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公司員工晉級申請書

時間:2024-10-21 07:40:06 申請書 我要投稿
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公司員工晉級申請書(精選6篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中申請書起到的作用越來越大,在寫作上,申請書也具有一定的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編整理的公司員工晉級申請書(精選6篇),希望對大家有所幫助。

公司員工晉級申請書(精選6篇)

  公司員工晉級申請書1

尊敬的領(lǐng)導:

  本人xx年x月xx日份進公司至今已滿一年,在這一年里經(jīng)過部門的培訓、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,我從對his業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序?qū)W習時間及實踐機會等原因而相對陌生。

  x年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

  一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu),能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  二、負責his1.0版本標準庫pdm的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu),主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

  三、根據(jù)領(lǐng)導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的'功能,達到真正意義上的通用,申報材料。

  x年6月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:

  一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。

  二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的his1.5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作。

  三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。

  四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。

  我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

  此致

敬禮

申請人:xxx

  xx年x月xx日

  公司員工晉級申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫王盛家,于20xx年3月1日進入領(lǐng)跑酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任園林綠化養(yǎng)護一職,負責酒店、總參的園林綠化、養(yǎng)護工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的工作技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。

  隨著時間的`推移,在酒店將近八個月來,我對酒店也有了很深的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在酒店的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  這期間,我學到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名骨干人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和酒店一齊成長。在此我提出晉升主管,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一齊展望完美的未來!

  此致

敬禮

申請人:xxx

  xx年x月xx日

  公司員工晉級申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領(lǐng)導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。

  在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導和同事的.認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。

  接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:"居之無倦,行之以忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。

  正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。

申請人:xxx

  xx年x月xx日

  公司員工晉級申請書4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

  所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的'工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的本事也在不斷的提升和提高,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

  您明白這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤斣诒WC不影響身體建康的前提下進行。

  在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年6月開始工資提升到8000元月。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

  我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年x月xx日

  公司員工晉級申請書5

尊敬的_總:

  您好!

  首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在xx公司擔當前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。

  本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

  第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

  第二:是本人此刻的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。

  第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。

  第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

  第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那里我也想提個提議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

  第六:領(lǐng)導關(guān)心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領(lǐng)導的名字,只是大家都放在心里而已。

  第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達成孝敬父母的一點心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的'一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。

  第八:在達成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,可是人權(quán)方面我也期望理解平等的對待。

  第九:這邊廠實在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理?墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調(diào)查。

  當然如果您覺得我還沒有到達您所認為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。

  期待您的答復!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年x月xx日

  公司員工晉級申請書6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年x月xx日進入公司,到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫?墒窃诓块T經(jīng)理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。異常是在審計高峰期這段時間,我經(jīng)過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

  在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。

  我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。

  當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領(lǐng)導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠研究得更加全面。能夠說在這三個月里,我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。

  接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。應對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人!

  市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。所以我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自我的力量。

  根據(jù)上述情景,本人特提出晉升申請,期望領(lǐng)導予以監(jiān)督和批復。

申請人:xxx

  xx年x月xx日

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