一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

社會實踐報告

時間:2024-08-27 08:43:29 報告 我要投稿

社會實踐報告

  社會實踐結(jié)束了,你梳理過這段時間的社會實踐嗎?不如好好的做個總結(jié),寫一份實踐報告。那么你會寫實踐報告嗎?下面是小編收集整理的社會實踐報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社會實踐報告

  社會實踐報告1

  一、實踐內(nèi)容:

  通過應聘為酒店(深圳民間瓦缸煨湯坊)的服務員,正式成為一名酒店員工,直接參與公司日常工作,在自身工作實踐中,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,最后對全體公司員工進行問卷調(diào)查,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題,提出有利管理的建議與意見,促進公司管理水平的提高。

  二、實踐總結(jié):

  實踐目的:為了體會在社會中的工作生活,體驗打工的苦與樂,為將來融入社會打下基礎(chǔ)與作好心理準備;同時響應學校培養(yǎng)與提高大學生綜合素質(zhì)能力的精神,理論聯(lián)系實際,學以致用,用所學的科學方法和理論去指導實踐,與時俱進,我滿懷信心地踏上了社會實踐之路。

  實踐經(jīng)歷:這學期的暑假,我只身去了深圳,深圳是個人才聚集的地方,特區(qū)的經(jīng)濟很發(fā)達。因為父母都在深圳的原因,所以就把深圳做為我的實踐地點;在深圳福田區(qū)的福華路,我找到了家江西系的酒店,應聘成為了酒店的服務員,從7月20日開始了為期1個月的打工生活。

  在起先的日子里,我只是以觀察熟悉為主,學會一些酒店的工作流程和服務的程序,經(jīng)過我耐心的觀察和經(jīng)理及同事的細心教導與指引,我熟悉了我所要做的工作,其實說到底就是把顧客服務好,但真正要做好它并不是那么容易,它也象是人與人之間的一種交道,你要學會很多原則與方法。這當中多虧有同事們的`幫助,讓我得以應付我的工作。

  我的工作任務主要負責大廳的顧客,有五個大桌和兩個小桌,碗、筷、臺都由我負責處理。另外一個重要任務就是送外賣,外賣都是周圍的生活小區(qū)、寫字樓、商場。

  一個月的實習當中,我親身感受著酒店的每一個管理層面,聽說著員工們的苦與樂,結(jié)合著自己所學的知識,同時也發(fā)現(xiàn)了些問題,便試著向酒店管理層提些淺薄的建議。

  后來的工作中,我想到了用問卷調(diào)查的方式來反映酒店管理存在的問題,聯(lián)系我工作中所發(fā)現(xiàn)的,打印了多份問卷,請員工們填寫,我回收后總結(jié)了些問題與建議,提交給了總經(jīng)理,希望對他有所幫助。

  實習結(jié)束后,總經(jīng)理給予了我1600的工資,這是我的勞動所得。

  實踐成果:

  社會實踐的目的主要看你所學到的和所得到的,這是最重要的,而不在于你所從事著怎么樣的社會實踐。你做個環(huán)境的調(diào)查報告,也許對你并沒有多大的促進作用,所以在社會實踐當中有無對自己有所促進,才是此次社會實踐的評價標準。

  通過本次的社會實踐我學會了很多,也體會和感觸了很多,我相信這些東西都對我以后成長成才都很有幫助。我總結(jié)了以下幾些認識:

  所學知識要用到實際工作中,需實踐的經(jīng)驗,要下大功夫。在當服務員的過程中,我總把自己當作是個管理者來看待公司的日常工作,從一個領(lǐng)導者的角度來考慮著一些問題,總想著用所學過的管理方法與經(jīng)驗運用到實際工作當中去,但我發(fā)現(xiàn),儲存在我腦中的知識少之甚少,即便是些管理方面的知識,都未能想起一些,更何談得來運用。那時我才發(fā)現(xiàn)我所學到的并沒有那樣的豐富,掌握的并沒有那樣的牢靠,就象一個不會打仗的戰(zhàn)士,卻拿著槍矛站在了戰(zhàn)場上。

  大學四年之后,我是否也會像現(xiàn)在一樣,沒有準備好就踏入社會?其實這就讓我學會了一種緊迫感,讓我學好學更多掌握更多的緊迫感,大學四年并不漫長,也并不空閑,需要我們學得其實很多,只是我們還沒有真正的發(fā)現(xiàn)。

