正式辭職報告合集六篇

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，為此很有必要寫好辭職報告。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的正式辭職報告6篇，歡迎大家分享。

正式辭職報告 篇1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為__________________理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的`話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項. 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，

　　并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

　　此致

敬禮!

正式辭職報告 篇3

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的`事。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我來公司已經(jīng)有些時日，在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的`我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

　　有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

　　正式提出辭職。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxx年x月x日

正式辭職報告 篇5

　　自四月份入職以來，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時間里，無論是個人成長還是我的個人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個良好的平臺和發(fā)展空間，讓我從中學(xué)習到許多關(guān)于營銷等方面的知識和技巧，生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷，轉(zhuǎn)眼間，三年過去了我要重新確定我未來的方向，因為某些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。

　　使出來昆明的我，感受到許多的'情誼，我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助！

　　古人云：相見時難別亦難，來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼，是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，今后無論走到哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪，天下沒有不散的宴席，昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別，離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對，因為今天的離別就是下次再次相聚的開始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對我的挽留，請趙總諒解我的匆忙。

　　三年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給公司帶來了一些損失，請公司諒解，平時也與其他員工有過不愉快，也請大家能夠原諒！好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。

　　最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下，在不久的將來更輝煌，更美好我正式提交辭職報告，請公司給予批準。

正式辭職報告 篇6

　　1. 填寫需要知會的上司

　　辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等。

　　2. 清楚寫出辭職的理由

　　雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結(jié)果可能會使你一時的.心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

　　所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復(fù)誰。

　　3. 感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗

　　這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力、做出過貢獻。同時，你也得到了收益、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

　　4. 對工作交接做出說明

　　這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

　　5. 祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署

　　這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

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