班集體建設自評小結2篇 -總結
時光飛逝,一個學期就要結束了,
班集體建設自評小結2篇
。在這學期中,開展了一系列卓有成效的班集體建設工作。在這次班集體建設中,在班主任工作中多體現(xiàn)關愛、讓學生多體驗成功,善引導、多激勵,讓學生在和諧、充滿愛的班集體中快樂成長。回顧這一學期的班集體建設情況,總結如下:一、搞好班級“形象設計”,增強班集體的凝聚力。
班級是一個整體,應該要團結一致,共同進步。班級目標,就是每個同學共同具有的期望和追求。每個學生都應把它視為自己行動的指南,在實現(xiàn)班級目標的奮斗中不斷提高自身素質。制定班規(guī),班規(guī)是每個同學必須遵守的,每個同學都要學會自我約束,使班級工作落到實處,實行全員自我管理,使每個學生在思想上、學習等方面得到鍛煉,增強班級責任感和義務感。班級目標“自主管理,自主學習”。有了目標,集體才不再是一盤散沙,而顯得更具活力。
二、精心布置教室環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。
“環(huán)境造就人。”一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的。布置好現(xiàn)有教室環(huán)境,不僅僅使學生身心愉悅,更能形成一股無形的教育力量。我覺得教室布置應簡潔大方、彰顯特色。班級文化建設期間,我們師生共同努力,具體從以下幾個方面入手:
1. 前門右側墻上是我們班級公約,同學們親手制作的小報。
2. 班級墻的中間是名人名言,來鼓勵學生努力學習。還有好書推薦,讓學生開闊視野,豐富知識。
3. 在后面的書柜上有圖書角,每天班級里的報紙。圖書角的邊上是植物區(qū),擺放了兩盆吊蘭,同學們平時精心呵護,常常澆水。
4. 后面的墻報上是學生的作品,把好的學生優(yōu)秀作品向班級展示,讓更多的學生分享。
學期也接近了尾聲。此時靜靜地回憶這這一學期的生活,頗感欣慰。五個月來,我們一路走來,踩的是踏實的腳步,踩的是平凡的腳步,收獲的是成功,收獲的是喜悅。
班集體建設自評小結(2):
隨著課程改革的深入,傳統(tǒng)的班級文化建設已經(jīng)不能滿足新課程發(fā)展的需要。新課程呼喚的新班級文化是圍繞班級的教育、教學活動所建立起來的一整套價值取向、行為方式、語言習慣、制度體系、班級風氣等的集合體。
班級文化,通常是指班級內(nèi)部形成的獨特的價值觀、共同思想、作風和行為準則的總和。它是班級的靈魂所在,是班級生存和發(fā)展的動力和成功的關鍵?梢哉f,班級文化是一門隱性課程,具有一種無形的教育力量,良好的班級文化將有利于整個學校德育工作的順利開展,因此學校要十分重視班級文化的建設。一學年來,我校通過開展“班級文化建設”主題活動,樹立、培養(yǎng)了學生的主人翁意識,極大地調(diào)動了學生的積極性,陶冶了學生的高尚情操,增強了班級的凝聚力。我們從以下幾方面落實。
一、組織、宣傳階段。
2、積極宣傳“班級文化建設”工作的重要性和必要性
首先,我們組織領導小組成員,領會、學習上級關于開展“班級文化建設”的文件精神,并結合學校具體情況,制定出學校開展“班級文化建設”的總體活動方案。在此基礎上,組織全校教師學習領會方案精神。利用晨會、班隊會向全體學生宣傳,提高學生對該活動重要性的認識,激發(fā)學生的參與意識。在班主任與全班學生的共同參與下,爭對各班具體情況與特色,制定出各具特色、切實可行的“班級文化建設”活動方案。
二、實施、評比、檢查階段。
(一)建設班級制度文化。
班級制度是班級文化建設的保障,也只有在制度的規(guī)范下,學生才能更好的發(fā)展。那么如何建設我們班級的`制度文化,讓班級活而有序,在有序中而不死板呢? 關鍵是要本著民主、平等、一切為了學生發(fā)展的原則與學生一起協(xié)商制定班規(guī),讓學生認同所制定的一些制度,
總結
《班集體建設自評小結2篇》(http://www.oriental01.com)。1、各班制定班規(guī)。要求不求大或空,力求小而實。如:誠實守信,勤儉節(jié)約;舉手發(fā)言,專心聽講;鍛煉身體,講究衛(wèi)生;學會說話,學會走路等。
