幼兒園園務計劃9篇
幼兒園園務計劃1
一、指導思想：
以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
二、工作目標：
（一）加強內部管理，提高辦園質量。
�。ǘ┘哟蠼萄辛Χ�，全方位地開展教研活動。
（三）加強教育教學管理，促進保教質量提高。
�。ㄋ模┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO，提高師資素質。
�。ㄎ澹┳龊帽＝」ぷ�，確保幼兒健康成長。
�。┘覉@聯系，促進幼兒協調發(fā)展。
�。ㄆ撸┯仔°暯樱瑸檫M一步的學習打好基矗
�。ò耍┏浞职l(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。
三、具體工作要求：
（一）加強內部管理，提高辦園質量。
學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用常規(guī)活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。
(二)、加大教研力度，全方位地開展教研活動。
1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》，在教師中廣泛地開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。
2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在青年教師中開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的.思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。
4、立足鄉(xiāng)土文化，挖掘鄉(xiāng)土教育資源，開展《利用當地資源，開展健康教育》的市級課題研究，利用農村自然資源，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育，使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展，達到身心健康和諧發(fā)展的目的。
5、在課題組指導下,繼續(xù)深入開展“指導圖書閱讀，發(fā)展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。
幼兒園園務計劃2
一、理清思路，定位重點項目的實施
1、20xx年申報的XX市基礎教育課程基地進入市級答辯議程。本學期將重點對課程基地建設項目進行再次梳理、整合，爭取在省級答辯中獲得好評。
2、另一項是“e-play”（易培）項目的第一期方案投入制作。20xx年12月，勤幼與河海大學軟件工程部簽署合作協議，本學期的重點是項目（動物樂園）的第一期制作。
3、其他項目下階段的研究思路：
《基于虛擬社區(qū)構建游戲化學習環(huán)境開發(fā)幼兒多元智能的研究》進入中期評估階段，將完成中期報告和相關附件。
二、明確要求，提升重點工作的質量
1、園務管理——關注民主與發(fā)展的關系
其一，追求自然、和諧的教育狀態(tài)，強調每一天的有效工作。遵守幼兒園《章程》的要求，不作秀、不跟風、不以犧牲幼兒和教工的正當權益謀取所謂的聲譽。實實在在為每個孩子的健康發(fā)展打好基礎。
其二，進一步優(yōu)化幼兒園內部管理系統的運作方式，切實提高中層團隊的工作能力。重點提升中層干部的現場觀察能力和應對能力。采用實地帶教、實踐觀察、實時把控、實際指導的方式，帶出有能力、有擔當的管理團隊。
2、園本研修——關注專與常的關系
“專”即專題性項目研修
�。�1）以項目組探究為載體，積累與匯總“e學習”的專題研究經驗。
在上學期項目組進行的有關“e學習”研究經驗的基礎上，本學期e學習重點仍然圍繞“e課堂”和“微視頻”為核心、教師自主申報實踐為試點的方式，對小、中、大年齡段的個e學習活動操作材料進行深入研究與實踐，完善相關操作手冊的初稿，如app資源在教學活動中的運用——數學、語言、藝術、科學等資源運用指南。
�。�2）以教科研組探究為載體，積累與匯總“指南培訓”的專題研究經驗。
結合區(qū)“解讀指南全員培訓”活動，采用自我申報與集體推薦、園級筆試（集體教學活動設計大賽）、現場聽課（聽集體教學活動）等方式，激勵教師在課程執(zhí)行力中勇于獨立設計活動方案，促幼兒獲得全面多元發(fā)展。
“�！奔闯Ｒ�(guī)性日常研修
�。�3）按需按時按點，繼續(xù)創(chuàng)新開展 “多元化園本”研修模式，并匯總其經驗。
“今天我主持”研修——遵循“周周研”原則，繼續(xù)通過集分組研討與個別互動方式，按時按點收集教師案頭資料，提高其質量，在研中去發(fā)現，多思考，善實踐。
教科研研修——在業(yè)務部開展的教科研大組活動引領下，以教科研各小組的分齡研究與指導下，繼續(xù)深入挖掘常規(guī)教育的內容以及提高組長、教師設計與組織集體活動的能力，從而促進幼兒全面發(fā)展。
項目推進組——借助園外培訓資源，繼續(xù)開展e學習項目組語言、數學、藝術領域研討活動，自主申報與參加實踐，繼續(xù)提高自身最擅長的一項教學能力。
師徒帶教組——結合園教師培養(yǎng)規(guī)范化培訓文件精神，繼續(xù)實施園內帶教小組活動，分享資源，共同提高。
3、隊伍建設——關注高與衡的關系
高——攀登高峰，鼓勵冒尖
加強對市區(qū)學科帶頭人、骨干教師的管理。每位示范人員每學期以各種形式進行輻射至少1～2次。形式自選（如主持教研專題研討、主講學習內容、參與園本培訓課程編制、實踐匯報等）。
衡——促進均衡、堅持平衡
認真思考、制定并落實師訓方案，注重針對不同層面教師的需求和專業(yè)標準開展研修。除上述園本研修課程的編制外，啟動對教研活動質量的監(jiān)測。
4、課程建設——關注實與優(yōu)的關系
“實”體現在兩方面，一是全面落實，二是富有實效。
全面落實指的是規(guī)范“e教育”課程實施的所有。包括課程文本、課堂觀察、質量評價、研究。
富有實效指的是提高實施的質量。堅持抓日常、抓細節(jié)、抓問題改進，提升課程實施質量。下半年結合考核，全面巡察教師實施“e學習”活動的情況，與項目組研究結合，突破實踐操作上的難點和瓶頸，促進“e學習”活動實施質量的全面提高。
“優(yōu)”是指提升“e教育”的科學化水平，以不斷優(yōu)化的教育行為來保障兒童發(fā)展水平的提升。
首先是注重把觀察的結果用于研究，把研究的心得用于操作，把操作的實效用于推廣，把推廣的實效加以鞏固。使觀察服務于教師工作實際，服務于課程的優(yōu)化。通過課程安排，讓每個孩子都有時間和機會到“e活動室”進行體驗和操作。以全面發(fā)展的理念，以游戲的形式，以幼兒喜歡的活動內容為依據，加強創(chuàng)意設計，融學習于生活，籍游戲為媒介，提升課程對于兒童的吸引力和參與度，促進孩子三維能力的'全面發(fā)展。
