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試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-07-25 17:02:48 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書【經(jīng)典15篇】

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。大家知道申請(qǐng)書的格式嗎?下面是小編收集整理的試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書【經(jīng)典15篇】

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年11月1日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和領(lǐng)導(dǎo)張總的委任,目前全權(quán)負(fù)責(zé)肯基亞克鹽下油田xx年產(chǎn)能建設(shè)工程計(jì)量分離器、火筒式加熱爐兩個(gè)項(xiàng)目。主要負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)備的設(shè)備主體制造的監(jiān)造、管路焊接監(jiān)造、試壓過程指導(dǎo)與監(jiān)造、指導(dǎo)工人安裝設(shè)備、總橇焊接與安裝、物料統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)申請(qǐng)等工作。

  上班兩個(gè)月以來,主要完成以下工作:

  1、在張總的委任下,全權(quán)負(fù)責(zé)肯基亞克xx年產(chǎn)能計(jì)量分離器制造的監(jiān)造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對(duì)我的信任,給我這個(gè)施展自己工作能力的平臺(tái)。接到這個(gè)任務(wù)既感到非常榮幸,又感覺壓力很大,畢竟這對(duì)于我是一個(gè)全新的工作,很多方面以前都沒有接觸過,也沒實(shí)踐過。在監(jiān)造過程中:為了能夠使我們公司的設(shè)備達(dá)到設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求和按時(shí)讓大慶石化機(jī)械廠交貨,需要及時(shí)、經(jīng)常地跟大慶石化機(jī)械廠的各位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商。在其中使我這個(gè)初出校門的學(xué)生鍛煉了社交能力和協(xié)調(diào)工作能力。在每天的監(jiān)造中我都會(huì)形成一份監(jiān)造日志的書面材料上交給公司和張總,讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道工程進(jìn)度怎么樣?這又鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力。有時(shí)候還要下達(dá)質(zhì)量質(zhì)疑通知單、加緊工期通知單等等,為了能夠高效、和諧的完成監(jiān)造工作,書寫通知單時(shí)還要兼顧考慮大慶石化機(jī)械廠某些部門或領(lǐng)導(dǎo)的感受,這又鍛煉了自己做事的細(xì)致性、周全性。雖然去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造苦些、累些、遠(yuǎn)些,午飯的盒飯差些,但這些都不能動(dòng)搖我對(duì)公司負(fù)責(zé)任的決心和對(duì)工作的熱忱。當(dāng)工程接近尾聲時(shí),我連續(xù)21天沒有休息過一天,有些時(shí)候回到家里已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多了,但我都沒有報(bào)過一句辛苦。經(jīng)過我自己不斷的努力和學(xué)習(xí),我的第一份工作得以圓滿完成,領(lǐng)導(dǎo)也十分肯定我的工作,會(huì)上也不止一次的表揚(yáng)我,這都是我工作動(dòng)力的源泉。記得大慶石化機(jī)械廠的一位專家說我:"人在干,天在看!"短短六個(gè)字,是對(duì)一個(gè)人真誠(chéng)的評(píng)價(jià),F(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)竣工了,自己認(rèn)為得到了很多很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為以后自己從事設(shè)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)槠渲械脑S多知識(shí)不是光從書本上就能學(xué)來的。

  2、由于公司需要,我接手負(fù)責(zé)計(jì)量分離器的設(shè)備主體、管路部分油漆的選購(gòu),包括調(diào)研油漆生產(chǎn)廠家的資質(zhì)、油漆銷售單位的信譽(yù)和價(jià)格,到最后自己代表公司簽訂合同,負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收。

