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德育課程體系實施方案

時間:2021-04-20 08:49:30 方案 我要投稿

2021德育課程體系實施方案

  為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的2021德育課程體系實施方案,希望能夠幫助到大家。

2021德育課程體系實施方案

  德育課程體系實施方案1

  一、指導思想

  我校將緊緊圍繞教體局、赤眉鎮(zhèn)在全縣、全鎮(zhèn)中小學開展“中小學德育專題”系列德育活動的通知要求,牢固樹立“以人為本,德育為先”的教育觀念和“先成人后成才,既成人又成才“的教育觀,堅持“分層次、抓基儲重建設、嚴管理、創(chuàng)特色”的工作思路和方法著眼于貫徹黨的教育方針,著眼于全體學生整體素質的提高,著眼于教育、教學工作的規(guī)范化,通過加強德育活動建設,以推進德育工作首要地位的落實。努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面。

  二、德育活動領導小組

  我校的領導小組由馬小彪校長任組長,袁保嚴副校長為分管領導,邵高峰主任、李國定主任和班主任為成員的領導小組,統(tǒng)一布置活動的開展。

  三、德育活動目標:

  開展豐富多彩的德育活動,促進學生學會求知,學會做事,學會共處,學會做人,健康向上。

  四、德育活動內容:

  認真組織主題活動,寓教育于活動之中

  1、民族精神教育和愛國主義教育系列活動。

  結合教師節(jié)、中秋節(jié)、建隊日、國慶節(jié)等重大節(jié)日,舉行各種慶祝、紀念活動,弘揚和培育學生的民族精神。同時激發(fā)學生愛國、愛家鄉(xiāng)的情感。

  2、法制教育系列活動。結合法制教育月,響應教體局的號召,開展《安全在我心中》系列法制教育活動。加強學生的法制意識和法制觀念,使其從小就養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。平時以班級為單位,加強對學生進行學《守則》記《規(guī)范》文明教育,并以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等為參考教材,利用晨會、班會活動等形式,利用案例進行剖析,宣傳、普及有關法律知識,增強自護意識和能力。

  3、讀書教育活動。把讀書作為常規(guī)活動,作為培養(yǎng)學生良好學習習慣、終身習慣和成才成人的基礎工程,引導學生多讀書、讀好書,倡導“以讀書為榮,以讀書為樂”。開展“美文背誦比賽”(背誦《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》)活動。

  4、通過主題隊會、征文比賽、書畫展覽等形式寓教育于活動之中,結合世界環(huán)境日、地球日、環(huán)保法紀念日等組織專題教育活動。開展環(huán)境教育實踐體驗活動,根據(jù)相關規(guī)定,11月份我校將組織開展環(huán)保小制作比賽、回收舊電池的活動,要求每位少先隊員和家人一起動腦動手,制作環(huán)保方便袋,利用課余時間走上街頭路邊撿拾廢棄的干電池,用自己的模范行動影響家庭,影響社會。

  5、弘揚民族文化、展示民族精神。

  活動①:一言一行見公德:通過校園廣播,利用晨會時間向全體學生宣傳公德內容的典故、小故事,使學生感受和體會公德是做人的根本。

  活動②:做雷鋒式的好少年:同學們通過廣泛收集雷鋒美德故事,進一步了解認識這位平凡而偉大的雷鋒叔叔。并把他的這種精神滲透到學習生活里,每天走進校園見到老師要問好、見到客人要敬禮,說文明話、做文明人。鼓勵學生每天必須做到。

  6、組織學生參加社會實踐活動,豐富學生生活,活躍學生身心,提高學生的綜合素質。利用春天組織學生參加“踏春”活動,讓學生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng),從而樹立我為建設新家鄉(xiāng)獻力量的決心。

  7、為激發(fā)學生參加體育運動的熱情,學會多種鍛煉身體的本領,結合其身心發(fā)展的特點,將在20XX年4月舉行體育比賽。讓學生走向操場,走近陽光。

  德育課程體系實施方案2

  一、指導思想:

  為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,扎實有效地提高小學生的思想道德素質,促進學生道德品質的和諧發(fā)展,結合學校實際,充分發(fā)揮德育在學校工作和學生成長中的導向、動力和保障作用。

  在觀念上實現(xiàn)“四個轉變”,即由簡單的紀律約束性德育轉變?yōu)橐龑Оl(fā)展性德育;由教師單向灌輸轉變?yōu)閹熒p向活動;由單一模式向多樣化、個性化德育轉變;由學校封閉式向社會開放式轉變。立足目標小一點,內容實一點,距離近一點,切入深一點,方法新一點,手段活一點,開展好德育工作。

  二、工作內容:

  1、養(yǎng)成教育。以新《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主要內容,教育學生養(yǎng)成良好的學習、生活、行為習慣,培養(yǎng)學生的自立、自理能力。

  2、道德品質教育。即以明理、誠信、感恩教育和挫折教育為突破口,進一步強化學生的“愛家庭、愛學校、愛勞動、愛科學、愛祖國”的意識,加強中華民族傳統(tǒng)美德教育。

  3、遵紀守法教育。即從遵守學校各項規(guī)章制度做起,加強對學生的有關法律法規(guī)、道路交通安全的教育,培養(yǎng)學生的自護能力。

  三、德育主題操練目標:

  1、低年段以養(yǎng)成教育為重點,以課內外相結合,說教與訓練相結合,規(guī)范訓練,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。

  2、中年段以學會學習,誠實守信為重點,教育學生自覺學習,培養(yǎng)集體主義意識,加強熱愛學習,熱愛科學的教育,樹立奮發(fā)向上,立志報效家鄉(xiāng)的遠大理想。

  3、高年段以挫折教育、感恩教育為重點,磨練學生意志,正確面對各項挫折,結合關愛留守子女,教育學生不忘恩情,用實際行動回報父母、老師、社會,加強革命傳統(tǒng)教育,珍惜今天的幸福生活,發(fā)奮學習,立志成材。

  四、具體措施:

  1、構建關愛特殊生工作體系,成立特殊學生關愛委員會,認真做好貧困生、單親、留守子女暨家庭教育滯后學生的關愛及疏導工作,讓這些在家庭德育中不能正常受到教育的學生養(yǎng)成良好的行為習慣及形成健全的意志品質,使他們在德育中也享受公平教育,均衡發(fā)展。

  2、充分發(fā)揮家長學校的職能作用,開展家庭教育輔導活動,培養(yǎng)家長正確的教育子女的方法,教育家長做好子女的德育示范作用,樹立家長正確的育人觀、人才觀、學習觀。舉辦臨時監(jiān)護人職責培訓班,讓所有臨時監(jiān)護人有明確的責任意識及正確的育人方法。

  3、從對教師的評價上體現(xiàn)德育的首要位置,從根本上改變以分數(shù)評價教師工作業(yè)績的方法,把對學生德育及教師個人的師德表現(xiàn)納入到業(yè)績評價中,把教師對學生的德育及本身言行示范作用作為常規(guī)考核及工作業(yè)績的重要組成部分,從意識深處提高教師對德育的認識水平,從管理評價上把德育放在學生工作的首位。

  4、徹底改變師德考核以量化為主的作法,把職能部門量化考核,學生對教師示范作用的評價及師德督查三方面的考核作為師德月考核的主要內容。使師德評價主題及內容多元化,從教師思想深處轉變觀點,真正把學生德育放在育人的首位。

  5、針對目前社會德育的缺位,主要進行革命傳統(tǒng)的教育及心理疏導教育。一方面利用德育基地開展德育實踐活動,以教育學生繼承傳統(tǒng)美德及進行感恩操練;另一方面開展對學生意志品質的歷練和正確的心理疏導專項教育,以培養(yǎng)學生健全的人格及良好的意志品質,形成正確的人生觀及勇對挫折的精神風貌。