其次是繼續(xù)實施幼兒發(fā)展水平評估。評估的目的一是進一步反思課程架構的適宜性；以“數據”式的實證來評估工作“績效”的方法和策略，以進一步凸現保教評估的專業(yè)性和科學性，幫助大家理解質量的具體內涵，以自覺的專業(yè)行為和能力優(yōu)化教學的過程，關注全面發(fā)展。
5、教育科研——關注增長與突破的關系
第一， 完成國家級重點課題《基于虛擬社區(qū)構建游戲化學習環(huán)境開發(fā)幼兒多元智能的研究》的中期評估工作。通過課題研討、問題診斷和專業(yè)咨詢的方式進一步追尋其深化研究的切入口和突破點。
第二， 梳理現有的課題，進一步梳理與“e課程建設”研究的關系，進一步思考深化研究的落點，進一步探索推廣應用的切入點。
第三， 加強對現有課題的過程性管理。規(guī)范執(zhí)行幼兒園教育科研管理制度。通過制度的落實引領教師的專業(yè)自覺，服務教師的專業(yè)發(fā)展。
第四， 營造嚴謹篤學，研究育人的氛圍。反對偽科研，“寫”科研的虛夸作風，倡導以實證研究，難點破解為重點的科研。在科研中培育人文精神和教育境界。
6、保健后勤——關注保障與服務的關系
研究保育指標的科學性和實效性。后勤要認真學習“指南”，加強專業(yè)互動，修訂完善好保育各項指標。
加強經費、設備、設施、收費、午餐費調整、財產、信息資源、專用活動室設備等管理，做到惠益全體幼兒、提高使用能效。
7、早教服務——關注開放與質量的關系
高質量完成勤幼社區(qū)早教任務。進一步擴大“開放式”早教的影響力和受益面。
三、內化方向，精確每月工作的開展
二月份：
1、制訂新學期各類工作計劃。
2、召開新學期各班家長會。
3、召開新學期家委會會議。
4、新學期收費工作。
5、課題組活動—e課堂結對活動
6、市課程基地答辯會（市級）
三月份：
1、課題組活動—e課堂磨課活動（一）
2、教師職稱評定工作。
3、勤幼師德建設啟動月活動
4、主題游戲評比活動（區(qū)級）
5、微視頻展示活動（市級）
6、星空組活動——動物樂園平臺制作
7、召開教工大會。
8、做好春季傳染病的預防。
9、對大班幼兒進行視力測查。
10、宣傳預防齲齒，配合做好氟保護和齲齒填充工作。
四月份：
1、教師職稱評定工作—材料區(qū)級審核。
2、課題組活動—e課堂磨課活動（二）
3、省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)現場評估（區(qū)級）
4、美文賞讀活動
5、星空組活動——動物樂園平臺制作
6、對中班幼兒進行視力測查。
五月份：
1、校園長聚集課堂活動（區(qū)級）
2、XX區(qū)第二屆“歡樂游戲節(jié)”——“爸爸去哪兒”主題親子游戲活動。（區(qū)級）
3、教師職稱評定工作—材料市級送審。
4、課題組活動—e課堂磨課活動（三）
5、教師羽毛球比賽（區(qū)級）
6、星空組活動——動物樂園平臺制作
7、小班幼兒視力檢查。
8、幼兒血色素檢查。
六月份：
1、六一慶�；顒�。
2、大班畢業(yè)典禮。
3、1-3年期青年教師匯報課活動。
4、新教師初聘、轉正定級工作。（區(qū)級）
5、課題組活動—e課堂展示課活動
6、星空組活動——動物樂園平臺初步驗收工作
7、幼兒體檢。
8、教工體檢工作。
七月份：
1、學期結束工作。
2、教師暑期培訓工作。
3、星空組活動——動物樂園平臺完善工作
九月份：
1、教育教學
新學期家長會
家委會會議
早教報名工作
教科研工作計劃
師德建設月活動
班級常規(guī)聽課
星空組系列活動
參加區(qū)“省優(yōu)秀教育活動評比”
參加XX市第四屆學校主動發(fā)展優(yōu)秀項目評比
2、保健、安全
做好“愛牙日” 宣傳與對家長的講座工作。
把好本學期新入園幼兒的體檢關，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏接種登記，做好體弱兒的管理，尤其是有癲癇、驚厥、先天性心臟病等病史的聲明簽署工作。
3、工團組織
慶祝教師節(jié)活動
召開九屆三次教代會
“書香為伴讀書年”系列活動
師德建設月系列活動
送溫暖活動——退休教職工體檢
調整完善下半年度工會工作計劃
十月份：
1、教育教學
早教開班活動
數字化校園磨課活動——課題組
班級常規(guī)聽課
星空組系列活動
省重點課題結題工作《信息化背景下幼兒教師專業(yè)發(fā)展的園本研究》
2、保健安全
做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。
向教職工進行講座——關注體弱兒。
配合區(qū)婦保所對幼兒進行視力和齲齒篩查，迎接區(qū)級婦保所督檢。
3、工團組織
教職工獻愛心，開展“重陽節(jié)”敬老活動
“書香為伴讀書年”系列活動
師德建設月系列活動——“幸福教師”座談會
工會報刊征訂。
教師專業(yè)發(fā)展系列活動
市園丁歌手大賽
十一月份
1、教育教學
班級活動測評（三）——幼兒測評
數字化校園磨課活動——課題組
班級常規(guī)聽課
年級匯報活動——第一組示范活動
星空組系列活動
參加XX市信息技術活化、優(yōu)化活動
2、保健安全
全園幼兒測視力檢查
開展幼兒心理健康、安全教育，提高幼兒心理素質、安全意識
迎接省綠色幼兒園檢查
3、工團組織
師風師德演講活動
“書香為伴讀書年”活動
教師專業(yè)發(fā)展系列活動
區(qū)教工運動會
十二月份
1、教育教學
班級活動測評（四）——活動項目測評
數字化校園磨課活動——課題組
班級常規(guī)聽課
班級匯報活動抽查工作
課題結題活動現場暨數字化平臺啟動會《基于虛擬社區(qū)構建游戲化學習環(huán)境開發(fā)幼兒多元智能的研究》
2、保健安全
對視力異常的幼兒告知家長，到市婦幼保健院眼科矯治中心進行矯治，做好臺帳登記。
做好防寒保暖工作，尤其做好幼兒的擦嘴巾保溫和午睡被褥添蓋工作。
3、工團組織
慶祝20xx年元旦活動
做好春節(jié)慰問工作
一月份
1、數字化校園活動——數字課堂觀摩活動
2、家園活動——新年匯報活動
3、做好放假前的安全教育
4、學期結束工作
5、參加區(qū)《指南》、《標準》活動優(yōu)秀園評比
幼兒園園務計劃3
一、指導思想:
繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》和大朗鎮(zhèn)教育辦指導思想為指導，深刻把握《綱要》精髓，以貫徹落實《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導意見》為核心，牢固樹立以人為本的管理觀念，深入開展教學實踐，以新理念適應當前幼兒教育的需要，從而促進幼兒園發(fā)展及幼兒的全面發(fā)展。
二、工作內容與措施
�。ㄒ唬⿲嵤┠繕斯芾恚龅焦芾硪�(guī)范化。
1、管理中做到 “四定”即“定任務、定時間、定人員、定標準”。
一定任務。把全園所有崗位的工作都逐一定位，一天、一周、一月和整學期要完成的工作任務都一一定位。
二定人員。在定任務的基礎上，確定每項任務完成的具體負責人和任務完成人，使全園各個崗位的工作都做到責任到人，任務到人，一日工作清楚明了。