  社會實踐報告2

  一、實踐目的:

  本次實踐的單位是目前以代理低溫新鮮食品和飲料為主的xx行商貿(mào)有限公司,主要代理的品牌有:光明酸奶、卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等低溫產(chǎn)品,主要客戶為沃爾瑪、北京華聯(lián)、南城百貨、優(yōu)購、華潤、人人樂等大型ka賣場和連鎖超市。xx行商貿(mào)有限公司成立于XX年6月,是個新興的小代理公司所代理的產(chǎn)品有限且其主要代理的產(chǎn)品光明酸奶的知名在區(qū)內(nèi)不是很高,與其他酸奶相比銷售量會相對小,之所以選取該公司作為實踐單位一者是想了解公司在起步階段的運行狀況,二者是想挑戰(zhàn)一下自己,試試在品牌知名度不大的狀況下自己的銷售潛力如何。第三在不斷的學習與實踐中提高自己,融入社會,體驗就業(yè),為將來的走出社會打下良好的基礎(chǔ)。

  二、實踐概述:

  本次暑期實踐分為兩個階段,試工階段和正式上班階段。

  (一)試工階段:

  試工階段是三天,地點在華潤萬家購物廣場,試工階段主要是學習有關(guān)產(chǎn)品知識、公司文化以及產(chǎn)品的相關(guān)銷售技巧,同時也是公司的一個考核期,看我能否勝任此份工作。由于賣場比較大,各個產(chǎn)品都有相關(guān)的負責人,我被安排銷售光明酸奶,由賣場的促銷小組長帶領(lǐng),因為之前都沒有經(jīng)過任何的培訓,直接到賣場實訓,所以試工第一天有點不知所措,主要是熟悉賣場結(jié)構(gòu)格局,聽、看促銷主主管怎樣跟顧客介紹產(chǎn)品,到達一個熟悉環(huán)境的目的。第二天,直接開始介紹產(chǎn)品,在學習中實踐,實踐中學習。但是實踐的第二天犯了一個很大的錯誤,我把一瓶巴馬利瑯礦泉水還有一根火腿以及一瓶王老吉帶進賣場放在員工柜子里。結(jié)果促銷主管開柜子的時候嚇出冷汗了,要是被查出來要被罰錢還要被超市公告偷商品。當時就被嚇傻了!只明白顧客不能把商品帶進商場,沒有思考到員工也不能。之后偷偷的拿出去還好沒事。第三天,光明酸奶的產(chǎn)品知識基本掌握,試工階段也結(jié)束了!

  (二)正式上班階段:

  正式上班時間是7月14日,地點是在太陽廣場人人樂超市。來到上班地點之后才明白公司只安排了我一個促銷員在那里,那里的所有事物全權(quán)由我負責,而且不像在華潤有人教我相關(guān)的流程,第一天空上班只有一個即將辭職的促銷員告訴我我要負責的事物具體有哪些。相對于華潤萬家來說人人樂超市是個比較小的賣場,公司只安排了我一個促銷員,不存在人員的分工,所有的產(chǎn)品都是我一個人負責。除了要促銷產(chǎn)品以為還務必收獲、上貨、退貨、申請產(chǎn)品的免費品嘗所有這些流程我都務必在很短的時間內(nèi)學會。上班的第二天我就有點力不從心了,首先是我在試工階段只學習了光明酸奶的銷售,其他卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等都沒有銷售過,也沒有相關(guān)的培訓了,怎樣介紹這些我沒有銷售過的.產(chǎn)品成了個難題。至少介紹的時候底氣很是不足。

  其次,超市的產(chǎn)品擺放位置不是按照各個單位的產(chǎn)品擺放的,而是按照產(chǎn)品的種類擺放,由于對公司產(chǎn)品種類的不熟悉,晚上顧客多的時候分不清哪些是蒙牛產(chǎn)品,哪些是伊利產(chǎn)品哪些是我們公司的產(chǎn)品。再次,我的主要工作的是晚上超市的顧客多的時候擺臺給顧客免費平常產(chǎn)品,介紹顧客購買,由于是免費品嘗的產(chǎn)品,需要申請免費品嘗標簽,一共需要三個超市管理人員簽字確認,而這三位領(lǐng)導都沒有固定的辦公地點且我都不認識人。這樣當天的工作效率自然很低,銷售量也很低。

