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公文處理的基本原則 -文秘文書
實事求是的原則 公文處理工作必須要發(fā)揚深入實際、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、認真負責(zé)的工作作風(fēng)，因為公文的出發(fā)點和最后的目的就是要解決實際的問題，它是公務(wù)活動面對實際問題必須借助的方法、工具之一。如果不深入實際，調(diào)查全面真實的情況，只是閉門造車，必然陷入官僚主義、形式主義和文牘主義的泥沼，使公文成為脫離實際，堆滿了官話、套話、空話、假話、大話的垃圾堆，使浮夸虛飾、生搬硬套、本本主義、瞎指揮、妄下結(jié)論的官僚主義之風(fēng)侵害機關(guān)和組織的健康肌體，這樣公文處理不但無助于組織的管理，發(fā)揮不了實際的作用，甚至可能會帶來混亂和矛盾等負面效應(yīng)。所以公文處理必須是一種有效的信息溝通，公文處理的實踐者應(yīng)該從客觀實際出發(fā)，傾聽群眾和基層的呼聲，如實地反映真實情況，不先入為主，不任意夸大和縮小問題，不掩飾矛盾，既報喜也報憂。同時，公文處理的實踐者要能對搜集上來的各種情況和材料的性質(zhì)、真?zhèn)�、是非、可行性做出準確的分析判斷推理，運用科學(xué)的方法論從客觀事實中得出正確的結(jié)論。能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，分析問題，最終還是要落在能有效地解決問題。所以在公文處理實踐中，最重要的是要能指出解決問題的具體方法、手段、途徑、措施�！ 【喌脑瓌t 精簡是使公文處理活動能夠更加準確、便捷、高效的保證�！胺蔽娜旃�(jié)”一直是困擾公文處理活動實現(xiàn)高效的突出問題。黨和政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾一再要求“ 八股”，倡導(dǎo)“搬文山，填會�！保@些問題始終未能得到很好的解決。今天商品經(jīng)濟社會對于公文處理活動的時效性要求更高，質(zhì)量要求更嚴，因此必須要化繁為簡，刪繁就簡。首先，文章要寫得短一些，精一些，公文的格式、結(jié)構(gòu)、種類都要力求簡化。其次，公文的運轉(zhuǎn)處理程序的環(huán)節(jié)要力求精簡，減少不必要的層次和工作環(huán)節(jié)，合并一些環(huán)節(jié)和手續(xù)，隨著逐步改善加工手段，有效地控制程序，減少出現(xiàn)差錯的機會，最終實現(xiàn)逐步簡化過程。第三，公文處理的實踐者必須從觀念上破除那種陳腐的以為繁瑣、層次多必有效的舊觀念，樹立起精簡的意識，認識到簡便易行的程序、責(zé)任到人的工作安排、規(guī)范功用強的方法、工具，才是保證公文處理便捷有效的正確方法�！ 「咝У脑瓌t 效率和質(zhì)量是相依相伴的，效率高不僅依賴于快節(jié)奏、高時效，更取決于公文處理的高質(zhì)量，只有將每項工作、每個環(huán)節(jié)都做到準確、細致、嚴謹、周到，使公文處理這一系統(tǒng)工程、群體行為能夠按質(zhì)完成，所有人員都能各司其職，公文處理的高效才有可能實現(xiàn)。公文處理的質(zhì)量涉及到了公文處理活動構(gòu)成的各個要素，涉及到了工作過程的每個環(huán)節(jié)，涉及到了評估審核的指標體系。首先，質(zhì)量的高低不僅要依靠設(shè)備、物質(zhì)、材料、工具等硬的因素，也要依靠人的主觀努力、信息的保證和制度的完備等很多軟的因素，只有在兩個方面都達到高的質(zhì)量，效率才能真正有保證。否則，只是片面的強調(diào)速度，強調(diào)快，強調(diào)客觀設(shè)備條件、物質(zhì)條件是否具備，就有可能“欲速則不達”，出現(xiàn)只重物而不重人的傾向�！ 碓矗褐腥A秘書網(wǎng)
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