三定時間。我們在確定任務是人員的基礎上，明確每項任務完成的具體時間節(jié)點，不拖、不等。
四定標準。這是規(guī)范化管理的核心。在完成定任務、定人員、定時間的基礎上，詳細制訂完成每項具體任務的要求是質量標準，有要求教師遵循的，也有要求孩子們做到的。
2、加強保教常規(guī)制度的.學習，嚴格執(zhí)行各項制度，并與考核掛鉤。本學期重點貫徹落實《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導意見》，做到保教工作不超綱，不違規(guī)，對《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標》在三月份深入學習之后，堅持做到每兩個月自評一次，《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導意見》中的內容及要求也在沒每年的5月進行園內抽查，自評與抽查結果與教師的學期、年度考核掛鉤。以使《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導意見》真正落到實處。
3、加強教學過程性管理。加強對教師一日活動的檢查，走入教學第一線聽課，與教師交流聽課體會，加強對教師的指導力度。了解教師的需求，為他們的教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，促進教師保教能力的提高。
4、落實三位一體制度，加強班主任與保育員的溝通，做到保教合一，分工不分家。有效激發(fā)幼兒學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好行為習慣，形成活潑開朗的個性。
�。ǘ┙ㄔO一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍。
1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的師德修養(yǎng)建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質，增強工作責任感。關心和尊重每個幼兒，組織開展教師基本功比賽、說課、評課、教學活動觀摩評比等活動。
3、為教師提供學習和發(fā)展的機會，做好教師繼續(xù)教育工作，努力提高教職工的業(yè)務素質。充分尊重教師的個性發(fā)展。激發(fā)教師創(chuàng)造的主動性。發(fā)現每一位教師的長處，給予他們充分展示自我的機遇。鼓勵教師形成獨具特色的教育教學風格。
�。�1）鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，自我加壓、自我完善。并為骨干教師提供外出學習的機會和發(fā)展空間。
�。ǎ玻┏浞职l(fā)揮骨干教師（許冬微）的傳、幫、帶、模范帶頭作用。通過崗位跟職，營造“對話文化”，使骨干教師在一次次的崗位跟職中，不斷積累經驗，提升能力，從而能更好帶動更多的教師去思考、去發(fā)現問題，為形成和打造一支骨干梯隊奠定基礎。
�。ǎ常樾陆處煷罱ㄎ枧_，施壓鍛煉。
（４）園本培訓有的放矢，促進新老教師成長。
�。ǎ担┘訌娊處熼g對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。
�。ǎ叮┰鰪娊處煹姆⻊找庾R，倡導微笑服務，要提升教師與家長溝通交往的技巧。
4、加強班級工作的管理力度。本學期要求各班級對常規(guī)管理常抓不懈。以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、出色完成各項工作任務。
5、后勤隊伍：進一步加強保教合一的意識，增強崗位角色意識，強化責任感和服務意識。
�。ㄈ┙逃萄�，促質量提高，促幼兒發(fā)展。
１、加強教研組建設，加大教研力度，運用理論引進、專題講座，內化研討，開放觀摩等形式，展開教研活動，本學期繼續(xù)進行“集體教育活動中有效互動”的研究。學會反思教育教學行為。
�。病⒓毣芾�，分層提高，注重兩頭教師的培養(yǎng)提高。新教師著力課堂集體教學的研究，過好入門關；教研組努力形成學習型、研究型教師群體，分工合作，優(yōu)勢互補，充分發(fā)揚1+1>2的工作效益創(chuàng)造性工作，建設成教師成長的第一平臺。
３、開展幼兒養(yǎng)成教育的研究。努力以養(yǎng)成教育為抓手，尋找適合幼兒發(fā)展需要的策略，通過園內各項活動，大帶小活動，“世界水日”和“世界環(huán)境日”活動，培養(yǎng)幼兒文明交往，文明走路，文明進步，做個文明小公民。
�。ㄋ模┬@安全，衛(wèi)生保健，確保幼兒身心健康。
１、樹立“安全第一”“意識，警鐘長鳴。落實安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修。
�。�、加強治安隊（兼幼兒園門衛(wèi)）工作責任，確保幼兒出入安全，以良好的素質與服務建成幼兒園窗口形象。
�。�、健全幼兒在園安全常規(guī)，在日常保育、教育教學活動中進一步落實，增強幼兒自我保護意識和能力。
�。础⒏鶕竟�(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防工作。
�。�、抓好幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，落實日常生活中的養(yǎng)成教育，開展主題健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練……
�。ㄎ澹┘议L社區(qū)工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。
1、加大宣傳力度，塑造良好形象。定期為社區(qū)開設咨詢服務，參與小區(qū)敬老節(jié)活動。提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識，以爭取家園、社區(qū)資源的有效利用。
2、開展形式多樣的家長學校活動。召開班級家長會，舉辦幼兒園家長半日開放活動及親子活動，家長育兒經驗講座等爭取家長的支持配合，提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。
3、加強以法治園的觀念，收好用好經費，處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，加強班級、幼兒園物品的管理工作。
三、各月工作安排
二月份：
1、做好開學前的各項準備工作（衛(wèi)生打掃、環(huán)境布置）迎幼兒回園
2、穩(wěn)定幼兒情緒
3、園務會議，布置新學期的各項工作
4、制訂各部門計劃
三月份：
1、慶“三八”活動
2、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動