  第三天,公司送貨來,我需要負責收獲,由于收獲程序有點復雜,公司的業(yè)務員過來教我,有她在我似乎沒有那么緊張,叫我怎樣做我就怎樣做,只是動作有點慢,第一次收獲我沒有感覺收獲的困難,只是覺得程序復雜了點。隨著時間的推移,在人人樂的各個方面也逐漸熟悉了,周圍的環(huán)境和人員都開始熟悉了,其他產(chǎn)品的促銷員也大都是暑期工,大家都是同齡人交流起來也方便多了。

  7月20日公司來貨,這次不再有業(yè)務員在身旁指導了,其實收獲遠遠沒有我想象的那么簡單,我一個人要找人簽字,要點品種很多我又不熟悉的貨物將其分類,還要找出質(zhì)量檢驗報告給收貨員看,質(zhì)量檢驗報告是所有產(chǎn)品的都在,一連好幾頁,一頁一頁翻看,最主要的是我們的產(chǎn)品都是冷藏收獲務必迅速,收獲部的員工每一天都很忙,沒有人有時間來慢慢教別人。第一次自己收獲足足用了三個小時(16點開始一向19點)。由于剛來需要一個適應的過程,所以這個過程中銷量一向不是很理想,再者7月下旬一向都在下雨,超市附近新開了一個華聯(lián)超市,顧客相對來說少了很多?偟膩碚f7月份的銷量不夠理想,有主觀原因也有客觀原因。從公司開會回來我認真總結(jié)了一番,找出我做得不到位的地方,爭取在八月份把銷量提升上去。八月份剛開始的3號,真的另我極其的難忘,因為那天我哭了。按照常理說來了大半個月了對收獲的流程就應很清楚了,但是那天由于既要退貨又要收獲,先退貨才能收獲,但是之前沒有退貨的經(jīng)驗,程序一點都不懂,全都亂了套,收貨部的其中一位收貨員當天情緒也是很不好,狠狠把我罵了一頓,加上質(zhì)量檢驗報告頻頻出錯,我急得就哭了?上攵斕斓匿N量下降了一半。下班回家的路上我好好想想了,確實是有錯在先,所以我決定今后找人幫忙收獲。因為其他的促銷員都是公司派人收獲,所以他們相對來說就比較閑,于是我平時有時間的時候就幫石埠牛奶的促銷員上貨,然后公司有貨來的時候我就請她幫忙一齊收。事實證明在接下來的日子里我們合作得很愉快。

  八月份的銷量在九號的時候有了一次突破,到達了七、八月分最好的一次,而在14號的時候又有一次突破,這次得到了公司的表揚。8月17號公司派了接替我的新促銷員,最后我決定教她兩天,把我在超市學到的一些技巧還有相關(guān)的程序教給她以便她少走彎路。8月18日22點我結(jié)束了為期一個多月的暑期實踐。

  三、實踐總結(jié):

  在實踐的過程中,不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題,總結(jié)有以下幾點:

  (一)自身:前期學習不夠,對公司的了解不深入,導致正式上班不能很好的應對各種突發(fā)的事件,解決問題的潛力有待提高。另外銷售方面的技巧也有待提高,理論的基礎(chǔ)還是夠扎實,相關(guān)的銷售心理學還有推銷的技巧各個方面的理論知識都需要有進一步的提高。

  (二)公司的業(yè)務員辦事效率有待提高,尤其是質(zhì)量檢驗報告的打印和發(fā)送,幾乎每次都會出現(xiàn)錯誤,檢驗報告一旦出錯貨物就不能收進倉庫,冷藏的貨物容易變質(zhì)。一連串的問題都會出現(xiàn),影響銷量。

  (三)太陽廣場的人人樂超市銷量與其他的人人樂超市相比銷量一向不是很理想,其實很大一部分原因是員工的管理上存在的問題。例如,同樣一個超市各個部門的員工都不和睦,果蔬區(qū)的拉貨車即便是空著也絕對不會借給急著找車子拉貨的其他員工,贈品的申請程序過于繁瑣,浪費員工的很多時間。超市的貨物格局也是很多不合理的地方,零食區(qū)分成了兩個,一個崽二樓一個在三樓,不能滿足顧客的需求。另外,超市本身的員工分工就很不合理,沒有把任務分配清楚,各個區(qū)的職責沒有落實好,導致出現(xiàn)了問題找不到負責人。

