勞動保障局工作總結(jié) -總結(jié)
今年以來,在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳、市局的精心指導(dǎo)下,我局以十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以落實(shí)為民辦實(shí)事為契機(jī),理清思路,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,真抓實(shí)干,圓滿完成和超額完成了為民辦實(shí)事年度目標(biāo)任務(wù),
勞動保障局工作總結(jié)
。一、工作進(jìn)度
(一)為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)完成情況
1-11 月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人,占全年任務(wù)6600人的102%;農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助500戶,占全年任務(wù)500戶的100%;全區(qū)101戶“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),達(dá)到了零就業(yè)家庭就業(yè)援助100%的目標(biāo);城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)118875人,占全年任務(wù)8萬人的148.6%。
。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作完成情況
1-11 月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人,占全年任務(wù)6600人的102%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3087人,占全年任務(wù)3000人的102.9%,其中困難對象(“4050”人員)再就業(yè)1274人,占全年任務(wù)1200人的106.1%,農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252人,占全年任務(wù)6900人的105.1%,其中農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助500戶,占全年任務(wù)500戶的100%;新增公益性崗位安置了48名城鎮(zhèn)未就業(yè)的退伍軍人,幫助101戶城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),達(dá)到了“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助動態(tài)清零的工作目標(biāo);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
。ㄈ┥鐣kU主要指標(biāo)完成情況
企業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,分別新增參保2636人、4641人、1310人、4005人、4502萬人,分別為全年任務(wù)的119.8%、103.1%、100.8%、100.1 %、100.04%,征繳基金分別為3531萬元(不含清欠326萬元)、1808.4萬元、253.9萬元、98.06萬元、101.3萬元,分別為全年任務(wù)的121%、100.5%、123.8%、103.22%、112.6%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工為11084人,基金征繳4258萬元,完成全年任務(wù)的126%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保自6月1日啟動以來,目前實(shí)際參保人數(shù)118875人,完成全年任務(wù)的148.6%;基金征繳640萬元,完成全年任務(wù)106.7%。加強(qiáng)了社會保險基金監(jiān)督管理,確保了社會保險基金規(guī)范運(yùn)作率達(dá)100%,確保了社會保險基金安全完整率達(dá)100%。
。ㄋ模┞殬I(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作
1-11月,全區(qū)培訓(xùn)各類人員10389人,占培訓(xùn)任務(wù)9800人的106%,其中企業(yè)職工培訓(xùn)3960人,占培訓(xùn)任務(wù)3800人的104.2%;農(nóng)村轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3812人,占培訓(xùn)任務(wù)3800人的100.3%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)103人,占培訓(xùn)任務(wù)100人的103%。職業(yè)技能鑒定人數(shù)458人,占任務(wù)450人的101.7%,取證人數(shù)362人,占任務(wù)360人的100.5%。
。ㄎ澹﹦趧颖O(jiān)察、仲裁工作情況
1-11月,勞動監(jiān)察共受理舉報投訴案件200件,結(jié)案182件,結(jié)案率為91%,國有及國有控股企業(yè)、非國有企業(yè)勞動合同簽訂率均為100%;勞動仲裁立案94件,結(jié)案91件,結(jié)案率達(dá)96.8%,其中調(diào)解結(jié)案84起,調(diào)解率達(dá)92%。
二、主要特點(diǎn)
第一,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。完成今年勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù),積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們多次在區(qū)委常委擴(kuò)大會、區(qū)政府常務(wù)會匯報勞動保障工作,爭取區(qū)委、區(qū)政府將勞動保障工作納入重要議事日程,定期研究勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。為做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,我們爭取區(qū)政府召開兩次全區(qū)性會議,將各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)明確為勞動保障工作的第一責(zé)任人,將做好城鎮(zhèn)居民參保工作作為考核干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
第二,積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系。就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的支持與配合。我們積極爭取“兩辦”、法院、公安、財政、工商、稅務(wù)、教育、審計、計生等相關(guān)職能部門對勞動保障工作的'支持,形成整體合力,共同做好勞動保障工作。
第三,認(rèn)真抓好督查落實(shí)。今年我局建立了督查室,建立健全勞動就業(yè)和社會保障工作的督促檢查機(jī)制,把自查與上級檢查結(jié)合起來,把日常督促檢查與定期檢查結(jié)合起來,將作風(fēng)督查與工作督查結(jié)合起來,以檢查促整改、促落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對社保擴(kuò)面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及就業(yè)工作的檢查督辦,每月進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行一次通報,有力地促進(jìn)勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、具體做法
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織實(shí)施為民辦實(shí)事工程。為民辦實(shí)事工程關(guān)系到人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。做好為民辦實(shí)事工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我局對為民辦實(shí)事工作高度重視,在全區(qū)召開為民辦實(shí)事工作會議后,立即召開了黨組擴(kuò)大會議和全體干部職工會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省、市、區(qū)為民辦實(shí)事工作會議精神,將為民辦實(shí)事工作列入重要議事日程,認(rèn)真制訂了為民辦實(shí)事工作方案,成立了為民辦實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)為民辦實(shí)事工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督促檢查和考核工作,