3、各班召開班級家長會議及家長委員會會議
4、加強春季衛(wèi)生保健工作
5、教師深入學習“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”
6、開展“3.22世界水日活動”
四月份：
1、教研組教研活動（優(yōu)質教育活動觀摩研究）
2、全園半日教學開放活動（向家長開放半日活動）
3.對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標” 進行自查
五月份：
1、教研組教研活動
2、開展“我愛勞動”主題活動
3、開展向全鎮(zhèn)幼兒園開放日活動
4、慶“六一”活動準備
六月份：
1、家長開放日、慶“六一”系列活動
2、開展“6.5世界環(huán)境日”活動
3、啟動新生報名工作
4、幼小銜接工作
5. 對各班 “大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”進行自查
七月份：
1、園務總結會議
2、做好學期結束交接工作，歸檔工作
3、園內各種設備的檢查、維修工作
幼兒園園務計劃4
一、班況分析
我班現有幼兒44名，其中男孩27名，女孩17名。插班生4人。通過在幼兒園3學年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現在生活自立能力，能有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手，主動喝水，安靜愉快進餐和物歸遠處的好習慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學會了進行簡單的比較、分類、測量等活動，與此同時，我們也發(fā)現在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學期采取適宜的措施，是幼兒的能力得以全面的發(fā)展。
二、各領域目標：
各領域目標：
1、能注意傾聽，學習理解與其生活經驗相關的語言。
2、能用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。樂意與人交談，講話禮貌。
3、喜歡欣賞文學作品，理解作品內容，感受文學作品的美。能獨立地朗讀兒歌和復述故事。學習創(chuàng)編和表演文學作品。
4、學會看圖書，并喜歡將從圖書、電視、廣播等途徑獲得的信息在同伴中進行交流和討論。
5、對文學產生興趣。
三、工作重點及具體措施：
(一)教育教學工作：
1、積極為幼兒創(chuàng)設與教育內容相符合的教育環(huán)境，為幼兒營造輕松、快樂的游戲氛圍，合理地布置與安排各個區(qū)角，為幼兒提供自選、自主活動的條件與機會，讓幼兒井然有序地愉快學習。
2、營造愉快的學習氣氛，教師要具備樂觀的性格、飽滿的.情緒，把個人的氣質積極投入到活動中去，與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑，建立良好師幼關系。
3、重視幼兒健康體質的培養(yǎng)和教給幼兒適應各種環(huán)境的技能，認真對待每一次體育活動和戶外活動，保證幼兒充足的戶外活動時間。培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，體驗活動中的成就感，并發(fā)展幼兒良好的心理品質。作為幼兒園體育活動的根本任務是：不斷培養(yǎng)幼兒對于體育活動的興趣，促進幼兒的健康，為了更好的實現這個目標，我們應采取以下措施：
(1)教學活動設計中，充分考慮幼兒的身心特點，使幼兒在過程中能夠不斷體驗和經歷成功的喜悅;
(2)在體育活動中，多設計一些有助于磨練意志、培養(yǎng)勇敢精神的體育游戲活動。如：消防救援等體育游戲。
4、發(fā)展幼兒的獨立性：培養(yǎng)幼兒作出選擇的能力，發(fā)現他們自己的興趣，發(fā)展其個性。具體措施是：結合主題游戲的開展，與幼兒一同商討、制訂合理的活動區(qū)域，并幫助幼兒作出選擇。玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力，(老師與幼兒一同動手制作的)，能夠引發(fā)幼兒興趣，方便他們獨自取放，獨立使用。當活動結束后，教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具，使他們?yōu)樽约耗軌颡毩⑹辗哦械阶院馈?/p>
5、開展幼小銜接的準備工作，開展閱讀、計算、識字、拼音、英語等活動，不斷提高幼兒的學習能力，有計劃地引導幼兒閱讀，激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣，注意幼兒正確的書寫姿勢，繼續(xù)將聽、說、讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。
6、在文明禮貌教育方面：培養(yǎng)幼兒會正確使用禮貌用語：請、謝謝、對不起、沒關系等，并會向客人、長輩問好，不亂動別人的東西，初步懂得應互相關心和幫助的道理，能與小朋友友好相處，愿意幫助他人，在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓，并能聽從老師勸告，做錯了事，能承認，并知錯能改。
禮儀教育禮儀是中華民族的傳統美德，也是我園的重要工作，本學期我將教幼兒見到長輩和老師進行九十度的鞠躬禮，來園，離園能和老師和同伴進行親切的問候，在家時更能尊重長輩。我將持之以恒的做好此項禮儀教育。
(二)衛(wèi)生保健及安全教育工作：
衛(wèi)生工作是我班的一項重要工作，我將全力配合保育員，分工不分家，認真完成衛(wèi)生工作，根據衛(wèi)生工作常規(guī)，認真做好每日的衛(wèi)生消毒及清掃，并堅持做到每周一大掃每天一小掃，為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的生活環(huán)境。
除此之外，我們還要對幼兒進行安全防范教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養(yǎng)的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力，盡量避免事故的發(fā)生。在生活習慣上培養(yǎng)幼兒良好進餐習慣、用眼習慣、午睡習慣、個人衛(wèi)生習慣等。并根據大班的特點，培養(yǎng)幼兒自理能力，學會收拾、整理、保管自己的物品;學會在戶外活動歸來，自己增減衣服;在完成這些工作之外，同時還要做好預防各種傳染病工作。
(三)家長工作：
1、通過家長會，家訪，電訪，發(fā)放幼兒成長檔案、離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家，園的表現情況。
2、了解家長的教育觀，需求，并針對幼兒具體情況向家長交換意見和建議，幫助家長排憂解難，使家園教育步調一致。
