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辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

時間:2023-06-11 08:20:51 管理制度 我要投稿

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  在現(xiàn)實社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀與收藏。

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度1

  為了營造舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊潔凈,同時樹立公司良好的視覺形象,推進日常工作規(guī)范化秩序化,經(jīng)研究特制定本制度。

  一、區(qū)域劃分

  1、公共區(qū)域:包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間,每天由行政人員進行清掃。

  2、個人區(qū)域:包括個人辦公桌及辦公區(qū)域,由各部門按值日表每天自行清掃。

  3、總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生由行政人員每天負責清掃。

  二、制度內(nèi)容

 。ㄒ唬┕矃^(qū)域衛(wèi)生要求:

  1、保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  2、保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明,墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  4、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  5、保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  6、垃圾簍每天早上清理,嚴格杜絕溢滿現(xiàn)象。

 。ǘ┺k公區(qū)域衛(wèi)生要求:

  1、辦公桌面只能擺放必需物品(如杯子、手機、綠色植物等),辦公文件要整齊放置在文件筐內(nèi),其它物品應放在個人柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  2、主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。

  3、報刊應整齊擺放到報刊架上,取閱完畢要放回原位,要定時清理過期報刊。

  4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵。

  5、新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應按規(guī)定的'程序及時予以清除。

 。ㄈ﹤人衛(wèi)生要求:

  1、衣裝整潔,不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  2、禁止在辦公區(qū)域抽煙或者大聲喧嘩。

  3、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

  4、下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊,檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

 。ㄋ模┤粘Pl(wèi)生工作安排:

  1、行政人員提前10分鐘,部門值日人員提前5分鐘,按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)。

  2、每逢國家法定節(jié)假日,應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

  三、衛(wèi)生考核

  1、以自檢自律為主,不定期進行衛(wèi)生檢查,行政人員有權(quán)對違反以上規(guī)定者提出警告。

  2、對于違反制度警告不改者,行政人員有權(quán)征收環(huán)境衛(wèi)生維護費10元或者獎勵值日。

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度2

  為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

  一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

  1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,整理文件及物品,持續(xù)辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

  2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責,務必保證時刻整潔,離開辦公室,椅子推至桌下,物品務必按定置圖放置(見附錄一、附錄二),電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放,不得將柜門敞開,柜門務必保證能隨時打開。

  3、每一天早上擦洗一次自我使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標,勤擦洗自我所戴安全帽,個人物品擺放整齊整潔。

  4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

  二、公共衛(wèi)生維護

  每一天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,專業(yè)每一位成員有義務予以配合、維護。

  1、做到紙屑入簍、地面清潔。

  2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙,持續(xù)空氣清新。

  3、不亂倒茶水,更不能將水滴到桌面上和地上。

  4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放職責到人,由相關(guān)點檢員或設(shè)備負責人管理,務必持續(xù)整潔整齊,貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者務必及時清掃干凈。

  5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置擺放。

  6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

  7、當天辦公室開水由值日人員負責。

  8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。

  三、衛(wèi)生標準

  1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

  2、地面無污物、污水、浮土。

  3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

  4、照明燈、空調(diào)上無浮塵;水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

  5、個人柜、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡,柜內(nèi)物品排列整齊、無灰塵,柜頂柜頂、表面要持續(xù)潔凈、無灰塵、無污跡。

  6、辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢,個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊,無雜物。

  7、桌椅擺放端正,座套、個人隔斷干凈整潔。

  8、電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,擺放端正,無灰塵、浮土。

  9、辦公室墻面、地面清潔干凈,無雜物、無異味。

  四、值日人員職責

  1、周一至周五,每一天安排兩人負責值日,節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。

  2、值日時光:當天早上8:00至第二天早上8:00,夜間由當天夜間值班人員負責持續(xù)。

  3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。

  4、按值日表排列輪流值日,并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有到達衛(wèi)生標準,接班人員能夠拒絕接班,在上班期間造成的`,由前一日值班人員負責整改,在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的,由值班人員負責整改。

  5、當天值日人員下班時要負責關(guān)好門窗,監(jiān)督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,同等標準考核當日值日人員。

  6、值日人員有權(quán)利和義務督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。

  7、值日人員未認真履行職責,專業(yè)將根據(jù)實際狀況扣罰當月績效2—10分次;其他成員未認真配合,專業(yè)將實際狀況扣罰當月績效2—10分次;如影響到公司或部門考評,將加倍考核;受到領(lǐng)導表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻,當月績效嘉獎2—10分次。

  以上制度即日起生效,請各位同事配合執(zhí)行!

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  一、明確職責劃分

  院內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

  二、認真及時清掃

  室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:

  1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;

  2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

  3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內(nèi)、外無污漬;

  4、地面清掃及時、干凈;

  5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;

  6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

  7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以用心的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和持續(xù)。

  三、自覺維護公共衛(wèi)生

  為持續(xù)辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣。

  1、持續(xù)地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

  2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。

  四、檢查與考核

  1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核資料?己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參加檢查、評分。

  2、評分結(jié)果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

  3、凡違反第二條所列資料之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發(fā)職責人考核工資10元。

  4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。