  3、由張總委任,負(fù)責(zé)計(jì)量分離器總橇圖的安裝指導(dǎo),指導(dǎo)工人安裝填料,以及和工人師傅一起探討如何安全、高效、迅速的試壓。

  4、經(jīng)常查閱各種標(biāo)準(zhǔn)和資料,仔細(xì)察看圖紙,并且虛心的與北京張海汀工程師,朱曉梅工程師,劉杰工程師,何麗工程師等請(qǐng)教、咨詢圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方面的問題,當(dāng)發(fā)現(xiàn)小的設(shè)計(jì)問題或有尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤時(shí),提出自己的意見,在征求設(shè)計(jì)者意見之后,進(jìn)行了修改。在和北京工程師溝通時(shí),鍛煉了自己處事的周密性,也提高了自己的業(yè)務(wù)水平,更提高了與設(shè)計(jì)師溝通解決設(shè)計(jì)問題的能力。畢竟給別人改正錯(cuò)誤是一件很棘手的事情,為了公司的利益,也為了甲方的利益,這些并沒有難倒我,我每一次給別人指正時(shí),都是以一個(gè)學(xué)生的身份請(qǐng)教老師,既讓北京的這些工程師改正了錯(cuò)誤,又解決了問題,他們還高興的教會(huì)我很多知識(shí)。這對(duì)公司的項(xiàng)目本身就是一種提高,對(duì)我自己也是一種提高,為以后自己從事設(shè)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。少犯這方面的小錯(cuò)誤,也是我對(duì)工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。

  5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機(jī)械廠管垛緩沖爪的合同。

  6、在白總的指導(dǎo)和修改下,給大慶石化機(jī)械廠下達(dá)了工期完工質(zhì)疑書。

  7、在王總的委任下,給大慶石化機(jī)械廠下達(dá)了延期違約通知單。

  8、統(tǒng)計(jì)了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分,鋼架結(jié)構(gòu)的材料申購(gòu)計(jì)劃。

  9、在對(duì)計(jì)量分離器管路試壓前,由于考慮儀表等不參與試壓,必須加盲板將管路與設(shè)備分開,原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了現(xiàn)在的情況,這里就要求統(tǒng)計(jì)試壓需要的螺栓數(shù)量并進(jìn)行訂購(gòu)。根據(jù)圖紙要求,經(jīng)過統(tǒng)計(jì),需要全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共計(jì)60套,打電話咨詢價(jià)格每套大約70元,共計(jì)需要4200元?紤]到這些螺栓僅僅是為了試壓,試壓完畢后也就沒有地方可以利用,這時(shí)想到庫(kù)房有沒有可以替代的螺栓,于是自己在庫(kù)房小楊的陪同下,去庫(kù)房?jī)纱斡贸呷y(cè)量有沒有可以利用的螺栓,也許有努力就有回報(bào),發(fā)現(xiàn)了24套可以替代的螺栓,又考慮是否可以不用35CrMo材質(zhì)的螺栓,與工人師傅,還有廠家協(xié)商,采用比45號(hào)鋼稍好一些的材質(zhì)進(jìn)行制作替代,完全可以滿足試壓的要求,這樣的螺栓每套才18元,總共算下來一共為公司節(jié)省3552元,也許這是一件小事,但我個(gè)人認(rèn)為:公司的事再小也是大事,雖然金額對(duì)我公司而言不算多,但是如果我們每個(gè)員工都把小事做好,那么日積月累就會(huì)如涓涓細(xì)流匯成大海一樣,我們公司的發(fā)達(dá)定會(huì)指日可待。

  雖然來公司上班只有短短的三個(gè)月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中。我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極主動(dòng)耐心的幫助他們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪杏龅降碾y題。有一些比較好的技術(shù)心得也毫教的相關(guān)工作,剛開始領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)工作的流程表熟悉,具體講解后又給我安排報(bào)單進(jìn)行操練,指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,剛接觸都要在跌跌撞撞的`摸索中前行,但是特別幸福,在教育部我有著一群熱情、團(tuán)結(jié)的伙伴們,每一個(gè)同事都在這期間給我指點(diǎn),教我操作,伴我成長(zhǎng)。

  在xx的每一天都覺得時(shí)間過得很快,也許這就是所謂的充實(shí),這不是天天被繁瑣的工作充斥,而是在這其中學(xué)到很多,業(yè)務(wù)上的,生活中的這段時(shí)間先后經(jīng)歷了報(bào)單、截單、接通知書、安排考試、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,有茫然更有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)后的堅(jiān)定,有不足更有更改總結(jié)后的熟練。以前,自己根本沒有接觸過ps軟件,現(xiàn)在也會(huì)了一些基本的操作:以前,沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作,現(xiàn)在在同事的幫助下也學(xué)會(huì)了很多,提高了工作效率。