3、充分挖掘"家長資源"與幼兒共同收集與主題有關的資料。請家長共同參與活動，以增進親子互動及情感。
4、每周更換"家長園地"的內容，讓家長對幼兒園工作有一定的認識，從而促進家園溝通，提高教養(yǎng)水平。
新的一學期，新的希望，相信通過幼兒園、教師、家長的有益互動，能夠達到最好的溝通效果，促進孩子的全面發(fā)展，我們一定會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。
幼兒園園務計劃5
時間：第十周（4月9日——4月13日）
具體內容：
一、行政事務
1. 教師上交修改和調整好的五年發(fā)展規(guī)劃和教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。（周五之前發(fā)送業(yè)務園長郵箱）
2.完成20xx秋季新生摸底上報工作。(各班主任)
二、教育教學
1. 各班進一步加強班級常規(guī)管理，重點是幼兒學習習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
2.各教研組重點做好 第十周、第十一周的課程審議。
3. 大班、小班各上交一份園本教研的方案。
4．行感知網的'學習。
5．評優(yōu)課:聞靜佳、陳鑫瑜(星期五)
6．理論學習：藝術教學理論(陳英芳)
三、安全、衛(wèi)生保健、后勤工作
1．做好“太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表”的檢查及發(fā)放家長確認書和通知單的后續(xù)工作。(徐紅芬)
2．園內保育員培訓一次。(王麗菊周四中午12:30)
3．邀請南京消防專業(yè)人員來園進行消防安全講座和現場模擬逃生演練活動。（周一12:50）
4．上交安全過程性資料.(徐紅芬)
幼兒園園務計劃6
現在，家長對于幼兒園的要求和重視度不斷增強，這也需要我們不斷提高教學質量、服務質量和幼兒園環(huán)境質量。家長很重視孩子的學習環(huán)境，為了滿足家長們的需求，我們展開了全面的園務計劃。
一、情況分析
本學期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大，面對競爭，這學期對我園將是一次新的挑戰(zhàn)。
二、指導思想
依據《綱要》精神，據市幼教工作會議精神，立足本園實際，以領域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動。改變教師教育觀念，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
三、工作要點
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1、保育工作
（1）、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質。
（2）、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
（3）、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的.發(fā)展奠定良好的基礎。
�。�4）、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
�。�5）、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
�。�6）、善于觀察，發(fā)現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
（7）、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
幼兒園園務計劃7
一、指導思想：認真貫徹總廠六屆三次職代會精神和教育中心四屆六次職代會精神，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，以轉變觀念、科學管理、外樹形象、內抓質量，努力打造幼教品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園為重點；以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心，樹立全心全意為幼兒服務的思想，強化教師的教育觀念轉化到實踐中去，加強教師教科研能力的提高，以科研促教研，全面提高教育教學質量，辦出自己的特色，向市級示范園邁進。在激烈的幼兒教育市場競爭中，我園全面分析面臨的形勢、困難和任務，要充分調動廣大教職工的積極性，同挑重擔、同甘共苦、深入調查、尋找市場、制定措施，努力完成教育中心下達的經濟指標。
二、工作目標：
1、科學管理，提高質量，突出辦園特色，打造品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園。
2、科研育人、科研興園，以科研促教研，做好園本課程和各級課題及特色教育。
3、加快速度，強化培訓，提高培訓效果，努力提高教師的專業(yè)素質。
4、優(yōu)質服務，塑造形象，家園有效互動，加大宣傳力度，提高幼兒的入園率。
5、同挑重擔、同甘共苦、尋找生存市場，做到人人頭上有指標，努力完成教育中心下達的創(chuàng)收任務。
三、工作任務和措施：一科學管理，提高質量，突出辦園特色，打造品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園。
1、轉變觀念，科學管理。我們要全面積極貫徹教育中心四屆六次職代會精神：樹立全心全意為幼兒服務的思想，培養(yǎng)和樹立“品牌教師”和“品牌教法”，創(chuàng)造“品牌教育”。積極圍繞教育教學、教科研、培訓及控虧創(chuàng)收等方面展開工作。在工作中樹立大局意識，明確職責，統一思想，互相協作。在進行量化管理和剛性管理的同時進行人性化管理，要充分尊重、關心、體貼教職工，全心全意為教職工著想，為教職工辦實事，努力營造一個充滿信任、合作、民主、寬松和諧的工作環(huán)境。繼續(xù)推行人事制度改革，實行“活分配”方案，全園教職工實行雙向選擇，競爭上崗。細化園務公開內容，獎金發(fā)放、利益分配等項目進行公開，增加幼兒園管理的透明度。把科學管理、嚴格管理、人性化管理有機的結合在一起。
