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競賽實施方案

時間:2021-04-20 10:34:29 方案 我要投稿

競賽實施方案范文

  為了確保我們的努力取得實效,往往需要預先制定好方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的競賽實施方案范文,歡迎大家分享。

競賽實施方案范文

  競賽實施方案1

  為了全面提升我院職工隊伍整體素質,深入開展“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”大練兵、大比武競賽活動,現(xiàn)就全院開展職業(yè)道德競賽活動制定方案如下:

  一、指導思想

  以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題,以深入開展社會主義核心價值體系建設和職業(yè)道德建設,弘揚白求恩精神教育為主要內容,通過深入開展職業(yè)道德競賽活動,促進全院醫(yī)德醫(yī)風的進一步改善,提升職業(yè)道德素質和服務能力以滿足人民群眾對醫(yī)療服務的要求,學院職業(yè)道德競賽活動實施方案。

  二、活動內容

  把社會主義核心價值體系教育貫穿到思想政治建設、職業(yè)道德建設、精神文明建設和醫(yī)療服務之中,使之轉化為職工的自覺行動。要在全院廣大干部職工中堅持不懈地進行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家族美德教育,深入進行愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育。

  三、方法步驟

  職業(yè)道德競賽活動作為全省、全市大練兵、大比武活動必賽的科目內容,共分兩個階段進行。第一階段為學習教育階段,第二階段為考核測評階段,。

  (一)學習教育階段

  20XX年XX月到20XX年XX月,為全院職業(yè)道德練兵學習教育階段。

  1、各黨支部、各科室要堅持集體輔導與自學相結合,做到學習教育有規(guī)劃,有時間安排,有具體內容。

  2、各黨支部、各科室學習教育前要廣泛收集有關文件資料,包括醫(yī)院印發(fā)文件與資料等(目錄符后),并認真組織實施。

  (二)考核測評階段

  20XX年XX月到20XX年XX月為全院職業(yè)道德競賽考核測評階段。

  1、20XX年XX月,在對全院大練兵的成果進行測評時,對職業(yè)道德活動一并進行測試和評估。20XX年4月—6月,在全院組織開展職業(yè)道德知識專題競賽活動。

  2、我院職業(yè)道德練兵比武競賽采取問卷答題,知識競賽等形式進行。各科室在職業(yè)道德練兵效果評估時,要注重患者、社會對科室醫(yī)德醫(yī)風等醫(yī)療服務的評價。醫(yī)院采取患者滿意度調查,出院患者意見征求,回訪,行風監(jiān)督員明查暗訪等形式客觀評價。

  四、幾點要求

  1、各黨支部、各科室要提高對開展職業(yè)道德建設的認識,高度重視,加強領導,統(tǒng)籌安排,精心部署,抓好落實。

  2、要把職業(yè)道德學習教育作為長期任務和大練兵、大比武活動緊密結合起來,在教育內容和教育形式上講求方法,注重實效。

  3、要注重宣傳。利用宣傳媒介與陣地加大正面宣傳力度。要特別重視宣傳本支部、本科室的先進模范典型,使大家學有榜樣,趕有目標。

  競賽實施方案2

  一、目的意義

  在我市全行業(yè)進一步加強糧油保管、糧油檢測兩支人才隊伍建設,全面檢驗我市當前保管員、質檢員的業(yè)務綜合素質,全面煅煉提高業(yè)務水平,檢驗各單位崗位練兵的收獲成果,盡快建立一支結構合理、技術精湛、作風過硬的高技能業(yè)務人才隊伍,為全市基本實現(xiàn)糧食流通現(xiàn)代化和糧食安全保供提供堅強的人才支撐。

  二、組織方式

  比賽由市糧食局主辦,糧油行業(yè)協(xié)會協(xié)辦。天禾國家職業(yè)技能鑒定所,省糧油質量監(jiān)測所、市糧油質量監(jiān)測所、國家糧食儲備庫負責承辦。市糧食局成立市第一屆糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽組委會,負責此次比賽的組織領導、宣傳發(fā)動和設計籌備等工作。

