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在小學實習報告

時間:2022-07-27 14:24:58 實習報告 我要投稿

關于在小學實習報告三篇

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的在小學實習報告3篇,希望對大家有所幫助。

關于在小學實習報告三篇

在小學實習報告 篇1

  四天的現(xiàn)場實習過程,雖然短暫,但確是我接觸工地現(xiàn)場為數(shù)不多的一次。第一天的亞泰集團沈陽建材園預置構件廠是自學習理論以來,對預置構件的首次接觸。雖然課本上已經(jīng)學到了不少預制構件的情況,但親眼見識,親手觸摸,形成的震撼還是不小。本以為預置構件廠既然作為施工課參觀實習的場所之一,車間和現(xiàn)場應該極為相似:不安全、噪音、泥水肯定難以避免。但真的到了車間,竟有點不敢相信自己的眼睛。

  正在制作墻板的工人,衣著很干凈。流水式的操作和大型機械的幫助,大大減輕了工人的工作強度。車間雖然有點小,但工序清晰,步驟規(guī)范。每一步,每一種構件都有明確的質量標準。我們也更加明白了預置構件相比于現(xiàn)場澆筑,振搗和養(yǎng)護操作都更加標準,現(xiàn)場突發(fā)情況少,因此質量也更有保障。

  預置構件可大致分為綁扎鋼筋,支模板,埋件安置和澆筑、養(yǎng)護、脫模等步驟。在鋼模板的側面刷有界面劑,平面刷有脫模劑,方便脫模。而構件在澆筑和振搗完成后,就要進行養(yǎng)護。夏季可直接進行蒸汽養(yǎng)護;冬季先靜置兩小時再進行蒸汽養(yǎng)護,否則構件表面容易開裂。成品測面拉毛或露出骨料為更好的與其他構件結合,側面預留出環(huán)形鋼筋,在其內綁扎縱筋,現(xiàn)澆暗柱,用混凝土將接縫澆成整體。門窗洞口有預留木磚,方便以后門窗的安裝。預置墻板多用于住宅建設,由于成本較高,通常用于保障房工程建設,政府有補貼。在裝配時,一般是70%采用預置構件,剩下30%現(xiàn)澆,這樣也方便了構件之間更好的連接。如圖1所示,為澆筑前預置墻板狀況。

  在車間里還見到了不少女工,F(xiàn)場技術解說的大哥說因為綁扎鋼筋不屬于重體力勞動,技術含量要求不高,但是卻要求細心和耐心。女工相對來說更細心,很適合這個崗位。也許預置構件技術日趨成熟的將來,預置構件的生產,也會成為增收的好方法。

  第二天可以稱得上是一次充滿新奇的旅程。沒想到竟能提前到還未開始運營的沈陽省科技館進行參觀?萍拣^雖然可以說已經(jīng)建設完成,裝修也基本做好。但通過工作人員講解工程中的難點,可以想象到整個工程難度還是很大的。 建成高規(guī)格高品質的科技館,資金消耗肯定是巨大的。而相比與建設投入,場館運營投入分量也更為重要。讓我們想不到的是,在將來科技館正常運營后,最大的投入將是采暖費和電費。夏季的制冷,冬季的供暖。對于冬季十分寒冷的沈陽來說,取暖是重中之重。所以該項目原本提議采用地源熱泵解決取暖問題。

  地源熱泵是利用地球所儲藏的太陽能資源作為冷熱源,進行能置轉換的供暖制冷空調系統(tǒng)。它利用地下常溫土壤或地下水溫度相對穩(wěn)定的特性, 冬季:當機組在制熱模式時,就從土壤/水中吸收熱量,通過電驅動的壓縮機和熱交換器把大地的熱量集中,并以較高的溫度釋放到室內。 夏季:當機組在制冷模式時,就從土壤/水中提取冷量,通過機組的運行將冷量集中,送入室內,同時將室內的熱量排放到土壤/水中,達到調控溫度的目的。 只用一套設備就可以滿足供熱和制冷的要求,同時還可以提供生活熱水,減少了設備的初投資,是最經(jīng)濟的節(jié)能環(huán)保型中央空調系統(tǒng)。它與普通熱泵相比,在節(jié)能,環(huán)保上有著巨大的優(yōu)勢。因此在當今能源緊缺的社會還是有著很大的發(fā)展前景,比如在北京和沈陽等地,政府已出臺政策對地源熱泵項目進行補貼。但是由于我國對于地源熱泵技術的掌握還不夠成熟,地源熱泵使用地下水,對地下水和地質有不好的影響,保護不好會污染地下水,回灌不好會導致地基下沉。