  6、開展法制教育、明理教育、自愛自護教育、自立自強專題教育及操練實踐,在鼓勵學生張揚個性的同時,教育學生識大體、明大義、顧大局。嘗試開展網(wǎng)絡道德教育的探討,學校組織開展學生喜聞樂見、有感染力的活動,避免學生有過多時間泡在網(wǎng)上。學校聘請校外輔導員,引導和教育學生正確面對社會各類陰暗現(xiàn)象,糾正學生在校外的不規(guī)范言行。

  7、加強校園文化環(huán)境的建設,發(fā)揮環(huán)境育人的作用,讓墻壁說話、讓花草樹木育人、布置主題墻壁、主題走廊、讓名言警句育人。

  8、利用重大節(jié)日和重大歷史事件的教育作用,開展德育專題教育活動。

  9、強化班隊德育活動陣地。

 、倮妹恐苌靸x式對學生進行愛國主義教育。升旗儀式是對學生最直接、最有效的愛國主義教育形式,當鮮艷的五星紅旗冉冉升起,國歌在耳邊響起,這種莊嚴的氣氛,使學生受到愛國主義精神的感染和熏陶,從心理熱愛和尊敬國旗。激發(fā)學生的民族自豪感和愛國情感。

 、趯W生自辦《德育手抄報》。以德育為題材,讓學生定期辦手抄報,張貼、評比。通過選擇內容、撰寫文章、設計欄目、繪制插圖以及相互協(xié)作等實踐活動,學習道德知識,促進自身的人格完美。

  ③開辟黑板報的德育功能。充分利用好黑板報,定期更新板面內容,使學生在潛移默化中受到教育。

 、荛_展讀書活動,充分利用學校圖書,在班級建立圖書角,每期、每月都有讀書重點,使學生形成良好的思想品德,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  二月份:開學典禮;制定班級德育活動計劃;制定關愛留守子女方案,建立留守子女檔案;制定感恩教育、挫折教育方案;以寢室、校園環(huán)境整理為重點開展德育活動;聘請校外輔導員;四年級校級班隊會。

  五、活動安排:

  三月份:結合三·八活動,開展感恩教育;社會實踐活動——校外植樹、學做家務法制教育專題講座;校園育人環(huán)境布置(名言警句征集、主題墻壁、走廊布置);三年級校級班隊會;制定師德考核辦法。

  四月份:革命傳統(tǒng)教育;臨時監(jiān)護人培訓班;名人故事演講會;家庭育人方法資料印發(fā);二年級校級班隊會;

  五月份:社會實踐活動——收集和整理有關國際勞動節(jié)的知識;道路交通安全教育專題講座;學生家長會。

  六月份:德育實踐基地活動;評尋文明學生”和“行為示范生”學生品德評定;留守子女情感基數(shù)檢測;《德育手抄報》評比;畢業(yè)班學生晚會。

  德育課程體系實施方案3

  全國中等職業(yè)學校德育工作會議召開以后,浙江省教育廳及時組織有關干部認真學習會議精神、劉延東同志致全國中等職業(yè)學校德育工作會議的信。要求全體干部充分認識加強和改進中職學生思想道德教育的重要性和緊迫性,周密部署,切實把加強和改進中職學生思想道德教育工作作為當前中等職業(yè)教育最重要的`工作抓緊、抓好。教育廳結合本省實際,制訂了貫徹全國中等職業(yè)學校德育工作會議精神的工作方案。

  一、加強組織領導。

  為加強浙江省中職學校德育工作組織建設和領導,浙江省教育廳成立工作班子,并指派專人負責中職學校德育工作,切實加強工作力量。同時,籌備建立由浙江省教育廳、省委宣傳部、省文明辦、省人力資源和社會保障廳、團省委、省婦聯(lián)等部門聯(lián)合組成的中職學校德育工作聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌浙江省德育工作資源,加強業(yè)務指導,交流信息經(jīng)驗,研究解決浙江省德育工作中不適應的地方和亟待加強的薄弱環(huán)節(jié),齊抓共管,開創(chuàng)新時期新階段浙江省中職學校德育工作新局面。