2、加強師德修養(yǎng)愛崗敬業(yè)，提高保教人員職業(yè)道德素質和業(yè)務能力。我園通過政治學習、業(yè)務學習、參觀、講座等活動，多方位，多層次對教師進行教育引導，讓教師學有榜樣、趕有目標，樹立良好形象。注重幼兒的思想品德教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣、良好的生活習慣和良好的學習習慣。引領保教人員以自己的愛心去認真教育每個幼兒，平等對待每個幼兒，真誠關懷每個幼兒。還要以尊重的態(tài)度與幼兒交往，用自己的一言一行去潛移默化地影響幼兒；以正確的態(tài)度對待幼兒的差異；以良好工作態(tài)度使每個幼兒快樂高興，使家長滿意，開展“用戶滿意工程”活動。全心全意服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率。真正做一名優(yōu)秀的保教者，辦出家長滿意的放心園。4、努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。實行一園兩制和特色教育，辦好快樂天使部，教師按《綱要》對幼兒進行教育，使天使部的幼兒智力得到發(fā)展，掌握一定的知識技能，快樂、健康的成長。金色搖籃部教師按《綱要》對幼兒進行教育的基礎上，繼續(xù)深入開展特色教育活動，如：英語、美術、計算、閱讀識字，奧數、加強親子活動。創(chuàng)設適合孩子需求并有利于其發(fā)展的特色環(huán)境。讓孩子在教師的引領下，自主選擇班級的環(huán)境創(chuàng)設，讓教師根據自己的需求自主選擇發(fā)展方向，打造特色教學。二科研育人、科研興園，鼓勵教師積極參與教科研活動，做好園本課程和各級課題。
1、教科研真正為教學服務，才有生命力。我們要憑借上級領導的支持、搭建了良好的教科研平臺，積極創(chuàng)造條件和機會，鼓勵教師積極參與教科研活動，掌握科研理論及學習方法，使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要。我園要通過多種方法組織教師理論學習與實踐學習，邀請專家傳授先進經驗，明確各年級組、各班的研討內容，進行實驗及研討并詳細記錄，努力以科學的思維方法和研究手段，貫徹于幼兒一日生活中。學期末進行總結、撰寫實驗報告及論文。促進教師教科研能力提高，使本園教科研水平上臺階。
2、提高教研活動的實效性。教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程。在內容上要形成專題化、系列化；在形式上要推動全員參與和骨干教師輪流主講制。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到烏市各園的聽課、學習和研討的機會，取其精華，逐步提高教師的教科研水平。增強教師的研究意識，鼓勵教師以研究者的眼光審視分析和解決自己在教研過程中遇到的問題，強調教師之間專業(yè)切磋、交流合作，互相學習，共同分享經驗，共同成長。
3、加強園本培訓，進行園本講座，做好園本課程的研討。本學年園本課程為《幼兒園創(chuàng)新學習環(huán)境的實驗研究》，根據實際教學狀況，及時修改、調整計劃。每學期末制定出評價體系。并做好園本課題的研究及推廣工作。
4、做好烏市教研中心《角色游戲》課題研究工作，使課題研究推動教育教學工作的提高。如：幼兒觀察記錄表、幼兒測評表、家長問卷統計表等。組織教師積極參加課題組活動，請專家來園指導，使教師有目的地進行課題研究。三增加培訓功力，提高培訓效果，積極提高教師的專業(yè)素質。
1、搭建教師成長的平臺，以內培為主，通過多種渠道加強教師的培訓，樹立她們的.新教育觀，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，每年給教師有培訓學習的機會，加強年輕教師專業(yè)知識培訓，促進教師內涵的發(fā)展，培訓通過現代化媒體，獲取教育信息和資料的能力。提高教師培訓工作的質量和實效性。
2、加強園本培訓，提高業(yè)務素質。結合教科研需要，制定園本教研計劃，根據內容進行園本課題培訓，不斷提高教師駕馭教材的能力。
3、加強教師培訓工作的針對性，有計劃的培養(yǎng)骨干教師，發(fā)現他們的特長、閃光點，引導她們找準自己的突破點，發(fā)揮優(yōu)勢，形成骨干教師梯隊。并為骨干教師提供外出學習的機會和發(fā)展空間。
4、針對教師的實際，開展一幫一活動。以老帶新，有經驗的教師或骨干教師幫帶年輕教師，制訂傳幫帶計劃。發(fā)揮集體作用，倡導合作精神，形成共同學習的氣氛，提高教師整體的專業(yè)素質。
5、加強家長培訓。豐富家長的教育知識，幫助家長提高教育能力，激發(fā)家長主動參與、積極配合幼兒園的各項活動，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
6、積極參加東山區(qū)第二輪“三優(yōu)”評選活動，
四、優(yōu)質服務，塑造形象，家園有效互動，大力宣傳力度，提高幼兒入園率。
1、做好優(yōu)質服務，加大宣傳力度，塑造良好形象。樹立“服務到家”意識，為家長提供上門服務，擴大幼兒園的影響力，提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識，爭取家園社區(qū)資源的有效利用。
2、加強家園聯系，開展家園互動活動。堅持每學期定期舉辦家長開放活動，讓家長了解幼兒園工作的內容與方法，全面配合幼兒園的教育教學。如：家長學校講座、召開家長育兒經驗交流會、開展“家園共創(chuàng)幼兒園環(huán)境”活動、定期向家長開放半日活動、召開家長會、開辟家長園地、設立“家長信箱”、親子游園活動、幼兒生日會、家訪等活動。同時做到教師、家長攜手合作教育幼兒；更好的實現幼兒園與家庭教育的同步。
3、幼兒園加強家委會和伙委會工作，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力，提高幼兒的入園率。五同挑重擔、同甘共苦、尋找市場，努力完成教育中心下達的創(chuàng)收任務。
1、加大石化周邊的宣傳力度，廣招生源，擴大辦園規(guī)模。全園開展《努力完成20xx年經濟任務》和《金點子》大討論活動。對教育中心給我園下達的88萬元創(chuàng)收指標和356.10萬元控虧指標。進行分解，做到層層落實，人人頭上有指標，每人每學期必須招兩名幼兒，加大獎勵和處罰額度，每招進一名精品部幼兒獎勵50元，每招進一名便民部幼兒獎勵14元。每流失一名精品部幼兒每班每人扣15元，每流失一名便民部幼兒每班每人扣5元。查清石化地區(qū)適齡幼兒人數及住址，對未入園的幼兒進行上門招生。在石化生活區(qū)內設接送幼兒點。
2、加強考核力度，修訂20xx年的績效考核細則。8月份對現有崗位進行公示，實行競聘上崗。想方設法幫助富余人員尋找生存之路，對富余人員實行新的管理和考核辦法。
3、將6月份的幼兒運動會，推遲到7月份召開，提高創(chuàng)收率。8月份與小學聯合手舉辦學前班幼兒入學常規(guī)教育，利益共享。
4、開展“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”活動。幼兒日用品由家長解決，節(jié)約費用。
5、提高保教質量和優(yōu)質服務，為了吸納更多的生源，打造特色教學，加強親子活動，增強家長的口碑。保留住在園幼兒，做好家長工作。提高教職工的自身思想素質和業(yè)務技能，培養(yǎng)拼搏精神和奉獻精神。六加強衛(wèi)生保健工作，保證幼兒安全。