  由于新的遼寧省科技館處在渾南地區(qū),靠近渾河。渾河作為沈陽的重要飲用水,生活用水來源,一旦污染,會造成極為惡劣的影響?紤]到保護渾河的重要性,最終地源熱泵的方案沒有實行。

  工程的另一個問題就是建筑超長?萍拣^的長約為200米,寬約180米,F(xiàn)行混凝土結構設計規(guī)范(GB50010-20xx)規(guī)定,現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構按照結構類別的不同設置伸縮縫的最大間距限制在45~55m之間,規(guī)范同時規(guī)定如有充分依據(jù)和可靠措施時規(guī)范表中的伸縮縫最大間距可適當增大。

  很顯然科技館是需要設置伸縮縫的。但是在鋼結構建筑大量出現(xiàn)的今天,傳統(tǒng)的鋼筋混凝土結構建筑以其較好的抗震性、耐久性及經(jīng)濟性仍然被廣泛地應用于多高層住

  宅、賓館飯店、寫字樓及大型公用建筑。科技館同這些大型建筑相同,雖然由于混凝土材料本身的特性,導致鋼筋混凝土房屋的長度受到一定限制,一般情況下對長度超長采取設伸縮縫的方法來處理,但設伸縮縫可能給建筑立面造成一定的影響,建筑師和業(yè)主往往不同意設縫。為了能使建筑物在功能造型等方面的設計更加合理,從而達到安全、經(jīng)濟、美觀實用的`目的,科技館工程采用了后澆帶和使用預應力構件的方法來減少溫度對于混凝土構件變形的影響。

  后澆帶即在施工過程中每個40m左右留700~1000mm的混凝土后澆帶;待混凝土收縮完成后再澆灌成整體。其主要的原理為:在施工過程中,混凝土可自由收縮,減少了收縮應力,從而提高結構抵抗溫度變化的能力;后澆帶一般采用高強度等級混凝土澆筑,有條件時可采用澆筑水泥,后澆帶充填應在質體混凝土澆筑兩個月后進行,有困難時至少也需在一個月后澆筑,另外后澆帶虛貫通結構整個橫截面,且應選擇留在結構受力影響較小的部位。 在超長建筑中,一般為了保證建筑的整體性,美觀性和使用性,采用這種無縫連接的其實很多。通常超長鋼筋混凝土結構中不設伸縮縫的設計及施工方法有以下幾種:

  1.在溫度影響較大的部位提高配筋率或采用預應力構件,例如:頂層、底層、山墻、內縱墻端開間等部位。

  2.在陽光直接照射的屋面,采取加厚屋面隔熱保溫層或設置架空隔熱層等措施,避免屋面板溫度變化過于激烈。

  3.在建筑物頂層局部改變結構形式,即剛度減小從而降低溫度應力,如剪力墻結構頂層改為框架結構或頂層分成長度較小的幾段。

  4.設置后澆帶 以上幾種措施中,第一、二種措施應用于建筑物超長不多的情況下是可行的,第三種措施考慮到抗震設防區(qū),改變結構形式會帶來剛度突變等方面的問題,對結構的受力性能帶來不利影響,而第四種措施處理起來比較麻煩,另外后澆帶一般需要經(jīng)過60天才能填縫,施工周期延長,如果填縫不好也會留下滲漏的隱患,但對于某些建筑物來講,考慮到和沉降后澆帶一起做等方面的因素,這也許會是比較合理的方案。 另一個給我印象很深的問題就是建筑物的使用年限的問題。關于“合理使用壽命”的問題,目前國家還未有統(tǒng)一規(guī)定,根據(jù)《民用建筑設計通則(試行)》,一般認為按民用建筑的主體結構確定的建筑耐久年限分為四級:一級100年以上,適用于重要的建筑和高層建筑(指10層以上住宅建筑、總高度超過24米的公共建筑及綜合性建筑);二