  (四)實踐體會:

  本次暑期社會實踐感慨良多總結(jié)有一下幾點:

  (一)要想做好工作,良好的溝通是關(guān)鍵。

  無論是與同事還是顧客,溝通都是很關(guān)鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響情緒,銷量就會降低。人與人相處是一門很有學問的藝術(shù),人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此,不僅僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,此刻到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài),從而從容的應對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

  (二)顧客是上帝,領(lǐng)導也是上帝。

  相對于服務行業(yè)來說顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點都沒錯,在工作的過程中有時候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客,但是只要我們語氣緩和點顧客還是比較滿意的,黃氏牛奶的促銷員就是因為說話語氣重了點,結(jié)果有一位顧客在超市里大喊著要投訴她。我雖然也遇到過類似的顧客,但是其實我們能盡量滿足他們的要求,顧客還是很不愿意惹出事端的。再者,領(lǐng)導也是上帝,這是我從伊利酸奶促銷員被趕走的事情中領(lǐng)悟出來。領(lǐng)導是就是領(lǐng)導,作為領(lǐng)導工作上就要尊重他,服從管理,與領(lǐng)導絕對不能有正面的沖突。

  (三)努力、努力、再努力!

  雖然是短期的實踐,但是暴露出了我學習很多不足之處,比如銷售心理學,懂得這門學問的話我相信我會做得比此刻更好。在接下來的學習中要不斷的學習和摸索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,學好課本知識的同時也掌握謀生的手段。期望下一個暑假實踐會有所提高。

  (四)最后,十分感謝xx行商貿(mào)有限公司給了我這次實踐的機會,也感謝那些在工作中幫忙我的超市員工和促銷員。

  社會實踐報告3

  1.實踐地點、過程描述

  xx年3月30日

  經(jīng)過學校精心組織,我們今天參觀了國家中部863軟件園,通過參觀我們了解了國家863中部軟件孵化器,是xxxx年3月經(jīng)科技部批準建設(shè)的國家863軟件專業(yè)孵化器之一,旨在通過產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、技術(shù)、人才、資金和政策等多方位的綜合服務,為河南省軟件企業(yè)創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和成長環(huán)境,是中部地區(qū)同國家863計劃對接的軟件技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與示范性基地。河南省863軟件孵化器有限公司是國家863中部軟件孵化器的業(yè)主單位,由鄭州高新區(qū)和河南省生產(chǎn)力促進中心等單位出資組建,xxxx年9月26日在鄭州高新區(qū)注冊成立,并于xxxx年5月增資擴股,擴股后注冊資金1200萬元,是河南省"優(yōu)秀科技企業(yè)孵化器"。

  國家863中部軟件園,是鄭州高新區(qū)規(guī)劃的80萬O國家863中部軟件基地的核心部分,園區(qū)占地面積133畝,由多層、小高層、商務別墅等11棟框架結(jié)構(gòu)建筑組成,總建筑面積10萬O,容積率1.1,是專為各類軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡工程商、電子信息產(chǎn)品研發(fā)制造與銷售商以及創(chuàng)意設(shè)計機構(gòu)、信息服務企業(yè)等量身打造的旗艦商務花園。建成后的園區(qū)可容納200多家軟件企業(yè),將成為河南省第一個有規(guī)模的軟件產(chǎn)業(yè)園,對聚集企業(yè)、發(fā)展河南高科技產(chǎn)業(yè)具有十分重要的作用。國家863中部軟件園,園區(qū)建設(shè)追求自然建筑生態(tài)、產(chǎn)業(yè)人文生態(tài)的同步優(yōu)化,即園區(qū)開發(fā)的“雙生態(tài)”理念。開展"集團式"CMM認證,促成一批企業(yè)及新創(chuàng)辦軟件企業(yè)投身軟件代工業(yè)務,共同開拓國內(nèi)外市場。