1、加強衛(wèi)生保健管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做到衛(wèi)生保健工作達標。做好幼兒體檢、防病工作，定期對幼兒進行健康檢查，確保90%以上幼兒的身體發(fā)育在正常值范圍內。提高科學育兒的方法和手段，合理調配幼兒膳食結構水平，使幼兒吃的有科學﹑有營養(yǎng)﹑有品味。同時，保健醫(yī)隨時指導保育員對幼兒的保健工作。
2、做好長期不來園和插班生的體檢工作，做好各種疾病的預防工作。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，利用“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
3、做好秋、冬季流行病的預防工作，積極組織幼兒參加戶口活動，定期讓幼兒參加力所能及的勞動，提高幼兒身體素質。認真作好園內外的環(huán)境衛(wèi)生，并作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內空氣流通。
4、加強安全管理，完善防范措施。發(fā)現不安全的隱患及時報告和處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的接送安全。認真做好早、午、夜班的值班工作、巡檢工作，確保幼兒在園的安全。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關，嚴防餐飲事故的發(fā)生。其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。七后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化。
1、嚴格各項后勤管理。堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，把好購物關、驗收關，作到嚴、實、細、安全、衛(wèi)生。協調關系，暢通渠道，做好教工后勤生活福利的改善。
2、定期組織伙房師傅走出去，到其它園所參觀，學習兒童膳食知識，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對幼兒每天所需的營養(yǎng)制定食譜。開展伙房師傅烹飪技能評比活動，集思廣益不斷增加花色品種，不斷提高幼兒飲食質量。
3、有計劃地改進園舍設施，為幼兒創(chuàng)設良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設施的質量。
四、月工作重點一月份：
1、輪休
2、制定20xx年績效考核方案二月份：
1、招生。
2、衛(wèi)生大掃除。
3、制定各種計劃。三月份：
1、招生
2、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。
3、角色游戲課題接受市教研中心的現場課題指導。
4、參加教研中心評優(yōu)論文
5、各辦召開家長會。
6、召開伙委會。
7、各班進行環(huán)境布置。8、進行園本培訓9、迎接烏市示范園驗收。10、各班召開家長會。1
1、召開職代會。四月份：
1、活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設觀摩評比
2、開展課題《培養(yǎng)幼兒在角色游戲中的創(chuàng)造性》展示課。
3、開展春季主題活動。
4、公開課活動
5、家長學校上課衛(wèi)生保健知識講座
6、幼兒化驗肝功，打乙肝疫苗。
7、參加市教研中心組織的教研活動。8、參加教育中心教師技能培訓。五月份：
1、組織保育員崗位練兵整理床鋪。
2、參加市教研中心的教研活動：烏市幼兒園教學教研質量現狀調查。
3、準備“六一”兒童節(jié)的各項活動。
4、烏市游戲課題教研活動和園本課題活動。
5、學前班教師到小學聽一年級的課。
6、召開家長委員會會議。
7、觀摩教學活動。8、家長學校上課。9、民族團結月活動。10、做好迎檢工作。六月份
1、慶“六一”活動。
2、園本課題活動。
3、召開伙委會。
4、準備7月份舉行的運動會。
5、大班教師深入小學做好問卷調查工作
6、舉辦家長學校講座。
7、參加市教研中心組織的游戲課題實驗園幼兒階段性成果展示、評優(yōu)。8、市教研中心研討活動9、發(fā)放“征求家長意見信”七月份
1、幼兒運動會
2、做好幼小銜接工作。
3、召開家長會，一學期工作匯報。
4、畢業(yè)班活動
5、科研課題階段性小結
6、學期總結工作
7、參加各類師資培訓。八月份：
1、對保教師進行考核評議，根據考核成績進行合理的調整。
2、參加各類師資培訓。
幼兒園園務計劃8
一、指導思想
(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案，組織一次消防滅火救護演習。
《綱要》明確要求：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”
“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發(fā)展的特點所決定的。盡管保護生命對于每個人都具有重要意義，但對于幼兒來說尤為必要。幼兒的生長發(fā)育十分迅速但遠未完善，幼兒的可塑性很強但知識經驗匱乏，幼兒的活動欲望強烈但自我保護意識薄弱，幼兒的心靈稚嫩純潔但特別容易遭到傷害，生命的健康存在有時從事其他一切活動的必要前提。為此，保護幼兒的生命理所當然地成為幼兒園的`首要任務。
現在的孩子都是獨生子女，孩子成了家庭中人人關注的中心，他們的健康和安全時時刻刻牽動著教師、父母和祖輩的心。為保證幼兒的身體健康和生命安全，使孩子順利成長，我們有必要制定一個安全計劃，增強幼兒的安全意識，提高幼兒的保護自身的能力。
二、具體措施
1、增強幼兒的自我保護意識。
盥洗時，保育員應保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。
加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。
幼兒生活經驗少，閱歷淺，但又好奇，好探索，什么都想動一動、摸一摸、嘗一嘗，在活動中無力預測自己的行為可能引起的危險性，因此，事故常常會發(fā)生，作為教師要從防拐騙、防摔傷、防吞塞異物、防電、防交通事故等幾方面進行教育，不斷提高幼兒的自身保護的意識和能力。
2、加強晨檢力度，消除事故隱患。
教師要加強晨間檢查力度，教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物)，防止異物落入鼻腔、口腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。定期對玩具進行檢查、消毒，如發(fā)現損壞及時修補或更新。
3、加強身體鍛煉，增強孩子體能。