  級耐久年限為50——100年,適用于一般建筑,三級耐久年限為25——50年,適用于次要建筑;四級為15年以下,適用于臨時性建筑。若對于地基和主體結構發(fā)生質量缺陷,是否在合理使用壽命內引起爭議,應首先確定該建筑物的合理使用壽命。已有確定年限的,以該年限為準;無確定年限的,由原設計單位或有權確認的部門確定,并按此確定的年限為準。遼寧省科技館應歸屬于第一類,使用年限在100年。但根據(jù)工作人員所言,雖然建筑物的壽命需要比普通建筑物延長,但從沒有任何文件給出過延長建筑物使用壽命的具體方法。除了建設時通常在標準設計上增加使用水泥的強度標號和鋼筋強度等級以外,還沒有規(guī)范常用的其他辦法來保證。

  過高的增加所選用的水泥和鋼筋的強度標號也許有些浪費,但是市政工程多數(shù)要求的工期很緊,為了出效果,出業(yè)績也是很能理解的。但是由于搶工等造成的安全隱患,工作間歇不足造成的質量受損也需要更高的強度標準去彌補。 在參觀科技館的過程中,我們不但學到了很多施工知識,還體驗了科技館中的很多項目,比如I MAX影院、兒童樂園等。每一個都讓已經(jīng)算不上孩子的我們high勁十足,真稱得上是一場視聽盛宴。

  第三天第四天對于我來說,可以說是來真的了。因為前兩天的實習相對來說都很輕松,但從第三天起,我們就要進入施工現(xiàn)場了。相比較中糧隆璽和華潤大廈這兩個施工

  項目,我更喜歡的是前者。不愧是中糧和中建的施工隊伍。場內布置有兩個特殊的部分:安全施工教育區(qū)和質量控制區(qū)(見圖2圖3)。安全施工教育針對工程施工現(xiàn)場工人素質參差不齊,文化水平低,現(xiàn)場作業(yè)情況惡劣,容易發(fā)生安全事故傷害的特點對工人進行安全教育,是控制安全十分有效的措施。現(xiàn)場的模型既生動又簡單易懂,很容易被工人理解和接受。

  而在工作人員在質量控制樣板區(qū)為我們講解具體的施工要點時,也是實物和講解相結合。提供了一個相當清晰的質量控制標準并做好了樣板。并且質量控制樣品會隨著施工進度的需要逐漸增加。不但給工人提供了操作依據(jù),也是給每一個準備在中糧隆璽項目中買房的顧客提供了質量安全的保證書,讓顧客看得到,原來我的房子有這樣的質量控制標準有這樣的操作規(guī)范,信任感也會增進。 總而言之,四天的實習雖然短暫,但還有好多想說,限于篇幅,只能寫到這里。但最大的感受就是實踐出真知。建筑行業(yè)里涉及到太高科技的東西是很少的,而且是完全可以被人明白并且學習的。我們會努力學習,努力做好。 這次的實訓實習經(jīng)歷,將是大學四年的美好回憶中重要的一筆,感謝同學的陪伴和老師的指引,我將銘記。

在小學實習報告 篇2

  今年是大學的最后一年,作為小學教育的學生,我于20xx年被分到金華市東關小學進行為期2個月的教育實習,而此次實習的主要內容包括兩個方面:

  一是作為一名數(shù)學教師的教育實習,

  二是作為一名班主任的工作實習。但是由于出現(xiàn)某些情況,我的實習任務還多了一項:作為科學教師的教育實習。盡管任務繁重,但是在這期間,我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,順利的完成實習工作。同時,我還在實習期間對自己的教育實習科目和班級做了有關的調查工作,是針對數(shù)學、科學2們科目以及低年級學生而言的。為了得到教師和學生的真實想法,我費了一番心思,最終的調查結果對我將來的從業(yè)有很大的幫助。

  一、教育實習意義和目的

  教育實習是師范教育的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現(xiàn),是培養(yǎng)適應21世紀需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。通過教育實習應達到如下目的:

  1.使實習生鞏固和運用所學的基礎理論,專業(yè)知識和基本技能,獲得有關中等學校教育、教學工作的充分與全面鍛煉,培養(yǎng)教育和教學上的獨立工作與人合作的能力。

  2.使實習生在中等學校教育、教學工作的時間中向優(yōu)秀教師學習,認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民教育事業(yè)的思想。

  3.通過實習,全面檢查我校教育質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取改進措施,以促進我校的教育、教學工作。

  4、通過實習加強我校與各中學的聯(lián)系,共同研究解決新時期教學中出現(xiàn)的新問題,推廣現(xiàn)代化教育新技術、新手段的應用,推動我校和中等教育穩(wěn)定發(fā)展。

  二、調查的具體目標和方法

  (一)具體目標

  1、從數(shù)學、科學教師的自身、教學等方面探究現(xiàn)今小學數(shù)學、科學教學的現(xiàn)狀

  2、從班主任的角度探究一年級學生的現(xiàn)狀

  (二)調查方法抽樣調查:數(shù)學以我實習的三年級數(shù)學教師為主要調查對象,調查對象為我的指導老師錢建茹老師等數(shù)學教師;科學以4、5、6年級的教師為調查對象,調查對象為科學組教師俞淑娟、伊水蘭、邢鋒;班主任以我的實習班級一(2)班為主要觀察對象,調查對象為班主任申建平。

  三、調查結果

  數(shù)學:

  從數(shù)學教師的自身、教學等方面探究現(xiàn)今小學數(shù)學教學的現(xiàn)狀。

  首先,從小學數(shù)學教師的自身方面談一談數(shù)學教學的狀況。經(jīng)過一個多月的相處,我發(fā)現(xiàn)三年級的數(shù)學教師的文化水平都是本科。經(jīng)過從教導處了解的信息,在這所小學中擁有本科文憑的老師大多原本是大專,而從大專在職進修至本科,只有少數(shù)教師擁有直接本科文憑。其次,從現(xiàn)今小學數(shù)學教師的教學方面來看語文教學的狀況。

  在教學方法方面,三年級的數(shù)學老師基本都采用問答法、講授法,并側重情境教學法以更好地達到效果,同時在課堂中較多的利用小組討論學習來讓學生發(fā)現(xiàn)、鞏固其中的知識要點。在采用教學設備方面,經(jīng)調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的數(shù)學課堂教學,大多數(shù)老師所使用的教學方法是使用多媒體、掃描儀等先進的手段,從而取得更好的教學效果同時增加了師生互動的機會。在多媒體和投影儀的選擇上,教師偏向于投影儀的使用,同時課堂知識點主要是根據(jù)課本來進行安排,并在黑板上以板書參與講解說明。產生這種情況的原因是老師們覺得書本的安排有一定的道理,再加上金華地區(qū)所用的北師大版教材簡單的一頁知識卻蘊含著豐富的內容,急需要教師去挖掘、引導,所以大多情況下,以書本為重,利用新方法來進行教學是十分必要的。在數(shù)學教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。另外,事實證明這種新的教學方法具有較大的靈活性,它可以根據(jù)課堂的實際可是隨時更改課堂內容的設置。

  從教學態(tài)度上來講,小學的孩子都還未定型,心性不穩(wěn),對于中低段的學生來說更是如此,不僅一個班里的學生數(shù)學成績有很大的差別,學生自身不同時段數(shù)學成績也有很大差別,小學數(shù)學老師們認為可以把學生分為幾等,以此來進行因材施教。他們一視同仁,想讓所有的學生都把數(shù)學學好,他們對所有的孩子都有耐心,他們極力想讓孩子聽懂,所以變換著方式讓孩子感興趣,并且看這些孩子的具體情況,視個人的情況不同而對他們有幾節(jié)課不同的要求。同時,他們一直覺得3、4年級的數(shù)學知識掌握是十分重要的,因為這對5、6年級的后續(xù)學習墊點了一定的基礎。然而對于成績特別差的學生老師也沒有采取放棄的態(tài)度,他們認為不能放棄任何一個學生。當然,老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情。對于老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。在整個數(shù)學教學的過程中,三年級的數(shù)學老師們對學生之間的交流和學生自己的計算推理很重視。在作業(yè)要求方面,三年級的老師可以說是非常嚴苛的,這是為了讓學生早日養(yǎng)成良好的學習習慣,以后能更好的適應更高年級的要求。