  二、起草制訂有關實施意見。

  下半年,浙江省將在建立中職學校德育工作聯(lián)席會議的基礎上,組織省級有關部門對全省各級各類中職學校德育工作的開展情況進行一次調查研究。在調研基礎上,各聯(lián)席會議單位將聯(lián)合起草浙江省關于加強和改進中職學校德育工作的實施意見,就浙江省全面推進中職學校德育工作的指導思想、原則、方法、途徑等提出明確要求。

  三、籌備召開浙江省中職學校德育工作會議。

  會議將由浙江省教育廳、省委宣傳部、省文明辦、省人力資源和社會保障廳、團省委、省婦聯(lián)等部門聯(lián)合召開。會議將傳達全國中等職業(yè)學校德育工作會議精神,出臺浙江省關于加強和改進中職學校德育工作的實施意見,對浙江省全面推進中職學校德育工作進行部署。同時,舉行首屆浙江省中等職業(yè)學校“文明風采”競賽暨第六屆全國中等職業(yè)學校學生“文明風采”競賽浙江省復賽、第二屆浙江省中等職業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式。

  四、積極搭建德育工作活動平臺。

  浙江省將每年組織開展一系列適合中職學生特點的思想道德教育活動,如評選“職教之星”,舉辦“文明風采”競賽活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“我心飛揚”學生征文演講比賽、校園文藝演出、大合唱比賽等活動。認真總結、挖掘中職學生身邊的先進典型事例,充分利用各種活動載體加大宣傳力度,激發(fā)中職學生積極健康向上的精神。

  五、加強中職學校德育工作隊伍建設。

  根據(jù)全國中職學校德育工作會議精神,浙江省將重點建好三支隊伍:一是分管德育校長,二是班主任,三是德育課教師。浙江省將積極籌備,從明年暑假開始每年確定一個主題,舉辦一期培訓班,對中職學校分管德育校長、德育課教師以及心理輔導教師進行培訓,交流各校德育工作經(jīng)驗和先進做法,采取有效措施,增強班主任隊伍建設,加強中職學校德育工作的針對性、實效性、時代性和吸引力,切實提高中職學校德育工作水平。

  六、完善中職學校德育工作制度建設。

  根據(jù)即將印發(fā)的浙江省關于加強和改進中職學校德育工作的實施意見,浙江省教育廳將制訂切實可行的德育工作考核指標體系,積極發(fā)揮黨團組織作用,實施校長負責、全員參與的德育工作管理體制和運行機制。

  德育課程體系實施方案4

  為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神,積極構建“全員參與”的德育工作體系,進一步提升學校德育工作水平,特制定“德育導師制”實施方案。

  一、指導思想

  堅持“以人為本”的教育理念,以“教好每一個學生”為目標,動員多方力量,整合多種資源,對廣大未成年人進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面的指導,形成著眼全體、關注全面、既管又導、整體推進的“全員參與個別輔導相結合”的德育工作體系。

  二、基本原則

  1、發(fā)展性原則。導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解受導學生的基礎上,引導學生確立科學合理的發(fā)展目標。

  2、個性化原則。導師要認真分析研究受導學生的情感、智能、興趣、愛好等特點,促進學生的特長和個性發(fā)展。

  3、人本化原則。導師要堅持以人為本,尊重受導學生的人格,尊重學生的個人隱私,真誠關愛學生,努力成為學生的良師益友。

  4、漸進性原則。導師要根據(jù)受導學生的身心發(fā)展特點、道德水平和認知基礎,循序漸進地進行教育,逐步提高學生的道德修養(yǎng)與學習能力。

  5、整體性原則。學校要以班級為單位組建德育導師組,發(fā)揮團隊的力量開展指導工作。

  三、方法和步驟

  1、組織建設。本校在區(qū)教育部門指導下,建立“德育導師制”領導小組,確定分管領導和職能處室,并具體落實德育導師的組織與管理工作;以班級為單位組建德育導師組,全校建立德育導師工作團。

  領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:主要負責制定“德育導師制”實施方案,落實德育導師的資格預審工作,確定德育導師的聘請名單;負責《“德育導師制”實施方案》的落實,確定受導學生的名單,并負責對德育導師隊伍的培訓、管理與考核工作。