  公司目前承擔著國家及省市多項科技計劃,其中有國家863計劃"河南省863軟件孵化器軟件測試與軟件質(zhì)量管理平臺"、河南省重大科技攻關(guān)計劃項目"空間數(shù)據(jù)處理代工產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)研究"、鄭州市科技攻關(guān)計劃"河南省863軟件孵化器軟件測試平臺建設(shè)"和國家軟件和集成電路引智專項基金"國家863軟件孵化器軟件質(zhì)量保證平臺和CMM認證服務體系的建設(shè)"建成后的園區(qū)為企業(yè)提供低密度、低容積、高綠化的自然生態(tài)辦公環(huán)境;并在高新區(qū)良好產(chǎn)業(yè)與人文生態(tài)的基礎(chǔ)上發(fā)展園區(qū)產(chǎn)業(yè)小生態(tài),為軟件企業(yè)服務的各類技術(shù)平臺、市場平臺,如軟件測試、質(zhì)量管理、學術(shù)講座、技術(shù)培訓與人才外包、項目融資等服務,這是中原首次將自然生態(tài)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)相結(jié)合的開發(fā)模式。

  我們隨后在工作人員和老師的帶領(lǐng)下參觀了鄭州威克姆公司,看到的是北斗星導航系和VCOM教學資源管理系統(tǒng),北斗星導航系BD-7700,北斗授時型接收模塊、BD-7702北斗GPS授時型接收模塊,這種授時產(chǎn)品接收北斗一號衛(wèi)星信號,采用北斗無源授時技術(shù),通過對北斗衛(wèi)星數(shù)據(jù)多年的監(jiān)測分析,采用多項專利技術(shù),消除北斗衛(wèi)星空間段各種因素對時延穩(wěn)定性的影響,有效消除北斗空間時延誤差,具有接收信號自動增益控制和授時自主完好性監(jiān)測功能,輸出高精度的1PPS信號和串口時間信息。講解員演示了他們的功能,這些我們以前都沒見過的東西在這里我們大開眼界。

  VCOM教學資源管理系統(tǒng),一種很友好的教學軟件,提供按照年級、學期、科目、版本等資源信息建立資源目錄,符合教師的使用習慣,便于教師查找資源,支持教學資源的集中式與分布式存儲,依據(jù)統(tǒng)的教學資源元信息規(guī)范,實現(xiàn)教學資源的多級化建設(shè)與管理。

  然后我們在校老師的帶領(lǐng)下參觀VCOM網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)軟件,有了這種監(jiān)控系統(tǒng)還真是方便,講解員詳細介紹了他的功能,威科姆網(wǎng)絡視頻監(jiān)控V6.0系統(tǒng)包括前端接入服務子系統(tǒng)、客戶端接入服務子系統(tǒng)以及中心服務平臺(包括:業(yè)務管理子系統(tǒng)、平臺管理子系統(tǒng)、調(diào)度子系統(tǒng)、AAA服務器、告警服務子系統(tǒng)、控制服務子系統(tǒng)、分發(fā)子系統(tǒng)、存儲子系統(tǒng)、客戶端接入、前端接入、cu客戶端)等十一個部分,提供用戶管理,設(shè)備管理,音視頻瀏覽,設(shè)備控制,重要信息存儲等監(jiān)控分類業(yè)務處理功能。最后我們看到的是ITV9500高清互聯(lián)網(wǎng)電視機頂盒,ITV9500高清互聯(lián)網(wǎng)電視機頂盒,網(wǎng)絡電視依托的顯示設(shè)備為電視機,主要的使用場地為客廳屬于后仰式行為習慣。用戶操縱的主要途徑為遙控器,用戶距離電視機的距離在3米左右,屏幕的大小在40英寸左右,所以基于網(wǎng)絡電視考慮的業(yè)務都需要基于以上條件下的用戶行為習慣進行考慮。盡量減少輸入的繁雜,操作控制要簡便。同時,威科姆網(wǎng)絡電視終端應將最大化的利用x86平臺對互聯(lián)網(wǎng)及計算機應用軟件資源兼容性的特點,有了這種產(chǎn)品,使得看電視成為一種享受。