  三、比賽內容及安排

  分為糧油保管和糧油質檢兩個專業(yè)。

  各專業(yè)的比賽均由理論知識考試和實際操作考試兩部分組成,計劃在2個工作日內完成。

  20XX年2月25日14:30前,參賽選手及領隊、聯(lián)絡員,工作人員報到,15:00各代表隊領隊、聯(lián)絡員召開預備會議,并組織技能操作比賽的抽簽。抽簽結束后,各代表隊召開會議,傳達預備會議精神,各代表隊的領隊、聯(lián)絡員和參賽選手前往比賽場地以熟悉比賽場地。參賽選手要根據(jù)編號,確認實際操作比賽所在的組別、比賽時間、地點及工(座)位。工(座)位一經大賽組委會確定,不得更改。

  當日晚餐后(19:00—20:30)進行理論知識的競賽,全體參賽隊員進行理論知識考試(時間約90分鐘)。

  2月26日9:00進行開幕式,領隊、聯(lián)絡員、參賽選手及考務人員、工作人員全部參加,邀請省糧食局相關領導、市人社局、財政局、總工會、機關黨委相關負責同志及各市、區(qū)糧食行政主管部門主要負責人、局機關全體工作人員、市屬國有企事業(yè)單位的主要負責同志現(xiàn)場觀摩。

  開幕動員結束后,分質檢和保管兩個專業(yè)分別進行實際操作課目的競賽,按照實際操作考試實施方案組織實施,相關領導同志現(xiàn)場觀摩。實際操作考試結束后,組織閉幕及頒獎儀式。

  理論知識考試采用閉卷考試,試卷現(xiàn)場拆封,專人完成閱卷,成績占總成績的30%;實際操作考核課目采用分組作業(yè)、逐個進行、獨立完成,抽簽確定考試順序,成績占總成績的70%。

  知識競賽范圍:

  糧油保管員:根據(jù)《糧油保管員國家職業(yè)標準》、糧食行業(yè)職業(yè)技能培訓教程《糧油保管員》(第二版)教材為主要內容,必須掌握的基礎知識和相關知識。

  糧油質量檢驗員:根據(jù)《糧油質量檢驗員國家職業(yè)標準》、糧食行業(yè)職業(yè)技能培訓教程《糧油質量檢驗員》(第三版)教材為主要內容,必須掌握的基礎知識和相關知識。

  實際操作競賽范圍:

  糧油保管員:根據(jù)《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧油保管員職業(yè)操作技能考試手冊》為主要內容,必須掌握的基礎知識和相關知識。

  糧油質量檢驗員:根據(jù)《糧油質量檢驗員國家職業(yè)標準》、《糧油質量檢驗員職業(yè)操作技能考試手冊》為主要內容,必須掌握的基礎知識和相關知識。

  四、參賽人員

  每個市、區(qū)各組成一個代表隊,市區(qū)組織一個代表隊,每個代表隊參賽選手6名(保管、質檢各3名),領隊1名,聯(lián)絡員1名。各地要通過多種方式對選手經行考核,并選拔出優(yōu)秀的三名選手參加市級比賽。參賽選手原則上應為取得中級專業(yè)證書及以上人員,根據(jù)各地實際,取得初級專業(yè)證書的也可報名參賽;但在第一、二屆全國糧食行業(yè)職能競賽中榮獲個人一、二等獎或已獲得“全國技術能手”榮譽稱號的人員不再作為參賽選手。每名參賽選手限參加一個項目的比賽。各代表隊人員名單報市糧食局職業(yè)技能競賽工作領導小組辦公室。參賽選手參賽時須提供本人第二代身份證,已上報的參賽人員原則上不作調整。

  五、大賽組織

  市糧食局成立競賽組織委員會,負責比賽的組織領導,審定大賽比賽結果。

  同志任主任委員,同志任副主任委員。、等為組委會成員。

  大賽組委會下設辦公室,同志任辦公室主任,并成立6個工作小組。

  1、會務組:

  組長:

  成員:

  負責開幕式、閉幕式等活動的協(xié)調和組織實施,負責起草開幕式、閉幕式領導講話文稿,負責聯(lián)系相關出席開幕式、閉幕式活動的領導和嘉賓的邀請,聯(lián)系相關新聞媒體,負責比賽的宣傳報道等。

  2、賽務組:

  組長:

  副組長:各市、區(qū)分管領導(領隊)

  成員:

  負責安排比賽日程,印刷有關材料、證件等;負責組織選手抽簽,維護比賽秩序,組織賽務工作;

  負責協(xié)調理論考試的組織實施,負責組織協(xié)調保管專業(yè)實際操作比賽的組織實施,艾蘭虹負責組織協(xié)調質檢專業(yè)實際操作比賽的組織與實施。

  3、裁判組:

  比賽將由省糧食局、天禾國家職業(yè)技能鑒定所,省糧油質量監(jiān)測所有關專家組成裁判組(具有國家職業(yè)技能鑒定考評資格的人員),負責此次大賽的成績評定及考務工作。宋偉同志任總裁判長。

  4、儀器設備保障組:

  分保管專業(yè)儀器設備保障組、質檢專業(yè)儀器設備保障組。

  (1)保管專業(yè)儀器設備保障組組長:

  副組長:

  成員:

 。2)質檢專業(yè)儀器設備保障組組長:

  成員:質監(jiān)所相關人員

  主要負責提供比賽場地、儀器設備、器材等技術保障,負責比賽設備儀器調試測試工作,負責處理比賽中出現(xiàn)的儀器設備故障,負責各專業(yè)實際操作考試的考試秩序。

  5、監(jiān)督組:

  組長:

  成員:

  負責依據(jù)比賽規(guī)則,對相關工作機構及其工作履行職責的情況進行監(jiān)督,對比賽全過程進行監(jiān)督,負責受理申訴并進行仲裁。

  6、后勤組:

  組長:

  成員:

  負責安排就餐、會場、比賽場,負責車輛的安排,負責安全保衛(wèi)工作,負責裁判人員的接待、車輛的停放等。

  六、比賽時間、地點

  比賽時間:20XX年2月25-26日

  比賽地點:市糧食局二樓大會議室、國家糧食儲備庫(保管專業(yè)的實際操作考試有四個項目)、市糧油產品質量監(jiān)測所(檢驗專業(yè)的實際操作考試有二個項目)。

  七、獎項設置和獎勵辦法

  本次比賽分保管、質檢各設一、二、三等獎和優(yōu)勝獎。個人總分第1名的獲一等獎,個人總分第2、3名的獲二等獎,個人總分第4、5、6名的獲三等獎。同時,設置優(yōu)秀組織獎3名,鼓勵獎5名。團體總分前3名的單位,獲優(yōu)秀組織獎,其余為鼓勵獎。(保管專業(yè)實操有一個團體比賽項目,由參賽的三名保管員選手共同完成,此項目的得分記入團體總分,不累計入選手的個人成績)。

  八、有關要求

  1、各市、區(qū)糧食局,相城區(qū)農業(yè)局須組織相應的.工作小組,負責本地區(qū)的組織領導、宣傳發(fā)動、崗位練兵、賽前培訓和參賽選手的選拔及聯(lián)絡工作。

  2、各工作小組要各司其責,合理分工,密切協(xié)同,有秩推進。相關事宜在組委會的領導下,由組委會辦公室組織協(xié)調落實。

  3、全體參賽選手要以爭創(chuàng)一流的精神,積極投身競賽,要服從命令,聽從指揮,服從裁判,做到一切行動聽指揮。

  4、裁判人員要公平、公正,認真負責,確保比賽達到鍛煉隊伍、培養(yǎng)人才的目的。

  5、競賽期間各單位領隊、聯(lián)絡員、參賽選手統(tǒng)一著工作服,其他人員著正裝。

  競賽實施方案3

  根據(jù)上級文件精神,結合我處實際,為促進管理處安全優(yōu)質服務創(chuàng)建活動的開展,經決定在管理所開展“收費班組無差錯競賽”的活動。具體方案如下::