在日常生活中，我們經常會發(fā)現這樣的情況：一些體弱的孩子在參加活動的時候經常會被磕碰，而平時比較好動、頑皮、身體健壯的孩子意外受傷率卻很低。分析其原因，不難發(fā)現，由于體弱的幼兒不愛活動，造成自身動作的平衡、協調能力差，遇到情況反應慢，容易受到意外傷害。因此，教師要增強幼兒的體能訓練來提高幼兒的自我保護能力。
4、家園聯系共同對幼兒進行安全教育。
利用家園聯系冊，家長園地，家長接送孩子的時間，向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性，使家長也能重視對幼兒進行安全教育。對于一些好動，行為散漫的幼兒，更要加強家園之間的聯系。
幼兒園園務計劃9
本學期，我園將繼續(xù)貫徹《綱要》精神，不斷提高辦園質量，結合本園實際情況，經園務會討論，制定以下工作計劃：
本期工作重點：
1、以豐富的形式展示浸入式英語教學成果。
2、嚴格執(zhí)行、調整各項規(guī)章制度。
3、為實現省級檔案達標和創(chuàng)設省級綠色幼兒園做好全方位準備。
一、幼兒園管理。
1、積極開展多種形式的學習，促進學習型組織的建設。
為了進一步提高全園教職工的綜合素質，形成積極向上的心態(tài)來面對工作、生活、學習，面對挑戰(zhàn)，我們需要從本專業(yè)及各種領域中不斷學習和吸取。知識就是力量，只有通過終身不斷學習，才能增長智慧。本學期，我們準備有的放矢，選擇有價值的學習內容和書籍，以生動活潑的形式跟大家交流、分享，有效利用時間使大家真正受益，在學習中提升修養(yǎng)，促進學習型組織的建立。
2、開展評優(yōu)活動，多把尺子衡量工作。
為了增強全體教職工的責任意識，提高班長隊伍的管理、協調能力，我們要求每個人、每個小集體必須獨當一面，對人、對事負責，做到以強烈的責任感面對孩子，面對家長，面對青年教師，面對老教師，面對上級、下級。本期我們將以出勤率、安全與事故、衛(wèi)生保健、幼兒生長發(fā)育、家長工作、.教研觀摩等多方面工作為衡量標準，客觀評價各個班集體的工作，評出單項獎優(yōu)勝班級，以此來肯定和鼓勵大家。
3、嚴格執(zhí)行、調整各項規(guī)章制度。
為了進一步形成高效、務實的工作作風，我園堅持“尊重為本、信任為懷、目標定位、理念引導、分工合作、自律工作”的管理理念，為真正實現自律,本期，我們將用完善的制度來約束，組織大家學習工作制度，并不折不扣地執(zhí)行。
4、為省特級檔案達標和省級綠色幼兒園的驗收做好準備。
去年，我園以優(yōu)異的成績順利通過了廣東省一級幼兒園的`評估，我們按省級園評估新標準完成了檔案的收集、分類、整理工作，今年，我們將按照廣東省檔案局頒發(fā)的《廣東省機關檔案綜合管理升級考核標準》進行準備，同時從硬件、軟件入手與日常教育教學結合，加強環(huán)保教育，爭創(chuàng)。級綠色幼兒園。
二、教育教學
1、拓寬培訓渠道，促進教師專業(yè)成長。
在師資培訓中，首先我們將繼續(xù)學習貫徹《綱要》精神，組織教師解析《綱要》條文所指的精髓實質，結合工作實際，讓每一個人都明白應樹立怎樣的教育觀，怎樣在一日教育活動中落實《綱要》精神。并通過教研組、年級組互動交流精讀1—2本專業(yè)理論書籍，促進大家成為學習的主人，不斷充實專業(yè)理論知識，用一定的理論高度和正確的教育思想審視《雙M》課程
框架，保持本園教育特色。其次，以老帶新的方式加快青年教師的成長，逐步提高中文教師的英語水平。并結合專家指導和走出去、請進來的方式到市內外學習觀摩，開拓視野，在工作中學習，在學習中成長。
2、深入研究同齡蒙氏班活動區(qū)材料的投放及指導。
經過教研組多次討論，在絕大部分家長的支持下，我園從本期開始，將原來的混齡班調整為同齡班，如何保持蒙臺梭利教育特色？如何觀察了解幼兒發(fā)展的差異性？如何從多層次、多角度提供活動區(qū)材料？如何針對性指導幼兒的工作？這將是本期我們研究的重點。
3、組織音樂教學觀摩，保持學科教育的優(yōu)勢。
整合各種教育模式之優(yōu)勢是我們在教育中追求的最高境界，學科教育方法在我園的整體教育中既有必要性，也有可行性。前一階段，部分教師忽略學科教育的方法，一部分青年教師沒有掌握學科教育，本期，我們將在四月份開展音樂教學觀摩，鍛煉教師的學科教育能力。
4、進一步探索主題活動。
引導孩子主動學習，自主探索，學會學習，是我園主題活動的宗旨，在結合我園課程框架過程中，如何將主題與學科、蒙氏自然融合，我們仍有一些困惑，本期我們將繼續(xù)探索，主要指導思想是：小班用點、線形主題網的形式開展，以學科為主；中班：用點、線、網形主題開展，以探索性活動為主；大班：綜合各種形式，引導幼兒走向自然、走向社會，培養(yǎng)解決問題的能力，注重幼小銜接。
5、以生動活潑的形式組織集體活動。
各年級組將結合“三八”“五一”及日�；顒优e行故事會、詩歌會、唱歌比賽等活動�！傲弧迸e行文藝演出，讓每一個孩子都有機會登上舞臺，鍛煉表演能力。為展示浸入式英語教育成果，將舉行“英語周系列活動”。
三、衛(wèi)生保健。
在做好常規(guī)工作的同時，重點抓好以下幾項工作。
1、采取一系列有效措施，預防禽流感和“非典”。
我們將按上級的統一部署和要求，加強全園的衛(wèi)生消毒工作，在嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生措施的過程中，層層把關，全面落實各項規(guī)章制度，獎罰分明，接送幼兒班車必須每天消毒，班級衛(wèi)生消毒成績按每日、每周、每月重點及時檢查，公布成績，并納入優(yōu)秀班級評比條件。
2、加強保育組業(yè)務培訓。
為全面提高保育組人員的文化素質和業(yè)務素質，我們將組織保育組學習幼兒園規(guī)章制度，開展業(yè)務交流，寫讀書筆記。加強對幼兒的生活護理，更加細致、周到照顧每一個孩子，保證幼兒安全，有效杜絕責任事故的發(fā)生。
四、后勤工作。
1、開展業(yè)務競賽，提高業(yè)務水平。
為提高后勤整體工作質量，每個人將立足崗位，鉆研業(yè)務。我們將組織業(yè)務競賽，加強實際操作，比如：要求食堂組共同提高烹調水平，為師生提供更優(yōu)質的服務。
2、加強學習與交流，拓展視野。
我們將組織后勤人員到市內姐妹園參觀交流，學習同行的好經驗、好方法，結合本園實際，創(chuàng)造性開展工作。
五、家長工作。
本學期，我園將混齡蒙氏班調整為同齡班，各班增加了幾名插班生，英語教師流動后又來了新教師，這些客觀原因，在一定程度上影響了家長的心態(tài)，有的家長在教育觀念上有誤區(qū)，有的對我園教育特色缺乏了解，有的家長非常重視孩子的教育，但缺乏正確的方法……針對這些，我們把家長工作的重點將放在與家長的深度溝通和教育觀念的影響方面。家長工作的主要途徑與方法有：各班建立家園溝通記錄本，開展各種形式的家訪、電話訪問、個別交流；各班將繼續(xù)發(fā)揮班級家長委員的牽頭、組織作用，分小組、分主題舉行家長沙龍，共同分享教育經驗；同時，定期在家長學校舉行理論講座或實際操作，充分發(fā)揮“蓮子網”交流溝通的作用，增進家長與教師、家長與幼兒園的感情。
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