  我的工作還在有條不紊的進(jìn)行著,說真的,以前很畏懼接到新的任務(wù),擔(dān)心自己會(huì)手忙腳亂、會(huì)出錯(cuò),但是現(xiàn)在,我卻很期待有新的事情要做,因?yàn),我該更早的明白,每一次的新工作結(jié)果很重要,過程更重要,我只有親身經(jīng)歷了,懂得了,下一次才能獨(dú)立完成,而這其中的過程,只有真正的用心學(xué)習(xí)后,受益的才是自己。

  xxxx是個(gè)大的家庭,每一次的周例會(huì),每一次的活動(dòng)組織,都能讓我感覺到這個(gè)集體的溫暖與奮進(jìn)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),提供給你一個(gè)好的環(huán)境,又存在著一群共前行、互幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事,讓自己真的沒有理由不去提升自己,做更好的自己,做最好的xxxx人。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì),批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正成為正式的員工,我會(huì)繼續(xù)努力,做到最好。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  xxxx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。

  一、通過向xxx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的.整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作,以及收集整理與xx水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

  四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  總的來說,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年X月XX日入職XXX,成為公司XX部的試用員工,到今天已近兩個(gè)月。

  在試用期內(nèi),本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任心和進(jìn)取心,樂于與他人溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在這段時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)公司XX項(xiàng)目XXX工作,通過幾個(gè)工程的鍛煉,我熟悉了公司特有的XXXX整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),有關(guān)XXX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,我初入公司,難免出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我更加成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  公司嚴(yán)謹(jǐn)融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這兩個(gè)月,我已經(jīng)更加能夠熟練的獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,正值公司進(jìn)入轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展階段,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的'人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,一步一個(gè)腳印兒的同公司一起實(shí)現(xiàn)美好的未來!

申請(qǐng)人:

年月日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司的,擔(dān)任xxx網(wǎng)絡(luò)推廣的工作,在這一個(gè)月的工作生活中,在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我的感受很多也很深刻,學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷,F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、試用期工作:

  1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。

  剛來公司,我接到的第一個(gè)任務(wù)就是寫一份網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。在寫計(jì)劃方面一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和信任下,將網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃完稿。在這個(gè)過程中,學(xué)到了很多東西,那就是作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣的人員必須要了解我們的消費(fèi)者、以及我們的產(chǎn)品特點(diǎn)、整個(gè)工作流程等,這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃更要做好調(diào)查分析工作。對(duì)于數(shù)據(jù)的分析,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,對(duì)于目標(biāo)消費(fèi)者的分析,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的分析等等。學(xué)會(huì)縱觀全局,掌握整個(gè)推廣核心,抓住目標(biāo)重點(diǎn)是我以后要不斷學(xué)習(xí)完善的。

  2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設(shè)。

  網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個(gè)問題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設(shè)置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個(gè)過程中注意的問題有對(duì)方網(wǎng)站的快照是否正常,以及網(wǎng)站權(quán)重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個(gè)。同時(shí),我也在不同的平臺(tái)發(fā)布帖子等,增加網(wǎng)站的'外鏈。在做外鏈的過程中,也學(xué)會(huì)了很多:我明白了外鏈不在于數(shù)量,而在于質(zhì)量,所以以后不能只顧數(shù)量,一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來真正的效果,數(shù)量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。

  3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新

  主要包括對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu),網(wǎng)站存在的一些問題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。

  4、微信的管理。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及用戶體驗(yàn)等,對(duì)微信的內(nèi)容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶體驗(yàn),方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時(shí),在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼,在用戶瀏覽到我們信息的同時(shí)關(guān)注我們的微信。

  5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。

  實(shí)時(shí)的觀察網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù),下載分析。對(duì)流量分析,對(duì)訪客分析、對(duì)來源分析,了解訪客對(duì)網(wǎng)站訪問的規(guī)律,并將其與營(yíng)銷推廣策略結(jié)合。實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做好相關(guān)記錄。

  6、關(guān)鍵詞推廣。

  通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖,做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國(guó)聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功,國(guó)聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁,一些關(guān)鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。

  7、官方微博。

  國(guó)聯(lián)教育的官方微博目前正在申請(qǐng)階段。申請(qǐng)成功后將進(jìn)入正式維護(hù)運(yùn)營(yíng)期。

  8、官方博客

  官方博客已經(jīng)建立,后期就是不斷的維護(hù)跟新等。

  通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我感覺到了自己的進(jìn)步。思想覺悟的進(jìn)步,個(gè)人眼界的開闊等等都是人生重要的財(cái)富。