  2、摸底調查。

  (1)調查能夠勝任德育導師的學校教職員工。

 。2)調查需要導師的學生及輔導的主要內容(學習、道德、行為、心理、體育、藝術等)。需要導師的學生初步確定后,班主任要提供并填寫受導學生情況登記表,形成包括學生興趣愛好、學習優(yōu)勢、學習弱勢、學習風格、同伴關系、個性特點、家庭背景等初步材料,作為導師選擇學生的依據(jù)和導師開展工作的基礎。特別要關注家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭、留守兒童等特殊學生群體。

  3、選配使用

  (1)對象:學校全體教職員工。

 。2)確定:我校將遵循自主、公開原則,采取個人自愿和集體推薦相結合的辦法,結合個人的特長、個性、興趣愛好等情況選配導師,明確工作職責,并頒發(fā)聘書。

 。3)使用:德育導師人選確定后,將在校園內張榜公布,并在各班提交受導學生的基礎上進行雙向選擇最后確定。原則上1位導師可指導3—5名學生,每個德育導師與所指導的學生構成一個小組。

  四、職責與制度

  1、德育導師主要職責。

 。1)關心受導學生的思想、品德、行為,幫助并指導他們形成良好的思想道德品質;

 。2)關心受導學生的身心健康,對他們進行心理疏導和健康指導;

 。3)關心受導學生的學業(yè)進步及特長發(fā)展,指導他們改進學習方法、提高學習能力;

 。4)指導受導學生合理安排課余生活,引導他們參加積極向上的文化娛樂活動;

  (5)經(jīng)常與受導學生家長及其它科任教師溝通,協(xié)調各方面力量幫助他們成長。

  2、德育導師工作制度

  (1)導師聘任制度。凡被聘任為德育導師的教職員工均由學校頒發(fā)聘書,德育導師與學校德育導師制領導小組簽訂目標責任書。

 。2)學生檔案制度。為每位學生建立檔案,內容包括學生家庭,學生道德品質、心理健康和學業(yè)跟蹤檔案,對學生每一周或每一月的表現(xiàn)逐一登錄分析對照,繪制學生學業(yè)、行為等變化曲線。建立指導學生成長的檔案袋,記錄所帶學生成長過程中的閃光點和不足之處,對癥下藥,制訂學生的改進和發(fā)展目標并指導其完成。

 。3)家訪聯(lián)絡制度。建立定期家長接待日和不定期的家訪、電話聯(lián)絡制度,每月至少與學生家長聯(lián)系一次,及時與學生家長溝通,幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解,對其家庭情況進行簡要分析,包括家庭的結構(單親、重組、掛靠的更要作為重點)。密切與家長聯(lián)系,指導家庭教育,共同探索教育方法。

 。4)談心交流制度。德育導師堅持每月至少一次與學生進行較深入的個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。要求學生每周向導師匯報生活學習情況。建立導師工作臺帳,記錄師生活動全過程。

  (5)小組活動制度。組內活動:德育導師定期與本小組學生集體交流,導師需營造寬松的談話氛圍,學生可以將自己在學習、思想、心理等方面取得的進步或遇到的困難等講出來,導師與其他成員均可發(fā)表自己的見解,形成師生之間、學生之間的交流。組間活動:德育導師之間可以進行交流,將同類型的小組成員(如同屬學習、道德、行為、心理等某一方面尋求指導的學生)組織在一起進行交流,以擴大學生之間的思想碰撞,取得更好的德育效果。

 。6)導師培訓制度。學校定期組織導師進行教育學、心理學等相關知識的培訓,舉辦德育導師工作研討及案例交流等活動,不斷提高德育導師的育人能力、工作水平及研究水平。

 。7)考核獎勵制度。學校德育導師制領導小組采取定性與定量、過程與結果相結合的方法,通過檢查導師工作的日常工作運作記載、結對學生的反饋和發(fā)展表現(xiàn)、查看學生成長檔案袋材料和班主任、教師學生家長的情況反映等對受聘的德育導師進行考核評價,并作為績效考核和評先、評優(yōu)、評職等重要條件,學校也將對優(yōu)秀德育導師給予表彰獎勵。

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