  科學:

  可以說近幾年來,學校對科學已經(jīng)是越來越重視。在東關小學就有4位專門的科學教師從事科學教育工作。在自己也參與了1個月的科學教學工作以及自己對其他科學教師的聽課、采訪,以及其他教師對自己科學教學的評價,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的科學教師在重視科學知識的基礎上越來越注重科學思想以及科學知識的滲透,在課堂中也越來越重對學生科學素養(yǎng),包括興趣、操作能力等方面的引導和開發(fā),并且更注重學生的體驗感,在大多數(shù)課堂中讓學生進行小組合作實驗來發(fā)現(xiàn)、理解和鞏固科學知識。另外,這種科學素養(yǎng)的培養(yǎng)也延伸到課外,比如機器人興趣小組的培訓。同時,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的科學教學而對于教師來言,金華市的科學教師常常進行教師比武、培訓,注重教師科學技能等素質的培養(yǎng)。

  但是,需要說明的是,盡管科學教學的情況有所改善,卻仍然存在較多的`問題。

  其一,在從事科學教學的教師中有部分教師原本是從事數(shù)學教學工作的;

  其二,盡管科學教師有一定的教學經(jīng)驗,但是科學知識的掌握卻不夠充分,表現(xiàn)在他們在對學生進行機器人培訓時是請校外青少年宮的專門教師來進行輔導的;

  其三,學校對科學教育的資金投入還不夠多,一個學校只有2間科學閱覽室,另外科學小組進行培訓比賽是所需的資金都是由學生自己出的,而不是學校投入的;最后一點就是,我發(fā)現(xiàn)對于科學的重要性,部分班級的班主任并不十分重視,從而導致學生對科學也沒有十分的重視,而是把它與美術、音樂等同,而只關注語文和數(shù)學。

  班主任工作:

  可以說,一年級的學生是最難管的。這一年剛好是他們從幼兒園向小學生的角色轉換階段,并且由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。申老師從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用地方課、思品課學習班級的新規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  而我的工作則是幫助申老師對學生信息的記錄以及學籍資料的書寫,在此基礎上協(xié)助班主任對學生進行規(guī)章制度的規(guī)范,主要體現(xiàn)在早操、吃飯排隊以及上課的時候。而除此以外,我還需和班主任一起送學生至校門口,等其父母來接孩子。經(jīng)過2個月的觀察,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的父母對孩子的教育重視程度明顯增加,父母每天來接孩子的時候都會從班主任那里了解孩子當天的學習情況,而班主任也會從父母那里獲得學生在家的學生情況?磥恚瑢W校與家庭的聯(lián)系還是比較緊密的,而且雙方都越來越重視這種“家校聯(lián)系”。

  忙忙碌碌2個月,以上就是我在這次實習期間調查的有關情況,是我親身體驗,盡管其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調查得到的結果,我會積極反思,從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結合自己實際的水平應用到今后的教學中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去,以不變的激情奮斗下去,多了解當下的教學情況,在不久的將來定會成為一名合格的人民教師。

在小學實習報告 篇3

  回顧這兩個月,我在不斷的向前輩老師們學習他們的教學經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術,從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。

  XX年年9月17日到11月9日之間我和其他11位同學來到附小進行教育實習。實習生活是辛苦的,也是很有意義的。在附小校領導、老師及帶隊教師的支持和指導下,我的教育實習工作了得了比較圓滿的成功。回顧這兩個月,我在不斷的向前輩老師們學習他們的教學經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術,從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。

  一教學工作

  因為我們所在的專業(yè)是數(shù)學教育,因而被分到二年4班做數(shù)學實習老師兼班主任。數(shù)學指導老師是黃老師,五十歲左右,言談爽利,是個非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,她在教學上給了我很大的幫助,幫我分析上課的每一個環(huán)節(jié),她精益求精甚至每個細節(jié)都會給我更好的意見,如何更大程度的激發(fā)學生的思維,讓他們更容易的發(fā)覺老師的意圖,接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開始上課的,黃老師說這是練習課,她不打算去聽,只是給個機會你去和學生接觸,感受他們對知識的接受程度,為下周一的新老師上課做準備。