  二、個(gè)人成長(zhǎng)如下

  1、我學(xué)到了一句話,叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),不管目標(biāo)有多大,能不能實(shí)現(xiàn),我們都要有一個(gè)大的格局。否則連實(shí)現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在遠(yuǎn)一點(diǎn)。要敢想敢做。敢于亮劍。

  2、我深深的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的重要性。不管什么事,沒有計(jì)劃的去完成始終是不完美的。所以,做好計(jì)劃很重要。

  3、在工作中明確目標(biāo)很重要。當(dāng)我們收到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令的時(shí)候,通常就是開始埋頭苦干。對(duì)于目標(biāo)并不是很明確,這樣做出的效果自然是大打折扣的,F(xiàn)在,我認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn),在以后的工作中,一定要明確目標(biāo),合理分配與計(jì)劃,將工作做到細(xì)致。

  4、我學(xué)到了責(zé)任與團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任就是不逃避,不拋棄、不放棄。敢于面對(duì)敢于承擔(dān)敢于付出。壓力有多大,動(dòng)力就有多大。我將以最好的精神去面對(duì)每天的工作,以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學(xué),不卑不亢。將執(zhí)行力進(jìn)行到底。

  三、個(gè)人未來規(guī)劃

  對(duì)于未來,我希望能盡快提升獨(dú)立判斷與決定的能力,能夠站在更高的角度,為公司出謀劃策,通過我的努力,為公司帶來盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)領(lǐng)域達(dá)到一定的成就,成為網(wǎng)絡(luò)推廣主管是短期目標(biāo),再長(zhǎng)一點(diǎn)是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級(jí)別。所謂,有了權(quán)利才能發(fā)號(hào)施令,才能實(shí)現(xiàn)自己小小的抱負(fù)。我希望能做好一個(gè)管理者,帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是我對(duì)未來職業(yè)的目標(biāo)。在這個(gè)過程中,我將謹(jǐn)遵謙虛好學(xué)原則,積極主動(dòng)參與工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極改正、提升自己。

  四、對(duì)公司發(fā)展的展望

  xxx,未來將是安徽最專業(yè)的權(quán)威的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過技術(shù)部對(duì)xxx網(wǎng)站的改版,xxx已然是個(gè)全新的面貌,在加上各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的整合,相信在未來的推廣中,國(guó)聯(lián)教育的招生市場(chǎng)占有率和渠道量都會(huì)不斷遞增。

  以上就是我對(duì)試用期的工作總結(jié)及工作感悟,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì),在國(guó)xxx這個(gè)大家庭大環(huán)境里學(xué)習(xí)成長(zhǎng),我也將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的xxx的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為xxx的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回顧過去的一年,我在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我在加強(qiáng)酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

  一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

  1、組織落實(shí)

  自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會(huì),F(xiàn)人員有變動(dòng),重新調(diào)整了防火委員會(huì),總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會(huì)主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)了三級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

  2、制度落實(shí)

  為了確保酒店的安全,我從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場(chǎng)崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認(rèn)真登記,及時(shí)上傳。

  3、宣傳教育落實(shí)

  為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí),我采取有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,消防安全知識(shí)考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

  二、落實(shí)安全檢查,確保酒店安全

  為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地,時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,沒有操作證,不準(zhǔn)動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  接手以來,落實(shí)安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1.滅火機(jī)過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對(duì)查出來的問題,我們都已下達(dá)了整改通知書,責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù),其余均整改完畢?/p>

  三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理

  1、組織學(xué)習(xí)

  作為一個(gè)酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的.思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì)議。充分利用會(huì)議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì)議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),同時(shí)對(duì)員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點(diǎn),例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班xx在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進(jìn)口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機(jī)講,不要停在這里,影響其它車輛進(jìn)出,他一定要停在這里,再次跟他講時(shí),他不但不聽,反而罵人,并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當(dāng)時(shí)對(duì)面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣,對(duì)我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開會(huì)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),能做到忍字。

  為此在全體保安會(huì)議上大力表揚(yáng)了領(lǐng)班x,同時(shí)剖解了這起案例:如果當(dāng)時(shí)還手,心情得到平衡,但是損失會(huì)更大,會(huì)直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽(yù)。甚至?xí)䦟?duì)我們保安產(chǎn)生不好的看法,正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育,培養(yǎng)的結(jié)果。

  2、人性化管理

  加強(qiáng)對(duì)員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的,如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,對(duì)員工我們采取人性化管理只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報(bào)答企業(yè)。