總結(jié)
《勞動保障局工作總結(jié)》(http://www.oriental01.com)。我們積極爭取區(qū)委區(qū)政府的重視,5月6日召開了全區(qū)社會保險擴(kuò)面征繳和就業(yè)工作會議,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直相關(guān)部門簽訂了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助和農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助等工作納入目標(biāo)管理考核。與此同時,局里與下屬單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任制,做到任務(wù)量化到人,責(zé)任考核到人。局督查室每月對為民辦實(shí)事工作進(jìn)行督查,并及時通報情況,確保了我區(qū)勞動保障系統(tǒng)為民辦事各項任務(wù)的圓滿完成。2.強(qiáng)化宣傳,積極發(fā)動,廣泛宣傳勞動保障政策。我們將2008年作為“勞動保障政策宣傳年”,并結(jié)合市局?jǐn)U面征繳百日行動,將5月份定為 “社會保險活動月”,大張旗鼓地開展勞動保障政策宣傳。一是上街集中宣傳。多次組織業(yè)務(wù)骨干上街設(shè)立咨詢點(diǎn)、舉辦宣傳咨詢?nèi),通過面對面地為群眾解疑答惑等形式開展就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保集中宣傳,發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解法》及社會保險等各種宣傳資料4000余份。二是依托社區(qū)開展宣傳。以區(qū)政府名義組織各街道、社區(qū)制作懸掛勞動保障政策宣傳橫幅320幅,各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)幫助社區(qū)開辟政策宣傳專欄31個,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位及民營企業(yè)宣傳政策,發(fā)放宣傳資料4.5萬份。三是借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體進(jìn)行宣傳。先后在永州電視臺、永州廣播電臺、冷水灘新聞網(wǎng)、《永州日報》開辟專欄進(jìn)行廣泛宣傳。通過這些宣傳活動,使社會保險和就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,人人皆知,有效地促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社會保險擴(kuò)面征繳和就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
3.強(qiáng)化就業(yè),落實(shí)政策,千方百計推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。我們認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》,認(rèn)真落實(shí)省、市就業(yè)再就業(yè)政策。一是開展崗位派送活動。建立保障“零就業(yè)”家庭的動態(tài)管理機(jī)制,對“零就業(yè)” 家庭就業(yè)做到發(fā)現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶、清零一戶。通過開發(fā)家政、保潔、保綠、保安等公益性崗位,安置“零就業(yè)”家庭成員及就業(yè)困難人員229人,通過街道、科局對口幫扶49名“零就業(yè)”家庭成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。二是開展農(nóng)民工專場招聘活動。3月15日,利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村“二月八”趕社人多的時機(jī),聯(lián)合市局在我區(qū)普利橋鎮(zhèn)舉辦“農(nóng)民工專場招聘會”,為34家用人單位和準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者、受冰雪災(zāi)害的農(nóng)村困難戶和失地農(nóng)民“牽線搭橋”,提供空崗信息1000余個,發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工維權(quán)資料5000余份,當(dāng)場有300余人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。三是開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月20-26日,組織35家民營企業(yè)參加以“為民營企業(yè)招聘用人服務(wù)、為大中專畢業(yè)生就業(yè)搭橋”為主題的民營企業(yè)招聘周,提供就業(yè)崗位3478個,吸納1956名城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),其中下崗失業(yè)人員752人,大中專畢業(yè)生68人。四是加強(qiáng)再就業(yè)服務(wù)。對符合條件的下崗失業(yè)人員核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》1962本,并按要求對已發(fā)放的13600本《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行了年檢及續(xù)簽。五是加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。充分發(fā)揮各類職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)3812人,提高了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。
4.強(qiáng)化擴(kuò)面,多輪推動,切實(shí)做好社保擴(kuò)面征繳工作。我們將5月份定為“社會保險活動月”,通過開展“紅五月”活動,著力推動社保擴(kuò)面征繳。一是政府推動。區(qū)政府召開高規(guī)格的社會保險擴(kuò)面征繳暨城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員大會,步步高超市永州店等4家積極參保繳費(fèi)單位作了典型發(fā)言,區(qū)長就社會保險擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行安排部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直單位及70余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議,提高了用人單位參保繳費(fèi)積極性。二是宣傳發(fā)動。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,通過現(xiàn)場講解、上門宣傳、利用媒體宣傳、聯(lián)動宣傳等形式展開“立體式”社會保險宣傳。三是部門聯(lián)動。為確保如期完成擴(kuò)面征繳任務(wù),社會保險擴(kuò)面聯(lián)席成員單位相互配合,將參加社會保險作為辦理各項證件及手續(xù)的條件,抽調(diào)精干人員組成了4個擴(kuò)面小組,明確任務(wù),分片包干,并將任務(wù)完成情況作為年終考評的重要依據(jù)。四是分類推進(jìn)。在開展擴(kuò)面參保上,采取“抓住大戶,攻克難戶,接續(xù)散戶,不漏小戶”的辦法,即首先集中力量抓住大戶企業(yè)以起到幅射效應(yīng),然后將具有一定生產(chǎn)規(guī)模、效益相對較好、生產(chǎn)相對穩(wěn)定的企業(yè)擴(kuò)繳進(jìn)來;對具有代表性而態(tài)度較差且拒不參保的企業(yè),通過行政手段和法律強(qiáng)制手段進(jìn)行重點(diǎn)突破;認(rèn)真做好散戶的社保接續(xù)工作,最后擴(kuò)至所有企業(yè)。五是嚴(yán)格執(zhí)法。勞動保障 組織2個執(zhí)法小組,配合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項執(zhí)法檢查,對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交案件及時立案,對不參保的單位依法下達(dá)限期整改指令書。共發(fā)出限期改正指令書8份,發(fā)出詢問通知書122
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