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因工作疏忽檢討書
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的因工作疏忽檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
因工作疏忽檢討書1
尊敬的領導:
您好!
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情,畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求,然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步,明明是早已熟記于心的工作內(nèi)容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽,這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚,畢竟隨著時間的'流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的,可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補,所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好,否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了,捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會?因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營造出不良的工作氛圍,至少當其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會在工作中產(chǎn)生怎樣的情緒呢?因此當疏忽產(chǎn)生以后應該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失,畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿,所以當自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長,盡管自己已經(jīng)得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯,畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落,所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗,否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前,所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失,畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習慣,至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書2
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩,僅僅是因為我個人的失誤,卻導致了整個團隊受到了影響!實在是萬分的抱歉。沒能認真的完成自己的工作,甚至在檢查上都大有問題的我,感到十分的愧疚和懊悔。
我知道,現(xiàn)在對自己錯誤的道歉已經(jīng)難以挽回自己的錯誤,但是我希望能在您的見證下做好對自己錯誤的檢討,對自己的問題從頭到尾的反省一遍,讓自己徹底認識到自己的問題!當事情在同事們的努力下共同解決之后,我對自己的錯誤進行了深刻的反!這才發(fā)現(xiàn),自己的許多地方,包括工作的心態(tài)上!都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩,甚至是無傷大雅的小習慣。但是,要是不好好的管理和改正,這些小小的問題,就會成為引發(fā)錯誤的導火索!我對我的基本錯誤總結(jié)如下:
首先,就是我自己工作的心態(tài)問題,這是最基本的,也是最重要的。要是心態(tài)不擺正,我的技術再好也是難以做好這份工作的。在心態(tài)上,我最近的感覺就是略有懶散,因為長時間的高壓力工作且沒有及時的去休息,導致工作上出現(xiàn)了這種錯誤的心態(tài)!
當然,這并不是說工作的問題,大家都在做同一份工作,為什么別人沒有問題呢?顯然我得在自己的身上找原因。而現(xiàn)在的原因就是,我在工作之余的休息中,并沒有將這些時間用來休息!這導致我的休息時間嚴重不足,這才影響到了工作,F(xiàn)在想想實在是感到懊悔,要不是自己的這個問題,之后的事情也許也不會出現(xiàn)。
其次,就是我在工作中的態(tài)度問題。心態(tài)代表了我的.工作狀態(tài),態(tài)度則是直接的影響了我的工作質(zhì)量!當然,也同樣受到了不良心態(tài)的影響,導致我在工作上越來越?jīng)]有耐心,甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴謹?shù)氖虑。就像是這次工作上的失誤,要是我再謹慎,再仔細一點點,這樣錯誤也不會到這樣那個的地步,至少能被我及時的制止住問題的擴散,F(xiàn)在想起來實在是有些羞恥,最后的檢查往往是最關鍵的一步,可是我卻將之忽略,實在是該好好的反省。
最后,就是我的個人狀態(tài)問題,我不得不說,在當天的工作中,我的狀態(tài)實在是不佳,沒有好好調(diào)整自己的狀態(tài)就直接開始工作,不僅是對自己的不負責,更是對工作、對團隊的不負責!現(xiàn)在我所犯下的錯誤,多數(shù)都好似應為對工作的責任感不夠而導致的,但是這卻并不是我想看到的結(jié)果,我相信這也絕不是大家想看到的事情。
在這里,我向您保證,自己身上的毛病只能自己解決,而我身上的這些毛病,我一定會好好的處理!絕對不會讓他們殘留下來!這次在工作中犯下了這樣的錯誤實在是很抱歉,但是請您再給我一次機會,我會用行動證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書3
尊敬的領導:
您好!
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失,實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生,但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼,否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,但是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應該發(fā)生,因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有著豐富的工作經(jīng)驗,按理來說只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題,然而事實的結(jié)果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己,至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應該要留個心眼才行。
現(xiàn)在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自己出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果,只能說自己平時過于順利導致對現(xiàn)在的工作越來越不上心了,如果不是工作的態(tài)度上面出現(xiàn)問題的話也不會導致疏忽的產(chǎn)生,有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
通過這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事,因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態(tài)度了,只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重,只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自己的`期待,在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現(xiàn)較大的問題,至少這次慘痛的教訓已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的,因此無論將來發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎敵衫硭斎坏氖虑,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書4
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:
尊敬的領導:
于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤,我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著我這樣的`錯誤,我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
因工作疏忽檢討書5
尊敬的領導:
您好!
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應當反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領導在會議上向我們強調(diào)過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經(jīng)無比熟悉的工作內(nèi)容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當時的自己也許沒有想到后來會發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養(yǎng)成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來,現(xiàn)在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的.接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發(fā)展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領導感到有些失望罷了,因此我還得通過后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內(nèi)心端正好相應的工作態(tài)度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯栴}消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結(jié)果對于自己今后發(fā)展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產(chǎn)生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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