2、塑造班級特色,設計班訓。如:“團結、誠信、進取”;“我要當素質優(yōu)等生,我就是素質優(yōu)等生”;“讓愛伴我成長”等。
3、教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“特色+美化”。
(1)發(fā)動學生用自己種的花草或是制作的手工畫、美術作品來點綴教室;
(2)開辟“學習園地”、“每周一星”等,將學生好的作品在園地中展示:將每周在德智、體、美、勞等各方面表現(xiàn)突出的學生在“星空”中展示、閃耀。
(3)力求讓學生自己動手設計制作的黑板報期期做到圖文并茂;
4. 班干部實行以舊帶新輪流負責制。
我們相信每個學生有每個學生的長處,作為學校應該給每個學生以機會,所以我們實行班干部輪流制。這是一個管理的崗位,學生自愿參與競崗?紤]到班級正常運行秩序,我們的輪換是一半一半換的,比如,這一屆換下來的是班長、體育委員、勞動委員等職位,下一屆換下來的是另一半。在換屆之前首先讓學生根據(jù)自己的特長去申報自己所要競爭的崗位,通過竟崗演說和群眾投票,得票高的學生當選。上一屆班干部不再參加這一屆的競選。為了督促班干部在班級中執(zhí)法公正,以身作則,我們還成立了班級委員會,有三名不擔任班級職務的學生、班主任和一名任課老師組成。被彈劾下來的班干部三屆不得參加競選。
5.在班中設立體驗崗,培養(yǎng)學生的主人翁責任感。
日常班級工作可分為管理和服務兩大方面。班中的體驗崗是一個服務性的崗位。設崗方面采取的主要做法是:根據(jù)班級生活的實際需要,增設多種目標與任務明確、集體生活中所必須的崗位。崗位和任務的確定,最初由教師提出,并征得大家的同意。以后由學生自己決定是否需要改變。崗位可根據(jù)實際需要合并、分設、取消或增加。崗位在承擔責任的大小上有差別,性質上也有不同。每位同學根據(jù)自己實際情況,必須選一個服務性項目。并加強對班級小崗位和干部的工作評價。
由于美化了教室的環(huán)境,培養(yǎng)學生正確的審美觀,陶冶學生的情操,倡導了健康向上的班風,極大地增強班級的向心力、凝聚力。同時,各班各具特色。
6、開展主題班隊會,聯(lián)系本班實際,挖掘教育資源。如;“我愛我家”、 “環(huán)境與健康”、“尋找生活中的浪費現(xiàn)象”等。
(二)開展各項校內(nèi)主題活動。
平時我們經(jīng)常利用班隊課開展一些豐富多彩的活動,以請進來講座演習的方法,讓學生在愉快活動之余收獲一些書本上沒有的知識。如:讀書節(jié)、星級少年的評比、學雷鋒活動、社會實踐活動、六一兒童節(jié)、少年軍校軍訓活動等。有時還會聯(lián)系消防隊,搞火災逃生演習,以強化學生的自護自救意識。
學校“班級文化建設”領導小組成員對各班工作每月進行檢查、記載、評比,并收集相關資料與圖片。
三、總結、交流階段。
通過“班級文化建設”活動的開展,學生在行為習慣、養(yǎng)成教育等方面有了明顯改觀。通過活動的開展,學生親自參入制定班規(guī)、班紀以及評比條例,個人、集體榮譽感增強了,班級凝聚力提高了,自我約束力加強了,良好的班風逐漸形成,老師們也都感覺到過去調(diào)皮的學生進步了,棘手的班級也有明顯的轉變。校容校貌和班風有了很好的轉變與提高,也得到家長的一致好評。學生在“班級文化建設”活動中也不斷得到藝術的熏陶、哲理的啟迪、榜樣的激勵,從而受到一種潛移默化的教育。
班級文化是德育的重要載體和課堂教育的必要補充。絢麗多彩的班級文化建設,能使學生的能力、智力得到發(fā)展,思想得到凈化,從而使班集體形成正確的輿論、嚴謹?shù)膶W風、健康向上的班風。一旦形成了特有的班級文化,它就會反過來對班主任的管理發(fā)揮著巨大的作用,成為一種無形的力量,使得全班同學在共同的價值觀念、行為規(guī)范和思想作風的影響下,為實現(xiàn)班級目標而共同奮斗。
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