  2.過程描述

  xx年6月21日

  今天學校再次組織我們外出實踐,我們?nèi)チ肃嵵莅俣蠕J之旗河南公司。該公司成立于二零零四年的五月二十五日,是一家集網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡推廣、電子支付、軟件開發(fā)、服務外包等于一體的綜合性網(wǎng)絡服務公司,致力于為用戶提供一站式的網(wǎng)絡服務。公司成立之初僅有十幾人,目前已擴大到400多人的規(guī)模,由經(jīng)驗豐富的技術(shù)團隊、專業(yè)的客服團隊、精銳的營銷團隊組成。xxxx-02銳之旗舉辦的“營銷世界贏在百度——xxxx企業(yè)營銷峰會”鄭州站成功舉行。銳之旗第二屆職工運動會成功舉行。xxxx-03銳之旗會員俱樂部“新銳論壇”第一期開講。在社會就業(yè)促進方面,河南銳之旗信息技術(shù)有限公司與河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院共同舉辦的“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院經(jīng)濟貿(mào)易系首屆‘銳之旗杯’電子商務創(chuàng)業(yè)大賽總決賽”,支持大學生創(chuàng)業(yè),其中做的就有百度推廣這一塊兒的,我們在日常生活中經(jīng)常用到百度,而我們經(jīng)常使用的連接往往是前面的幾個或者幾十個,而這些廣告位就是百度推廣的主要賺錢工具。百度推廣是一種按效果付費的網(wǎng)絡推廣方式,用少量的投入就可以給企業(yè)帶來大量的潛在客戶,有效提升企業(yè)銷售額和品牌知名度。百度推廣按照給企業(yè)帶來的潛在客戶的訪問數(shù)量計費,企業(yè)可以靈活控制網(wǎng)絡推廣投入,獲得最大回報。

  通過講解員的說明,我們了解到這家公司目前正在開發(fā)百度推廣項目,包括廣告位、網(wǎng)頁推廣等等。目前,銳之旗擁有銳旗、企匯網(wǎng)兩個品牌。其中銳旗是銳之旗公司旗下的網(wǎng)站建設(shè)品牌,銳旗為客戶提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)絡和互動產(chǎn)品解決方案。銳旗關(guān)注客戶的企業(yè)品牌,擅長解決企業(yè)品牌與產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的統(tǒng)一性傳播,以及企業(yè)品牌在互動產(chǎn)品上的應用。我們可以協(xié)助您通過在線品牌的塑造,建立長久的企業(yè)價值。銳旗的合作伙伴遍及全國近千家企業(yè)與數(shù)十個行業(yè),積累了驕人的成績;創(chuàng)建的眾多案例,目前已成為承載銳旗品牌價值的累累果實。我怕們看到銳旗以經(jīng)驗、激情、學習、創(chuàng)新與務實、理性的專業(yè)精神,與他們的客戶一起分享創(chuàng)造的成就感,并分享成功。河南企業(yè)信息化服務平臺是由鄭州市信息化工作辦公室主辦、銳之旗信息技術(shù)有限公司承辦的為企業(yè)提供信息化服務的綜合性平臺。

  我們在日常生活中經(jīng)常用到百度,他們其中做的就有百度推廣這一塊兒的,通過講解員的告知,我們明白了百度是如何收費,如何盈利的。我們經(jīng)常使用的連接往往是前面的幾個或者幾十個,而這些廣告位就是百度推廣的主要賺錢工具。百度推廣是一種按效果付費的網(wǎng)絡推廣方式,用少量的投入就可以給企業(yè)帶來大量的潛在客戶,有效提升企業(yè)銷售額和品牌知名度。百度推廣按照給企業(yè)帶來的潛在客戶的訪問數(shù)量計費,企業(yè)可以靈活控制網(wǎng)絡推廣投入,獲得最大回報。銳旗的合作伙伴遍及全國近千家企業(yè)與數(shù)十個行業(yè),積累了驕人的成績;我們創(chuàng)建的眾多案例,目前已成為承載銳旗品牌價值的累累果實。銳旗以經(jīng)驗、激情、學習、創(chuàng)新與務實、理性的專業(yè)精神,與我們的客戶一起分享創(chuàng)造的成就感,并分享成功。河南企業(yè)信息化服務平臺是由鄭州市信息化工作辦公室主辦、銳之旗信息技術(shù)有限公司承辦的.為企業(yè)提供信息化服務的綜合性平臺。通過企匯網(wǎng)企業(yè)可以實現(xiàn)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動化、CRM等系列的基礎(chǔ)信息化服務。其中98%以上擁有大學學歷、計算機和電子商務專業(yè)背景,是一支充滿活力、飽含創(chuàng)新能力的團隊。懷著“感恩”與強烈的社會責任感,五年來銳之旗持續(xù)不斷的開展各種社會活動:從零六年開始,銳之旗開始承辦百度在河南的網(wǎng)絡巡展,并且在此基礎(chǔ)上分別在零七、零八年舉辦了“中原崛起網(wǎng)絡先行”、“網(wǎng)絡成就夢想”的網(wǎng)絡巡展活動,走遍河南各個地市,向河南的中小企業(yè)傳播互聯(lián)網(wǎng)營銷之道、信息化解決之道。零七年銳之旗更是協(xié)助百度舉辦了“創(chuàng)新卓越未來——xxxx中部崛起新經(jīng)濟高峰論壇”,相關(guān)政府領(lǐng)導、經(jīng)濟學家,以及百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏先生均列席會議,參會企業(yè)近三千家,圍繞在新經(jīng)濟的浪潮下信息革命給中國企業(yè)帶來了的機遇與挑戰(zhàn)展開討論。在互聯(lián)網(wǎng)已成為應用主流的時代,銳之旗致力于成為河南省互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,讓更多的企業(yè)借助網(wǎng)絡的力量,實現(xiàn)信息化的騰飛。

