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企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案

時(shí)間:2022-08-30 08:38:44 中秋節(jié) 我要投稿

企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案范文(通用6篇)

  為了確定工作或事情順利開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案范文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案范文(通用6篇)

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案1

  一、設(shè)計(jì)思路

  根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

  1、問候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會(huì)對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

  2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

  3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。

  4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。

  二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

  根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);

  三、時(shí)間安排

  1、市場調(diào)研時(shí)間:20xx年8月7日至19日;

  2、采購、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年8月20日至29日;

  3、發(fā)放時(shí)間:20xx年9月1日至3日。

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案2

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

  一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

  注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

  二、 福利發(fā)放操作方案

  發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲(chǔ)部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

  1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取.

  2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

  3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

  三、中秋節(jié)條幅申請

  條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

  內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價(jià):8元/米

  以上方案妥否,敬請批示!

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案3

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

  一、現(xiàn)金發(fā)放:

  100元/人

  小計(jì):100元/人×45=4500元

  二、禮品發(fā)放:

  (1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,共6本;

  員工每人1本《做個(gè)好員工-職場生存術(shù)大全》,共38本;

  原價(jià) 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小計(jì):44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小計(jì):50元/箱×45人=2250元

  (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

  小計(jì):30元/袋×45人=1350元

  費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案4

  1、實(shí)物福利

  在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。

  2、現(xiàn)金福利

  最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

  中秋節(jié)員工福利意事項(xiàng)

  1、注重禮品的實(shí)用性

  一直以來,實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔,不僅營養(yǎng)豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎,食則甘美,是中秋最受喜愛的果品之一。

  2、品牌品質(zhì)要過硬

  員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地,也是可以考慮的。

  3、成本把控好

  企業(yè)的'人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,所以在采購福利禮品時(shí)要控制好成本,因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來越高,所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均30多元作為實(shí)物禮品發(fā)放,是受不少企業(yè)喜愛的。

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案5

  一、目的

  1、公司通過活動(dòng)的方式表達(dá)對每一位員工中秋節(jié)的問候及祝福,讓員工過一個(gè)愉快的中秋;

  2、提高員工士氣,增強(qiáng)員工歸屬感,加強(qiáng)各部門員工的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的融洽。

  二、時(shí)間

  鑒于中秋節(jié)是周一,公休假期時(shí)間為周六至周一,所以將中秋活動(dòng)時(shí)間定為前一個(gè)周五,即9月9日下午半天

  三、地點(diǎn)

  朝陽門“錢柜”

  四、參加人員

  公司全體在京員工

  五、相關(guān)準(zhǔn)備

  1、行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,做好活動(dòng)安排;

  2、相機(jī);

  3、準(zhǔn)備好員工通訊錄,以便活動(dòng)中聯(lián)系,并可在現(xiàn)場為出差在外的員工送去祝福及問候;

  4、月餅x盒(每人一盒-提前購買,送往錢柜T:xxxxxx),用于抽獎(jiǎng)的禮券(好利來禮券6份共1400元:500元1張,300元2張,100元3張)。

  六、行程及活動(dòng)安排

  中午11:30員工相約前往樓下錢柜。12:00至13:30員工邊吃午餐,邊可相互溝通;13:30至15:30領(lǐng)導(dǎo)對在場及出差在外員工的中秋祝福,員工自行點(diǎn)唱,中間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng);16:00發(fā)放員工中秋福利-月餅,每人一盒16:00以后離場

  七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

  好利來禮券6份共1400元+錢柜包廂費(fèi)879元(大包15人以內(nèi)包廂費(fèi)219元+15人x15元/人基本消費(fèi)+29元/人x15人餐費(fèi),共計(jì):2279元。(不含購買月餅費(fèi)用計(jì):100元/盒)

  八、不能參加活動(dòng)的出差員工因失去抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),建議多發(fā)一盒月餅或以現(xiàn)金補(bǔ)貼。

  本活動(dòng)方案只需半天時(shí)間,無路上時(shí)間,因該天下午很多公司都會(huì)有活動(dòng)或提前放假,所以不太影響工作時(shí)間,又表達(dá)出公司對員工中秋的祝福。

  企業(yè)員工中秋節(jié)慰問方案6

  一、活動(dòng)籌備

  (一)活動(dòng)主題

  世界溫情美,人月兩團(tuán)圓

  (二)活動(dòng)目的

  1、 以“中秋”這個(gè)眾所周知的傳統(tǒng)節(jié)日為由頭,讓全體員工收到企業(yè)的員工福利,增加對企業(yè)的歸屬感和幸福感。

  2、通過這次文娛活動(dòng),將加果樂的企業(yè)文化傳遞給我們服務(wù)的客戶,增加客戶粘性。

  3、提升公司積極、向上、快樂、生動(dòng)的企業(yè)氛圍。

  (三)活動(dòng)形式

  以“中秋”為主題的分發(fā)員工福利活動(dòng)。

  (四)活動(dòng)對象

  加果樂全體員工。

  中秋節(jié)活動(dòng)專用節(jié)目

  (五)活動(dòng)時(shí)間

  21年9月18日上午十點(diǎn)

  (六)活動(dòng)地點(diǎn)

  馬家龍工業(yè)區(qū)17棟四樓大廳茶室。

  二、前期準(zhǔn)備

  (一)前期造勢

  提前在公司群中告知中秋節(jié)活動(dòng)通知。

  (二)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備

  1、活動(dòng)前將員工福利準(zhǔn)備好,放在茶室。

  2、活動(dòng)當(dāng)時(shí)由張恩銘負(fù)責(zé)拍照,錄制視頻。

  3、活動(dòng)當(dāng)時(shí)及過后由陳曉純負(fù)責(zé)記錄和文案編寫,9月18日晚前,制作成海報(bào),發(fā)到群里,屆時(shí)組織大家轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈,讓客戶看到我們的企業(yè)文化及氛圍。

  4、場地布置。

  三、活動(dòng)設(shè)計(jì)

  1、全體員工在茶室留下一張大合照。

  2、老板做節(jié)日致辭。

  3、老板和陳總作為頒獎(jiǎng)嘉賓,給每一位員工,親手分發(fā)禮品。

  4、下午由陳曉純和張恩銘負(fù)責(zé)企劃宣傳的工作。(要做成既能宣傳企業(yè)文化,又能祝福親朋好友中秋快樂的宣傳形式。海報(bào)+精簡的文案)

  5、將做好的企劃文檔發(fā)到公司群里,組織大家積極轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈。

  6、晚上由老板,陳總及各部門負(fù)責(zé)人在公司群里發(fā)一些小額紅包,添加節(jié)日氣氛。(待定)

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