  四、服務(wù)質(zhì)量

  大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個(gè)方面落實(shí):

  1、經(jīng)常性組織員工開會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì)到家。

  2、服務(wù)質(zhì)量,大門崗?fù)\噲?chǎng)保安服務(wù),做到客人車輛來去時(shí),指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。

  以上是我的工作基本情況,經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為x效力的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天1個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這一個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意向周圍同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的.速度熟悉公司情況,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  二、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng)。

  總之,經(jīng)過一個(gè)月的試用期,能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年10月22日進(jìn)入XX汽車有限公司,我很榮幸,可以加入XX這個(gè)大家庭,并且擔(dān)任銷售顧問,這一我熱愛的職業(yè),為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。

  初入公司的時(shí)候,對(duì)汽車銷售的的各項(xiàng)工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對(duì)汽車這一塊,還是極為的陌生,面對(duì)種。種問題,也很迷惑。

  兩個(gè)多月的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,很快適應(yīng)了公司的基本工作,在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配合同事的工作,接待客戶,計(jì)算購(gòu)車金額,辦理購(gòu)車手續(xù)等基本工作開始,一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn);就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  特別是十二月的忙碌,讓我學(xué)習(xí)到了很多,各種銷售的技巧,應(yīng)對(duì)話術(shù),和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經(jīng)驗(yàn),這都要感謝,領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo),讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的`失誤的提醒和指正。

  汽車銷售顧問,說簡(jiǎn)單亦簡(jiǎn)單,說難亦難,簡(jiǎn)單,因?yàn)槲覀冎灰芏床炜蛻舻男枰镀渌,每一個(gè)客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因?yàn)橐诰蚩蛻舻男枨螅粌H僅是短時(shí)間的事情,很多客戶,會(huì)猶豫,需要短期或者長(zhǎng)期的聯(lián)系,才會(huì)作出決定,所以,潛在,成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且,實(shí)踐遠(yuǎn)比理論困難,要把理論轉(zhuǎn)換為實(shí)際的應(yīng)用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實(shí)踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時(shí)間的可以完成的。

  曾經(jīng)看到這么一段話,“即使你現(xiàn)在只掙20X,也要馬上拿出1萬的范兒來,表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力,然后時(shí)刻參照他們的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,并在關(guān)鍵時(shí)刻勇于接受超出20X塊職責(zé)的挑戰(zhàn),然后努力把事情做好!边@段話讓我很受用,一個(gè)人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會(huì)被不斷的發(fā)掘。心有多大,舞臺(tái)有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會(huì)有回報(bào)。公司就像是一個(gè)舞臺(tái),給了我展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我要珍惜每一次的機(jī)會(huì),展現(xiàn)出自己的能力。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

XXX

  20xx年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在作風(fēng)紀(jì)律方面,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意形象,養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)。為此,除了向各位同事們學(xué)習(xí)外,還積極主動(dòng)地去鍛煉和培養(yǎng)在工作中不怕苦、不怕累的精神,經(jīng)歷了多種考驗(yàn)。

  在工作方面,作為一名剛剛參加工作的新同志,雖有三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問題不是很了解。在這短短不到二個(gè)月的內(nèi)科實(shí)踐工作中,我深切體會(huì)到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我逐漸對(duì)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認(rèn)識(shí)。作為住院醫(yī)師對(duì)病人從入院-住院-診斷-治療及出院復(fù)查有了很好的'掌握,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我已能基本掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在以后的工作中要更細(xì)心全面詢問查體,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識(shí),爭(zhēng)取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

  還有,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極參與公共衛(wèi)生服務(wù)工作,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質(zhì)檔案的建立,深入居民點(diǎn)開展各種體檢。在收費(fèi)室、藥房工作期間,耐心向病人解釋疑惑,仔細(xì)核對(duì)處方、票據(jù),避免發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題及時(shí)請(qǐng)教。

  兩個(gè)月以來,我任勞任怨,積極完成組織上安排的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)還能夠團(tuán)結(jié)同事,一道工作,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同事們的批評(píng)意見,在他們的幫助和支持下取得了一定成績(jī),但我深知還存在一些缺點(diǎn)和不足。在今后工作和學(xué)習(xí)中,我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求,虛心向各位老師和同事們學(xué)習(xí),注意克服缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取取得更好成績(jī)。以上是我一年來的基本工作情況,不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自已、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的機(jī)會(huì),我會(huì)用更加飽滿的熱情工作,和醫(yī)院一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書9