  這樣一來,心情放松了很多,講題目的時候,我發(fā)覺很多被我認為是很簡單的事情,如果沒有對小朋友們提出來,他們就會曲解你的意思,像編應用題,沒有把格式寫出來,只是口頭說明的話,他們個個都不知道從哪里下手,又如你說:拿尺子在題目下面劃三條線段并在這些線上面編應用題。會有學生問你:老師,劃多長的線段?我隨口說了句:大約16厘米。

  結果很多孩子非常認真的劃了出來,密密的挨著,還標上16厘米的字樣,根本忘了我是要他們編應用題的事情,讓人哭笑不得。這給我一個教訓:數(shù)學老師的語言應該是非常精練而要求到位的,不然小學生是很難理解你的真正意圖,更無法達到預期的教學效果。盡管教學還是很青澀,但學生們也慢慢接受我這個老師。

  教案反復修改,再拿給黃老師過目,她馬上會指出一堆大大小小的問題來,像這里導入語言太羅嗦,那里要求不明確,這里沒講透徹,那里不連貫等等。改改改,直至老師說可以了,就準備試講,上新課。她的兩個班級――二3班和二4班數(shù)學課都是我上,兩個班的學生的接受程度大致相同,但我的教學效果還是有一點點差異,因為上完一個班級的課后馬上評課,指出不足讓你改正,接著上另外一個班的課。這樣的好處是,你會更有目的的改善教學過程,因而會很快的進步,通過教學對比讓你驚喜的發(fā)覺自己真的在不斷成長。

  上課,除了傳授新知識,讓學生學得更好,不應是一節(jié)課得全部。激發(fā)他們對數(shù)學的熱情和感受學習的快樂,是更加重要的方面。因此,課堂上老師必須具有一種教學激情和自信,才能感染你的學生。為他們提供寬松的而自由的思考環(huán)境,讓所有喜歡說話的孩子們都有機會和同學分享自己的發(fā)覺成果,因此我不只是給機會讓更多的學生有機會回答問題,而是給予更多的互動時間,讓學生充分討論或者提問之后給一點時間把他們的做法講給同桌聽。這樣讓每個人都動起來,往往還會有不少精彩的發(fā)覺呢!但是這樣一來,課堂秩序怎么控制呢?

  這就得益他們老師原先制定的一些課堂紀律管理口令。響亮拍三下手,學生們馬上有反應:一面雙臂做端坐姿勢做好,一面說:快坐好!從而提醒沒有留意到老師指令的學生。或者講課時候發(fā)覺有學生沒有看黑板的,老師就說:小眼睛,小朋友馬上說:看黑板!諸如此類的口令,形成學生們的一種共識,這些教學手段在課堂控制中作用非常大。

  說到課堂的調控手段,不得不提的是我們二年級的實習生也創(chuàng)造了一種獎懲方法:分組畫星星。對于表現(xiàn)的特別好的組,每次加一個星星,紀律不好的組,每次擦掉一個他們已經(jīng)得到的星星,并對獲得星星最多的小組進行小小的禮品獎勵,這個措施結果很奏效,小朋友們也樂意為自己的小組爭取星星獎勵。

  另外,老師的教學機智也會讓你的課堂更有魅力,有時候還收到意外的好效果呢!這是我觀察到我們指導老師發(fā)覺的.,像有一次二年級的另外一位黃老師的“認識周長”的公開課,本來只是探索長方形的周長計算方法就可以了,但學生提出用他自己的方法也可以求出課件里面的圓的周長計算方法,黃老師對他的做法給予肯定很贊許,并更深入的引導學生去探索和研究測量更多規(guī)則和不規(guī)則圖形的周長方法,學生們的表現(xiàn)讓我們在場的老師都驚嘆不已。

  我還沒有達到那種教學的機智程度,但有時候課上面對學生提出的一些奇怪的問題也會用一些狡猾的回答“騙過”他們,如果一直說很正確的“為什么”,只怕會更加解釋不清呢。偶爾的小插曲,上課其實也蠻有趣的。

