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保安門衛(wèi)管理制度

時間:2024-06-29 18:37:55 管理制度 我要投稿
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保安門衛(wèi)管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的保安門衛(wèi)管理制度,希望能夠幫助到大家。

保安門衛(wèi)管理制度

保安門衛(wèi)管理制度1

  一、目的

  為加強門衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營管理有序進行,并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實際情況,特制定本考勤制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,以及來賓。

  三、職責(zé)

  綜合管理部全面負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

  1、保安人員工作職責(zé):

 。1)、負責(zé)員工進出監(jiān)督并登記,及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

 。2)、負責(zé)來訪接待,并聯(lián)絡(luò)登記。

 。3)、負責(zé)監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序,并登記。

 。4)、負責(zé)進出公司的物品的.查驗并登記。

  (5)、負責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

 。6)、負責(zé)維護公司花草樹木。

 。7)、負責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

 。8)、協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

 。9)、保存值班的各項記錄,定期上交綜合管理部。

 。10)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理。

  四、管理辦法

  1、值勤規(guī)定:

 。1)、值勤時間:(白班)06:00——18:00/(夜班)18:00——06:00/(加強班)16:00——04:00;保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班

  00:00——05:00期間,每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

 。2)、形象與態(tài)度:

  A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,掛好廠牌;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全,以應(yīng)不時之需。

  B、不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責(zé)。

  C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。

  D、禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達;嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。

  E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  F、應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴禁監(jiān)守自盜。

  G、遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞墶?/p>

  1、公司副總經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

 。3)、夜間執(zhí)勤時間,加強廠區(qū)巡察,對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

 。4)、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

 。5)、交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

 。6)、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

  2、人員管制

 。1)、外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,填寫會客單后,方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

 。2)、管制進廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準入廠,并絕對禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

 。3)、嚴格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司,若確實有需要外出的,應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,交由保安后方準外出,入廠時應(yīng)填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報綜合管理部。

 。4)、員工進出公司應(yīng)主動出示識別證,忘記帶識別證者,保安人員要對其進行登記,超過五次的給予口頭警告,并報其所在部門。

  (5)、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向綜合管理部上報。

 。6)、員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在指定的會客室進行。

 。7)、為安全起見,員工夜間(即21:00—24:00之間)進出公司,應(yīng)在保安室登記。00:00—06:00之間,嚴禁員工外出。

 。8)、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝。

  3、物品管制

 。1)、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在保安室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行。

 。2)、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司,須持有財務(wù)部出具的出門憑證,經(jīng)核對無誤后方可放行。

 。3)、凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

  (4)、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,暫扣留當(dāng)事人,并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門,再另行處理。

 。5)、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品,若有寄存在保安室的,須經(jīng)得保安人員同意,檢查,登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間,否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,保安人員不負責(zé)賠償。

 。6)、員工進出公司,原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,如因需要,經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行。

保安門衛(wèi)管理制度2

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理資料

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

  門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的.雇傭。

  1)、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊狀況為正式員工。

  2)、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機動潛力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

保安門衛(wèi)管理制度3

  第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

  第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

  第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

  第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

  第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

  第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

  第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

  第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

  第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

  第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

  第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的'形象。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

  第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

保安門衛(wèi)管理制度4

  1、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi),門衛(wèi)工作有專人管理,門衛(wèi)工作制度健全,責(zé)任明確。門衛(wèi)值班室,位置適當(dāng),視線開闊,墻體、門窗牢固。

  2、大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備,便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。

  3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

  4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,工作責(zé)任心強。

  5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,行為規(guī)范。

  6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的',要逐個查驗身份證件,嚴格登記手續(xù)。

  7、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

  8、學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)(書面請假憑證備份存檔)。

  9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門。

  10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天、下棋等。

  11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門;走讀生不得在校門口逗留。

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