  一、活動宗旨

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以標準化站所創(chuàng)建為重

  點,以窗口服務上水平,營運管理上臺階為目標,以“窗口服務星級考核”為藍本,切實打造xx所優(yōu)質服務品牌。

  二、組織領導

  為加大活動的落實力度,特成立以下領導下組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:各收費班組人員

  后勤人員負責該項活動的組織、部署、監(jiān)督和指導。

  三、活動內容

  1.開展“點卡點鈔”技能競賽。

  通過在收費班全員開展點鈔點卡技能競賽,決出前三名,促進收費班組全員強化和提升業(yè)務技能平。

  2.開展“幫扶結對”活動

  通過開展“結對扶幫”活動,“收費班組無差錯”能手分別與征費差錯率較高的三名收費員結成“幫扶結對”,在工作、生活中相互交流、學習,不斷提高整體征費業(yè)務技能,力求共同進步,提升整體素質;

  3.“班組無差錯競賽”活動開展

  通過開展“收費班組無差錯競賽”活動,不僅降低差錯率,也提高業(yè)務達標率。對活動期間“雙無”人員,即無長短款、廢票、投訴、勞動紀律考核無差錯的人員予以獎勵。

  四、活動步驟

  1.宣傳發(fā)動階段(4月)

  各班組成員要充分學習“窗口服務星級考核”實施細則,在全所創(chuàng)造出“人人爭當服務明星”良好工作氛圍。

  2.具體實施階段(5-7月)

  實施階段各部門要保證活動的有序進行,各收費人員在工作中也要認真積極參與,并對活動中存在的問題要及時給予意見。

  3.總結表彰階段(次年4月)

  對在活動中涌現(xiàn)的先進典型予以表彰,并評比出“百日收費之星”以及“星級服務班組”各一名。

  五、活動考核標準

  1.特情處理是否規(guī)范

  2.突發(fā)事件上報是否及時,處理是否妥當

  3.日志記錄是否完整規(guī)范

  4.特情記錄是否完整規(guī)范

  5.稽核信息是否及時

  六、工作要求

  1.高度重視,精心組織。收費班組要充分認清開展“班組收費無差錯”活動的重要性和必要性,認真做好思想發(fā)動工作,提高全班員工的認識度和參與度。要費收、創(chuàng)建齊抓共管,形成創(chuàng)建聯(lián)動機制,把創(chuàng)建作為當前及今后的一項重要工作來抓,按照要求,科學安排,精心組織,層層分解任務,持之以恒,創(chuàng)造性地開展好創(chuàng)建工作。

  2.強化措施,明確責任。收費班組要將創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結合起來,做到特色班組有內涵、有標識,創(chuàng)建工作有措施、有檢查、有考核。要將創(chuàng)建的目標任務進行細化分解,收費班長為創(chuàng)建活動的第一責任人,要以身作則、身體力行,引導班員端正態(tài)度,積極參與,確保創(chuàng)建活動有序、有力、有效地開展。

  3.聯(lián)系實際,力求實效。要把創(chuàng)建工作與日常管理工作相結合,強化對特色創(chuàng)建工作的檢查、考核力度。通過建立嚴格規(guī)范的考核監(jiān)督機制,綜合有效的激勵約束機制,富有活力的工作創(chuàng)新機制,通過各種行之有效的方式,持之以恒地打造特色班組,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  4.及時總結,不斷提高。收費班組要注重總結好的經驗和做法,及時歸納總結,做好各種資料的收集、整理、歸檔,不斷積累創(chuàng)建成果;對涌現(xiàn)出來的先進典型要及時宣傳,廣泛交流,不斷擴大創(chuàng)建的覆蓋面,提高員工參與的積極性和創(chuàng)造性,營造文明和諧、求知奉獻的良好氛圍,塑造出一支高素質的服務隊伍。

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