  二班主任工作

  很坦率的說,我對班主任工作還是一知半解,可能是我在這方面比較遲鈍一點吧。我所在班級的班主任是陳老師,她皮膚微黑,二十多歲的年輕老師,粉面含春威不露,她給我的班主任工作的建議是四個字:恩威并施(其實但凡這樣說的老師是威多于恩的,呵呵)?纯此陌啵缓苷R,再怎么吵鬧的場面,這位班主任一出馬,舉起右手:三秒鐘給我排好隊,刷刷刷,全員到位。眼神所到之處,個個屏聲肅立,多讓人驚訝。

  這到底是怎么練成的呢?經(jīng)我多日觀察,發(fā)覺這位真是貨真價實的嚴師啊!一旦發(fā)覺那些稍有差池的立刻點名嚴厲批評。經(jīng)常上語文課之前都是紀律整頓……雖然紀律很好,我還是不能贊同這種管理方式,因為孩子們和其他班的孩子相比更難展現(xiàn)出甜甜的微笑。嚴多與寬,懲多于獎,冷面多于笑臉……這樣的教育方式對于小孩子也許太嚴苛了一點吧。

  難道溫和的老師會帶壞一個班嗎?班主任必須要夠“兇”嗎?再看同年級的楊老師的班級,這位三十歲左右,性情溫柔的班主任的班級又是怎樣一個面孔呢?機會終于來了。這一天她有事要請假一個下午,所以想讓我看班。下午午會時間我去得稍微晚了一點,正想不知沒有老師在場會多亂的局面,走進去,發(fā)覺全體學生都非常安靜的做作業(yè),講臺坐了一個小值日生,正在監(jiān)督坐不住的孩子,整然有序呢!

  后來我特意請教了楊老師,她的秘訣是:給班干部樹立威信,讓他們協(xié)助班主任管理班級,當然這些班干部是要接受全班的監(jiān)督的,一旦有人彈劾,情況證實后就必須接受批評和必要的懲罰。

  對于表現(xiàn)好的孩子,也有機會上來當兩天的實習班干部,和原先的班干部一起管理紀律等等。我發(fā)覺楊老師非常會夸獎孩子,像我們四班的演讀排練《秋》,她過來指導的時候,覺得這班的孩子聲音好聽,但表情僵硬。會適時的夸獎:“這位小朋友笑得真美啊!這位也是,還有這位……”“那么美麗的秋天要你們把它表現(xiàn)出來,要漂亮的笑出來才讓人知道它的美麗啊!”充滿陽光的笑臉,溫暖的聲音讓學生們非常樂意配合她的排練。班主任的工作是瑣碎的,既有煩惱更有快樂,因為這里是最接近兒童純真心靈的工作。

  在附小,班主任的日常工作有:看早讀和午會,有時候是午睡;課間操和軍訓,學生們的安全是班主任工作的重點,尤其低年級學生,他們活潑好動,容易受傷。這些事情我們實習期間要協(xié)助班主任做好。我做班主任時候適逢二年級的三件大事:秋游,校運會和演讀比賽。秋游,因為我們這些實習老師從旁協(xié)助,學生們都盡興而歸;校運會和演讀比賽都取得了不錯的成績,這讓我很為他們感到很驕傲。

  最后一個大的節(jié)目是主題隊會,這個活動是實習生個人負責,從方案設計到演員的選定直至最后的隊會舉行,我和二4班的學生持續(xù)了近兩個星期的艱辛排練,沒有班主任的幫助,摸索著過來,當中遇到了不少困難,也氣餒過,但最終還是順利舉行,盡管沒有完全達到預期的理想效果,但畢竟邁出了重要的第一步,我相信自己一定會勝任班主任這個意味著責任和信任的職位的。

  兩個月的實習已經(jīng)結束了。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索。這一個多月的里有我的很多第一次:第一次真正站在講臺上、第一次面對學生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師……。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。在此,對帶隊老師劉朝暉老師,指導老師黃老師、原班主任陳老師及其它所有支持和幫助我的老師、領導表示衷心的感謝!謝謝你們!

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