福；中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候；員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心，相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的`公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi)，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團(tuán)圓。
4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人*500元）；
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日；
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日；
3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 6
一、目的：
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的'溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間：
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn)：
公司院子內(nèi)
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準(zhǔn)備：
1、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
2、寫(xiě)好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫(xiě)好的送給同事的話(huà)）；
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、糧食，具體包括
5、一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排；
7、月餅120盒。
六、活動(dòng)內(nèi)容及流程：
內(nèi)容：
1、燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤；
2、表演和娛樂(lè)活動(dòng)：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節(jié)目，待定；
流程：
一：游戲
猜燈謎
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內(nèi)，在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計(jì)哪個(gè)隊(duì)獲勝，獲勝小組成員有獎(jiǎng)勵(lì)。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者，取消這局的參賽資格。
游戲二：
我愛(ài)記歌詞：先給選手放一段音樂(lè)前奏，音樂(lè)一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯(cuò)，如果錯(cuò)誤不予加分�？醋詈竽膫�(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝，隊(duì)員獲得獎(jiǎng)品一份。
游戲三
主持人說(shuō)一句話(huà)，看誰(shuí)在最快的時(shí)間反應(yīng)出來(lái)，并倒著流利說(shuō)出來(lái)，一共十句話(huà)，反應(yīng)最快并倒著說(shuō)出正確的團(tuán)隊(duì)獲勝，有精美獎(jiǎng)品一份
七、費(fèi)用約：
100-150元/人左右，包括活動(dòng)相關(guān)開(kāi)支和月餅等項(xiàng)目。
八、策劃與執(zhí)行：
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實(shí)施。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 7
一、活動(dòng)目的：
1、為了塑造良好的酒店氛圍，豐富員工生活。
2、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋，鼓舞員工士氣；
3、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間：
中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)
三、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)騰圖國(guó)際大酒店3樓宴會(huì)廳，參加人員為公司全體員工
四、活動(dòng)流程：
1、19：00活動(dòng)開(kāi)始，員工進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始；
2、19：30第一項(xiàng)由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19：45主持人宣布進(jìn)入中秋晚會(huì)時(shí)刻(晚會(huì)聚餐)，各部門(mén)代表表演節(jié)目(形式自定)；餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營(yíng)業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦等部門(mén)各出一個(gè)節(jié)目，節(jié)目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)：由活動(dòng)組織者安排2—3個(gè)小游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與的積極性，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎(jiǎng)禮品，此活動(dòng)可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中)；
5、21：00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎(jiǎng)品(最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng))；
6、21：20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時(shí)光，全體合唱《明天會(huì)更好》；
7、21：30活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
五、活動(dòng)籌備
1、9月18日五點(diǎn)之前各部門(mén)將節(jié)目形式、名稱(chēng)及表演人員等內(nèi)容報(bào)給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，如有修改或臨時(shí)變動(dòng)請(qǐng)盡早通知，9月7日之后不再變更；
2、9月18日五點(diǎn)之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人；
3、9月18日之前各部門(mén)準(zhǔn)備好活動(dòng)需要的`道具準(zhǔn)備好，籌備組將晚會(huì)所需要的用品、獎(jiǎng)品、禮品報(bào)牧總審核，確定之后報(bào)采購(gòu)部，具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督；
4、9月19日上午主持人安排好具體活動(dòng)程序及時(shí)間；
5、9月19日下午兩點(diǎn)開(kāi)始布置會(huì)場(chǎng)，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點(diǎn)心飲料等。
六、人員安排
1、總負(fù)責(zé)：總經(jīng)辦
2、物品準(zhǔn)備：財(cái)務(wù)部
3、會(huì)場(chǎng)安排：總經(jīng)辦
4、活動(dòng)攝影：禮儀中心
5、主持人：待定
七、活動(dòng)預(yù)算
略
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 8
1.定制禮品套裝：
設(shè)計(jì)一套包含精美筆記本、個(gè)性化馬克杯以及帶有學(xué)校標(biāo)志的高品質(zhì)筆的辦公用品套裝。這些實(shí)用性強(qiáng)的物品，在日常工作中能持續(xù)提醒教職工感受到學(xué)校的關(guān)懷。
2. 健康體檢套餐：