  當前他們公司總部設(shè)在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),并在許昌、南陽、漯河等地市設(shè)立了分公司。歷時五年,銳之旗已經(jīng)成長為河南互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),作為全球最大的中文搜索引擎——百度推廣河南地區(qū)授權(quán)營銷服務中心,已經(jīng)為近兩萬家用戶提供過專業(yè)的網(wǎng)絡營銷服務。這家公司目前正在開發(fā)百度推廣項目,包括廣告位、網(wǎng)頁推廣等等。目前,銳之旗擁有銳旗、企匯網(wǎng)兩個品牌。其中銳旗是銳之旗公司旗下的網(wǎng)站建設(shè)品牌,銳旗為客戶提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)絡和互動產(chǎn)品解決方案。

  3.實踐總結(jié)

  學校組織的這幾次IT行業(yè)實踐,讓我們在從社會現(xiàn)實中深刻認識到我們這個專業(yè)的將來前景,學習的目的,還有發(fā)展前途,讓我們更加堅定努力在學校學好只是。當今科技發(fā)展迅速,而我們在校的時間有充分的時間,要努力掌握更多的專業(yè)知識,更加充實自己的,增長自己的認知,學校為了能培育出更多的優(yōu)秀大學生也投入了不少人力和物力,在學校有優(yōu)秀的老師熱心的教育我們,我們更應該珍惜這珍貴的時間,不能緊緊停留在感嘆上,更重要的是要付諸于行動,把感嘆轉(zhuǎn)化為下一步發(fā)展的動力,在學校要把握好時間努力學好我們的專業(yè)。爭取將來畢業(yè)以后有個好的發(fā)展。這幾次參觀,讓我們認識到我們所學專業(yè)將來的未來,一開始對這個專業(yè)的茫無目的蕩然無存,任何專業(yè)將來都有他的用途,大學創(chuàng)造的是可造之才,自己的將來在于自己把握,每個人都掌握這自己的命運,參觀使我們大開眼界,在講解員的帶領(lǐng)下,使我們充分認識到科技的快速發(fā)展,大學的學習不應該再局限于教室和書本,網(wǎng)絡需要我們充分的利用,要時刻把握社會的動態(tài),社會的需要,網(wǎng)絡和科技能更好的塑造符合現(xiàn)代標準的大學生。

  通過幾次實踐,明白有些知識不是課本才有的在以后的日子里,我們在學好課堂知識之后,更要注重自己對專業(yè)發(fā)展的認識,跟上時代的潮流,補充自己子課本學不到的東西,因為讓我們明白,學校領(lǐng)導和老師的用心良苦,在以后的學習時間,更要努力。

【社會實踐報告】相關(guān)文章:

社會實踐報告11-04

社會實踐報告07-05

社會實踐報告總結(jié) -報告09-07

書店社會實踐報告09-20

建筑社會實踐報告04-27

餐館社會實踐報告精選07-23

保險社會實踐報告04-07

【熱門】社會實踐報告10-05

寒假社會實踐報告10-25

【熱】社會實踐報告06-14