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任x一職,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;用心學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的`綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來,我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面?zhèn)性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月。

  來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無比的榮幸。

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx實(shí)習(xí),根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,六個(gè)月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);責(zé)任感強(qiáng),確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個(gè)月來,我曾先后在客戶服務(wù)部、交易部及客戶服務(wù)部實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)。

  在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí),我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(zhǎng)處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶類型,并有針對(duì)性的提供服務(wù);

  通過在交易部的實(shí)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

  在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時(shí)完成日常工作的`情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭(zhēng)取早日將自己的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn)。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們xx的業(yè)績(jī)會(huì)愈來愈好,我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團(tuán)隊(duì)的一員,我將更加努力上進(jìn),實(shí)現(xiàn)自我,創(chuàng)造價(jià)值,貢獻(xiàn)社會(huì)。因此,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,讓我成為xx中的一名正式員工。謝謝!

  順祝工作順利。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書11

  我于xx年xx月xx日成為xxxx公司內(nèi)容部的一名試用xxxx,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

  這是我的第一份正式工作,三個(gè)月的試用期結(jié)束了,想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以知道自己被錄用后,很感激xx部xx老師給我這次學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)期里,我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期。現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┟髌凇傔M(jìn)公司對(duì)于什么都感到是陌生而新鮮的,xx老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作:……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的xx老師指導(dǎo),另一方面也有自己的摸索,而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是:勤學(xué)好問,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  (二)漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí),編輯工作內(nèi)容我也漸漸開始熟悉了,做好的課件已經(jīng)可以不用xx老師審核了,這是自己一直努力學(xué)習(xí)、努力工作的結(jié)果。這時(shí)期xx老師又交給我……的任務(wù),多了份任務(wù)也跟著多承擔(dān)一份責(zé)任。漸熟期我受到的工作教訓(xùn)是:溝通很重要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

  (三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài),這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作,接下來要做的就是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好本職工作。9月份的.忙碌教會(huì)了我:工作不容有一丁點(diǎn)折扣,同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。

  做好……工作,不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核庉嫷膬?nèi)容負(fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使所編輯內(nèi)容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好。

  我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任xx一職,本人工作認(rèn)真,性格開朗,樂于人溝通,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  二個(gè)月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,取得了一步的`進(jìn)步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費(fèi)100元一月。

  來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人共處,不知該如何做好工作,懷著忐忑不安的心情我來到了xx。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進(jìn)xx首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子,從xx開始”這一標(biāo)語,對(duì)的,歡樂地工作就是人工作中追求的.最高境界。現(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以下簡(jiǎn)要匯報(bào),希望可以得到指導(dǎo)。

  自進(jìn)入xx質(zhì)監(jiān)部以來,為了讓自己盡快進(jìn)入角色,盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程,完成交接工作,我采取積極主動(dòng)參與辦公室工作的方式,著重增強(qiáng)自己對(duì)游樂設(shè)備這個(gè)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職,所以導(dǎo)致很多工作都得自己去摸索,不斷的去學(xué)習(xí),感覺很吃力。由第一次例會(huì)時(shí)的完全聽不懂,到現(xiàn)在可以做會(huì)議紀(jì)要;由完全不懂專業(yè)術(shù)語,到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個(gè)功能室;從開始時(shí)對(duì)工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容,曾經(jīng)在中山中院實(shí)習(xí)時(shí)從事檔案歸檔方面的工作,這一經(jīng)歷使我對(duì)現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升,特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學(xué)習(xí)。

  通過這段時(shí)間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去,還要不斷的吸收新的知識(shí),提高自己的工作能力,秉承實(shí)踐出真知的宗旨,在實(shí)踐中找出自己的不足,完善自己的知識(shí)體系。

