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升職申請書

時間:2024-09-12 21:28:27 申請書 我要投稿

【實用】升職申請書4篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的升職申請書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】升職申請書4篇

升職申請書 篇1

親愛的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

  時間的磨練,以及快一個月的工作接觸.今天我正式向公司提出升職申請.當然,我是有備而來.

  第一,自信.俗話說:成功的一半源于自信.而自信,是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的體現(xiàn).我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許現(xiàn)在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位.

  第二,快樂.心理學家創(chuàng)辦人馬汀.塞利格曼指出,工作快樂的關(guān)鍵不在于找到對的工作,而是如何發(fā)揮自己的長處,把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自己的`長處。在工作中我想我是做到了."當尋找快樂的時候,它就在身邊."

  第三,拼搏.這是一個從事服務行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì),我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會有收獲的。所以我不會放棄我的任何一次機會。

  第四,口才.我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法.沒有和同事,領(lǐng)導溝通的能力,就會埋沒自己的才能.更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌.只有走出去才會有更寬更廣的視野.

  第五,野心.我不認為它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的.心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

  第六,勇氣.我一直相信勇氣是立足的基石.

  簡略寫了這些.也許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時間和工作中體現(xiàn).只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會.

  我選擇,我喜歡!

  我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試.管他呢.大不了就是被拒絕.畢竟自己嘗試了.

  好了,明天上通班~·

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

升職申請書 篇2

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的'獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

 申請人:xxx

  申請時間:xxxx年xx月xx日

升職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  本人于19xx年7月畢業(yè)于云南省昭通衛(wèi)校衛(wèi)生統(tǒng)計、會計專業(yè),19xx年8月分配到祿豐縣恐龍山鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財務工作崗位工作至今。歷經(jīng)18載,根據(jù)自己所學的專業(yè)和工作經(jīng)歷,通過多年的經(jīng)驗積累,為適應醫(yī)院崗位競聘上崗工作的需求,本人申請財務工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職。

  在衛(wèi)生院財務崗位工作多年,首先我感謝歷年來各位領(lǐng)導對我財務崗位工作的支持和關(guān)心,把衛(wèi)生院的財務工作看做重點,認真對待。其次,感謝領(lǐng)導在衛(wèi)生院給我一個財務工作崗位的舞臺,讓我把所學專業(yè)技術(shù)在這個舞臺上得以盡情的施展,并學以致用。最后,我慶幸我遇到了人生經(jīng)歷中可愛、可貴的同事,有道是“風雨同舟數(shù)十載,眾人劃槳齊奮進”,正是有了好領(lǐng)導和大家職工的團結(jié)努力,我們衛(wèi)生院才有了今天的.發(fā)展,我和大家職工一起才能在綠樹環(huán)繞、寬敞明亮的辦公環(huán)境里愉快的工作。我十分珍惜今天工作的機會,在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,我想和大家職工一起把醫(yī)院的財務工作做好,把“家”理好,和大家一起把路走的更遠。

  我能勝任財務崗位——生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職,是凡事從實際出發(fā),對待每一項業(yè)務工作都實事求是、認真對待。實際工作中,每個人都有自己的亮點,但對待工作,無論大小,我們都必須端正態(tài)度,嚴格要求,只有對自己認真才能認真對待工作,我也

  不列外。在衛(wèi)生院財務崗位上工作,我一直嚴格要求自己,認真對待每一項財務工作,對每發(fā)生的一筆經(jīng)濟業(yè)務都認真審核,對難以決策的認真聽取領(lǐng)導的意見,并對照相關(guān)財務制度規(guī)定認真處理,做到日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實相符,把好財務的關(guān)。前事之鑒,后事之師,多年的經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時也考慮得更全面。但是,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需進一步加強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力!皹I(yè)精于勤,而荒于嬉”,我將堅持不懈地努力學習會計、統(tǒng)計業(yè)務知識,并用于指導實踐。在以后的工作中,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的業(yè)務能力。同時,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  為此,在此次的崗位競聘中,審時度勢,我特申請在財務工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計工作,希望領(lǐng)導給予我機會,給予我一個財務崗位工作的舞臺,讓我能和大家一起把路走的更好、更遠為盼。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書 篇4

  尊敬的領(lǐng)導:您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的

  關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。

  我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果單位領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

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