關(guān)心教職工的健康，提供一次全面的體檢服務(wù)�？梢赃x擇與當(dāng)?shù)刂t(yī)療機(jī)構(gòu)合作，為教職工定制個(gè)人化的體檢套餐，既體現(xiàn)了對(duì)教職工身體健康的重視，也是實(shí)用性極強(qiáng)的福利。
3. 家庭親子活動(dòng)：
組織一次面向教職工及其家庭的戶(hù)外采摘、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)或主題公園一日游活動(dòng)。這不僅能增進(jìn)教職工家庭成員間的感情，也能加強(qiáng)教職工之間的.非正式交流，營(yíng)造溫馨和諧的校園文化氛圍。
4. 在線(xiàn)學(xué)習(xí)資源會(huì)員卡：
考慮到個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為每位教職工贈(zèng)送一年期的在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)會(huì)員（如得到、喜馬拉雅FM、Coursera等），鼓勵(lì)他們持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自我。
5. 環(huán)保出行禮包：
推廣綠色生活理念，可以準(zhǔn)備包含公交卡充值、共享單車(chē)年卡或是便攜式水杯、環(huán)保購(gòu)物袋的禮包，鼓勵(lì)教職工采用更加環(huán)保的出行和生活方式。
6. 個(gè)性化祝福視頻：
收集學(xué)生、家長(zhǎng)及同事對(duì)每位教職工的祝福，制作成個(gè)性化視頻，不僅讓教職工感受到來(lái)自大家庭的溫暖，也是對(duì)他們工作的一種肯定和鼓勵(lì)。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和預(yù)算，靈活挑選或組合上述方案，讓今年的中秋節(jié)福利既貼心又具有特色，讓每一位教職工都能感受到節(jié)日的快樂(lè)與學(xué)校的關(guān)懷。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 9
中秋節(jié)作為中國(guó)重要的傳統(tǒng)節(jié)日，是表達(dá)對(duì)員工關(guān)懷與感謝的良好時(shí)機(jī)。為教職工準(zhǔn)備的福利方案不僅應(yīng)體現(xiàn)節(jié)日特色，還應(yīng)考慮到實(shí)用性和文化寓意，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。以下是一些建議，可供參考：
1. 月餅禮盒：這是最傳統(tǒng)的中秋福利，可選擇知名品牌或本地特色的手工月餅，兼顧不同口味（如蛋黃蓮蓉、五仁、抹茶等），并考慮提供低糖或素食選項(xiàng)，滿(mǎn)足不同教職工的健康需求。
2. 茶禮盒：與月餅搭配，精選上等茶葉（如普洱、龍井、鐵觀音等），既符合中秋品茗賞月的傳統(tǒng)習(xí)俗，也有助于促進(jìn)健康。可以定制包裝，印上學(xué)校Logo或祝福語(yǔ)，增添專(zhuān)屬感。
3. 文化體驗(yàn)活動(dòng)：組織一次中秋節(jié)主題的文化體驗(yàn)活動(dòng)，如制作月餅、學(xué)習(xí)中國(guó)書(shū)法、參與燈籠制作或舉辦中秋詩(shī)詞朗誦會(huì)。這樣的活動(dòng)不僅能增進(jìn)教職工之間的交流，還能讓大家深入了解傳統(tǒng)文化。
4. 健康體檢套餐：體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教職工健康的關(guān)注，可以贈(zèng)送或補(bǔ)貼一定額度的體檢套餐，讓大家在節(jié)日期間也能關(guān)注自身健康。
5. 靈活工作安排：雖然不是實(shí)物福利，但在節(jié)假日前后提供更為靈活的工作時(shí)間，或是額外的休息日，對(duì)于忙碌的教職工來(lái)說(shuō)也是一種珍貴的禮物。
6. 定制紀(jì)念品：如定制的中秋主題馬克杯、筆記本、鑰匙扣等，既有實(shí)用性，又能作為節(jié)日紀(jì)念，增加教職工對(duì)學(xué)校的歸屬感。
7. 家庭關(guān)懷禮包：考慮到教職工的家庭，可以準(zhǔn)備包含家庭成員都能享用的.禮品，如水果籃、親子活動(dòng)券或家庭電影票等，傳遞學(xué)校對(duì)教職工家庭的關(guān)懷。
8. 在線(xiàn)課程或會(huì)員卡：針對(duì)不同興趣的教職工，提供在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的會(huì)員卡（如烹飪課、瑜伽課、語(yǔ)言學(xué)習(xí)等），鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)與休閑娛樂(lè)。
在制定福利方案時(shí)，建議提前進(jìn)行調(diào)研，了解教職工的實(shí)際需求和偏好，使福利更加貼心、實(shí)用，真正達(dá)到激勵(lì)和關(guān)懷的目的。同時(shí)，也要注意預(yù)算控制，確保方案的經(jīng)濟(jì)性和可行性。
中秋節(jié)教職工發(fā)放福利方案 10
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及奉獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù)，特方案節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案如下：
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司所有員工）；總計(jì)費(fèi)用在4725元。
發(fā)放日期：中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前 知會(huì)各部門(mén)；發(fā)放地點(diǎn)：倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)（現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù)）；發(fā)放程序：
1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶著本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬；
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放； 條幅尺寸：長(zhǎng)x寬=40mx0.7m
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂(lè)月圓人圓事事圓滿(mǎn)（30m）
內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏（20m）
內(nèi)容三：歡度國(guó)慶月滿(mǎn)中秋（20m）單價(jià)：8元/米 以上方案妥否，敬請(qǐng)批示！
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時(shí)代的開(kāi)展，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購(gòu)不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比擬喜歡。拿著錢(qián)可以選購(gòu)自己喜歡的東西，滿(mǎn)意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè)，在過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見(jiàn)的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券，這也是比擬實(shí)惠的'一種方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)拉近了和合作伙伴的距離，對(duì)員工來(lái)說(shuō)也得到了實(shí)惠。
4、休假福利
過(guò)節(jié)當(dāng)然需要休假，趁此時(shí)機(jī)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以參加休假的內(nèi)容，比方允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比擬充裕的時(shí)間。
5、其他福利
其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣，比方可以選擇出游，野餐，聚會(huì)等。福利方案確實(shí)定需要考慮到很多問(wèn)題，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。
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