  作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員,更加需要在工作中體現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任心,肩負(fù)的是安全的問題,以實(shí)事求是的態(tài)度去對(duì)待自己的工作,努力完成自己的本職工作。在工作中求進(jìn)步,在進(jìn)步中更好、更高效率的工作。我會(huì)繼續(xù)鍛煉自己,以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在工作中起到模范帶頭作用,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),我會(huì)與公司共同進(jìn)步,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上半年的工作一下子就過去了,直到現(xiàn)在,我都還沒有反應(yīng)過來。當(dāng)我打開日歷數(shù)一數(shù)天數(shù)時(shí),才發(fā)現(xiàn)時(shí)間真是一種毫不留情的東西,我們逝去了時(shí)間,逝去了美麗的青春,但我們也在這時(shí)光之中收獲了成長(zhǎng),收獲了希望,也收獲了年齡所帶來的禮物。上半年已過,這一個(gè)階段的工作也已經(jīng)要完成,在此作為單位的財(cái)務(wù)人員,我為自己個(gè)人試用期的工作進(jìn)行了一番總結(jié)。

  我進(jìn)入單位也已經(jīng)差不多三年半了,今年上半年是一個(gè)比較難熬的階段,幾乎單位每個(gè)人都處于一種緊繃的狀態(tài)之中,而我也更是緊張得不行。上半年財(cái)務(wù)工作很忙,忙到有時(shí)候我根本空不出時(shí)間來喘口氣,加上單位上半年人員調(diào)動(dòng)幅度比較大,所以財(cái)務(wù)部主要人員也就只有幾個(gè)人了,還有一兩個(gè)同事由于家里的一些原因請(qǐng)了很長(zhǎng)一段時(shí)間的假,另外有幾個(gè)同事由于一些別的原因辭了職,留下來的同事中,有幾個(gè)是實(shí)習(xí)生,還需要我去帶,所以很多事情和壓力都通通向我壓了過來,讓我也沒有喘息的機(jī)會(huì)。

  但就是在這樣的情況之中,我才能發(fā)現(xiàn)自己的極限,我才能認(rèn)識(shí)到自己的`潛力到底有多大。那段時(shí)間里,我完美的分工,合理的時(shí)間安排,給我的工作帶來了極大的便利,加上自己經(jīng)驗(yàn)充足,所以很多事情我都可以充分的解決好,這一切都讓我有所成長(zhǎng),也讓我真正的突破了自己那一關(guān),走向了一個(gè)更高的階段。

  這份工作對(duì)于我來說真的很有意義,它是我人生之中非常充實(shí)的一個(gè)部分,讓我收獲了很多的快樂和滿足。所以不管什么時(shí)候,我都能以誠(chéng)相待,也能一直懷抱著一份熱心砥礪前行。上半年雖然比較辛苦了一點(diǎn),但是我覺得還是很滿足,雖然時(shí)間在流逝,但是過去的時(shí)間也給我們帶來了變化,讓我們逐漸往一個(gè)更好的方向前進(jìn),這是讓人感到無比欣慰的事情。雖然這段時(shí)間里,我也犯過一些小錯(cuò)誤,但是我能夠及時(shí)改正修補(bǔ),也是一件無大礙的事情。很感恩領(lǐng)導(dǎo)這一段時(shí)間里對(duì)我的理解,也很感謝每一位同事的幫助和配合。希望下半年的工作里,我依舊可以保持這樣的一份熱忱和初心,在往前的道路上繼續(xù)奔跑,不停息,不畏懼!我會(huì)繼續(xù)奮斗,繼續(xù)前行的!

  試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

  通過了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門對(duì)我公司XX年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;

  融合《工傷保險(xiǎn)條例》、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,并通過工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

  經(jīng)歷了工傷事故申報(bào)、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;

  對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范,啟用月報(bào)管理,每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);

  設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達(dá)到了方便、實(shí)用,提高了工作效率;

  廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

  二、目前存在問題:

  招聘方面:

  技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的.人員進(jìn)行培養(yǎng);

  部門在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;

  部門人員的崗位調(diào)動(dòng),與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。

  離職辦理:

  部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團(tuán)定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;

  制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

  員工手冊(cè)未建立,對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果,員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;

  部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;

  缺少激勵(lì)機(jī)制,不能激起員工的工作熱情;

  崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;

  生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達(dá)不到預(yù)期效果;

  三、對(duì)所存在問題的建議處理措施及XX年工作計(jì)劃

  招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

  考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》、《勞動(dòng)合同解除通知書》、《終止勞動(dòng)合同通知書》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見一致后上報(bào)集團(tuán)審批,統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  員工手冊(cè):向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。

  部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖:部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,上交集團(tuán)審批,結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  激勵(lì)機(jī)制:可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進(jìn)行意見收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、共同協(xié)商,需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法,爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。

  現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XX

  XX年XX月XX日

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